10 minuti con Cesare Damiano: quota 100

Bentornato a Cesare Damiano già ministro del lavoro già presidente della Commissione lavoro di Montecitorio è attualmente presidente dell'associazione lavoro è uguale il faro per un nuovo riformismo
Premio Nobel trovato radio radicale
Grazie
Buona giornata tutte e a tutte le
Allora parliamo visto che si è aperta la sessione di bilancio ma non è ancora entrata nel vivo ricordiamo che lunedì diciotto cioè il termine di presentazione del per gli emendamenti in commissione
Bilancio al Senato però partendo da questo che è sicuramente un dato di cronaca
Parliamo oggi di quota cento quattrocento è un provvedimento che stato
Nato precedente governo sessantadue anni trentotto anni di contributi
Intanto la prima domanda che volevo farle è questa
Non ha risolto molti dei problemi che erano stati creati dalla riforma Monti Fornero e allora perché lei non è contrario
Io non sono contrario per un motivo molto semplice che ho già sperimentato ai tempi della riforma Monti solo era che cosa voglio dire voglio dire che io non sono d'accordo che su temi sensibili come quelli delle tensione del lavoro sui quali famiglie scommettono fanno programmi il governo che arriva l'ultimo arrivato cambi le regole che il Governo precedente vertendo in difficoltà le persone che alzandosi sulla vecchia legge hanno fatto i loro il Rocco che col tempo del governo Monti quelle persone si sveglia al primo gennaio del due mila dodici scoprendo che il loro contropatto inversione fra tre mesi o se il venti e quindi mi sono già messo d'accordo con una mia impresa mi sono licenziato che lo lavoro circa il trattamento di fine rapporto tanto a tre mesi
Posso avere la copertura pensionistica quei corpi erano sbagliati e quelle persone che si sono trovate licenziate
E senta pensione perché avrebbero dovuto aspettare sulla base nella bolgia altri cinque anni quindi io dico noi facciamo quell'errore non è che l'ultimo che arriva cancella le cose
Che sono state fatte da quello dei prima anche quando le scelte titoli ma non sono perfettamente condivisibili perché anch'io penso che quota cento abbia i suoi difetti però non vorrei che ci trovassimo in Parlamento in una condizione analoga a quella precedente
Otto salvaguardie per mettervi in regola cento quarantadue mila esodati così tecniche finalmente sono andati in pensione fermo restando che ci sono ancora serviva anche a Lissone
Che rivendicano la possibilità di andare in pensione con le vecchie regole per le quali in cui non si è ancora trovata una soluzione una sofferenza umana indicibile
Chi è coinvolto decine di migliaia di famiglie quindi per questo io dico lo stato tratto un patto di governo presidente ha fatto un patto con i cittadini non dobbiamo disattendere quel patto perché altrimenti corriamo il rischio di creare i nuovi esodati pozze vogliamo parlare dei Tea sette questa quota cento lo faccio volentieri
è così anche perché non ha restituito gradualità
E soprattutto non ha aiutato quelle persone che hanno maggiori difficoltà nel momento in cui vanno in pensione ci riferiamo ad esempio alle donne
Ai lavoratori che nel campo dell'edilizia
Non c'è dubbio allora fermo restando che a mio avviso noi dobbiamo portare a compimento quella che e una sperimentazione che si conclude il trentuno dicembre del due mila ventuno
Dal due mila ventidue ci troveremo di nuovo di fronte ad un salto chi poteva andare fino al giorno precedente
Con sessantadue anni e trentotto di contributi avrà il muro veri sessanta sette anni del di un salto di cinque anni
Cosa vuol dire questo vuol dire che la misura i quota cento a differenza di quello che è stato sospeso otto in particolare da Astaldi buona superato la legge color nero
Ha semplicemente aperto una parentesi orientale
Quindi io mi permetto di dire che non si tratta di una quota vere e proprie ma in una sorta di finestra tempo ora era in secondo luogo è vero quello che il venti c'è chi viene diciamo coinvolto da questa misura
Chi ha avuto la fortuna sicuramente più quelli vicini alla mia generazione di avere un lavoro continuativo magari a partire dai vent'anni di età perché o per cento richiede come misura assolutamente non valicabile che avere almeno trentotto anni di contributi
Ma non tutti hanno trentotto anni di contributi non parliamo delle nuove generazioni anche nelle teche generazione prendiamo le donne
Soprattutto nel settore privato e un po'diverso nel pubblico impiego
Non è facile trovare lavoratrici che abbiano avuto la possibilità ha la sfortuna di cumulare trentotto anni di contributi perché lei sta che è una maternità una cura familiare per disabile da un portatore di handicap risolto e la tradizione sicuramente sbagliata
E caricata sulle spalle
Della donna che lavora in famiglia mentre l'uomo rimane alla poco e quella dove gode a lasciarlo quei Padova interromperlo con il lavoro
E quindi a pensare meno contributi al traguardo trentotto anni c'arriva facilmente e invece vanta già facciamo un altro esempio
Chi fa un lavoro molto pesante può essere il lavoratore dell'etica muratore per dietro ad un cantiere cantiere sì invece una discontinuità verso contributi riapre un altro cantiere riprende lavoro cui dei ad esempio figure come queste
Le donne da un lato il lavoratore delle divinità dall'altro che sicuramente nessuno di noi si augura vide che era sessantasette anni su un'impalcatura
Non possono facilmente contenere e di questa possibilità quindi è evidente che la misura come si dice a una sorta di imparzialità dopodiché aggiungo
Essendo il trentotto anni di contributi inamovibili e i sessantadue anni di età necessarie perché sessantadue del trentotto per cento sento un traguardo di trentotto anni
E raggiungeva sessantatré apporto eccetto uno se ne aggiunge sessantaquattro la quota centodue e così via pene non si tratta
In una vera e propria vuota quello che avevo inventato io con Prodi nel due mila sei nel protocollo d'intesa con le parti sociali che arriva una mobilità diventa un saliscendi all'epoca si parlava di quota novantacinque perché avevamo sessanta anni di età e trentacinque di contributi fa potevamo avere cinquantanove anni di età e trentasei di contributi cinquantotto anni di età e trentasette anni ricco Koch quella è una vera quota inutilmente infine per la conservazione la predica favorevole a quota cento ci ha sempre spiegato de
Esce un lavoratore anziano con la quota entrano per Giovanni
Lo dicevamo soprattutto negli ambienti appositamente convocato il settore delle partecipazioni statali in questo non è avvenuto ma è anche due ma neanche uno cioè questo ricambio questo turnover automatico è un po'illusorio soprattutto nei settori privati
Perché come sappiamo che ci sono dei processi di riorganizzazione dell'impresa che chiaramente
Risparmiano manodopera quindi le criticità sono abbastanza evidenti oltre al fatto che si tratta di una misura che un determinato colto c'è una palpebra pesante come posto come abbiamo visto non tutti hanno aderito
Quindi ci saranno per fortuna dei risparmi naturali quindi a mio avviso fermiamo la con escort con tutte queste criticità
Al fine di mantenere un patto con i cittadini è evidente che c'è un problema di prospettiva scaduta quota Jellicoe dicembre due mila ventuno
Quale terra
Il sistema di flessibilità strutturale che vogliamo adottare in futuro per il sistema pensionistico
E con questa domanda ci fermiamo cui magari proveremo a dare una risposta
La prossima settimana grazie a certe Damiano già ministro del lavoro presidente della Commissione lavoro della Camera e attualmente presidente dell'associazione lavoro è uguale a far per un nuovo trasformismo
Grazie a voi buona giornata