Conferenza stampa di presentazione del Progetto di legge per prorogare la legge Golfo-Mosca per contrastare la consistente discriminazione nei confronti delle donne nei cda delle aziende

La sera grazie per essere quando presenti e numerosi la legge centoventidue mila undici questa mitica legge che ha cambiato il destino di molte di noi
Che il mio Nora di essere qui al fianco di Lella Golfo di Alessia Mosca che ci racconteranno poi l'un po'la storia di questa legge la formazione di questa legge
La legge è stata presentata e approvata per far fronte alla consistente discriminazione nei confronti delle donne nei consigli di amministrazione delle aziende riflesso di una discriminazione complessiva della società stessa
E gli assenti sono oltre che quintuplicati nel due mila dieci le donne rappresentavano solo il tre per il sei per cento dei componenti dei consigli di amministrazione delle società quotate
E devo precisare alla fine dell'anno perché all'inizio dell'anno erano tre non si contavano sulla punta di una mano
Nel due mila diciotto grazie alla legge la percentuale aumentata al trentatré virgola cinque per cento questo dato è un dato che non si commenta perché è talmente palese
Allora l'ingresso delle nuove amministratrici ha risposto a un principio di equità di genere questo era il criterio principale ma ha contribuito molto a modificare le caratteristiche dei CDA
Abbiamo evidenziato pochi punti hanno ridotto le tabelle di aumentato livello medio distruzione la diversità in termini di età il background professionale
Tutte noi che siamo presenti oggi in questa sala sappiamo in realtà tutto l'effetto indotto che c'è stato e ognuna di noi che rappresenterà una piccola parte lo spiegherà in pochi minuti di spazio che ha per poter testimoniare questi grandi passi l'orizzonte temporale che fu proposto allora era questa legge e era per un primo orientamento di base
Per esplorare l'azione positiva di un cambiamento culturale il cambiamento c'è stato e il trend positivo
Ma ci rendiamo conto che se dovessimo esaurire tutto questo nei tre nel mese di tre mandati che abbiamo sarebbe veramente un effetto insoddisfacente per quello che stiamo raggiungendo e stiamo facendo
E questa proposta non deve finire così raggiungendo uno scopo a se stesso
Ma deve rispondere a quella che è una precisa esigenza quella di dare sempre più spazio per arrivare allo scopo alto nobile il giusto che è quello dell'equità
Del principio dell'equità di genere e la precisa richiesta di un gruppo di studio di donne una piccola parte presente qui oggi della società civile che siede nei principali e più strategici consigli di amministrazione Italia
Ed è grazie a tantissimo per essere qui si è riunita da luglio ad oggi
Per studiare diversi interventi per rafforzare questo cammino intrapreso e così si è agito su tre fronti oggi le pagine del Corriere ne stanno parlando no i tra i fronti sui quali abbiamo operato quello del Codice di autodisciplina delle best practice in generale
Maurizia Iachino poi ci aggiornerà e ci dirà come l'adeguamento di donne clausole statutarie c'era un gruppo di lavoro al quale noi giuristi abbiamo lavorato ci adesso qui
Stefania Bariatti in realtà poi c'è la professoressa Calvosa e altre ma ci saranno poi i nominativi delle persone che hanno lavorato a questo perché
Comunque nell'incertezza di avere la legge ancora poi in vigore abbiamo lavorato per il codice di autodisciplina e per le clausole statutarie
Di modo che ci fosse comunque una smarrite una piccola Rete di caduta ecco grazie Maria di essere arrivato
E poi una proposta di proroga della legge la proposta di proroga della legge è un argomento forte ed è un argomento che stiamo provando a proporre con una condivisione tra l'altro di una nuova adesione politica molto diversa dallo scenario che hanno percorso Lella ed Alessia
E qui c'è una ristretta rappresentanza oggi di persone che intervengono vorrei dire che questa legge ha una caratteristica questa proposta che facciamo noi la proposta di cambiare hutu Merino tre con sei
Sono la proposta è tre mandati e noi proponiamo sei mandati abbiamo studiato a lungo tecnicamente perché fosse questo l'unico l'unico L'Unità parola magica che ci possa consentire senza alterare l'impianto di raggiungere quello che chiederemmo come legislatori
E quindi con l'attività di servizio e serventi alla società che intendiamo svolgere a consentire di avere un tempo proporzionato e congruo ter lo scopo perseguito
E in rapporto al contesto sociale politico e culturale diciamo che ci siamo quasi
Abbiamo bisogno di qualche tempo in più
è faticoso mai molto meno faticoso di come è stato quando questa normativa è stata introdotta e ci racconteranno le nostre amiche Lella e Alessia come questo è avvenuto
Nel fare queste piccole slide che stanno andando a supportare il discorso su quale mi sono preparata oggi è la mia prima conferenza stampa se sbaglio
Sono con amichetta
Però chi mi protegge perché ci sono Maria Stella e Mara un apre l'altra chiude quindi se io sbaglio siamo a posto
Però quello che voglio dire è che questa slide quando l'abbiamo fatta abbiamo anche scelto delle belle foto di Lella e di Alessia perché hanno ho fatto una cosa importante una mossa strategica che oggi prendendo il ruolo come prima firmataria estesa poi a tutti i colleghi che e non c'ero
è un progetto trasversale ed è un progetto più alto che siamo riuscite in pochi mesi e parlando sottovoce per la paura dell'insuccesso e per paura anche
Di turbare il lavoro che era stato fatto finora abbiamo intrapreso arrivando fino a questo risultato che secondo noi è molto importante
Abbiamo guardato la continuità con le disposizioni europee grazie all'apporto di Alessia mandò anche un saluto da parte di Lara Comi che a seguito anche questo Progetto dicendo che Alessia è stata fortemente strategica anche del suo lavoro in Europa e con la proroga che si pone in continuità con le disposizioni contenute con la direttiva due mila quattordici novantacinque
Sulla trasparenza delle informazioni abbiamo evidenziato Alessia cioè di densi atto il considerando numero diciotto che è strategico proprio per avere anche a questa forma di continuazione con le disposizioni europee
L'allineamento della disciplina per le società quotate con il testo unico e poi è un'esigenza che deve essere anche come argomentazione giuridica di supporto portata proprio perché
Le società con la partecipazione pubblica avrebbero una continuazione che le società quotate non avrebbero più perfetto del compimento di questo mandato
Quando si parla di caducazione della legge non è il termine giusto perché quasi si parla di una caduta di un qualche cosa in realtà non è una caducazione Manenti un compimento di un primo passaggio e noi cosa vogliamo proporre questo gruppo
Di donne protagoniste dei consigli d'amministrazione interverrà e parlerà ognuna abbiamo detto un minuto in un minuto ognuna dice una cosa una frase che resterà storica di miliare in questo primo passaggio no
E questo perché è importante perché
Quando sono stata chiamata da questo gruppo poi Alessia racconterà come Lella racconterà come ci siamo trovati di fronte a una legge che non può essere toccato cambiata è una legge che
E troppo significativa alterne qualunque cambiamento altererebbe delle questioni per cui
Delle questioni politiche sottese
Per cui personalmente mi sono rivolta a Maria Stella che ringrazio perché la mia capogruppo io sono molto militaresca se non ho l'autorizzazione no no però
Mariastella ha subito abbracciato questa proposta mi ha detto opera tra l'altro firmo subito perché così almeno il gruppo da subito un segno e questo sarà un elemento importante che valuterà Lella Golfo come grande risultato perché non è stato così semplice quando lei ha proposto questa legge
Poi ho chiesto in questo convegno di chiudere i lavori a Mara Carfagna che si è sempre occupata di temi a lui cari Mara appunto tirerà poi le somme finali
E quindi il mio gruppo aderito in una maniera incredibile perché tutti i colleghi ai quali mi sono rivolta temevo di avere delle resistenze hanno subito un aderito con una fiumana di voti ma quello che è importante io mi sono subito rivolta a tutto l'arco costituzione
Sono andata dal da un onorevole Delrio
E ho parlato con lui subito lo racconterà poi Alessia gentilmente perché l'onorevole del via Dario non può essere presente maledetto che manda una mela ha detto che avrebbe sostenuto con entusiasmo perché ci crede
Il che è significativamente in termini tecnici significa anche avviene tutte le adesioni degli altri colleghi dello stesso suo gruppo poi sono andata dall'onorevole Padovan perché ho sempre visto che lui quando è stato ministro ha molto appoggiato le nostre posizioni quote gli ho chiesto
Dini intervenire a questo riguardo mi ha detto che sarebbe venuto e lo ringrazio di essere qua col cuore proprio grazie
Voglio anche ringraziare Roberto Occhiuto che mi è stato un po'di aiuto perché molto più esperto di me e nel parlare con i colleghi degli altri gruppi e così sono riuscita a parlare con la Spadoni del Movimento cinque Stelle
La quale mi ha rappresentato anche in piccole difficoltà perché loro hanno una procedura molto complessa mai voluto sottoscrivere e per questo per noi è molto importante perché non avere solo un discorso limitato
A una piccola parte nostra amabile un argomento di condiviso agevola poi nell'iter di questa legge
E Silvana Comaroli alla stessa cosa ha fatto per la lega poi anche su con l'aiuto delle mie colleghe
Maria Stella e Mara ho coinvolto Guido Crosetto e Laura Boldrini non c'è stato bisogno di coinvolgerà perché di slancio di cuore subito aderito
E Alessandro Colucci del gruppo misto e Manuela Rossini del gruppo misto mi delle minoranze linguistiche
E ecco devo anche ricordare che unitamente alla professor Padovan ho parlato con il professor Brunetta e quindi entrambi sono stati firmatari subito anche per la parte diciamo di loro competenza tecnica
E poi hanno partecipato tutti i miei colleghi questa è una prima lista devo dire che ancor prima di fare la conferenza stampa cinquanta firmatari credo che sia
Un risultato piuttosto significativo per dire che questa legge che poi cambierebbe soltanto di una parolaio appoggiata da tutti
A lei adesso pensavo di condurre questi lavori né in questa maniera far fare i saluti alla mia capogruppo e fare iniziare i lavori così far parlare
Nella Golfo e Mara i Alessia Mosca e Lella Golfo perché appunto
E testimonino nella la loro esperienza
Dare lo spazio alle donne che hanno sostenuto anni ottanta cento persone che ha lavorato a questi tavoli tecnici
E che sono della società civile che sono venute qui oggi piccola rappresentanza per testimoniare e una loro riflessioni a riguardo partendo da Maurizia Iachino una presidente di fuori quota
Alle nostre
Collega amiche
E e tutti i parlamentari ovviamente che hanno sottoscritto ovviamente prima esauriamo i lavori del tavola giusta così se ho sbagliato qualcosa nel cerimoniale mi scuso perché non sono capacità
Buon pomeriggio a tutti grazie a Cristina Rossello per la passione e il piglio con cui appresi in mano questo tema così importante ci ha condotto qui oggi in una riflessione che credo sia particolarmente utile tempestiva
Un ringraziamento particolare a Lella Golfo e ad Alessia mosco perché aderisse a Mosca perché ricordo come questa legge sia stata fortemente voluta
E anche un po'travagliata nel suo iter insomma quindi c'è stato chi ha combattuto per tutte noi e quindi davvero grazie per l'impegno che ci avete messo devo dire che personalmente non ho mai avuto una particolare inclinazione per le quote
Però penso che dobbiamo affrontare questo tema non in maniera ideologica ma guardando ai a questa legge come ad uno strumento uno strumento che si è rivelato prezioso perché sono i numeri ad evidenziare quanto questa legge abbia aiutato a a col mare almeno in parte un divario che era profondamente radicato passare dal sei per cento al trentatré per cento
Di donne nei consigli di amministrazione e credo che oggettivamente sia un traguardo che non avremmo mai raggiunto in un tempo tutto sommato così breve
Senza la presenza di questa proposta di legge come ha detto prima Cristina Rossello questo ha portato anche altri benefici la riduzione dell'età media l'aumento del livello medio di istruzione il background professionale quindi questa legge a davvero portato dei risultati preziosi e come leggevo oggi in una brillante illuminata riflessione sul Corriere della Sera
Noi dobbiamo interrogarci se la tempistica prevista dalla legge sia sufficiente per dare stabilità a questi importanti obiettivi che sono stati raggiunti e credo che una proroga
A appunto della presenza nei consigli di amministrazione quindi da tre a sei come diceva Cristina prima possa essere utile per stabilizzare questi risultati e quindi dico
Atteso che il nostro Mara Carfagna lo sa più e meglio di me
In il nostro Paese purtroppo non brilla
Terra risultati dal punto di vista della parità di genere ci sono ancora molte differenze dal punto di vista salariale sono molte le difficoltà che le donne incontrano e allora di fronte ad uno strumento che dà dei risultati che ci ha già consentito di fare dei passi avanti noi abbiamo il dovere di non tornare indietro e quindi fare in modo che questi risultati si possono non solo consolidare ma anche implementare nel tempo
E credo che il lavoro che Cristina fatto di coinvolgere non solo le i di attrici di questa proposta di legge e i parchi i gruppi parlamentari che hanno come dire determinato questa svolta ma tutti i gruppi quindi giustamente l'apertura
Ai cinque Stelle a tutte le forze politiche presenti in Parlamento credo che possa accelerare una condivisione e favorire una condivisione ampia di questa tematica abbiamo credo bisogno in questa stagione che è fatta di contrapposizioni di divisione di trovare anche dei temi unificanti dei temi sui quali ci possa essere
Un un risultato e un contributo positivo da parte del Parlamento non li affronteremo
La prossima settimana una discussione dai toni accesi sulla riforma costituzionale che qualche volta sembra improntata ad una riduzione del ruolo del Parlamento
E allora se il Parlamento riuscisse su un tema come questo a dare al Paese un segnale di modernità di attenzione di cura mi verrebbe è da dire e con la capacità di raggiungere dei risultati concreti io credo che sarebbe una cosa assolutamente buona e penso che davvero Lella e e e Alessia e con loro ovviamente Cristina meritino un grande applauso insieme amara perché hanno sempre combattuto e quindi cioè le conquiste che noi oggi riteniamo quasi normali in realtà sono il frutto della fatica di donne che coraggiose
E generose che si sono impegnate quindi siccome io su questo come dire non ho ha avuto parte in causa come voi ecco voglio rappresentare la mia gratitudine e la mia disponibilità insieme a tutti i colleghi di Forza Italia per accelerare questo iter e rendere veloce la possibilità di approvare questo testo che mi pare vada addirittura in una direzione assolutamente importante
E che non dobbiamo dare per scontata perché insomma nel nostro Paese e sappiamo quanto sia difficile affermare i diritti e la parità di genere quindi grazie davvero a tutti voi
Grazie Maria Stella volevo dirti che tu hai citato l'articolo di Maria Silvia Sacchi oggi sul Corriere della Sera che è giusto lì perché quando a scosse ci sono tutte allora no no no no poi dirò chi c'è ho visto anche passando la Maria Latella che però volevo salutare ma è andata via o forse è passata e dato seduta da qualche parte
Maria Silvia grazie per l'articolo di oggi io proseguirei velocemente dare la parola a Lella Golfo
Grazie Lella
Grazie a voi buon pomeriggio
Be non regge
Vediamo un po'se riusciamo vale
Guardate io devo dire una cosa sono un po'emozionata
Perché col pensiero rivedo tutte
Le conferenze la manifestazione tutte le cose che abbiamo fatto proprio per l'approvazione di questa legge
Quindi è però la mia emozione vi devo dire che sono soldi sono molto soddisfatta perché e ringrazio Cristina perché riprendere in mano
Questa legge
Cass sono convinta che ha rivoluzionato
La cultura di questo Paese per quanto riguarda la parità di genere
Cristina diceva raccontati un po'la vostra esperienza
Non è stato facile Cecchi c'è qua tanti di voi mi ricordo
Quello che abbiamo fatto quanto abbiamo tribolato quanto tribolato perché alla fine quello che il tu mi ricordo qua Mara
Quando si diceva ma dove li prendete questo nome unico per i consigli d'amministrazione se le pazze
Allora io ho lanciato per la campagna i curricola eccellente ne abbiamo messo qua sopra c'erano più di mille ecco per dimostrare che le donne eccetera
Te lo ricordi
Dopo queste ma non sono preparate come fante comandare alle donne non si ogni distrazione questo normale t'
Bene con la velocità abbiamo formulato proprio un un accordo sette il mese di formazione dentro la sala questa di via di via Campo Marzio quindi ogni sera ogni due giorni a settimana da tutta Italia arrivavano settecento donne per formarsi va be
Lei posso raccontare tante tante tante cioè il presidente di commissione che non hanno presieduto la commissione perché erano a porcata questa legge avvenne il risparmio tutte queste perché io c'è però proprio o me li sento addosso tutte però gli ho assorbite ma anche con con molto con molto piacere perché poi i risultati sono questi
Allora io perché
Appena entrata in questo palazzo perché questo bisogna dire però voglio per onore anche di onestà
Perché ho pensato a questa legge sulle quote di genere
E devo dire che la mia prima idea era una un'alta orti e per le pari opportunità
Cosa che non si è potuto fare perché non c'erano i soldi nome mando fanno le cose Global propongono ai donne i soldi non ci stanno mai salvo poi ce ne sono state tre fatte di autori di che poi insomma
E allora quando quella mi è stato detto non si può fare io ho detto beh fermiamoci allora qualcosa bisogna fare per le donne
Allora qualcosa perché perché io vengo da quell'osservatorio permanente che la Fondazione Marisa Bellisario e da quell'osservatorio io capivo sentivo percepivo che le donne andavano a Dante che le donne meritavano questa legge
E quindi mi son messa a lavorare per fare questa legge quindi presento la proposta di legge a maggio del due mila dunque ossia entrata nel due mila otto due mila e nove subito appena poi Alessia
Aderito anche lei con col più che il corpi di che è stata anche una svolta quella perché apra alla fine abbiamo avuto sicuramente abbiamo rafforzato
Però guardate che io poi prima di presentare questa proposta di legge la mia prima lettera è stata inviata a tutte le società quotate per capire da loro se questa legge
Poteva andare avanti perché io credo che senza vere quella mi piccola minima applicazione non saremmo andati da nessuna parte
Quindi io mi ricordo che mandare i duecento sessanta lettere tutte le società quotate ebbene molti mi hanno risposto poi dovuto queste risposte di quel di quel debba di questa lettera
Allora io mi son sentita più forte mi sono sentita proprio incoraggiata e quindi la marcia era sempre più diciamo determinata e più forte
Quando sono entrata le donne erano guardati il cinque virgola sei per cento per essere esatti è nei numeri erano centosettantadue donne contro due mila e settecento uomini allora non era possibile donne si davano di più uso più bravi su preparati vincono i concorsi fanno tutto però vogliono stare al palo allora la io mi sono ribellata e quindi è venuta fuori legge
Va be'i passaggi sono stati complicati devo dire che bisogna ringraziare anche un presidente della commissione Finanze
Conte perché guardate che bisogna a dire anche questi aiuti
Per poter proseguire il viaggio e il conte devo dire è stato veramente determinante per il cacca Pitto che cosa potevamo fare e ci ha aiutato in tutti i modi e questo va anche detto ed è un uomo e mi fa piacere e mi fa piacere ricordarlo allora in cinque anni nessuno sperava di arrivare al Dante in cui siamo arrivati perché io ricordo che Banca d'Italia aveva diagnosticato cinquant'anni per arrivare al trenta per cento allora ci siamo arrivati in cinque anni
Allora questo basta solo questo per dire quant'è stata efficaci gente efficace in questa legge
Basta io sono convinta ad una cosa una volta applicata la legge vi racconto un altra cosa
Ho come Fondazione Marisa Bellisario abbiamo mandato un attestato di merito a tutte le società che avevano avevano incominciato ad applicare la legge
E l'abbiamo chiamato la mela rossa entra sicuro che io ho tantissime meravigliose lettere
Che mi dicevano ben fatta avete fatto bene e mi ricordo una frase di Moratti purtroppo il pure morto e mi diceva sarà un cazzotto
Ma da quando questa legge entrata nella mia società la situazione è cambiata o tre donne meravigliose la ringrazio per quello che ha fatto allora e la io ho capito veramente i ragazzi che fu la legge era entrata veramente
Allora
Però seguire io sono convinta che che giusto che la battaglia che ha intrapreso Cristina c.t. tu il mio appoggio e della Fondazione Marisa Bellisario e giusta però vi devo anche dire che del tutto il processo che sta succedendo e che è successo
Io sono convinta che è cambiata la cultura in questo Paese che sono nelle aziende che chiedono le donne
Io ho incontrato qualche settimane fa il ministro di evidente Ria e mi diceva
Passa quante e quante firme stop mettendo per le donne che entrò nel consiglio d'amministrazione credo che lo stesso ex ministro padovano lo può anche testimoniare a chi perché ora le aziende si sono resi conto non solo che abbiamo sì tesori e misteri specchiato un po'i consigli d'amministrazione
Ma le donne che arrivano sono competenti sono brave sono preparate quindi anch'mettono in discussione veramente in maniera positiva il il bilancio del delle delle aziende devo chiudere
Vedo che mi guardi no no vedo che minaccia con lo sguardo penso di dovere di dover chiudere e qui dette dirvi che io sono convinta che passata questa cioè ormai le donne sono talmente brave talmente ormai persona sono arrivate io
Facciamola questa questa questo prolungamento ma io sono convinta che il che che è entrata nel nella mentalità nella cultura de del del nostro Paese
Che dirvi concludo perché vedo che che che mi guarda Cristina conclude dicendo che è tutte le iniziative nei confronti delle donne ben vengano perché guardate è vero che se raggiungiamo la parità d'una parte che era un po'ci sono tantissime altre cose dall'altra parte
Ma il nulla il il vero problema è vero ma nodo insomma quando io ho pensato a questa legge video l'ultima mia riflessione
Ho pensato che questo ed entrano nel consiglio d'amministrazione dovevano rimandare giù l'ascensore far sentire gli altri donne perché si doveva creare quel circolo virtuoso in modo di dare spazio e e aiuto alle altre dovuti allora io questo ancora
Lo sto aspettando perché se questo non succede
Da qualche parte questa legge fallita perché il motivo fondamentale per me era acquisto era fare entrare le donne ma con le donne che entrano promuovere le altre donne
E questa ancora vedo che non succede l'altra riflessione e io avevo presentato anche una proposta di legge in questo senso
Perché le donne non debbano prende il vizio degli uomini e quella proposta mia di legge era due consigli d'amministrazione non di più perché vediamo cioè cioè abbiamo quasi sette otto consigli d'amministrazione e lo anche da parte delle donne
E non lo ritengo giusto perché con sette consiglio d'amministrazione io credo che non si regge cioè quindi è giusto qualcuno la riprenda quella legge perché è giusto picche
Negozi e D'Amico d'amministrazioni si è posta in due quote massimo tre poi basta e siccome anche le donne hanno preso questo vizietto scusate perché io voglio essere Franca
Ingiusto che
Mettiamo questo se vale melomani vale anche per le donne è qua mi taccio grazie grazie lei
Grazie nell'attuale cercato anche delle persone che sono tra l'altro i salari e quindi delle persone di come riferimenti eccetera vorrei anche dire che in effetti il discorso del cumulo ed è la continuazione è uno dei temi sui quali stiamo lavorando
E quindi saranno anche degli altri aspetti applicativi della legge no
L'importante ecco che ci sia il tempo per lavorare anche su questi aspetti
Allora mi ha chiesto lei sia di lasciar parlare prima
Piercarlo Padoan la ragione della della mia richiesta è stata innanzitutto l'adesione subito generosa di dire sì assolutamente sì
Ma anche perché ci credo e poi la testimonianza di quello che ha fatto con noi donne le quote e sono state rispettate quindi per caro e ti dobbiamo dire un grazie per quello che hai fatto
Grazie lo dico io per l'invito io aggiungo subito uno scuso io tre minuti devo andare così a parlare di un argomento che forse potrebbe immaginare a che fare con una regione del Nord
Attività finanziarie
Due osservazioni molto rapido il primo
Questa legge ha dimostrato con i fatti un una evidenza empirica divergono Youssou economista molto importante che a volte basta cambiare una piccola cosa per innescare fenomeni che uno non ci si aspetta possono partire
Dare un mandato di da dare una sequenza di tre mandati per le quote
Nel consiglio d'amministrazione ha suscitato una risposta che fosse molti di noi sicuramente non io sospettavamo
E questo è un segno molto importante perché è un'ulteriore conferma di quanto le risorse di questo Paese siano a volte trascurata
Questa è la prima osservazione ne segue una un corollario banale e cioè che stende da tre a sei mi aspetto abbia significato ulteriore
Se posso dirlo con molto affetto nei confronti di colleghi di Banca d'Italia lo sbaglio è sbagliato le previsioni se pensavano che ci volessero cinquant'anni
Ma spesso spesso gli ex Sissi beh insomma va bene parte Alitalia subito risponde
Così come l'occasione ricordiamo massacro faccia come chiaretto gratitudine verso la Banca d'Italia e la seconda cosa scuserete per la pedanteria come fosse molti di voi sanno c'è una evidenza empirica foltissima
Che dice che i Paesi nei quali le donne in senso generale partecipavano di più all'economia sono Paesi che vanno meglio su tutti gli indicatori ci sarà una correlazione più posso immaginare bella ma comunque quello che stiamo discutendo oggi ulteriore conferma
Che questo deve essere nell'interesse di tutti e non solo per il Professore donna se posso dirlo grazie ancora
Grazie a Pierpaolo volevo anche già che stiamo abbiamo ricevuto ringraziamenti e saluti di Graziano Delrio ringrazio
Di questa iniziativa che mira illustrare i contenuti della proposta di legge di cui sono cofirmatario si tratta di far camminare sempre più speditamente
La parità di genere proseguendo sulla scia dei risultati ottenuti dalla legge del due mila undici i cui effetti appunto potrebbero concludersi non credo che ci debbano essere distinguo su temi tanto centrali per la nostra società
E anzi corre ingaggiare una battaglia sempre più convinta e condivisa tutti insieme in Parlamento e nel Paese
Grazie allora lei sì ha detto adesso ti diamo la parola grazie
Grazie molte io aggiungo poche riflessioni perché mi fa piacere che ci sia un po'di spazio anche perché parlino
Le persone che oggi sono venute che sono in tanti modi dirette interessate possono magari darci qualche elemento in più rispetto alla conoscenza e all'applicazione della legge
Ci tengo a dire tra le riflessioni che volevo fare prima di tutto che uno dei motivi per cui la legge ha avuto successo e perché è stata supportata convintamente trasversalmente dentro e fuori le istituzioni
In qualche modo tutti hanno sentito che questa legge aveva un pezzo disse lì dentro e tutte le persone che si sono impegnati hanno portato un contributo quindi io credo che questo debba essere il primo elemento da ricordare
è anche nei percorsi che si stanno facendo terra ampliare gli affetti che sono stati non non li Elenco nuovamente che sono stati estremamente estremamente positivi
La legge ha fatto sì che su questo punto l'Italia divenisse un caso scuola in tutto il mondo è stata
E poco di pace per il condono di non forse non ce ne rendiamo tanto conto ma il nostro modello da questo punto di vista viene studiato ed è singolare perché su tutti gli altri punti noi abbiamo degli indicatori che sono
Volto al di sotto della
Di quello che deve essere un Paese in cui le donne veramente danno un contributo allora mi viene da dire che questa
Occasione del rinnovo della legge deve essere anche il modo per fare quello che diceva lei l'ha poco fa
L'occasione per far sì che dai vertici si possa passare anche ad una coinvolgimento molto più
Un ampio di tutte le donne a tutti i livelli perché se noi facciamo una battaglia solo per i vertici e resta lì la legge ha fallito
E quindi io credo che questo l'occasione di rilancio parte anche dal fatto che tutti si assumano ancora la responsabilità di fare un passo in più rispetto a quello che è stato fatto
Fino adesso
Noi abbiamo pensato che tre mandati fossero un tempo congruo per cambiare la cultura perché dieci anni di solito sono un tempo sociologicamente indicato come un tempo in cui cambiamenti culturali possono avvenire ma abbiamo sotto intanto il fatto che in questi dieci anni c'erano solo tre momenti per questa legge in cui ci il ci si confrontava con il momento decisionale che prendere in considerazione questa novità culturale quindi
Il rinnovo di altri tre mandati è giustificato anche dal fatto che solo tre occasioni pratiche per ammettere mettere in atto la legge sono troppo poche probabilmente perché questo cambiamento possa diventare strutturale
Permanente passa quindi non avete più bisogno della legge perciò ecco mi riaffermo qui lanciando davvero un appello acché questa sia l'occasione per un rilancio a trecentosessanta gradi sì nella legge ma la legge l'abbiamo sempre detto è uno strumento infine e altro infine fare in modo che ci è un combattimento più ampio dei manager dei capi azienda dei a della del management di primo e di secondo livello che anche tutto il resto delle delle competenze sottoutilizzate delle donne oggi Possa contribuire nei prossimi mesi anni ad a a alla sviluppo del nostro Paese e questo è ancora lontano da venire e credo che tutti noi qua abbiamo gli strumenti e siamo delle posizioni per poterlo fare abbiamo la responsabilità di farlo
Grazie
Volevo anche salutare Cristina di ciò che da trent'anni profilo dono internazionale dare subito la parola Maurizio Iachino presidente di fuori quota velocemente scusatemi devo imporre un poi ritmi interventista non finiamo la conferenza stampa in tempo
Grazie grazie Cristina sarò veloce perché voglio lasciare lo spazio alle colleghi di fuori quota fuori quota ricordo soltanto che è un un po'di persone che siedono nei club di donne consigliere nessun principali società quotate
Sono si sono riunite o dal due mila undici e quindi c'è una certa esperienza e sono diventate sempre di più all'anno dodici all'inizio adesso siamo non ancora circa cento ma siamo quasi vicino Cristina cioè dato una una prospettiva
La cosa che contraddistingue fuori quota è la generosità di queste donne perché tutte hanno ho tanto da fare ma l'hanno capito che se solo dedicandosi a anche a a a aumenti tecnici che possono aiutare alla la diffusione di questa buona pattista
Aiutano non se stesse ma soprattutto sono tutte quelle che devono ancora arrivare crescere questo mondo che deve crescere anche abbiamo bisogno delle delle nuove e le nuove generazioni
Ricordo che fuoriquota anche un cluster di uomini importanti che sono supporter decisivi e che sono loro stessi io non voglio fare nomi ma si trovano nel nostro guardando della nel sito
E nel rende cercando di fuoriquota e sono uomini che ha ci hanno raccomandato X ricordi Alessia di andare avanti chiede che la proroga della legge questo perché
E facile fare degli scivoloni indietro questo e chiarissimo quindi noi siamo ci siamo granite per esseri sicuri che i benefici di questa legge il cui ringraziamo ancora all'estero e Lella di aver fatto la battaglia vera all'inizio
Non sia deludente non dobbiamo permetterci di di fare passi indietro io credo che la cultura cambierà nel momento in cui quando c'è un appoggia un candidato per un consiglio non la prima cosa non sia sa la chiamiamo perché abbiamo bisogno di un consigliere donna
Quello non deve più succedere noi la chiamiamo capi ambito di un consigliere mediante il bisogno di dire donna uomini perché sarà alla pari saranno con la distribuzione fatta la fai quello saremo sicuri che la cultura sarà veramente
Radicata a questo punto rivolta lascio la parola stiamo veramente milanesi impossibilità di stili ascoltare alcune importantissime
Parti di fuori quota elevata di novità Al Fatah etico perché mi sembra giusto e quindi chiedo a Stefania Bariatti presidente di Monte dei Paschi di Siena di darci
Suo commenta piazza grazie introduco un tema giuridico come la mia formazione in questa discussione e un tema che giustamente evocato nella relazione che accompagna la proposta di legge
E cioè il tema della discriminazione che ci sarebbe al momento della cessazione della legge centoventi tra le società a controllo pubblico e le società
Private di altro genere con un controllo diffuso con un controllo con un azionista di minoranza ma certamente non sottoposte a un controllo e la gestione pubblica allora la cessazione della legge centoventi comporterebbe la cessazione dell'obbligo per queste società mentre invece le società a controllo pubblico continuerebbero a essere soggette alla regola di che dieta le discriminazioni anzi introduce un principio di equilibrio nella misura del terzo esattamente come la legge col phon Mosca
Ma un ulteriore discriminazione si avrebbe rispetto ad altri settori per esempio nel settore bancario per effetto delle norme europee come recepite in tutti i Paesi membri esiste un spinta molto positive o molto favorevole
All'uguaglianza più che alla non discriminazione all'uguaglianza di genere senza indicazioni di quote come si esprime la direttiva l'equilibrio fra uomini e donne importante per garantire una rappresentazione adeguata della popolazione quindi in termini molto più ampi e la stessa direttiva per riallacciarmi a quanto hanno detto Lele Alessia
Dice che la diversità deve far parte non solo della composizione degli organi di gestione
Ma dovrebbe essere applicato più in generale nell'ambito della politica degli enti in materia di assunzioni ed è questo il prossimo passo che dobbiamo fare tutte impegnandoci tutte
Non solo presenza della proroga della legge ma nella nostra attività quotidiana per far scendere l'ascensore come diceva Lella e poi ovviamente richiamarlo grazie
Grazie allora per brevità nel frattempo nelle more Linda Laura Sabbadini leggo il messaggero sostengo sapete chi è quindi parlo con persone tecniche
Sostengo con forza al disegno di legge per il rinnovo della Legge Golfo Mosca per due motivi fondamentali primo
Gli effetti della legge molto positivi in termini quantitativi siamo passati dal cinque al trentasette per cento dei CDA quindi a un'interpretazione di aggiornamento Istat
Un po'più proiettato rispetto al nostro secondo gli affetti sono positivi
Anche gli affetti Equality teneramente del livello dei curricula delle donne elevato che ha rappresentato una spinta al miglioramento anche di quelli degli uomini ritengo l'alleanza trasversale delle donne bene prezioso per far marciare i diritti delle donne ce l'ha insegnato la nostra storia
Chi sia la prima di una lunga serie
Per l'avanzamento delle donne bene
Dare la parola a Magda Bianco di Banca d'Italia grazie
Grazie allora una parola dopo la giurista da economista
Leggi che impongono la diversità con le quote sono ovviamente dal punto di vista dell'economista distorsive o possono essere distorsive e ne perché la preoccupazione iniziale di questa legge
Era che potesse abbassare il livello medio delle competenze che fosse difficile trovare le competenze giuste
In realtà sappiamo che la legge ha funzionato le quote sono state raggiunte e in molte società sono state superate segno che diciamo c'è stata una volontà individuale delle singole società
I dati Consob di giugno indicano il trentasei per cento quindi effettivamente siamo addirittura un po'oltre il trentatré indicato quindi la sfida è stata più che raccolta
Non solo abbiamo degli affetti economici quantitativamente misurati adesso statisticamente solidi
Misurati come dicevamo sulla qualità del board appunto il all'età media la varietà di competenze il livello medio distruzione sono tutti aspetti che sta hanno raggiunto tutti i componenti del board
Ma addirittura e questo per gli economisti era una variabile non così ovvia c'erano delle correlazioni ma non era sicuro dove il numero medio la quota media di donne supera una certa soglia gli effetti sono anche sulle performances
Allora le distorsioni fosse ci sono state in alcuni casi l'effetto complessivo è buono dove non ci sono le quote però ancora i risultati non si vedono
Grazie dobbiamo grazie manina allora e nel frattempo nei tempi morti ringrazio Valeria fedele Bolivar che ha partecipato a firmataria e quindi ha fatto tutto il dibattito iniziale poi chiederei a Mara quando fa le conclusioni anche di darci quel sostegno per poi rivolgerci al Senato e fare in modo che
Il passaggio sia tecnico e accompagnato anche nel modo giusto perché non vorrei essere maldestra e non so quali sono le procedure non l'ha ancora imparate quindi ecco voi siete capaci bene grazie chiamiamole lodigiano dentro Sabrina Bruno consigliere indipendente di Snam
Sì volevo soffermarmi su questo punto diceva l'onorevole Rossello ricordava che nel luglio scorso è stato modificato il codice di autodisciplina prevedendo la raccomandazione per le società quotate di appunto contenere norme sulla complessità nella composizione dei board materiche questa queste queste folla il consiglio di disciplina non sono sufficienti perché non ci basta il Codice di autodisciplina perché non ci basta la trasparenza basta vedere quello che succede in altri ordinamenti giuridici un fisco a due ordinamenti giuridici appunto espressione un'economia e di un capitalismo sviluppato
Cioè il Regno Unito e gli Stati Uniti in quei Paesi non esiste una legge sulle quote ma soltanto è prevista la trasparenza per quanto riguarda la diversità ebbene le percentuali sono molto più basse che da noi si aggirano intorno al venti per cento addirittura secondo recentissimo studio nel Regno Unito nel mille diciotto
E scesa da percentuali di esecutivi nelle e società potati di appunti esecutivi donne nelle società quotate e addirittura esistono società quotate in cui ci sono ancora consigli di amministrazione composti da soli un campus quindi non badare a sé grazie grazie di cuore abbiamo tre degli accessi però
Paola Galbiati consigliere di pm
Grazie allora ammette tantissime sarò rapidissima credo che per l'efficacia di un consiglio di amministrazione sia importantissima vere le voci fuori dal coro
E quindi l'apporto tra dei versetti il migliore esempio in proposito me lo dai negativo o un collega consigliere bancario di lungo corso che proprio di recente ha ammesso che il CD a meno efficace che ha vissuto è stato un CDA di soli uomini tutti i banchieri di grandissimo standing nel quale si era creato un effetto di collegialità che impediva di suscitare il dibattito di fare domande
E infatti poi la storia visto l'assenza di domande vicende gravi che stanno succedendo
Perfetto grazie l'ultimo intervento nella Clemente consigliere risanamento
Grazie allora non aggiungo non dico le stesse cose evidentemente su cui mi trova totalmente d'accordo
Volevo solo aggiungere un aspetto che per me è importante e che ne stiamo parlando di aziende quotate la legge si applica le aziende quotate il mondo che viviamo e di aziende non quotate di medie e medio-grandi dimensioni ma di aziende non quotate
Il cambiamento di governance che le aziende non quotate hanno avuto lo hanno avuto in questi ultimi anni solo in questi ultimi anni la legge è stato un punto di riferimento quanto han fatto le zanne quotato è stato un punto del ferimento per quelle non quotate quindi Parma importante
Che si vada avanti e si persegua la foga oltre che per tutto quello che è stato detto perché non bisogna togliere a questo punto di riferimento questo falò anche per il resto dell'economia
E quindi per arrivare a quell'obiettivo e diffusione anche fondamentale
Grazie
Avremo una mozione finale poi di fare una foto tutte insieme in qualche modo quindi mi raccomando abbiamo pochi minuti poi vediamo che noi giochiamo
Posso chiedere a Rosanna Oliva che ci ha chi le ha prese come rappresentante di Asti sassi spero che tutti lo sappiate che cos'è a cui fuori quota
Partecipa al tavolo che appunto questi tutto da Losanna
Che è la il tavolo per la parte del gol cinque la parità di genere rivolgendomi depressi l'ASL essere questa l'associazione che promuove l'agenda ONU venti trenta sottoscritta anche dall'Italia nel due mila quindici
E la parità di genere è uno dei diciassette obiettivi
Io coordina il gruppo di lavoro dell'Ardis sulla parità di genere sono felice
Di vedere questa grande impegno attuale nel Parlamento per il rinnovo della legge ce n'è bisogno ho partecipato come società civile come ha associazioni che sostenevano la Legge Golfo Mosca a suo tempo e è frutto anche dell'impegno non solo dei parlamentari ma anche delle associazioni la prima la Fondazione Bellisario ma che noi che eravamo in piazza in quei giorni per manifestare a favore grazie
C'era Minerva presente ecco dai di anche tu per favore bacio dato testimonianza allora innanzitutto vi ringrazio per averci invitato Federmanager Minerba Federazione Nazionale dirigente d'industria
Siamo cinque mila donne dirigenti d'Italia ma come cita Confederazione italiana dirigenti d'azienda siamo molte di più
Sosteniamo la legge Corfù Mosca andiamo avanti siamo un più che favorevoli alla proroga
E abbiamo visto che è stato un motore importantissimo per mandare avanti non solo le quotate ma anche le aziende private le industrie che noi rappresentiamo siate un faro grazie grazie grazie
Grazie di cuore io mi scuso se non parliamo tutti alla faremo comunque un tavolo pretesto e andremo avanti su altre proposte di riforma farei chiudere amara siete d'accordo
Grazie Cristina nello spirito di questo incontro che mi pare di aver capito se quello di una conferenza stampa cercherò di essere anche io
Sintetiche errati dati ringrazio moltissimo ringrazio naturalmente tutte le donne le amiche che vedo qui presenti in sala con molti di loro abbiamo condiviso tante battaglie ed è sempre un piacere incontrarsi soprattutto incontrarsi in occasioni come queste che ci consentono di mettere appunto
Le battaglie ulteriori che abbiamo il dovere di portare avanti per conquistare uguaglianza e parità ti ringrazio Cristina quindi per l'invito ma ti ringrazio soprattutto per esserti fatta promotrice
Di queste iniziative a un'iniziativa che naturalmente condivido con determinazione con convinzione che sosterrò naturalmente in aula e che cercherò di sostenere a distanza anche quando poi passerà al Senato ma io credo insomma che il nostro gruppo parlamentare si farà che esso stesso portatore di questa battaglia di questa iniziativa condivido questa iniziativa non perché sia lo diceva prima anche la collega Gelmini ma ci tengo a ripeterlo anche io non sono un'appassionata di quote come nessuna donna d'altronde portiamo avanti queste battaglie non perché siamo appassionate
All'idea delle quote rosa tutte riteniamo le quote rosa come come una sorta di come una sorta è uguale quote di Gellar possiamo indorare la pillola come vediamo ma la sostanza è quella e io credo che nessuna donna anni l'idea di ricoprire un ruolo soltanto perché appartenenti al genere meno rappresentato soltanto perché una legge lo impone
Tutte noi andiamo l'idea invece di poter ricoprire un incarico ci piace farci strada farci largo in politica nelle professioni
Grazie ai nostri talenti grazie alle nostre competenze grazie alla nostra tenace grazie alla nostra ostinazione questa è la verità
E però siamo anche consapevoli del fatto che lo squilibrio è tale che in alcuni casi in alcuni settori in alcuni ambiti soltanto il meccanismo
Di quote vincolanti può garantire quelle previste necessarie affinché si possa affermare la piena uguaglianza tra i generi che è una condizione a cui una società liberale civile democratica avanzata deve tendere che deve aspirare
Io penso che l'uguaglianza e la parità non sia soltanto un obiettivo desiderabile in quanto tale per condizioni ideali valoriali etiche e morali
Ma credo che sia anche una necessità una questione di convenienza in alcuni casi una vera e propria condizione di sopravvivenza per il nostro sistema economico e produttivo
Quando leggiamo tutte
E tutti mi auguro alcuni studi alcuni dati alcune statistiche
E restiamo sorprese ma non per ciò che leggiamo
Per come ancora siamo in ritardo sulla promozione della parità penso per esempio lo studio del Fondo monetario internazionale del due mila diciassette
Da cui emerge come una maggiore presenza delle donne all'interno dei consigli di amministrazione i bancari garantisca addirittura hanno maggiore resilienza
Una maggiore solidità delle banche
Insomma detto in questi giorni
Un qualche significato anche politico forse lo avrà già affidare forse i risparmi nostri risparmi alle donne
Probabilmente hanno dato un a priori ma devono avere anch'io c'è uno studio quello a cui facevo riferimento è la prima inglese quella dei anche anche quello e poi ci sono strane statistiche Grande chi dimostrano come una partecipazione maggiore delle donne all'interno di consigli d'amministrazione produce maggiore competitività maggiore produttività e quindi maggiore redditività
Ecco allora ce lo dice d'altronde anche il buonsenso perché se è vero come è vero quello che dice Lella Golfo e cioè che le donne italiane si laureano prima meglio e di più degli uomini
Non utilizzare il talento e la competenza e la genialità delle donne significa sprecare un'enorme giacimento di ricchezze e di talenti ed è un lusso che in questo momento non ci possiamo permettere concludo
Perché ascoltando le vostre storie riflettendo sulle nostre battaglie mi viene in mente sempre una frase bellissima
Che Tzipi Livni mi confidò in una chiacchierata che poi e di modo anche di pubblicare su un quotidiano italiano
Mi piacque molto quello che lei mi disse quando mi disse bisogna sfondare i tetti di cristallo perché ogni volta che una donna sfonda un tetto di cristallo si spalanca una finestra per un'altra donna nel mondo
Grazie bellissime parole grazie Mara volevo ringraziare anche due giovani che si sono affacciate recentemente a questi temi che sono Clara Siglienti e Linda piante ventiquattro venticinque anni quindi vengono per vedere proprio le grandi esponenti
Ecco ora in queste grandi esponenti che sono qui nei banchi adesso poi faremo bene una lista dicendo anche chi c'è qui perché è importante
Ringraziare l'ufficio legislativo Maria Canterini che mi ha aiutato in questo passaggio grazie Maria perché sono agli esordi e come parlamentare non è semplice si ha sempre paura di fare qualche errore
La mia assistente la dottoressa Vescia Michela Corigliano e ho ringraziato tutte le persone che hanno lavorato con me Eleonora Rossello la mia nipotina che mi sono portata perché prenda l'esempio