LavorareInfo: Gender pay gap nel lavoro e nelle pensioni. Perché la quota 100 pensionistica è svantaggiosa per le donne

Torniamo a parlare di quota cento del tema delle pensioni ma questa volta da un punto di vista del genere perché secondo alcuni va a quota cento svantaggi darebbe le donne ne parliamo con Linda Laura Sabbadini statistica sociale editorialista della Stampa che proprio in un articolo era stata negli scorsi giorni sosteneva questa terzi intanto bentornata su Radio Radicale
Grazie a voi buon giorno a tutti
Nell'articolo appunto si parlava di come questa questa misura inserita nella manovra governo Gialloverde preveda la possibilità di andare in pensione a sessantadue anni e avendo lavorato e versato contributi per almeno tre da otto anni il costo sappiamo sarà di circa sei miliardi e settecento milioni in un anno
Ma alla quota cento prevederebbe in nove casi su dieci uomini e in un caso su tre persone un trattamento pensionistico superiore alla media e andiamo nel dettaglio del perché appunto alla diciamo cifre alla mano
Ci sarebbe uno svantaggio appunto ulteriore nella situazione
Al femminile sappiamo che tra l'altro questo è un tema delicato su cui già alcuni anni fa se ne parla ne parlammo molto dai microfoni di Radio radicale perché in una campagna e tra l'altro vide protagonista tra gli altri anche Emma Bonino
Si parlò dell'equiparazione dell'età pensionabile proprio perché consapevoli del fatto che già c'era un gatto ora diciamo retributivo salariale nel mondo del lavoro ma anche questo cappello certo non diminuiva anzi nella dell'età
Della della tensione da dove partiamo Mina Rava
Allora partiamo appunto da quel fotografo come primo elemento noi sappiamo che esiste un gatto pensionistico diciamo nei redditi da pensione
Di genere quindi tra uomini e donne molto elevato il gatto arriva trentatré
Per cento cioè le donne prendono Tappert o anche meno
Questo K di trentasette per cento in meno di Riva dal fatto che una è la pensione chi carica in qualche modo tutto il cumulo degli svantaggi che le donne incontrano nel loro percorso alla lavorativo nel corso della vita
Allora che una donna inizia al lavorare parità con un uomo nella stessa posizione nel momento in cui ha un figlio
Comincia che magari in un quarto di Carpi lascia il lavoro poi magari per rientrarci più tardi quindi interrompe in molti casi prende il part-time l'uomo non prende perché chi deve caricare del lavoro di cura in altri campi a chi un lavoro precario non un uomo e più anche più e pendente di lavoro irregolare che nonna che non un uomo tutte queste diciamo rinunce che si combinano la rinuncia all'incarico Landi non vuole
Diciamo il minore percorso di carriera che viene fatto dalle donne dato da tutti gli ostacoli
Che incontrano nell'ingresso nella permanente sul mercato del lavoro
Hanno chi che poi ci si scarichino hutu che al momento alla pensione perché tu sai part-time
Ovviamente poi prenderai diniego diventino non solo prende oggi i meno nel momento in cui tu hai part-time ma anche quando coi
è il momento di calcolare il tuo reddito pensionistico che tu fai tanti frammentazioni
Lunedì lavori e quindi con molte interruzioni attuata dai gradini contributivi più grandi
Questo è l'antica tradizione e questa è la situazione è chiaro che che chi sceglie una misura che punta su un numero di anni di contribuzione Chiarelli e Pato come cadeau di trentotto perché in quota scelto sono trentotto anni di contributi
Quota cento vuol dire settantadue più trentotto oppure settantatré che trentotto Shai trentotto animali finto
Questo vuol dire che le donne in sostanza hanno difficoltà cederci perché sono pochissime le donne che hanno a settantadue anni manca settantatré settantaquattro anni
La possibilità di aver raggiunto trentotto anni trentotto anni di contributi Vespa che
Quindi il problema è che conseguentemente e questo si è visto che i dati che gli elaborato
La che la grande maggioranza della platea potenziale quindi chi coloro che possono accedere a questa misura Enza quella di uomini il novanta per cento quello fra il novanta per cento legge ottanta per cento vuol dire
Che la quasi totalità vuol dire e le donne sono solamente sfiorate da tutto sono
Allora a questo punto io dico ma perché c'è il carta che hanno una cifra che cospicua
Solo sei Migliardi per cento milioni in un anno
Per far fronte alle creazioni i quattrocento circa mila persone può adesso non so quanti sono precisamente gli aventi quelli che potrebbero averne diritto quindi una cifra enorme
E ci sta facendo ma avendo anche un grosso scontro con l'Europa su questi aspetti allora
Possibile che dobbiamo farlo con una misura che aggrava diciamo salì tanta tra uomini e donne anche l'opportunità oltre che nella situazione diciamo così perché nitida
Prima dicevo che s'innamora guardava promessa a detta di molti avviati Corea si pensi politicamente non molto attento ai Caraibi per ieri in questi mesi questo le sembra abbastanza evidente anche dalle misure insomma si parla di povertà in senso lato
Di politiche attive del lavoro senza mai però soffermarsi sull'elemento lingerie invece elemento distintivo anche la situazione italiani particolare perché noi ricordiamo spesso che non c'è politica per la famiglia Cuccia politica per le famiglie io contro la povertà che non passi anche per politiche politiche di inclusione in genere soprattutto di politica egli non solo di e riguarda i quali arpeggi che superare appunto
La disuguaglianza di genere i salari ma anche
Per una effettiva in maggiore inflazione della nel mercato del lavoro non so qual è pervenuta da fuori cosa diciamo con cullando il discorso del re scriverebbe esporsi introdurre no rispetto rispetto
A insomma questa misura cioè dico all'atto in cui fare quota cento
Riconoscenti il fatto che le donne trentotto hanno inizio oggi possono arrivare sì stabilisci come già in parte stabilito nel sistema contributivo
Però stabilisci una volta per tutte che riconosce il fatto che le donne non ci arrivano perché ci sono caricate in gran parte il lavoro di cura come tutte le statistiche
Dimostrano proprio perché è stato fatto carenze dell'investimento in infrastrutture cosciali e garantisci per esempio che in quei trentotto anni di contribuzione venga considerato un per esempio un anno e mezzo che il figlio se tu hai avuto per significato carico di lavoro familiare e rinunce
Un anno e mezzo
Te personalizzabili di cui ti sei fatto carico e allora già continui la coda ovviamente avevano fatto l'infibulazione di maggior colpiva cosa diventerebbe molto più Elena accettò ibidem
Per le donne perché ricrea un maggiore equilibrio nella misura e questa è una cosa fondamentale una di quelle cose che dovrebbe essere fatto quando si fa una misura cioè valutarne l'impatto di genere
Perché noi abbiamo bisogno di misure anche in ambito pensionistico che siano misure che riducono la differenza di genere che questa trentatré per cento no no che c'è l'Ambrogino
E anche che diciamo Shehu occhione
Donna che era stata varata
Nel dal precedente Governo bisogna vedere adesso viene riconfermata quella opzione donna non risolve
Assolutamente perché molto penalizzante
C'è Antonino che essi hanno poi diciamo si recuperano i Gracco e retributivi Hans quelli non dire comunque era si aggrava la situazione allora e quelli non recuperano
E e opzione nonna terribili perché una donna sta andare in pensione
A cinquantotto anni mercato sia dipendente trentacinque anni di contributi oppure a cinquantanove anni
E ha cinquantanove anni e trentacinque anni di contributi che indipendente
Il problema qual è che in questo modo per andarci deve scegliere sì scusate di usare il contributivo quindi a una penalizzazione può essere molto alte dalle time
Che vengono fuori praticamente su vai a perdere anche escrementi anche più del venti per cento di quello che avresti potuto prende adesso ne sappiamo che le le donne sono già molto bassi
Allora anche in quel caldo cioè quello è stata più una misura che viene incontro non alle dodici per diciamo pertanto in condizioni medie normali
Ma alle donne che stanno in condizioni economiche migliori perché chi si può permettere con una situazione colti
Difficile con le donne che prendono meno di mille Eurosud al mese di pensione che sono il doppio degli uomini come parla permetterci di perdere anche il venti per cento
Quindi e sostanza noi abbiamo che rispetto a questa questione in genere scosse anche ostruzione donna ha dato una risposta adeguata quindi quello che serve è nel momento in cui si decide di intervenire sì una volta per tutte intervenga con delle vetture che riducano quel così perché in genere quel Molgora ha ragione
Quando
Richiami quello che dite Emma Bonino Carroll impostato nell'articolo sulla Stampa questi Emmaus era una di quelle
Che sosteneva
Che l'elevamento dell'età pensionabile
Poste un dato positivo per le donne battaglia che aiutava ad avere un tragitto più adeguata Deschamps per i morti radicali elastico allora sostiene e non molti erano d'accordo però tatto
Mi ricordo benissimo ora io ho riportato al Carcano Emma rivolto anche un altra cosa importante cioè lei di Sheva
L'importante che il tesoretto che chi libera nel momento in cui che eleva le tazze impressionabile per il risparmio che ovviamente allo stato qui Enzo Moretto non sia messo nel calderone
Ma esaminerà politiche intatto venga invece monito per le donne certo non può andare a favore della storia l'anno che piatto usa il carico però
Nell'ottica della solidarietà
Va favore
Del complesso delle donne slash Kids menu quello fa lo sposo di cui parlavamo all'lungo perché poi quel tesoretto fu utilizzato però altro che fu una grave ingiustizia diciamo di questa misura e e taxon mani una misura corretta da un punto di vista di finanza pubblica
E da un punto di vista anche di vantaggio voi effettivo delle donne perché andare in pensione prima poteva essere diciamo un elemento di sospiro di sollievo a livello di stanchezza per chi ha lavorato tutta una vita per carità ma non certo un elemento positivo per i divari salariali perché esatto vetrato
Ed allora pezzo pezzo non perché non fu richiesto ma perché non fu dato all'epoca
Del dell'appunto di destinare quei fondi se non erro era al impatto era di di riservarlo al fondo non autosufficienti
Io allora Maroccolo come fu disattesa questa questa richiesta per quello che saprà cosa importante che noi abbiamo perso un'occasione storica perché perché quel posto letto era cospicuo
Erano perché storica di poter di rispettare la mancanza di intervento storico
Nei confronti del welfare della cura chi sarebbe potuto adottare che altri paesi hanno adottato
L'Aquila è una dittatura relative al quando Gianna di qualsiasi governo negli ultimi anni ma in particolare anche di di quest'ultimo che sa perché credo che il suo terre a i dintorni sappiamo però è un tema
Diciamo in cui in Italia in gravissimo ritardo perché quello che succede sa è che quando chi deve tagliare le prime cose che saltano
Sono ce le questioni sociali ed i centri e così non si può andare avanti perché prima c'erano le donne che si facevano carico del welfare e in particolare al welfare della cura
Ma ora le donne non ce la fanno più e non ce la fanno più soprattutto come incrini ma i tempi sono cambiati
E quindi
Quel chi a fine non investi mento su questo terreno significa il rischio di emarginazione sociale
Tanto il più grosso soprattutto per chi ha bisogno della cura malcostume per anziani non autosufficienti e disabili anziani in generale eccetera
E Gros tale sovraccarico sulle donne con conseguente con conseguente Ring rinunce stessa che definisce e invece questa purtroppo
è stato un attrezzo atto al PPE abbiamo pagato perché amiamo locazione per recuperare un ritardo storico del nostro Paese rispetto agli altri Paesi occidentali
E invece purtroppo quell'occasione
Cioè nessuno ascoltò Emma Bonino in quel momento perché ha continuato ad andare avanti così finché la situazione diventerà sempre più esplosiva
Ecco l'ultima segnalazione riguardiamo la scorsa settimana è stato anche nella giornata il tre novembre o del della data che segna l'inizio del divario vetri motivo tra uomini e donne in Europa in Europa le donne guadagnano quel sedici virgola due per cento in meno degli uomini e denominato in quel per idee la giornata
Che è stata istituita appunto dall'unione europea per segnare il momento in cui ogni anno le donne ufficialmente iniziano a lavorare simbolicamente gratis perché confrontarlo con il guadagno vi dei loro colleghi uomini ribadiamo ci sono state anche le dichiarazioni di importanti gli esponenti
E le istituzioni europee come per esempio dal primo dice presidente la commissione France team Mansell e commissario viene anti-sistema vera
Giurava donne e uomini sono uguali questo è uno dei valori su cui si fonda l'Unione europea tuttavia le donne lavorano ancora per due mesi all'anno senza essere pagate se si confronta il loro ne Vito con quello dei colleghi non è una situazione possiamo ancora accettare a Roubaix per per non accettare aggiungeremmo noi questa situazione è chiaro che i Paesi membri dell'Unione europea in particolare neo Italia dove ci sono nei nei vari e dei ritardi significativi che Linda Laura Sabbadini ricordava bisogna mettere mano alle politiche
Di genere e anche mettere mano al portafogli chiudere così Lanza Linda Laura Sabbadini quale possa essere una un'agenda per questo i prossimi governi quali sono le cose urgenti da fare su cui intervenire se ne doveva fuoriuscire per appare
La cosa urgente da fare è quello di investire una volta per tutte sullo sviluppo delle infrastrutture cosciali e nel nostro paese del web della cura
E non pensare che
Ormai con le trasformazioni che ci sono nel nostro Paese collettori formazioni nell'identica femminile delle donne possono essere più il lo strumento diciamo in qualche modo che risolve i problemi del welfare ormai questa parte è finita lì bisogna fare i conti con il fatto
Che il nostro Paese deve impegnare di più sullo degli sullo sviluppo del Governo della cura rimettendo la cura al centro di un parlando diritti sociali adeguati tutte le forme possibili
Per evitare questo grave IRD i bulli nella società e tre pezzi questo grave sovraccarico di lavoro di cura che su cui noi abbiamo il record assoluto
Grazie a Linda Laura Sabbadini statistica sociale e editorialista bella stampa per essere stata con noi e a presto risentirsi su queste altre
E questioni nell'appuntamento on lavorare info è la prossima settimana intanto ringrazio Luciano appelli Bruno per l'aiuto in regia mi ricorda i nostri ferimenti www punto radio radicale punto it invece descriversi parcelle dei vostri momenti sono dieci che si ascoltate io ascolto chiocciola radio radicale punto i t