ADAPT - lo schema di legge del licenziamento dei furbetti del cartellino

Radio Radicale bentrovati al nuovo appuntamento con i focus e approfondimenti di ad acta associazione per gli studi internazionali accompagna sul diritto del lavoro e sulle relazioni industriali chi vi parla in studio Valeria Manieri abbiamo in collegamento di diamo il benvenuto Marco Menegon
Toro collaboratore di adatta ben trovato
Con loro vogliamo riprendere il tema tanto discusso dei furbetti del cartellino lo a cena punto un commento su cui ci aiuterà appunto Marco Menegotto sullo schema di legge del licenziamento appunto di quei dipendenti dire che non svolgono correttamente il proprio operato o meglio lo svolgono in modo
Scorretto intanto a te la parola per introdurre approfondire il tema
Bene grazie allora innanzitutto il Governo si è mosso sull'onda delle ultime notizie degli ultimi negli appunto di lavoratori cosiddetti infedeli
Che timbravano e poi
Si assentavano dal
Dal porto di lavoro è intervenuto grazie a la legge delega approvata nell'anno scorso
Legge-delega normativa che prevedeva appunto una revisione dell'intera normativa legata ai procedimenti disciplinari illiquidi disciplinari nel pubblico impiego
Venerdì scorso abbiamo avuto conoscenza del del testo definitivo dello schema di decreto che da qui ai prossimi due lire dovrà
Fare il suo percorso alle Commissioni parlamentari e poi essere pubblicate in Gazzetta Ufficiale
Di fatto il legislatore quindi il Governo è intervenuto andando a chiarire un punto
Della nota riforma Brunetta del brindisino perché già prevedeva il licenziamento per gli assenteisti diciamo
Quindi
Il Governo qui introduce una definizione più puntuale del concetto di falsa attestazione della presenza in servizio
Che diventa qualunque modalità fraudolenta con cui il lavoratore
Anche con l'aiuto di Collecchio terzi fatti a risultare in servizio occultamento in conto diciamo un inganno l'Amministrazione presso l'AQP presso la quale presta il servizio
Chiede l'aperta violazione risponde pure chi eventualmente
Diciamo aiuta il copre il Consigliere Lincetto quindi il famoso collega che timbra al porto dell'altro
E
Viene una ipotesi quindi falsa attestazione della presente servite Quetta avviene accertata in flagranza
Anche con strumenti riforme gli attori in campo quindi le telecamere come e dove è stato il caso di Sanremo e non solo brava esatto l'IRAP per le Camere porte al polizia giudiziaria
Esso
Il decreto parla di strumenti di sorveglianza il rifiuto degli hackers in maniera molto generica quindi bisognerà capire anche qui cosa poi si intenderà
Ecco se tutto questo accade e il evidente responsabilità ne ha contezza in flagranza
Si apre un procedimento accelerato
Quindi più rapido rispetto a quello già previsto dalla legge Brunetta che chiedeva
Un procedimento che doveva essere chiuso in procinto venti giorni qui abbiamo una sospensione cautelare sento lo stipendio nel entro le prime quarantotto ore dal momento in cui dirigente a conoscenza dell'illecito
Come era stato già preannunciato in sede di conferenza stampa diciamo quindi quarantotto ore
In cui il dirigente che emette un provvedimento motivato senza aver un contraddittorio con il dipendente in cui si provvede alla sospensione cautelare
Dopodiché
La procedura prevede che il dirigente trasmette e gli atti immediatamente
Alla l'ufficio competente per l'accertamento
Del proprio per l'emissione del provvedimento disciplinare che deve per cui entro trenta giorni mentre prima in istruttoria diciamo durava quasi sessant'anni tempo medio quindi è da considerare zero e venti
Sistema dalla le infrazioni più gravi come ad esempio l'APAT per poterle perseguito arrivava fino a centoventi giorni macchine
Quindi una notevole riduzione dei tempi
Devono capire che l'aspetta macchina amministrativa sarà in grado di fare fronte a questi termini ridotti
Sì perché già noi diciamo che non è che proprio veniamo in generale su box office liaison ben qualche mi potrà dire che sull'aspetto della
Chiusura del procedimento la media negli anni passati anche i procedimenti per lavoro tanti era comunque in linea con le previsioni di legge
Questo quindi da questo punto di vista potrebbero non esserci sorprese negative esprimo un patto secondo te di questa
Di questa accelerazione e viene impressa questa normativa questo
Anche modo di procedere
Per rimettere diciamo in ordine efficienza ed efficacia della pubblica amministrazione anche farla
Rientrare da questi vari leciti che ci hanno segnato un po'tutti i media nazionali insomma bravura una bella figura
è fatto tenta dunque io vi è un'importazione di carattere punitivo che poco differisce da quella di qualche anno fa che portò alla poi alla riforma Brunetta con la la retta sui dipendenti pubblici e quant'altro
Probabilmente un accorciamento dei termini può dare un primo impatto significo significativo sicuramente a livello mediatico e di comunicazione
Della volontà dell'esecutivo di provvedere a una certa linea
Bisognerà poi vedere di qui a un anno severità pieghe puntualmente l'appunto di Repubblica di nulla diciamo
Circa un anno
Una risposta in senso positivo o meno bisogna capire se gli uffici
Che Garisto nelle pubbliche amministrazioni che gestiscono queste procedure disciplinari tranne in grado di aumentare il ritmo di lavoro e provvedere in tutto il termine di trenta giorni che non è chiarito se sia perentorio o meno
Percorso è perentorio questo comporterebbe che alla scadenza dei trenta giorni se l'ufficio non ha provveduto a più del procedimento
Decade dalla disciplinare quindi si crea il il meccanismo inverso per cui
Il dipendente infedele non viene
Prego quello per quanto riguarda invece i dirigenti che pure sono stati attenzionati da questo punto di vista tu ricordare appunto il ruolo Dede dei dipendenti e dei furbetti del cartellone del cartellina anche di chi aiuta
I suddetti legata alle della responsabilizzazione del dirigente in
Questo contrasto qui cioè anche qui un aspetto di carattere infettivo punitivo per cui il dirigente che omette
Di provvedere a quanto la legge prevede in questi casi quindi l'azione del l'azione disciplinare e quant'altro
è evidente risponde anche lì di un illecito disciplinare che appunto metto attivazione quindi l'inerzia
E e questo ha come conseguenza il decentramento del dirigente
Inoltre la norma prevede anche abbastanza rinvia superfluo nel senso che poi il giudice in sede penale che accerta
Ma si specifica che organica intervento il dirigente anche
Colpevole di del reato di omissione di atti d'ufficio è questo un po'che ha fatto palpare sulla figlia diciamo i dirigenti
Un reato che prevede
Una pena che può arrivare che due anni di reclusione anche se poi
Ci sono tutte le norme di carattere processuale penale che sistemi terrebbero il l'impatto ecco
Sono tutte misure secondo te che vanno nella giusta direzione proprio con una risposta flash in un clima come ultima domanda
Okay l'impatto mediatico sicuramente riporterei probabilmente il Paese aveva necessità di una risposta chiara dell'Esecutivo
Dall'altra parte sul piano dell'incidente e dell'efficacia poi fattuale predisposizioni forse sarebbe meglio visto che quest'anno dovrebbe MO arrivare
Ad un rinnovo contrattuale anche nel pubblico impiego prevedere norme incentivanti proprio in sede di contrattazione collettiva quindi facendo fare un salto in avanti alle relazioni industriali
Prevedendo ad esempio una flessibilizzazione degli scatti di anzianità che magari non debbono essere per forza
Garantiti in automatico ma
Calcolati sulla percentuale di attente per esempio nel pieno del treno presiedevo sulla produttività e effettuato protocollo informatico o meno in spesso citiamo quindi utilmente scusi non aderendo intenso un
Detto più propositivo di incentivo premiale che non solamente punitivo due cose possono anche coi perché non è detto
Il bastone vedremo una carota quelle particolari grazie davvero a Marco Menegotto collaboratore verrà adatta per averci introdotta poi approfondito allo schema di legge di scienza vinte dei cosiddetti furbetti del cartellino ci ritroveremo
Uno martedì sempre nell'arco nella nostra programmazione su Radio radicale nostri ieri fa sì menti Bubu Punto Radio Radicale buon Titti adatta punto it bollettino adatto punto it descriverci farci avere i vostri commenti o solo dieci che ci ascoltate io ascolto chiocciola Radio Radicale
Punto Irti
Alla prossima