Incontro con la stampa al termine del Consiglio dei Ministri

Se
Vorrei ringraziarvi per la pazienza e anche proporvi questo modello io parlo molto brevemente
Rispondo magari a un primo giro di domande e poi Federica Giuliano illustrano i due provvedimenti con loro del consiglio dei ministri credo non so se anche con la slide e quant'altro
Nel corso della serata anche se questo sarebbe diciamo
Dovremo attendere tutti i passaggi formali comunque vi saranno consegnati i testi quindi non
Povere riuscire da qui poi con o comunque nel corso della serata a tutti i testi pronti per la vostra una valutazione
Siamo nella fase di coordinamento formale dopo che il Consiglio dei ministeri a discusso direi anche a lungo e con grande devo dire
Intensità tutta una serie di misure oggi
è un giorno che probabilmente atteso da molti anni
Per una parte di italiani
è un giorno atteso
Per molti anni ma se mi permettete soprattutto un giorno atteso da un'intera generazione
La generazione che ha visto la politica
Fare la guerra
Ai precari ma non fare la guerra al precariato
Noi nello momento spesso in cui poi nel dettaglio il ministro Poletti saprà darvi tutti i riferimenti
Rotta amiamo
E superiamo concerto modello di
Diritto del lavoro allo stesso tempo superiamo l'articolo diciotto e i co.co.co. e i Co.Co.Pro
Passaggio molto interessante cioè per la prima volta c'è una generazione che può vedere la politica farla guerra non è precari ma al precariato per la prima volta c'è una generazione che vede finalmente
Ha riconosciuto il proprio diritto
Ad avere
Delle tutele maggiori rispetto a quelle avuto sino ad oggi ma qualcuno direbbe però se voi mettete
La possibilità del sicuramente l'articolo diciotto il tempo indeterminato come lo abbiamo conosciuto
Non consentirà non sarà molto diverso dal resto queste l'accusa che ho letto in alcuni
Giornali siti di news articoli
Permettetemi di dire con molta serenità
Che
Parole come mutuo
Parole come ferie
Parole come buonuscita parola come diritti entrano nel vocabolario di una generazione che ne stava fino ad oggi esclusa in modo
Inaccettabile
E questa operazione già usato avevamo detto lo stiamo facendo
Due decreti legislativi vengono approvati in via definitiva
Quello sul tutele crescenti e quello sulle cosiddetto Maspi è una sigla molto discutibile la sintesi eh una rete di protezione per chi perde il posto di lavoro perché
Tante donne e uomini hanno perso il posto di lavoro e sono state lasciate sole
Quello che accadrà da oggi da domani a quando sarà in gazzetta in poi e che nessuno sarà più lasciato solo
Non solo
Ma
Ci saranno
Più tutele per chi perde il posto di lavoro è come se
Ricucci stimola ricche
Uno casca l'altra Vezio e ce l'avete sotto però c'è un buco nella rete
Abbiamo ricucito quel buco abbiamo ricucito quella rete
Permettetemi di dire quello che vogliamo stimolare chi perde il posto di lavoro in tutte le discutere difficoltà del caso a rilanciare
E quindi a far sì che questo sia un trampolino e non soltanto una rete di protezione
Agli imprenditori voglio dire chi
Abbiamo tolto ogni alibi a quelli che dicono che assumere in Italia non è conveniente non solo perché abbiamo fatto una riduzione importante delle tasse ma anche perché
Gli elementi di
Incertezza e di mancanza di flessibilità sono venuti meno da oggi il lavoro è più
Presente più
Flessibilità in entrata è più facile entrare nel mondo e lavoro e più tutele in uscita
Nessuno resta solo quando viene licenziata
Questa è la sintesi estrema stimiamo in circa duecento mila qualcuno dice anche di più i nostri connazionali che nella ridefinizione del lavoro parasubordinato voi sapete che c'è lavoro dipendente
è il lavoro autonomo nel mezzo di lavoro parasubordinato che caratterizzano la i co.co.co. Co.Co.Pro ecocompatibile forme che restituiamo i pollai Picoco vani
Questo tipo di lavoro
A nostro giudizio vedrà nei prossimi mesi
Circa duecento mila persone come minimo che passeranno dalla
Co.co.co. Co.Co.Pro vario al contratto dei produttori Co.Co.Pro utile co.co.co.
Ai preti co.co.co. riguardano soprattutto e le forme di lavoro del pubblico impiego per il quale abbiamo inserito una norma Poletti vera illustrerà ma che
A termini fatiche il ma dia il disegno di legge ma dia sia attuato in alternativa concreta interverremo come sappiamo
Duecento mila nostri connazionali passeranno da vere una collaborazione coordinata a un lavoro a tempo indeterminato
Ho finito sul tema del lavoro poi le domande se ci sono se no poi ci penserà Giuliano
Sul l'altro grande provvedimento è quello che riguarda
Qualcuno dice la liberalizzazione io direi
L'Italia semplice direi la la tutela dei consumatori direi che questo che stiamo facendo è un tentativo di
Attaccare alcune rendite di posizione che hanno caratterizzato la storia del nostro Paese ed è come se noi pensassimo di dare una sforbiciata
L'immagine forse più evidente qualunque della forbice abbiamo una sforbiciata sia perché riduciamo il gap
Tra chi ha
O meglio tra chi
Gode di una rendita e chi non ne usufruisce ma anche perché tentiamo di eliminare qualcosa di troppo a questo punto di vista le norme sulle assicurazioni
Norme sui telefonini
La né sulle multe
Voi ricevete a casa una multa
E c'è una riserva questo che sto dicendo al disegno di legge e quindi avrà bisogno di fare passaggio parlamentare e
Sarà auguri in bocca al lupo a tutti noi però chi riceve oggi una multa c'è una riserva le poste italiani c'è soltanto da noi in Ungheria in Portogallo con tutto rispetto per unire Portogallo
Che la compagnia ottimo per tanti motivi Buda queste bellissima Lisbona anche però
Siamo noi che siamo un po'in controtendenza su questo lo eliminiamo allora andremo un po'meno dal notaio
Dopo che questa
La legge sarà approvata perché si semplifica il sistema
Andremo spero con più serenità incontro dai nostri professionisti anche perché da un molto polverizzato le società di professionisti
Io mi fermerei qui nel senso che Federica Giuliano hanno tutti gli argomenti per
Intrattenervi per un paio d'ore almeno se ci sono prendo tre domande al volo prima di andarmene se le volete
Prego
Sì però il Milia il
Microfono grazie buona sera Emilia partenza di ventiquattro ore intanto volevamo avere l'appunto ferma sul sottratte che sui licenziamenti collettivi non ci sono stati bene Cancun o enti
E poi le motivazioni che lo slittamento dei decreti fiscali a dire anche senza di vacanze ci sono dei problemi o quando allo son due domande della fatta che dice licenziati collettive fiscale Point al volo che altri due Mauro
Si Angela Mauro Huffington post mi perdonerà è una domanda di esteri a partire dalla telefonata che ha avuto questa mattina con la cancelliera Merkel posso
Cioè erano le domande sono libere l'ENAM possiede una consegna quindi va bene l'ultima che
No
Non ancora fatta anche scusa pensavo fosse un
Scusi reale volevo chiedere se alla luce della telefonata che ha avuto questa mattina con la cancelliera Merkel lei se è pronta a dirsi possibilista sulla
Raggiungimento di un accordo sulla Grecia oggi all'Eurogruppo e se avete parlato di Libia di coinvolgimento della Russia Grecia in Libia bene
Ultima domanda Pietro Pecoraro che ex pulita La sette perdere anche me per la digressione a proposito delle di ciò che è successo in questi giorni a Roma volevo sapere da lei disse
Diciamo lei reputi terrei lei reputa che ci siano stati problemi di sicurezza del sito come Rino se molto lamentato e se intende diciamo così
Mettere me dare atti dalle responsabilità qualcuno e quindi che qualcuno debba pagare per questo meriti errori eventuali
Si solo per perché sia trasparente chiaro il nostro rapporto io ritengo questa una giornata storica
In quanto l'ho detto e lo ripeto un giorno atteso da un'intera generazione vedo che la sensibilità maggiore su argomenti che riguardano altro e naturalmente questo mi fa riflettere su di me via su di voi però mi fa molta impressione perché
Nel momento in cui per un'intera generazione italiani i contratti di lavoro a collaborazione di vario genere
è stato croce
Soprattutto e delizia poco per molti anni l'idea che finalmente la politica si occupi di loro e invece dobbiamo rispondere su Roma freno al io però rispondo perché la domanda su Roma fra il nord e quindi risponderò anche su Roma fine
Vado nell'ordine licenziamenti collettivi prendo delle domande di Emilia Patta i licenziamenti collettivi rimangono nello stesso
Dettato con il quale sono usciti dal Consiglio dei Ministri
Penso che questo che questi decreti si occupino poco di licenziamenti collettivi e molto di assunzioni collettive
Io credo che l'Italia stia ripartendo
I dati quotidiani che vediamo sono dati di un Paese che torna a guardare al futuro con speranza
Questi decreti sono i decreti che servono a fare il mio assunzioni collettive non licenziamenti collettivi e già in questi primi giorni avete visto quanti
Hanno posto questo come l'argomento
Possibile e invitante aggiungo
Ho l'ho mai più
Sgravi sui lì eliminazione della componente lavoro dall'IRAP sgravi per chi fa assunzione a tempo determinato per tre anni
Sgravi per chi assume due mila e quindi che poi fa assunte spiegarmi durano tre anni modifica del sistema di tutele crescenti nel contratto di lavoro a tempo determinato
Davvero questa è la volta buona
Sta per terminare un anno di attività del Governo ma voi sapete che ci siamo dati dei le scadenze molto presenteremo a febbraio la riforma in Senato Mazza
Io
Francamente quando un anno fa poco meno undici mesi fa dieci mesi fa abbiamo presentato decreto-legge Poletti sul lavoro il disegno di legge non non avrei mai immaginato che nel giro di un anno saremo arrivati a questo punto e dire che io sono ottimista
Sul fisco la motivazione è quella che abbiamo detto non è certo una scusarsi variamo bisogno che Piercarlo sia oggi abbiamo avuto bisogna per Carlo fosse
A a Bruxelles
Che l'Italia sta tentando così rispondo anche alle domanda alla prima parte della domanda di Angela Mauro
Di arrivare a un'intesa un punto di di di l'accordo è chiaro che l'accordo bisogna farlo tutti insieme quindi ciascuno deve fare uno spazio
Io trovo che il principio riforme in cambio di tempo sia un principio giusto corretto è fondamentale che la Grecia faccia le riforme che
Sono o cruciali e fondamentali a partire da quella sacrosanta alta l'evasione fiscale come il Primo Ministro Azzi prassi ha più volte detto e dall'altro è fondamentale che gli impegni che si sono
Siglati siano ovviamente nelle forme e nelle all'interno delle regole previste dalla nostra comunità siano
Affrontati e gestiti in un dibattito che mi pare molto
Molto acceso in questo Ente a livello però per cui io non aggiungerò
Le mie opinioni padrone e lì e dell'Italia dare una mano credo che lo stiamo facendo come Italia è l'argomento del quale abbiamo discusso in questi giorni e in queste ore con si parlasse di cui ho parlato ieri con Franco Ionta e di cui ho fatto stamattina con Angela Merkel di cui ho parlato qualche ora fa con fra Solana
Tutti noi siamo impegnati a dare una mano in questa direzione
A che punto è il fisco noi sul fisco sappiamo che è un disegno complessivo quello da offrire all'attenzione del del dei cittadini
E anche le polemiche delle settimane scorse mi hanno confermato nella valutazione per la quale
Non possiamo permetterci passi falsi nel racconto esterno per cui
Illy conto saranno quindi i giorni in più che verranno di tempo utilizzeremo tutti per laddove necessario affinare discutere lì si tratta di trovare delle forme che eliminino discrezionalità
Dei pubblici uffici nella gestione fiscale
Che spieghino con forza che noi siamo contro l'evasione e pro business
Talvolta chi si dice contro l'evasione
Lo è a parole ma non lo è nei fatti che se le aziende scappano con un sistema farraginoso e complicato non c'è un aumento di gettito c'è una diminuzione del gettito se si sparano multe iperboliche e poi non si riscuotono
Non ci sono più soldi
Sì sì chili declamano sanzioni ma poi
In carcere in Italia per temi fiscali ci sono ottantanove persone tra carcere misure restrittive la libertà è evidente che il sistema non funziona quindi utilizzeremo tutto il tempo necessario
Per affinare ma devo dire che molte delle norme sono già pronte per cui
Il rinvio di oggi è dettato esclusivamente dalla circostanza di per Carlo al all'Eurogruppo all'Ecofin non
Sulla Libia abbiamo discusso con Angela Merkel io spero penso e credo che
Continuiamo ad avere la stessa posizione rispetto a Roma Feyenoord ho parlato ieri in una trasmissione non trovo motivi di novità per ritornare sul punto
Tutto questo non so se vogliamo partire
Prego
Io le ho risposto le ho già detto quello che penso è una domanda che lei mi ha fatto alla quale ho risposto con
Per cortesia avendo fatto circa due ore un quarto di trasmissione capisco che non è la sua trasmissione ma era una trasmissione su questo tema trovo poco rispettoso per lei innanzitutto ma anche per i suoi colleghi
Andare a è ulteriormente ribadire certe valutazioni o certe impressioni avendo parlavo a lungo di questo
E troverà naturalmente ogni tipo di risposta questo lo dico perché anche per rispetta nel senso che ne abbiamo un corposo pacchetto di norme oggi di fatti la settimana prossima ci sarà la scuola il fisco il la RAI insomma da lavorare c'è tanto spero bene però quello che mi sta veramente a cuore dire ribadire a ciascuno di voi mai come in questo momento l'Italia è pronta a ripartire a rilanciarsi nel futuro
Per far questo bisogna avere il coraggio anche di fare cose nuove anche di sfilare qualche
L'hobby come sicuramente dovremo fare in Parlamento perché il disegno di legge sulla concorrenza cartone tanto impegno europeo vedrà sicuramente lei
Stavo per dire le montagne russe ma non lo dirà mai ve li dovrà sicuramente affrontare il contributo fattivo dopo l'uso dei parlamentari
E io sono assolutamente certo che anche dal punto di vista culturale questo dibattito sarà un dibattito
Impegnativo e serio e ringrazio Federica ringrazio Giuliano
Che il lavoro che mi ha svolto sul già latitante ben lungi dalle stesse considerata il minato abbiamo con l'Agenzia
Nazionale per l'impiego abbiamo ancora da affrontare alcuni temi specifici e puntuali di merito che non sono stati
Totalmente risolte partirà cassa integrazione usiamo soltanto però che da quando il presidente firmerà questo due primi decreti
E a chi è licenziato a un sostegno più forte da parte dello Stato
E gli imprenditori saranno messi in condizioni di assumere con più libertà questo è un grandissimo risultato
Milano ha passato dodici mesi di anche lunedì montagne russe anche per motivi personali perché sentirsi accusato anche da persone
Con le quali ha condiviso tante battaglie credo che non sia stata la cosa più semplice poi lui anche buono a differenza mia cioè lui ha uno anche che
Che su certe cose ci soffre dentro ma anche se non lo da vedere
E credo che oggi noi siamo
In condizioni di poter dire I ragazzi più giovani e I
Agazzi dell'età dei suoi figli ma più in generale a un'intera generazione italiani bene ne valeva la pena perché
Anche vincendo certi luoghi comuni e certe resistenze questa è la strada per rimettere in moto l'Italia decidete voi si parla per primo io vi auguro buon lavoro e buona giornata rafforzato
Ha chiesto
Si
Scusate se però tipo sensi mi guarda malissimo e mi ricorda di segnalare una cosa sacrosanta centoventisette virgola sette milioni sono stati destinati a interventi sul Sulcis
Se una cosa sacrosanta duecentocinquanta milioni di euro per il rifinanziamento dei contratti di sviluppo settecento milioni di euro per il rischio ideologico e poi oltre un miliardo di euro del fondo sviluppo e coesione per il sud
Che è il vero problema del nostro Paese in questo momento perché
Mentre al nord e già ripartito il Sud ancora
Barcolla un po'e quindi il miliardo di euro che il CIPE appena stanziato credo che vada nella
Giusta direzione il dettaglio degli interventi entro stasera su questi schermi dal CIPE ed assensi sono stato
Va bene allora
Noi ci
Allora inizio io Liliana con
Al che cerco di andare
Un po'magari rapida assume
Sui temi e poi eventualmente se ci sono tanto credo che
Punto entro stasera avranno comunque anche diramate nessuna recapiti testi quindi
Beh come ricordava il presidente queste
Però vo
Presente
Un provvedimento da lungo attese
Presente
Quindi dove abbiamo inteso appunto presentare per la prima volta il di Tell annuale sulla conta sulla sulla concorrenza
Come ricordava il presidente Renzi è certamente un provvedimento importante anche ai fini europei
Anche ieri avete visto che il rapporto OCSE stima che un provvedimento sulle liberalizzazioni quindi l'apertura del mercato possa portare fino anche
A due punti e mezzo due punti e sei percentuale in più sul PIL nei cinque anni e io direi che le due gambe chiamiamole così essenziale di un provvedimento so come questi sono certamente come diceva anche il Presidente Renzo un'attenzione consumatori e quindi fare
Calare le tariffe o o diminuire i prezzi e dall'altro aprire pezzi di mercato diciamo oggi non così tanto accessibili terre
Nuove iniziative il che vuol dire naturalmente possibilità per
Nuove iniziative imprenditoriali di nascere di crescere quindi dinamismo da un punto di vista
Industriale io andrei a questo punto su diciamo i i contenuti che noi abbiamo
A lungo valutato oggi pomeriggio Pasolini isteriche direi per la
Quasi totalità seguono le raccomandazioni che l'Antitrust aveva
Fatto pervenire e devo dire che somma ringrazio anche
Da tre metri presente del Consiglio ma anche insomma tutti così i ministri tutti i miei colleghi che oggi
Hanno analizzato insomma insieme
A me questo provvedimento e quindi insomma crediamo di aver fatto un lavoro molto come dire puntiglioso e certamente abbiamo condiviso insomma ecco quelle
Che erano questi capisaldi per arrivare a
Proporre alla fine questo disegno di legge allora i capitoli di ditemi insomma che noi
Abbiamo toccato sono assicurazioni e fondi pensione
Comunicazioni poste energia
Banche professioni e
Farmacia ora vado velocemente su i singoli temi cercavo di dargli almeno i punti salienti
Allora è quello che riguarda le assicurazioni certamente questa è una misura che non abbiamo inteso soprattutto a favore naturalmente dell'del consumatore finale perché abbiamo sostanzialmente inserito nel testo
Un obbligo da parte delle assicurazioni a praticare dei sensibili sconti rispetto a le tariffe diciamo
Oggi praticate nel caso in cui l'assicurato il cliente decida di accettare alcune condizioni fra cui l'ispettore preventiva del veicolo l'installazione
Ora presente a bordo della così detta scatola nera l'installazione di relatore del tasso alcolemico sono una serie di di di strumenti
Che alla presenza dei quali le assicurazioni sotto il controllo dell'IVA assai dovranno poi come dire
Creare insomma un pacchetto di offerte di prezzi alla fine sensibilmente più basso dopodiché
Alcune misure che certamente vanno a favore anche qui della comparabilità dell'offerta della trasparenza delle informazioni e relative specificatamente l'assegnazione le classi di merito
Anche per quello che riguarda diciamo il risarcimento del danno patrimoniale quel non patrimoniale quindi il danno
Diciamo non patrimoniale sia per le macroregioni che per le micro lesioni abbiamo stabilito
Oltre alla pubblicazione naturalmente delle tabelle dei tetti diciamo così dei massimali per cui il danno non biologico diciamo dovrà essere considerato e quindi non superare alcune percentuali questo per dare
Così anche dei riti degli obiettivi di maggiore certezza che naturalmente poi noi vogliamo che si riversino sul consumatore finale in termini di mano di migliori prezzi per quello che riguarda l'RC auto
E quindi diciamo tutta una serie di norme adesso sto andando un po'veloce ma insomma di articoli che in qualche modo aiutano appunto ad a vere
Una migliore comparabilità delle offerte una maglietta migliore trasparenza diciamo così nelle informazioni e alcuni strumenti oggettivi e misurabili
Che poi si dovranno necessariamente tradurre in migliori offerte di prezzo per il consumatore finale da parte delle compagnie di assicurazioni
Poi una norma sui fondi pensione che è sempre dentro a questo capitolo e cioè noi abbiamo inteso in qualche modo favorire
Un po'come abbiamo fatto anticipato vendesse incontra per quello che ha riguardato i conti correnti favorire la portabilità
Per quello che riguarda i fondi pensione
Per quello che riguarda le comunicazioni come diceva il Presidente la parte della telefonia naturalmente della pay tv e di internet
Anche qui noi abbiamo inteso proporre delle norme che siano molto a favore del consumatore quindi
Eliminando tutta una serie di dissi medica simmetria fra l'accensione del contratto la possibilità di Lecce dal contratto
Una serie di norme che in qualche modo agevoli neanche agevolino nel caso di decesso ad avere informazioni più care soprattutto avere una maggiore congruità
Della penale in caso di l'eccesso rispetto diciamo a a una serie di
Come dire condizione accessorie che in fase iniziale vengono date dal dal da da chi offre il servizio
E che devono essere rese più chiare più trasparenti e sostanzialmente più allineate diciamo così rispetto
Alla durata del contratto nel caso in cui a un certo punto il cliente cogliere eccetera in modo tale da vere anche qui un costo minore della penali in caso di recesso
Per quello che riguarda i servizi postali l'ha già detto il Presidente noi abbiamo sostanzialmente eliminato una distorsione che esisteva oltre che in Italia solo in Ungheria in Portogallo a livello europeo
Che era una riserva legale su recapito degli atti giudiziari e quindi naturalmente poste potrà continuare a farlo evidentemente aprire questa fetta dal di mercato ad altri operatori noi crediamo naturalmente possa andare
Anche qui non è il senso di
Migliorare l'offerta soprattutto in termini di prezzo per quello che riguarda l'utente finale
Energia e gas in particolare a noi abbiamo previsto che di qui a far data dal primo da gennaio
Dal due mila diciotto verrà abolito il regime di maggior tutela sia per quello che riguarda la di casa
Quindi per i clienti domestici
Sia per quello che riguarda la disciplina che riguarda la parte dei dei prezzi energetici
Perché abbiamo pensato di come dire definirlo oggi ma di dar almeno tre anni di tempo perché noi riteniamo
Che per arrivare a una modifica di grande portata come la appunto abolizione del regime di tutela
Serve effettivamente un percorso che come dire verrà poi disciplinato con dei decreti attuativi ma comunque un percorso che in qualche modo
Accompagni ecco questa
Rivoluzione direi che soprattutto aiutino attualmente anche il consumatore finale a poter cogliere
Le opportunità e naturalmente anche quindi sia dall'alto
Offerti ma che dal lato domanda costruire un sistema
Che ci garantisca sul fatto che alla fine il prezzo diciamo sul mercato libero sia effettivamente un prezzo
Che risulterà essere più vantaggioso per il consumatore finale dopodiché è per quello che riguarda invece la distribuzione di carburanti abbiamo anche qui eliminato una
Una assimetria insomma
Che ancora esisteva sul fatto che in alcuni casi
Ci fossero ancora delle norme discriminatorie nei confronti dei nuovi entranti per il cosiddetto terzo carburante cioè
I nuovi entranti avevano in alcuni casi un obbligo maggiore sul fatto che aggiungere per forza il terzo carburante che gli attuali operatore non avevano non abbiamo detto questa norma laddove sia uguale per tutti diciamo non può valere solo in senso asimmetrico per i nuovi operatori
Per i servizi bancari abbiamo in qualche modo completato ecco
Soprattutto anche qui per quello che riguarda strumenti oso manda articoli che noi vorremmo intendiamo proporre a favore anche qui della miglioramento della trasparenza della conoscenza dei vari strumenti anche per poter confrontare meglio le offerte dei vari servizi bancari
Il potenziamento della della della Coop della trasparente ha quindi
E anche una anche qui a simmetria che esisteva fra l'accensione delle contratto e la uscita eventuale la la risoluzione da parte l'utente del contratto stesso
Poi abbiamo affrontato il tema delle professioni vado verso la chiusura sia per quello che riguarda gli avvocati che per quello che riguarda i notai direi Bados magari sui punti più quali
Anziché per quello che riguarda gli avvocati noi abbiamo abrogato e quindi rendiamo possibile insomma
A vere soci di capitale all'interno di società gli avvocati
Più un'altra serie diciamo di notte insomma di articoli a corredo che anche in questo caso vanno nel senso della
Cercare di avere diciamo una migliore chiarezza la migliore trasparenza soprattutto sui prezzi sulle sui sul preventivo diciamo così che il che è il l'avvocato fa al al proprio cliente e per quello che riguarda invece i notai noi abbiamo sostanzialmente esteso
La possibilità diamo credo definito la possibilità del notaio di redigere atti che viene a questo punto estesa a livello regionale quindi non più come oggi solo a livello di Corte d'appello
Abbiamo semplificato
Soprattutto per quello che riguarda le la costituzione di essere semplificate quindi S.r.l. con capitale sociale inferiore a venti mila euro
Alcuni atti per cui ad esempio la Costituzione può essere
Diventa facoltativo ricorso al notaio ma pot può essere potrà essere eventualmente
Effettuata anche attraverso scrittura privata
Analogamente abbiamo previsto che una serie di transazioni per quello che riguarda compravendita di immobili però non a uso abitativo e che abbiano
Un valore comunque inferiore a cento mila euro anche in questo caso ci si potrà continuare rivolgere a un notaio ma cioè una facoltà in più che è quella di rivolgersi
A un avvocato
Purché si doti di una copertura assicurativa pari al valore del bene quindi questo per dire che
Stiamo andando verso da un lato una semplificazione dall'altro una probabile riduzione per il consumatore anche di un pezzo di un costo avendo la possibilità oggi di avere una platea più ampia a cui rivolgersi senza minare però quelle condizioni che riteniamo naturalmente essere essenziali di
Sicurezza da parte del consumatore nella
Nel fatto di poter contare naturalmente che l'atto sia un atto assolutamente fare l'atto con tutti i crismi naturalmente su cui non avere dubbi ecco diciamo nella nel momento in cui si va
A fare i passaggi di proprietà e dopodiché abbiamo anche qui sempre per quello che riguarda
Le società le S.r.l. detto che una serie di atti laddove Presidente la firma digitale in questo caso questi atti sei sottoscritti con firma digitale
L'ex la firma digitale in qualche modo diventa sostitutivo del ricorso al notaio e quindi al all'atto all'atto pubblico
Puoi abbiamo da ultimo
Misure per sostanzialmente sulle farmacie non abbiamo toccato nulla di quello che diciamo la situazione attuale quindi la presenza naturalmente del farmacista nel punto
Di vendita e quindi nella farmacia e quindi il fatto che sia il farmacista ad avere naturalmente i contatto con il cliente
Non abbiamo modificato nulla nel numero di farmacie presenti nella pianta organica nella distanza fra farmaci e non abbiamo toccato nulla di tutto questo ne abbiamo
Toccato nessun tipo di
Norma su quello che riguarda la distribuzione dei farmaci e quindi questo come dire
è stata la scelta che abbiamo deciso di fare però ci sembrava
Moderno ecco
Togliere la vincolo che oggi esistente nelle quattro licenze
Per quello che riguardava la titolarità delle farmacie quindi questo tetto diciamo viene eliminato
E anche per anche qui irrobustire anche
Da un punto di vista anche patrimoniale da un punto di vista anche di capacità di stare sul mercato abbiamo anche per la farmacie inserito la possibilità di a vere società di capitali quindi che soci di capitali possono entrare
Nelle farmacie
Senza come dicevo prima modificare nulla di quello che diciamo il servizio ecco e e la attuale sostanzialmente situazione della rapporto fra
Il farmacista il consumatore finale io credo di aver
Anche se velocemente ma
Toccato tutti i punti
Forse se vogliono far domanda e poi così tu sei libero nel senso che
Senza sai
Saito come la famiglia milioni credo che se se se vuoi andare poi
Allora approfitta della gentilezza alla giustizia
Giuseppe Laganà presa diretta Raitre
Volevo sapere se è stato discusso la norma relativa al tax un rinvio cioè per l'attrazione dei capitali esteri no non abbiamo discussa ok si sa quando si discuterà o
Credo nelle prossime una delle prossime occasioni ma oggi non non è stata discussa grazie
Bene allora
Pietre immigrati salutato
Io me la caverò molto rapidamente perché i temi che diciamo diciamo perché i temi sono
Talmente tanti
Che sicuramente ne dimenticherei una quantità industriale per cui stiamo l'essenziale avrete i testi e poi ci avete domande
Quaranta rispondere
Però io vorrei mettere in testa tutto un ragionamento essenziale
Tutte le azioni che abbiamo fatto fino ad ora a cominciare dal primo decreto
Fino ad ora è quello che faremo nei prossimi mesi con la gli altri decreti di attuazione della legge delega hanno al centro una cosa semplice ma essenziale di cui non si discute mai
In Italia da molti anni
è diventato normale
Assumere con tutte le tipologie contrattuali
Escluso il contratto a tempo indeterminato
Mai al mondo a uno che dovesse assume una persona di passava per la testa di poterlo assumere a tempo indeterminato magari fra sei mesi magari fra dodici magari fra tre contratti di Co.Co.Pro dopo un contratto a tempo determinato
Tutte robe positive finché si vuole ma
Con nella testa
L'idea di assumere uno a tempo indeterminato non c'era la nostra scommessa è a rovesciare questo ragionamento e produrre una condizione di fatto per cui nella testa degli italiani imprenditori
Professionisti tutti quelli che hanno la facoltà la possibilità nel sta di assumere
Ci sia
Al primo posto la normalità sia l'assunzione a tempo indeterminato
Perché questo accada ci vuole una cosa se volete che è persino banale
La devono fare tutti una cosa normale è quella che fanno tutti e se in un Paese su cento contratti ottantacinque sono Co.Co.Pro tempo determinato
Associazioni e altro vuol dire qual è la normalità è anormale il quindici per cento che fa il contratto a tempo indeterminato
Questo è quello che noi vogliamo fare si spiega solo così il fatto che noi abbiamo affrontato questa discussione prodotto questi cambiamenti fatto gli investimenti che abbiamo fatto in legge di stabilità
Perché uno può dire ma quante risorse avete messo lì sì perché se non faremo numeri giganteschi non diventi era il modo normale di pensare il problema non è se abbiamo la legge o no
E se tra un mese due mesi tre mesi potremo dire cento mila duecento mila trecento mila quattrocento mila
Quando tutti i giorni
Un imprenditore
Uno che ha uno studio la pubblica amministrazione tutti quelli che debbono assumere partono dall'idea che la prima opzione
Un contratto a tempo indeterminato e poi
C'è o delle specifiche esigenze faccio un contatto termine faccio un'altra cosa ma questo è il punto
Per fare questa cosa noi abbiamo scelto uno di mantenere inalterato il testo
Della decreto
Sulla contratto a tempo indeterminato tutte le crescenti quindi non l'abbiamo modificato non abbiamo modificato il tema dei licenziamenti collettivi come non abbiamo modificata null'altro
C'è dentro anche un ragionamento dal mio punto di vista importante che l'affidabilità di chi fa le cose il Governo era ed è profondamente convinto della bontà e dell'equilibrio delle norme che ha prodotto
Ed essendo profondamente convinto della bontà di quelle norme nella conferma definitiva l'ha fatto esattamente sostenendo e confermando quell'impianto analogamente abbiamo fatto per
Nasce Piras di eccetera
Qui siamo di fronte ad un palo di importante perché chi perde il lavoro
Al netto del fatto che faremo la riforma degli ammortizzatori sociali e l'operazione delle politiche attive attraverso questo intervento ne abbiamo già prodotto significativi cambiamenti intanto abbiamo esteso il periodo di durata
Di questo strumento
Abbiamo introdotto uno strumento ulteriore grisaglia fino a ventiquattro mesi prima ne amo dodici
Abbiamo introdotto un nuovo strumento che dice che quando dopo i due anni
Non hai un reddito sufficiente per campare cerchiamo di aiutarti per un altro periodo di tempo con l'intervento che è tipicamente sociale integriamo il reddito e cerchiamo di aiutarli a trovare un altro posto di lavoro
In questo decreto ci sono poi altre due cose molto importanti la condizionalità e cioè tu hai diritto all'ASP di
All'ANAS ASPI ma
Così come è diritto hai degli obblighi quindi tu fai le cose che deve è un patto
Tu fai le cose che devi fare e noi facciamo le cose che dobbiamo fare insieme a questo per la prima volta nel nostro Paese viene introdotto il contratto di ricollocazione quindici dice esplicitamente con lavoratore licenziato ha diritto ad avere un voucher
Col quale può rivolgersi od un servizio pubblico od un'agenzia accreditata per avere la formazione per avere l'accompagnamento al lavoro per fare tutte le cose che vanno fatte per trovare un nuovo posto di lavoro
Io credo che questo impianto sia assolutamente innovativo rispetto al nostro modo Standard tradizionale solito di pensare queste questioni quindi anche questo decreto è stato approvato nella forma così come era stato inviato alle Camere
Poi abbiamo fatto oggi una discussione approvato altri due decreti che rispondono ad un'altra parte anch'a due altre parti importanti del della legge delega
Il primo riguarda la revisione dei contratti con l'obiettivo di rendere più semplice e più chiaro il confine di queste attività ridurre
Non
Tanto le forme certo l'abbiamo creduto ridotte abbiamo abolito alcune quindi le abbiamo anche ridotte ma definire un campo più certo
Tra il lavoro dipendente e il lavoro autonomo riducendo al minimo fino a per quanto possibile
Abolire lo ma adesso lavoriamo ad una forte riduzione di quello che è stato considerato ho definito come lavoro parasubordinato dentro il quale stavano i contratti di collaborazione a progetto ed altre forme
Che non essendo meglio specificati lì come lavoro dipendente e lavoro tono hanno trovato lì una loro casa ma sappiamo che è stata un'area che pian pianino diventato una vasta area grigia dove sono finite cose che non era giusto che andassero a finire
Allora noi abbiamo fatto questa operazione
Abbiamo ripreso tutti i contratti li abbiamo esaminati puntualmente e ci siamo fatti la domanda cosa succede
Se cambio questo contratto se lo elimino dovevano finire le persone che stanno qui cosa fa l'impresa quindi non abbiamo abolito ho mantenuto perché avevamo una sorta di pallottoliere per cui bisogna cancellarli perché non per non nessun pallottoliere domanda semplice risposta altrettanto semplice
Primo tema contratti a tempo determinato
Li abbiamo modificati dodici mesi fa dieci mesi fa abbiamo detto li teniamo come sono avremmo potuto modificarli c'erano delle ragioni per riflettere sulla durata per riflettere su alcune caratteristiche abbiamo detto la norma è troppo giovane
è giusto che venga sperimentata
Alla
Luce dalla sperimentazione se sarà necessario la cambieremo se sarà utile la cambieremo quindi contratti a tempo determinato rimangono così come sono
Insieme ai contratti a tempo determinato abbiamo guardato il part-time sul lavoro part-time abbiamo fatto due cose
Una prima cosa è quella di
Gli elementi di flessibilità del part-time oggi sono regolati dei contratti ma ci sono settori aree e contratti che non regolano la flessibilità al part-time abbiamo detto una cosa semplice dove c'è il contratto vige il contratto lei
Contesti e nelle situazioni dove non c'è il contratto o il contratto non regola la flessibilità del porta in interviene la legge
Quindi le parti sociali sono libere di fare tutti gli accordi che vogliono e quando farlo accordo vige quello se non fanno l'accordo o non c'è un contratto c'è la legge che tutela l'impresa e lavoratore che possono fare accordi portai ma non nel buio o nel nulla
Dentro la norma di legge che generale che vale per tutti
La seconda cosa che abbiamo fatto io la considero
No una norma di civiltà adesso non non non voglio sprecare parole ma abbiamo stabilito che
In caso di gravi patologie cronico
Degenerative e ingravescenti in aggiunta a quelle oggi oncologiche che erano già previste i lavoratori del settore pubblico e privato nel diritto di trasformare il rapporto di lavoro a tempo pieno lavoro a tempo parziale verticale e orizzontale
Io credo che quando la persona si trova in questa difficilissima situazione non possa essere messo di fronte all'alternativa stai a lavorare o vai a casa
Deve avere la possibilità di decidere se vuole
Di vi
Vere il lavoro compatibilmente con le proprie condizioni
E se questo significa avere il part-time ha il diritto d'averlo e quindi ha vestito una norma che dice che se sei in quelle condizioni ha il diritto ad avere il part-time quindi non è una facoltà dartelo non dartelo è un diritto che ai perché sei in quella condizione io credo che sia una cosa
Sacrosanta
Abbiamo fatto analogamente un'altra cosa cioè abbiamo previsto
Che in luogo del congedo parentale la trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno il rapporto di lavoro a tempo parziale per un periodo corrispondente
Con uno riduzione d'orario e non superiore al cinquanta per cento anche qui c'è il congedo parentale spy a caso vai a lavorare ma se una persona per il tipo di lavoro per il ruolo che ha nell'azienda è nella condizione di gestirsi
La sua maternità o il suo ruolo parentale
E anche uno parziale impegno in azienda è giusto che questa scelta si posso fare quindi abbiamo introdotto anche questo ha facoltà di trasformare il periodo di maternità o dico di permessi in questo modo
Per quello che riguarda il lavoro intermittente così dato lavoro a chiamata l'abbiamo la si atto sostanzialmente come sta
Perché il lavoro a chiamata non siamo stati così bravi da trovare una soluzione alternativa
Sufficiente adeguata abbiamo guardato questo tema e abbiamo verificato che le alternative potevano essere un part-time verticale
Cioè la possibilità di avere stabilmente una determinata quantità di orario in determinate giornate ma questo non risolveva e non assolveva una serie di problemi che vengono affrontati con
Il
Contratto chiamata
è chiaro che oggi c'è un dato di fatto che se un'impresa è in condizione di
Fare un porta in verticale
Per quel part-time ovvero la decontribuzione come così assunzione a tempo indeterminato quindi oggi c'è una particolare vantaggiosità diciamo così se qualcuno vuole trasformare un contratto
A a chiamata in contratto part-time verticale
Il lavoro a tempo determinato ho detto l'abbiamo lasciato come sta sulle somministrazione di lavoro abbiamo sostanzialmente la lasciato le cose come stanno se non
Una piccola modifica che riguarda il fatto che così come abbiamo fatto per il tempo determinato anche per lo staff leasing
Abbiamo sostituito le causali con una quota per cui abbiamo previsto che non c'è più l'elenco delle causali ma c'è il dieci per cento come quota per l'impresa per poter usare lo staff leasing
Abbiamo
Deciso di cambiare l'apprendistato
Al
Allineandolo ai bisogni alle esigenze della sistema di formazione duale che è previsto
Nel nostro ordinamento della scuola volevamo un problema da una parte il Ministero dell'università della ricerca la scuola che ha una norma che dice poi Farhati
Devi incentivare promuovere la formazione duale parte a scuola parte l'impresa poi quando vai a farlo
Diventi matto perché non è una norma che ti dia un contratto in grado di consentirmi di applicarlo il la formazione in quel modo quindi apre il contratto di apprendistato e l'abbiamo allineato alle esigenze del
Formazione duale quindi abbiamo affrontato questo tema abbiamo ridotto il costo a carico dell'impresa
Dal trentacinque al dieci per cento di quelli che sono diciamo così gli oneri riferiti
Al pagamento quando si fa formazione perché è uno dei costi che produce l'esito di contratti di apprendistato non si fanno quindi inutile tenera in teoria un numero alto e avere in pratica in contratto che non si fa mi pare più sensato dire
Facciamo una cosa che faccia funzionare questi contratti
Sul lavoro ripartito l'abbiamo eliminato anche perché una tipologia di lavoro pochissimo utilizzata abbiamo
Bloccato ed eliminato le associazione in partecipazione che sono una del tipologie contrattuali che produce più problemi di gestione più
Elementi di anomalia
Abbiamo
Messo mano al tema del lavoro accessorio cioè i voucher con due elementi essenziali abbiamo aumentato da cinque a sette mila euro
La quantità massima ammissibile per il percettore cioè per il lavoratore abbiamo lasciato le cose come stanno per l'impresa
Abbiamo vietato l'uso dei voucher negli appalti perché quando c'è un appalto è sommamente inopportuno che si usino strumenti come il voucher
Detto questo quindi per tutte quelle che riguardavano riguardava queste forme
Il tema centrale è quello delle collaborazioni continuate a Progetto
Che con la
Abrogazione dalle
Norme relative è stato superato
E
Abbiamo stabilito oltre che al superamento quindi al fatto che e qui in avanti non se ne possono più stipula da quando sarà approvato venti decreto non se ne possono più stipulare contratti di proporzione Progetto abbiamo previsto che
Al primo di gennaio del due mila e sedici
Le collaborazioni che si concreti non leggo in una prestazione di lavoro esclusivamente personale continuativa
Di contenuto ripetitivo e le cui modalità di esecuzione siano organizzate dal committente anche con riferimento i tempi è un luogo di lavoro
Dal primo gennaio mille sedici si applica la disciplina del rapporto di lavoro subordinato quindi abbiamo praticamente detto che dopo il primo dei gennaio del due mila sedici
Quelle situazioni anche di contratti collaborazione che hanno questa requisito sono lavoratori dipendenti quindi si applicano la regola del lavoro dipendente in sostanza diamo ridefinito il perimetro del lavoro dipendenti in maniera tale da appunto ridurre quell'area di
Non chiarezza che veniva prima citata
L'ultima questione che vi voglio
Rammentare riguarda che abbiamo affrontato anche il tema della disciplina delle mansioni che era un altro degli argomenti previsto nella norma delega
E i due
Criteri fondamentali sono
Il salario non si tocca quindi un lavoratore a sempre salvaguardato il suo trattamento economico
Di fronte a processi di riorganizzazione di ristrutturazione che coinvolgono il porto di lavori questa persona l'azienda può
Cambiare la mansione ma nella condizione che dicevo prima senza toccare il trattamento economico dell'interessato ESP ad esclusione
Dei trattamenti che facciano riferimento ad una specifica modalità gli svolgimenti quel lavoro esempio se uno è un
Turnista e hanno indennità di turno se viene
Posto in una mozione dove non c'è il turno l'indennità di turno ovviamente non la prende tutti gli altri trattamenti economici li prende in maniera tale che non passi l'idea
Che è una modifica di mansione che è funzionale ad un processo di riorganizzazione interna di efficientamento dell'impresa diventi un modo per abbassare i salari alla gente
Noi l'ultima delle cose che vogliamo
E che calino i salari quindi abbiamo scritto in maniera inequivocabile che i salari cornicione così rimando
Più o meno questo è quello che dovevo dire prego
Sono giuste francese del Messaggero ministro senta io volevo chiedere sui
Coco però se ho capito bene lei dice stop nel momento in cui si diventerà operativo il decreto sia il giorno dopo la pubblicazione sulla Gazzetta inficiati ufficiale lei prevede insomma del primo marzo mi pare di capire
E così ha detto nei giorni scorsi questi sono gli altri due questo guiderà farà ancora il giro in Parlamento
Avrei gradito e ora vedremo ma io l'altro sono i due che hanno già fatto il loro ciclo che equilibrare forse dal primo marzo che invece per quanto riguarda i Co Co però nel momento in cui diventerà operativo questo questo decreto
Non sarà più possibile assumerne di nuovi mente perché quelli in essere
Dal primo gennaio due mila sedici diventeranno lavoro subordinato ha detto questo ho capito bene Boine entro domani diventeranno lavoro subordinato se
La tipologia della prestazione quella che abbiamo descritto cioè noi abbiamo descritto una tipologia che dice questo è lavoro subordinato
Se sei in quella condizione anche situa in contratto di Coco Prodi co.co.co. quella cosa lì e lavoro subordinato quindi noi abbiamo affrontato questo tema dell'abolizione la soppressione eccetera determinando in maniera
Molto molto rigide
Qual è il confine per cui
In quel momento scatta questo meccanismo essendo rientrano in quel confine quelli in essere sto parlando cosa succede bisogna vedere cosa sono cioè possono essere partite IVA
E a quel punto sono partite IVA e il problema non ce l'hanno ci sono altre tipologie che noi abbiamo salvaguardato ma lo vedrete nella norma perché sono tipologie specifiche gli amministratori di società piuttosto che illo sporte quelli che quindi c'è ancora una configurazione di alcuni settori quelli che hanno un contratto nazionale come
I call center quindi quella figura non viene abrogata in assoluto cioè sparisce non si può fare anche perché la collaborazione è una forma naturale di relazione e di prestazione
Di lavoro il problema è che con questa situazione viene posto un limite molto forte che assorbe tutta quella che è
Lavoro dipendente quindi non può essere camuffata ed altro parte l'unico vincolo che rimane di natura fiscale previdenziale quindi come viene trattato quella situazione quindi avremo una drastica ridimensionamento
Dalla figura perché alcune sono più quelle Progetto sono vietate finale discussione le collaborazioni sono in natura non si possono abolire nel senso che hanno solo non hanno una loro legge non la normativa lo sfruttamento fiscale
Ma
Per avere quel tipo di trattamento fiscale debbono essere messi in maniera tale da non cascare sotto il
La Paiola diciamo dalla nuova
è un'ultima domanda era era quella sulla demansionamento
Si pochette cioè di quanto poderi Panti livelli valvolina
Bene
Prego
Sa benissimo la sera ma non l'avevo fatto vogliamo punto it
Volevo chiedere anche le partite IVA spesso vengono utilizzati
Dicevamo per mascherare rapporti di lavoro subordinati per questo voi il Governo
Cosa ha predisposto e
Se prevede di potenziare anche l'attività di controllo degli ispettorati del lavoro cioè come si fa in sostanza a controllare che non ci siano
E degli abusi grazie
Fondamentalmente ci sono due soluzioni che sono quelle che abbiamo adottato la prima è
Rendere non conveniente
L'utilizzazione di una determinata tipologia quindi oggi avvera dei contratti a tempo indeterminato tutte le crescenti che sono più flessibili nel tratto in uscita e che costano significativamente di meno di ogni altra tipologia
è la maniera per convincere la gente a usarli
La seconda è quella che abbiamo appena detto cioè noi nel momento in cui descriviamo in maniera molto rigorosa che cos'è il lavoro dipendente
E quindi è scritto maniere una determinata configurazione lavoro dipendente punto quindi se i controlli verificano che c'è una partita IVA tra virgolette fasulla nel senso che
Corrispondente a quella descrizione attualmente secondo la legge
Diventa può essere fatta diventare diciamo
Lavoro dipendente quindi è
Significativamente disincentivato da questo punto di vista perché oggi il confine molto più rigido
E dall'altro lato c'è una convenienza economica quindi non abbiam detto faccia lavorare insieme i due meccanismi da una parte definiamo in modo molto più forte qual è l'area del lavoro dipendente tant'è che diciamo che serve
Una persona che lavora per un'azienda che ha un lavoro ripetitivo che organizzato da chi
Gestisce quel lavoro quale lavoro dipendente quindi tu puoi chiamarlo partita IVA o quello che ti pare ma lavoro dipendente e quindi si applicano le regole da lavoro dipendente quindi noi pensiamo di aver fatto da questo punto di vista una significativa opera di
Risistemazione poi naturalmente abbiamo un'altra faccia del problema che riguarda
Le tematiche
La posso dire
Delle regole fiscali delle regole previdenziali di tutto il resto
Debbo cogliere l'occasione mi sono scordato di dirle che abbiamo approvato anche il decreto che interviene sul tema della maternità
E bella tutela dalla chiede la qualificazione dalla rapporto
Di lavoro in
Caso di maternità
Su questo tema vi dico solo due cose e poi comunque dritto il testo stato fatto debbo dire un lavoro molto accurato perché ad esempio in Italia avevamo una quantità non banale di sentenze della Corte costituzionale che dicevano che una certa cosa si può fare non si può fare si deve fare
La Corte ha emanato la sua sentenza ma nessuno si è preso la briga di far diventare l'effetto di quella sentenza una norma noi ad esempio in questo decreto abbia
Recuperato tutte le sentenze e le abbiamo tradotto in norma di modo che oggi ciò che la Corte ha detto è una legge dello Stato e quindi abbiamo risolto questo problema
Essenzialmente abbiamo affrontato alcuni questioni che sono la prima una estensione dei periodi di tempo nei quali si può fruire dei permessi parentali di maternità che oggi ci sono già previsti
Prima tu avevi quel diritto nei primi tre anni di vita
Del figlio non abbiamo detto le quello stesso periodo ma lo può usare in sei anni perché perché questo significa che i genitori hanno la possibilità di posizionarlo meglio di usarlo di più perché altrimenti in un periodo di tempo breve
Poi non avere l'opportunità l'occasione pone anche la necessità di usarlo se ti doppio tempo per usarlo per suo strumento lunga e di più questo è quello che abbiamo pensato
Analogamente questo vale per tutte le tipologie veri sono molte di bolle intervento c'è un figlio malato se
Quindi hai una serie di situazioni abbiamo in tutti i casi allargato la fruibilità l'altra cosa che abbiamo fatto io credo che questo sia
Un dato
Giusto abbiamo sostanzialmente equiparato la situazione dalla maternità paternità con il fatto che ci sia un'adozione un affido perché quel punto pensiamo che quella famiglia è quella che
Atto quel bambino abbiano fra virgolette a loro volta diritto di essere
Accuditi assistiti di vita comune tra i genitori esattamente le all'Espresso asprezza
Fino a ieri questa cosa non c'era quindi abbiamo portato dentro tutta questa parte a questa situazione ci sono poi una serie di altri elementi l'ultimo che cito è che abbiamo
Definito il fatto che
Il dieci per cento dalla
Fondo che destinato a premiare i contratti aziendali
Per l'incremento della produttività solo destinati ad accordi che abbiano il centro la valorizzazione dalla presenza partecipazione femminile le pari opportunità
E la la gestione più positiva del tempo di lavoro a tempo di vita e avanti questo passo quindi
Lì non abbiamo aggiunto risorse in questo specifico fatto ma abbiamo
Delimitato un'area sulla base della quale questo potrà essere utilizzate l'ultima questione che io considero assolutamente giusta
Non eravamo in una situazione dove se ad esempio
Una Co.Co.Pro
Una ragazza
Avevo un periodo un anno avevano maternità se il titolare non aveva versato i contributi
L'interessata non ha diritto alla prestazione non abbiamo stabilito una regola che hanno diritto la prestazione tutti quanti anche se chi dovrà pagare non ha pagato perché ci pare un dato di equità
Necessario Perna
E quindi per seguiremo i datori di lavoro quelli che debbono pagare perché paghino ma non possiamo far pagare alla lavoratore il fatto che il suo datore di lavoro non ha ottemperato ad un obbligo quindi abbiamo esteso questa facoltà e Ciano complicità del diritto alla prestazione quindi con tutti i cittadini lavoratori Co.Co.Pro e non Co.Co.Pro
Che hanno la maternità hanno diritto ad averla indipendentemente dal fatto che chi doveva pagare anche pagato o no fino a ieri non era così ed abbiamo tolto degli un elemento di secondo noi di ingiustizie
Cioè non ci sono altre vicende io vi ringrazio
Buon lavoro