Tutti uguali di fronte al Lavoro. Contratto unico a tutele crescenti: vale per tutti o solo per alcuni?

Scusa Antoci per il ritardo con cui cominciamo diamo inizio a ai lavori di questa iniziativa
Intanto presentando chi c'è a questo tavolo alla mia sinistra Luca Quagliotti esponente della CGIL
Vicino a me senatore Pietro Ichino che non ha bisogno presentazioni che
Sul lavoro a sulla legislazione sul lavoro affondato parte importante della della della sua vita
Di studioso
Alla mia destra l'assessore al lavoro Gianna Pentenero della Regione Piemonte e Igor buone chi vi parla Presidente dell'Associazione radicale Adelaide Aglietta
Prima di entrare nel merito un ringraziamento doveroso a chi come ha condiviso
L'organizzazione di questa iniziativa Luigi promossa di libertà eguale sale di sacerdoti che oggi non è presente Mario Giovannini e poi Marco del cielo che mia personalmente supportato su una serie di
Argomenti su una serie di sollecitazioni che proverò ad utilizzare
Io parlo non certo da esperto di
Politiche del lavoro di
Legislazione sul lavoro ma da persona che ha cercato nel tempo con un'impostazione radicale liberale di ragionare su questi temi
Direi
Da decenni
Ricordo che
Siamo stati siamo stati in strada in tempi difficili a raccogliere firme per aveva l'abolizione dell'articolo diciotto
Agitando un dibattito non sempre tranquillo con chi si fermava ovviamente ai nostri tavoli dibattito che poi
è diventato patrimonio del Paese nei mesi e nell'anno scorso
Ma in queste ultime elezioni regionali quando ero candidato all'interno delle li ospitato nelle liste del Partito Democratico o incentrato
Sulla questione del lavoro una parte importante delle mie energie in quel mese di campagna elettorale in particolare
Ho
Chiesto e continuo a chiedere poi l'Assessore Pentenero potrà dire qualcosa su questo che la Regione Piemonte ma in generale già Piemonte perché siamo in Piemonte ma in generale diciamo l'Italia debba
Penso che debba
Investire tempo risorse su quelle che si chiamano politiche attiva rispetto al lavoro piuttosto che
Politiche passive che sono quelle che abbiamo conosciuto in particolare il contratto di ricollocazione che era uno degli elementi che è uno degli elementi già presente nella legislazione due mila quattordici della legge finanziaria del due mila quattordici
E
Un'opportunità era un'opportunità sfruttabile anche a livello regionale a titolo sperimentale tant'è che alcune alcune la la Regione Lazio possiamo dire a aperto su questo un capitolo
E mi sembra opportuno porre all'attenzione di chi immagina o vincesse le elezioni per fortuna così è stato
Sembra opportuno portare sul tavolo questa proposta
Ben sapendo che si trattava appunto di una proposta di una sperimentazione di un tentativo di cambiare
Una tendenza che ha visto come dicevo l'utilizzo di politiche passive in questo caso parlo mi consentirete anche di un'esperienza personale io ho vissuto
Sulla mia pelle la cassa integrazione in deroga per quindici mesi nella mia azienda
Che un modo pessimo di trattare i lavoratori da un certo punto di vista che
Si viene parcheggiati
Sì prendono settecento settecentocinquanta euro al mese
Con cinque mesi di ritardo di fatto impossibile accedere ad un altro lavoro perché se prendi un altro lavoro tu sai che poi essere richiamato lavoro con due tre quattro giorni di preavviso e quindi
Personalmente ho rifiutato possibilità di lavoro di magari un incarico di due settimane un mese perché sapevo speravo di poter essa richiamate sono stato
Tra lavoro in un lavoro per quindici mesi in una situazione
Di estrema difficoltà uno potrebbe dire accerto meglio la cassa integrazione comunque che perdere il lavoro anche questo è un altro è un elemento da considerare ma non c'è dubbio
Che
Noi in qualche modo e io l'ho sempre pensato dovremmo più che salvaguardare quel posto di lavoro dovremmo salvaguardare
Quella persona aiutandola uscire quando quel posti lavoro non c'è più dal mercato del lavoro per rientrare
In un nuovo in una situazione lavorativa e questo a me sembrava che era il contratto di ricollocazione avesse
Un ruolo molto importante per questo credo che oggi
Quando
Ho sentito ho letto che nel giorno sarte questo aspetto un aspetto fondamentale
Ne sono stato felice ma so anche che vi sono parecchie difficoltà ancora perché tutto questo divenga una realtà concretamente praticabile ed è questo uno dei primi argomenti che metto
Sul tavolo per il senatore Ichino prima poi dall'assessore Pentenero poi ovviamente per Luca se avrà voglia di dire qualcosa
In generale a me sembra che parlando del gioco Satta da lettore dice ormai da chi si
In forma sia stata fatta
Grandissime formazione e ci sia stato un grandissimo dibattito sulla questione dell'articolo diciotto che ancorché modo un po'offuscato tutto il resto io direi sto comunque ce ne non è semplicemente la questione dell'articolo diciotto
Mi sembra anche che leggendo le cose ascoltando soprattutto professor Tiraboschi che
Senatore Ichino ben conosce
Vi siano ancora delle ombre molto importanti perché se da una parte
Nel contratto tutte le crescenti che è stato inserito all'interno delle legislazione chi viene assunto oggi come loro assunto a tempo indeterminato non ha più le prerogative precedenti dell'articolo diciotto
è pur vero che
Quelle tutele crescenti sono ancora un po'tutto da costruire proprio perché il contratto di Rocco di ricollocazione e ancora qualcosa da conquistare ma su questo punto mando la palla a al senatore
E mi è sempre piaciuta di chi non la capacità
Dico una persona che da
Chi chi ha tante conoscenze spesso non ha la capacità di
Semplificare e di porre
Al pubblico elementi non dico banali però elementi che consentano di comprendere bene quali sono i punti fondamentali del pensiero
Il tiro su questo
A credo abbia delle qualità che gli vanno riconosciuti e quando per esempio ha detto l'apartheid dei lavoratori è qualcosa che ciascuno di noi ha vissuto nella mia azienda io dicevo vissuto quindici mesi cassintegrazione ma chi nella mia azienda aveva un contratto a termine
Un co.co.co. o Co.Co.Pro
è andato a casa
è andato a casa e la tua casa senza nessuna tutela ed è andato a casa senza nemmeno l'onore delle cronache perché poi
Quando un'azienda chiude e ci sono i lavoratori che protesta dai giornali che hanno un minimo di attenzione e la politica che cerca di mettere una toppa per quanto riesce ma tutta quella fretta molto grande sempre più grande di lavoratori che non ha tutele
Va a casa e non ha nemmeno l'onore delle cronache questo l'ho visto
Accadere nella mia azienda ma chiunque di voi lavora in un'azienda io penso
L'abbia visto accadere e deve viverlo come qualcosa di assolutamente ingiusto e quindi se il proprio passato sempre che in questa bilancia così sfalsata occorresse aumentare i diritti di chi non ha diritto e magari ridurre
I privilegi di chi magari ha qualche privilegio
Pensando che impossibile arrivare
Tutti quanti alla la
All'altezza più alta che oggi solo qualcuno possiede ma oggi il giorno Sat fa questo c'è quel dualismo del mercato del lavoro
E superato diciamo superato non è superato sicuramente si muova si avvia ad essere superato oppure
Rischia di permanere come prima perché
In un all'interno del del sito di Ichino dove c'è
Praticamente un Bignami del contratto tutte le crescenti neanche così Bignami sono c'è una serie di risposte più visto forse saranno pubblicate anche
Verranno pubblicate
E si ragiona su un dualismo che permarrebbe tra chi è stato assunto prima e chi verrà assunto dopo perché ovviamente ci sono subito prima
Mantiene le proprie prerogative ad esempio sull'articolo diciotto chi viene assunto dopo non ha più l'articolo diciotto come lo conoscevamo e se perde il lavoro
Accede al contratto di ricollocazione che mi pare invece non possa essere
Dedicato a chi perdesse il lavoro con un contratto precedente
Questo dualismo dice Ichino pian piano si supera perché nel tempo ovviamente tigli assunti prima invecchiano vanno in pensione e e quindi poi le cose si stabilizzano
Però tra chi ha un contratto a tempo indeterminato e chi ha un contratto a termine su questo forse ancora c'è da capire perché mancano dei decreti attuativi sul tema
Quei dualismo a me sembra
Che
Mi sembra che continui a arrestare
Sarebbe diverso se questa nuova opportunità
Del contratto tutte le crescenti consentisse o spingesse le aziende ad aumentare notevolmente il numero di assunzioni a tempo indeterminato perché se così fosse io penso andremo nella direzione giusta se invece ci trovassimo di fronte fra un anno due anni ad un'assunzione percentuale di contratti a tempo indeterminato sostanzialmente simile a quella precedente
Quella part-time d'
Resterebbe anzi avendo ridotto a
Un pezzo un po'di diritti ma senza essere riusciti a far salire il piatto della bilancia da chi diritti non aveva sono temi
Complicatissimi e che direi gli organi di informazione hanno trattato superficialmente anche perché è difficile trattare in modo approfondito il tentativo di oggi
Che vogliamo fare e di provare a iniziare a tirare qualche filo per comprendere ciascuno di noi qualcosa in più ed è per questo che
Fermo qua la mia introduzione
Dando la parola al senatore Ichino
Chiedendo di darci un quadro e poi insomma di dire quello che vuole ovviamente sul sul tema
E per poi passare all'alla Regione Piemonte e alla alla parola sindacato perché ovviamente sindacato in queste dinamiche di questi decenni di oggi e del futuro ha un ruolo deve avere un ruolo assolutamente centrale
Vedremo intanto grazie a tutti
Grazie mille di questo
In questa occasione di conoscenza e di il dialogo con
La CGIL piemontese il nuovo Governo regionale
Del Piemonte
Il e io in realtà il mio compito è principalmente essenzialmente quello di presentare e lo farò
Tra brevissimo il questo nuovo istituto delle contratto di ricollocazione però prima volevo dare una brevissima risposta
Spero meglio al alla sollecitazione del nostro promotore e moderatore
Che
Diciamo la logica politica di questa riforma sta tutta esattamente cui e cioè nella convinzione
Che il sistema di protezione del lavoro ci intatto sull'articolo diciotto cioè su una norma che in estrema sintesi possiamo individuare e di già coperti ovvero
Una norma
Che garantisce che salvo catastrofi economiche gravissime mancanze
Il lavoratore resta legato
Per tutta la l'esistenza a un determinato posto ecco
E la convinzione che
Questa
Protezione
Non accidentalmente non per qualche difetto di funzionamento del sistema ma strutturalmente produttiva di precariato cioè
Se si imposta in questi termini la disciplina ordinaria del diritto del lavoro questo strutturalmente genera esclusione dal diritto del lavoro
Detto in altri termini se ci sono lì come Merckx
I lavoratori
Inamovibili o quasi non possono non esserci il proliferare vuole la scorsa cioè quelli che portano a tutto il peso della flessibilità di cui il sistema ha bisogno
Ora
è chiaro che questo assunto non è pacifico questa assunto è contestato secchi dice non è vero si poteva estendere l'articolo diciotto a tutti quanti
Io osservo però soltanto
Poi si riferisce comunque mediamente per dimostrare questa tesi occorrerebbe molto di più di qualche secondo vi è una premessa
Ma come argomento forte a sostegno di questa premessa io porto
Un episodio inc
Due mila tre
Referendum promosso da Rifondazione mi sembra di ricordare proprio per l'universalizzazione del campo di applicazione dell'articolo diciotto
La CGIL di Sergio Cofferati guidata allora allora da Sergio Cofferati decisione di far fallire quel referendum perché perché era convinta almeno questa convinzione ha determinato quella scelta
Che e l'articolo diciotto in modo
Potesse essere applicato nella avrebbe la piccola impresa
Piccola impresa vuol dire quattro milioni e mezzo di lavoratori dipendenti quindi una fitta rilevantissima della della nostra forza lavoro se soprattutto il Paese
Consideriamo che nel settore privato i soggetti tutelati articolo diciotto sono cinque mila mi ha otto quindi non è poi cui province inquinanti distanza
Numerica così grande fra i due insiemi poi certo ci sono anche il tre milioni e mezzo di pubblici dipendenti e quello
Ed è tutto un discorso a sé
Ma voglio dire
In quell'occasione andava
La CGIL guidata da Sergio Cofferati però manifestare anzi manifestò la convinzione che l'estensione non si potesse fare che il sistema non avrebbero retto l'universalizzazione
Di
E allora evidentemente e diciamo e questo significa che c'è del vero neri in questa affermazione
E io poi e son convinto che se volete nel question-time mentre a me lo porterò altri argomenti a dimostrazione di questo assunto però a me basta può proporre a voi di questa idea
Diciamo nell'ipotesi lui
Fossero ok
L'articolo diciotto è
Strutturalmente generatore di una fascia di lavoratori che non venne possono godere e che devono portare tutto il peso dell'ASP la flessibilità che di cui l'azienda ha bisogno
Per se fosse vero che quei co.co.co. contrattisti a termine dei collegi abbiamo sentito adesso che io ho visto anche
Di persone e in aziende come la Mondadori come l'IBM eccetera nella grande crisi essere licenziati senza un giorno di preavviso e una lira di indennizzo
E senza luce una lacrima da parte dell'opinione pubblica
Mentre e gli altri numero però sono stati toccati se non in casi in situazioni dividendoli in cui fu era esaurito questo polmone di flessibilità
Sì è vero che il il dato è strutturale cioè l'articolo diciotto è per sua natura generatore di una fascia di esclusi dall'articolo diciotto medesimo B
Allora un partito di sinistra non può accettare
Una forma di e tutela di questo gene una forma di tutela che per sua natura non può essere universale
E che compatibile
Con quell'idea di pari opportunità di pari dotazioni partenza di
Parità di diritti nel l'azienda prima il lavoro che invece essenziale anche e soprattutto in una prospettiva sindacale e e in una prospettiva di sinistra ecco il
La riforma a cui stiamo lavorando migliore invece a questo cioè
Un sistema di protezione veramente
Applicabile a tutti a tutti esattamente nello stesso modo
E per questo non può essere quel tratto là protezione non può consistere nella gente coperti perché la gente OPERTI non può essere data a tutti
Può consistere invece
In un sistema universale di sostegno del reddito di chi perde il posto e su questo passo abbiamo fatto in due anni dei passi avanti enormi se pensate che erano in diciotto anni
Che le deleghe per la riforma degli ammortizzatori sociali MM cassetti inattuate
E ne stavamo occorre la disoccupazione ordinaria
A al sessanta per cento per quattro milioni se ricco e poi a scavare per i due ulteriore mentre nel settore manifatturiero c'eravamo Bilift all'ottanta per cento è una cosa indecorosa una TAC che non aveva nessun senso nessuna corrispondenza in nessun altro paese d'Europa
Adesso stiamo abbiamo costruito in questo adatto meritava tanto
Di tutelata legge Fornero di aver fatto il primo passo fondamentale una per il trattamento universale di disoccupazione come si deve
E e a livello europeo
Il steso veramente a tutti anche al di là dell'area del lavoro subordinato perché siamo andando a cercare quel a zone di lavoro riunioni formalmente subordinato ma sostanzialmente dipendente
Al quale alle quali deve essere estesa la protezione
E poi il sostegno nel mercato del lavoro a chi cerca per davvero
E qui veniamo al al nocciolo al mio compito specifico vediamo se si riesce a ministeriali no mesi solo il problema
Degli obiettivi
Risonanza
Vediamo più grandi ideali
Esterno abbia
Dell'analogico iniqua
Ho sbagliato e ora a rompere l'anima
L'equilibrio e quindi dell'ignorante quindi fragilissima
Vediamo se
Riusciamo ripristinata
Cosa sono questionari
Torino
No
Non no no
Sicure
Se
Ci
Curioso perché questa è la il sesto fragili
Va beh sentite che non perdiamo tempo se non si riesca proiettarlo delle nelle raccolte o meglio e questo chiediamo dunque si e con il
Torino
Ma vi ticket
Non c'è comunicazione
Come fa vedere è questo l'ha fatta
Molto molto sorprendente va beh
Consentite non perdiamoci non perdiamo tempo io
E
Il lasciamo lasciamo perdere le le slide dello ve lo racconto io
Il
L'idea del contratto di ricollocazione fondamentalmente questa e
La ricerca
Del
Posto di lavoro richiede che il lavoratore faccia delle cose si muova si acquisiti
Quindi occorre che e l'impegno in queste questo muoversi occorre che il lavoratore sia blindato
Da chi è esternato nella ricerca e siamo tornati
Allora chi è esperto nella poi casomai se serve nel nel question-time e ci torniamo ma veniamo al
A che cosa a che cosa il contratto importanza deliberare
Che il lavoratore ha bisogno di essere assistito ma ha bisogno anche di muoversi occorre che il lavoratore si muova allora il
E
Questa esperienza che noi
Abbiamo
Diciamo imparata abbiamo conosciuto
Dall'esperienza una invece soprattutto in poi ripresa anche in Gran Bretagna dei giochi Center
Britannici viva chiamano rischi l'inglese position inevitabilmente
Consiste in questione
Al lavoratore che intende che perde il posto scusate al lavoratore che perde il posto sì
Offre clan possibilità di scegliere
L'agenzia tra quelle accreditate due da cui farsi assistere
E il lavoratore
Scegliere l'agenzia ecco qui vediamo un po'la sequenza
E
E qui e sceglie l'agenzia che gli dà più affidamento all'agenzia che gli sembra
Più
Specializzate con maggiori probabilità di trovare il posto né il settore in cui lui cerca perché ha anche questo va detto il mercato del lavoro estremamente complesso e variegato e
Non è vero che qualsiasi operatore o però allo stesso modo in tutti i settori c'è il l'operatore chiede
Ha più conoscenza più meglio introdotto nel settore e che sono del lavoro del del commercio e dello spettacolo dal bel dell'edilizia il quindi
Il sei di ieri l'agenzia significa anche scegliere sulla base di una specializzazione che era rilevante e che osservate bene il centro
Per l'impiego pubblico non può sapere perché per sua natura il centro per l'impiego non ha una specializzazione nel settore
Allora il lavoratore se gliele l'agenzia accreditata e
Il contratto ha per oggetto la innanzitutto l'assistenza intensiva che la Agenzia dovrà dare al lavoratore
E
La retribuzione di questa di questo servizio
E rappresentata da un voucher pubblico di cui viene dotato il lavoratore Macchi sarà pagabile
Soltanto al risultato in realtà
Nello schema adottato mi sembra opportunamente dalla Regione Lazio sulla base dell'esperienza olandese
Il rapporto è di un venti per cento di Zocco lo paga l'affitto un venti per cento di zoccolo che viene pagato diciamo
Solo per le attività iniziali di
Bilancio delle competenze intervista l'analisi della situazione particolare lavoratore e quindi questo viene pagato comunque a processo
Però l'ottanta per cento viene pagata risultato ottenuto dovette risultato ottenuto si intende il
La ricollocazione effettiva del lavoratore
E nel caso di ricollocazione poniamo al termine per tenersi sortito effetti pensiero in proporzione al voucher in relazione a questo
Nell'è caso dell'Azzi
Diciamo
Pezzi
Che sono stati che sono il frutto di una negoziazione ovviamente tra la Regione e
Le Patrizia perché se si stabilisce un voucher o
Bene un terzo nulla che non copre
Che non risponde all'equilibrio economico del business e le semplicemente le agenzie non ci stanno
Dell'esito del discorso è chiuso
Ma anche sulla base dell'esperienza del nord Europa
Il voucher è stato diciamo stabilito in quattro
Fassino corrispondenti a quattro classi diverse impropria di iscritti cioè di collocabilità del lavoratore meno per chi è più facilmente collocabile il di più per chi è più difficilmente collocabile
E vada ai minimo intorno ai mille cinquecento-due mila euro a un massimo di quattro mila quattro mila cinquecento
Che
Nello spendere tanto
Però pensate
A quanto costa fare quello che abbiamo sentito oggi si fa normalmente in una crisi occupazionale e cioè mettere in cassa integrazione il lavoratore
I cinque mila euro li abbiamo spesi già dopo tre mesi perché fra novecento mila e che vengono dati al lavoratore più la copertura contributiva assicurativa il mille trecento mille quattrocento al mese già si spendono quindi
è
Il
Il contratto di ricollocazione riconduca il lavoratore questo ci fa risparmiare non ci fa spendere e se il voucher è pagato solo al risultato evidentemente
Questo determini una riqualificazione della spesa automatica
Il
è un ricordo il lavoratore lavoratore deve fare tutto ciò che il più utero
Lì richiedente in funzione della sua ricollocazione
Occupando un tempo al Beccaria almeno al tempo questo verrà del lavoro che l'appello lavoratore certe quindi se cerca lavoro part-time e solo al mattino il mattino deve lavorare per se stesse servirà tempo pieno deve lavorare otto ore al giorno
E
Chiudeva
Ha diritto a questo cioè il lavoratore s'intenda
A questo e è un suo obbligo contrattuale che significa che si può il lavoratore non adempie l'Agenzia
E recede dal contratto per l'inadempimento del lavoratore
E il lavoratore non adempie il fiuto denuncia
In linea d'impedimento la non disponibilità al centro per l'impiego e la logica del sistema dovrebbe prevedere che in questo caso
Il lavoratore perda in tutto o in parte il trattamento il sostegno del reddito
La condizionalità del sostegno del reddito sta esattamente in questo
Cioè nel fatto che se il lavoratore non collabora occorre spingere
Ingiustificatamente
Una occasione un'opportunità di lavoro si perde irretito proprio la stampa
Un paio di mesi fa a riportato in un buongiorno di Gramellini il caso di un laureato in legge svizzero che gode del suo trattamento di disoccupazione
E che se l'hai visto togliere perché ha rifiutato di fare un lavoro ordini netturbino
Era da sei mesi disoccupate dodici che hanno aderito senti primo mese il secondo mese puoi anche rifiutare in base al terzo mese si è ancora lì
Comincia ad andare a fare quello che queste riparlerà
E il in Svizzera funziona così funziona bene perché ritengo che sia così perché
Non c'è logica nel fatto che una persona preferisca stare a casa
Piuttosto che fare un lavoro dopodiché il nulla vieta di
Puntare a migliorare il proprio lavoro ma intanto si fa e si chiesi che diciamo ora il caso Svizzera in un caso
Estrae in
E non arriveremo mai a tanto ma c'è una logica ne fa
Io che la disponibilità che si chieda lavoratore aumenti con l'aumentare del periodo di disoccupazione ecco il
La
L'altra cosa su cui voglio attirare l'attenzione e poi ho chiuso e questo questo meccanismo del
Rischi l'inventore position ingaggi evidente
A questo elemento di genialità chieste diventato che è reale
Che sperimentato nei Paesi che applicano questo metodo
E cioè
E si determina
Il
Diciamo un modo di essere della condizionalità del sostegno del reddito automaticamente
Parere favorevole ed equo diretti
Perché se
All'Agenzia pratica una severità eccessiva cioè chiede troppo al lavoratore troppo esigente troppo di mantenga
I lavoratori non la filiera e quindi quella agenzia non avrà clienti si sparge la voce che salda quesiti il singolo troppo e quindi non cita mai
Ma se l'Agenzia pratica un asse diritta insufficiente
Avrà magari
Forse più clienti ma non li colloca e quindi non guadagna
Il
Quindi
E c'è un incentivo automatico all'Agenzia per l'Agenzia a praticare una
Severità chiamiamola così ragionevole
Non eccessiva ma neanche insufficiente perché si è eccessiva non avrà clienti se e non è sufficiente non collocano ai lavoratori e quindi lavorerà a vuoto
Il meccanismo di quasi mercato determina così automaticamente una condizionalità equa
E io mi fermo qui e poi se volete valutiamo quanto di questo schema
è diciamo recepito
Nell'articolo diciassette della
Decreto sulla perché in realtà
Pierandrea quando compilato delle slide era ancora l'articolo undici del decreto sul contratto diritti a tutte le crescenti adesso è stato sventato articolo diciassette
Del decreto sulla maschi sulla rete trattamenti di disoccupazione
In realtà
Questa formulazione a mio avviso ha dei difetti deve essere riformulata stiamo lavorando alla sua riformulazione credo che verrà riformulate questi difetti verranno
Corretti anche tra l'altro sulla base di un parere molto puntuale
Proveniente dalla Conferenza Stato-Regioni che riguarda proprio questa materia viva il perché
Tutte le le osservazioni che sono venute da quelle
Da quel parere verranno molto probabilmente accolte fra l'altro una delle osservazioni principali e che qui si prevede che il voucher possa essere soltanto statale mentre non
Se ha ragione al mondo di non consentire che lo Stato finanzi quello che vuol finanziare ma la Regione che vuole procedere col sorteggio sue risorse per esempio il Fondo sociale europeo che su questo sistema
è disponibilissimo
Possa farlo
Semplicemente a sue spese senza in aggiunta a ciò che fa lo Stato
E
Io che ero io osservo che questa è una misura che non
Pone problemi di finanziamento perché
Perché se
Il contratto di ricollocazione sostituisce la cassa integrazione attendere trattasse integrazione senza esterno senza a tempo indeterminato
Ne può derivare soltanto una riduzione della spesa
Nel senso che il lavoratore esterrefatto valuterà
Per un periodo un minore del sostegno del reddito e tutto quello che si risparmia da una parte copre ampiamente la il costo del voucher
Tanto che Tito Boeri recentemente diceva se
Fossi nell'INPS guarda caso
Potrebbe proprio essere l'unico e cava presentare gli insetti tra breve
Io
Innanzi vorrei incontrarti di ricollocazione proprio in funzione di una riduzione della spesa insultato versante del trattamento di disoccupazione e la cassa integrazione senza problemi tecniche i casi sono due
Ho e il lavoratore viene ricollocato e allora si paga il voucher ma si risparmia molto sulla il sostegno al reddito non viene collocato e allora non c'è stesa perché il voucher non viene pagata grazie dell'attenzione
Grazie grazie senatore Ichino
Nel dare la parola all'assessore Pentenero che a ha poi una anche una qualche slide a farci vedere io sottolineo che proprio quest'ultima parte che ha illustrato Ichino sul contratto di ricollocazione e quella che mi ha convinto a dedicare tutto quale gran parte del mio tempo
Di campagna elettorale per cercare di
Spingere il Piemonte a sperimentarlo proprio perché io niente cede della della panacea non mi con la pace non mi convince la bacchetta magica nemmeno
Però la l'ipotesi di sperimentazione del contratto di collocazione come era già previsto prima John sax mi sembrava qualche modo
Importante per riuscire attestare davvero questa questa questa prerogativa anche in Italia
Per correggerla se c'era necessita di correggerla mai molto convincente il fatto che nel momento in cui io pago una cassa integrazione a tempo indeterminato quanto Ichino spendo i soldi lasciandola poi Torre parcheggiato senza possibilità di uscire dal parcheggio dall'altra parte disincentivandole uscire dall'altra parte io quei soldi li investo per costruire un nuovo percorso di lavoro
Con i soldi vengono spesi solo se il lavoratore trovare un nuovo lavoro è chiaro che non possiamo passare da un sistema a un sistema B
Tout cour immediatamente ma mi sembrava un'opportunità detto a questo che io la rimetto sul tavolo come ipotesi
Dare da approfondire ringrazio la sera Pentenero perché comunque ha sulle spalle un lavoro
Abbiamo così se non so come diretta che il Piemonte ce lo dirà lei vive una crisi nella crisi perché tutto va male però in Piemonte i dati sono dati davvero ancor più preoccupanti di dati preoccupanti italiani
Si
Si tornerà
Questa interessante
I dati
Prima considerazione che il
Graziani
Alcuni numeri perché parlando
Del contratto di ricollocazione siamo nell'ambito delle politiche attive del lavoro
Ed è il motivo per le quali ad esempio è stato chiesto il parere alla Conferenza delle Regioni non solo è stata fatta l'osservazione che diceva prima il senatore ma le osservazioni della Regione sono state piuttosto pesanti perché il tema principale con il quale noi oggi ci troviamo a ragionare eh
In tema di poco conto ma che dal punto di vista delle Regioni assolutamente importante ovvero chi fa che cosa
E quindi approvato appartare di alcuni numeri che possono essere utili
Dalla discussione ad esempio approvando assai rivedere i numeri delle persone dei disoccupati cioè il flusso dei lavoratori disoccupati detta ventun centri per l'impiego che noi abbiamo nella nostra Regione
Che sono stati nell'anno due mila tredici nel tardo due quattordici centoundici mila cioè uno zero cinque in più di ecco all'anno precedente quarantatré mila settecento sono i giovani tra i venticinque e i ventinove anni
E che sono stati molto di più ma poi vi spiego perché rispetto al due mila tredici e abbiamo avuto un grande flusso di persone tra i cinque oltre il cinquantacinque anni che è
Come ben sapete la percentuale più alta di disoccupati che noi abbiamo nella sua regione dietro ad un altro dato
L'ultimo l'ultimo trimestre del due mila quattordici ricavo un tasso di disoccupazione della nostra Regione dell'undici virgola otto per cento quando nelle altre leggi uso il termine il paragone del centro nord perché sicuramente questo è il termine di paragone più utile il tasso disoccupazione si attestava intorno all'otto virgola cinque per cento
E quindi una situazione come dire della materia che colpisce sicuramente al quarantasei per cento
Disoccupazione giovanile tre quindici ventinove anni in modo particolare nella provincia di Torino ma anche le altre fasce di popolazione
Non sono dati fasce di popolazioni che
Che insomma ci faccia da stare più sereni queste sono va bene un po'è un po'di dati legati
Legati alla nostra Regione abbiamo una situazione che è più o meno omogeneo molto più acuta nella provincia di Torino
Che non nelle altre nelle altre nelle altre province
Non ha senso eccessiva di ho portato qualche dato la garanzia giovedì legato alla garanzia giovani perché abbiano portato perché questo è un mese però importante di politica attiva del lavoro fatto in una fascia quindici ventinove anni dove abbiamo un tasso di disoccupazione al quarantasei per cento
Dove una delle raccomandazioni europee è proprio di diamo risorse in più ma dovete lavorare su questo flusso di
Di persone allora che cosa succede nei numeri che voi vedete sono ventuno mila ottocento i ragazzi che noi oggi
Abbiamo iscritti quindi la fascia che vi dicevo prima alla garanzia i giovani vedete che c'è stato un picco durante l'estate c'è stato un piccolo ecco tra parentesi la nostra Regione agli detto in altre regioni italiane è partita sei mesi prima nel senso che
Le altre Regioni ma hanno iniziato l'attività di garanzia giovani sul finire dell'anno la Regione Piemonte questo per volontà
Dall'Amministrazione precedente quindi anche corretto dirlo ma credo sia stata una scelta giusta sia stata una scelta
Corretta con risorse proprie anticipato la garanzia giovani questo perché perché innanzitutto una regione come la nostra agli sto
Ti che gli permette di
Natura volare sulla garanzie giovani strumenti che non esistono in altre Regioni in modo particolare
Le Regioni del centro-sud e quindi è stato avviato una prima sperimentazione se riesce ecco questi sono le ragazze quali sono state date delle opportunità
Nella slide successiva e cioè sono stati collocati a stato fatto il profiling guarda poi tra fine sono state offerte all'anno dall'opportunità quelle che vedete sono due mila duecentoquarantatré ragazzi le percentuali di lavoro a tempo indeterminato laddove prevede da tre a sei mesi di lavoro pronto alla maggiore o uguale a sei mesi di tirocinio e non vedo come la ricordo più nelle slide successiva del fare e ci siamo limitati legati ecco questi sono i profili che sono stati maggiormente ricercati il lavoro un lavoro che viene svolto in forma congiunta tra i centri per l'impiego delle agenzie private per il lavoro
Noi abbiamo tre sessantasei agenzie accreditarsi sessantasei agenzie private accreditate per il lavoro oltre i trenta c'è il trentun centri per l'impiego che vi dicevo prima e quindi insiste una rete di supporto una rete che si è stata immediata è in grado di attivarsi proprio perché si era lavorato molto per integrare i due tipi di servizi grazie con senso di far giocare
Il balletto
Questi sono il resoconto dei dei numeri dei ragazzi che sono stati attivati
Somma venirmi addosso tutti questi sotto le tipologie di contratto che sono state attivate come vedete io il contratto di apre stato quale la nostra Regione numeri importanti e su questo poi magari spendo due parole per raccontarvi quello che quello che stiamo facendo
E questo è un rapporto Piemonte Lombardia Lombardi è partita dopo il Piemonte questi sono i numeri due ragazzini iter cioè i ragazzi tra quindici e ventinove anni quelli che
Comunemente vengono chiamati dispersi nel senso che noi noi non li rintracciamo più non studierò non fanno nulla sono centotrentotto mila il diciotto per cento si è scritto grazie ai giovani e trentuno
Da due per cento sono stati convocati sono stati presi in carico l'ottantadue per cento e sono stati attivati nel mercato del lavoro l'ottantacinque per cento nella Lombardia sono
Duecentosessantadue mila
Il tredici per cento soltanto se scritto la garanzia e giovani trentotto virgola quattro sono stati convocati un operatore sette da quanto presentare queste Santa tre hanno avuto un'attivazione all'interno del mercato del lavoro secondo delle tipologie che prima Dio di ha raccontato perché va be'probabili ecco ancora questi sono i dati legati alla cassa integrazione straordinaria che una tipologia di ammortizzatore sociale
Che come sapete è gestito dal due mila nove dalle Regioni il dato il dato successivo sono le di cassa integrazione straordinaria
E poi c'è un'ultima slide ecco questi sono invece rodati rispetto
Alle al contratto di apprendistato quello sui sì ma
Ci sono dei numeri delle delle dei contratti che sono stati attivati la nostra Regione né forse una delle poche che attivato
Contratti di apprendistato con tipologie diverse anche in alto apprendistato cioè io ti assumo e permetto alla alla persona che l'azienda assunto si raggiunge oltre per giungere a una laurea o una Master universitario non post-diploma un diploma o una qualifica e addirittura
L'ultimo strumento che abbiamo messo in atto
La possibilità di assolvere l'obbligo di istruzione con le parti sociali peraltro è stato fatto un lavoro interessante poiché gli oneri di le persone dei ragazzi che riuscivamo ad attivare il contratto di apprendistato per l'assolvimento dell'obbligo ai numeri piccoli con le parti sociali abbiamo
Firmato l'accordo che prevede
Riduzione del costo del lavoro ed era il motivo per il quale non venivano attivati contratti in obbligo di istruzione è evidente che il ragazzo non ne ha un danno da un punto di vista economico perché nel riconoscimento
Del costo della formazione riconosciamo anche un bonus di un mille cinquecento euro all'anno che permettono di compensare una parte di reddito che on
Viene meno rispetto all'accordo che è stato fatto
Svolta ecco questo è non vi ha dato un po'di dati un po'di numeri rispetto a quella che l'attività del Piemonte perché li ha dati
Perché
Uno degli aspetti con i quali noi oggi ci troviamo a cenare sono Pannullo gran parte delle osservazioni che noi abbiamo fatto
Allora al primo decreto che è arrivato in Conferenza Stato Regioni cioè
Quello sul giornate rispetto al ruolo che oggi si vuole riconoscere alle Regioni non credo si possa affrontare la questione così come il senatore prima
La poneva ovvero le risorse sono date dallo Stato se poi le Regioni vogliono integrare lo facciano perché allora a quel punto vorrebbe dire
Ritorniamo
Con le politiche attive in capo al Governo ritorniamo un po'il vecchio modello
Del collocamento e tutto quello che in questi anni è stato sviluppato soprattutto in regioni come la nostra che hanno dimostrato di saper
Varare sulle politiche attive del lavoro peraltro fino ad oggi sulle politiche del Tibet e laboriosità sì lavorerà scusate il bisticcio di parole soltanto utilizzando le risorse
Dei fondi comunitari
Però che sono le risorse che vengono messe a disposizione dal Governo sulle politiche attive ad esempio sono messe
Sono per la contratto di apprendistato che non si può definire una politica attiva del lavoro ma per apprendistato si sono risorse che arrivano
Dal ministero era ma
Qualche risorsa sulla formazione continua
Ma nello specifico sulle politiche timbro sugli all'attività di ricollocazione oggi noi abbiamo sempre lavorato sperimentato e ottenuto la normali lusinghieri in una regione dove la crisi ha prestato dura continua prestabilito
Allora dicevo il tema per il quale noi oggi ci troviamo a misurarci eh chi fa che cosa e quindi non si può immaginare che
Il lavoro che ho cercato di rappresentarvi con dei numeri e che soprattutto rappresentano percorsi di sperimentazioni e e ed è oggetto di la città ha citato questo questo aspetto perché oggi oggetto di discussione d'esempio all'interno della modifica del Titolo quinto
Della Costituzione dove si dice che le politiche attive tornano in capo al Governo
Le Regioni avevano alternativi un po'di tempo fa approvato ad ipotizzare attraverso un documento che fosse utile e questo sì sarebbe davvero utile per andare verso una dimensione di politiche chiedo che siano garantite in tutto il nostro Paese immaginare che lo Stato definisca quelli che sono i livelli essenziali delle politiche per il lavoro che devono essere garantite all'interno di tutto il nostro Paese
Questo sì riteniamo sia una dimensione corretta all'interno della quale lavorare
Ma è cosa diversa è immaginare che si possa ritorcersi processi che si ritorni a una sorta di collocamento centralizzato e nuove
E delle specificità e le caratteristiche peculiari che sono che caratterizza l'avviamento che ha caratterizzato ogni regione del nostro Paese e soprattutto quello che esiste in termini dirette del
Nelle dirette per il lavoro di rete di servizi per il lavoro non sia l'attività replicabile messi un'attività che venga isolata e che SIS liquidi dicendo se le Regioni lo vogliono fare la faccia sempre perché non lo facciamo
Perché credo davvero che allora andiamo un po'oltre la rispetto a quelle che possono essere gli elementi di efficacia
Che i nuovi strumenti introdotti ribelli del Jem dati che permettono di avere all'interno del
Del del nostro Paese faccio una riflessione
Giustissimo noi potremmo immaginare
Che di lavoratore nel momento in cui
Perdere perde il lavoro al di là di come questo lavoro è stato per
Sto perché dall'azienda cessato la sua attività prendiamo il caso più semplici in cui l'azienda cessi la sua attività sia presa in carico
Da un'agenzia per il lavoro
E si passa attraverso un contratto di ricollocazione quando noi paragoniamo questi strumenti ad altre realtà europee
Ci dimentichiamo però che ad esempio in Germania abbiamo un operatore ogni quarantacinque disoccupati
In Inghilterra ne abbiamo uno ogni venti durante e nel nostro Paese e ne abbiamo uno ogni centocinquantasei disoccupati queste norme non sono numeri come dire chi non incidono sulla quotidianità e sull'applicazione e sull'efficacia degli strumenti che oggi vengono messi a disposizione sono numeri che declinano la quotidianità e che ti declino e la possibilità deve avere un un'efficacia o meno al rispetto
A una impostazione
Che oggi si sta delineando all'interno del nostro Paese allora le ragioni lo hanno espresso attraverso
Le osservazioni che sono state realizzate in merito al primo decreto sul
Sul sul già fatte e lo ribadiamo in questo momento
Al al Parlamento rispetto alla discussione in merito al Titolo quinto perché crediamo che tutto quello che si possa mettere in atto da oggi in poi forse non per tutte le tutto il giorno in Italia e questo è
La riflessione che noi invece oggi dovremmo fare tutti i servizi le attività che abbiamo messo in atto corre il rischio di non avere una sua efficace quindi tutto quello che
Sta nella osservazione nelle possibili
Eventuali miglioramenti del che l'attività occupazionale posso corre il rischio di essere ammessi in discussione
Mi fermo qui e poi magari riprendiamo il dibattito grazie
Poi ovviamente per esempio siccome
Ovviamente cercheremo di fare un secondo giro perché sollecitazioni vengono enti vorrei ancora non sollecitare i nostri ospiti dopo la parola parola a Luca Quagliotti
CGIL
Che si è occupato per molto tempo di pubblica amministrazione di dipendenti pubblici debbano comunque e qui anche in veste del sindacato che uno degli elementi fondamentali con cui confrontarsi perché adesso
Anche nel due mila venti balzo dicendo questo dico io sempre
Criticato anche l'approccio sindacale e quindi loro lo rivendico e prosegue però è indubbio che con i sindacati bisogna confrontarsi su questo non c'è dubbio non immagino uno Stato
Quindi dei lavoratori senza rappresentanti sindacali magari con sindacati diversi ma questo in ogni caso
Lo voglio dire e con il sindacato che bisogna trovare una strada ma
Forse ognuno con le competenze nonché qui per questo ma poi dirà ovviamente quello che crede
Grazie grazie dell'invito preciso perché
Vorrei evitare incidenti diplomatici sono stato invitato ad andare ancora segretario della funzione pubblica regionale con delega sulle autonomie locali adesso verso un altro può un altro ruolo
Sempre in CGIL in una piccola cittadina e quella di Vercelli così almeno evitiamo polemiche mi sembrava giusto e corretto confermare la mia presenza perché mi era stata
Chiesta in con largo anticipo e non correttamente
Ma allora
Sollecitazioni sono tantissime
Alcune cose sono state dette ovviamente non non le posso condividere ma non ho intenzione di aprire
Una polemica sterile cerco di fare cerco di fare dopo il mio mestiere metteva un po'come dire a rifilo alcune delle della già andamenti che secondo me bisognerebbe fare
Beh il primo già andava detto a noi in nel nostro Paese il numero di operatori che lavora per la ricollocazione dei centri per l'impiego
Notevolmente inferiore a qualsiasi altro Paese tenete conto che una cosa che
Lui mi ha Francia sono circa settanta mila per lo più pubblici imprese presenti qui
Dovremmo tener conto sia di coloro
Che lavorano nelle agenzie
Di lavoro temporaneo ex agenzie di lavoro interinale perché poi cambia le nomine sostanze poco cambia ma di solito anche se in realtà la normativa avrebbe dovuto cambiare sostanzialmente a ruolo di queste di questa Agenzia
In e spendo mille quattrocento però o disoccupato in Germania mille settecento son circa cento mila in Italia settanta euro per le politiche attive del mercato del lavoro mi sembra che le proporzioni
Come dire
Evidentemente creano un problema intanto che in Italia si investe molto di più sulle politiche passive non sulle politiche attive
Questo storicamente
è stato fatto non mi sembra che in questi film anni i vari governi compresi quelli che hanno
Fatto riforme epocali del mercato del lavoro
Ovviamente definite dai Governi che un anno fa
Abbiano mai invertito questa tendenza io penso che se uno vuole intanto iniziale tale aggiornare sul tema del precariato dovrebbe iniziare a ragionare sul tema del precariato
Di cui lui stesso portato i lavoratori che però Pubblica amministrazione
Il precariato in Italia perché non lo sa per la maggior parte del pubblico il trentaquattro per cento dei precari in Italia sono pubblici e svolgono funzioni
Che
Normalmente verrebbero assumerlo svolte da lavoratori a tempo indeterminato
Quindi
Queste la prima domanda che mi faccio dare
Un conto è ovviamente sono i lavoratori a tempo determinato in sostituzione di maternità ospiti produttivi che dalla pubblica amministrazione picco produttivo mi fa ridere due o tre volte però posso capire
Se nei Comuni montani durante
L'inverno abbiamo la necessità al mare il compenso che è stata abbiamo la necessità di
Ma mediamente alla pubblica amministrazione voi
Non abbiamo questi PC quindi bisognerebbe fare una politica di assunzione della pubblica amministrazione che sia
Che che abbia una logica di sviluppo nonché crei precaria vita noi abbiamo situazioni di precariato da quindici vent'anni se fanno causa
Non vengono stabilizzati se vogliamo parlare di differenze mentre se tu fai causa nel settore privato viene stabilizzato nel pubblico se ti va bene ti danno delle indennità
Nuit lavoratore pubblico a tempo indeterminato quello a tempo determinato eccetera
Ma al lavoratore pubblico a tempo indeterminato se viene licenziato non ha diritto alla nessun tipo di
Strumento di sostegno al reddito perché non ha diritto alla disoccupazione e solo per capirci anche qui c'è un equivoco di fondo il professor Ichino sa bene tant'è vero che urgentemente aperto
Una polemica sull'applicazione della della del Giobatta
Perché l'articolo cinquantuno del decreto legislativo centosessantacinque estende a tutta la pubblica amministrazione a prescindere dal numero dei dipendenti
La legge trecento quindi noi abbiamo tutti gli effetti
Sotto questo punto di vista l'applicazione delle norme che sono nel privato e non è vero che nel pubblico non si licenzia
Non è vero nella nostra Regione l'anno scorso sono stati licenziati alcuni per motivi economici peraltro altri era
Come dire per l'applicazione di di di di per giusta causa quasi cinquanta lavoratori quarantotto
Ora
Come dire non è che noi non abbiamo norme che attengono che riguardano
Alla possibilità di perdere il posto di lavoro
C'è una discussione che credo partirà mercoledì
Che riguarda l'introduzione nella legge di riforma della piglia
Delle norme costerebbero contratta tutte le crescenti anche per i lavoratori della pubblica amministrazione
Qualora
Siccome a me è stato riformulato letto sarebbe stato ricevo letto tutti
Tutta la discussione demotiva discussione era
C'è già molti motivo il Governo più forte perché il professor Egidi oggi mi ha detto un altro ma in realtà il motivo per più forza a cui ha giustificato l'introduzione del contratto a tutte le precedenti
Senza
Tutela finale
Nel senso che sono non senza articolo diciotto alla fine diciamo così che per me era infatti non è una tutela finale del crescente si cresce soltanto nel fatto che ti danno qualche soldino in più se te ne vai
Se il giudice e poi ti dà ragione cioè sia per il Senato sotto un altro percorso dice però
Era quello che gli investitori stranieri non investono in Italia perché c'è l'articolo diciotto
Ora a meno che qualcuno mi dimostri che nella pubblica amministrazione possono venire a degli investitori stranieri a fare lavoro pubblico questa motivazione venga meno
L'altra questione è quella del precariato che al posto del professore prima ed è
Però
Come ho detto prima i precari il trentaquattro per cento del totale sono Pubblica amministrazione
Cioè se noi inseriamo al contratto a tutte le precedenti il cinquecentotrentaquattro mila precari che oggi sono Pubblica amministrazione diventa la tutti a tempo indeterminato a tutte le crescenti non è così professore lei sa perfettamente
Che c'è un problema che riguarda i vincoli di finanza pubblica che a quest'anno avremmo dovuto assumere trentun mila persone e invece non si assumeranno che hanno solo rivelare i vincitori di concorso che invece non verranno assunti
Perché dobbiamo ricollocare il personale provincia come se fossero dei pacchi come se fossero persone che non svolgono lavoro per la comunità perché di questo stiamo parlando e che hanno già determinato in Italia cinque c'è
Dopo le perdite di posti di lavoro proprio dei lavoratori precari
E questi lavoratori demandando alle occupare posti che oggi sono occupati da lavoratori precari e che perderanno il posto quindi non è vero non raccontate ci cortesemente
Che questo salassi che nella pubblica amministrazione si assumerà di più perché sappiamo tutti che i vincoli di finanza pubblica
Per impediscono a questo percorso virtuoso perché se non l'avessero impedito gli avremmo già assunti da tempo
E qualcuno mi dovrebbe anche spiegare
Perché è un infermiere professionale che viene assunto debba vere dopo anni di percorsi
Quindi formazione di dopo anni di precariato osteggia e quant'altro dovrebbe andare a lavorare con un altro collega cioè un contratto di tipo diverso perché sarà ricattabile il primo
Per tutta la vita
Guardate che non è vero che nella pubblica amministrazione non esistono i padroni
Vi faccio due esempi solo soltanto per capirci
Però
Riguarda un ente strumentale della Regione Piemonte
Che in passato
Aveva nominato un direttore
Che diciamo
Cedeva le porte quando entravano alle belle signore dipendenti e ci provavano regolarmente
Regolarmente e abbiamo provato a cacciarlo ma se n'è andato solo ed esclusivamente alla figlia del proprio percorso vedere una nomina politica
Ed era una nomina politica c'abbiamo provato in tutti i modi a cacciarlo protetto
Protetto
Perché quando la ragazza ha fatto la denuncia era la sua parola contro quella dell'altro sempre così
Il sindaco di un comune vicino One a siccome l'operaio di un poveraccio che ho detto guarda io voterò nell'altro
Questo signore qui che faceva il
Che fa ancora
Il cantoniere
Abbiano messo l'orario bellissimi prima frazione otto quattordici per sette tredici gli è stato come tutti i cantonieri
Il cantoniere deve tutelare la strada a stare tutta una serie di interventi che mediamente si fanno al mattino gli spacci queste cose qui
Da nessun orario perfetto dalle sette alle dieci e dalle diciassette alle venti tutti i giorni dal lunedì al sabato egli ha detto se ti posso cacciare ti caccio
Ovviamente siamo andati abbiamo fatto tutte le procedure ma purtroppo la legge per fortuna secondo il punto di vista dà ragione
Accusa il Sindaco
Guardate l'ho portato due esempi ma sono tantissimi gli esempi di questa natura nella pubblica amministrazione soprattutto con questa classe politica
Perché è una classe politica che non ha cultura
Quelli nuovi come mi sembra sul mi riferisco io non hanno mediamente cultura di che cos'è la pubblica amministrazione nel corso del tempo abbiamo così tanto cercato e la società civile
Che quando arrivano lì improvvisamente smettono di essere società civile diventano società padronale
Perché loro
Devono Astaldi vedere che
Ora immaginate quindi
Se
Soprattutto è chiaro che il Comune di Torino
Altre dimensioni stiamo parlando di un'altra roba Manet comune è l'importante è vero che la legge è stata estesa anche quelli piccoli per questo motivo
Per evitare che negli enti sotto i quindici dipendenti di enti pubblici sotto i quindici dipendenti si sia tesa a questi ricatti
Ora è chiaro che ho detto due altre due cose sta rispetta ma voi pensate che sia così differente rispetto a a un datore di lavoro privato
Allora
Io credo che nella discussione che si farà in sulla sulla riforma della pubblica amministrazione di questi elementi bisognerebbe tener conto
Perché altrimenti noi andremo controllo dei principi della nostra Costituzione che l'imparzialità della pubblica amministrazione
Perché indipendente che a quel contratto perché rischia di essere licenziato anche senza giusta causa in modo integrato ma soltanto dei soldi che peraltro a pagare la pubblica amministrazione
Il leghista Bonanno è già stato condannato a tre volte per mobbing tanto paga e pubblica amministrazione dell'ENIT è successo niente
Non è mica successo niente a questo signore continua a fare il parlamentare adesso fa il Sindaco il bollo Sesa fa il vice Sindaco avallo eccetera eccetera eccetera
Se avesse avuto l'articolo in Somalia non avesse avuto i vincoli dell'articolo diciotto è la vera avrebbe direttamente licenziato per i lavoratori tanto gli avrebbe pagato soltanto un equilibrio inizio diciamo ecco si fa per dire
Ora siccome io ripeto ed imparzialità della pubblica amministrazione dovesse fondante della nostra Costituzione io penso credo al tempo che nel momento in cui gli
Mi inserisco come elemento la discrezionalità rispetto al licenziamento e che quindi se c'è anche
Se non si se non dimostro che per motivi discriminatori perché di questo stiamo parlando prevalentemente c'era
Quella licenziamento è valido gli do soltanto di soldi noi imparzialità della pubblica amministrazione la mandiamo a farsi benedire
Perché arriveranno tutti con la pratica dell'amico
Studente allora sto dicendo il senso che scompongono non sapete che sanno che esistono mi sembra
Mi scuso per la mente di fare in modo parallelo però vedo delle faccende ma davvero succede quello che succede
C'è un Sindaco che si portava a casa le pratiche edilizie diceva per è stato condannato per questo motivo cioè
Non è che stiamo parlando di un mondo che non esiste solo tornerà quattrocentotre milioni di metro mila duecentosei improprie nella nella nostra Regione qualche caso di questo genere potrei raccontare o con una certa dovizia di particolari
E allora io ripeto trovai la forza il lavoratore ha la forza solo nel momento in cui issata che non può essere discriminato era un punto di vista della sua tutela operativa
è un altro dato che è stato introdotto nella legge poi vedremo come si applicherà
Che il controllo a distanza beh allora mi date anche la possibilità però
Di poter registrare nella
Mia datore di lavoro
Perché questa è un'altra cosa che è successo l'anno scorso la Cassazione ha confermato il licenziamento di una lavoratrice che per
Dimostrare alle molestie sessuali aveva registrato
La conversazione
è stata licenziata
Perché è venuto meno il rapporto fiduciario e la Cassazione ha confermato
Quella quella sentenza allora mi sembra come dire che se vogliamo estendere
Togliere i privilegi utilizzo un termine bisognerebbe evitare cioè come dire di creare dell'apartheid poi all'interno perché questo è il rischio grosso
Però io non lo so intanto si è sempre brutto abitudine dichiarare i diritti privilegi pari è chiaro che per chi ce l'hai un diritto per chi non ce l'ha un privilegio ma io sono per estendere quel diritto paga a tutti
Dopodiché ci sono altre questioni che bisogna su cui bisognerebbe discutere che mi piange Ambiente di cui mi piacerebbe che si discutesse anche all'interno del Giobatta ad esempio di come si scelgono i dirigenti della Pubblica Amministrazione perché il vero nodo dell'analisi della pubblica amministrazione il vero nodo della riforma e la pubblica amministrazione sarà come si scelgono i dirigenti
E se si scelgono le motovedette prima siccome la sera appartiene alla mia classe politica ti nomino lieti tengo a tre anni indipendentemente da quello che succede è del tutto evidente
Che questo Paese fa la mille passi indietro e non mille passi avanti mentre se ad esempio come succede in Francia come succede in Germania in molti altri Paesi europei
Visto che noi cinque di guardiano dove hanno una scuola apposta per l'arte e per la dirigenza
Da cui si scelgono i migliori e quando Novalis atti e va a fare quello nonché essendo un trombato del privato trova posto nel pubblico
Perché questo è uno dei problemi che abbiamo
Un altro dei problemi che abbiamo studio per fare quello beh quelli avrà sicuramente più passione di tutti i trombati identico del privato che finisco la pubblica amministrazione solo ed esclusivamente come scelta di risulta grazie
Grazie ad un grande dibattito se siete d'accordo farei così io butto sul tavolo tre domande una per ciascuno dicono tre a raccogliere i due o tre domande dal pubblico però devono essere domande non interventi riflessione se non abbiamo idee può e poi lasciare a ciascuno a ciascuno di loro tre il tempo di di fare una riflessione nel nel breve però perché sennò mentre non ce la facciamo dobbiamo chiudere siamo verso le otto sì abbiamo soldi dieci minuti per uno
Allora io io inizio nel non può meno ben sette minuti per ora io butto le tre domande solo sono queste urla per ciascun ovviamente per Ichino il Codice semplificato
Del lavoro
Si è detto tante volte ed in particolare la legislazione sul lavoro è una roba che ieri tali in continuazione praticamente ormai non si trova più sicura tirare nemmeno da parte degli esperti sulle situazioni almeno su alcuni aspetti
Il Codice semplificato potrebbe essere una soluzione o riportare a a ragionevolezza tutto questo a che punto stiamo c'è sicuramente questo lo sa
A Gianna direi che questo sia già una prima di loro di politiche attive
La Regione ha delle competenze delle sue competenze sulle politiche del lavoro
Le le può secondo me oggi ancora utilizzare entro il ventotto febbraio se ho ben capito scadono i termini per richiedere la spiegazione data di convocazione perché non ci proviamo con un esempio in Regione un due due esempi due o tre aziende perché non è chiaro che dovrebbe domani
Da Luca mi permetto di fare il discussant sud-est frustrante
E e questo secondo te io penso che se è vero c'è è vero che il sindacato in generale la CGIL ma il sindacato CGIL CISL e UIL a
Messo troppo da parte i lavoratori co.co.co. o Co.Co.Pro a favore dei lavoratori a tempo indeterminato io ho avuto questa sensazione
Da lavoratori a tempo indeterminato fino a poco tempo fa e e credo che su questo vi sia anche una responsabilità sindacali non l'ha saputo rappresentare quella fascia di lavoratori che è sempre più in astensione
Nel quale sono finite però chiedo a lei borsa e lei cominciamo il microfono permetterebbe rendono
Di una
è tornata del Partito Democratico lui che padre fondatore del PD da cui però era uscito per essere eletto dice specifica qualche parola in argomento
Senta esse
E agenzia
Io
Cosa
Finali
Questa
Tema
L'articolo
Coraggio una domanda sessantanove
Il capitale
In questi anni TV collocare economico
Contributi ai lavoratori ma anche
Toscana negli anni
E evolversi
Lavoro
Cassintegrazione indietro adesso
Incentivata interna
A
Insomma contraria quindi già questa attività che in parte
Iniziata e generi quindi dovesse sorgere stomaco
Ricollocazione dei collocazione in questi termini provinciali contributo Silvano Bonanno
In questo senso quanto speso niente abitanti di ai lavoratori
Soltanto quelli nati negli anni
Come dire vorrei
Soprattutto quelli con una bassissima stona
E quindi
Discorso Schifani discorsi sulla possibilità astratta occupabilità investe allora dovrei
Molto spesso questi avevo bisogno di una formazione
E una riconversione
Sfugga professioni
Ambientale ruolo professionalità
Stesso
Presente certamente che non mi pronuncio ripiego man mano
Comunque lo fanno
Comunque quantomeno particolare attenzione a ragionare in termini
Io mi domando
Il tema della formazione
Portare acqua al mulino perché ovviamente
Dovevamo formazione udienza un lavoratore ma prossimamente però
Proprio nell'ottica di
Contratti di locazione
Il tema della formazione
Considerato silicone
Perché richiedono tempi anche i Comuni non sono certo forse da sessanta a quaranta ore possono essere
Ordine lavoratore sappiamo perfettamente un lavoratore che deve essere convertito
Consente
Importante
Io
L'ultima diamo
Mettiamo alla prova la sintesi impossibilitati
Continuativamente mi corregge il ventidue
Premesso biocombustibili perché lavoro seguito anche
Quelli che riguardano il primo tratto
Fa
Direttiva
Esempi
Collocare in una singola persona
è l'occasione
Trasformazione
Chi partiva alle esigenze dell'azienda
L'esigenza di
Ecco
Candidati informazione finalizzata
Remunerazione aggiungo riconosciuta è retribuita in cambio della formazione della ricollocazione
Telegrafico quale dei centri per l'impiego
Nel senso che faccio
Chirurgicamente
Illimitata in
Dei curricula oggi
Panikkar
Questo bene se ci siano
Volte
Allora acquisti incrocia l'ordine pubblico
Di qual è il futuro del Centro per l'impiego
Partendo dal presupposto in giro per l'impiego per anni ha lavorato volente o nolente cinque righe passi
Mi scusi ma politica di
E la sfida è importante
Allora
Gazzetta la sintesi delle domande direi facevamo Janina
Luca insegnata richiudere
Se può
Crea
Se
Generale
Noi
Corea generavano che i centri per l'impiego potessero consuntivo
Nell'agenzia regionale che all'interno dei già barca vedevamo potrebbe complementare all'Agenzia nazionale e cioè è esattamente in linea rispetto a quello che ho detto prima cioè la modifica del Titolo quinto dalla Costituzione credo il tempo per vedere uno Stato che definisce i livelli essenziali delle politiche che devono essere garantiti in tutto il Paese
Modifica dell'assetto istituzionale gli organismi intermedi che esercitano questa attività
E voi
Eravamo come viene convinti nella scrittura leggendario settario ritiene Agenzia nazionale l'Agenzia nazionale
Che raccoglie
I livelli essenziali delle politiche Governo definisce e caricato attraverso delle agenzie regionali
E quindi io oggi come sappiamo i centri per l'impiego sono articolati sulle Province immaginavamo un passaggio un senso di indicare che comunque la vicinanza dei territori anche delle politiche attive del lavoro è assolutamente inutile se questa filiera se questo assetto istituzionale
Non facciamo funzionare credo che
Al di là degli elementi prima dicevamo il numero di operatori centri pubblici servizi privati bravi saremo in grado di reggere una rete di servizi dove l'integrazione pubblico-privata posso dare dei buoni risultati anche perché
Ringrazio Gabriella per quello che ho detto prima la nostra regione una Regione che ha un sistema della formazione professionale che è in grado di garantire
L'ordine un processo di l'interscambio ed un processo di
All'interno della Rete ridefinizione di un progetto
Che in altre regioni cioè pensiamo ad esempio avevamo numero Giovanardi è non esisterà un sistema della formazione come la nostra
Lui nella Regione Lombardia esiste un sistema di formazione professionale simile al nostro che utilizzare altre regole che almeno su questo sono altrettanto d'accordo soltanto che si debbano definire dei livelli sul piano nazionale non possiamo metterci dieci anni ha definito il profilo professionale barbiere
Dobbiamo metterci in quanto meno e quindi su questo sono d'accordo che alcune competenze siano definite sul livello di programmazione su un livello di competenze sul piano nazionale
Ma credo invece che l'attività esercitata ma non possiamo spesso su questo permettetemi questa riflessione tutti non possiamo ragionare sulle nuove riguardante Kappler anche in questo Paese abbiamo pensato che i criminali ma il decentramento fosse la scelta giusta oggi invece pensiamo ad esempio vediamo tuttora locali se abbiamo i problemi delle persone lo dico in termini generali quindi vado oltre politiche attive io credo che questo
Pentolone andata bene
Io credo che davvero la soluzione dei problemi la darsena servizi vari vicino al cittadino
Credo che debba esistere una riorganizzazione
Un assetto istituzionale che permetta di avere un'organizzazione alle garanzie e se li si uguale all'interno di tutto il nostro Paese Sartorio devono adempiere al compito che gli viene attribuito
Prodigio abnorme abbiamo direbbe merito abbiamo tutto l'uomo sicuramente a quello che gli è stato detto che la Costituzione le tribù si è
Trovi il modo di far sì che questo pezzo del nostro paese del nostro assetto istituzionale soluzioni perché altrimenti non va bene non va nella strada percorribile allora né si chiuderanno immaginando intende c'entra dentro l'organizzazione territoriale forse la soluzione ai problemi delle politiche attive ai problemi della formazione al problema delle competenze dei cittadini che noi dobbiamo garantire improvvisamente ci rendiamo conto che invece dovrebbe riportare il tutto perché
Forse costa di meno ma non è vero che questo Comune
No mantenerne costosi negativamente garantiscono la qualità della soluzione dei problemi dei cittadini più adeguata a quelle che sono esigenze il contesto all'interno del quale
Non ci sono vostro operato in Bertolino rispetto alla questione dei centri per l'indennità che sta all'interno di questo contesto perché questo ragionamento riguarda le prospettive della prova riguarda le politiche sociali le brave politiche l'istruzione riguarda le politiche della sanità
E riguarda
Una quantità di temi legati al trasporto legate all'ambiente allora su questo dobbiamo iniziare a capirci e quindi credo che
Si è chiuso darsi un organico
Una definizione nazionale ma se è giusto far sì che i nostri livelli istituzionali del nostro Paese funzionino infatti non meglio il proprio compito
Perché se dimentichiamo attendo oppure giochiamo al ribasso evitiamo dire sospendiamo questo anche se vediamo non altro perché in questo modo risolviamo il problema questa è una una riflessione ancora due minuti cerco di essere velocissima il progetto obiettivo è una sperimentazione che è stata realizzata all'interno delle nostre regioni
Che simile vicino a quello che può essere un contratto di collocazione nel bando di quindici milioni che sono stati che è stato
Piatto in questi giorni stiamo cercando di di individui stiamo riflettendo su quale tre progetti sperimentati nella nostra regione hanno dato buoni risultati e quindi primo riproporremo al Governo ma nell'ottica certa ente delle cose che noi che noi ci siamo detti c'era un corresponsione che adesso mi è scappata che credo no credo che in questo Paese intanto io mi auguro che il nostro partito inizi a riflettere partito al quale io appartengo inizi a riflettere su questa questione
Perché questo atteggiamento di un pendolo che sta andando in una direzione in un'altra a seconda di quelle che sono le modo ormai come viene dicono nei limiti anche spesso ci portano su una serie di questioni
Non ci permette di risolvere i problemi del nostro Paese ultima questione
Di nominare un atteggiamento come dire nei confronti del Giovanni di Dio Salvatore di un osservatorio che partecipa alla dinamica
Di scrittura dei dei decreti
C'è un aspetto che deve essere tenuto in considerazione noi non possiamo immaginare un passaggio
Quindi un certo tipo di approccio culturale che caratterizzava il nostro mondo del lavoro che caratterizzava
Il mercato nella sua complessità di un nuovo approccio soprattutto per gli ammortizzatori sociali
Senza immaginare che ci sia uno dei passaggi più volte senza immaginare che si creino come dire delle passerelle tra un sistema e l'altro
Perché altrimenti si inseriremo in una serie di dinamiche di contrasto che non ci permetteranno di
Eventualmente usufruire di quelli che sono le peculiarità positive che giova oggi costieri
Se
La Roma la domanda era cattiva però la risposta è semplice noi abbiamo ho avuto un ritardo culturale sul la questione della precarietà
L'abbiamo
Voi rifiutate
Ma in tutto il sindacato in senso generale io appartengo però un'organizzazione che negli ultimi dieci anni l'ha fatto della lotta alla precarietà la sua bandiera tenete conto una cosa è difficilissimo difendere un precario
La cosa più difficile in assoluto
Primo perché se non vengono loro date difficile poter individuare perché non è che hanno un cartellino cappellaccio una maglia diverso no cioè lavorano a fianco a fianco di un altro lavoro terra uno contratto la tra l'altro se non te lo dicono
Oggettivamente difficile
Poi ci sono alcuni colleghi che che invece modo aprioristico non ci vogliamo occupare
Determina precarietà perché una parte molto difficile
Pensiamo a a
Alla pubblica amministrazione io seguito a una vicenda dolorosa per me
Che è quella della stabilizzazione dei precari della Regione Piemonte dolorosa perché avrei nonostante avessimo fatto tutto quello che era possibile fare
Per stabilizzarli al cento per cento ed era stato un funzionario romano che interpretasse in modo differente abbiamo dovuto sì li abbiamo sì stabilizzati ma al cinquanta per cento per molti di loro è stato un dramma
Ovviamente
Per alcuni chi ha vissuto passo passo chi ha ritenuto
A perché come dire noi avessimo fatto tutto il possibile tenete conto anche lì lotte non di poco conto rispetto a come fare
La salvaguardia di questi lavoratori non siamo arrivati a firmare un accordo
Alle nove di sera ultimo giorno utile prima che però perché rilasciasse la casa ce lo siamo la situazione era questa qui quindi per me è doloroso perché nonostante avessimo fatto tutti noi non siamo riusciti ad assumerli al cento per cento della vicenda non è ancora finita
Sette non hanno ancora trovato una ricollocazione attualmente adesso la finalmente l'Amministrazione li ha portati all'ottantatré per cento ma non ancora al cento per cento il pesce non ancora più dolorosa
Ventidue lavoratori della Provincia di Torino che erano a tempo determinato oggi sono a casa
Perché perché il Governo centrale non ha consentito nel proroga ecco io trovò ancora prima di ricollocare le funzioni
Forse noi abbiamo un livello cultura una un'arretratezza culturale sul tema non lo metto in dubbio stiamo cercando di recuperare
Sul pubblico un po'più facile che sul privato perché dal punto di vista fisico sappiamo quanto meno dove andare
A cercarli non c'è un database
Non abbiamo un database reale
Sì perché non c'è in comunicazione fra i vari fra i vari pezzi
Però sotto questo punto di vista ripeto non ci stiamo cercando di attrezzare stiamo cercando di migliorare molto però dalle lo devo dire che stiamo facendo discorsi inutili perché col John Bazzo tutta la precarietà dovrebbe scomparire
No io ho capito così ma forse ho capito male
Adesso glieli piglio io allora così
Miai sconvolto dal per ritornare indietro immaginiamo
Che
Tre mesi dopo l'entrata in vigore del decreto sul contratto a tutte le crescenti illudere
Quelli quindici per cento sul flusso delle nuove assunzioni che avevamo a ottobre e novembre
L'ultimo dato confrontabile perché se guardiamo
Invece ultimamente quel quindici per cento e si risolve attualmente per cento per effetto dell'attesa del decreto che indico diciamo il quindici
Ipotizziamo che a tre mesi dall'entrata in vigore del decreto quei quindici sia diventato il trenta per cento secondo quello che dicono
Le proiezioni
E che
A dodici mesi dall'entrata del decreto in vigore del decreto
Sia diventato il cinquanta per cento porrebbe dire che abbiamo hanno riportato il contratto a tempo indeterminato a essere la forma normale di assunzione a me non sembra un risultato
Seconda siano risultato disprezzabile
E questo è quello che oggi le proiezioni e diciamo le previsioni degli osservatori ci danno e
E io credo che
Tutto
Il nostro la nostra riflessione a quel punto dovrà essere un forte tatami tagliata perché esse questo sarà lui urtato questo
Pongo noi porterà una prova scientifica ma un segno forte indizio
Del fatto che effettivamente quell'ottantacinque per cento del flusso di nuove assunzioni precarie
Era effettivamente determinato dalla rigidità della disciplina del lavoro a tempo indeterminato
E ieri allora a quel punto varrà la pena di ridiscutere serenamente e con molta attenzione il futuro del nostro diritto del lavoro
E chiusi prego BO facciamo fra tre anni
No un perché perché dopo tre anni scattano aumentano le tutele quindi
Noi stiamo trasformando in questo momento cui quindici per cento per fare i numeri del PD se lei di contratti precari sotto varie informazioni in contratti a tempo determinato ma che
Hanno una scadenza
Clinica che nasca delle se il principio
Va quindi ispirate
E quello della stabilizzazione del tempo indetta al Senato noi oggi siccome sappiamo che però tu non puoi avere un contratto a tempo determinato superiori a trentasei mesi
Tant'è che noi abbiamo diverse formulazioni
Noi abbiamo lavoratori che fanno trentasei mesi poi vanno a fare lavoro interinale quel bando innova trentasei mesi che così fautori
Da domani io mi auguro che questo almeno col contratto tutte le crescenti vorrei precisare
Noi
Come CGIL non siamo contrari a tutta contratto tutte le crescenti però l'ho detto prima se alla fine cioè la tutela
Alla fine non aiuta tutela alla fine
Tu sei un lavoratore che ha un contratto precario pavimentata a Mestre rischia ora poi non saranno eh no è così librerie soltanto
Mettiamoci vendere precariato infine ma no ma e non possiamo e le sostenere
Che senza articolo diciotto si è precarissime privi della libertà e della dignità nel posto di lavoro perché questo creerebbe a dire
Che trecento milioni di lavoratori in Europa cioè il lavoratore europei tolti gli italiani sono lavorano in condizione di non dignitari non libertà soprattutto i precari è una
Scusatemi una sciocchezza
Il
Sostenere che essa in sala giochi property c'è il precariato è equivale
A e disconoscere il valore del sulla protezione del lavoro nel continente dove il lavoro è meglio protetto che in qualsiasi altro continente la terra in Europa
Dove la gioca coperti ormai non c'è più da nessuna parte
L'unico Paese che aveva un istituto
In qualche modo paragonabile al nostro articolo diciotto la Germania
è un Paese dovrebbe quella regolarmente statement allarme integrazione viene applicata al giudice in un caso su utenti di le sentenze
Di in cui viene dato torto all'azienda suo licenziamento e guarda caso sono nei casi più estremi in cui giustamente il giudice vuol punire dall'azienda
Per un abuso
Di carattere discriminatorio di rappresaglia eccetera eccetera
Quindi
Anche in Germania in realtà oggi a morte perché non c'è
Eppure nessuno si sogna di dire che in Germania in Francia in Gran Bretagna in Spagna
In Belgio in Svezia in Danimarca i lavoratori sono tutti precaria ecco non potete indurci a dire che senza articolo diciotto siamo tutti precari è uno sbaglio
Primo punto secondo punto il
Sei quell'articolo diciotto che la grande protezione della libertà ed è la dignità del lavoratore per sua struttura Montera accidente è applicabile solo alpine tale o meno di metà dei lavoratori
Io mi pongo il problema di una tutela che fa pagare
A l'altra metà e in termini di vera precarietà cioè in termini di lavoratori di serie B
Serio Ciro serie di la amovibilità del lavoratore protetto questa oggi è la situazione
Invece il mio amico del nostro Paese illudere a citavo prima il caso della Mondadori
Prima della crisi novecento con l'articolo diciotto cinquecento correttori di bozze redattori eccetera precari contratti a termine Co.Co.Pro
Degli eletti IRE durante la crisi tre quarti dei precari se ne sono e sono stati espulsi non è stato fatto licenziamento dei novecento a tempo indeterminato
Questa è la parte dai quelli lì saranno sempre quelli licenziati per Torino e via dicendo no e le scusate io parlo di un sistema pulito a un sistema in cui la flessibilità sia supportata da tutti in uguale maniera
E in cui se capita di perdere il posto non è una catastrofe perché per un verso c'è dare anche una garanzia di continuità del reddito
Per altro verso c'è la garanzia di un sostegno reale
Nella ed efficace
Sì però io osservò che su quest'altra parte cioè il sostegno vero nel mercato del lavoro il movimento sindacale è stato drammaticamente assente non ho mai visto uno sciopero generale perché con i centri per l'impiego non funzionano perché e collocarla uno per cento al due per cento elaboratore
C'è c'è stata un'attenzione è una cosa concentrata concentrata in modo noi diciamo al novantanove per cento sulla protezione del lavoratore nel posto di lavoro mentre il mercato del lavoro è stato il biglietto i servizi nel mercato del lavoro non ce ne siano occupati
Comunque su questo punto
Mentre qui rispondo a quello che diceva l'Assessore Pentenero a proposito della
Delle risorse che noi diciamo al servizi nel mercato del lavoro
Nella legge delega secco sia scelto tra i due modelli quello del Bundestag sta altro Arbeit della ante francese
Cioè gli ottanta mila collocatori pubblici e il modello diciamo una indirizzo britannico che è quello invece di una struttura pubblica molto più snella
Che opera in stretta cooperazione e integrazione con e le agenzie private la scelta che è stata fatta dal legislatore è stata nel senso del modello olandese britannico
Mentre gli attivisti con l'attribuzione è pubblica anche a svolgerlo al meglio il quadro dei principi
E è trasparenza e di eliminino in buoni discriminazione
Di
Necessari accettazione di qualsiasi
Utente che mi venga proposto è un'azienda privata è Funzione pubblica anche in quel modo se
In quel modo io agli otto milioni di lavoratori era una Funzione pubblica svolta meglio ora il
Allora
Allora
Il
Posso
Il il
Il dato che noi abbiamo in Italia di un servizio pubblico
Che di fatto io del collocamento non si occupa perché se voi andate a chiedere a un qualsiasi direttore di centro per l'impiego quali sono per esempio gli schemi sorta Gesù nella sua zona oppure
Assunzione più frequenti per categoria per mestiere eccetera
Di Guardo acque si richiedesse una formulare giudizi significare dicendo ma non è stato non etnie non se non si destinati
E nove qualcosa sacrosanta ormai non
Non è paralleli nei centri con impiego anche ma anche in Piemonte collocano un'attivazione marginalissimo assolutamente insufficiente
Mentre allora noi dobbiamo creare un sistema che renda in qualche modo contendibile la funzione con un controllo loro di efficacia del servizio e questo lo si fa
Mettendo in mano al lavoratore la scelta di si attardati farsi servire in un sistema
In un sistema di accreditamento
Per cui l'agenzia accreditata si impegna ad accettare qualsiasi lavoratore che l'abbia scelta che il potere un impegno mica da poco
Il significa a quel punto attribuire al cento per l'impiego a fare questo mestiere
Io non so non credo che sia il caso del Piemonte o perlomeno non le ho avuto notizia mentre ho avuto notizia vedi i centri pubblici perché fanno bene questo mestiere in Trentino Alto Adige
E in qualche zona dell'Emilia benissimo Amato va benissimo va benissimo e io dico sette si sono concretizzati allevabili esacerbati noi dopo ben capito dico laddove in argento per l'impiego elenca
Pace effettivamente verrà scelto dai lavoratori se non è capace non procederanno avanzate non è possibile non aiutano a nome vicino abbiate pazienza quindi si parla di un voucher che uguale
Dell'attuale sistema capito
Major settanta è una variabile ormai a sta parlando di un rendiconto addizionale al caso male la stravaganza io per no lasciatemi finire il discorso si sta parlando del nuovo sistema non sto parlando del sistema rumena oggi il
Il voucher non sono settanta euro sono duemila tremila quattromila euro che vengono dati però condizione
Che il gatto piglio il topo segato piglia il totem e che il gatto sia rosso bianco o nero non interessa a me interessa che ad aprile dopo verrà forse
Dubbio alcuno che creerà più rosso delle no io mi sento più so di chi invece teorizza che il mercato del lavoro debba rimanere servito da servizi che non servono perché il lavoratore ha bisogno e la sicurezza
La sicurezza del lavoratore nel mercato è data da questo e la sua forza contrattuale nei confronti del datore di lavoro è data proprio dal poter usare il mercato del lavoro per trovare alternative
Guardate che non c'è
Libertà dignità del lavoratore maggiore di quella che gli ha data dalla possibilità di cambiare azienda quando è trattato male
E questa libertà e dignità in data da un mercato del lavoro che funziona
Il mercato del lavoro che funzione ha redatto dai servizi svolti da chi conosce la domanda conosce i flussi
Chi di chi ha quei detta sette che sono stati menzionati non a domani
Quasi nostra gente dell'impiego
Falsità okay
Si
Armenia remiamo meno ed è successo nel due mila quattordici
Proponiamo
Che vogliamo lasciar decidere al lavoratore no
Ma
Abbiate pazienza davvero il centro per l'impiego e affidabile sarà il lavoratore che lo sceglierà
Ma se per caso il lavoratore serie Manpower Adecco origini gruppo
Programma su questa addentando nel
Luca sette a dare quel servizio serale agendo lavoratori e io ne ho dieci
L'eventuale assegnare o meno avanzati riconfermare il pane in avvio e dico a a chi
è capace di catturare il topo va il voucher quindi
E se il pubblico se ne sarà capace avrà i voucher e ma aumenterà le soluzioni possibili campano venga
Degli elettori fanno noi due miliardi mantovano e la lega Nord Centro cardinale parlare in pubblico che non c'è locale o nazionale paletti riguarda l'allora io
Allora anch'io mi posso dire che non smettono di proiettili che voi abbiate ragione anche con
Sentire di parlare senza interrompere allora io vi posso dire che legislatore italiano aveva
Tutti i torti di controllava sbagliando però è un fatto che ma compiuta questa scelta la compiuta soprattutto nel dibattito di ieri in Commissione lavoro al Senato dove presente che qualche in misura attivo nel due mila in questa discussione la scelta che è stata compiuta è stata motivata esattamente in questi termini
Rendiamo contendibile la funzione
In un regime di piena trasparenza
E e garanzia totale di imparzialità dello svolgimento che significa che chi si accredita il dovere di accettare qualsiasi lavoratore che gli venga avviato al centro per l'impiego e guardate che a quel punto il centro per l'impiego assume una posizione centralissima che oggi non ha perché
Se all'interno al Consiglio nell'impiego delle eccezioni
Abbiate pazienza ma
Oggi chi cerca lavoro non va al centro per l'impiego al centro in gergo si va per altri motivi si va per indennità di disoccupazione per il timbro sulla tessera
Allora dicendo e l'India polmone lo strumento per trovare lavoro se noi vogliamo mettere al centro del mercato del lavoro fa nello snodo centrale quello che in America chiamano il problema lo stop shop cioè quel posto dove devi passare per trovare il il lavoro
Lunedì fare del cento per l'impiego il luogo dove il lavoratore Mita perso il posto qua viene informato sugli strumenti a disposizione
E mi viene informato sulle caratteristiche di tutte
Servizi accreditati può scegliere
Il e dicembre
A il potere che gli ha dato dal disporre del voucher
E poi Garatti intera costituita da un centro che anche uno sportello reclami sedere c'è qualcosa che non funziona è fonte di informazione su come funzionano
Le agenzie accreditate settori questo centro anche la capacità di essere lui stesso fornitore di quel servizio ben venga
Ma e questo verrà lo si verificherà in concreto e non in astratto questo è lo schema che abbiamo scelto avremmo scelto male però questo è il quello che dice la la legge ed è legata a cui dobbiamo dare attuazione
Bene
Non o non si sente magistrale non si sente quello che dice
Io
Dodici evoluzione
Queste amplifica la norma
Di nuovi
Il proprio nome
Qui
Cerco di rispondere telegraficamente alle altre domande sul Codice semplificato il
Sul Codice semplificato quindi la posta in gioco è molto chiara eh Hillary cultura del monetario di scrittura dei testi legislativi da parte dei
Dirigenti ministeriali
Oggi le leggi sono scritte da loro sono leggibili solo da loro ed appalti esperte del settore
Il Codice semplificato mentre questo schema cioè riporta la legge dello Stato l'ha fonte primaria alla sua funzione di dettare principi e regole generali immediatamente leggibili da tutti coloro che devono applicarle
Sposta sul terreno casomai della norma secondaria cioè del Regolamento
Ed è quindi regole che oggi invece al primo piano i nostri testi legislativi sulle regole secondarie
Pedretti che questa operazione sia possibile è
Tecnicamente dimostrato perché noi abbiamo testo base poiché è il frutto di varie edizioni di un di una di un testo unico della legislazione del lavoro il primo è stato presentato in Parlamento nel due mila nove c'è qui Magda Negri ce l'ha firmato il Comune allora
E il e poi ce ne sono state altre tre edizioni successivamente progressivamente affinate
Questo questa operazione è contenuta nel legge delega
Il quindi questo dovrà questo se vogliamo adempiere la delega deve essere fatto c'è una resistenza fortissima da parte della struttura ministeriale la quale
Non venga la possibilità tecnica di questo operazione e io chiedo che a sì chi sostiene questo mi dica che cosa non funziona nel testo base che gli abbiamo proposto il ci dica dove il ruolo e dove sono le lacune dove il la cosa che non si può fare
A mesi di distanza da questa domanda io ancora non ho molta rispose dico è chiaro che quel testo è perfettibile arriva allora lavoriamo a perfezionarlo non diciamo che non è tecnicamente possibile
Comunque è in atto su questo un braccio di ferro molto forte all'interno
Nella compagine governativa e vedremo nei giorni prossimi settimane prossime
Beh comunque questo braccio di ferro si risolverà
Sulla formazione professionale io sono pienamente d'accordo con quello che è stato demandato e nella
Dalla gentile interlocutrice dico solo una cosa
Che c'è un'operazione semplicissima che noi dovremmo fare a tappeto su
Tutta la formazione professionale finanziata con i soldi pubblici che la rilevazione del Dassù di coerenza fra formazione impartita e sbocchi occupazionali effettivi
è un'operazione che costa poco che il nostro Ministro potrebbe
Svolge le degnissimo potrebbero svolgerla le Regioni che sarebbe fondamentale perché dare della mappatura della formazione è inutile di quelle vuol dire di quella che è politica attiva del lavoro e di quella che è invece politica passiva anzi spreco pubblico di denaro a fiumi di denaro
Perché questa cosa non si fa punto di domanda
Io è una risposta ed è perché se lo si facesse si metterebbe pesantemente sotto stress l'intera struttura e si esporrebbero interni
Comparti della formazione professionale impartita in Italia alla
Pubblico ludibrio
Alla rischia di essere chiusi però questo è proprio di quel motivo per cui dobbiamo fare questo operazione
Eh sì ma si è smesso anzi ha smesso di farlo lattiero l'Unione europea ci chiede un tasso di coerenza ci si
Sarebbe un nel benchmark del settantacinque per cento cioè che almeno tre su quattro di quelli che forniamo coi soldi al fondo sociale europeo
Vadano a fare effettivamente le cose per cui sono formati noi oggi chiudiamo gli occhi nascondiamo la testa sotto la sabbia per non vedere
Per Stato Regioni io io sono d'accordo con l'assessore Pentenero su questo punto
Così come è sbagliato che sbagliata profondamente sbagliata la situazione attuale nel quale le politiche attive sono di competenza delle Regioni e le politiche il passivo di competenza dello Stato non c'è comunicazione fra i due quindi non c'è condizionalità nel sostegno del reddito dei lavoratori perché non può esserci se non c'è
La comunicazione fra politiche attive e politiche passive
Però
Io l'unico modo che vedo per una comunicazione seria fra politiche attive e politiche passive del lavoro è il collocamento che funziona è per esempio il contratto di ricollocazione che è proprio il modo per rimettere insieme le due funzioni
E o sul piano costituzionale penso che la soluzione migliore dovrebbe essere quella di lasciare che lo Stato l'agenzia statale fissi
Le Illy Standard di efficienza
E di efficacia dei servizi e le verifiche che gli standards mi hanno
Effettiva rispettati dove la Regione non ordini spetta
Si sono rivolti alla Regione laddove sacrosanta esatta
Esatta esattamente e io sono pienamente d'accordo con meglio voi che bisogna tornare alla formulazione del Senato
De simili debba un'annotazione molto rapida sulla questione dei licenziamenti nel pubblico impiego quarantotto licenziamenti in Piemonte equivale
All'INPS in un anno equivale a circa a
Licenziato ogni dieci mila
Dipendenti
è così se
Sì quarantotto se capisco che novantotto negli enti locali in Piemonte
Assicura il
Da comunque anche fosse vivo nel il tra l'altro che vivono
Ho capito
Mai un'Amministrazione che funzione ma
E a un tasso di licenziamenti disciplinare il più alto in Italia leasing invenzioni
All'ergastolo e ci sono nel giusto e non hai sbagliato e Consiglieri qua perché sono solo quarantotto perché andate a prendere il
Dicasi dei licenziamenti o disciplinare sono tutti i casi di condanne a demonizzare vede i quarantotto licenziamenti prima
Responsabili e nei territori dove e gli altri casi sono casi di inabilità totale il seno del documento ci sono comunque ogni
Perdonatemi realmente
Sì vi sono in limine Mortis di oggettivi sono la disabilità totale operativi economicamente non aveva i suoi per pagare l'ennesima magari di mobilità evidenziati BO quello
Sì comunque vita non è la signora Clinton
Quadrilatero maglia nera in atto è un dato gravemente insufficiente interromperebbe il settore pubblico
Dei paesi dove le cose funzionano meglio vede
Redatto
Piccoli diversi in zero in più rispetto a uno su dieci mila questo
Il punto
Il che voi capite che il
C'è una una proporzione se il pubblico impiego in Italia sono tre milioni e mezzo di persone è inibito persone il quarantotto in Piemonte in proporzione equivalgono a circa trecento trecentocinquanta a livello nazionale e quindi il rapporto è presto fatto noi abbiamo bisogno
Di un'amministrazione pubblica e la cui dirigenza si riappropria delle sue prerogative
Esercita
Come esercita un dirigente buon dirigente di azienda privata e perché questo si attenga occorre che ci siamo detti vincoli sugli obiettivi da raggiungere misurabile
E che il dirigente per dal posto se non raggiunge gli obiettivi
Giro di fatti e questa è la cosa sbagliata e su cui sono d'accordissimo con la CGIL sul punto che viene a cominciare dalla dirigenza
Infine lascio per ultima domanda pervasiva sulla la la fingono di scelta civica scelta civica
A mio avviso ha svolto un ruolo molto importante sia perché ha
Impedito che in Italia il avessimo nel febbraio due mila
Tredici la il premio di maggioranza a Berlusconi il questo è un dato carichi pendenti ecco perché i trecento mila voti che gli sono mancati sono abbondantemente coperti da boutique abbiamo
Tolta dal centrodestra e ha svolto quella funzione ha svolto la funzione a mio avviso positiva di scardinare un bipolarismo tutto giocato sulla conquista
Degli dei frutti alle estreme l'asse Bersani Vendola da una parte all'altra l'asse Berlusconi
Matrimoni dall'altra parte
Detto questo e questo il motivo per cui non sono affatto pentito di aver partecipato a questa iniziativa
E scelta civica con l'abbandono di molti e soprattutto con la nascita di un
Perverrà nascita insomma la la l'iniziativa
E violenze che ha con una potenza di fuoco di un'abilità politica infinitamente superiore ristretta quel espressa da scelta civica occupato lo spazio scritta ci dica
Determinando nel
Europee del due mila quattordici patto che il nuovo elettori su dieci dice il tattili cancan questi sono i dati delle analisi dei flussi hanno votato per il PD di Renzi
L'esperienza di sinistra civica semplicemente è finita non esiste più
Mancando il punto di riferimento che di Monti e la proponibilità stesa e andare avanti si sta civica s'
Si divide in due parti una una parte che guarda al centro destra quella che abbiamo visto nel congresso
E di ieri e l'altra è quella che invece ecco collocati nella propria
Diciamo
Nel nuovo bipolarismo colloca la
Sibilla riunite la propria casa naturale ebrei centro Asia
Di governo
Così come oggi si configura e in Parlamento questo passaggio non ha avuto alcuna contropartita in termini di carenze nel mio OCCAR nel caso mio specifico basalto tutti sanno che io non mi candiderò alle prossime elezioni quindi non avevo nessuna
Garanzie di ricandidatura da chiedere nessuno ha chiesto niente e cinque perdere il posto può perderlo anche dopo essere passato nel PD
E però l'alternativa a questo passaggio era finire in un gruppo misto nel quale la nostra azione si sarebbe Serse non avrebbe potuto collegarsi ai tantissimi militanti e parlamentari del PD che sono
Ci sembra sulla nostra stessa lunghezza d'onda
E con i quali come con tutti gli altri
Iscritti e i parlamentari del PD intendiamo confrontarci questa è la mia risposta perché non so quanto l'in service sì
Quelli d'altra parte non avevamo
E
Alcuna alternativa a questo passaggio se non
Confluire
Nel centrodestra cosa che noi non avremmo mai accettato di fare
Ho disperdere la nostra iniziativa politica per il resto di questa legislatura
Nel gruppo misto dove saremmo stati minoranza rispetto SEL e quindi non era l'do più adatto per valorizzare
Il la nostra non vogliamo adempiere il mandato che abbiamo ricevuto dagli elettori
Nel due mila e il febbraio due mila tredici e
Mi sembra che cambiarle oggi una virgola e la nostra azione politica gli obiettivi su cui ci mobilitiamo le nostre proposte
Forse
Anzi abbiamo maggiore opportunità di realizzarle attraverso questo passaggio che non
Di quanto non abbiamo avuto fin qui il costituendo gruppo o autonomo
Grazie per l'attenzione scusatemi sessantotto mila però sono stato anche molto elevato
Grazie
Senatore Ichino grazie
A Luca Quagliotti grazie all'Assessore Gianna Pentenero credo che abbiamo fatto un buon dibattito anche con qualche spigolo ma che si doveva essere la notizia che su qualcosa però i nostri relatori sono d'accordo
E io spero che proseguiremo a confrontarci e gli auguri all'Assessore Luca e al senatore di proseguire il lavoro grazie