Festa democratica di Genova - Dialogo sulla riforma della pubblica amministrazione

La sera sono Paolo Di Totero fa capo redattore del Corriere mercantile sono qui per moderare un dibattito sulla riforma della pubblica amministrazione
Devo fare intanto delle scuse perché era atteso il onorevole Piero Ichino che purtroppo avuto dei problemi di salute e non può essere presente come ci sono il senatore
Paolo Nerozzi la
Del comune la Segreteria Generale Mariangela D'anzi il Presidente dell'AMIU Paolo Momigliano
Io inizierei da
Dalla famosa quota dei fannulloni una trovata una
Stupidaggine è una cosa vera dalle facendo questo a questa professione io sento parlare di riformare la pubblica amministrazione incentivazione dei dirigenti
Danni
Però poi alla fine tutte le amministrazioni genovesi che si sono susseguite Ando Punta alzare bandiera bianca proprio sull'efficienza
Né con la
Il tempo è intervenuto questi ministro Brunetta con quei l'ha trovata non so se pubblicitario o meno per cui pensa di rimettere tutto a posto ecco si riparte di lì con la riforma deve essere un'altra cosa
Grazie
Lo strumento
Per colpire
Quei dirigenti erano lavoratrice quel lavoratore sia non fanno il proprio dovere
C'è da molti anni
Uno si dovrebbe domandare perché
Non sono stati usati
Voglio dire che
Negli anni scorsi nera tre finanziarie fa anzi quattro finanziari fare tre finanziari fa fu proposto di mettere un articolo che proibiva chi condannato di tornare
Patteggiando nei propri posti di lavoro preventiva per dirigere l'altro di Locri tanto per
Citare un caso a caso
E non è mai passato
Nel col Governo Berlusconi nel suo purtroppo nemmeno
Col Governo il successivo
Quindi c'è un problema
Di perché non si riesce non Serius Fitto
A
Dare applicare regole circa fin dalla
Prima con Cassese poi col primo Bassanini e ma soprattutto con l'opera di Massimo D'Antona erano stati
Messe nelle leggi italiane e scoppiate anche recentemente da Sarkozy tanto per
In Francia negli altri Paesi quindi le leggi ci sono
In perché
Non sono applicate una riflessione che la politica deve fare
Avverso
Io nella mia vita precedente facevo un altro mestiere però credo che bisogna anche noi come politici e riflettiamo su questa questione
Però dietro la questione dei fannulloni ci sono anche altre cose
Vedete
C'è
Poi Ministro Brunetta
Ha aperto una polemica che era già stata persa negli anni precedenti da paventata riflessione peraltro diversa del professore ora senatore Ichino
Adesso però
Bisogna
Predicare bene e fare bene
La prima cosa che ha fatto il Governo del centrodestra su proposta del Ministro Brunetta e il togliere il tetto che il Governo Prodi aveva messo ai dirigenti sugli stipendi
Tetto che era stato messo qui dirigenti generali dello Stato che pigliavano stipendi
Molto elevati
Ma molto molto elevati ed erano
In molti Consigli d'amministrazione
Parlo di venti trenta quaranta dirigenti non sto parlando prima misure di togliere quella cosa lì cosa c'entra questo con l'efficienza
E poi
Efficienza vuol dire ragionare
Sul rapporto politici amministrazione
Vuol dire ragionare sui poteri richiami dirigenti fu le loro responsabilità
Fu una dirigenza che diventata che mi assomiglia tracciamo una pancia molto grande il rapporto una volta
è e nell'impresa privata non è nello stesso rapporto che oggi c'è nel pubblico
Perché probabilmente siamo solo al massimo dirigente dobbiamo vedere l'insieme della dirigenza che è molto vasta
E poi
Bisognerebbe avere degli strumenti sull'efficienza il controllo e il giudizio degli utenti
Oggettivi
Perché la pubblica amministrazione
Sa anche degli elementi compressi per esempio
L'Agenzia delle entrate riformata dal Ministro dall'ex viceministro Visco ha prodotto in due anni on surplus di entrate eccezionali e i lavoratori si sono presi i premi
La prima cosa che ha fatto il Ministro Tremonti e togliere i premi a quei lavoratori e annullare l'azione di quell'agenzia ora quell'agenzia se lavora bene
Lavora bene per lo Stato perché combatte l'evasione fiscale
Se l'Agenzia per la prevenzione lavora bene e il ministro Damiano aveva provato a farlo lavorare bene diminuiscono gli incidenti nel lavoro se invece coltivi simili
Dietro una generica polemica
A anche i settori dove funzionano beh allora le cose non inquadrato poteva e termino abbia sapere che
Non c'è una pubblica amministrazione
C'è la sanità
Che peraltro
Come la Galli è divisa in parti tre cioè sud centro e nord
Ci sono gli enti locali le Province che anch'essi non solo tutti uguali piccoli grandi
Sud e nord
Se lo stato del passato
C'è anch'esso assai diviso
C'è
La scuola quindi sono tante e pubbliche amministrazioni e bisogna avere ricette
Per tutti
E ci sono ricette diverse diverso non può esserci una ricetta unica potevo vorrei ricordare faccio due esempi e termino un maestro
Dico quindici anni di servizio
Che fa il proprio dovere che prende pure i premi pigliarmi un migliore mille e centocinquanta
Un infermiere professionale
Che sta in sala operatoria
A parte il notturno e festivo inizia prende mille centocinquanta euro
Non mi pare un vigile del fuoco o un poliziotto
Non mi pare che abbiano stipendi
Proprio
Adeguati alla funzione sociale che hanno
E in molte parti d'Italia questi settori funzionano
Ecco io credo che anche su questo verrebbe avviare la riflessione
Io
Volevo andare avanti sul
Suo discorso
Mi sembrava che lei dicesse poco fa c'è una dirigenza troppo ampia rispetto a quelli che sono poi di lavoratori nel Comune di Genova cosa succede
Bene rispondo subito alla sua domanda nel Comune di Genova non c'è una dirigenza troppo ampia rispetto al numero dei lavoratori noi abbiamo
Circa novantacinque dipendenti e dirigenti di ruolo
Solo due dirigenti a termine con la Giunta Vincenzi cioè con contratto a tempo determinato su sei mila e seicento dipendenti quindi riteniamo che il numero dei dirigenti
E assolutamente congruo rispetto alla complessità gestionale che abbia il comune che al Comune di Genova
Però ci tenevo anche a riprendere un po'al discorso che aveva fatto Nerozzi io ritengo si che c'è una responsabilità della politica rispetto
Ah come esistano atteggiando del rapporto dai lavoratori dipendenti e interessi generali dei cittadini
Non sono convinta che Brunetta non si è inventato nulla ha fatto solo qualche danno ma comunque ha avuto un merito quello di portare il dibattito e quindi l'attenzione della politica su una tematica che andava affrontata
E come tale la prendo come una provocazione
Devo dire faccio un attimino un passo indietro concordo nel mille novecentonovanta
C'è stata la riforma degli enti locali comuni sono i primi nelle riforme normalmente in questo Paese dove si è affermato un principio che era il principio di distinzione fra funzioni di indirizzo politico e funzioni di gestione
Erano anni duri
Anni in cui c'era a Tangentopoli probabilmente la politica frettolosamente di fronte a un'ondata di di di
Di avvisi di arresti cercato sì parte della politica di Po passare sulla dirigenza le responsabilità gestionali perché dico questo
Perché secondo me il profondo convincimento di quanto fosse importante sfidante questo principio distinzione non è mai passato in questo Paese a distanza ormai di diciotto anni
Subito dopo con Governo con la prima riforma Bassanini subito dopo sette anni dopo si sono affermati importanti principi cioè ancora una volta con norma è stata esteso questo principio a tutte le pubbliche amministrazioni
Con norma sono stati ribaditi i principi per cui alcuni atti erano perequativa dei dirigenti e da lì una campagna straordinaria
Da parte di contrattazione
Con un grosso coraggio dico delle organizzazioni sindacali nazionali che hanno stipulato il contratto enti locali negli anni Novanta nove sia per i Comuni che per la dirigenza che non dicono altro che quello che noi oggi ci ritroviamo riproposto eh
Diciamo a macchia di leopardo nel decreto legge dei dei di Brunetta sia nei disegni di legge a firma Nerozzi chino si nel disegni di legge governativo
I contratti di lavoro degli enti locali a livello nazionale prevedono incentivi legati alla misurazione dei risultati
Prevedono che la malattia vada comunque controllata sin dal primo giorno la visita fiscale su questo io ho notato che il Comune di Genova questo non era avvenuto su
Parecchi episodi di malattia migliaia episodi malattia erano stati fatti solo trecento duecento trecentododici richieste di visite fiscali ai quali l'ASL aveva dato solo esito
Al cinquanta per cento
Quindi in effetti quegli strumenti o perché non utilizzati o perché
Lei struttura all'uopo abilitate non avevano provveduto non venivano utili Zacchia io in questo trovo assurdo che la mancanza di utilizzo degli strumenti poi vediamo le responsabilità in capo a chi stanno perché non si utilizzano questi strumenti
E non può poi ridursi in una per Dida NTA di reddito a dipendenti che riteniamo la stragrande maggioranza non arrivano a fine mese se non avessero il doppio reddito con mille duecento euro
Un ingegnere un Comune in comune non ci viene a lavorare preferisce fare viale altro perché un giovane ingegnere prende questo di stipendio iniziale
E non può se sia male si ammala sul serio io come Amministrazione mi assumo la responsabilità di andare a verificare effettivamente con la visita fiscale perché no
Anche attraverso indagini giudiziari qualora ci siano ipotesi di truffa perché
Uno che si ammala sul serio non abbia questo diritto costituzionalmente garantito anche perché normalmente per lavori di concetto lo ripeto e nella sessione negoziale che abbiamo affrontata al Comune di Genova cioè avvenuto
Non è escluso che chi fa lavori di concetto anche nel periodo di malattia possa approfondire questioni o lavorare comunque
O comunque riprendere quell'energia di ieri consente quindi io non credo che questa sia la ricetta all'assenteismo il taglio duro e comunque
Responsabilità nella politica la politica non ha mai accettato il principio distinzione questo fino in fondo non l'ha accettato
Valutare non si può se la politica non fa prima una cosa cioè fa una politica di indirizzo
Molti hanno lamentato che i Consigli comunali con quella bellissima stagione che io ritengo una Bliss hanno poi esso potere ma la legge gli ha assegnato il potere di indirizzo di controllo
Di programmi un programma può essere un po'gamma VAC uomo può essere un programma pieno di contenuto
Dal Po gramma si parte si passa alla relazione per editto la relazione previsionale programmatica indica nella dirigenza i soggetti che devono attuare
Il piano degli obiettivi dei dirigenti indica
Quali sono le azioni il piano dettagliato degli obiettivi che deve con voce le può coinvolgere in questo io dichiarazione a livello nazionale che non si può valutare le grandi realtà questo non è vero
Che le grandi realtà avranno un idoneo numero di dirigenti che progetterà il lavoro di ogni un gruppo di lavoro
Cioè la possibilità di farlo basta volerlo
Probabilmente la politica a un certo punto ha deciso di fare altro e questo anche
Una politica che rappresenta diciamo quelli questa festa ha deciso che probabilmente la dirigenza pubblica non era all'altezza dei nuovi compiti abbiamo fatto un uso spassionato dei contratti a termine pescando
Probabilmente riciclando perché questa norma ha comportato anche
Che il doppio mandato non era più possibile spesso ci siamo trovati ci troviamo esempi come quella della città di Milano dove il massimo dei dirigenti il direttore generale è un politico
E io mi chiedo succede anche a Napoli come si possa ciascun sto valore della funzione pubblica se si è pensato di dismettere l'opera trovare posto ad altre questa un'autocritica io ancora non ho sentito
Nel contempo o si è deciso che se come mi anche questa ricetta Fini funzionava quella di portare i manager del privato nel pubblico
Che si potesse fare un processo di aziendalizzazione abbiamo creato centinaia di società perché le società potevano fare attività più snella forse non rispettare regole che l'ordinamento
Imbavaglia Avano il risultato è sotto gli occhi di tutti molte di queste società sono andate in perdita i costi si sono triplicati perché si sono triplicati strutture incarichi posti
Quindi questo principio non c'è ed quello che si parli di questo e veniamo al punto a Genova cosa abbiamo fatto
A Genova approfittando
Del memorandum firmando che era una ripresa a Roma
Fra le organizzazioni sindacali abbiamo fatto una sembrava giù sindaco Vincenzi come suo primo atto stipulato un protocollo d'intesa con le organizzazioni confederali
Che hanno portato però anche a questi tavoli anche le categorie proprio perché
Sì affrontasse il problema dell'efficienza dei servizi e del lavoro pubblico in un complesso di visione di interessi generali e non di interessi
Corporativi come in effetti un sindacato di categoria attende giustamente fa a rappresentati
Sulla base di questo manovrando ma abbiamo iniziato una campagna a negoziale durissima
Perché il Comune di Genova fra l'altro nel due mila due mila uno aveva avviato un sistema di valutazione è un sistema di pianificazione che è stato abbandonato dopo uno sciopero generale dei dipendenti
Perché sicuramente non si può insegnare dalla sera alla mattina qualcuno a valutare se questo non l'ha fatto fino al giorno prima al dirigente ma neanche imporre una valutazione a qualcuno che non è stato mai valutato
Per cui
E mancata
Sono mancate due cose in quell'epoca alla formazione della classe dirigente e della classe politica sul suo compie do che aveva di programmare e di scrivere obiettivi che non erano quelli che dirigenti si inventavano perché è un rischio del principio di distinzione
E che dirigenti vadano per i fatti loro
Che si sostituiscono alla politica gli obiettivi
Devono discendeva programmi dettagliati la politica deve avviene la capacità di avere di poca ma aree
Per cui
Non c'è stata questa formazione il sistema di valutazione è stato buttato via stato buttato via il bambino con l'acqua sporca come si suol dire
E praticamente tutte le valutazioni dalla classe dirigente dei dipendenti sono state praticamente appiattite
Abbiamo fatto una sessione negoziale dura cinquanta incontri
Io ho visto di più i la delegazione trattante del Comune di Genova che la mia famiglia
E abbiamo fatto un buon contratto riteniamo che oggi al Comune di Siena ci sono le basi perché si possa
Lavorare per progetti
Perché si possa cominciare a valutare il personale nessuno si attenda già al primo anno quando le differenze salariali sull'incentivo incentivi al Comune di Genova sono circa cinquanta milioni di euro rispetto a duecentocinquanta milioni
Complessivi diciamo di spesa del personale
Non è una percentuale bassa
Peccato molti di questi incentivi sono ormai in un tecnicismo legati istituti stabili più forza più coraggio ci potrebbe dire che in effetti di fronte a maggiore apertura degli sportelli e la sera
A una maggiore ingresso dei bambini nell'asilo nido alle materne calcolando in maniera più dinamica i rapporti le regole utilizzando tutte le sinergie utilizzando i vigili urbani in modo più efficace dei PIF e più efficiente probabilmente
Questo è il coraggio che dobbiamo a vivere perché a me l'idea che qualcuno tagli fondi incentivanti a monte a Roma mi fa rabbrividire perché per valutare devi comunque avere un incentivo se mi tagli fondi e i fondi sono già
Stati sono già diciamo poco flessibili perché noi di flessibilità abbiamo circa un milione due sui dirigenti e circa dodici tredici milioni sui dipendenti sono tanti dipendenti però i riconoscimenti
Abbiamo parlato poi interrompo e e dico ci sono state responsabilità politica ma io ritengo lo dico senza perché l'ho detto in tutte le sette ma siamo sicuri che il sindacato in sede locale
Abbia lavorato perché si applicasse il contratto nazionale
Io credo che ci sia anche una responsabilità da parte delle organizzazioni sindacali in sede locale
Sul fatto che il contratto nazionale non non sia applicata
Non è stato applicato ripeto Brunetta non sta inventando niente nel contratto enti locali queste regole ci sono basta che a livello di contrattazione decentrata integrativa
Lo si faccia basta che qualcuno si occupi di questi dirigenti che dia fiducia questi dirigenti
Fiducia significa affidai di responsabilità
Chiede l'il conto a due anni intorno in tutti gli incarichi dirigenti e Comune di Genova incarichi diciamo sul posto dove sono chi sta e lavori pubblici dista
All'ufficio urbanistica o all'Ufficio Ragioneria scadranno il trentuno dodici due mila e nove quando faremo una verifica
Su quelli che erano i programmi dell'Amministrazione risultati che sono raggiunti quindi potranno cambiare sedia e anche la sede che cambiano fa qualche decina mila euro di differenza sono tante cose
Poi magari ci riprendiamo quello che voglio dire che il Comune di Genova
Aveva già iniziato questo percorso da settembre dell'anno scorso il percorso si era concluso per la comparto dipendenti già nel mese di giugno
Abbiamo sottoposto le organizzazioni sindacali hanno sottoposto ma ritengo che hanno sottoposto il contratto fatto insieme una parte pubblica da parte mia
è e le organizzazioni sindacale un referendum che è stato comunque votato da settanta per cento di quelli che hanno partecipato al voto quindi riteniamo che
Se la politica
Rita la dirigenza la giusta sua ruolo
Ne vede un interlocutore responsabile attento a cui può chiedere conto
Probabilmente la scommessa del lavoro pubblico si può vincere e Genova può essere un laboratorio per per per il resto del Paese perché riteniamo che c'è stata grande responsabilità anche non di tutte purtroppo le sigle sindacali ma delle organizzazioni sindacali più rappresentative percorso e sarà duro avremo uno menti duri
Però il consenso della gente e il consenso della politica aiuterà tutti a completare un percorso e ad evitare processi di privatizzazione che forse sottendono
Qualche disegno di legge
Signori che ce l'ho assistito affievolendo continuare non perché
Sì quanti abbia abbiamo evocato la figura del sindacato con Paolo Momigliano che il Presidente di Annette probabilmente anche quei sindacati avuta che faccia molta gente
Ogni tanto al giornale telefona con l'abusata figura dei netturbini che vanno al barche e non fanno niente ecco cioè voglio dire il sindacato secondo te
è una copertura da questo punto di vista o hai trovato degli elementi come diceva alla Danzi diceva un confronto serrato un confronto duro ma poi ce la facciamo ecco da questo punto di vista quello che si chiamava una volta il consociativismo esiste
Ma io
No non non lo dico questo questo problema francamente
La la mia esperienza
E quella di Onna rapporto
Molto corretto col sindacato un rapporto costruttivo
Un clima sindacale che
Nei dieci anni che io ricordo direttamente è sempre stato un clima sindacale buona
Che no no neanche nel nelle aziende
Del
Amministrate dalla mio la sensazione netti comportamenti
Così diffusi da da diventare un caso
Di
Fannulloni di gente che non lavorativi di situazioni ingovernabili ovviamente come in tutte le aziende
In questo caso come in tutte le aziende private ci sono delle delle situazioni atipiche ma noi diamo gli strumenti che utilizziamo per
Eventualmente sanzionare questo questo tipo di
Di situazioni
Quello che io se devo proprio essere chiamato a fare una critica al sindacato
Cosa che peraltro per dire
Ne abbiamo parlato parecchie volte
è il fatto che io riscontro una situazione
A doppia velocità per cui
Per esempio i lavoratori dell'AMIU sono Cordovano correttamente di di tutte le garanzie
Sia sotto il profilo sindacale che è sotto il profilo delle tutele della sicurezza del lavoro dall'applicazione delle leggi eccetera come come è giusto e doveroso che sia
Ma basta
Fare un chilometro oltre il Consiglio il confine del Comune di Genova per vedere invece delle situazioni
Completamente diverse e dove queste tutele queste garanzie dei lavoratori sono molto spesso
Rispettate troppo poco
Allora questo a mio avviso
Imporrebbe a al sindacato nazione maggiormente incisiva nei confronti di quelle situazioni al limite della legalità sotto molteplici motivi
Primo per per il mondo con una doverosa tutela delle condizioni di lavoro del dei lavoratori
Secondo per il fatto che le regole devono valere per tutti e quindi evidentemente quando vanno a noi
Diciamo che applichiamo i contratti di
Di natura pubblicistico Como perché facciamo riferimento alla pubblica amministrazione viene imputato il fatto di avere un costo del lavoro eccessivo
Questo viene
Parametrato al costo del lavoro di aziende private
Che
Come minimo dovrebbe
Essere
Portato verso l'alto e quindi le regole del gioco dovrebbero fare sì che se mai
In punto di diciamo il punto di partenza dovrebbe essere uguale per tutti in terzo luogo ovviamente l'efficienza del servizio la qualità eccetera deve essere rapportato alle condizioni oggettivi di lavoro che vengano prestate mentre diciamo
Credo che siano un dato di comune esperienza vedere il fatto che noi abbiamo
I camion che girano magari con tre operatori laddove lo stesso camion ripeto a pochi chilometri dal Comune di una generica
Viene gestito da un operatore solo che magari per fermare il mezzo scendere
Tenerle in folle caricare il cassonetto
Eccetera eccetera allora queste mi sembrano è una delle delle tante contraddizioni del sistema perché
Il punto principale credo che sia anche
Quello di
Capire che
Nei confronti della pubblica amministrazione poi delle aziende controllate
Secondo delle
Delle varie emergenze o delle delle normativo delle riforme che si sono via via succedute si sono create dei tentativi di riforma che no che non sono mai andate avanti e che creano quindi una situazione di
Oggettive incertezza di contraddizione e l'ultima che viene dallo stesso Brunetta al fatto che noi che applichiamo contratti
Di natura privata
Dovremmo essere assoggettati alla centosessantacinque e quindi diventa per chi
è un un operatore del diritto è facile immaginare il caos che deriverà da questi dall'applicazione di questo di questo principio posto che sia applicabile
Ma spesso sono delle enunciazioni di carattere generale che poi alla fine creano
Maggiore incertezza non
L'unico caso ovviamente voi dico l'ultima cosa pensate soltanto al problema noi gestiamo aziende che si occupano come è noto del problema ambientale
Voi pensate soltanto al fatto che
Il Testo unico dell'ambiente che è stato varato dal Governo dal precedente Governo Berlusconi pochi giorni prima che finisse il mandato è stato ripreso poi dal Governo Prodi ci ha messo
Quasi tutta la la la legislatura per
Modificarlo io adesso ovviamente il Governo Berlusconi riparte da dove aveva lasciato quindi dalla situazione di due legislature fa
Allora in una situazione del genere dove ogni volta
Il il nuovo Governo ricambia le regole del gioco
E poi non arriva se arriva in fondo per terra avere almeno un tempo minimo perché queste regole vengano consolidate voi capite che e anche estremamente difficile poter gestire le aziende
Io componevo continua ma anche una figura che è quella dell'utente cioè l'utente riesce a difendersi da queste situazioni cioè da quello che sono le deficienze poi della macchina
Ma se il tutto
Prima
Non mi hanno faccio ma esempio volto molto corretto dice come io apprezzo i contratti faccio tutto quello che devo fare
Pago x il Comune insomma la zona vicina
Non applica
Magari contratti a condizioni diverse e Pagliai sito
Io comincerei qui anche l'opinione pubblica anche i i giornali dovrebbero
Tra televisione dovrebbe essere più precisare la documentazione ma poi ci arrivo
Perché può essere se tu fai confronto fra operatore ecologico del Co pure x del Comune può Rettore ecologico
Del Comune di riduzione ha sicuramente
è vero c'è una differenza
Ma il cittadino del Comune x
Paga uguale al cittadino del Comune y
Voglio dire che per esempio la situazione a campagna che tutta privata non è che il cittadino paga di meno della situazione di Genova di Bologna che funziona
Allora bisognerebbe vedere non è il costo sempre degli operatori ma un costo complessivo dei servizi
Cioè quanto può il cittadino paga
Perché i dati purtroppo
E arrivo anche i dati dell'assenteismo citando le commesse quindi
Parola divina
Ogni tanto vengono
Elaborati non sempre esattamente
Allora in cosa passa detto crudezza che l'assenteismo in Italia è calato dal dal due mila e quattro due mila e sette
Ed è vero
Ed è vero e ormai l'assenteismo poi ci sono situazione situazioni l'assenteismo ormai e dei livelli sostanzialmente filologici masse nell'arte sente istmo
Tucci metti le maternità
E i confronti una fabbrica dei metalmeccanici maschile con una scuola femminile è evidente che la sete Ivo aumenta
Perché era in maternità il metalmeccanico non c'era
La scuola si
Dico la scuola perché è uno dei settori a più alta densità femminile allora bisognerebbe che nel nostro Paese adesso i propri dati oggettivi di rilevamento esatti
Sia su quanto costo che effettivamente le cose
Perché cittadino lo deve sapere ma a parametri identici sia su quello che succede
E su questa base e poi dare come il Progetto di legge vicino
Cosa che pur del proprio progetto di legge di bolletta non c'è
Poter dare ai cittadini
E a
I Consigli comunali provinciali regionali il termine di paragone e di confronto
Perché noi oggi ci basiamo su dati dove omogenee
Anche sugli stipendi
Quelli facciamo dei ragionamenti in cui mettiamo per esempio la sanità
Per la sua natura a una dirigenza medica molto elevata rispetto ad altri settori d'altro di medici della sanità ci vogliono
Rispetto alla AMIU i medici cioè i dirigenti sono di più
E non può fare il paragone della saliva del retributivo mettendo cose si insieme non stanno
Giustamente adesso io non voglio difendere il sindacato anche perché
Non è più il mio mestiere però una volta e lo dimentica giustamente non può fare ragionamenti generali poi lavoratore quando va alla Coppa o alla al supermercato
Quando si veda busta paga è quella che fa previo non è il ragionamento
Invece aveva quello che previa la fine del mese che sì e decide quanto è
E allora io credo che qui ci sia un problema poi fu l'utenza io affronto un altro problema vedete
Ci sono alcuni settori della pubblica amministrazione che per la loro delicatezza
L'utenza deve essere contemporanea contemperata
Ad altre stop ad altri sistemi di controllo pezzi faccio un esempio l'utenza delle decidere agenzie fiscali cioè l'evasore fiscale non è un'offesa oggettiva così come nella sanità e nella scuola
Per fatti etici che investono il ruolo educativo ruolo sanitario non sempre quindi ci vuole
Da cui vanno l'idea del Progetto di legge anche luoghi terzi che supera il nuovo siano una politica che sia all'utenza altezza perché
La pubblica amministrazione anche elementi di delicatezza
Che in alcuni settori non in tutti mentre in altri ovviamente la cosa più semplice l'ultima questione faceva una domanda anche se non faccio il giornalista
Ci troveremo fra sei sette otto mesi a vedere cosa è successo
Ecco
Se alla fine di questi sette otto mesi
Non ci sarà nessun miglioramento effettivo ma un peggioramento
Allora bisogna
Fermarsi un attimo tutti
E riprendere i discorsi che si faceva che faceva la dirigente altri perché vedete io ho l'impressione ce anche dietro questa
La sosta la buona fede di Brunetta vado per acquisita
Meno di Tremonti e di altri ci sia qualcos'altro
Vedete la storia del maestro unico
Possiamo discutere o meno io adesso non sto dicendo cosa come la penso sono un'opinione ovviamente
Ma se il maestro unico alla fine serve per eliminare il tempo pieno e per finire alle due
Non è un risparmio e il peggioramento della scuola italiana e dell'unico se il vento che funziona
Allora anche dietro questa
Campania bisogna vedere se il risultato sia quello
Davvero ottenuto efficienza e di più servizi e più eguaglianza nei servizi cioè ci aiuta chi è più debole o se alla fine alcuni diritti individuali penso in particolari decisivi della scuola della salute verranno colpiti
Io temo
Che ci sia questo se poi
In questo c'è anche l'attacco violento selvaggio al sistema delle autonomie locali è quello che esso rappresenta uno del Paese
Allora credo che la questioni siano più complesse come io penso che lei ha ragione fra sei sette mesi quello che oggi gli otto forse sarà ricavato e anche la lega dovrà fare i conti perché
Siccome anche lei amministra qualche Comune per l'efficienza ruolo del nord tutte queste cose qui dovrà fare i conti sulla cosa che sta affaticando quanto di meglio sta funzionando nella pubblica amministrazione del problema
Un quadro Qatar
Il quadro H Carta o c'è qualcosa da salvare
No io ho
Fatto
Operosità e di trovarvi politica oggi
Perché io temo che dietro a questo
Ha ormai la Cuccarini degli italiani ci sia invece un'operazione politica ben più profonda e però poi lui
Gli dò la buona fede alla Lorella Cuccarini come si è definito lui
Ma Tremonti no
Insomma visto che ha Nerozzi è venuta fuori la parte sindacalista che c'è l'UE una risposta ripiana dobbiamo da insomma passati questi SAZ sette otto mesi potremmo conclude che siccome stiamo tutti bene
No non stiamo tutti bene
Oggettivamente io credo e lo dicevo prima
Che la gente e stanca delle nostre inefficienze dei nostri ritardi sono d'accordo un milione milione e cento un milione e due
Un milione e sei se poi pure bis posizionato un nostro progettista o nostro psicologo non sono sufficienti a retribuire la loro professionalità siamo tutti d'accordo su questo
Ma il trentanove per cento della spesa corrente del Comune di Genova va in spesa del personale l'altra va indebito
Praticamente noi sui servizi sociali del Comune di Genova abbiamo un plafond di settanta milioni di euro
E non possiamo Platto pre per spendere per spendere in contributi eccetera la spesa del personale al trentanove per cento una rigidità alta che il Comune ha
Per cui
Bisogna garantire i livelli occupazionali ma io ritiro credo sono profondamente convinta
Che attraverso
Quelle riflessioni di cui parlavo prima su cui possono ritornare
è un recupero di efficienza in termini di servizi non di sacrificio che chiediamo al dipendente dipendente o tutto sommato
Anche voglia di riprendere quella sua dignità il dipendente pubblico quello storico le nostre grandi maestre quelle di cui parlavi tu i miei vecchi colleghi segretari generali
Il nei nostri ingegneri nostri impiegati all'anagrafe questo lavoro non lo facevo non solo per arrivare alla fine del mese lo facevano perché avevano l'orgoglio di lavorare per un'amministrazione pubblica di dare un servizio pubblico
Noi questo orgoglio la gente non gliel'abbiamo più dato noi l'abbiamo un più restituito
Abbiamo assunto ripeto abbiamo una responsabilità grave gravissima pagato cento centocinquanta mila euro dirigenti dall'esterno devono meno capacità e meno potenziale anche di quelli che avevamo dentro
E questo ha fatto e diventato una leva dal punto di vista
Motivazionale ha ucciso le nostre professionalità poiché ogni dai colleghi il colleghi siamo perché io dico che lui non mi sento controparte quando parlo con un sindacato
Che parla con un datore di lavoro pubblico abbiamo tutti lo stesso azionista di riferimento che l'utente
E vorrei essere trattata ciò litigato spesso questi indagati con una dignità diversa lavorare un percorso comune
Che è quello di sconfessare quei disegni sottesi ma i patti devono essere diversi non si può rincorrere il Sindaco il singolo privilegio di qualcuno non è più tollerabile
Che rapporto qualità faccia la prevalenza ci sono famiglie che non arrivano a volte sono famiglie nostri dipendenti che non arrivano a fine mese
Non riusciamo a garantire servizi all'infanzia a una percentuale minimale
Dobbiamo farci il conto che il servizio non anni un asilo nido privato costa il cinquanta per cento in meno
Il rischio è che se ci facciamo i conti e non abbiamo i soldi non ci possiamo permettere servizio di altissima grandissima qualità e che andiamo a privatizzare servizio oppure non apriamo alcun servizio se cibo sia
Se bisogna e poi nascondersi dietro l'ideologia
E io queste cose le voglio dire con chiarezza il risultato di questa vicenda che le famiglie le nostre lavoratrici le nostre dipendenti avranno una sola chance una badante magari a nero
Che non ha nessuno di quei requisiti di altissima qualità che il nostro personale educativo una mediazione
Non in termini salariali ma in termini di efficienza sulla qualità ci può essere avete letto i giornali oggi su Corriere della Sera non diamo il biologico nella stessa quantità che era prevista nel precedente appalto
Ma se dobbiamo scegliere fra non dare un'assistenza un anziano un posto d'asilo nido in più una mamma sola forse se
Facciamo come di buoni padri di famiglia si e dirigenti che politici pubblici quanti di noi si accostano al banco dei prodotti biologici
Quindi
Oggettivamente forse se facessimo un pochino un passo indietro su questa nostra voglia di volere tutto al massimo il rischio che pochi abbiano accesso a servizi di qualità e molti restino esclusi dai servizi pubblici
Quindi questo è un esponente è una sfida Nerozzi che dobbiamo fare una riflessione che dobbiamo fare se non ce la faranno a colpi di decreto legge gli altri
Ci taglieranno fondi e trasferimenti agli enti locali ci taglieranno incentivi al personale la sfida il dibattito in tutte le sedi va fatto e non lo può fare solo
Il dirigente pubblico volenteroso
Lo deve fare il sindacato assumersi la responsabilità e anche il rischio di perdere qualche tesserato ma non è più tollerabile che personale faccia le ferie nel periodo in cui i servizi sono aperti
Le ferie si fanno un diritto costituzionalmente garantito nei periodi dei contratti dicono
Certi privilegi non ce li possiamo permettere il più tema rischi di tagli occupazionali pena rischi di taglia i servizi pubblici
E questo non è estere controparte nel sostenere stare dalla stessa parte la parte dell'utente che ha diritto non avessi taglia di servizi da parte dello stesso dipendente sono d'accordo cotte
Il Comune di Gela nonostante abbia molte risorse aggiuntive a volte quello contratto nazionale quest'anno ha messo sul contratto enti locali altro mezzo milione di euro
Sapete per cosa per incentivare alcuni settori chiavi quali la scuola la polizia municipale servizi sociale aumentare i livelli di efficienza perché gli spazi ci sono
E queste sono le scommesse da fare e su questo ci dobbiamo confrontare
E non dire che Brunetta è cattivo perché i cattivi siamo noi nel momento in cui non abbiamo messo in crisi
E
Critica alcuni nostri
Più giuste presupposti a me che mio figlio al nido stia sempre con l'insegnante non lo tocchi neanche per un istante un'assistenza domiciliare
Che guadagna di meno e che non sia formata per cambio pannolino probabilmente è una legge del settanta quella che prevedeva che lo potesse toccare solo l'insegnante
Marx
Guardate
I miei figli che non avevano diritto per fascia di reddito dei nidi sono andati da una badante che non aveva né titolo di studio ne aveva fatto il corso me rispettava le regole minimali
Dal punto di vista e dell'igiene per cui probabilmente qualche ripensamento sui livelli di qualità dei servizi lo potremmo fare in un Paese che in una profonda crisi strutturale questo meriterebbe una riflessione
Ma seria e soprattutto ritengo che la riflessione non deve rimanere
Negli uffici e nella dirigenza ma credo che la politica si debba occupare di questo
Ma in maniera strutturata probabilmente se ci preoccupa stimo un po'di meno dei precedenti giudiziari di Berlusconi
Ma di come noi pensiamo di poter cambiare il mondo probabilmente queste energie sarebbero più utilmente delega il senso di solitudine che io ho avuto a Genova rispetto a queste cose
è stata enorme sono un sindaco come Marta Vincenzi che una donna che crede profondamente a quei principi di distinzione acque diritti di uguaglianza e accesso dei servizi
Dato la forza me al gruppo dirigente di Genova di iniziare la battaglia che è stata fatta però credimi
Non ci nascondiamo dietro alle provocazioni degli altri
Diceva un mio vecchio capo lanciamo la palla ma anche a noi se no perdiamo la scommessa come dipendenti pubblici e come servizi pubblici
Il cielo no
Quindi facciamo un passo indietro meno qualità
Ma
Più servizi
Dio
Sentendo quello che che diceva l'amico perché c'è quel centro c'è stata questa polemica sulla differenziata voglio dire anche quella opposto no
Sì però meramente sentendo quello che diceva adesso Mariangela
Io
Volevo
Sardi parte del
Di una riflessione
Che che faceva ieri sera perché in previsione della dell'incontro di questa sera mi sono messo su internet a a guardare un po'di di cose nel senso che
Oggi peccato che non ci sia Ichino che tutti aspettavamo e che è un poi il grande assente insieme insieme a Brunetta
Allora guardando un po'a Rieti di articoli su internet avuto una sensazione sgradevole nel senso che
La sensazione è quella che ci sia il trucco e che ancora una volta ci stanno fregando
Perché
Se io ho riletto
Ho trovato una
Una
Una un articolo che che che l'intervento atti Brunetta al convegno del dodici maggio del fondo la pubblica amministrazione di questa
E lei dice le pubbliche amministrazioni sono miracolo la pubblica amministrazione in organizzazione che manca quasi del tutto di strumenti di governance eppure nonostante tutto funziona ci sono luci ci sono ombre ma funzione al suo posto qualsiasi azienda privata sarebbe già fallita
Siamo aziende private non essere strumenti incentivi e disincentivi premi e punizioni come non li alla pubblica amministrazione fallirebbe in una settimana
La pubblica amministrazione non fallisce ma finora e non lo dico io ma i cittadini fornisce prodotti sub ottimali cioè che non soddisfano il Paese
La questione o la pubblica amministrazione si attrezza per misurare e valutare se stessa e la qualità dei propri servizi oppure saranno altri a farlo io il sistema di beni e servizi pubblici aperti alla concorrenza la sanzione sarebbe non solo la marcia
La marginalizzazione dell'amministrazione delle amministrazioni pubbliche inefficienti
Ma anche la distruzione stessa dei beni e dei servizi pubblici erogati
Propongo un grande patto coi dipendenti sindacati per dare risposte ai bisogni dei cittadini quindi cambiare il Paese
In questo momento nel Paese c'è un'apertura emozionati consenso non dobbiamo sprecare questa opportunità
Se l'organizzazione sindacale dipendente accetteranno questo approccio avremmo raggiunto un grande risultato i sindacati avranno tutelato non solo i propri iscritti i dipendenti pubblici ma l'interesse di tutti gli italiani
Se dipendenti pubblici accetteranno consuma orientamento saranno premiate gratificati altrimenti verranno irrinunciabili mente progressivamente mi sei margini
Questa e
è un po'una la tesi che che poi ho visto ripetere da Brunetta in altri interventi
Poi ho letto quello che alcune cose che ha scritto e chi no
Che dice non condivido la drastica su valutazione dell'iniziativa del neoministro
Brunetta il Primo Ministro La Repubblica italiana aver dato piena voce la preoccupazione la protesta degli italiani per i gravissimi difetti deficienze probabilità di moltissime amministrazioni pubbliche
E lo ha fatto proponendo alcune parole d'ordine molto simili a quelle lanciate su questo terreno dal Partito Democratico in quest'ultima campagna elettorale trasparenza misurazione valutazione Baggio vertici benchmarking comparativo
Responsabilizzazione dei dirigenti sul conseguimento degli obiettivi
Certa alcuni gravi errori espongono iniziativa di pur mettono a rischio di rate d'insediamento insabbiamento
E poi conclude l'opposizione non deve eccetera tentazione di limitarsi a cavalcare il malcontento dei dipendenti pubblici il suo compito principale di prendere in parola ministro Governo sfidando gli arredi rizzare per davvero gli obiettivi enunciati
Ora su se voi pensate a quello che ha scritto Brunetta in questi queste artiche era quello che dice in questi interventi non dice delle cose
Così stravolgenti o sulle quali si possa oggettivamente esprimere un dissenso radicale perché questi obiettivi effettivamente come dice e chi no
Sono obiettivi che sono nostre parole d'ordine perché l'efficienza la trasparenza
La
La la soddisfazione del del cittadino al cliente utente quello che diceva alla dottoressa Danzi
Va in questo senso cioè anche le amministrazioni
Ci sono delle amministrazioni di di sinistra che senza aspettare che lo suggerisse Brunetta
Danni lavorano su questo su questi temi
Le molta parte del del del sindacato questi temi nelle li dibatte danni e sono oggetto di valutazioni
Già da tempo il fatto che si riterrà di Calizzi invece tutta l'attenzione dell'opinione pubblica dei giornali eccetera sul fatto che
La destra e contro i fannulloni il sindacato e conservatore perché difende i fannulloni l'Amministrazione di sinistra sono inefficienti e conniventi con
Il sindacato che difende i fannulloni
A me sembra nel solito modo di porre le cose per cui alla fine noi abbiamo sempre torto e qualcun altro ci deve spiegare
Come come vanno amministrate le città
L'ultima cosa io mi ricordo dico purtroppo
Una ormai lunghissima minime militanza di amministratore pubblico
Ma io mi ricordo appunto Moro moltissimi anni fa
Che
Il fatto di di essere
Di fare buona amministrazione e di di dare dei servizi efficienti e cittadini era una cosa di sinistra
Mi sembra che questo concetto l'abbiamo perso per strada
Farei ancora un passaggio fermerei qua perché mi sembra che
Abbiam parlato tutti abbastanza
Ecco è una cosa dici ministra come diceva lui sindacato centra io
Trovo che io trovo che tra politici sindacato spesso ci sia stato un consociativismo che ha impedito di andare avanti in questo senso ma questo
Per una mia esperienza personale di tanti anni ho fatto il cronista in Comune vedevo che qualcosa
Ogni volta che succedeva qualcosa e politico incontrare il sindacalista
A quel punto si insabbiata tutto ma è una espressione superficiale e portata un po'così agli estremista
Sentendo lui ogni tanto mi vengono in mente questi costi
E dico anche che una critica al Sindacato dico abbiamo dovuto fare molti anni
Certa della en passant son passati molti anni perché è una festa dell'Unità si potesse parlare così liberamente criticare il sindacato questa ex naturalmente una mia personalissima opinione
Pertanto vorrei cambiati i tempi è verissimo l'efficienza
Panama rispondo anche sull'efficienza
Ichino il sabato o domenica scritto sul Riformista
In
Brunetta
Se il problema non è appunto l'efficienza
E la trasparenza
Stai
SI stai facendo un bluff
Ieri l'altro
Perché è esattamente quello che provavo dire prima
Attenzione noi siamo per l'efficienza
Adesso non c'è contratto nazionale che diceva che le ferie si fanno durante il lavoro secca Genova sono state fatte e colpa in principal luogo dei politici ce che il sindacato
Cessato
Ma santo Dio non c'è un contratto che dice così
A Bologna non succede non è mai successo
Ci sarà un mano alla Regione è allora non è che è colpa del mondo
I sindacati poi di fare contratti nazionalmente vengono giudicati
Può
Ceneri forme di consociativismo ci sono ovunque
Il problema dibattere queste cose e chi è che ha deciso che c'era il mangiare biologico porca miseria Arezzo
Io l'omaggio biologicamente pure maggior tanta cioè a cioè ci saranno pure degli errori
Che sono stati fatti non è avvenuto per opera dello Spirito Santo però ma come l'efficienza della pubblica amministrazione è un problema senior
Ci sono diverse pubbliche amministrazioni non mettiamoli tutti insieme perché noi abbiamo dei punti di eccellenza in alcuni settori
Soprattutto nel Centro-Nord
Soprattutto del centro nord
Vorrei vedere se Brunetta pare in Sicilia a dire che le pensioni dei dipendenti regionali cioè sono ancora quelli di cinquant'anni fa vengono ridotte ma perché non lo dice
Porca miseria perché non va a colpire i tre livelli dove ci sono
Allora è giusto l'ha fatto Ichino ho fatto anch'io in diverse direbbero detti primo Brunetta ha ragione giusto perché ha dato incontro bisogna misurarli sul
Ma
Un politico
Il PD deve guardare un po'più in là deve vedere cosa sta succedendo qual è il vero obiettivo del Governo e anche gestire
Il malessere che si aprirà
Il malessere dei cittadini perché a ottobre avremo la scuola al disastro
E anche l'amarezza e degli operatori che non si può che non
Su un già in una deriva corporativa
Perché adesso cito un caso di cui non c'entra con la pubblica amministrazione se l'accordo Alitalia
Produce un prepensionamento di sette anni per i lavoratori dell'Alitalia
E quelli dell'indotto del commercio e dei meccanici vengono licenziati
E pulizia commercio e pulizia
Vengono licenziati
Non è un grande accordo e
E allora se
Rispetto ai processi c'è Tremonti è innestato
Togliendo agli enti locali risorse colpendo gli incentivi soprattutto a me nelle tasche dove funziona porta una rivolta corporativa
E al termine di questo si accontenta ma i professori delle scuole superiori
E le elementari vanno allo Fazio che c'è l'elemento egualitario di questa nostra scuola che da fare opportunità
Alle persone che provengono da condizioni familiari diverse
Forse ci sarà comunque io penso che dobbiamo dire che provetta ragione che vada avanti lo dice anche il sindacato quindi
Ma però guardare quali sono gli effettivi operazioni di questo Governo
Guardare perché l'obiettivo di questo Governo sui servizi e sul sistema delle autonomie
è un obiettivo che restringe i luoghi di partecipazione di democrazia e di servizi io penso che pareva democratico debba stare attenti sull'efficienza ancora di più intanto dando il buon esempio
Come fatto a Genova e come non ha fatto a Napoli possiamo dirlo c'è a Napoli non l'abbiamo fatto o è un sacrilegio dire che abbiamo sbagliato
è
Tutti abbiamo sbagliato anche sindacato della Camera un lavoro di Napoli sulla nettezza urbana mica trovare poi dopato Giulio la capisco però per dire
Però dobbiamo dare il buon esempio fase rendendosi efficienti ma dobbiamo capire che cosa fa questo Governo qual è l'obiettivo e l'obiettivo è di avere uno Stato
Forse c'è da diritti sociali diversi a seconda delle possibilità economiche delle persone soprattutto nell'educazione e della sanità
Questo è il problema quindi bene Brunetta ma guardiamo anche Tremonti
Perché inerenti a Brunetta ma frutti sul pubblico impiego intervenuto selvaggiamente sugli enti locali Tremonti
Quindi faccia il suo dovere io spero che lo faccia ma
Credo che sia una compressione insieme al popolo che non si risolverà nel senso buono noi dobbiamo far nostro mestiere contraddirla ma pratico farsi amministrando bene dove amministriamo
Questo dobbiamo fare
Questo come abbiamo fatto in passato
Come don sempre l'abbiamo fatto nel passato in passato remoto ma come non sempre abbiamo fatto nel passato prossimo
Questo poi sul resto siamo un partito che ha un'altra idea dello stato dei diritti dell'eguaglianza
Sia nella nostra tradizione cattolica che dall'altra tradizione comunista e socialista e di questa idea io credo noi dobbiamo non avere paura e non essere del momento che peraltro si scopre per perfino in America non essere voi più Bussi anni recarmi anni
Di di altri
Agli atti sapere poi finiamo ma
Quali sono i pericoli per il Comune di Genova chiave che
Abbiamo amministrato bene
Siamo bravi però poi ci saranno dei tagli come facciamo
Ritengo che se questa sfida di cui parlava Paolo viene accettata
Anche la crisi strutturale che c'è comunque che a Genova
Che la crisi che c'è in questo Paese non non abbiamo i bilanci nel Comune di Roma nel comune di Napoli
Sto parlando del più amministrazioni di centrosinistra il senso
Che i nostri
C'è qualche problema
Diciamo che comunque il Comune di Genova devi superare un anno due di criticità se Tremonti non ci avesse fatto questo regalo di togliere l'ICI probabilmente l'avremmo superati e prima
La scommessa che il sindaco Vincenzi ha fatto quattordici dirigenti a termine un milione e mezzo non sono stati rinnovati e una
Una buona cifra che abbiamo disporrà dei servizi
Se questa sfida che con le organizzazioni sindacali è iniziata
Continua porteremo all'efficienza e i suoi servizi cioè il rischio
Continueremo a fornire servizi senza tagli chiedendo più sforzo e più efficienza insomma assume una persona o pagarlo all'esterno non è che all'esterno solo brevi facciamocelo vanno biasimare cattiva qualità lo dobbiamo pagare pure qui
Credo che la partita è molto in mano a noi da questo punto di vista se non ci sarà questo rischio Tremonti che noi temiamo perché gli effetti del taglio dell'ICI non lo conosciamo non sappiamo cosa attendono con altre misure
Noi abbiamo un'altra grande scommessa Genova con le organizzazioni sindacali grazie al memorandum c'è un protocollo che sta affrontando
Il problema del Bilancio e delle entrate perché spesso in questo Paese solo Visco parlava di entrate Lodi avevamo parecchi pure da queste parti insomma perché parlava troppo di entrate
Una corretta politica di entrate che vada a recuperare esenzioni non dovute con controlli sapete che noi abbiamo iniziato
Con l'ASP con la Guardia di Finanza una serie di controlli che vanno a verificare se in effetti esenzione noi
Fra l'altro a Genova abbiamo la più bassa percentuale di partecipazione alla Spesal nei servizi pubblici a domanda individuale una delle più basse d'emblée ci Martin che abbiamo fatto per cui una distribuzione di ricchezza per esempio
Ed è questo lo stiamo facendo farà parte dei ritiri degli obiettivi di dirigenti perché la politica l'ha chiesto e verificare se per esempio per alcuni servizi
Se si può pagare un po'di più un reddito di cento mila euro bancari non pagano l'asilo nido solo duecentocinquanta euro non è una misura equa perché togli opportunità
A qualcuno che non se lo può permettere che deve andare a lavorare quel ragno ottocento euro al mese quindi una politica sulle entrate e più equa che va a cercare
Evasione truffa speriamo che siano poche però e corretto anche questo fa parte con una campagna preventiva in cui si dice e come lo sta facendo il Comune di Genova che saranno fatti i controlli sulle dichiarazioni
Si andranno a colpire chi in effetti sono ICE i servizi senza averne
Averne titolo quindi soglie and opportunità che i servizi non accesso perché quindi io credo e che la prognosi positiva sulle valutazioni nessuno si aspetti che ci resteremo sto male se la stampa di Genova il primo anno si aspettasse
Che ci sono gli eccellenti e una bella valutazione graduata se non vogliamo fare
L'errore che è stato fatto negli anni due mila due mila e uno i processi di valutazione deve non essere graduali non è il problema del taglio economico la penalizzazione abituare la gente a lavorare sui progetti
A coinvolgerli sui progetti e la speranza è che tutti in maniera con anche la minaccia dell'incentivo diciamo con la leva dell'incentivo con la promozione non data più
E non da da più voglio dire in tutto il Paese sappiamo che le progressioni orizzontali e quelle economiche quelle verticali ce le progressioni in carriera non sempre erano legate esclusivamente a criteri di merito
Cioè tutto l'utilizzo di una serie di lega vedo organizzative
Ci può portare Adele dei questi obiettivi
Una battuta qualcuno a Genova
E questa Paolo è carina
Ha trovato monca l'aggiunta di della Vincenzi perché non c'era un Assessore a personale che si occupava probabilmente
Che noi abbiamo ritenuto correntemente il sindaco Vincenzi c'è oggi un assessore all'organizzazione all'informatica che si occupa delle strategie sull'organizzazione e sull'informatica dove insomma
Si può portare efficienza anche questo ma l'assessore paterna lista come diceva la Marta che
E segue la carriera di qualcuno probabilmente non fa parte più della storia non faceva parte del contratto nazionale bellissimo che non prevedeva la presenza di delegazione trattante di soggetti politici far
Io volevo finire con Momigliano qui
Evocavano Napoli la spazzatura quel servizio migliorerà è già
Efficiente
Campania dice
Manduria
Ma io
Credo che oggettivamente
In servizio a Genova funzioni
Noi
Abbiamo alcuni difetti
Di attenzione
Nel senso che ci sono delle
Delle situazioni di degrado e ci sono delle situazione in cui
Si potrebbe essere più a più attenti e quindi
Grazie essere più diciamo più come dire completare meglio l'attività ma l'attività viene fatta in maniera assolutamente efficiente a mio avviso ovviamente
Io mi ricordo anni fa che
Marito avevamo dei problemi
Di svuotamento dei cassonetti ma ci facciamo uno svuotamento del servizio perché
E quasi al cento per cento e le critiche che ci vengono fatte sono
Generalmente critiche legate a situazioni particolare poi ci sono i soliti discorsi la collaborazione con il cittadino ad accumulare l'educazione ambientale le multe però sostanzialmente
Genova nonna un problema di crisi
Dei rifiuti a un'azienda
Che funziona da un servizio
Che funziona a una esigenza di un rapporto migliore con i cittadini sotto il profilo di una collaborazione nel senso che sappiamo tutti che laddove c'è pulito si tende a rispettare di più le situazioni
Ne abbiamo un centro storico che il più grande d'Europa
Che il più uno dei più difficili Europa
Dove c'è uno sforzo
Delle aziende del dei lavoratori immenso
Più di così noi non possiamo fare nel senso che ci siamo ventitré ore
Al giorno tre turni di raccolta
Non riusciamo più non è impossibile fare proprio
Quindi
Se si vuole un risultato migliore bisogna che
Insieme cittadini azienda facciano trovino anche il sistema di di collaborare ancora di più
Bene io terminerei qua e
Ringrazio tutti per la pazienza grazie