Lavorare meglio per rendere di più. Un nuovo modello contrattuale per rilanciare l'economia

Ma il senso
Prima
Venendo al problema
Guardi che io su un altro incarico quindi sono puntuale ti dispiace a Roma sono
Quando ma dal Parlamento europeo comincia con arrivava puntuale
Evidenzio ma
Come italiano è una cosa strana italiana
Io sono a Venezia nessun altro attacca
Spiegato tutta la storia dell'arte Drogheria del rapporto
Della della Lombardia il Veneto con l'autonomia e via e quindi rapporto di odio e amore soprattutto amore checché ne dicano i piemontesi
Non ho gli uomini della del del Risorgimento per cui
L'altro ieri al Governo venne
La Lombardia il Veneto
Però
Un po'topico
No comunico che
Era una grande è una grande Amministrazione aveva una grande burocrazia
Avevo una burocrazia efficiente i sequestri i Lombardia straordinaria nel Veneto straordinaria inferiori straordinari ecco quindi
Anche come anticipazione di quello che andremo a dire le burocrazie e e e non è un caso che il nord est
Nord nord est abbia tassi di crescita e di sviluppo
Alti
Come la Toscana toscano io prima all'altra altra struttura straordinarie burocratica che poi era sempre un
Uno una derivazione dello stesso ceppo culturale burocratico amministrativo e così
Per rimane una cultura che poi si rimane nel tempo
All'attacco e quindi così
Iniziamo i lavori
Bene innanzitutto ringrazio i presenti ho fatto presente al ministro
Ci hanno dato la sua presenza
Nonostante tra
Tra un paio d'ore forse anche meno c'è la fiducia c'era un voto della fiducia
Però non ha voluto mancare di essere con noi l'ho fatto presente che qui c'è tutto il territorio nostro dalla Confapi quindi non c'è solo l'impero austro-ungarico ci sono tutti fino
Devo dire
Il giorno giorno dato in
In Spagna
E ma dal Ministero del lavoro spagnolo io allora facevo Consiglieri De Michelis al Ministero del lavoro italiano
Mi vedo un Ministero del lavoro l'omologo bello lucido efficiente e io venivo da sostituite lo ricordi via Pagano se si deve far carico ma perché
E qui
Eppure
Dico
Voi siete borbonici e anche noi abbiamo una andrà a finire cultura formalizzi
Ma noi in colonia
Si rivolgeva a noi cioè in Italia colonie
Tranne allora pericoli son tracce mandavamo Richard avevamo lo burocrazia peggiore
Ci tenevamo davvero sia migliore in colonia perché gli analoghi
Scusa a livello
Va beh
Signor ministro onorevole Saglia a utile autorità istituzioni presenti rivolgo a voi tutti il mio saluto sincero ringraziamento per aver accolto il nostro invito a confrontarci su un tema
Di fondamentale importanza per il nostro Paese il rilancio dell'economia attraverso una nuova politica del lavoro e della produzione
Saluto tutti gli imprenditori presenti che rappresentano le liti del sistema della piccola e media
Industria associata con fatti sono gli esponenti di punta di un movimento che raggruppa più di cinquanta mila imprese e oltre un milione e mezzo di lavoratori
Capaci di contribuire al quindici per cento del PIL
Questa è la piattaforma produttiva su cui si regge il sistema economico italiano una piattaforma in cui
Sono venuti a mancare i pilastri cioè le grandi industrie
Che sono quasi del tutto scomparse o hanno fatto scelte aziendale contrarre un processo di sviluppo industriale e manifatturiero
Da portare avanti l'Italia
Praticamente si sono trasformati in Finanziaria e questo il nostro motto con altri interessi non abbiamo avuto il passaggio attraverso la multinazionale che era quella che ci garantiva una quanto una continuità di rispetto sul nostro territorio del manifatturiero
Oggi siamo tutti chiamati a dare un contributo attivo affinché si esca dalla patologia dell'autoflagellazione come avere cento sottolineato il Presidente del Consiglio
Molti continuano a proporre questa
L'Italia della nave Italia che sta affondando bene
Perché questi signori abbandonando oppure la nave e se ne vadano ripeto se ne vadano a cercare consolazione politica morale
Ed economiche in altri Paesi
I piccoli e medi imprenditori vestono qua continuano a investire aprendo stabilimenti sul territorio credono in questo Paese e chiedono al Governo di attuare tutte le riforme utile a ridare slancio alle idee alla fiducia e al lavoro
In questo senso
Noi condividiamo l'azione avviata dal Ministro Brunetta per la riforma della pubblica amministrazione
Per una maggiore efficienza semplificazione e trasparenza della funzione pubblica e una riduzione della spesa ma anche per mettere a disposizione di imprese cittadine un sistema efficiente di uffici e servizi
Ben vengano allora gli interventi annunci annunciati per responsabilizzare la dirigenza premiare il merito la produttività dei bravi dipendenti e punire come lui dice fannulloni e disonesto
E penso che questo è il nostro motto di tutte le
Tutte le nostre imprese private
Però bisogna passare dagli annunci e provvedimenti e credo che sia necessario almeno tre passaggi il primo riguarda le risorse umane
Occorre professionalizzare e completare con figure di eccellenza agli organici ministeriali preposti alla produzione di documenti norme e strumenti che siano realmente utile al sistema produttivo italiano che è imperniato sulla piccola e media impresa
Tanto per essere chiari non ha senso proporre forme di incentivazione alle imprese che portano da tagli minimi erogabile di venticinque milioni di euro bisogna aspro duro e strumenti che siano adeguati alle dimensioni di impresa
Ecco io penso dalla volta che chi studia il sistema per finanziare l'impresa non conosca la nostra impresa quarto sparassero stazione oppure strumentale a questo punto perché
Ci sono delle regole talmente tante complicate che non riusciamo neanche ad avvicinarci a questi strumenti
Secondo punto la semplificazione delle procedure è decisamente una buona cosa arrivare a ridurre a ventiquattro ore l'iter burocratico per l'avvio ad un'impresa cioè
Un'impresa in un giorno bisogna però che l'apparato pubblico nel suo complesso
Una volta costituita l'azienda non riproduca un quadro ossessivo di richieste formalità tali da pesanti era il lavoro di tutti i giorni restanti
Terza questione i controlli non è possibile che un'impresa sia sottoposto a tutta una serie di controlli da una parte da una platea di controllori diversi
Guardia di finanza vigili del fuoco arte tratta il lavoro e chi più ha ce ne metta che hanno più o meno tutti gli stessi compiti o gli stessi poteri di controllo senza aver messo un controllo specifico per il settore che le compete
è assolutamente necessario ottimizzare la responsabilità di vigilanza e controllo assegnandoli a poche qualificate organismo istituzionale
Mi rivolgo ora all'onorevole Saglia nella sua qualità di Presidente la Commissione lavoro della Camera
Gli imprenditori presente in questa sala sanno che per cambiare un'azienda si deve partire dal capitale umano che è la prima fonte di energia lavorativa tecnica e culturale dell'impresa
Tutti condividiamo lo stesso Obiettivo far crescere i lavoratori per far crescere d'impresa
Ed ecco allora la nostra proposta che sappiamo essere condiviso dal sindacato con il quale abbiamo riaperto il tavolo di costi di consultazione bilaterale
Per rilanciare il Paese serve una profonda semplificazione dei modelli contrattuali
Non più oltre quattrocento diversi contratti
Ma un numero contenuto di modelli che identificano alcune macroaree la grande impresa la piccola e media impresa manifatturiera e di servizio la produzione e su questo punto noi rivendichiamo nostri diritti
L'impresa artigiana l'impresa del commercio e dei servizi la pubblica amministrazione
Ciascuno di questi comparti
Può vedere soddisfatte le esigenze di tutela generale nell'ambito di un contratto nazionale unico di settore che si declina poi in contratti di secondo livello in grado di rispondere ad esigenze di categoria ed esigenze territoriali
è una sfida importante che affrontiamo nella consapevolezza che gli interessi veri dell'impresa che rappresentiamo si possono tutelare meglio in un confronto unitario e non parcellizzato
Questa sfida impone anche che le parti sociali possono condividere gli obiettivi sul quale avviare il confronto con il Governo
Per un'intesa altri partitica in grado di rispondere alle esigenze vere dell'impresa e del mondo del lavoro
Voglio qui sottolineare l'importanza del valore anche di prospettiva del contratto nazionale unico per le piccole e medie imprese manifatturiere che noi rappresentiamo
Credo
Siano maturi i tempi
Per definire un contratto nazionale che affronti la specificità
Per specificità della piccola e media impresa manifatturiera quell'impresa che non è assimilabile all'impresa artigiana e che per dimensioni non può essere omologata la grande impresa
Ma credo sia anche maturi i tempi per una svolta cotto culturale e già superato il tema del lavorare di più per guadagnare di più bisogna lavorare meglio per rendere di più
Certamente la fase sperimentale della tassazione degli straordinari e pur produrrà un incremento delle ore lavorate ma questo non basta bisogna aumentare la produttività qualitativa per ha detto
In Italia da proiettare lavora è un'entrata nel corrente decennio ha un tasso hanno assai modesto lo zero tre per cento che ci mette in coda tra i Paesi industrializzati
In Spagna questo incremento è stato lo zero quattro in Germania dell'uno e cinque in grande tranne del due due
Negli anni Settanta la produttività dell'industria manifatturiera italiana cresceva del quattro virgola tre per cento hanno oggi cresce dello zero quattro
Questo rallentamento si spiega anche con il fatto che grazie alla morte innanzi dazione del mercato del lavoro in dieci anni il tasso di disoccupazione in Italia è sceso dall'undici al sei quindi dato negativo da una parte ma anche un dato positivo
Riflettiamo anche
Sul dato delle esportazioni
Ne ultimo
Biennio le vendite di beni italiane all'estero sono aumentati del cinque sei quindi è inutile piangersi addosso qualche
Punto positivo c'è ancora in questo Paese
Più che negli altri Paesi europei tranne la Germania nonostante il supereuro la maggiore concorrenza mondiale e la situazione strutturale interno ha davvero sfavorevole a causa del fisco del costo del lavoro dell'energia delle carenze strutturali
Ciò è avvenuto perché l'industria manifatturiera ha migliorato la qualità l'affidabilità e le prestazione dei beni venduti sui mercati internazionali
E sistema delle piccole e medie imprese avuto risultati migliori tra il due mila uno del due mila cinque il fatturato per addetto aumentato del ventisette per cento contro il venti delle grandi imprese contro scende le micro impresa
Qual è allora la morale
Se rilanciata la nostra economia continua a dipendere dalle prescritta le prestazioni dell'industria manifatturiera soprattutto di quella piccola e media è evidente che questo Paese deve tassativamente
Crescere in termini di ricerca ed innovazione di tecnologie dell'informazione della comunicazione di imprenditorialità di concorrenza e anche di istruzione e formazione
Va quindi
Delineato una politica economica forte ad oggi Merante che possa che porti a sostenere
La promozione dell'imprenditorialità e un ambiente più favorevole alla Costituzione e sviluppo delle piccole e medie imprese
L'adattamento delle imprese cambiamenti strutturali
Una crescente una crescita elevate continua della produttività la conoscenza dei differenti settori industriale delle esigenze le PMI in parte pare la promozione dell'innovazione con riferimento all'evoluzione delle tecnologie ai nuovi concetti di prodotti alle forme di commercializzazione
Un migliore accesso a finanziamenti e programmi di sostegno
La semplificazione del quadro amministrativo regolamentare
Su tutto questo il confronto fra le parti sociali deve portare a un'intesa che coinvolga il Governo perché faccia la sua parte che è quella di motore da
Sviluppo scusate la voce
Quindi facciamo una politica economica finalizzata all'impresa manifatturiera quello e che che quello che chiede la nostra associazione grazie
Tra l'altro vedo qualche tema raggirare al ministro Brunetta al presidente Saglia nella nel dibattito che adesso andremo
Ha svolto e le pene amorose ve lo spunto dalla
Dalla introduzione relazione questo Presidente
Mi sembra di capire che figuriamoci se non siamo tutti d'accordo con la semplificazione la cancellazione di oneri burocratici però anche semplificando
Non dico che si può sbagliare ma si può fare nuovi perfettamente bene se non si sta attenti
A ritagliare ebbene le norme anche le semplificazioni su quelle che sono le esigenze reali del mondo produttivo
E questa è la richiesta che mi sembra che viene oggi a lei ministro specialmente
Per quanto riguarda tutte le norme che riguardano l'impresa e nel caso specifico mi sembra di capire gli incentivi
Che cosa si può fare allora per semplificare senza sbagliare
Ma vedete
Noi siamo un paese un po'strano
Parlavo all'inizio
Quando
Ci fu l'unità del Paese
Seconda metà
Di due secoli fa
E
Sì dovete decidere quale modello burocratico scegliere
C'erano allora due o tre modelli burocratici possibili in Italia
Quello che non tese
Sardo piemontese quello toscano dei Lorena è quello borbonico
Del Regno delle due Sicilia
Di fatto non so per se per una scelta esplicita ma di fatto prevalse
Il terzo cioè quello borbonico
Ma prevalse attenzione non
Perché ci fu una delibera da parte di un qualche Parlamento prevalse perché la borghesia di allora che era il motore del processo di unificazione la borghesia di allora fece di fatto una scelta di questo tipo
E cioè senza intanto che forse
Conveniva una burocrazia inefficiente
Alla propria espansione cioè meglio avere una burocrazia inefficiente così possiamo far meglio il nostro lavoro
Possiamo avere le mani libere scelse di fatto di non dare i propri figli
I figli della borghesia alla
Allo stato e cioè alla funzione burocratica contenente a quanto avveniva in altri Paesi hanno i vicini contenente quanto veniva in Francia
Dove
La borghesia
Era come dire finalizzata era onorata di mandare i propri figli a fare gran commi o i commi senza gran commi per lo Stato
Pensando che lo stato della burocrazia fossero
Come diversi fondamentali sostanziali per la vita
Per la vita
Per la vita della
Dell'impresa e per la vita dello Stato
Per la coesione
Sociale
Quindi quando parliamo di cattivo puro Croazia e di cattive regole poi non eludo la tua domanda
Dobbiamo ricordarci che non è per caso che tutto questo è avvenuto nel nostro Paese è avvenuto anche per una scelta a mio padre
Che è durata fino a ieri
Della propria
Classe dirigente
Allora
In un processo di unificazione ripeto avevamo altri modelli quello dell'orrenda straordinarie
Lo quello piemontese sardo piemontese tra tecnocratico il militare il
Lo strettamente territoriale per pensiamo al Cavour ma pensiamo
E poi quello borbonico
Quello portuale
Tutto questo guardate non è
Storia passata
Tutto ciò è durato fino a ieri
Direi fino a oggi
E c'è questa sorta di disaffezione
Della classe dirigente italiano nei confronti della burocrazia nei confronti delle regole
è durata fino a ieri fino a oggi
Tra l'altro guarda caso producendo un un bel paradosso
E e di questo poi ne parleremo perché uno dei vostri e i cavalli di battaglia nel senso della dell'analisi della proposta un bel paradosso cattive regole
Cattivo burocrazia finisce per produrre poi una burocrazia parallela
Che si chiamano professioni gli ordini professionali che sono finalizzati a risolvere in via privatistica quello che non risolve la burocrazia
Primaria
Salvo il fatto che il cittadino che sia imprenditore che sia
Cittadino famiglia paga due volte paga una volta le tasse per pagare la cattiva burocrazia che fa cattive regole
E paga una
Classe di professionisti normalmente bravi normalmente capaci
Che sono finalizzati preposti a risolvere i problemi
Provocate dalla prima burocrazia
E mi pare
Per cui ogni impresa
Deve pagarsi un consulente del lavoro del commercialista l'avvocato il dell'architetto urbanisti eccetera eccetera il tecnologo esperto di con due situazioni ambientali e chiedersi da per risolverli
I problemi
Che gli ha procurato una burocrazia
Che invece che risolvere problemi o
Aiutare l'impresa
A a svilupparsi a vivere
Pone il problema
Quasi ci fosse una sorta di perversione che la burocrazia produce non
Soluzioni ma produce problemi perché alla fine ci sia qualcun altro esterno nel mercato che risolve i problemi prodotti dalla burocrazia
E guardate che tutto questo non è
Capitato per caso
Non è capitato per caso per l'assillo e incertezza errori no è una scelta in fondo
E una scelta dovuta originariamente a questa sottovalutazione
E forse
Anche un calcolo più la burocrazia inefficiente più o le mani libere
Posso pagare meno tasse posso essere libero di
Di applicare né come voglio se poi mi serve qualcosa me la compro sul mercato mi compro il commercialista mi compro l'avvocato mi compro il consulente del lavoro e così via
Quand'è che questo sì sistema
Collassa
Perché fino a ieri
Non c'è se ne preoccupava utili quando
Collassa collassa quando finiscono le svaluta azione competitive
Collassa quando dopo aver fatto il la giusta sacrosanta scelta dell'euro
Egli la competitività non si recupera più
Svaluta nella moneta non si può puntando cioè la polvere sotto il tappeto
La come d'intesa siti recupera
Facendo sì che tutti i sistemi siano efficienti e competitivi
E allora ci si accorge oddio paghiamo due volte
Il vostro
Il vostro nel vostro studio lo studio i sedici miliardi di euro in capo all'impresa
In tema di eccetera perché ce ne accorgiamo ve ne accorgete ce ne accorgiamo solo adesso o meglio
Ce ne accorgevamo anche nel passato ma perché adesso questa cosa insopportabile
Non possiamo più io semplifico un po'Omar
La Regione questa non possiamo più fare svalutazioni competitive
Che ci davano respiro di tra i tre quattro anni ogni svalutazione competitiva do io nel doversi scegliere mandati
La segretazione competitiva dava l'idea però non c'era più patrimonio appunto dava dava sì ma poi vogliamo che di questo dava respiro per tre-quattro anni
Aumentava la competitività
Portava
A
Importare inflazione mentre tu importava inflazione e diminuiva
Parallelamente il vantaggio competitivo quando l'importazione di frazione aveva eroso completamente il vantaggio competitivo da tutti dalla svalutazione
Erano quattro anni
Si richiedeva un'altra valutazione competitiva
E si andava avanti di Chico principio di svalutazione competitiva e svalutazione competitiva
Con quali risultati che mediamente il tasso di crescita del nostro Paese pensate era mediamente superiore a quello dei Paesi propri concorrenti in Europa
Mediamente il tasso di inflazione era superiore a quello dei Paesi concorrenti in Europa i tassi d'interesse erano più alti ma c'era più infrazione e quindi il gioco in qualche maniera si compensava la nostra crescita graduale
Quando
Facciamo la scelta europea
E non ci può più essere
L'asportazione competitiva guarda caso l'inflazione è uguale
I tassi di interesse uguali
Ma guarda caso il tasso di crescita è più basso del trenta quaranta cinquanta per cento
Quel trenta quaranta cinquanta per cento del tasso di crescita in meno era esattamente la mia e certamente la misura della nostra arretratezza la misura della
Però droga che prendevamo fino a ieri
Che nascondevamo sotto il tappeto
Ha di questo trenta quaranta cinquanta per cento cosa vuol dire che se che se l'Europa cresce o due perché siamo all'uno che se l'OPA cresce all'uno le facciamo a zero tanto per essere chiari bene
Che il differenziale il delta di crescita
Può ardue tre nomi li avete scritti voi nella vostra relazione visto affrontando il
Cattiva burocrazia cattiva infrastrutture
Cattiva scuola cattiva dalla scuola ricerca formazione
Se non
Eliminassimo queste tre cattiverie figlia della nostra mia opinione
Il verta dipinti col segno meno non ci sarebbe più
Io per parte mia
Sto cercando
Vic eliminare questa per
Di arretratezza e guardate un pezzo di arretratezza
Di cui siamo responsabili noi tutti le classi dirigenti di questo Paese non da oggi non da ieri non dall'altro ieri ma
Quanto meno dall'Unità d'Italia
Si può fare
Si può certamente anche in tempi brevi sia per le infrastrutture sia per la burocrazia sia per la scuola eccetera si può fare in tempi brevi nell'arco di una uno a due legislature si può tranquillamente cambiare
Purché ci sia una volontà
Generale per farlo
Sono quelle cose bypartisan e se c'è qualcuno che si mette di traverso
Che so
A un sindacato corporativo
Che si mette di traverso
Beh
La risposta delle se l'atto del sistema Paese
Al momento sto vedendo proprio questo che c'è una
Atteggiamento bypartisan della politica
C'è una consenso generale da parte della gente
A prescindere dai colori politici io vengo fermato per strada vado avanti vado avanti vado avanti c'è una confusione mentale in un pezzo del sindacato che il sindacato dei dipendenti pubblici lungo indagato dei dipendenti privati
Perché i sindacati dei dipendenti privati si rende conto
Che i lavoratori sono vinti
Di una miopia di questo genere
E allora siccome io non voglio scontri non voglio
Conflitti sociali
Bisogna
Sì grazie anche la vostra presenza alla vostra convergenza
Che si capisca dov'è l'interesse del Paese l'interesse del Paese eh quello di crescere come gli altri Paesi europei questo leader degli stessi cresce c'è distribuzione c'è gettito c'è un welfare
Si si si si vada alla
Verso i
Lei quelli che hanno più bisogno i più deboli si premia l'imprenditore evitarsi previo netto se non si cresce tutte le vacche sono Agrigento infinite al buio tutto è grigio ecco
E questo è l'obiettivo che dobbiamo avere insieme
Io per via parte adesso vedo solo quello sono mono Maniacco vedo solo ovviamente mi sembra ovvio mi sembra ovvio però penso che questo sia uno
Dei gap strutturale che ha un'origine lontana
Ma che è fondamentale risolvere ora
Perché la competizione in Europa finita la moneta unica si fa
Sui sistemi sull'efficienza dei sistemi
Rendere efficiente la burocrazia che poi non è il solo più o meno egoisticamente ma sebbene essa rigorista togliete ci questo tuo diteci quello semplificate questo semplificati quello sul quelle sono
Tecnicalità
E la cultura di questo Paese la burocrazia c'è di e mi dispiace per i liberi professionisti che faranno altro
Ma una riforma burocratica o deve significare non aver più bisogno
Del consulente del lavoro perché i contratti di lavoro il sistema dei libri paga quello che stiamo facendo cedere viene semplificato deve poter dire non abbiamo più bisogno ho tanto bisogno del consulente fiscale
Perché la legislazione fiscale è semplice Standard e stabile nel tempo ma se cambia tutti i giorni intercambi adulti mesi leggo dei DRG capisco niente neanche io
E così via dei
Rendere stabile al la normativa ambientale rende stabile eccetera eccetera e qui so dire un cambio di cultura
E se questo è vero
Dovranno come dire ricollocarsi
Ma sono bravi e nell'Europa c'è spazio tantissimo i liberi professionisti eccetera e non dovranno essere più il complemento privatistico di una burocrazia malati
Ma saranno
Fattori motori di sviluppo come
Attori in prese di sviluppo e non semplicemente come medici che che che che che vanno a curare in seconda battuta un un paziente
Un paziente afflitto da una cattiva medici
Per questo dico
è una rivoluzione da fare tutti insieme non è
La mia ossessione
Io sono figlio venditore ambulante di Venezia è un piccolo imprenditore mio padre
E so cosa vuol dire lavorare solo cosa vuol dire rischiare so cosa vuol dire come andrà quest'anno
I ragionamenti che fate voi tutti gli anni come andrà a chi lo sa le banche le cambiali eccetera so cosa vuol dire tutto questo
L'incertezza
Però è anche come dire sale di questo mestiere mio padre diceva mai sotto parole cioè mai
Lavoro dipendente era lavoratore autonomo
Ecco perché queste da questa vitalità che poi quella che tu esprimetevi senso di orgoglio e noi stiamo lavoriamo noi non andiamo praticamente alla fine paga quando ancora io non voglio deve essere
Ma il Trattato perché questo orgoglio deve essere costipato
E non invece aiutare io voglio una burocrazia che aiuti le famiglie che aiuti le imprese
Soprattutto le famiglie più deboli e soprattutto di imprese più piccole
Quelle che sono più fra
Forse questa è la fase per farla crescere
Anche su questo guardate offrire
Non so perché sono piccolo di statura visto che non anche anche noi ci concede Cres allora secondo me il la dimensione
A parte di chi i lunghi non mi piacciono non so perché in
Prima la dimensione
Esso parlo da economista la dimensione non c'è una dimensione ottimale
In astratto no in astratto sembra dimensione ottimale in ragione di tanti fattori del mercato delle tecnologie
Del dinamismo della capitalizzazione perito parla di prima di capitalizzazione attenzione che un'impresa fortemente capitalizzata è anche un'impresa lenta
Che si sposta con difficoltà ad un settore un settore della tipologia all'altra un'impresa sotto capitalizzata avrà meno produttività eccetera eccetera nell'impresa più mobile che si può spostare
Ed in tutte le nuove tecnologie sono
A
Capitalizzazione mai
E quindi il modello
Gioco forza sotto capitalizzato perché
Come dire risorse ce ne sono poche strutturalmente nel nostro Paese è stato anche un modello flessibile quindi la sottocapitalizzazione
Dai ghetti
Strutturale storico diventa
Opportunità
Non può non si può esagerare però ovviamente
Est modus in rebus ma attenzione anche questo di vedere la dimensione come
Un'arretratezza non è vero
Di vedere la sottocapitalizzazione come unica
Da superare non è vero
Cioè trasformiamo alcune carenze strutturali storiche
In opportunità e l'abbiamo già fatto
La logica dei distretti
Caotica confusionaria
Spesso
Con problemi però la logica dei distretti è stata una logica vincente
Il racconto sempre questa piccola storia
Detroit
G sette
Novantatré novantadue
Crisi nera crisi dell'occupazione freddo cane Detroit organizzo questo G sette sul lavoro chiedono a ciascun Paese compresa l'Italia di portare una storia di successo
No per un fatto la concertazione con Gino Giugni allora c'era Presidente Ciampi prima diramato beh Ciampi e Gino Giugni diceva Renato scrivi la storia del del gli accordi di luglio io scrivo mi invece gli autori degli accordi di luglio consegno arriva i prestiti Stati Uniti prendeva
E sette storie di successo per dovevano essere la base
Del loro del suo discorso
Arriva il Presidente musica bandiere eccetera eccetera comincia suo discorso raccontare storie di successo dei sette Paesi arriva l'Italia il problema adesso onestamente arriva l'Italia laddove è scritto in agenzia
E con mio grande stupore parla dei della sta distruggendo dei distretti
E di quella concertazione
Mi ha fregato niente dalla zonizzazione non gliene è importato niente siccome non è neanche capito cos'era
Se non aveva neanche capito pesava forse la musica i concerti
La la la la
Wagner non so che cosa mi taccio perché se no
Carpaccio parlo troppo
Do velocissimamente ha individuato come possibile fonte di resistenza una parte del sindacato
Credo che Segreteria Generale confederali siano in grado adesso di distinguere tra loro rappresentanza pubblica e quella privata e che questo possa arrivare addirittura un conflitto dentro il sindacato Larion un grandissimo rispetto per il sindacato
Io lo dico non per
Captatio benevolentiae o per cinismo grandissimo rispetto che penso che
Ma lo sapete anche voi
Una società moderna non può prescindere dal sindacato
Il sindacato è un gruppo è uno degli attori del gioco del relazioni industriali fondamentale
Un sindacato non può essere conservatore
Non può essere sindacato forte un sindacato capace di contrattare aiuta anche l'impresa datori di lavoro a modernizzarsi
Nel settore privato un sindacato di questo tipo cento
Ebbene come dire
Fisiologico cioè cambia il mercato del cambio il sindacato
Purtroppo nel settore pubblico e qui lo dico con un'autocritica ferro
Cattiva politica
E cattivo sindacato hanno prodotto mostri
A partire dalla cattiva politica hanno prodotto la cogestione
Nel settore pubblico il sindacato del settore pubblico a cogestite
Il settore
Non si muoveva foglio che il sindacato non volesse
E questo prodotto costa
Allora io credo adesso che anche di di questo certamente il sindacato
E che assolutamente consapevole
Deve gestire ovviamente la transazione e su questo bisogna rispettare
Come dire questa transizione certamente
I tempi però sono stretti non ci sono dieci anni per la pratica
Non ci sono neanche di cinesi per contraffazione
Ci sono settimane
E io lo dico in tutti i modi in tutte le forme lo dico oggi qui sperando che i giornali scrivono io noi il Paese ha bisogno di un sindacato moderno e intelligente nel pubblico impiego un sindacato che vogliamo
Grazie alla soddisfazione dei cittadini e dell'impegno
Arriva anche la soddisfazione dei dipendenti pubblici che attualmente
Sono anch'essi vittime di questa situazione deviata
Perché ormai un dipendente pubblico è carne da macello un ministro richiama fannulloni i cittadini non li vogliono vedere quando si parla lo sportello la gente si arrabbia sono vittime
Anche loro
Che non è in crisi e vittime quindi
In quel momento è delicato
Momenti è difficile
Per il settore privato certamente
Salti mortali
E in un momento difficile ci deve essere molta
Coesione ma anche capacità di
Cambiare
Io l'ho detto in tutti i modi
Agli amici del sindacato ricorsi vero tali agli amici del sindacato del settore pubblico dovete essere
Attori
Della rivoluzione
Non
Passivi freni della stessa ma attori di una rivoluzione spero
Che dicano si
Il Niguarda che
Forse i dipendenti pubblici sono più avanti dei loro sindacati
Ecco proprio di questo quasi Marelli di pubblico impiego il spesso
Dal punto di vista di chi pensa soltanto l'equilibrio dei conti lo slogan cori di ripetitiva e quello del blocco del turn over del blocco delle assunzioni
Ripeterlo in generale invece ci sono
Particolarmente nelle zone più produttiva del Paese necessità forti di avere una nuova progressi e quindi anche di fare entrare qualcuno non l'ho particolarmente giovane può indicare dei tempi per un processo di questo dare quindi quando quando cominceremo a vedere i nuovi
Burocrati che arrivano dall'Università e hanno capacità di relazione alcuni anelli mediche che manufatto
Non due anni fa non venti mesi fa che mi hanno fatto un mese fa nera parli parli però fatti pochi
Io ho parlato il giorno
Non mi secondo se l'otto il nove di maggio
Ho cominciato a capire dov'ero cosa stavo facendo chi ero
Metà maggio
Beh attualmente in Parlamento c'è un decreto-legge nel famoso centododici
Per metà scritto dal mio ministero è totalmente condiviso con l'amico Tremonti c'è un disegno di legge di complemento di colleghi collegato al decreto-legge e c'è un disegno di legge delega
Già presentato al Senato che dovrebbe essere approvato entro settembre quei decreti delegati approvati entro l'anno
Praticamente già operanti ci sono tutte le norme sull'assenteismo sui medici su su tutte le deviazioni possibili immaginabili il tutto a distanza di
Due mesi visto che la cosa possiamo fare proponga se percentualmente possiamo non sia opportuno rientro la pausa estiva il decreto legge sarà approvato entro l'autunno sarà provato tutto il resto con i decreti delegati
In parallelo
Abbiamo realizzato l'operazione trasparenza la stiamo realizzando
Abbiamo scovato cinquecento mila consulenze nella pubblica amministrazione non cinquanta mila non centomila c'era una somma ma anche su questo ci affidiamo RAI
Può proporre trasparenza quale sia la un po'di trasparenza sugli incentivi alle imprese in generale
Ma più
Poi li sappiamo tutti allora
Io l'ho fatto una bella proposta a suo tempo bellissima fa per dire
E ho fatto ho visto in maniera molto banale che
Il gettito dell'IRAP
Era praticamente uguale
Alla somma dei trasferimenti dati all'impresa e genericamente si dice all'impresa
In realtà
Il gettito dell'IRAP lo pagano soprattutto le piccole impresa è l'impresa ad alta intensità di lavoro
E guarda caso i trasferimenti sempre dati alle generiche impresa e sono dati all'altra metà del cielo cioè alle medie e grandi ma è quello che noi sosteniamo la
Meno male
Per evadere Scajola vent'anni allora io ho detto qualche
Glielo avevamo provenendo perché vanno dettavo e mio amico Montezemolo dico perché
Non facciamo Zizzi zitti vuol dire perché eliminiamo dinanzi motivi ed eliminiamo lì la
Tanto
Dal punto di vista del legame a fare i conti cercheremo
Lavolta molte andiamolo mi risponde sì sì hai ragione devo dire
A base d'onore
In buona fede eccetera eccetera sì
C'era un po'di perversione nel muro nel problema se per le notizie che c'era un po'di perversione perché la redistribuzione ovviamente non era la stessa
Perché dire ancora in gran parte la pagate voi gli incentivi in gran parte se li prendono loro
Siccome se vogliamo capire una volta per tutte
E che il Paese è fatto di piccole e piccolissime impresa che la stragrande maggioranza della nuova occupazione dei dati tensioni di ieri la crea la piccola e piccolissima impresa se in tutta l'attività era
Che si fare retorica sulla piccola impresa all'Italia un Paese fondato da piccola piccolissima impresa gli elettori che non se ne può più se però tutto questo è vero facciamo CT
E allora adesso tre congiuntura permettendo equilibri permettendo perché poi non è così semplice perché poi
I trasferimenti vanno anche ad impresa e
Che non solo sono imprese private ma hanno imprese sedi pubbliche per investimenti e così via quindi un tic tic totale forse difficile da fare ma un quasi
Sexies che si può fare
E devo dire
Eliminazione progressiva dell'IRAP
E parallela eliminazione progressiva dei cattivi inc chiamiamoli tutti vincenti
Perché ci sono anche gli incentivi buoni ovviamente dei cattivi incentivi se si fa una cosa di questo genere e il sistema rimane in equilibrio dal punto di vista
Dei saldi
Primario l'equilibrio il si premiano le componenti migliori della produzione
E si toglie una cattiva imposta come dire
Non è facile perché l'IRAP un'imposta pesante
Dal gettito pesante finanzia storicamente
Funzioni è sostitutiva di circa sette tende pre-tasse precedenti che finanziavano che andavano a coprire spesa sanitaria ed altro c'era quindi
Questa è la teoria pietra dice professor Brunetta poi la pratica è complicata però una chiarezza strategica dice vogliamo veramente
Stare dalla parte della piccola impresa o della buona impresa
Mettiamola così senza piccole grandi che se ne frega vogliamo stare veramente dalla parte della buona impresa allora eliminiamo progressivamente dirà eliminiamo progressivamente a copertura i cattivi incentivi e avremo fatto do del bene al paese
Tanto
Effimera perché per esempio saliamo arriveremo a valori però ancora tramano mandare ultimamente l'ultima questione che riprende un po'proiettile c'è prima che ci tenevo però andare un po'più in profondità Aponte altre Regioni che con un po'più delle altre non c'è niente di male in questo segreto ti presi Veneto Piemonte Lombardia ovviamente però lamentano di non avere una burocrazia all'altezza ecco perché si può immaginare qualcosa per venire un po'incontro alla domanda di servizi pubblici i servizi nel senso
Amministrativi dove questi poi sono richiesti in modo un po'più qualitativo
Solidi posso dire io sì sì no no dovrebbe perequativo velocemente ancora rivolevo ripeto l'esempio del Presidente Galassi insomma ecco
Un'intenzione buona
Casualmente si parla di incentivazione però tagliata in modo che esclude la piccola e media impresa e come il caso
Dell'esempio fatto per le forme di incentivazione alle imprese di cui ci ha parlato il presidente grazie e allora e questo chiaramente non è fatto contro qualcuno ha magari è semplicemente una disattenzione quindi ecco anche la capacità di stare un pochino più ad ascoltare e mondo produttivo
Lo dico ovviamente favore di platea sì allora fatemi dire una cosa
La manovra fatta da Tremonti la manovra di stabilizzazione per trentaquattro virgola otto miliardi di euro in tre anni
Una cosa straordinaria erano alle quale un euro
Mettere insieme la parte di correzione
Che normalmente era contenuta nella finanziaria alle deve che leggi finanziarie una parte strutturale la legge di Bilancio chiudono la manovra la manovra erano gli antibiotici che servivano per
Come
Tenere sotto controllo l'infezione il resto della Finanziaria era il finanziamento fisiologico cioè il metabolismo fisiologico del sistema più qualche piccola correzione
Cosa ha fatto Tremonti e devo dire con una strategia innovativa di grandissima qualità che non ha le quali in Europa atti
Messi insieme tra i collezionisti in sequenza
Per tre anni dando una stabilità
Strutturale del sistema perché avremmo potuto fare la collezione per un anno promettendo le altre due
Salvo che i mercati ci guardavano ci avrebbero guardato Dessì sarà perché poi la prima collezione sarebbe andata in Parlamento con la finanziaria assalto alla diligenza e veniva fuori di tutto il risultato è perché
Di quella correzione sarebbe poi rimasto ben poco e l'anno dopo si ricominciava
Tremonti ha fatto strappo
E piccolo strappo
Come dire ha messo tutto insieme la correzione sullo stesso piatto nello stesso momento all'inizio di legislatura straordinari
Antibiotici c'ha messo dentro anche le vitamine cioè ci ha messo dentro o privatizzazioni liberalizzazioni beh pubblico impiego razionalizzazioni e così via però attenzione non è finita
Perché questa è ancora una prima parte dello Statuto la seconda parte della strategia arriva a settembre col federalismo
Il federalismo sarà un collegato alla finanziaria senza manovra perché la Finanziaria ci sarà comunque ma sarà privata della parte manovre che si era stata già approvata
Un collegato a quella finanziaria sarà il federalismo il federalismo fiscale soprattutto e ti rispondo cosa vuol dire
Vuol dire che finalmente
Si darà attuazione queste terra di vedere come ci sta lavorando il Ministro Maroni
E il Ministro per le riforme Bossi si darà attuazione al centodiciannove della Costituzione che è sostanzialmente un'inversione dell'attuale modello
C'è la gran parte delle risorse prodotte nel territorio rimangono nel territorio
Una parte esce ed è la parte perequativa che serve a
Riequilibrare redistribuire a far funzionare il sistema
Ma se sia applica questo approccio questo principio questo non si ferma poi al fisco
Massi distribuisce poi su tutto il sistema
E io che sono mono maniaco ci siamo già capiti penso al federalismo contrattuale
Penso al federalismo anche nel settore pubblico
Regioni Province e Comuni ma l'ho già chiesto responsabilmente vogliamo uscire dal sistema di contrattazione Aran
Che è un sistema di contrattazione centralizzato che poi trova
Proprie come dire percorsi a livello territoriale spesso duplicando e duplicando i costi
E io ho detto ben venga il federalismo fiscale federalismo contrattuale ma anche il federalismo burocratico chiamiamolo così perché il federalismo è sinonimo di responsabilizzazione
C'è il sole abrogando questa frase trasferiva Roma necessariamente non a farlo fuori nel metodo la farò comandavo andavano e centododici che a questo punto diventa quasi un manuale delle giovani marmotte dentro dentro cui ci è tutto vi era per leggerlo bene c'è presenti una norma
Che spiega che il reclutamento
Si farà d'ora in poi su base regionale
Riporto mento per le pubbliche amministrazioni per la semplice ragione che non sarà più possibile fare il grande concorso nazionale
Per dare dei posti per ricoprire posti vacanti che sono il tribunale
Di Venezia vince un bravissimo candidato di case
Il quale va a lavorare a Venezia a mille duecento euro
E dal primo giorno fato Pavel Kostel e dal primo giorno fa domanda di trasferimento dal primo giorno non ce la fa vivere con mille duecento euro lontano da casa del suo sistema sociale ambientale e così via e cosa fare quel disgraziato
Dal primo giorno o dal primo mese comincia Hammarberg visite
Andare a casa il tale due settimane a casa malato
Con quanti anche comprensione umana ovviamente
Qual è il risultato che prima o poi
Ce la fa tornare a Caserta il risultato che a Caserta ter sovrabbondanza
Di impiegati
Amministrativi nel tribunale di Caserta e quel disgraziato di Venezia Milano eccetera eccetera a posti di lavoro
Vogliamo dirla una volta per tutte che questo sistema il sistema balordo
Che non si può far vivere
Lontano dalle proprie strutture a mille duecento euro una persona
L'abbiamo fatto l'abbiamo detto sanno leggere
E mi segnala poi cominciare a estendere
Anche culturalmente questo tipo di approccio che non è come dire miopia egoismo tutt'altro
E responsabilità è il federalismo
Allora previa intesa gli abbiamo dato il tempo per riflettere un po'sulla proposta che mi sembra dirompente fortissima questa sui contratti che viene formalizzata presentata con
Una certa competenza oggi addirittura il numero già fa capire quanto sia
Una proposta appunto dirompente da quattrocento a sei tipologie figure contrattuale significa
Cambiare davvero moltissimo allora intanto le chiedo se ne ma la cosa realistica qual è la sua valutazione se mi sembra anche un modello che può funzionare e soprattutto che può attagliarsi come ritiene Confapi alle necessità delle piccole e medie imprese
Ma ritengo sia realistico nella misura in cui il Governo riesce a trascinare corsa il Paese in questo
Opera appassionata che Cannata perfettamente dal Ministro Brunetta cioè se il Paese riesce ad appassionarsi
A questa sfida nella stessa misura in cui alcuni ministri di questo Governo lo stanno facendo credo che ci si possa arrivare
Aggiungerei che il ragionamento che faceva prima ministro Brunetta
Sul tema dei distretti sul federalismo opportuno contrattuale estremamente legato
Nel decreto legge non so se correggerle giusta trasferito nel decreto legge c'è nuovamente la riproposizione la norma sulla distretti industriali come soggetto giuridico
Credo che questa sia la crearla
Così il coniglio dal cilindro nel senso che per tanti anni abbiamo sentito dare poi la retorica come giustamente diceva Brunetta prima
Piccole imprese non riescono competere a livello internazionale
Non è vero nella misura in cui saremo capaci di codificare legislativamente cioè dicendo i distretti sono un soggetto giuridico alcuni servizi che sono comuni a tutte le imprese di quel territorio di quella filiera
Possono essere messi insieme e quindi riducendo i costi di questi servizi senza venir meno di quella che è una delle caratteristiche fondamentali del capitalismo
Piccolo italiano che è quella della originalità alla creatività e dell'auto imprenditorialità
C'è
Allora il federalismo contrattuale non solo nel pubblico impiego ovviamente ma anche soprattutto dal punirli impiego privato
Nella misura in cui
C'è la parte variabile del contratto che non può essere il tre per cento cioè il contratto nazionale non può essere novantasette per cento al tre per cento quello territoriale
E guardare alla dinamica dei territori e per fare dei contratti differenziati
Non è uno scandalo
Il la qualità della vita è diversa da regione a regione da provincia a provincia il costo della vita diverso da regione a regione da provincia a provincia
E quindi è inevitabile che si arrivi a quel modello
Riusciranno le parti sociali ad essere contaminato da questa appassionata voglia riformista che c'erano al Governo e nell'attuale legislatura io
Faccio esprimo un auspicio che poi anche una sola c'era una sollecitazione stesso cioè
Facciamo finta che non sia accaduta
La l'incidente di percorso con Fulco morti e feriti in tema di giustizia torniamo al clima che si respirava all'indomani delle elezioni quanto meno
Sul sulle tematiche della riforma economico-sociale di questo Paese cioè non
Anche una parte del sindacato ha trovato in queste settimane l'alibi della conflittualità politica riacceso in termini sulla giustizia e quant'altro che le aziende sono andati in senso non è questo il punto cioè e sindacato Prodi adesso
Unito sul riformismo a me è capitato di dichiarare anche qualche
Occasione
Pubblica di dire non festeggio quando
Il sindacato confligge si divide ma semplicemente perché mi piacerebbe che l'unità sindacale FUS risulta verso l'alto non verso il basso cioè
Non che qualcuno se ne vada altra Volo e trascina con sé anche gli altri fuori dal tavolo
Ma qualcuno sia inclusivo cioè stia al tavolo e non cerchi alle ditte a sfilarsi fermo restando che nessuno vuole una politica di regista
Certamente non si vuole tornare ad una concertazione che si era trasformato in un diritto di veto di qualcuno che impediva
Che riforma anche economico sociale si facesse
Non credo che sia dirigista ad esempio fare una serie di semplificazione come sono state fatte all'interno di questo decreto alcune le ha detto il ministro Brunetta
Altre sono ispirate dal Ministro Sacconi che riguardano
Questione molto semplice la questione delle dimissioni volontarie di quel
Assurdità che sono state introdotte negli ultimi due anni
Che hanno caricato da un punto di vista burocratico il mercato del lavoro il mercato del lavoro deve essere flessibile sicuro come dicono i documenti che europea e le direttive europee flessibilità e sicurezza
Oggi Mele e mi taccio ha fatto un suo rapporto sul mercato del lavoro e dice un quarto dei lavoratori a termine passa da un anno all'altro lo status di lavoratore a tempo detti indeterminato
Il quattro per cento di loro
Diventa occupazione auto ciò vuol dire che comunque in un anno il trenta per cento di coloro che hanno beneficiato della flessibilità del mercato del lavoro poi assume
Una qualifica stabile questo cosa significa che la legge trenta non è sinonimo di precariato chiamiamola Biagi chiamiamola Biagi anche alcune novità che ne avevano nove
Allora Marco Biagi
Ma c'era un filo conduttore che partiva da Treu passava attraverso Maroni Biagi
E può riprendere il filo con Sacconi Brunetta che è il filo conduttore del riformismo nel mercato del lavoro
Che non è una parolaccia abbiamo perso due anni perché purtroppo la retorica di un Governo orientato da una sinistra radicale su questi aspetti
Figurino sottolinearlo ha impedito
Ma ci sono riformisti sia nell'uno che nell'altro schieramento che io spero possano dove trovare il filo del dialogo
E lo siano intralciati dal Di Pietro di turno che grida
Aiuto aiuto salviamo i giudici dal cattivo Berlusconi
Perché questo Paese non ha bisogno di un'altra stagione del genere
E sulla semplificazione già è stato fatto molto
Basti pensare alla questione relativa agli orari di lavoro la questione come dicevo le dimissioni volontarie
L'abrogazione ha l'obbligo e tenuto libro paga tutte
Sì piccole semplificazione ma che poi rendono la vita più semplice all'impresa che consente poi di poter accedere ampi a manodopera
E soprattutto quello di arrivare finalmente a grande obiettivo che era di alcuni che lo hanno sognato di altre che potrà pontificare che con lo statuto dei lavori e non dello Statuto dei lavoratori cioè nel senso liberiamoci dei vincoli per non ragionarci dalle tutele
Perché le tutte le ci devono essere ma non ci sono nella misura in cui ci sono vincoli di burocrazia che sono finte tutele
Su questo punto c'è una grande sintonia tra Governo il Parlamento è sicuramente cercheremo di fare in modo noi nel nostro piccolo come la Commissione lavoro abbiamo avviato un'indagine
Conoscitiva sulla riforma dell'Arlas contrattuale perché vorremmo che il dibattito non avvenisse nella solita triangolazione con tutto dispetto Confindustria sindacati due
Tema della piccola media impresa dell'artigianato del commercio che per la complessità che dicevamo prima non consente di uniformarci tutti al contratto dei metalmeccanici
Meriti ma di capire che la mia funzione quella di appoggiare eventualmente rispettando naturalmente propria di una delle parti compresa la parte presente in questo si è capito bene dalla dall'applauso all'erogazione della Confindustria
Di un contratto specifico del settore delle PMI su questo e possibile anche che magari da dal Parlamento venga dopo l'indicazione o aspetteresti comunque Compass solo lavorando fermo
Stiamo lavorando in parallelo con e nel massimo rispetto del confronto fra le parti sociali ma provando ad accendere i riflettori e da aggiungere tutto quello che la specificità delle piccole e medie imprese e questo penso che poi quando
Avremmo anche l'audizione dei fatte dal Presidente Galassi possa essere ulteriormente
Questo sempre
Eventuale ed è la conosce bene la legge Biagi che ingiustamente ed conosciuta ricordava soltanto per gli aspetti che riguardano la regolarizzazione perché povera realtà del del lavoro precario ma in alta consente di definire nuove tipologie contrattuali quindi irride ritenete sempre quel quadro o pensate a qualche riferiamo a quel quadro per raggiungere il secondo pilastro la Biagi
Aveva tutte le forme di tutela e anche e conteneva la
Lì l'invito sulla delega alla riforma degli ammortizzatori sociali per esempio perché gli ammortizzatori sociali del nostro Paese o i servizi all'impiego o la formazione permanente o
L'orientamento per le per il nuovo monta avevo per la ricerca di un nuovo di nuovo lavoro sono tutti orientati
Sul sistema della grande impresa quando abbiamo modelli penso modello danese che sono modelli virtuosi cioè
Non è che quando uno
Ha finito il suo contratto a termine deve finire nella nel caos e nel panico devono esserci dei servizi adeguati che possono consentirgli appunto di avere strumenti formativi di orientamento
E di sopravvivenza nel momento in cui
Rimaniamo senza decoro allora la Biagi tutte queste
Cosa ne conteneva il secondo pilastro che è quello relativo alla riforma del mozzato il sociale e
Alla sicurezza agganciata la flessibilità e da fare si farà
Anche se si ridefinisce mano a Maniago accettiamo dal Ministro Brunetta qualche incursione in questo settore lavoristico servono e non non ci offre ideale sarebbe il mio mestiere la
Quindi se vuole aggiungere qualcosa sul ruolo sembra qualcosa questa storia del della dell'uomo dello contrattuale
E certamente prerogativa delle parti quindi
Parlo da professore non parlo da Governo perché non voglio infilarmi anche se
Sono una delle parti del settore pubblico
Io ho detto facendo ridere tutti sono la Marcegaglia del settore pubblico e dall'assessore il datore di lavoro va be la parte che lo parlo da professore
Se si fa il federalismo fiscale non si può non fare il federalismo contrattuale
Federalismo contrattuale vuol dire regole centralizzate di base e anche una garanzia
Chiamiamolo salario minimo chiamiamolo come vogliamo minimi contrattuali
Centralizzati
Cioè del contratto nazionale e poi dal contratto nazionale una serie di opting out dicono io
Ma quelli che parlano europeisti cioè di sgancia menti
Rivolti verso
Sistemi territoriali
Specifici
Anche questi molto flessibile perché non è detto che è la Regione il Comune della Provincia il distretto molto flessibili perché
Ci possono essere omogeneità
Comportamentale dal punto di vista contrattuale che non corrispondono ai perimetri amministrativi
A me piacciono molto i distretti laddove ci sono i distretti a me piacciono molto le regioni dove le Regioni hanno significato che dell'artigianato per i beni da oggi l'artigianato a contratti regionali
Oppure
A livello aziendale
Laddove l'azienda ha un significato e così via quindi molta flessibilità anche nella perimetrazione
Del livello contrattuale decentrato chiamiamolo chiamiamolo così e poi
Quello che diceva
E Saglia
Che
Spostare anche qui peso non si può pensare che i rinnovi contrattuali siano
Tutto su una
Baricentro nazionale e lasciare alla componente decentrata
Briciole
Deve essere vero esattamente il contrario
Non sempre facile
Sapete un settore
Dove c'è una totalizzante
Contrattazione decentrata dovrà farlo tutti sapete qual è
Il settore pubblico
E lo fa e e cento
E produce mostri
Cioè si danno gli incentivi a livello decentrato uguali per tutti
Esattamente il contrario di quello che deve avvenire nel settore privato nel settore privato bisogna che la componente chiamiamola
Decentrata o di secondo livello ossia direttamente correlata alla produttività aziendale di sistema di distretto di territorio
E anche qui attenzione non bisogna essere mio P.
Se a Catania io un'azienda più produttiva in Val d'Aosta ce lo meno produttiva io devo pagare più a Catania che in Val d'Aosta questo non è la riproposizione delle gabbie salariali
Esattamente il contrario le gabbie salariali erano dei vincoli amministrativi
Di fissità da difesa
E quello che proponiamo nel federalismo contrattuale la flessibilità di ragione della produttività
E allora sarà più facile fare i contratti
E ci sarà più occupazione perché a quel punto cosa succede oggi in Italia che facendo il contratto medio tu hai le parti più dinamiche del Paese
Per cui è troppo stretto
Tu hai delle altre parti del Paese per cui è troppo pesante
Quelle per cui il contratto medio
è troppo stretto
Danno
L'in più in nero
Quelli per cui è troppo pesante non lo applica
Beh il sistema
Grazie un
Il risultato qual è
Nero da una parte nero dall'altra
Completi e pochi diritti
Perché inquilini ci sono meno diritti e minore occupazione di quella potenziale
Allora queste problema tratto voi avete visto riccamente una preoccupazione
Sulla contrattazione di secondo livello cioè dire audio come facciamo oddio adesso ci viene nell'agendina dei quindici dipendenti ci viene dentro il sindacato eccetera est modus in rebus nel senso che nessuno pensa di fare la contrattazione aziendale dentro un'azienda i cinque dipendenti quattro dipende senza della follia
Nessuno ci pensa per questo parliamo di distretti parliamo di territorio parliamo di aree e così via
Cosa che per esempio gli amici di Confindustria non amano molto
Perché loro hanno giustamente la dimensione aziendale dove c'è più come dire e contrattuali tale
E però l'Italia è diverso
Del Debbio raccontano una storia sapete tutti cosa è il numero sei due sei che oltre a essere che requirenti Bozzardi K seicentoventisei è anche la normativa che ci viene dall'Europa sulla sicurezza nei posti di lavoro
Trattata malissimo al momento della sua formulazione in Europa
Dove prevalse il modello della grande impresa lì non siamo riusciti inoltre è colpa nostra a far sentire la nostra voce ma per colmo di
Follia ma statistica quando l'abbiamo recepita abbiamo ulteriormente peggiorata rispetto alla direttiva europea
Cosa che facciamo spesso cose che facciamo spesso e siamo veramente
Pazzi da questo punto di vista già pensiamo di essere quello che notiamo
Forse vergognandosi qualche burocrate casa vergognandosi di quello che secche che no dice
Pensa di essere la Krupp no Gabashvili dell'Italia ma in paese della Krupp o sopra della Thyssen eccetera eccetera Italia Paese di tutti voi nel Paese vede dei commercianti e Paese delle piccole imprese presa degli artigiani
Queste
Del Paese le grandi imprese si contano sulle dita di una mano con con qualche ditta in meno tra l'altro
E allora per favore tanto ne e non è colpa dell'Europa perché io sono vissuto nove anni in Europa e in Europa se si è responsabili mente presenti l'Europa fotografando in realtà
E non prevarica su nessuno solo se
Il sistema della piccola impresa attraverso il suo Governo i suoi Governi non è presente nei tavoli dove si elabora e si decide decidono gli altri
Non diamo la colpa l'Europa abbiamo piuttosto colpa ancora una volta alla nostra cattiva politica la nostra cattiva burocrazia
Che l'Europa non l'ha mai frequentata Binni in maniera
Non avete poi presente che la seduta riprende non con la voce che è un po'affaticata adesso prova pronto la domanda quindi
Però a me io ho non posso che essere
D'accordo con questa osservazione
Anche se lo fa delle specificità
Il nostro non è un mondo del precariato ma non abbiamo modo di consente noi
Per noi il capitale umano e ne in capitale fondamentale soprattutto in questo ultimo periodo in cui noi siamo stati chiamati a una trasformazione della nostra impresa
L'avevamo un'impresa che produceva bene di largo consumo e oggi ci siamo orientati su nicchie di mercato
E su un mercato altamente innovativo e tecnologico
La globalizzazione la globalizzazione approccio ha portato a questo
Questo fenomeno perché ci ha aperto tante mercati ci siamo accorti che i nostri prodotti
Sono veramente pochi rispetto alla necessità del mercato mondiale quindi abbia
Ci ha permesso di fare la piccola e media impresa questo salto di qualità andare a cercare nei mercati prodotti più innovativi
Cosa succede che automaticamente ci trovavamo in un sistema lavoro in cui le maestranze hanno fatto lo stesso salto di qualità e siamo costretti a farlo
Quindi voi se ma è un turn over ce l'abbiamo per andare alla ricerca delle professionalità quindi
Abbiamo bisogno più di periodi prova più Bettino più lunghi per capire neanche più di formazioni più lunghi ma poi la fine la nostra vocazione di aver lavorato in predeterminato perché noi
Quando catturi diamo una persona che averne professionalità
Siamo al chiamo alla quale secondo punto era professionalità scusate la formazione permanente perché questo
Globalizzazione che ha portato a un cambio veloce dei prodotti io mi ricordo solo di quarta generazione
Il
Come si dice mio padre mi dice tuttora che prodotti cambiavano i vent'anni oggi ogni quattro ce le inventiamo un assetto della siderurgia in chimica forse ogni sei mesi
Magari che abbiamo solo qualche
Qualche cosa però la realtà è che il mercato ci chiede sempre dell'innovazione e tecnologia una crescita costante
De de dell'innovazione all'interno del prodotto quindi lo abbia bisogno di un personale che poi sia formato continuamente oppure anche se questo ente determinato Maretto voi avere un'uscita con una riformulazione una riqualificazione del personale questo e la realtà
L'altra cosa per cui rimango stupefatto che sento dopo cinque anni ho partecipato al tavolo con forte il professor forte dei distretti
Stanno venendo fuori dopo cinque anni l'esigenza di quel tavolo che nessuno ascoltava
Cioè in Italia non funziona il sistema economico se non c'è una media impresa che ha possibilità di internazionalizzare che ha possibilità di catturare nel campo finanziario le risorse
Creare un indotto e quindi il distretto
Di lavoro e con esigenze particolare prettamente riferite quel distretto che poi si vuole regionalizzare non si riesce a un provincializzato e non si riesce e lì e dove nasce
Tutta una contrattualistica anche sul mercato di lavoro differente giallorossi parlava non so distratta punto di vista economico riconoscimento ma anche sotto il tema del lavoro quindi io ritengo che le strade sono giuste e si erano già aperte
Vanno percorse fino in fondo trovando chiaramente il consenso sindacale che invece forse a
In certi passaggi anche se oggi maturo ha più interesse tenero centrale perché controlla meglio
Forse la l'alto non lo so il sistema ecco questo che devo dire
è una slide seduzione però perché se le imprese grandi sono sono sono poche difficilmente a sotto qua sotto controllo imprese gran ma le piccole e medie una più sotto controllo e c'è ancora una grande controllo chiara sull'impresa pubblica ed imprese energetiche tra l'altro sì
Che però altra cosa un altro conto assume dove ha perso il controllo veramente tutto quel lavoro delle microimprese o di quelle grandi imprese la distribuzione del call center dove lì sì veramente bisognerebbe metterci il naso Moggi
Pensare che la piccola media impresa non sia al fianco del governo del sindacato per far crescere il lavoratore mi sembra veramente un assurdo cioè bisogna cambiare la mentalità e la filosofia proprio del del
Del mondo del lavoro di come è strutturato oggi la piccola media impresa non è contro lavoratore al fianco del lavoratore
A saluto
Dal palco presidente della Confesercenti Marco Venturi lo ringrazio di essere
è il presidente di Confesercenti riduci potrebbe dire la difficoltà delle imprese ancora difficoltà del CNEL Procter ma noi dobbiamo tra di essi emigranti
Consigliere Bottari siamo in chiusura notiamo
La domanda vostro testa io
Siamo siamo non siamo veramente veramente in chiusura e quindi semplicemente a questo punto
Una un impegno sui sui tempi per ascoltare appunto questo mondo se c'è una
Prospettiva di incontri di
Definizione di strategie comuni quindi con il mondo produttivo sia per l'aspetto lavoristica sia ovviamente per la
Fatemi dire una cosa da ed economista io non sono così pessimista rispetto alla congiuntura
E questo dato
Non
Notturno non perché è una questione di carattere odi o perché voglio darvi una buona novella no perché ci sono elementi che possono far pensare che per la seconda parte dell'anno o per il finale danno ci sia
Un assestamento rispetto agli squilibri attualmente presenti a livello internazionale è un processo di nuova crescita
La parte della crisi finanziaria è stata al di là delle ultime fibrillazioni quelle sempre legate alla
Alla housing negli Stati Uniti sono in parte sotto controllo
E io credo che ci possa essere
Ci possono essere notizie
Sensibilmente migliori rispetto a quelle sperimentate nella prima parte dell'anno verso la seconda parte dell'anno cioè verso settembre ottobre novembre dicembre
Dal punto di vista statistico
Questo ha un significato particolare non
Adottate le ciglia sei
Il finale danno è un finale lanciato dal punto di vista della crescita cioè in accelerazione anche piccola
L'inizio d'anno parte bene
E se parte bene questo è già a metà dell'opera se invece il finale d'anno è in rallentamento l'inizio d'anno e come dire rallentato o decelerato e quindi sarà molto difficile poi recuperare quindi io penso
Che due mila otto
è andato è andato malamente tassi di crescita nel da prefisso telefonico quindi zero tre zero quattro zero cinque poco manca
Che il finale però possa essere in accelerazione
E se il finale in accelerazione il due mila e nove può dare qualche soddisfazione e cioè
Niente di eccezionale mandare più verso l'uno e mezzo che verso l'uno
Se il finale due mila nove è uno e mezzo beh ricomincia la crescita e ricomincia quindi un
Un meccanismo anche di redistribuzione
Perché parlo di questo perché attualmente non ci sono margini redistributivo
Solo con una profilo di crescita più alto dell'attuale ci possono e ci debbano essere Mantini redistributivi e cioè
E quello che non capisce la sinistra
Per redistribuire al lavoro dipendente e alle pensioni
Questa è la chiave su cui stiamo lavorando e c'è redistribuire il dividendo della crescita
Ha quelle componenti del lavoro che sono state
Penalizzate in questa fase congiunturale
Su questo serve una nuova stagione di
Come la chiamiamo di dialogo
Non di concertazione certamente
Ma potremmo chiamarla di economia sociale di mercato che il modello nord europea
Che è stato
Come dire alla base della grande crescita con equilibrio sociale della Germania che ha origini economia sociale di mercato nelle librerie realismo inglese che si è poi trasferite in Germania era
Perché
Ecco forse questo può essere la linea verso un nuovo modello responsabilità sociale mercato su questo tessuti produttivi come il vostro solo fondamentale
Ho fatto anche il professore
Saglia preparare questo stesso momento evidentemente nelle proprie lavoretti e poi Presidente Galassi non un saluto e ringrazio gli intervenuti non c'è molto da aggiungere se non sottolineare che
Dobbiamo riprendere il filo della riforma che è stato interrotto in questi depositi in questi due anni e come del resto veniva sottolineato già nel novantatré quando si faccia il protocollo oggi c'è bisogno di un nuovo patto sociale
Che sia un fatto sociale fra le generazioni che sia un patto sociale fra le categorie che sia un patto sociale fra le imprese e lavoro
Una sorta di complici fa una sorta di collaborazione e una riduzione della conflittualità che serve solo ad alimentare alcuni interessati
Protagonisti dello scende la scena politica e sindacale
Bene
Ho dimenticato un precedente anche Malavasi della CMA mi scuso ma ma l'intercalare ringrazio dalla loro partecipazione
Saluto
Il ministro
E saluto
Caro amico
Tagliarci ringrazio
Grazie
Se ci sono gli occhiali