"Lavoro, sapere, innovazione: la società della conoscenza e i nuovi diritti" - org. da Italianieuropei - Fondazione di cultura politica in occasione della pubblicazione del volume di Vittorio Foa e Andrea Ranieri "Il tempo del sapere: domande e risposte sul lavoro che cambia" (ed. Einaudi, 2000)

Diamo scusa gli amici fotografi
Diamo inizio
A questo nostro incontro
Questa notte incontro e anche la presentazione di un libro
Libro che è stato già presentato coi molti non ho avuto occasione di leggere
Che un libro molto molto stimolante il dialogo
Tra
Due militanti del movimento sindacale del movimento dei lavoratori che appartengono a due generazioni diverse
Una più giovane Vittorio Foa
E se è una battuta scontata
E io al rinvio alla lettura del libro
Ed è questo dialogo affronta il grande tema delle trasformazioni della trasformazione del lavoro dell'epoca
In cui viviamo un'epoca di grandi mutamenti il tempo del sapere
Sul modo in cui questi mutamenti del modo di produrre dell'organizzazione sociale influiscono sul lavoro
Non solo sull'organizzazione del lavoro ma anche sul lavoro come componente essenziale della vita umana sull'etica del lavoro
Noi abbiamo pensato di cogliere quest'occasione per fare due cose che ci sono sembrati importanti
Lunedì con la Fondazione Italianieuropei
Mettere a confronto
Su un tema che non è di grandissima attualità ma non è un tema della congiuntura politico-sindacale
Il nuovo presidente di Confindustria Antonio D'Amato che ringraziamo per aver accettato il nostro invito e il segretario generale della CGIL Sergio Cofferati questa è
La prima cosa la seconda
Seconda occasione che abbiamo colto alla quale teniamo di più
Stato anche quella di rendere omaggio a Vittorio Foa che qualche giorno fa compiuto novant'anni beato lui
E che
è stato giustamente molto festeggiato per questo
Siccome
Lo vediamo sulla breccia del della riflessione politica
Ne ho pensato che il modo migliore per festeggiarlo per noi che siamo una fondazione culturale fosse quello di discutere delle idee che egli ci propone sul nostro tempo sul Tempo di oggi che sul tempo che verrà quindi queste sono le ragioni che rendono questa occasione così gradita e noi abbiamo pensato di organizzare la discussione così
Sarà introdotta da Maurizio decina Maurizio Decina e professore al Politecnico di Milano ed è il suo curriculum ve lo leggo
Noi noi Fondazione tra Europa e lo consideriamo uno ma dei maggiori Esperti
Della information technology delle dell'economia basata sulla conoscenza
Gli abbiamo chiesto di introdurre con una Breve
Comunicazione
Il dibattito che poi vedrà come protagonisti come di scarsa poi vedremo se devono parlare una volta sola o se preferiscono brevemente anche interloquire tra di loro
Cofferati e D'Amato
Poi Ranieri che era qualcosa e Foa dirà qualcosa quando quando vuole diamo un accordo di così assolutamente libero nel corso di di questa e quando ritiene di dire qualcosa li daremo la parola
Grazie la parola professor Maurizio decina
Grazie presidente buonasera a tutti non è certo facile introdurre in pochi minuti
Quale sono i tratti più significativi della cosiddetta economia della Rete la net economy
Certamente la domanda che oggi ci poniamo la domanda importante
La domanda importante
Come cambia il lavoro nell'economia della Rete
Quali sono i se ci sono i nuovi diritti dei lavoratori nell'ambito della net economy
Qual è il ruolo del sindacato nell'era della globalizzazione equamente il ruolo della politica
Nell'era della conoscenza del know how la Società dell'informazione a me piace molto il titolo del libro di Fo e Ranieri il tempo del sapere
Sapere e conoscenza sono probabilmente i sinonimi si dice che oggi la fonte della ricchezza il sapere
Il sapere però e nella Rete quindi la Rete mette a disposizione di tutti nell'ambito di pochi secondi l'informazione
Sull'informazione si costruisce il sapere non basta solo informazione
E non c'è dubbio che il fenomeno a cui stiamo assistendo è un fenomeno assolutamente stravolgente
Il lavoro cambia si creano nuove figure di lavoratori nella economia della rapper in internet
C'è una lista molto interessante che è stata stilata recentemente da lei dò
E Dallas informa che definisce tutta quanta una serie di nuove figure professionali prelevò alcune il manager dell'e commerce riguarda designer per il manager del cambiamento del cenci e nella Rete le informazioni cambierà necessario quel qualcuno lei segua e le aggiorna sui siti della Rete
Il webmaster il responsabile della gestione totale del sito
Il webOS c'era quello che va in giro per la Rete a trovare informazione cambiamenti che possono mutare il proprio sito coloro che vanno a cercare documentazione sulla Rete il broker d'informazione
Sono un uomo e figura di lavoro ma a parte le nuove figure di lavoro
A la cosa più importante che cambia il modo di lavorare in Rete
Il modo di lavorare in rete cambia drasticamente perché il datore di lavoro l'impresa richiede questa volta al lavoratore
Delle caratteristiche diverse da quelle che chiedeva a Brema
Il chiede autonomia responsabilità creatività iniziativa e partecipazione al profitto management buy oggetti del bene Stocco Shawn partecipazione alla creazione di valore
La Rete libertà
L'autonomia del lavoratore diventa una condizione della stessa produzione della qualità dicono poi Ranieri e la loro libero e credo che questo sia una delle chiavi più importanti della lettura
Di della mutazione della postura del lavoro nella net economy
Da posto a percorso ha percorso formativo ha percorso professionale da dipendente autonomo
L'individuo trova una sua grande affermazione di personalità nella Rete
Non ha soltanto un rapporto con le istituzioni la famiglia e il lavoratore ma incomincia ad avere un rapporto importantissimo dal punto di vista del percorso formativo che quella che si chiama la Rete il network di relazioni che trova in Rete
Con coloro che operano e che agiscono nello stesso settore professionale
Questa è parte importante e la formazione continua
Che l'individuo ora sulla Rete la comunità virtuale la web community che si va a realizzare tra individui che hanno gli stessi interessi professionali o non professionali sociali
I diritti dei lavoratori
I diritti dei lavoratori oggi
Sicuramente si concentrano su questa delineazione di un percorso formativo di una crescita professionale
Ci manca alcuna formazione di base ma fondamentalmente ci manca una formazione continua che certamente otto imita all'individuo tramite la sua alterazione di network con gli altri individui che condividono i suoi interessi
Ma certamente deve essere garantita guidata facilitata dall'azienda dal datore di lavoro
Che cos'è lo scopo
Ultimo del lavoratore all'interno dell'azienda nell'era della globalizzazione
E la conquista di un diritto al suo futuro cioè la possibilità che un domani lui possano interamente cambiar lavoro lasciare quell'azienda dove lavoro e trovarlo da un'altra parte
E la sua all'affermazione della sua personalità
Non c'è dubbio che ci sono ovviamente
Nella Rete grandi opportunità mai anche grandi minacce i profili dei clienti
All'interno dell'ibis verserà lette con nomi rappresenta un valore molto importante nella relazione che c'è tra mercato e consumatori il profilo del cliente
La Rete e bella
Perché è ubiqua mette a disposizione miliardi di pagine web oggi sono due miliardi e mezzo di pagine Web sulla Rete accessibili in pochi secondi però avete lasciato traccia
Del comportamento di chiunque voglia navigare se voi navigati in Rete aprite il vostro Explorer trovate una serie di cookies che puntualmente ricordano tutti i siti che avete visitato
Nella vostra passeggiata nota navigata attraverso la rete stessa
Ebbene
La protezione dei dati individuali o dei dati personali o dei dati dei lavoratori non è soltanto unisce uno di legislazione audience forze mentre della legge
Diventerà uno delle temi di contendere più importante tra l'individuo l'individuo come lavoratore come consumatore come cittadino e le forze le forze dominanti del mercato della nuova economia
Vorrei citare alcuni dati che sono assolutamente impressionanti una settimana fa Leto che lo European information technology Auxerre Bathory
Ha commissionato una ricerca su quella che si chiama laschi e il Shorter ci cioè la carestia di risorse qualificate e specializzate nel settore information e communication technology e nelle business lo fa a livello europeo a livello delle varie nazioni che compongono la comunità europea
In Italia il dato stravolgente che è stato comunicato la dottor Lamborghini una diecina di giorni fa
E che la domanda
Di nuovi posti di lavoro di Jobs
Alla fine del due mila nell'ambito dell'anno due mila per tecnici professionisti nell'information technology nelle telecomunicazioni nelle Business
La domanda complessiva italiana è dell'ordine di un milione quattrocento mila posti di lavoro
Il gatto
Questa è la domanda l'offerta
Che il nostro paese fa riguardo a questa domanda importante presenta uno skinhead è acqua dell'ordine delle duecento mila unità oggi
La net economy nel giro dei prossimi tre anni dal due mila e uno al due mila e tre creerà seicento mila nuovi posti di lavoro sono dati del lento
E rispetto a questi seicento mila posti di lavoro un terzo altri duecento mila rispetto ai duecento mila di oggi sono gare mancano risorse qualificate manca
Questi sono dei dati importanti dei dati importanti che Portonovo tutta quanta una serie di interrogativi sulla tema della formazione delle risorse da un lato la scuola quella che Andrea ha chiamato la autoreferenza differenziali tardi la scuola italiana la tradizione idealista gentiliana
L'economia la psicologia l'antropologia il lavoro il mondo reale sono entità minori rispetto alla filosofi alla metafisica alla storia
E questo è un grave problema che dobbiamo affrontare
Altrettanto vale per l'università
Io sono un professore universitario nell'ambiente accademico si ritiene poco dignitoso poco gratificante lavorare col mondo dell'industria
Cioè a pensare soltanto alle scoperte scientifiche nel mondo di internet con la tecnologia che aumenta tassi del cento duecento trecento per cento all'anno il rischio e che le nostre istituzioni di formazione di base diventino irrilevanti del fenomeno della globalizzazione
D'altro lato
è importante rilevare la necessità della cosiddetta formazione continua
La formazione continua nell'ambito del posto di lavoro della creazione di un profilo dischi il importante che crei l'autonomia del lavoratore deve essere assolutamente da un lato garantita dall'azienda
Dall'altro lato deve essere garantita dall'individuo stesso nella creazione del suo network d'professionale
Per garantire questa sua affermazione della personalità della libertà
L'ultimo commento che vorrei fare è un commento relativo alla
Quella che oggi la necessità dal punto di vista dei protagonisti diciamo dell'evoluzione sociale
Di un'attenzione a un fatto importante internet ritengo che per il nostro Paese sia un'opportunità offra delle opportunità
Cerchiamo di cogliere queste opportunità e di vedere ciò che di positivo
Va bene viene creato dall'economia della Rete nel nostro Paese siamo pieni di intelligenza di flessibilità non in senso sindacale ma inserendo tra in senso sociale
Siamo pieni di curiosità
I giovani del Sud a me ne sono e ambiscono a entrare nel mondo nella globalizzazione cerchiamo di sfruttare questo momento magico e viene messo a disposizione dal nostro paese grazie
Bene ringrazio Maurizio decina anche per la l'asciuttezza della presentazione del tema
Io chiederei anche per per avere una conversazione più più intensa più utile di fare degli interventi abbastanza brevi magari ripetuti ecco io penso che innanzitutto è importante che ci sia questo confronto
D'Amato Cofferati come il confronto confronto vuol dire non fare due brevi conferenze dire delle cose rispondersi anche fondo importante che la cosa abbia questo non dico ora con tavoli di trattativa perché qui non ci sono da fare delle trattative da mettere a confronto delle proposte da mettere a confronto delle
Idee
Allora siccome il il se si parte dal lavoro
Darei la parola rappresentante del lavoro
Sergio
No nel senso che il pretore non lavora
Però voi rappresenta nella capitale apicale capitale e lavoro è una vecchia storia
Va bene la definizione mi era parsa giusto non vedo perché
Il libro di di di Vittorio di Andrea
Ha un dal mio punto di vista un grandissimo pregio perché da sistematicità ad una serie di ragionamenti che abbiamo avuto modo di fare anche insieme
E che loro hanno opportunamente approfondito
Questi ragionamenti hanno un punto di partenza almeno per la parte che riguarda i rapporti con Vittorio sono meno frequenti
Andrea invece
Mi capita d'incontrarlo può più spesso
Il punto dal quale siamo partiti
Era questo
Nelle trattative sindacali soprattutto quelle che hanno preso una qualche consistenza dal mille novecentonovantasei in avanti
Che han cercato di dare un po'di organicità
A delle politiche che il sindacato sollecitava poi il governo le imprese
Per la loro parte si sono rese disponibili a fare occorreva affrontare non soltanto argomenti tradizionali connessi alla funzione ai bisogni immediati ma cercare di definire un'idea di modello competitivo
Al quale ancorare una crescita che da lì
Parlo del mille novecentonovantasei cominciava
Profilarsi come possibile e anche consistente perché il processo di risanamento si stava completando e dunque il paese era in grado da un lato di entrare nell'Unione attraverso la porta principale della monete dall'altro avendo risolto il problema di alcuni fondamentali in disordine in precedenza poteva legittimamente aspirare ad avere una crescita economica importante anche destinato a durare nel tempo
Per questa ragione il modello competitivo delle imprese sia quelle che producono beni sia quelle che producono servizi molto importante e soprattutto il suo carattere
Il modello non poteva che fare riferimento dal nostro punto di vista ad un ad un'idea di qualità
Dei prodotti e anche dei modelli produttivi che non sempre è stata disponibile visibile nel sistema delle imprese italiane
Con delle diversità apprezzabili ma con una tendenza prevalente non apprezzabile molte imprese italiane hanno vissuto anche bene generando poi ricchezza lavoro per cui con delle ricadute anche positive per lo stesso sindacato però usando nella fase precedente sostanzialmente i vantaggi dei cambi non tutti hanno dato l'attenzione che invece serviva dare ai problemi del come produrre che cosa produrre
Guardandoli in particolare dal versante dalla qualità
Un modello che abbia come riferimento la qualità e modello che deve considerare la formazione come una chance straordinaria che spesso è mancata
Al sistema informo organica
Per questa ragione ci è parso utile che risultati poi dovete valutarli voi ma comunque abbiamo tentato di fare questo sforzo trovando anche interlocutori disponibili
Definire il carattere di questa chance competitive con le politiche che stanno in capo al governo e quelle che riguardano poi il il sindacato l'impresa
Dunque la scuola cioè l'istruzione e la formazione continua come elementi fondamentali
Insieme al risanamento del recupero di un'occasione per far crescere un sistema e per renderlo competitivo in un mercato sempre più largo perché oramai riferimento al mercato globale
Questo vale per l'Italia ma vale anche per l'Europa
E questa suggestione peritali era descritta anche con politiche precise molti di voi ricorderanno stanno nel libro bianco di Jacques Delors
Molto apprezzato ma devo dire poco attuato da parte
Dei dei governi dei Paesi europei oggi c'è un ritorno di attenzione a quelle coordinate di massima io penso che molte delle cose che abbiamo fatto da da quel dice dal dal novantasei quando cominciamo con il governo il Governo Prodi Veltroni a discutere della della politica economica possibile al di là del del risanamento passi in avanti ne sono stati fatti
Sarebbe utile se si condivide ancora quell'impostazione
Cercare di vedere quali sono lì gli atti necessari per implementare da un lato e applicarla dove ancora non applicato alcune scelte alcune suggestioni
Dunque formazione dicevo scuole formazione discorso sulla scuola ci porterebbe lontano
E giusto come hanno fatto vittoria Andrea metterlo in premessa
Io credo che la riforma gli elementi di riforma che il Parlamento ha varato siano molto importanti
Trovo
Controproducente che ci siano ritardi su queste riforme principalmente l'autonomia e la riforma dei cicli
Poi
Alla scuola riformata con la scuola che si sta riformando bisogna aggiungere
Luoghi e politiche per la formazione continua permanente
Penso ad una formazione che vale per l'intera vita delle persone e non soltanto per la vita lavorativa perché la formazione una chance comunque per i cittadini
Un Paese deve offrire occasioni e momenti formativi importanti
Poi per l'intera vita perché se si guarda a come oggi è composta
La domanda si scopre che i vuoti di conoscenza sono molto rilevanti
Quello che fa diverso
Una ragazza o ragazzo da suoi coetanei in tanti
In tanti parte del territorio nazionale e proprio
La quota di sapere che inizialmente per ognuno di loro è disponibile
Un governo deve offrire
Come prima modalità di approccio al lavoro
A delle persone che vogliono lavorare soprattutto giovani delle pari opportunità di accesso i saperi
Diversamente si avrà una disarticolazione e una crescente divaricazione che non è legata ad altri fattori ma semplicemente al fatto
Semplicemente non femminismo come ovvio che alcuni sanno altri no alcuni hanno la possibilità di accedere facilmente che questa possibilità d'altri è precluso
Dunque servono risorse e servono politiche e servono luoghi dove la formazione deve essere effettuato io non credo che questa funzione sia da attribuire esclusivamente alle imprese nemmeno per la parte che riguarda l'attività produttiva in senso stretto
è una funzione pubblica
E lo Stato deve pensare non soltanto all'istruzione ma anche a fornire elementi di sostegno delle politiche formative che poi coinvolgono anche altri soggetti la possibilità di avere questi percorsi formativi e spesso risolutiva l'accesso e a volte risolutiva per evitare problemi di carattere sociale anche nel mentre una persona vive la sua esperienza lavorativa
Noi abbiamo fenomeni circoscritti ma non per questo meno preoccupanti di cinquantenni che espulse dal processo produttivo non rientrano più nel mercato del lavoro
O devono essere assistiti fino alla al al all'età della pensione
Perché dove lavorano o dove ha lavorato dove vivono non sono disponibili sedi e occasioni formative che gli permettono di aggiornare le loro conoscenze in modo tale da essere immediatamente era impiegato
Sono fenomeni ho detto circoscritti ma non per questo meno preoccupanti
E anche laddove il lavoro esiste la mancanza di occasioni formative rischia di diventare un peso per il sistema produttivo appunto tale da sconvolgere alcune categorie di giudizio
Io non so se sia più insider
Un giovane di quattordici anni che ha trovato immediatamente posto in una fabbrica oppure un giovane di ventotto anni che temporaneamente disoccupato ma è laureato e ha una quota di conoscenze iniziali consistente anzi lo so e più insider il primo l'outsider vero il sospetto è scusate il secondo l'outsider vero il primo che soggetto debole sia nella sua funzione di lavoratori che alla sua funzione poi parallela di di cittadino non avendo a disposizione
Le le condizioni utili per attraverso la consapevolezza di sé
Gestire il suo rapporto di lavoro qualunque esso sia quello che nel libro viene indicato come alternativa possibile la persona che decide di lavorare da sola sulla base delle conoscenze che ha oppure anche in un tradizionalissimo rapporto di lavoro dipendente
Peraltro queste occasioni mancate
Rendono problematica la realizzazione fisiologica di processi di flessibilità e di mobilità si parla poco della mobilità nel lavoro
C'è una stratificazione professionale che nasce dal fatto che poche persone hanno occasioni vere di arricchire le loro conoscenze
E di diventare dei lavoratori professionalmente più capaci
Perché il sistema al quale fanno riferimento all'impresa e con le risorse di cui dispongono è un sistema molto debole
Le spese per ricerca delle imprese italiane sono troppo contenute
E dall'altra parte non c'è nemmeno il supporto pubblico che servirebbe avere così come i rapporti di una singola persona ragazzo ragazza che sia conforme flessibili di lavoro spesso vengono vissuti come una minaccia
Hanno il tratto negativo
Non non fisiologico che al termine flessibilità occorrerebbe dare perché le persone non sono adeguatamente formate e dunque non sono in grado di scegliere perché non hanno un numero di occasioni adeguate ma non sono neanche in grado di scegliere consapevolmente in virtù del fatto che gli mancano i fondamentali della conoscenza
E dunque in qualche modo l'abbarbicarsi ad un lavoro rischia di diventare quasi inevitabile perché sia il timore di un'attività diversa in quanto non la si conosce e non la si controlla non lo si può fare
Io credo che questi processi questi fenomeni siano visibili già nell'attività nell'economia tradizionale possono diventare ancor più acuti là dove si introduce o si connette con l'economia tradizionale l'economia dirette
è evidente che se si vuole colmare il divario tra la potenziale Offerta
Le conoscenze disponibili oggi nella Rete
Occorre fare qualche
Scelta in discontinuità col passato io non credo che l'Italia possa fare come hanno fatto gli Stati Uniti o come stanno cercando di fare il in Germania cioè favorire semplicemente un accesso di conoscenze da altri Paesi sono cento mila i laureati che in meno di dieci anni dall'India si sono trasferiti negli Stati Uniti noi abbiamo già le intelligenze le conoscenze necessarie si tratta di aggiornarlo
E di offrire soprattutto ai giovani laureati meridionali è un'occasione per formarsi rapidamente verso il linguaggio e le tecnologie della retta
E poi il punto dal quale bisogna far decollare la Rete e la scuola
A partire dei formatori non ci sarà mai la predisposizione di elementi di conoscenza utili per le persone se in primo luogo i fornitori i scusate i formatori non sono loro per primi in grado di gestire linguaggi e tecnologia
Io credo che gran parte di queste cose come dicevo sono contenute
In atti negoziali che abbiamo sottoscritto
Invece di una discussione che a volte appare dispersiva e anche lacerante stante le opinioni diverse che sono in campo il modo con le quali vengono prospettate io sarei molto interessato da ripigliare un confronto non è questa la sede trattative qui non si fanno sarebbe del tutto irrituale però io sono molto interessato ad un confronto che riparta dal masterplan che abbiamo convenuto con il Governo Presidente del Consiglio Massimo D'Alema dando organicità e rendendo sistematica una parte delle politiche avevamo già tracciato in precedenza
Perché non è materia che si può rinviare ulteriormente
E Vachon essa la politica della formazione come dicevo agli elementi di riforma della scuola
Io credo che ci sia un tante difficoltà sono visibili alcune ma l'applicazione degli elementi di riforma che il Parlamento ha reso disponibile se in parallelo c'è un sistema formativo che comincia a decollare
Sarà più facile da realizzare anche gli elementi di valorizzazione delle persone dei formatori in questi processi sono più facili da attuare in una situazione di stasi si perde un'occasione ci si allontana ci si dilania su elementi che pure hanno un loro valore intendiamoci mi modelli competitivi come sono le dinamiche di costo ma che oggi non sono più decisivi non sono più fondamentali
La loro marginalità è reso evidente da cento è una è una ragione coi certo che per quanto riguarda il lavoro nuovo generato auspicabilmente attraverso iniezioni dosi massicce di formazione oppure la modifica del lavoro che c'è la mobilità possibile nel lavoro se ci sono nuove professionalità che nascono se si scelgono modelli coinvolgenti delle persone
Riproporrà il tema dei diritti di queste persone
Io credo che non ci sia qui molto da
Sperimentare o da inventare
Bisogna prendere in considerazione concretamente l'ipotesi di costruire una rete di diritti che valica
Per l'intero lavoro e non soltanto per una parte di queste ma non attraverso l'idea che bisogna farà arretrare i diritti esistenti oggi per dare una rete di protezione su questo piano ad altre ma semplicemente modulando i diritti in rapporto hai carattere che di volta in volta il lavoro è venuto a determinare non mi sarà sfuggito che questo non è un argomento marginale in Italia ma lo è ancor di meno in Europa se si sta discutendo di arrivare ad una Costituzione dell'Unione avendo come base fondamentale una carta dei diritti diritti indivisibili dei quali ci sono i diritti
Delle persone
I diritti di cittadinanza
E i diritti connessi alla sfera sociale ed economica
Se guardate il testo che è stato varato dal gruppo vi renderete conto che quest'ultima parte quella oggettivamente più arretrata
In virtù del fatto che fosse a meno storia in Europa ma non è per questo meno importante l'aveva concepito i diritti come dimensione indivisibile e già uno straordinario passo avanti adesso mi sarebbe fare il resto
Il resto riguarda noi per la parte ancora non risolta ma riguarda l'Europa io non credo che l'Europa si possa allargare l'Europa può sapere il profilo istituzionale di cui necessita se non risolve compiutamente il tema dei diritti so che poi questo è un argomento di polemica politica anche in Italia ma non considerare il valore dei diritti come elemento decisivo di coesione almeno pari ad assetti istituzionali
Condivisi è un segno triste dei tempi
Mi pare che portano possiamo ancora ancora qui
Io spero che Nietzsche su questo piano faccia dei passi in avanti che guardate che quel che succederà a Nizza avrà Effetti sul sistema economico e sul quadro di relazioni italiano molto più consistenti e molto più forti di quanti molti sono indotti a pensare
Per favore non facciamo l'errore che molti osservatori hanno fatto prima di Seattle lasciato l'era un luogo lontano nel quale per molti si consumava uno dei tanti eventi poi ci si è resi conto che quell'evento avevano servì implicazioni che oggi sono diventate finalmente implicazioni all'attenzione di tutti io credo che per gli Europei inizia possa essere una cosa molto importante ma è anche un'occasione che si può caricare di qualche di qualche problema in più poi dovremo discutere tra le relazioni sindacali dei lavoratori e quelle degli imprenditori anche di che cosa fare in Europa
Lo dico perché nulla di quello che si può fare in Italia e che bisogna fare in Italia secondo me più sconnesso da quello che succede fuori di noi almeno nella dimensione dell'Europa
Grazie
La parola Antonio
Grazie io sono
Sono qui non solo per rendere omaggio in segno di attenzione per
Foa e per la sua storia e per anche il quello che egli rappresenta nella culture nel dibattito politico sindacale italiano
Ma anche perché questa è un'occasione di riflessione molto interessante e questo libro il tempo del sapere scritto da fuori da Ranieri vale la pena di esser letto
Perché a mio avviso tre aspetti utili di
Di tipo problematico il primo si chiede Foa l'inizio ma siamo di fronte veramente un cambiamento epocale che cos'è un cambiamento epocale cambiamento epocale quello che ci impone una una categoria di interpretazione del modo di leggere di vedere la realtà diversa da quella consueta io credo che noi siamo veramente di fronte ad una rivoluzione culturale tecnologica del modo di organizzare l'economia i rapporti fra economia e società epocale e quindi questo richiede davvero una fortissima capacità di discontinuità e di ridefinizione di una complessità di rapporti secondo modi di vedere modi di leggere diversi da quelli consueti al passato siamo di fronte a una rivoluzione straordinaria
Di quelle che porta al tempo stesso grandi crisi grandi opportunità i grandi rischi pari a quelle che nella hanno segnato la storia dell'economia e della società negli ultimi secco
E quindi impongono atto parti sociali alla politica alle istituzioni
Una capacità di aggiornamento di adeguamento con forti segni di discontinuità e di rapidità
Il secondo aspetto che mi sembra rilevante di questo testo di questo libro la critica impietosa il rigorosa dell'attuale crisi
Se da presidente di Confindustria avessi detto
Le cose dette in questo libro io ho riportato qui alcune di queste espressioni che francamente credo siano anche importanti e coraggiose che vengono da chi con grande rigore segnato pagine importanti della storia anche dell'organizzazione sindacale
E credo che questo ci pone di fronte a un problema di confrontarci e di ragionare noi avvertiamo anche come Confindustria la necessità di ridefinire rinnovare il modo in cui rappresentiamo non solo gli interessi dell'impresa che esiste ma i nuovi interessi del nuovo modo di fare impresa ed è proprio un compito quello della mia presidenza di impegnarsi e ragionare su come ridefinire riadeguare le capacità di rappresentanza del nostro mondo
E quindi questo è un tema che riguarda sia il sindacato sia le stesse forme di rappresentanza dell'autonomia sociale in un mondo che cambia in maniera molto forte
Il terzo aspetto che mi è piaciuto di questo libro è stata la chiara individuazione della sapere della conoscenza come la nuova frontiera tra inclusione ed esclusione sociale che la cosa della quale sono profondamente convinto e che ci impone davvero un ragionamento muove intorno a questo tavolo
Quello che non mi piace o ovvero quello che secondo me andrebbe ancora scritto io proporrei non perché mi piace De Filippo ma insomma anziché venerdì sabato e domenica qui andava scritto anche lunedì mattina per segnare anche la prospettiva del domani cioè quello che va ancora ridefinito e come poi si esce da questa situazione
Che di fatto ha bisogno davvero di una accelerazione di un salto importante probabilmente un'indicazione metodologiche contenuta quando si dice la gradualità il gradualismo
Mortifica
Come dire implode le capacità di innovazione vera la politica dei piccoli passi di fronte momenti di discontinuità così forte in non è più sufficiente abbiamo bisogno di dare risposte più coraggiose più forte e più incisive
Tali da poter davvero consentire al nostro Paese e alla nostra alla nostra società alla nostra economia
Ai nostri giovani
Una capacità di inclusione più forte nel mondo che sta cambiando e quindi occorre davvero più coraggio più forza allora per scendere adesso più nel concreto del tema delle indicazioni
Formulate da chi mi ha preceduto io credo che noi davvero ci troviamo di fronte
Ad una grande alternativa il nostro Paese uscito da una crisi finanziaria durissima che ha fortemente accentuato le debolezze del suo impianto competitivo e le disuguaglianze del plus del suo tessuto sociale ed economico
Questi ultimi dieci anni vitale fronteggiato la crisi dura siamo riusciti a come dire con grandi sforzi a evitare il collasso finanziario del Paese ma il Paese è riuscito prova durato prova a mente
Nel non solo alla sua capacità di competere sui mercati ma anche la sua stessa coesione sociale ed economica in questi dieci anni il Mezzogiorno
Ha dimostrato grandi responsabilità io credo anche grandi segni di vitalità e di dinamismo sociale e i giovani sono stati straordinari nel Mezzogiorno ma ci sono stati grandi cambiamenti nella capacità delle amministrazioni del sistema della politica
E il tessuto sociale stesso tale da essere fortemente incoraggiante io credo che ci siano grandi segnali di come dire prospettive di futuro che oggi il nostro Paese o può mettere sul campo proprio di dimostrazione di grande tenuta anche
Sociale e civile in questi ultimi decenni ma sicuramente le disuguaglianze le emarginazioni sono fortemente aumentate e oggi abbiamo bisogno di recuperare un percorso di inclusione e non solo sul piano del sapere della conoscenza
Ma anche sul piano proprio della dignità della civiltà della legalità di questo Paese
Ed è proprio qui il tema fondamentale sul quale in questi giorni in questi mesi abbiamo francamente
Grande attenzione come Confindustria perché riteniamo che sia la grande vera battaglia sulla quale il Paese deve sapersi misurare noi abbiamo bisogno di ricoverare al tempo stesso più competitività
Più equità e più civiltà in un Paese che troppo poco competitivo troppo poco equo e troppo poco civile questa è la grande sfida che Confindustria lancia non solo al sindacato e le forze sociali ma la politica l'istituzione di questo Paese
Noi siamo poco competitivi perché siamo in mezzo al guado schiacciati tra paesi più competitivi voi sul piano del costo e più forti di noi sul piano della capacità di innovazione e di leadership di differenziazione
Chi oggi sa come si muovono i mercati capisce immediatamente
Che oggi o se i leader di differenziazione vinci perché se fare prodotti migliori e nuovi ogni giorno di più
E noi non abbiamo questo non l'abbiamo come Italia e non l'abbiamo come Europa
O se l'iter di costo e per i prodotti a costi sempre più bassi e non abbiamo questo perché ci sono altri Paesi che sono leader di costo
E al tempo stesso sono anche i leader di novazione gli Stati Uniti sono al tempo stesso leader di costo e di innovazione i paesi in via di sviluppo sono leader di costo e non già di innovazione noi non siamo né l'uno né l'altro il profilo produttivo strategico del nostro Paese dal punto di vista del mercato è un paese che fa prodotti abbastanza maturi
Con le nicchie significative che tendono nel tempo diventare sempre più commodity con poche capacità di innovazione e pochissima capacità di costo siamo in mezzo al guado l'Europa in mezzo al guado l'Italia è più di tutti e abbiamo bisogno di uscire da questo guado recuperando competitività che consenta più investimenti però andare a nostra capacità di leadership di innovazione di differenziazione perché abbiamo degli elementi forti che sui quali possiamo puntare
Qui se le dice qualcheduno cioè l'intelligenza cioè la creatività c'è il design c'è una straordinaria capacità applicativa
Ma abbiamo bisogno di recuperare più competitività per fare più investimenti in questo senso
Caro Cofferati oggi servizio prezzo e qualità sono il biglietto minimo per entrare nel mercato se tu non hai qualità servizio prezzo sul mercato non ci sia proprio
La differenza è ti siedi dall'ultima fino che siede in prima fila perché per entrare in questa stanza quello del mercato senza servizio qualità e prezzo Noceto nessuno
Ma quando ci sei entrato per sedersi in prima fila devi avere una capacità più forte degli altri di giocare sulle risorse umane sulle capacità strategiche dell'impresa di fare più innovazione e di fare Maggiore anticipazione dei bisogni dell'evoluzione del mercato e questo si gioca tutto sugli uomini
Ed è per questo che il libro ha ragione che la cultura della conoscenza della formazione continua
Della capacità di investimento di risorse umane e la nuova frontiera anche sulla quale dobbiamo giocare di più per questo aveva ragione Confindustria e sindacati del lavorare insieme sui processi di formazione continua
E su un po'un approccio diverso rispetto a questo tema
Ma questo non basta più da solo se non siamo capaci di mettere in piedi un quadro più competitivo del Paese che consente alle imprese di avere più profitti per fare più investimenti in questa e questo è l'aspetto fondamentale
Che si coniuga insieme con le altri due deficit che noi riteniamo assolutamente cruciali se il Paese deve diventare leader di differenziazione deve avere anche la capacità di includere dare diritto di cittadinanza tutte quelle energie giovani che oggi sono costrette in un pezzo significativo
Dal punto di vista geografico del Paese il Mezzogiorno
E una parte significativa del profilo generazionale del Paese i giovani a vivere prevalentemente o di espedienti o di sommerso
Lei non possiamo mai riqualificare in alto il paese sul piano proprio della capacità di creare valore se continuiamo ad avere uno spreco così forte imposto da un sistema così
Perverso quale quello del sommerso che oggi rappresenta la più grande piaga civile competitiva di questo Paese
Così come la corruzione era negli anni settanta e ottanta un modo per organizzare i rapporti tra politica al mercato ed economia
E noi l'abbiamo istituzionalizzato al punto tale da de creare poi le degenerazioni le rotture negli anni precedenti oggi il sommerso sta diventando un modo per organizzare i rapporti tra società ed economia perché il vero ammortizzatore sociale di questo Paese
E troppa gente troppo spesso in tutte le aree istituzionali politiche sindacali imprenditoriali continua direbbe meglio sommerso che disoccupato girando lo sguardo altrove non rendendosi conto che questa è la più grande mortificazione che ne abbiamo davanti
E questo è un problema serissimo di legalità e di civiltà e non solo di competitività e di economia perché voi molto spesso il sommerso crea quell'intreccio fra malavita e ma l'economia che frena il circuito perverso e vizioso nel quale si mortificano le prospettive
Del Mezzogiorno e di gran parte delle nostre risorse John e allora e qui che si legano insieme questi aspetti fondamentali
Sommerso
Equità
Civiltà e competitività si sciolgono attraverso la creazione di una società di un modo di lavorare di un modo di interagire di un modo di come dire concepire le nuove dinamiche del rapporto fra società economia e politica
Che crei più flessibilità una società più aperta nella quale ci sia davvero la possibilità di cogliere i vantaggi e le opportunità della Rete mettere in circuito le forze positive di cui noi disponiamo e soprattutto affrancarci da un gioco che diventa francamente mortificante
Allora se noi vogliamo se noi vogliamo no no ecco non è benissimo non è previsto allora
Se noi vogliamo Tons se ne vogliamo allora se ne vogliamo limitare
Il confronto il confronto fra parti sociali
Se il tono la buono però facendo vibrare
Noi
Siamo è sufficiente a difendere il Governo e sindacati musica ho
Capito
Si accomodi
Allora se non se noi vogliamo ridurre i rapporti e il confronto su temi di questa portata esclusivamente definire le tappe gli aggiornamenti di un masterplan importante sul quale c'è un impegno forte di Confindustria dei sindacati che va deve andare avanti
Io penso che noi perdiamo davvero una grande opportunità perché qui oggi questo tema della globalizzazione non è più solamente un tema di cui discuterà le tavole rotonde è una realtà che subisce accelerazioni formidabili
Che crea davvero dei processi drastici drammatici perversi in qualche caso pericolosissimi Deaver esclusione non solo di soggetti di lavoratori e d'impresa ma di paesi e di pezzi interi della geografia economica che porta problemi straordinari chi la governa come si tutelano i diritti non solo dei lavoratori ma anche dei cittadini dei consumatori
Il diritto alla privacy il diritto alla confidenzialità il la tutela di valori fondamentali quindi ci sono una serie di problemi enormi sui quali oggi c'è troppa distrazione poca capacità anche di creare reti di governo intelligente che consentono di neutralizzare rischi forti di un processo così
Così anche come dire pervasivo dall'altro lato è anche una realtà che offre delle straordinarie opportunità come pensare per esempio di includere nel processo di creazione di nuova ricchezza
Paesi oggi al di fuori del circuito di sviluppo più elementare se non dando loro la possibilità di entrare in questa straordinaria
Ridefinizione delle grandi dei grandi assetti di potere sindacati la globalizzazione e al tempo stesso una grande rischio e una grande opportunità un paese come il nostro ha una credo fondamentale responsabilità
Quella di saper cogliere questa opportunità ridefinendo in maniera intelligente col suo patrimonio di storie di tradizioni di diritti di cultura
Nuovi percorsi nuovi modi di ridare
Alla società più aperture più dinamismo perché queste opportunità siano realtà vere piuttosto che non rischi che poi alla fine pagheremo tutti in maniera molto forte
Io credo che questa sia meritevole di un confronto più vero più diretto più Franco onestamente
Fra forze sociali e col sistema politico e con le istituzioni io francamente su questo che vorrei spendere voglio dire non so se saranno tavoli tavolini accordi voglio dire ne abbiamo parlato tanto nel passato che francamente ci siamo un po'tutti scoraggiati ma va speso veramente un impegno forte
Altrimenti rimaniamo tutti quanti bloccati assistendo un film che gli altri girano che noi pagheremo e che pagheremo con un costo altissimo
Perché l'Italia oggi non c'è dubbio che se non riesce a recuperare capacità da protagonista di inserirsi in questa partita pagherà uno dei conti più salati di tutti i Paesi sviluppati
E mi dispiace dirlo purtroppo essendo un uomo del Mezzogiorno che ci tiene molto a mezzogiorno il Sud contro lo paga sul serio nonostante la qualità dei suoi giovani che rappresenta una delle ricchezze più forti che abbiamo al Paese
Vorrei aggiungere qualcosa a Cofferati
Rispetto allo schema di di di due brevi repliche sino a brevissimo
La prima è questa io non trovo utile
In verità capisco che poi per ragioni tattiche tutte le circostanze sono buone Confindustria posso riproporre questo schema di ragionamento dare la sensazione che siamo davanti ad una sorta di Stasi
Nelle relazioni e anche nella definizione di atti concreti
Se mai la situazione paradossalmente l'opposto è opposta perché abbiamo convenuto tante cose
Molte di queste cose hanno nella loro realistica attuazione i bisogni di un tempo medio non capisco perché non dovremmo impegnarci nell'applicare quello che insieme abbiamo convenuto invece di andare alla ricerca di modifiche
A politiche che ancora non sono state attuate la la cui efficacia è tutta da sperimentare secondo me molte di queste sono importante ma lo dico perché quando si parla di sommerso lo fa spesso il presidente di Confindustria usando questo argomento con
Per quello che pesa nel nella coscienza anche delle persone che se ne occupano
Non siamo all'anno zero siamo di fronte ad una serie di impegni di accordi che abbiamo sottoscritto e che devono essere attuati pensate che l'ultimo atto attuativo
Di là dalla parte più consistente dall'accordo del mille novecentonovantotto l'Unione Europea l'autorizzata dieci giorni fa
Cominciamo da applicare quello che abbiamo fatto vediamo quali sono le conseguenze
Sì trarranno delle valutazioni in un arco di tempo ragionevolmente utile e poi avremo elementi di valutazione
Sulla congruità ai sull'efficacia di quel che si è fatto riproporre il tema come se nulla fosse è un atto anche nei rapporti e soprattutto nella comunicazione esterno secondo me diseducativo
Io non capisco perché dobbiamo dovremmo fare degli accordi per accantonarli il giorno dopo
E guardate questo lo dico anche pensando a volte al rapporto che con questi accadimenti potenziali anche la politica l'idea che efficace l'avvenimento
è un'idea di una politica superficiale che non mi piace
Per me contano i fatti quando si fanno degli accordi vanno applicati la loro utilità e la loro efficacia si misura nel tempo necessario dunque abbiamo entrambi la sensibilità che serve per dire che il sommerso un grandissimo problema economiche sociali insieme si faccia quel che abbiamo insieme convenuto la seconda osservazione riguarda come dire le priorità
Se il sistema italiano è un sistema che perde capacità competitiva o non recupera a sufficienza perché oggi agisce in un quadro di vincoli che precedentemente non c'era la moneta
I vincoli del dell'Unione
Un punto da cui partire per ridare questo profilo alto alla competizione ci sarà pure
Io credo che questo punto sia esattamente il sapere la conoscenza e la formazione
Non che il resto non conti ma se fate dei raffronti e sono facilmente realizzabile che sul piano quantitativo tra quel che succede da noi quello che succede in altri paesi europei il giorno differenziale non sta più nel costo tra noi e quelli che partecipano con noi alla competizione globale
Ma la differenza sta nella capacità di innovazione innovazione non è soltanto risorse che non ci sono guardate che la scuola la la quota di investimenti per ricerca delle imprese italiane infima quando si parla di questo due per cento rapportato al PIL e lo si giudica con la severità che che merita si parla di risorse pubbliche le risorse private sono bassissime quasi inesistenti
Noi siam passati dall'essere nei settori produttivi il Paese che aveva dei premi Nobel ad un Paese che quando va bene a qualche ingegnere che esporta che le cose migliori poi vengono non casualmente fatte altrove anche dalle intelligenza italiana
Dunque quello è oggettivamente se lo si vuole guardare pacatamente il punto da cui partire nessuno nega che poi ha corollari ci siano tante altre cose che si fanno si fanno quotidianamente ma qual è la priorità qual è il messaggio forte che si dà partendo dalla necessità prevalente secondo me quello lì
Adesso non è che mi sono adattato a indicare il masterplan come faccio da qualche tempo per una sezione particolare c'è anche quella perché quando si discute per quattro anni per arrivare a definire una somma di politica e quella sui ci vorrebbe anche vedere questa politica applicata ma perché sono sinceramente convinto che quello sia il problema principale per il sistema competitivi tagliano l'ultima cosa ma è una battuta
Se non c'è una polemica che nel libro
Che ha introdotto Andrea tra
La politica dei piccoli passi
Verso le riforme e la discontinuità forte io sto con la politica dei piccoli passi
Non voglio aggiungermi all'elenco già nutritissimo
Di persone che hanno caratterizzato la loro funzione
Con annunci di cambiamenti straordinari realizzando sostanzialmente il nulla
La discontinuità forte ha un grande fascino
Per chi fa il mio mestiere contano i risultati concreti
Ecco io penso che se la rappresentanza sociale si lega meno l'utopia e più alle cose concrete fa una scelta di campo corretta Saragat dualismo sarà riformismo gli aggettivi
Li mettete voi io sto sono convinto che occorra muoversi in una direzione precisa ma con la misura del passo che serve ad ottenere risultati
Una bella riforma immaginata descritta e non realizzata può salvare l'anima qualcuno
Personalmente non mi interessa
Ed è proprio questo tale differenza di punti di vista io non sono affatto convinto che non possiamo più permetterci piccoli passi perché dopo decenni di immobilismo sostanziale
Con la velocità straordinaria e in assoluta continua accelerazione con la quale il mondo sta cambiando i piccoli passi non sono più sufficienti
Abbiamo cumulato un ritardo così forte
Sul piano della capacità competitiva sul piano delle inclusione sul piano del diritto di cittadinanza sul piano dell'equità che non è la politica dei piccoli passi non ce la possiamo più permettere
Perché caro Cofferati severa usciamo fuori dalle stanze con i velluti colli di con con le moquette e con i marmi andiamo a vedere che cosa succede davvero nelle realtà di tutti i giorni a partire innanzitutto nel Mezzogiorno le troviamo delle cose che non sono più accettabili
Non sono più tollerabili lo troviamo delle sfruttamenti veri troviamo delle emarginazioni reali troviamo delle frustrazioni continue troviamo delle mortificazioni livelli di civiltà che non sono più accettabili
Non sono più accettabili
E allora vogliamo ancora proporre la politica dei piccoli passi e parliamo allora dalla politica dei piccoli passi
Confindustria sindacati all'immaginato anni fa la strada del contratto di emersione per fare emergere il sommerso
E hanno immaginato quello che diceva prima Cofferati è quello che ci ricorda adesso in questi giorni sui giornali io non sono interessato a fare polemiche non rispondo alle polemiche sui giornali
Però abbiamo bisogno davvero di confrontarci su quelle che sono le prospettive che abbiamo davanti a noi ha immaginato di sostenere e rafforzare quello che il governo in questo momento presentato in Finanziaria
Con una rafforzamento della logica del contratto di emissione ottenendo l'ultima possibile deroga che Bruxelles cita in termini di politiche di emersione
Ora i contratti di emersione nel corso degli ultimi tre anni hanno prodotto in tutti i settori dell'economia con esclusione dell'agricoltura dieci mila emersi
Dieci mila emersi
Allora non c'è dubbio che o noi l'emersione
La gradiamo facendo diventare dell'eversione
E della poll ottavo sommerso una programma di azione forte
Di governo di parti sociali di istituzioni recuperando un quadro di tessuto competitivo sul quale davvero consentire alle imprese oggi che son troppo marginali di include ossi in un processo di emersione reale
E la facciamo diventare la strada con la quale noi facciamo emergere una fetta straordinario di ricchezza sommersa nella quale si annidano sfruttamento dei lavoratori evasione per le imprese
E verze
E l'azione fiscale
L'intreccio fra malavita e ma l'economia quindi veramente il lo snodo di rilancio di una politica di competitività e di civiltà del Paese
Oppure noi vogliamo provare a fare i contratti di emersione lo diciamo pubblicamente questa sera il Governo pensa che questa sia la strada se le assume però la responsabilità politica confido salito con grande chiarezza siamo pronti a rinunciare in questa finanziaria
A interventi che vanno anche a favore delle imprese come ad esempio il credito di imposta sugli assunti
Purché si faccia un investimento serio per rilancio del Mezzogiorno e del sommerso
Siamo pronti a rinunciare a cose che il governo ha già proposto in questa finanziaria a vantaggio del sistema delle imprese perché vengono investite su cose che a nostro modo di vedere sono più importanti e più significative per le prospettive del Paese tavolo
Mi sembra che Confindustria sia nell'ambito delle risorse che il Papa il governo destina nella finanziaria alla all'economia all'impresa stia rinunciando a un vantaggio immediato scommettendo sul futuro e sul rilancio
Beh
Scusa noi possiamo anche se il governo questo assume la responsabilità di dire che questa era stata sull'emersione beh avremo tutti quanti buona memoria tra qualche anno diamo a vedere quanti sono gli emersi registreremo io credo
Al dopo dieci anni di fallimento dei contratti di emersione ulteriore fallimento
La comunità europea non ci sarà più deroghe nel frattempo le faremo l'allargamento perché questo è il trend e questo probabilmente anche necessario fare ai Paesi dell'Est il Mezzogiorno che avrà con l'allargamento Mezzogiorno è ancora più forti del suo non ce lo dimentichiamo del tutto
E pensiamo che questo Paese Possa davvero recuperare un questo Paese possa davvero recuperare un testo un un percorso di inclusione è un percorso di sviluppo e posso recuperare davvero un riposizionamento nella fascia alta del sapere della conoscenza senza recuperare
Manette
Manette alleati chiama ascoltando confronto
Silenzi
No no no no no no
No no
Grazie
Ma
Ma no manageriale perineale Lessing si accomodi stiamo facendo umani ma dico questa è una forma di protagonismo al di là del ragionevole
Allora allora se questo questo per quanto riguarda questo per quanto riguarda il discorso su quali sono le cose sulle quali vale la pena di confrontarci e palco cogliamo papà accogliamo
Accogliamo no guardi guardi
Tanto per dirla molto chiaramente
Sì sì grazie allora e poi e poi c'è un altro cioè l'altro dell'importanza tu continui a ripetere le imprese italiane non fanno investimenti se non risibili innovazione era affrontiamo questo questo ragionare di varia molto tranquilla
Oggi nel nostro Paese abbiamo un profilo di sistema d'impresa che ha per anni premiato
Per anni indirizzato per anni
Reso più conveniente rimaner piccoli abbiamo addirittura ideologizzato piccolo è bello abbiamo creato l'Italia si è saputo organizzare i distretti industriali abbiamo creato un sistema in cui le imprese avessero una dimensione piccola perché era l'unico modo per essere flessibili e competitivi
Oggi per fare certe scelte e per affrontare certi mercati occorre una dimensione critica minima che la piccola dimensione voglio dire non consente l'Italia il Paese GA
Il più alto tasso di imprenditorialità al mondo fra i più alti tassi di natalità imprenditoriale al mondo il più basso numero di grandi imprese al mondo beh ci sarà pure una ragione
La ragione che ne continuano a fare politiche comportamenti leggi norme e provvedimenti che chiudendo la più conveniente l'impresa di varie piccole piuttosto che non crescere e la dimensione dell'essere la scelta dell'imprenditore si dà liberamente assumendosene i rischi
Non piuttosto una scelta obbligata da convenienze di sistema
Inoltre abbiamo un una come dire un Paese nel quale il prelievo fiscale
E tale da rendere il cash flow libero delle aziende cioè le capacità di risorse finanziarie che le aziende possano investire in in in nuovi investimenti
Molto più ridotto di altri paesi pagando quasi il doppio delle tasse degli altri a parità di reddito prima delle tasse abbiamo meno soldi da fare investimenti
E dove vanno questi investimenti vanno prevalentemente da trent'anni a questa parte
Innovazioni di processo che non innovazioni di prodotto se avete visto il film della Microsoft quando si è stata fatta la sentenza
Sul sull'antitrust faceva vedere un lungo nastro trasportatore con tante donne ispaniche che mettevano a mano in delle scatole i pacchetti di programmi inventati da quelli della mai suo Microsoft lo faceva vedere i ragazzi che stavano lì al computer e inventare i cui prodotti faceva vedere una linea che nessuna fabbrica italiana per quanto piccole scalcagnata esisterebbe ancora
Perché quelle poche lire che restano poi di profitto alle imprese italiane dovevano investite da trent'anni a questa parte
Innovazioni di processo per aggirare le rigidità i costi del lavoro che hanno rappresentato la storia di trent'anni di relazioni industriali del nostro Paese piuttosto che non l'innovazione di prodotto facendo quindi una distonia fondamentale da questo punto di vista con quale conseguenza
L'industria italiana e leader del mondo nelle tecnologie per l'innovazione di processo
Che è una grande innovazione di prodotto per chi fa automazione siamo i più bravi al mondo
Ma è naturalmente un modo vizioso per fare sviluppo perché se le imprese continuano a investire
Più in modi per aggirare le rigidità piuttosto che i nuovi prodotti si tagliano progressivamente fuori da quel riposizionamento sulla qualità e sul valore che quello che oggi conta in un mondo che diventa sempre più globale integrato
Per questa la flessibilità la ridefinizione non nell'ambito della cancellazione di diritti ma nella ridefinizione intelligente che tenga anche conto del modo di evoluzione dei rapporti e della cultura di questo Paese lari il il il come dire la rinnovazione anche di tutte quelle che sono le vecchie logiche di rapporto di modo di organizzare il rapporto fra capitale e lavoro ammesso che si possa ancora chiamare così
All'interno delle fabbriche all'interno dalla società richiede una come dire un aggiornamento significativo altrimenti questa società resta chiusa
Resta ingessata una società che prima delle opportunità che pure la globalizzazione e alla fine finirà che la globalizzazione c'è la becchiamo contro i suoi rischi civile avvocato un'opportunità mi sembra francamente un costo troppo alto da pagare
E mi sembra francamente una roba importante sulla quale ragionare
Una sorta
No solo una precisazione perché non le opinioni sono più e restano differenziate ma se invece questa insistenza sul tema del dell'emersione che c'è questa valutazione
Negativa che Della quale prendo atto ma non condivido sugli strumenti che sono stati utilizzati fin qui l'intervento che il Governo italiano ha chiesto all'Unione Europea di a ballare in materia di emersione e che l'Unione europea ha confermato dieci giorni or sono non è il frutto né del parto dalla fantasia del sindacato né di un atto autonomo del Governo e la traduzione in norma con relativi finanziamenti di un accordo che insieme abbiamo firmato il primo il primo febbraio del mille novecentonovantanove ora prendo atto che potete giudicarlo non sufficiente tagliati addirittura addirittura sbagliato voglio dire però che almeno perché ci sta a sentire si sappia che non è atto unilaterale di nessuno e cosa che avevamo convenuto insieme
E che non si è ancora applicata arrivare alla conclusione che una cosa decisa ancora non fatta sia sbagliata beh perlomeno singolare non voglio aggiungere altro possiamo dire che movimenti quattro mesi cambia velocemente
C'è il cosiddetto al silenzio forse il professor verso la sua bottega sì va bene
Guardavano Werba tre mesi quindi ventiquattro mesi quanti anni qualcosa
Sì però no non vorrei che già stamane mi è capitato di dover commentare che però trentacinque minuti di intervento web sono due ore quindici calze proseguiamo riesce sempre non sulla base della stessa effetti della città
Ma comunque io credo io mi riservo di dire qualcosa
Ma insomma credo che abbiamo messo a fuoco una serie di di temi che
Il libro
Indubbiamente stimola
E anche abbiamo misurato quanto è difficile realizzare quello che io pensavo che venisse colto perché questo volume nella parte finale c'è una una provocazione che ho trovato molto interessante cioè in sostanza si dice beh insomma di fronte a questo mutamento epocale e le sue sfide
Dal momento che la competitività si gioca soprattutto sul terreno dell'autonomia della creatività del lavoro si potrebbe immaginare anziché un antagonismo una sorta di patto progressista
Tra
Impresa cultura e lavoro
Ora naturalmente il patto progressista non significa la fine di una dialettica fra le parti di un confronto anche di un conflitto
Però questa dialettica la si immagina dentro una sfida comune dentro una prospettiva insomma in cui le grandi forze sociali del del nostro Paese prendano coscienza che è in gioco qualcosa che ci coinvolge tutti ecco in cui difficile che una parte possa prevalere sull'altra
E difficile io ritengo che si possa ottenere una grande autonomia e creatività del lavoro indebolendo la rappresentanza i diritti del lavoro naturalmente anche difficile pensare che se noi non sollecitiamo le impresa questo io raccolgo una parte dell'osservazione di D'Amato critico non abbiamo politiche pubbliche anche che incoraggiano le imprese a crescere i dimensione a investire sull'innovazione
Anche se io sono un po'meno pessimista di Luís sul sistema italiano dell'impresa diciamo che lui ha descritto in un modo tale che io se fossi un imprenditore non mi scriverei diciamo all'associazione occorre presso mi fa piacere ma la descrizione di questo di questo mondo delle imprese italiane che non sono in grado di competere erano sotto nessun profilo eccetera secondo me non rende giustizia ad una ad una evoluzione ad una trasformazione ad una rinnovata capacità competitiva comunque io io credo che i i termini del confronto ecco che la libro sollecita sono stati indubbiamente interessanti penso che sia giusto che su questo dicono qualcosa gli autori
Sì prego grazie allora
La prima cosa a Sergio io mi limito alle osservazioni che sono state fatte sul Libano c'è un dibattito che va avanti allora una cosa Sergio
E anche ad Amato su questa questione dei passi piccoli o lunghi credo che il problema fondamentale se discutere dove si va poi passi possono essere più piccoli o più lunghi ma credo che il problema che abbiamo davanti è quello della direzione del cambiamento
Ed è il valutare o meno se questo cambiamento non implichi proprio un lavoro di ridefinizione della direzione di marcia
è un dibattito caro presidente D'Amato che
Che nel sindacato ci facciamo in maniera
Ci facciamo in maniera molto franca molto aperta molto sincera che in corso che sarà ancora più in corso nel congresso che apriremo ma
Voglio dire però io sono molto contento che lei sia venuto qua con i passi critici verso il sindacato
Mi sarei aspettato per fare un dibattito costruttivo sulla direzione seminario segnava anche i passi critici sulla Confindustria politica dell'impresa
Perché non va perché scusi perché essere d'accordo con l'autocritica degli altri è cioè è una lunga c'è una lunga tradizione insomma
Anche comunista per cui l'autocritica degli altri è sempre quella giusta la mia non la faccio mai
Io credo che bisognerebbe mi limito ai temi della formazione continua della ricerca della scuola molto brevemente
Allora è vero quello che dice Massimo D'Alema io sono convinto che su questi terreni sia possibile un treno di alleanza forte fra i ceti produttivi del Paese nel senso del rinnovamento del sistema
E allora però bisogna andare a capire perché questa alleanza che pur abbiano in qualche modo fatto col Patto di Natale col tavolo del masterplan fatichi così tanto continua fatichi così tanto andare avanti quali sono le responsabilità di tutti
Allora sulla formazione continua
Tutti diciamo lo diceva decime all'inizio che la cosa strategica perché lavoro cambia continuamente perché dice ai TG i lavoratori del domani aprono davanti a necessità di trasformazioni radicali del loro sapere professionale della loro cultura di base
In Italia ce n'è pochissimo il due per cento dei lavoratori italiani è investito in processi di formazione continua e ricorrente
Allora di chi è la colpa e io direi che comincia perché l'unico modo maniera ad affrontarlo è di individuare le responsabilità di tutti
E allora le impresa
E hanno la loro parte di responsabilità perché se il sistema resta così basso vuol dire che manca anche la domanda da parte delle imprese a farlo crescere
Con una cosa strana
Che si in genere si tendono a formare solo quelli che sono già formati solo il due per cento e son tutti diplomati e laureati
è una scarsissima attenzione sui livelli più bassi della forza lavoro che l'avrebbero più bisogno comuni dea della flessibilità molto al ribasso insomma no cioè io chiedo di essere flessibile a quello che non lo può essere
E dove la flessibilità in genere vuol dire per molti di questi l'uscita dal mercato del lavoro
E allora c'è una scelta da fare credo che la Confindustria la stia facendo che anche nell'impresa sono molti sono convinti che nascente in questa direzione va fatta beh c'è ancora del problema lo stesso le affermazioni che lei fa rappresenta lo diventano cultura comune della dell'insieme dalla base associativa c'è un problema cento anche del sindacato
Il ritardo con cui la formazione diventa una centralità nelle politiche contrattuali del sindacato lo presente io ma la presente anche Sergio e credo che sia una cosa che tu su cui dovremo impegnarci con molta forza la formazione deve diventare nei nuovi contratti un istituto che appare importanza del Salaria dell'orario
Come di rito collettivo aperto a tutti a percorsi che sono in grandissima parte individuali come terreno in cui si ricongiunge di rito collettivo e nuova attenzione alla persona i percorsi professionali della persona
E fatemelo dire è un problema anche della sinistra e del Governo
Insomma Mask Massimo D'Alema sa quante volte abbiamo fatto l'accordo per far ottima formazione dei conti
L'ha bloccato la Corte dei Conti e due anni e mezzo fa siano ancora fermi di rischiamo di finire la legislatura senza che la formazione che Alitalia abbia un sistema serio ed efficiente l'informazione colti
Io lo dico ti giorni al ministro Salvi cercò di convincerlo che la cosa più di sinistra più francese che può fare di qua la fine della legislatura e fare un sistema di formazione continua spero che che che
Spero che si ricordi è infatti glielo dico così spero che si convinca spero che in questa finanziaria questo problema questo problema si è risolto
Abbiamo fatto credo che sia interesse comune una grande battaglia contro l'autoreferenzialità del sistema dell'istruzione dell'università che è una leva decisiva della flessibilità guardate che la prima flessibilità da conquistare
è la flessibilità del sistema formativo perché nel nuovo rapporto fra Stato e mercato tra Stati e politica i posti dove si produce riproduce sapere difendono i momenti decisivi del rapporto fra politica e mercato e fra politica e impresa
E allora somma
Sarà un problema la flessibilità del lavoratore esecutivo di terzo livello
Ma Sant'Iddio si fa prima in Italia per un progetto di riconversione di un'impresa che cambiare nome a un corso di laurea
E questo sarà un problema della flessibilità e non è un po'iniquo la facilità con cui confrontiamo col mercato col mondo con la globalizzazione l'operaio di terzo livello
E la difficoltà a confrontare col mondo con la globalizzazione con le nuove tecnologie il professore universitario piuttosto che il notaio piuttosto che
Gli ordini professionali nel suo insieme qua c'è una necessita di una ripresa di spinta riformista su cui credo
Che le forze sociali insieme posso avere un grande compito non abbiamo fatto un lavoro non sia meglio
Presiedo anche per Confindustria l'Organismo bilaterale per la rilevazione dei fabbisogni formativi abbiamo cercato di dare alle scuole un input nuovo figure professionali nuove se l'alba iniziamo però se rallentiamo
Per il rischio che l'autoreferenzialità ritorni io sono interessati Simo al contratto degli insegnanti e che Dio se gli anti pigliano più soldi però attenzione
La il venir meno del masterplan dell'Organismo bilaterale eccetera fa sì che la legislatura rischia di finire
Con la scuola che secondo le migliori tradizioni ridiventa tutta e solo un problema degli insegnanti e non più un problema del Paese
Su questo insomma quando vinciamo rifacciamo il tavolo del masterplan ridiscutiamo la scuola come credo d'investimento ricostruiamo la cultura della formazione beh è un impulso riformatore forte che possiamo dare insieme
Questa cosa però si fa
E se c'è una grande attenzione
Alle ragioni degli altri
Che parte da una cosa che forse io faccio troppo Sergio
Vede cioè si può interloquire con gli altri
Se si vedono i propri limiti e discorso diventa ricco se il discorso con gli altri parte anche dall'individuazione dei propri vini
Sì credo che lo dobbiamo fare un po'tutti che sia un problema per il sindacato ma che sia un problema anche per Confindustria anche per l'imprenditorialità e per l'università e per la scuola
Credo che il patto progressista che D'Alema che Massimo D'Alema spiccava nasce se si discute tra di noi con questo spirito e con questa cultura
Grazie
Adesso attaccate
E beh io una prova di ringraziamento è molto affettuosa Massimo D'Alema non solo per le parole gentili che mi ad esse nei confronti o per avermi invitato qui dando quindi non significato
A una politica che certamente necessaria anche sul piano dei confronti immediati di cui abbiamo avuto poco fa anche una testimonianza nel dialogo proprio Amato e Cofferati ma che deve fondarsi anche sulla ricerca la ricerca e il confronto e cioè non è non dobbiamo temere mai che rafforza delle nostre convinzioni
Sì è diminuita dalla necessità di sentire gli altri li ascolta
Di confrontarci ecco diceva adesso molto bene il mio amico Ranieri e volevo soltanto spiegare perché abbiamo fatto questo libro insieme
Io sono non è vero che c'è una giovane come ridicola vi assicuro che faccio una fatica terribile a capire cosa che cambia
Dopo aver fatto grandi sforzi per arrivare a capire che il mondo è veloce
Mi è parso a un certo punto di capire quali era il contenuto il questa però chiusa mi accorgo che non è solo veloce ma che è accelerata cerca la velocità cresce continuamente
E perdendo contatto con la realtà allora mi sono rivolto a un sindacalista amico e gli ho detto spiega May per far e dove ha spiegato ama spiegato alcune cose che mi pare di aver capito ma non appena ho capito queste cose ce ne sono altre Veneto alla e vorrei soltanto direi ricordare alcune cose
Uno è il senso che Ranieri ha dato
Della formazione
Quando parla della formazione lavoro scuola e della formazione continua due punti di
Forte significato a chi pensa alla disoccupazione giovanile di lunga durata fa che pensa al lavoro che si perde in età adulta vero e che è uno dei drammi delle famiglie che conosciamo tutti
Spesso anche molto da vicino vero ecco il senso che mi è parso di aver capito della del valore della formazione e Kessel certamente uno strumento uno straordinario strumento direi quasi di sopravvivenza individuale e collettiva è vero ma non è il solo poi
E anche qualcos'altro
Questo sapere che io devo trasmettere non è ricevuto passivamente diventa qualcosa però l'essenza il valore politico della formazione che essa
Trasmettendo nozioni cambierà presto ad avere i civili e coerente socialmente più attiva la formazione evolvono di accentuare la la socialità della nostra convivenza
E di questi io credo se non si se non sbaglio
In e questo è il modo con cui o crede di interpretare le cose che ha detto Massimo dalle quando egli pensa che oltre il conflitto che è necessario perché il conflitto è un passo inevitabile del confronto non si può fare a meno va oltre il conflitto vi sono dei livelli
Ai quali bisogna riuscire ad attingere per la convivenza per la civiltà io questa credo che sia vero e penso che la formazione è un elemento decisivo per cui
Non so come strumento per l'impresa e ho colto o come strumento per il lavoratore nel mondo che cambia in cui ha bisogno di affrontare di controllare le possibilità di cambiamento ma è necessaria per l'agibilità per il nostro modo di vivere collettivo
Questo è un punto
Che mi sta molto a cuore perché tocca un problema chi dice che rapporto c'è fra formazione alla politica
La formazione e politica e queste quando Ranieri e anche perché devo voglio dirlo anche Sergio Cofferati mette la formazione come priorità politica e che questa
Anche l'hard discorso molto articolato che Sergio che ha fatto poco fa e gli dà alla formazione ha un forte significato politico ecco
A da marzo
Io vorrei dire una cosa proprio perché
Non riesco mai
A rinunciare
Al valore della critica come valore costitutivo dei rapporti ecco io capisco benissimo d'esaltazione della competitività ci credo
Ci credo credo che essa non sia in se stesse valore ma che essa abbia qualcos'altro cui deve mirare io ho capito benissimo poco Coppi Scredo di capire
Anche non dei colpi sembra la validità ma spesso la validità e comunque la ragionevolezza delle ricchezze che prenderà parte al governo che vengano fatte ai sindacati ed è vero
La richiesta di andare verso la competitività attraverso una serie di punti che vanno dalla riduzione del costo del lavoro della moderazione se sindacale nella detassazione nella nelle infrastrutture ne esce di e i servizi che funzionano vero nella sicurezza perché questo è un punto centrale parlo della sicurezza contro la criminalità questo è un punto centrale che riguarda tutti e non solo in preti io tutte queste le comprendo ma quello che mi diceva mo'Como che ci diceva poco fa ma Ranieri
Ecco la Confindustria metti in discussione il proprio passato oppure no
Perché guardate guardi D'Antone va diramato il
Il la forza di un di una richiesta è vero cresce molto se uno mette in discussione subito anche se
Molto cresce
E io non non dubito che nel vostro lavoro questo punto sia attivo non ci non ne dubito però tematizzare renderlo visibile lei poco fa ha detto una parola equità ne vero che cosa vuol dire
A me interessa molto capire cosa vuol dire la parola equità
Che anch'io voglio andare avanti ma voglio andare avanti come l'equità che cosa vuol dire
Ecco io credo di capire
La vita difficile di un sindacalista perché come diceva Schumpeter scusate la citazione nel vero l'innovazione destrorso construens
Distribuzione e costruzione insieme si distrugge si crea ma guardate distruzione costruzione non sono categorie astratte
Sono esperienze umane ecco io io almeno nella mia esperienza sindacale che ormai è molto lontana ma col cercato di mantenere viva nella memoria nello studio la la distruzione vuol dire le facce
Della gente
Che perde il senso del suo lavoro
Che rimane fuori oppure che non ha ancora cominciato
E quindi e dominata da un da una mentalità inerziale che è un costo sociale drammatico in un caso o nell'altro la disoccupazione agli adulti e quel giovanile né vero rappresenta delle cose che che sì sono nella vita sindacale delle facce
Faccio umiliati facce sofferenti e alla
Io sarò naturale
Che il problema della difesa
Direi difesa dell'esistente diventi un elemento suggestivo che può anche compromettere in qualche modo la mia volontà di cambiamento e una cosa che umanamente ho vissuto a lungo
Allora fa quante vertenze quelli che allora si chiamavano i licenziamenti collettivi che era un'espressione in qualche modo del Caravà conto di romanità del fenomeno e cerchiamo una esuberi
Negli hub però tutte è diventato il numero per le facce non ci sono più
Ecco allora io queste cose ci credo profondamente allora domando Giove
E poi sono molto d'accordo con l'idea che la rappresentazione una premiazione così pessimistica De Marco aiuta
Non so aiuta il confronto
Oppure diventa Putin può può ad un certo punto scivolare in quella cosa che noi conosciamo molto bene che il mito con cui non riusciamo più a discutere perché io ho apprezzato una volta una sua uscita
Voglio ricordarlo perché lei ha detto ha parlato è la sui rifiuti iniziale
Lei ha parlato in termini concreti di forza
Io non condividevo la sua idea ma ritenevo opportuno confrontarsi con la realtà e non con i miti
Con quali siamo obbligati con una certa parte politica parla dalla destra a confrontarci in continuazione senza riuscire a costruire nulla per questi io credo che bisogna confrontarsi con la realtà
Però vorrei in questa richiesta di di confronto con la realtà
Senti ecco due parole ancora
Su quello che il mio amico e anche il mio capo politico perché io
Nonostante l'età sono dalla CGIL ecco allora voglio dire una cosa
Alla al al mio capo politico nel vero di cui apprezzo come ho detto su poco fa vero apprezza evidentemente il taglio generale per cui
La difesa di di di del delle sofferenze immediate
Delle delle destituzione diventa una una una una categoria una cosa legittima ecco io ho l'impressione ma questo la l'abbiamo scritto anche nel libro ed ha ricordato anche poco fa
Ranieri che vi sia un un nostro limite
Quando dicono sofferto gli omicidi comodo dentro non lo dico per ragioni fatti mi Cicuto dentro che un pensiero cognitivo un mostro limite quello di pensare al lavoro essenzialmente come lavoro salariato o di un certo tipo
Perché se avessimo del lavoro una concezione più ampia che non ha solo quella del lavoro salariato
Di un certo tipo quello che ci ha dominato nel secolo ventesimo
Il secondo il fordismo se avessimo una visione in cui lavoro autonomo a rilievo riusciremmo certamente di più a comprendere di quelle che ci scappa Pubblico
Ecco io credo che questo sia un limite un altro limite io penso
Dietro a cui penso di essere stato esposto io stesso più volte è quello di dare un risalto eccessivo occorre dire esclusivo a quello che la dice lunga di un lavoro che non c'è anziché la promozione di un lavoro che c'è già perché oggi sta cambiando molto nel mondo sindacale in tutta Europa e sta cambiando anche da noi
Non si deve incentivare soltanto il salario perduto da un lavoro perduto poco non c'è ancora bisogna incentivare e aiutare anche il lavoro che c'è la formazione qui aiutare il lavoro che c'è a trasformarsi estere io mi scuso
Chiudo qui rinnovo il ringraziamento col compagno al compagno Massimo D'Alema
Ancora un minuto solo per rispondere prego
Siccome ne ha avute per tutti diciamo però diamo facoltà di non solo sta all'ospite perché purtroppo meno almeno opportunità del suo capo politico di di scambiare idee con con un personaggio che sicuramente molto stimolante
Due brevissimi flash uno capacità di autocritica di Confindustria Confindustria un organismo che si rinnova ogni quattro anni con un dibattito molto forte io sono presidente da cinque mesi
Chi mi conosce sa quanto molto spesso in Confindustria abbia rappresentato l'opposizione quanto dibattuto sia stata questa presidenza non abbiamo nessun problema a fare autocritica e credo che questo sia la forza di un organismo che si deve misurare sul mercato
E in un impegno forte che io sto portando avanti quello di una profondo rinnovamento dalla nostra organizzazione che periodicamente viene fatta e che secondo me va fatto perché continuare a essere sempre più rappresentativi non solo di quello che oggi è ma di come stanno cambiando le imprese quindi accetto e condivido assolutamente l'impostazione di una attenzione autocritica da questo punto di vista
Poi magari a parte ci faremo un ragionamento do il leader in prima fila Reichlin è che è stato per anni un interlocutore da questo punto di vista e sa di che cosa sto parlando però mi interessa chiarire un punto sul pessimismo quella di non sono affatto pessimista su questo Paese
Ne abbiamo il miglior ceto imprenditoriale del mondo perché abbiamo natalità imprenditoriale straordinaria e abbiamo dei giovani formidabili abbiamo delle risorse umane in questo Paese che sono le migliori d'Europa e lo dico con profonda convinzione
Abbiamo però
Da essere non genericamente ottimisti o superficialmente pessimisti dobbiamo essere realisti
Il paese di fronte a un guado ha una grande opportunità occorre dei grandi rischi dipende da quello che ne sapremo fare in questi giorni in questi mesi in questo periodo questo periodo di svolta fondamentale purtroppo il quadro politico non è dei migliori
Siamo in una svolta come in una fase della legislatura molto complicata per questo c'è bisogno di un confronto responsabile attivo innovativo intelligente fra parti sociali e col Governo
Ed è su questo che un confronto però alto che disegni le strade per il futuro che sappia concretizzare l'opportunità quindi io francamente vorrei proprio chiarire
Non sono per niente pessimista sono convinto che abbiamo delle grandi opportunità davanti a noi certo se ce lo bruciamo giorno dopo giorno
Il quadro voi non è dei migliori insomma
Io vorrei ringrazia
Nel senso che la passione e la curiosità intellettuale con cui
Gli eventi del nostro tempo e la sua
Curiosità verso il futuro sono uno stimolo per tutti
Discussione è stata vivace ragionevole che fosse così
Io credo che
Il Paese in questi a
Mi abbia fatto dei passi e non piccoli
Nella direzione giusta anche se forse si poteva fare qualche passo ulteriore
Ritengo che non spetta a me ed io non sono più io sono faccio parte dei cinquantenni espulsi dal processo proprio
Sono rimessi a studiare quindi momentaneamente almeno a detta
Quindi
Calcola spero ansa di non essere emarginati terz'sempre attraverso la la capacità di aggiornamento ad essa è
Mi sono rimesso a fare la può Mazzone siccome non c'è sul mercato telefono organizzata un po'da solo diciamo perché questo almeno lo rivendico ma
Nel senso che non ho la responsabilità di di di
Sviluppare confronti sulla vicenda del sommerso ho contribuito a impostare il confronto con l'Unione europea con la Commissione esso e so che noi abbiamo ottenuto
Non so se sia possibile ottenere molto di più dal punto di vista delle visure incentiva so che c'è una posizione che ha delle rigidità noi avevamo chiesto anche qualcosa in più d'Europa cioè la possibilità di applicare alle imprese che emergono il complesso dei benefici che si applicano le nuove imprese riconsiderare le nuove Investimenti anche gli effetti fiscali
Questa la via pedonale commissario Monti ci ha detto no la Commissione europea ci ha risposto no
Io ritengo che dobbiamo considerare anche questo vincolo dopodiché sono d'accordo con Sergio
Cose che abbiamo deciso insieme
è bene cominciare a sperimentarne il che non è non ci impedisce di cominciare a progettare anche possibilità ulteriori io un questo ritengo forse se c'è una sfumatura diciamo io non credo che se è inutile parlare di grandi riforme che per oggi non si fanno diciamo che ama disegnare e anche prospettive future è uno stimolo anche per compiere dei passi più piccoli forse qui c'è una divisione del lavoro di sana politica anche il compito di Nieri scenari futuri forse il sindacalismo è tenuto per ragioni professionali diciamo a rimanere di più con i piedi per terra e
Però ecco io vorrei dire una cosa che tenevo molto a questo confronto tra perché vedete io ritengo che un confronto importante per il Paese tra personalità forti e anche in una certa misura durevolmente confligge tutti
Ma che io ritengo è giusto ed è positivo che dialoghino
E
Poi ci può anche essere il conflitto ma è quello che non ci possiamo permettere sono le cui
L'errore ecco perché queste non servono a nessuno dei vivi quelli che vi partecipano parlasse può essere utile io concludo davvero nel ringraziamento i con una invito la Fondazione etereo
Non è un terreno neutro fa benissimo è un'istituzione culturale che si colloca nell'ambito del campo progressista della sinistra del centrosinistra Lecce però è
è un punto di incontro di forza intellettuale della società civile che sono significative noi ci offriamo non soltanto per i dibattiti pubblici ne facciamo anche un gran di di approfondimento ditte ha un carattere più ristretto non ci offriamo come uno come una sede per ragionare insieme anche a livello degli esteri degli uffici studi delle noi offriamo come un terreno o su nel quale si può ragionare in sé in modo distaccato senza il vincolo a raggiungere degli accordi va a fare le dichiarazioni dei giorni ali quando si esce dagli incontri anzi magari anche senza saperlo noi io ritengo che c'è un di grande bisogno di approfondimento e c'è un che Ande bisogno i sottrarsi al rischio di un circuito mediatico che immediatamente accende le polemiche strumentalizza schiera politica nei che disloca le forze è una logica di questo sì di questo del sistema dell'informazione che io rispetto ma non sempre questa logica è utile al paese
Se è possibile come io ritengo sia possibile avere anche altre logiche di approfondimento di ricerca COMU
Uno e cioè noi offriamo come una delle sedi che disponibile per questo lavoro e mi fa piacere che oggi eccetto naturale che si discutesse immaginavo bene dato contenzioso forte e vivo e e Reale che accende però mi pare che sia stato importante che sono intorno a Vittorio Foa questo confronto ci ha consentito anche di secondo me di fare qualche passo in avanti insieme grazie
Grazie