Lavoro: apertura della piattaforma informatica Siisl ai cittadini e alle imprese

Buongiorno a tutti benvenuti iniziamo questa conferenza stampa di presentazione dell'apertura della piattaforma sì il per cittadini inferenze alla presenza del ministro del lavoro e delle Politiche Sociali Marina Calderone del presidente dell'insediative le Fava e di Massimiliano D'Angelo direttore centrale tecnologia informatica innovazione vinse
Sebbene allora li abbiamo iniziano accomuna brani di Dio uno
No
Allora il sistema fontane per corruzione sociale lavorativa nasce per renderlo effettivo per un nella nostra Costituzione che lo prevede sinistra è la piattaforma informatica che accompagna i cittadini verso il mondo del lavoro
Ministero del lavoro ogni inizia enti locali agenzie dedicate e anche di formazione educativa
Per la prima volta tutti i soggetti coinvolti sono in rete per agevolare l'incontro tra chi offre lavoro Ichino cerca assicurare opportunità attraverso la formazione evitare il riferimento sinistra è l'infrastruttura al servizio del Paese perché accrescere il lavoro
Per chi lavora il diritto sostenerlo un dovere sì al tuo fianco per il lavoro
Grazie grazie
Buongiorno buongiorno a tutti grazie di essere qui io o veramente piacere di presentarsi quello che il frutto
Del nostro lavoro quotidiano raccontarvi quello che per noi è un passo avanti importante e riteniamo che lo sia per il mondo del lavoro per l'inclusione sociale
Perché è un passo avanti che certamente parla di tecnologia ma parla di persone parla di opportunità parlava di un sistema che avete visto si chiama sì sul sistema per l'inclusione sociale e lavorativa
Ed è una piattaforma che Natta
Circa un anno fa il primo di settembre del due mila ventitré
Grazie al connubio importante importantissima tra il ministero del lavoro e delle politiche sociali e Linux che voglio ringraziare accanto a me c'è il presidente dell'INPS Gabriele Fava che rappresenta l'istituto ma ci sono anche i dirigenti i Consiglieri di amministrazione proprio per dimostrare quanto è importante
Quello che noi stiamo facendo insieme
Lo stiamo facendo dicevo con il ministero del lavoro che qui anche con i suoi dirigenti il capo di gabinetto il capo dipartimento siamo veramente orgogliosi del percorso che stiamo facendo insieme
Sisley è un nome certamente anche che è un acronimo tecnico
Però che ha in sé io credo proprio veramente anche la dimensione di quella che la finalità e quindi l'obiettivo che noi ci poniamo portare il lavoro vicino alle persone
E le persone certamente vicino al lavoro
Sappiamo che viviamo in un contesto sicuramente molto complesso in cui tutte le transizioni che sono in corso nel mondo del lavoro
Certamente ci pongono degli obiettivi e ci pongono anche degli interrogativi importanti io credo che si possa dire che il sistema dell'inclusione sociale lavorativa il Circle
è una risposta concreta a tutte quelle che sono le sollecitazioni che vengono
Dal mercato del lavoro anche in termini certamente di utilizzo appropriato delle moderne tecnologie quindi tecnologia ne vedete veramente tantissime le vedrete tantissima
Nella presentazione che
Poi vi farà il dottor Massimiliano D'Angelo
Ecco io credo che sia importante dirvi che
I non anno di lavoro abbiamo fatto tante cose ma tante altre le faremo il prossimo appuntamento è il diciotto di dicembre fra due giorni abbiamo voluto questa conferenza stampa proprio per rappresentanti quello che siamo stati in grado di fare tutti quanti insieme perché dal diciotto dicembre il sistema per l'inclusione sociale lavorativa il SISMI Lazzara aperto
A tutti i cittadini a tutte le imprese che vogliono costruire insieme un percorso di lavoro
Allora per i cittadini trenta il sisma diventa un punto di riferimento perché serve
Perché dare lavoro e per costruire un insieme un percorso che parli di formazione ma e di orientamento per comprendere quelle che sono
Oggi le offerte che il mondo del lavoro fa e soprattutto quelli che sono le professionalità ricercate dal mondo dell'impresa e quindi si rivolge certamente ai giovani in cerca di prima occupazione
Sì rivolge a chi
Ha un ha perso un lavoro e ne vuole trovare un altro quesito rivolge anche a chi pur avendo un lavoro magari lo vuole cambiare vuole
Avere un'altra opportunità stessa cosa il Sisley è una grande opportunità anche per le imprese perché
Potranno dal diciotto di dicembre pubblicare quelle che sono tecnicamente chiamate le vacanze cioè le loro offerte di lavoro in modo da poter trovare le persone
In modo Rampino e sicuramente anche mirato ecco per noi è importante il messaggio riduciamo le distanze semplifichiamo l'incontro tra chi cerca lavoro e chi no offre in sostanza portiamo l'ufficio del lavoro
Virtuale a casa dei cittadini questo è il nostro obiettivo e per fare questo
Ne abbiamo messo in Rete e operano con noi tutti coloro i quali hanno una competenza nel mondo del lavoro e si occupano del lavoro in Italia in modo qualificato dicevo
Che questa iniziativa vede ovviamente il ministero del lavoro e Linux come partner principali
Ma insieme a noi ci sono i centri per l'impiego le agenzie per il lavoro gli enti di formazione e tutti questo ingenti l'impresa di laboratori che
Vogliono parlate di lavoro all'interno di una comunità che
Specializzata che quella del nostro sistema per l'inclusione sociale e lavorativa
Ed è il nostro obiettivo è quello di consentire anche di poter definire dei percorsi personalizzati perché ogni persona una storia diversa e soprattutto anche delle attitudini e dei percorsi
Formativi che possono essere differenziate
Io credo che dire
Che portiamo direttamente l'ufficio del lavoro a casa delle persone consentirà ovviamente a tutte le persone diverse per con diversi talenti di poter per avere l'assistenza necessaria ecco per noi avvicinare lavora le persone certamente significa dare dignità fiducia partecipazione e significa ovviamente farlo con degli strumenti moderni adeguati ai tempi che possono nel pur nel rispetto ovviamente anzi soprattutto nel rispetto di quelle che sono le norme in materia di privacy però per il tono in gioco quello che oggi la moderna tecnologia all'intelligenza artificiale
è in grado di e produrre e questo serve proprio per sostenere basse delle persone Tuscania sì che quella che nella nostra visione cioè quella del lavoro come diritto come valore e poi possa essere attuata con questi strumenti perché quando vince lavoro vincono le persone e quando vincono le persone vince il Paese questo è il nostro il nostro imperativo quindi questo strumento perché si Slepoj uno strumento uno strumento nelle mani di tutti quanti noi e tutti quanti noi dovremmo impegnarci per migliorarlo e renderlo ancora più efficiente e noi lo faremo perché quello che vi raccontiamo oggi è un percorso
è una tappa quella del diciotto di dicembre ma
Ci sono tante altre fasi e soprattutto tanti altri appuntamenti che servono proprio per rendere ancora più inclusivo il nostro progetto
E sono i nuovi rilasci della piattaforma previsti per i primi mesi del due mila e venticinque una piattaforma è un ambiente animato in cui le interazioni tra i vari soggetti sono interazioni tra persone prima di tutto e poi tra istituzioni importanti
Bene
Io mi fermerei qui perché credo che sia importante prima di tutto ringraziare perché siamo partiti dal primo di maggio del due mila ventitré con decreto legge quarantotto del ventitré che a riformato gli strumenti di inclusione e lotta alla povertà cambiando tre
Stabilendo la fine del reddito di cittadinanza inserendo l'assegno di inclusione e supporto per la formazione e lavoro in quello stesso decreto nel decreto primo maggio abbiamo varato il sistema include di inclusione sociale e lavorativo il sistema informativo il sisma però poi da quel momento abbiamo veramente tutti quanti accorso per costruire qualcosa
Che poi abbiamo messo puntualmente in servizio il primo di settembre del due mila ventitré
E oggi dicevo a distanza di un anno siamo qui per raccontarmi quello che nel frattempo si è sedimentato perché dal mese di novembre e atterrato anche
Ai disoccupati percettori finali ispidi discordi e dal diciotto dicembre sarà aperto proprio a tutti Kia
Conoscenza di questi strumenti sacche
Nella legge Biagi
Del due mila e tre era contenuta la Borsa continua nazionale del lavoro
Ecco mi permetto di dire che
Intanto enorme ci sono degli strumenti che rimangono inattuati per tanto tempo noi
In una norma abbiamo inserito il SIR sul e l'abbiamo realizzato dopo neanche tre mesi e poi certamente lo abbiamo
Non consegnato alla staticità ma invece ne abbiamo costruito un percorso di integrazione per cui devo ancora ringraziare tutta questa squadra meravigliosa che sta
Contribuendo veramente a quello che il percorso che stiamo facendo Cass potrebbe anche in parte essere come dire rappresentato da questo premio
Che è stato attribuito al ministero del lavoro e delle politiche sociali e all'Istituto nazionale della previdenza sociale all'INPS congiuntamente perché e dedicato alle assise del e dedicato all'innovazione che c'è
Del SISMI viene dal dipartimento della presidenza del consiglio dei deputato all'innovazione è il premio Como lette due mila ventiquattro io credo che vedere questo questo oggetto rappresenti il fatto che
E quello che vi ho raccontato a una sua anche rappresentazioni fisica in un oggetto che ha per tutti quanti noi un significato importante
Grazie alla dottoressa Valeria vittime Arca direttore generale dell'INPS che coordina
E dirige la tecnostruttura per tutto l'apporto che cita li usa grazie al nostro capo dipartimento Vincenzo Caridi per il coordinamento delle nostre direzioni generali grazie veramente a tutti quanti voi per il contributo che
Avete dato
E sono sicura che tutti quanti insieme daremo per fare in modo che ogni singolo cittadino sappia che cosa il sisma che cosa può fare per per lui o per lei e soprattutto quali sono le prospettive per un lavoro certamente dignitoso e soprattutto rispettoso delle regole e dei diritti delle persone grazie
La parola ora al presidente dell'INPS Gabriele Fava
Grazie grazie a tutti voi ma poche parole a corredo di quanto viaggia venne raffigurato il ministro quindi potrei dire ha detto tutto benissimo e quindi poco aggiungo ma il sinistro ecologi diciamo ragionata importante molto importante perché perché viene presentata una novità
Della piattaforma sinistre e quella che di appena detto quindi politiche attive nuovo strumento a supporto delle politiche attive cioè basato sul riconoscimento della riqualificazione del lavoratore disoccupato
Quale intervento indispensabile per l'inserimento nel mondo del lavoro
Da questo punto di vista i dati sono molto importanti quali sono i risultati ad oggi credo alcuni numeri oltre due mila due di cittadini già censiti
Più sessantatré mila corsi di formazione pubblicati oltre trecentotrentadue mila posizioni lavorative segnalate
Più di quaranta mila assunzione già avviate quindi la macchina e in moto e sta e sta viaggiando
Qual è la nuova frontiera ad esempio l'uso attraverso Dellai lady intelligenza artificiale e si
Sa il suo best Lecce cioè già oggi estesi impiega largamente inteso inserti ufficiale
Ma questa nuova intelligenza artificiale applicata si mise utile ai fini di intercettare l'affinità tra alcuni civili
E l'offerta di lavoro presenti sulle piattaforme quindi ciò che vi ha anticipato molto bene io l'ho visto
Andiamo nelle case di tutti
Facciamo diamo l'opportunità a tutti del lavoro ma in chiave propositiva in chiave certa perché con dati certi quindi chiudendo
Possiamo dire che oggi abbiamo la raffigurazione plastica
Di quello che sarà il futuro del mercato del lavoro delle politiche del lavoro attraverso questa piattaforma e direi suggello questa questa partenza con la stretta di mano col ministro
Grazie
Tre e gremito
Gradito
Passiamo adesso a presentarvi qualche dettaglio della piattaforma Sisley il direttore centrale tecnologia informatica innovazione Deans Massimiliano D'Angelo prego a lei
Grazie signor ministro grazie
Signor presidente
Illustriamo brevemente un po'
Io se ho bene in mente un po'la road mappa che ci ha portato fino a oggi
Come vedete siamo partiti come si accennava dal primo di settembre due mila venti trenta con l'introduzione del supporto formazione lavoro in questo caso come era stato segnalato il Sisley rappresenta un po'il il meccanismo che consente l'erogazione della misura
Si è sempre detto che il se il SIS rappresenta un pochino una una piattaforma in evoluzione infatti già dal primo di gennaio due mila ventiquattro il l'introduzione dell'assegno di inclusione
Fa sviluppare questa piattaforma per raccogliere tutta una serie di nuove funzionalità durante la lo sviluppo della piattaforma si è sostanzialmente
E voluto il sistema per renderla sempre più un mercato una Marte prese del lavoro come accennava anche il il ministro
Venendo alla all'importante scadenza del ventiquattro novembre abbiamo l'introduzione del meccanismo automatizzato di accesso alla Sisley da parte dei percettori di Nas dinastica
Fino ad arrivare ad oggi dove il cambio di paradigma
Il cambio di paradigma appunto il fatto di spostare il focus del del Sisler da sistema per l'erogazione di una di una di una misura a una meccanismo vero e proprio di market place che unisce domanda e offerta di lavoro
In che modo
Innanzitutto
Il SIS dura è un meccanismo che fa dialogare piattaforme
Una tematica che tecnicamente è stata più volte affrontato è quello di evitare impatti anche a ai vari ai vari soggetti coinvolti dai dai Comuni le agenzie per il lavoro
E quindi far dialogare tutti i sistemi dal sig. agenti in una meccanismo che facesse spostare il dato senza per questo
Stravolgere l'infrastruttura
E quindi i meccanismi di formazione offerte lavoro servizi per l'impiego vengono veicolati attraverso strumenti che all'inizio del curriculum vitae poi Svevo italiano il il la la diciamo la piattaforma informativa
Il bilancio di attività lo diceva già il presidente abbiamo due milioni e passa di cittadini censiti nella banca dati del sisma
E inutili vedete anche i corsi di formazione i cittadini hanno svolto attività formative curriculum incaricati ma l'elemento l'elemento essenziale
E il fatto che dal di fatto dal diciotto di dicembre si apre una fase nuova è una fase nuova che dalla stessa in peggio
Riusciremo a a percepire cioè si aprirà alla meccanismo di accesso diretto da parte dei fornitori
Cittadini che cosa vuol dire vuol dire
Vuol dire innanzitutto che i liberi cittadini tutti i cittadini avranno la possibilità di caricare
Selezionare i settori in cui rendersi visibili quindi caricare il curriculum vitae all'interno della piattaforma è questo meccanismo potrà essere disponibile a ai vari soggetti quindi anche alle aziende l'altro canto le stesse aziende avranno la possibilità di vedere i i curricula dei soggetti secondo condivisibilità ben definito quindi se il cittadino introduce Lara un meccanismo di manifestazioni di interesse anche l'azienda dal tanto dal canto suo potrà vedere quelli che sono i dettagli relativi al curriculum vitae
Per quanto riguarda i prossimi rilasci ecco da da sotto questo punto di vista è stato sottolineato il tema dell'intelligenza artificiale
è un elemento essenziale perché
Il nemmeno nel curriculum vitae viene introdotto un meccanismo molto importante cioè il soggetto viene guidato all'interno della piattaforma
Facendo identificare ciò che viene inserito il curriculum vitae con quelli che sono gli elementi disponibili all'interno della piattaforma quindi sostanzialmente quello che è possibile vedere
è il sul getto che introduce degli elementi all'interno i curriculum vitae d'altro canto la all'azienda avrà la possibilità di gestire le informazioni in maniera assolutamente trasparente un altro elemento
E la compilazione del curriculum vitae
Il fatto di aver agganciato il sistema anche alla piattaforma tramite ci consente di veicolare le informazioni e guidando il soggetto all'interno del curriculum in un percorso che sostanzialmente consente di poi di agganciare i le la piattaforma informativa all'interno della del sistema del sistema SIS la nei prossimi bilanci
Ci sono una serie di attività legate alla evoluzione della formazione ai nuovi servizi per le aziende di sicuro un elemento sono sostanziale anche quello dello sviluppo degli analiti sa ossia il i soggetti avranno la possibilità di gestire in maniera assolutamente avanzata quelle che sono le informazioni legate al processo anche di politica di politica del lavoro
Ultimo elemento
Sempre per quanto riguarda le le linee evolutive i nuovi targhette all'evoluzione della formazione i nuovi servizi Appia le per le aziende questo e molto importante e il il percorso sostanzialmente che si pone il il il meccanismo di di gestione della della del del sisma si arriverà sempre più nuovi componenti per dare nuovi servizi all'interno di una meccanismo di gestione anche della della componente tecnologica sempre più evoluta
A tutti tese ci sono domande vi chiedo la cortesia di alzare la mano al sardi in piedi presenta e di presentarli prego
Buongiorno convertito il Sole ventiquattro Ore buongiorno ministro buongiorno Presidente
Sì volevo suggerimento perché tra i nuovi target dei prossimi lascio due mila venticinque leggo tutto messo tutto l'accesso dei centri per l'impiego qui vuol dire che attualmente finora diciamo cento impiego
Non erano connessi in rete con il sistema domando per per mio terminare poi due altri aspetti reputo importanti
Avremo sicuramente con diciamo l'allargamento della platea potenziale e anche al tutti diciamo i residenti in Italia avremo sicuramente una quantità maggiore di iscritti peraltro anche le norme nel ma nel maxiemendamento alla manovra allargheranno anche la platea dei beneficiari di al di e supporto sono c'è lavoro che che saranno sicuramente interessati rimettersi in gioco
E quindi di dal punto di vista quantitativo avremo un afflusso di sicuramente di Mou più domande
E e anche più offerte il tema è la qualità ecco volevo capire perché in Matching diciamo domanda offerta sì
Effetto anche attraverso si realizza anche attraverso corsi di formazione e performanti avete previsto diciamo anche un'analisi qualitativa diciamo della qualità
Di percorsi di formazione che vengono offerti e anche qualità che viene anche misurata in termini di successo
Ora è in termini di occupabilità diciamo dei dei partecipanti e l'altro aspetto anche che volevo capire è il grande tema del del della certificazione poi delle competenze no il i miei fascicoli libretto formativo ecco questo strumento sismici consentire consentirà lavoratore di avere un appunto un libretto formativo
E sovraregionale oserei dire cioè da giocarsi poi anche per domande
Per candidarti candidature Abate anzi anche oltre diciamo a livello regionale grazie
Ministro quali inserirle sì
Rispondo volentieri del dottor Quagliotti anche perché
Credo che
Nelle sue domande ci sia praticamente tutta quella che l'essenza anche della costruzione del percorso che oggi vi abbiamo chiediamo presentato perché quando io ho fatto riferimento al decreto quarantotto del due mila ventitré quindi il decreto primo maggio
Che aveva diciamo due grandi innovazioni da un da un lato l'introduzione dell'assegno di inclusione ed il supporto per la formazione e lavoro
Dall'altra invece la creazione del si sale della piattaforma
Abbiamo iniziato un percorso in cui il SIRTEL per prima in prima battuta era rivolto ai percettori di assegno di inclusione di supporto per la formazione e lavoro è stato il primo step ma da considerare solo ed esclusivamente una prima fase di attuazione perché la piattaforma che oggi vedete invece ha un'ambizione in un obiettivo molto più ampio che è quello praticamente di diventare l'ufficio del lavoro virtuale per tutte quelle che sono le esigenze dei soggetti che interagiscono all'interno del mondo del lavoro delle persone dell'impresa e di tutti coloro i quali hanno un titolo dicevo prima
Nella presentazione si diceva il nostro obiettivo potenziale sono venticinque milioni
Di lavoratori questo vuol dire che il la nostra platea è veramente molto ampia all'interno di questo certamente è importante guardare non solo alla qualità
Della formazione ma anche alla qualità delle offerto delle domande le offerte di lavoro delle vacancy inserite dalle aziende anche su quello verrà fatta una mappatura per quanto riguarda invece l'analisi qualitativa dei corsi di formazione per quel suo già un principio che abbiamo inserito all'interno di quelle che sono le norme che abbiamo approvato negli ultimi mesi cioè il fatto che la
Qualità
Della formazione sia collegata anche all'efficienza e alla ficca e all'efficacia dell'inserimento lavorativo e già una norma ed è un sistema che all'interno del SISMI con ovviamente delle delle implementazioni che da qui al mese di febbraio del due mila e venticinque renderanno operativi tutti i processi ci porterà anche a poter mappare
Quelle che sono un po'però lei è capacità di un sistema formativo poi di tradursi in una offerta di lavoro e quindi in un transito verso il lavoro
Quindi certamente sì
Ci sarà un'analisi della qualità dei corsi di formazione delle SICAV cioè della formazione
Che credo che sia
Importante altra cosa e e il fatto che il cittadino
Possa avere un curriculum che sia basato su quelle che sono le sue esperienze formative e quindi tutto ciò che è il percorso il percorso scolastico le sue esperienze lavorative
La valorizzazione anche di quelle esperienze lavorative di quella formazione
Di quella formazione ai fini anche della spendibilità di quelle competenze nel mercato del lavoro
E tutto questo deve trovare una sua definizione in un progetto a cui stiamo lavorando che il fascicolo sociale e lavorativo che sarà pienamente integrato con il suo stile
Si sale in cui interagiscono dicevo prima tanti soggetti quando si è fatto riferimento
Ai centri per l'impiego per quest'ultima implementazione che vuol dire che no e i centri per l'impiego che prima erano se mi consentite un termine tecnico ingaggiati per la platea dei disoccupati per i percettori di nastri di discolpa adesso invece diventano dei dei punti dei poli di attrazione anche per chi come dicevo vuole cambiare lavoro il lavoro ce l'ha già e lo vuole cambiare quindi è una serie di informazioni che verranno messe al loro dispersi
Disposizione che ha un livello di implementazione ancora più ampio Bette siccome mi piace a ricordare appunto da dove siamo partiti per partiti allora consentitemi devo ringraziare mica era genera Vincenzo Caridi che il primo di settembre del due mila ventitré
Hanno fatto sì che quella piattaforma si accendesse ma adesso ecco c'è la dimensione di tutto quello che nel percorso che stiamo facendo adesso Collins si sta costruendo e sta diventando poi il il riferimento di tutte quelle che sono le politiche che noi abbiamo messo in campo perché tutto quello che poi gravita intorno al SISMI ha una sua una sua definizione e anche soprattutto una sua motivazione cioè non non esiste niente che sia scollegato anche le modifiche che abbiamo introdotto
Al ai parametri di gestione dell'assegno di inclusione del supporto per la formazione e lavoro di cui lei parlava e che sono stati introdotti in manovra di bilancio tengono conto di quelle che sono le risultanze quotidiane che cita il mercato del lavoro
Allora laddove noi abbiamo un mercato del lavoro che ci restituisce più di ventiquattro milioni di persone al lavoro
Un incentrandone incremento dei contratti a tempo indeterminato e quindi tutta una serie di parametri in aumento era necessario anche riadeguare
E quelli che sono i parametri da cui noi siamo partiti che erano quelle che noi abbiamo preso incarico dal reddito di cittadinanza mangia il primo di maggio del due mila e ventitré
Nel presentare le misure abbiamo detto che quelle misure dovevano essere accompagnate con sensibilità e ed eravamo ovviamente pronti anche a introdurre dei correttivi o dei migliorativi che potessero consentire di dare delle risposte concrete a chi alla platea
Delle persone a cui ci rivolgiamo che nel caso dell'assegno di inclusione sono i soggetti in condizioni di fragilità e avrete visto che nel corso di questo anno abbiamo ampliato ricomprendendo anche delle altre categorie di persone le donne vittime di violenza ecco questo devo dire grazie all'INPS perché sta facendo un lavoro gigantesco proprio per consentire alle donne vittime di violenza di poter percepire l'assegno di inclusione e soprattutto di mettere in sicurezza anche i loro i loro figli minori attraverso questo strumento
Ma abbiamo anche recentemente aperto l'assegno di inclusione
Anche le vittime di caporalato perché chiara il coraggio della denuncia non può essere lasciato solo e il Governo lo vuole sostenere
Lei
Sto a maggio conferma di quanto troppo elevate la maggior conferma di quanto appena detto il ministro
Proprio per efficientare e migliorare il Sisler abbiamo creato l'ho detto prima il sisma best merce che cosa è un algoritmo che va a mangiare proprio i civili con le le offerte di lavoro presenti una piattaforma quindi e e questo il motore che alimenterà migliora e casto mezzala perfetto personalizza era il l'incontrollato offerte lavoro qui se vogliamo oggi anzi di questioni Grazio per la fiducia che il ministero e ministro ripone verso l'INPS perché affida a un ente la gestione delle politiche del lavoro
Prego c'è un'altra domanda lì in fondo nome e cognome
Giornalista Stefano si presta troppo diverso valori sui dati molto velocemente il particolare del sembra molto importante quarantuno mila nuovi posti di lavoro in un letto male un anno e mezzo
Così quindi possiamo aspettarci quest'Hulu e questo di pure piccola
Siccome grazie a lei siccome la matematica non è un'opinione se non per chi ovviamente
A difficoltà a far di conto però è evidente che in questo senso quando le platee si ampliano si amplia e si ampliano in in un senso o nell'altro perché aumenta il numero delle vacanze che vengono inserite e quindi vengono gestite dalla piattaforma perché le imprese
Inseriscono le loro richieste di lavoro
Conseguentemente aumenta anche la possibilità che è quella che e questo si traduca in posti di lavoro effettive aumentano le transazioni se vogliamo utilizzare un termine tecnico e commerciale aumentano le transazioni conseguentemente anche quelle che vanno buon fine
Per cui non ci aspettiamo che attraverso questo sistema i risultati siano estremamente più importanti
Non è lavoreremo anche per fare in modo che tutto quello che poi attiene anche a un sistema visto sostegni al lavoro e alle nuove assunzioni transiti necessariamente tramite piattaforma questo e anzi un indicatore importante che trovate anche all'interno
Delle nuove norme anche all'interno del decreto flussi dove abbiamo inserito che per quelle che sono le conversioni dei rapporti di lavoro e anche le prosecuzioni dei rapporti a tempo determinato la la transazione e quindi l'incrocio tra domanda e offerta di lavoro deve avvenire attraverso la piattaforma su misura
Ci sono altre domande
è in arrivo un momento solo
Buongiorno sono Valentina Conte di Repubblica minestra volevo chiederle se dava un aggiornamento sui numeri delle famiglie che attualmente percepiscono l'assegno di inclusione e delle persone che sono con il supporto della formazione del lavoro
E come mai avete deciso in manovra di alzare i requisiti per accedere a questi due sussidi poi volevo chiederle di spiegare come mai le due strette sull'ANAS in una contenute manovra recente notizia di ieri e l'altra il collegato lavoro cioè la stretta sui cosiddetti furbetti è così se può spiegare al Presidente Fatah invece volevo chiedere se Progetto Sisley si incrocia in qualche modo con latta per i giovani che lei sta preparando in vista
Della della pensione cioè li inserisce nei giovani grazie
Bene
Tante domande tanti argomenti vediamo però di andare per ordine allora per quanto riguarda parto dalla fine sulla Maspi allora intervento fatto
Nel disegno di legge lavoro ormai approvato in via in in via definitiva
è un intervento che attiene solo ed esclusivamente a una fattispecie particolare
Che è quella di coloro i quali abbandonano il posto di lavoro senza dare notizie al datore di lavoro della loro volontà di farlo
E sapete perfettamente perché commentate queste questi provvedimenti che si tratta non di un ripristino delle dimissioni in bianco così come in modo improprio è stato definito
Ma invece di un caso di abbandono del posto di lavoro in poi per cui il datori di lavoro a seguito di un'assenza prolungata dal lavoro senza vere
Indicazioni al proposito da parte del lavoratore con la possibilità anche che il lavoratore invece Bossa
Anche dopo dopo svariati giorni invece appalesarsi e dimostrare che era stato impedito da imitare e che le corrette informazioni però è nel caso in cui invece ciò non avvenga e il datore di lavoro quindi non abbia notizia
In un tempo prolungato oltre anche quello stabilito
Dai normalmente dei contratti collettivi nazionali per contestare recedere dal rapporto di lavoro
Il datori di lavoro può procedere previa comunicazione all'ispettorato nazionale del lavoro può procedere alla
Comunicazione verrà eccesso Peña eccesso intendendo questo ovviamente come Rachel super dimissioni
è evidente che se si lascia il posto di lavoro se non si dà notizie in tal senso al datore di lavoro se non si formalizzano quelle che sono lei procedure previste per legge a garanzia a tutela dei lavoratori
Bisogna trovare certamente una modalità per poter definire una pratica e un percorso e anche un rapporto di lavoro che di fatto sia interrotto non per volontà del datore di lavoro allora
Il licenziamento laddove avviene interviene è un licenziamento che contesta definendo una volontà del datore di lavoro per una svariata
Per svariati motivi dire recedere dal rapporto in questo caso invece il datore di lavoro subisce una scelta che una scelta di altri
E allora ecco in questo caso evidente che non si può e imputare al datore di lavoro la responsabilità di una scelta che non viene non gli compete non si possono imputare le conseguenze
Per quanto riguarda invece l'intervento fatto
Con la presentazione di un emendamento da parte dei dei relatori al disegno di legge di bilancio e questa è un'altra un'altra fattispecie un'altra ipotesi e attiene alla situazione in cui invece
Vi è un'interruzione di un rapporto di lavoro a seguito di dimissioni volontarie del del lavoratore e Vieri l'instaurazione di un altro rapporto di lavoro di brevissima durata che si conclude con
Un licenziamento a una finalità almeno così l'hanno scritta i relatori anti elusiva e che quindi e in questo caso non nasconda quelle che potrebbero essere altre finalità ma non è certamente come è stata commentata da alcuni giornali io credo non avendo tutt'le valutazioni sui testi e non è un riconoscimento dell'ANAS spia seguito di dimissioni volontarie quello sarebbero finalmente un aspetto diverso
Per quanto riguarda invece la platea di Hardy Ediesse stelle quindi dei percettori di assegno di inclusione ed il supporto per la formazione e il lavoro
I numeri di Adil sono in linea quel rispetto a quelle che erano le previsioni di Periodo il la nostra scelta di intervenire
In sede di disegno di legge di bilancio adeguando i parametri tiene conto di quelli che sono gli indicatori del mercato del lavoro ed è il fatto che e necessario
Riparametrare ma innalzando la quella che è una soglia di reddito perché il nostro obiettivo non è quello di fare il risparmio il nostro obiettivo non è quello di ridurre le platee ma anzi è quello di rendere la misura assolutamente conforme a quello che e il nostro obiettivo che è quello di dare attraverso la di un sostegno alle fragilità
E aprendosi
Con un innalzamento di quelli che sono i limiti dei valori ISEE e di reddito noi manteniamo a quelli che sono gli impegni presi dal governo Menoni su questo su questo aspetto per il supporto per la formazione e lavoro
Il nostro obiettivo e quello e di renderlo sempre più efficace proprio in quella che è la sua finalità quella di
Il rebus sirene
La la formazione soprattutto utilizzare supporto per la formazione e lavoro per dare delle opportunità anche lui procedersi
Di riconversione dei vari settori industriali a delle persone che sono in cerca di lavoro e che hanno necessità di essere sostenute durante il percorso della formazione
Per noi non è un sussidio ma invece è uno strumento per la formazione
Grazie grazie dottoressa Conte
Le rispondo subito alla tasso citazione era solo due strumenti radicalmente diversi e separati questa è la piattaforma a supporto del politiche attive l'atto è più coerente linea con lei lo sa la campagna educazione previdenziale che che insieme alla tessitura CdA ringrazio mica agire Antonio Di Matteo che sono qui presenti ma che Fabio vitali anche se non presente
In questa Campari presente in sala con l'obiettivo Fava maturare la consapevolezza dei giovani dei loro futuro professionale e personale
Tale qui della costruzione e pianificazione da subito del loro futuro un futuro in chiaro che trattano trasparente verso il lavoro i lavori golare ecco questo è l'obiettivo primario grazie
Tutto bene se non ci sono ci sono altre domande
Allora ringraziamo tutti quanti del continuo affluire attori buona giornata a tutti quanti grazie veramente a tutti