ADAPT - Focus. Riduzione dell'orario di lavoro, le proposte di legge depositate alla Camera

Approfondimenti e focus con Adapt con l'Associazione per gli studi internazionali e comparati sul diritto del lavoro e sulle relazioni industriali cerco noi Francesconi fanno ricercatore per Arafat bentornato
C'è sulla bollettino Adapter ovviamente potete recuperarlo facilmente un una
Approfondimento sul le proposte che esistono e che sono depositate alla Camera dei deputati e circa il tema della riduzione dell'orario di lavoro è un tema molto importante non è la prima volta che ne parliamo sono circa tre le proposte di legge attualmente
Depositate
Ma ne parleremo tra un attimo anche ribadendo quelli che sono gli autori chi ha presentato il fermato ci sono i primi a fare firmatari questa proposta il tema della riduzione dell'orario di lavoro è un tema appunto molto dibattuto negli ultimi anni soprattutto anche post pandemia covi dove solo saltati un po'tutti gli schermi rispetto al modo classico canonico di lavorare intervenuto lo sparo Working Man non solo è un dibattito molto sentito anche in altre parti d'Europa non solo in Italia abbiamo parlato spesso
Delle della esperimento belga ma non solo ci sono anche dei soggetti che hanno messo in pratica nel privato del mondo privato questa riduzione dell'orario di di lavoro pensiamo ad esempio ad aziende come si dovrà Luxottica Lamborghini o nel settore bancario intesa
San Paolo c'è molto da dire a te la parola Francesconi fa no
Sì allora diciamo che il tema della riduzione dell'orario di lavoro che accompagna da sempre chi ci studia il lavoro chi studia le relazioni industriali perché tant'è che stesso significa che il diritto del lavoro lì le reazioni non si è allenato con lo con la misurazione del lavoro che ha consentito di fare lo scambio tra la prestazione di lavoro e la retribuzione quindi da questo punto di vista il tema dell'orario di lavoro e molto risalente ma diciamo che possiamo constatare che più o meno negli anni settanta ad oggi non va ci sono state grosse innovazioni perché si è andato affermando l'orario del la settimana dicono lavorativa di quaranta ore settimanali in un in cinque giorni come modello standard della prestazione però quasi tutti i settori
Ecco in questo contesto quindi recentemente si è posto soprattutto anche se Angelo Arminia nel delle versioni diverse esigenze legate anche al per conciliare le al meglio i tempi di vita e tempi di lavoro si è posto
Un po'il tema della lì escussione dei tempi di lavoro e quindi anche dell'orario
Da questo punto di vista appunto sono state avanzate queste tre proposte di legge la prima la firma dei deputati Fratoianni mai la seconda firma dei deputati Carotenuto Conte e altri poi attraversa firma dei deputati scopo Shine e altri ecco sono tre proposte abbastanza eterogenea la prima diciamo volta a ridurre l'orario trentaquattro ore settimana per le le altre due volte incentivare la contrattazione collettiva prevedere riduzioni d'orario ma sostanzialmente hanno in comune appunto il uditivo di porre in discussione su un punto il l'orario standard di quaranta ore e questa di fango tendenza qua appunto anticipati ieri già emersa all'interno della della contrattazione collettiva con diverse aziende penso pronte casi di Luxottica di Intesa Sanpaolo di Lamborghini che in modi diversi hanno diciamo realizzato delle riducendo orario di lavoro
C'è infatti non a caso si tutte tregua se viene dominato sono state poi anche ascoltato durante il il dibattito parlamentare per relazionare sulla loro esperienza
Ecco e sostanzialmente in in questi casi sia sì avuto una riduzione a a dovere la contrattazione collettiva aziendale nello specifico
E appunto si inserisce
Questa
Diciamo questa volontà ridiscutere gli orari di lavoro in un panorama internazionale in cui sono previste diverse diverse sperimentazioni senso c'è un dibattito molto forte e Spagna ad esempio dove il il Governo
Sarà diciamo proposto di
Che ridurre l'orario di lavoro c'è un dibattito anche in Belgio dove c'è una sperimentazione in corso che agevola le aziende nella riduzione dell'orario di lavoro ci sono state le sperimentazioni in Portogallo di cui recentemente so pubblicato anche un un report sulla sperimentazione c'è stata nei giorni scorsi
E allo stesso tempo sono forti indicazioni in tal senso anche in Germania dove il la piattaforma sindacale per il rinnovo dei metalmeccanici a avanzato diciamo una rinuncia dell'orario notevole nonostante poi in Germania
Si lavori molto meno che da noi i dati OCSE ad esempio va Nicola vendeva si lavora sette ore a settimana meno esperto noi quindi sostanze talmente tornando tra al caso italiano e le proposte di legge si inseriscono in un in un panorama in cui rispetto ai dati OCSE nuovi siamo tra i Paesi europei che che lavorano in più e e quindi da questo punto di vista è alza i componenti delle diverse proposte di legge urgente una
Una una discussione sulla riduzione dell'orario di lavoro
Che poi a effetti su diversi temi a partire chiaramente dalla salute e della sicurezza dei lavoratori che chiaramente lavorando di meno cui corre meno rischi di infortuni ma anche
Di arma otto comunque diversi disturbino
E carichi da stress
Dall'altro lato c'è anche ci sono anche esenti secondo i proponenti per quello che riguarda la possibilità dell'inserimento delle donne all'interno del mercato del lavoro quindi versetti anche sulla parità di genere
Boy effetti sul mercato del lavoro ingenti sulla produttività perché si ritiene che lavorando di meno
Ci possono essere aumenti di produttività
In questo contesto quindi appunto come dicevo la prima proposta voterà appunto per legge a ridurre l'orario di lavoro per ti settore trentaquattro ore con la delle esclusioni ma sostanzialmente Bari calcare un po'il modello dell'attuale decreto legislativo sessantasei nel due mila tre semplicemente abbassando la la soglia dalle quaranta ore attuali alle trentaquattro con poi contestualmente abbassano anche la dal durata massima quindi compensi agli straordinari della prestazione settimanale dalle quanto oppure attuali a quaranta opere
Invece le altre due proposte la proposta Conte Carotenuto e altri la proposta Scotto Shine e altri
Invece puntano a agevolare la contrattazione collettiva prevedendo che sia contrattazione collettiva a diciamo disporre le riduzioni d'orario di lavoro Empoli andando a fornire incentivi economici sgravi contributivi e fiscali all'impresa e che appunto contrattino queste riduzioni d'orario
Ecco volevo far c'è una domanda rispetto diciamo agli schemi che sono stati anche attuati in altri Paesi o in aziende che ha incitato anche qui in Italia quale potrebbe essere diciamo la quadratura del cerchio rispetto appunto modo di lavorare
Più flessibile anche che rispetti di più i tempi di vita privata tra l'altro sappiamo che anche questo
Teme molto forte in alcune parti d'Europa penso anche a tutta la campagna per le politiche in Francia in cui la sinistra sostanzialmente cavalcato anche molto in questi temi soprattutto rispetto al tema pensioni ma ma non solo diciamo è un
Difendono la necessità sempre più incalzante
Sì indubbiamente in termini di grandissima attualità di gravissime rilevanza
Ci sono molti studi appunto che dimostrano che ai lavoratori interessa non solo
Per quanto conto chiaramente importanti gli aumenti retributivi ma anche chiaramente l'epurazione del del tempo e quindi maggior tempo libero
Ecco da questo punto di vista
Diciamo che la proposta più le proposto di proposte che si sono state per ora attuata in maniera più agevole perché non comportano particolari complessità sono quelle relative alla contrattazione che abitano contrattazione collettiva disporre delle riduzioni d'orario
Appunto i casi di di Luxottica di di Intesa Sanpaolo di Lamborghini sono esemplificativi per rimanere in Italia perché solo si tratta di gravissime impresa
Che hanno punto aumentare la la produttività simulando l'organizzazione del lavoro e quindi per mi coprire una riduzione o il tempo di lavoro
Quindi fondamentalmente compensano la il meno lavoro con maggiore produttività dato da un'organizzazione del lavoro innovativa
Ecco da questo punto di vista quindi un primo aspetto da sottolineare e la necessità di investire in una formazione in innovazione signor cronologiche o quant'altro in maniera tale che
Possano diciamo l'i i Investimenti informazione innovazioni e e modelli organizzativi appunto inediti possono compensare la riduzione dell'orario quindi da questo punto di vista un ruolo lo può avvenire la contrattazione che appunto storicamente ha sempre governato lo scambio tra
La riduzione dell'orario di lavoro che l'organizzazione del lavoro in maniera più
Più flessibile più Trenno attiva andiamocene prego prego Scuderi ma così tanto poi resta comunque il tema del fatto che in Italia punto abbiamo un lavoro meno produttivo sentito diciamo bisogna poi porre il tema su come garantire la riduzione anche laddove non c'è
Non c'è diciamo una produttività tale per cui le aziende sono disposte a diciamo ridurre i tempi di lavoro
E questo è indubbio infatti spesso è anche il la parte mancante del ragionamento anche da parte di alcune forze politiche quando si parla di questo tema bisogna parlarne anche capendo quali sono i limiti un po'strutturali del nostro mercato del lavoro e la nostra
Nel nostro Paese e quindi legato alla storica
Basso livello di produttività che appunto ci trasciniamo ormai danni dietro il che non vuol dire ovviamente che siamo in presenza di i lavoratori e lavoratrici scansafatiche ma si badi bene
Ma piuttosto di un sistema che non consente un lavoro
C'Amma sul volto in modo efficace efficiente e e in autonomia quindi anche il tema della riduzione del Novara dell'orario di lavoro deve tenere conto di tutte queste variabili che in Italia sono particolarmente carenti grazie davvero Francesco a rifarlo per essere stato con noi inviterà gli ascoltatori chi ci segue
Anche sul sito di Radio Radicale andare sui siti di adatte bollettino adatto punto it per recuperare questa ricostruzione anche sulle proposte di legge depositate il il ne siano gli autori e le autrici e sicuramente torneremo a parlare di questi e di altri temi cui su radio radicale grazie ancora
Grazie