Il referendum sull'accordo per la riforma delle pensioni tra Governo e sindacati confederali; I referendum dell'11 giugno, in particolare quelli sindacali

Giorgio Cremaschi segretario della FIOM-CGIL del Piemonte con le vogliamo parlare delle pensioni dell'accordo e dei referendum su questo argomento e anche dei referendum per i quali si andrà a votare domenica undici giugno Cremaschi buongiorno intanto partiamo subito una donna quando una partiamo subito dall'accordo sulle pensioni dal risultato per il sindacato risultato che non è stato travolgente insomma sessantacinque contro trentacinque per cento con grosse percentuale di perlomeno di perplessità da parte di alcune categorie operaie come spiega questo ripete
C'è stato sulla edizioni risponde a un critica che evidentemente una parte del mondo del lavoro a darlo perché sentiamo che è evidente che c'è una maggioranza di conto del lavoro che ha approvato l'intesa sapendo peraltro che è una maggioranza molto più forte tra i pensionati e tra i lavoratori dipendenti e più parte va bene diciamo che i pensionati hanno provato ripeta con percentuali più perdere l'ottanta per cento i lavoratori dipendenti l'hanno approvata con percentuali per sessanta per cento quindi c'è un problema di tutti penso molto consistente che credo almeno per quel che riguarda la mia categoria non non voglio parlare altri metalmeccanici e finalmente legato a come è stata risolta la questione delle pensioni di anzianità storiche nella quale oggi al mondo del lavoro vengono chiesti da tutti
Che da lei prese parte dei servizi uno sforzo supplementare inquieto effettuazione
Chiedere ai lavoratori particolare i lavoratori che hanno condizioni di lavoro più faticoso e dalle catene di montaggio ai turchi alle fonderie di prolungare il tempo di lavoro
Ivi i vita di lavoro sugli i tre e i quattro anni anche cinque per alcuni se questa la sostanza di un punto dell'intesa che prolunga la striscia di piazza Rita dei trentacinque quarant'anni
è è diventato un elemento di carico fisico e psichico inaccettabile questo ha provocato piccoli però che poiché non è stato solo però per i lavoratori più nettamente colpiti soprattutto tra i metalmeccanici è stato il giudizio cioè di tavolo brutalmente per i metalmeccanici Bratti ingiusto complessivamente
Sì è stato caricato sulla riforma della riforma delle pensioni baby queste opposto cioè un qui detto chiamava le percentuali certe volte sono importanti ma non dicono tutto c'è una maggioranza a favore della i ma questa maggioranza non è una maggioranza omogenea in tutto il Paese per cui c'è un sessanta quaranta sessantacinque trentacinque uguale dappertutto per cui per caso saremmo di fronte a una forte minoranza ma undici cioè so anche consistente di cui ovviamente giusto tenere conto ma una minoranza siamo di fronte al fatto che in alcune aree del avete perso il più volte la Lombardia tra alcune aste quelli dei lavoratori soprattutto i lavoratori dell'industria e alcuni grandi concentrazioni inferiori
Largamente maggioritario qui perché la denuncia evidentemente da parte di una parte del mondo del lavoro ed a condizione che non è stata considerata giusta della riforma schiacciato is in carico troppo esagerato su questi lavoratori nessun
Non è certamente dei problemi anche alla alla decreto che poi dovrà essere votato dal Parlamento peraltro a Roma sono ancora visibili gli adesivi fatti proprio dalla nostra federazione quella piemontese trentacinque anni settentrionale noi ci crediamo abbiamo creduto
Abbiamo aspettato il come interpretare una cosa di fondo cioè e non a caso aveva
Non me lo ricordo bene perché io perché li abbiamo fatti noi in particolare a Torino e una tipico che dichiarate trentacinque anni di duro lavoro vi sembrano pochi carri i ritrovate voi e poi perché è un problema che esiste tuttora cioè da un forte io capisco le questioni di una riforma globale che deve tenere conto di tutti però certe volte forte l'occhio dice a cogliere fino in fondo alla dimensioni per la sofferenza che provoca educati da lavoratore metalmeccanico e deve vero per ragioni di pace per ragioni di orari di lavoro e di condizioni è in una condizione oggi di pressione continua su tutti i fronti della propria vita dal TAR dal fatto di arrivare a fine mese al fatto attività vede regge vittima colpita di lavoro particolarmente pesante per piatti nelle fabbriche che è un poco pingue Air
Articolo guarda perché c'è un di qualche aspetto che viene usato dall'in parete no guerra per la competitività la battaglia per la competitività richiede un po'i lavoratori di essere soldati
Della Pepe i turni e Spirit michette cambiano quindi ti chiedono una disponibilità totale l'applicazione pianta vita era una compagnia Galati questo è saltata e questo provoca un disagio sociale profondo di
Pensiamo e speriamo che il Parlamento in qualche modo corretta questo perché a questo punto della riforma e maschile obiezione la conosci in altri Paesi certamente non sospettabile di come dire di quel faro demolito la pensione d'anzianità non esiste in Germania in Francia c'è maglie
Se qualcuno va aprendo sempre più perché è meno ti può prendere solo un pezzo in Germania metalmeccanici lavorano trentacinque ore alla settimana sono pagati in marchi marchi e i marchi prendono molto più di noi
è chiaro che io ho fatto abbiamo fatto un po'un conto è lavorare quarant'anni trentacinque alla settimana a lavorare alle quarantadue quarantatré settimanali dei metalmeccanici italiani per trentacinque più o meno lo stesso voglio dire a ciò che non si può prendere solo un pezzo o si affronta l'insieme della condizione oppure e chi coglie solo un aspetto certo questa condizione qui in altri paesi e non c'era però è anche vero che ci sono altre condizioni di trattamento migliore di migliore considerazione in particolare del lavoro industriale in Germania in Francia era o in Svezia nomi d'Inghilterra certo ma in questi Paesi gli ad esempio pur che che qui da noi ci sono bisogna tredici decidiamo che cosa vogliamo vogliamo prendere una strada che in qualche modo pensa che la perequazione con l'Europa comincia partendo dalle condizioni del lavoro industriale vogliamo fare un'operazione più equa ritorna la questione cioè dell'equità completo
Io e più l'operazione uno dei punti che sicuramente sarà oggetto di discussione forse anche di modifiche quello dei lavori usuranti vogliamo definirli un po'il lavoro di linee in fabbriche usurante secondo te o no va
La terza era per me perché ero troppo facile dirlo io credo che non si abbia un'idea di che cosa vuol dire oggi voglia fare un mese in più preciso perché là non ci si rende conto di che cos'è il modello del perché in Italia e nel modello del partita M perché diffuso nelle aziende soprattutto anche oltre partire dove c'è un sistema integrato di produzione per esportazioni vuol dire per capirci che un'azienda che produce per la gli atti che fa piccoli componenti produce con un tempo di due ore
Nel senso che c'è il camion pronto alla porta che deve aspettare i prodotti già fatti non c'è magazzino al tuo dolore si carica in prorettore il tempo massimo tematiche ma la catena di montaggio i lavoratori tolto un chicco lavorativo è sottoposto questo ritmo pitone dei camion parte esattamente a quel punto lì pitone che non ci siano ingorghi stradali durante l'alluvione c'è stato un problema per un ponte che era opportuno occorre c'era chi si era fermato e noi abbiamo rischiato che era stato costruito e abbiamo rischiato perché era troppo stretto
Il ponte io avere bloccate le catene di montaggio di lavoratore comincia a lavorare alle sei lavora otto ore senza con pause dei ritocchi
Sì me
Non so fa mille duecento pezzi per un turno cioè io credo che bisogna proprio capire le dimensioni di questa cosa si
Viene una domanda politica abbiamo sentito Tiboni il segretario della delle Cuba
Sulla diciamo sul dissenso interno alla CGIL sulla battaglia che è una parte di voi continua a fare rispetto alla segreteria rispetto all'introduzione come dire di nuove di nuovi punti di riferimento con i lavoratori diceva in sostanza questo è un un film già visto è una cosa illusoria
Ma guardi il quello sto facendo propaganda per un pezzo qui noi stiamo affrontando dei problemi si poneva un segretario di un sindacato che ovviamente sta cercando di fare diciamo così fu legittimo senza
Orpelli che per la sua organizzazione sindacale perché fosse supporto lo farei anch'io voglio dire però non va sono pochi interpretato io a queste discussioni ripeto noi abbiamo una dimensione di problemi concreti da risolvere
E ovviamente non si può rispondere in cinque minuti ma che però vogliamo anche affrontare il però dice in sostanza la CGIL ha un problema di rapporto con i lavoratori certamente lo hanno gli altri sindacati lo ha ancora la CGIL la gente non la sede non la segue più il vero no
Ma io questo non sono d'accordo mi sembra ripeta rientra nell'ambito delle cose che abbiamo detto prima
è chiaro la CGIL e il sindacato ovviamente con cui i lavoratori Formentera piano prima perché mancato da cui i lavoratori ci aspettano di più io stesso penso questo voglio dire
E quindi quel top da qui a dire che c'è una
C'è una crisi totale della CGIL no no iscrizione passa molto del tempo amichevoli e penso che i referendum ma è comunque un fatto di
Importante rappresenta un momento di grande mobilitazione naturalmente ha poi a CGIL CISL UIL far vedere che hanno capito cioè io faccio un torrente che per nove all'intorno ancora al punto perché la situazione non è uguale da categoria a categoria però dicono i metalmeccanici dei metalmeccanici hanno votato settecentocinquanta mila persone questo referendum sono più della somma degli scritti di FIM FIOM UILM molto di più non per fare la somma degli scritti dipinti da lui ma assieme a riva
A seicentocinquanta settecento mila persone quindi forse anche un po'meno quindi è una una una cifra enorme hanno votato di più di coloro che hanno partecipato alla al lei referendum sull'ultimo contratto nazionale quindi per essere chiari siamo di fronte a un passaggio Titti voglia di partecipazione certo poi ovviamente quindi io con questo dico che mi sembra difficile
Dire che questo è di Perth è un segnale che
La CGIL la CISL e la UIL non contano più niente vero esattamente il contrario per perché poi ritiene più utile quindi con la mia valutazione ovviamente
Perché ripeto di non ascoltare il messaggio che viene da questa consultazione non la terzo quei topi dal palco delle pile pregno istituto però
Direi attenzione consacrati troppe volte per morto il sindacato confederale
Appunto torniamo a legare il sindacato confederale una necessità del Paese io sono per la a rinnovarlo per democrazia darlo ma non sono per distruggerlo il sindacato confederale oggetto di di referendum
Ma che riguardano la questione della rappresentanza della rappresentatività e la questione delle trattenute automatiche qual è la vera la tua posizione su questi quattro referendum io penso cuento Peppe
Partiamo da quello che avete proposto diciamo olio Ford politici diversi per far quello sulla trattenuta quello io voterò no pongo abbastanza convinzione non tanto perché non pensi che i registi hanno delle cose da cambiare il taglio sono abbastanza d'accordo sul fatto sul progetto di legge che era stato portato in Parlamento che mi sembra sia stato bloccato soprattutto per l'ostruzionismo delle forze politiche della destra estrema almeno almeno così a me risulta mi sembra che ci sia un progetto è che il fatto che la delega debba essere rinnovata periodicamente pur sottolineando il fatto che non è vero che la vede che è obbligatoria perché soprattutto per l'indulto e guardate che qui perché il mercato è ancora una scelta come lavoratori ancora che rischiano il posto perché in effetti peccato che richiama la carriera soprattutto in alcune aziende io alcuni anni fa ho avuto una lunga pausa con un'azienda quand'ero alcuni un'altra città per una lunga vien da con cui che aveva fatto minacce intimidazioni dei lavoratori perché perché Dio dettata dalla tetra film cui direi erano piccola-grande andare una grande azienda mantenere una band era una delle del gruppo Lucchini con cui perché una causale sindaca a Brescia perché faceva le iniziative continue impressione i dirigenti sui dipendenti fanno parte anche condannati alcuni di quei presidente in sede penale perché perché facciano pressione perché rispettassero la la testa dal sindacato quindi per dire che la situazione è Borgo diverta tra situazioni diciamo così dell'industriale a per lavoro dipendente
Nel quale ancora di più perché il sindacato è una scelta in molti casi anche una scelta di crearli poi comporta non tempra per fortuna voglio dire no non avremo avremo tollerò i nomi scritti ma ci sono anche delle sue storie dove la presidente dovesse ancora un problema di iscrizione al sindacato
Poiché aperte qualche privilegio ci sono situazioni meno chiare può darsi non dico l'assoluzione però molto dire non è l'abolizione della legge su queste credo ma è una legge che obblighi ogni periodo a rinnovare tutte le deleghe su questo io sono pronto mentre d'accordo non sono però convinto che referendum spiega questo risultato perché quindi se no il rischio non è quello perché è una legge che vieti articoli affidato tutto alla contrattazione tra le parti e allora il rischio esattamente secondo me lo porto alla fine di quello che voglio i promotori del referendum se vogliono una democratizzazione e rischia di passare un modello all'americana in cui sindacati forti concordano con le aziende per essere chiari quindi le trattenute e le realtà deboli non lo possono più fare
Quindi sarebbe uno squilibrio anche come dire all'interno del Paese per andare a comprare i guadagni ma un più sindacale non meno questo allestimento gli altri referendum o più perplessità
Ma è una posizione cui quali sono le si Tancredi temo che sulle questioni gli altri referendum io voterò
Tue figlie su c'è una posizione ufficiale della mia organizzazione quindi attengo perché c'è un tizio e dell'intera CDL della CG
Diciamo sull'altro sul referendum numero uno che votano perché ritiene troppo esagerata nazioni totale della stima l'abolizione totale articolo trentanove ed è una discussione molto complicata anche questa però devo dire in questo caso mi attengo competitività la posizione della mia organizzazione sin
Sugli altri due voto stile
Sul tuo sul tre per capire ritengo che sicuramente c'è la necessità di una legge e questi referendum infatti porta la Cuesta che supera il concetto di maggiore rappresentatività sfianca io credo che è un concetto che ha fatto il suo tempo perché insomma per dirla brutalmente ho sentito un po'ridiscussa deve anche in televisione su questo il problema non è quanti sono i sindacati possono essere anche anche meno ovviamente il problema esiste i sindacati
Nel lo richiama in misura loro rispettiva forza con il voto come fanno i partiti ci vogliono tre lettere in cui
Il sindacato che pesa trenta pesa per trenta il sindacato che pesa per due pesa per due vai col concetto di Matera presenta attività abbiamo una progressiva cooptazione
Il problema quindi non è quello come dicono anche alcuni esponenti fra o frate che tutti a un certo punto possono cedere è vero che il tavolo si sta allargando perché ci sono i sindacati autonomi
Ai sindacati diciamo del Polo
Non lo so come si chiama se il Polo delle libertà sindacale o che altro insomma la chitarra firmale eccetera tutti questi analisti Federico M. che nessun promette come si può dire a a misurazione del di consenso reale questi diritti noi abbiamo fatto un accordo
Con la Confcommercio e Confindustria sulle elezioni delle RSU che però ha due difetti che vanno superati uno è il primo è che questo accordo non ancora delle regole vita molto talmente il PD cioè si è votato in molti posti di lavoro però può ancora succedere
Che al mattino succede ancora uno dei firmatari di questo accordo Yalta dite che non vuol più votare perché non ci piace è l'aria che tira e quindi non si potrà più quindi non c'è una totale verità dell'integrità
E il secondo punto che questi intesa mantiene ancora una clausola che secondo me va superata e cioè che riff terra a tutte le confederazioni più rappresentative quindi badate bene la CGIL la CISL e UIL ma anche alla chitarra alla chitarra assicura il territorio Herzog erranti per gli eletti che questo francamente è una cosa che non va bene sia questo stile è evidente che un sistema elettorale pura non può avere una parte per Vanna seguito per questo dico che su questi prodotti perché
Una legge ci vuole qua anche una legge terre in Parlamento mi sembra Reggio Smuraglia con qualche correzione mi andava bene però anche questa per essere onesti mi sembra che è stata bloccata più che altro dall'ostruzionismo della destra probabilmente era legata anche ad altre vicende
Intrecciate però Roma una de una legge ci vuole credo rimasti un'ultimissima domanda perché a certe e lascia partire allora la questione sostanzialmente politica insomma al fatto che ci siano due quattro referendum che toccano due articoli di queste conquistato di questo tabù insomma dello stato dei lavoratori non è un po'emblematico della insomma non ma non avreste dovuto risolverò prima in fondo lo stesso Statuto dei lavoratori è stato un risultato una ragione particolare per la CDL qui perché qui riferente rivolte al però il Pdl CISL e UIL
Noi abbiamo assunto un orientamento come chiede abbiamo presentato un progetto di legge sul tempo un progetto di legge di iniziativa popolare che appunto proponeva già allora il superamento del feto che dicevo prima io qui c'è una differenza tra CGIL CISL e UIL nel senso che le altre organizzazioni non l'hanno fatta quindi c'è una valutazione diverso su questo punto
Per quanto riguarda la CGIL noi abbiamo col tempo presentato un progetto di legge c'era Giorgio Cremaschi segretario della FIOM CGIL del Piemonte
Ecco
Comunque