Economia è lavoro

Economia è lavoro ben trovato professor Tiziano travolto esattezza notavo Onna giurista già ministro del lavoro già presidente del che nel più volte parlamentare allora questa settimana parliamo del di un decreto legislativo attuativo di una legge delega che tratta della delle persone anziane è un po'professore mi corregga se sbaglio il tentativo di un Processo di governance di una politica nazionale in favore delle persone anziane pillole credo il decreto al Policlinico
Soprattutto dei problemi dell'assistenza e della sanità delle persone anziane che certamente un problema molto
Grazie noi abbiamo siamo tra i Paesi più longevi del mondo non
Quelli necessariamente che invecchiano in buona salute dei mettiamo problemi Rossini sanitaria si è spenta pubblica e privata
Quindi c'è un buone norme firme di leggi leggi e di provvedimenti in questo decreto lunghissimo magari ne parleremo un'altra volta io vorrei contro concentrarmi su un punto che certi senza correlato anche le alle questioni del lavoro perché i primi articoli si occupano
Che dell'invecchiamento attivo che un problema dal tutti ritenuti importantissimo chiamati più di dieci anni fa
L'Europa aveva segnalato il problema era detto potrebbero minare UDC mi pare l'anno dell'invecchiamento attivo perché una volta appunto che abbiamo persone che vanno agli ottanta e oltre il problema è non solo di tenerli vivi ma anche lì in buona salute in modo che Piedino sulle finanze ma siamo anche in grado di contribuire
Alla bene pubblico sia come attività di volontariato eccetera ma anche con un'attività di lavoro vero e proprio e nel caso italiano e così perché io mi son guardato alle statistiche
Oltre quelle che normalmente finito considerano solo il filo sessantaquattro anni perché la la soglia per e ci ha definiti anziani anche da questa legge sessantacinque
E però e quindi sappiamo come sono commenta piste sia pure lentamente
Io cupa ma e la verità è che molte persone lavori oltre dieci sessantaquattro io mi son guardato le le Dida Istat anche ultimamente ha
Cominciato a fare i conti su le persone che dal sessantacinque al sessantanove lavori sono il cinque per cento quindi con poco addirittura fatto delle valutazioni anche e sopra i sessantanove settanta fino agli ottanta e oltre
Tolto accendo una un altro tipo di aggregazione ma che pure importante da cinquantacinque in poi che in realtà secondo organizzazioni internazionali cinquantacinque e già
Unità che viene definita matura ma che insomma ha bisogno anche per il lavoro di cautele di aiuti di è una valutazione in particolare da cinquantacinque bene affettata
E il trenta per cento del prezzo nel lavoro in Italia quindi in sostanza qual è il punto che coetanei si occupa di invecchiamento Chioma considerava poco adesso dirò come
Il fatto che una gran parte di queste persone
Sopra anziane e capolavoro hanno più o meno volontariamente ma anche perché hanno bisogno e quindi occorreva fare di più in parte una
è occasione mancata questa questa normativa perché adesso le dico ci sono tre nome che se ne occupano e se ne occupano pre per tre profili importanti ma ma non sufficiente primo
Sedici uscito illazione per gli stili di vita e la prevenzione certamente è una cosa importantissima e sappiamo che i figli Cassolnovo decisivi per
Anche appunto per la longevità buona
E la verità è che se ne occupa prevalentemente
Per i cittadini come tali che che va be'ma in realtà nella persone che lavorano occupare l'ispiri dica e la pensione con controlli medici periodici eccetera insomma mentale tanto è vero che le aziende più attente hanno questo come uno dei punti
Di fondamentali dello welfare
Che vuol dire poi appunto anche riorganizzazione ha date orari flessibili part-time volontario scelto condizioni economiche adeguare lavora di stampa eccetera ecco quindi
Questa è la prima norma che entrò per niente perché ripeto nudo non riguarda specificamente chi lavora poi c'è una seconda norma che è un po'più direttamente attaccata argomento la borghesia occupa di sicurezza
Ecco anche lì e c'è da un po'di tempo che significa che la vecchio decreto ottantuno che che il decreto oggi Crespo unico sulla sicurezza che ha ormai
Più di sostanzialmente quindici anni
Si ritiene che debba essere rivisto uno dei punti in cui occorrerebbe rapportarlo occorrerà rapportavo è che
E no sicure la prevenzione del lavoro non è uguale per tutti altrove poltrona siccome toccano trentenne attuabile per un punto sessantacinque e quindi occorrerebbe
Che ci in tutte le normative della prevenzione soprattutto ma anche dei controlli sull'attualità della sicurezza ci tenesse conto dell'età questo si fa già
In altri Paesi che è una raccomandazione anche le organizzazioni internazionali del lavoro molti del mito delle tematiche ambientali migliori lo e seguono questo principio etico quindici sarebbe stato necessario
Alla Top almeno non dico rivedere dal Testo unico ottantuno in questa sede perché bisogna fare in altra sede ma almeno affermare questo principio che
Bisogna tener conto delle condizioni in particolare degli anziani perché la sicurezza è uguale
Sul lavoro agile e c'è una norma che in realtà invidia molto ai contratti collettivi qui Catani abbiamo cominciato a regolarlo in modo più o meno
Incomprensibile dopo lo scoppio del lavoro distanza fine la pandemia ormai abbiamo milioni di lavoratori che lavorano non solo di stanca ma in forma ibrida
E e che hanno anche
In questo modo
Alleggerimento della fatidica dei trasporti ha chiarito anche lì si fa un rinvio contratti no in realtà non si dice niente di specifico
Per per le persone anziane e quindi
Speriamo che lo facciano meglio i contratti due ancora punti importanti uno
E nel part-time
E c'è appena un accenno al fatto che questo come dei regimi flessibili orari sarebbe particolarmente adatto alle persone brahmsiane sembrasse volontario
E no non c'è però una una specifica indicazione sul fatto che
Come in altri Paesi sarebbe bene che nell'ultima fase della vita ci fosse un'uscita flessibili e graduali dalla pieno lavoro dal sultani verso un part-time
Per favorire un'uscita morbida appunto devono scambio generazionale
Cioè gli anziani a part-time
I giovani assunti
Conti gli anziani che fanno da Cicutto che copre l'esperimento del genere ci sono alcune aziende copia di più grandi
Si era provato anche il passato farci andare un incentivo
Perché altrimenti CDC Berbatov Bernarda pretende gli anziani ha timore di perdere tempo direttore troppa retribuzione soprattutto la pensione finora non abbiamo ha avuto buoni risultati però ecco questa è qui c'è solo un accenno nel e la legge ma questo sarebbe un punto fondamentale come ripeto si vede anche in altri e ai tecnici
L'ultima no ma l'articolo diciannove parla della formazione in generale e della formazione digitali in particolare ma anche qui a più utilmente una cosa giusta che e Lapo marpione digitale di pace come chiede l'Europa dovrebbe essere garantita a tutti
Perché ormai è diventato fondamentale accedere ai servizi a tutti i servizi in particolare quelli della pubblica amministrazione dietro per vivere mai se uno non ai rudimenti rischia di essere tagliati fuori
Rischia di scelte tagliati fuori da tutto
E qui dire ciniche che bisognerebbe fare appunto una curare una formazione per questo motivo però anche qui
Occorrerebbe avrebbe fare una indicazione specifica checché ne avviene che pure stanno investendo oltre informazione digitale perché fondamentale
Adesso minimamente al passo dei tempi
Per loro parlo Pomponio
Omaggi sempre meno via via che le persone arrivano avvenuta maturo anziana perché c'è questo pregiudizio che gli anziani non possono imparare
Europa un po'come posso imparare poco e male e questo invece è un punto che non non è procuratore il e anche qui in sostanza
Qualche contatto ha fatto qualcosa di specifico ma insomma non abbiamo ormai equilibrio milioni di lavoratori solo quelli cinquantacinque speciali
Che hanno condizioni particolari che dovrebbero essere il cappio Legambiente e le parti sociali conta sono dei circhi perché le cose vanno fatte sul sui luoghi di lavoro però sopra la legge
Dovrebbe occuparsi non poco commessi fa infatti i paesi con qualche regola più specifica in materia di sicurezza qualche incentivo per chi fa delle buone pratiche
Un aiuto a questo applica generazionale perché abbiamo tanti vecchi che lavorano anche troppo come qualcuno dice ma pochissimi giovani e spesso che sono inatteso epilogo quindi
Un'occasione d'armi prende perché la parte lavoro non completamente in tono delle celle ed è urgente speriamo che anche in sede parlamentare si indica qui
Professore grazie economia lavoro torna fra sette giorni a risentirci alla prossima settimana