XXIV Rapporto del CNEL "Mercato del lavoro e contrattazione"

Grazie un'assemblea particolare perché dedicata alla presentazione del rapporto annuale sul mercato del lavoro e la contrattazione collettiva come sapete è un appuntamento
Annuale importante perché e viene lì pubblicato il meglio delle nostre riflessioni sul mercato del lavoro alla fine faremo poi una cinque minuti di
Comunicazioni con l'Assemblea invece formalmente dedicata agli affari interni ringrazio tutti i presenti e quelli che sono connessi il programma l'avete ricevuto
Abbiamo
Oltre dopo la mia breve presentazione è in arrivo
La vice ministro Maria Teresa Bellucci perché la ministra purtroppo dovuta partire per la sosta Sardegna mi ha detto che dopo uno problema personale familiare non può essere presente comunque la viceministro farà al suo intervento poi noi abbiamo in collegamento non so se sia già lì mi pare di sì il commissario
Nicholas facilmente che io conosco solo per averlo letto più volte con le sue attività e proposte molto interessanti Lorenzo ringrazio fin d'ora poi se Paolo Sestito che conosciutissimo grande esperto oltre che ufficio studi la Banca d'Italia e che farà l'altra introduzione diciamo
E di commento al dibattito e poi come abbiamo altre volte fatto
Si apre un dibattito tra consiglieri rappresentanti delle associazioni che sono tra di noi e che avranno letto mi auguro tenta mente il nostro rapporto e che quindi facciamo una discussione di merito
Allora intanto come
Non avete il testo cartaceo perché quello è ancora in pochissimi esemplari così simbolici ma testo informatizzato vi è stato il girato vedrete vedete che come sempre è un'opera molto impegnata sono anche la Bovisa quantitativo ma qualitativo sono diciassette capitoli per un totale di oltre centosessanta pagine
Ci sono più affrontate le questioni più importanti del mercato del lavoro come vedrete
Una grande lavoro fatto a cui ne occupano contribuito ossia molti consiglieri particolare da commissioni formazione
Ma anche esperti esterni con cui noi collaboriamo gli uffici hanno fatto un grande lavoro
Le parti sociali Boiano dei alcuni dei capitoli proprio come lo dovere di sempre di analisi per esempio della contrattazione di secondo livello degli ammortizzatori insomma è un'opera collettiva e individuale allo stesso tempo ringrazio tutti e io mi limito a fare
Alcune
Sottolineature drogato perché non non posso evidentemente riassumere trecentosessanta pagine e poi vorremmo tutti gli interventi mantenere l'in tempi ragionevole ancora questo è un rapporto come mai almeno altri due segnato da eventi eccezionali grammi
E i Genesis l'altro giorno qui ha detto in dei quattro crisi che si sono
Messe una sopra l'altro
E quindi questa
Situazione con il cambiamento fatica impegna tutti le istituzioni
E le parti sociali assorbire Gambaro nel cambiamento è molto difficile nonostante questo i dati generali indicano Gary il nostro sistema ha manifestato un grado di resilienza
In significativo anzi superiore
Alle aspettative anche di osservatori
Esterni soprattutto primo semestre va bene anche l'occupazione poi c'è un rallentamento ma insomma poi quindi io non voglio andare nei dettagli generali che sono poi ampiamente presentati soprattutto nel primo capitolo
Su in premessa sottolineo solo un'altra cosa voi nuovo previa quattro focus specifici
Che più che mai è insomma
Noi ci siamo convinti che la piena attuazione del piano nazionale di ripresa sia più che mai o comunque ancora una premessa non solo per la crescita sostenibile come si dice ma anche per
Il risultati occupazionali
Finita una fase preparatoria del alla fine delle allocazione delle risorse e le alcune delle riforme adesso come si dice da tutti comincia una fase particolarmente importante che è quella della così detta messa a terra che significa coinvolgere centinaia D&D migliaia se non milioni di persone nell'attuazione quindi più che mai la partecipazione è d'obbligo è condizione dice sul gesso questa era la premessa generale sulla meritorio il dato chiave di lettura e noi abbiamo diciassette capitoli abbiamo cercato di raggrupparli in tre grandi capitoli giusto per aiutare i lettori frettolosi
Una le tendenze dati e tendenze
Seconda gruppo le politiche cioè cosa si è fatto o si pensa di fare sui singoli argomenti e terzo gruppo la contrattazione che fu ovviamente uno dei prodotti domestici
Del CNEL
E prova sulla
Prima parte io richiamo l'attenzione Arben purtroppo i detriti fetali naturalmente abbiamo avuto avuto questa riso un buona
Presidenza usiamo questo termine
Una riduzione della disoccupazione ufficiale
Ma come figlio rilevano gli autori nel primo capitolo
Cambia un po'anche il concetto di senso popolazione perché c'è una crescita consistente di lavoro a orario ridotto vuoi per le casse integrazioni plurale vuoi per il part-time spesso involontario quindi questo è sono buchi nel sistema dell'occupazione molto significativi tutti piuttosto preoccupanti
Una battuta ai c'è qualche segnale di ripresa dei contratti a tempo determinato modesto ma sempre presente fortemente i contratti a termine cui si può discutere sì questi contratti a tempo determinato siano conversione di quelle a termine OK
Ma la cosa che voglio sottolineare su questo primo gruppo
Di le tendenze
E le diseguaglianze fra settori
Franare
Settori ma anche improduttivo amare e gruppi di persone sono molto preoccupati
Per dare l'idea proprio i numeri trovati tasso d'occupazione sessanta virgola cinque siamo al record italiano ma non europeo perché l'obiettivo settantotto per cento però
Per ora
I giovani sono il sedici per cento
Il tasso di occupazione degli over cinquanta sola sessantuno i maschi sono al sessantasette per cento le donne sono il quarantotto altro che Gender Gap
Il nome e al sessantotto virgola tre esuberi quarantasette virgola tre quindi sento un un di divario
Lavoro sommerso ultimi dati stime oltre due milioni e mezzo
Lavoro povero quasi tre milioni sempre stime probabilmente per difetto
Però vedete che noi abbiamo già noi intendo da tempo ma non solo noi che la questione delle diseguaglianze la questione
Saliente si usa questo termine
Noi abbiamo cominciato come ricorderete un anno e mezzo fa
Per incarico della Commissione lavoro della Camera una ricerca con l'Istat sulle diseguaglianze i vari tipi di secoli adesso con la nuova commissione fortunatamente mi fa piacere abbiamo avuto la conferma della necessità di continuare
Questa indagine e quindi vedete che ci attrezziamo anche
In questo luogo
Noi gli crediamo molte iniziative molte linee utili anche nel Piano nazionale però dico solo due cose a questo proposito delle diseguaglianze
Che io tre priorità al trasversali
Donne giovani nel soggiorno riduzione dei divari territoriali
Sono ancora lì
Sono coltivate umano
Con grandi risultati anche questa famosa norma
Del articolo quarantasette del decreto settantasette che impone il trenta per cento di assunzione nei lavori del piano
Sta producendo poche
Pochi estetiche significa insomma s'è più che mai occorrono misure più organica
Sempre sulle tendenze altri due punti importanti quanti atti specifici
Il capitolo a firmare Lucifora Gagliardi e altri con un lavoro fatto lungo dal CNEL condicio camera eccetera presente del presente dell'indicazione sullo stock di occupati molto interessati
Ed io soprusi distinguano da quanti posti si muovono tra rinviarsi di quello che c'era cambiano il ministro tutti e nuove assunzioni
Ho escluso definite meglio insomma la cosa che per dare un botto di numeri
A seconda dell'andamento della
Crescita tra quanto virgola uno e quattro virgola sei milioni di occupati che si muovono
Quasi tutti o lavori vero o lavori bianchi o digitali Nuvoli grandi opportunità ma con necessità di nuovi bischero sic
E quindi è infatti in particolare Lucifora da una sei migrazione sulla diversa tipologia di lavoro invero lì etiche poi sull'oggetto anche di un capitolo specifico
La seconda del grande tendenza sempre di carattere generale perché è stata analizzata dal nella lungo
Più di una norma che ci lavoriamo cerchiamo di capire qualcosa su come in questo fenomeno del mismatch cioè sappiamo che ha nelle dimissioni
Notevole non solo l'Italia sono ha detto che in Italia siano maggiore ma insomma allora si cerca di valutare ci sono due capitoli che si dedicano a questo
La la cosa grave appunto che nonostante la disoccupazione ci sono queste mancanza mancanza di competenze adatte sia i livelli altissimi livelli bassi le vele base in realtà più che mancanza di competenza e mancanza di lavoro dignitoso come si suol dire
E che attraggano delle persone sia tra i quasi solo che l'immigrazione mi dicono che è in arrivo la viceministro ma non la vedo ancora quando arriva ovviamente la salutiamo adesso il
Quindi noi stiamo puntando molto non solo con il suo rapporto con le grandi imprese con le piccole imprese ma con l'orientamento perché riteniamo che l'orientamento fatto bene strutturato sia fondamentale modo per aggredire alla radice anche in prospettiva
Questo fenomeno per ci si continuano a fa a vere percorsi scolastici orientamento il giovane quindi i risultati che si sfaldano rispetto ai fabbisogni è chiaro che questo fenomeno rischia di continuare
Ma io queste due ultime sottolinea dove che ho fatto credo che siano cioè appunto le grandi opportunità
E di lavoro potenzialmente presenti se seguiamo lite e sosteniamo quello che avviene
E nel piano nazionale e i fenomeni da correggere il mismatch sono due grandi questioni che credo dovremmo insieme a alla questione che
Sta sopra di tutto delle diseguaglianze invero in modo frontale anche come proposto di policy e noi poi queste analisi le facciamo
Speriamo di scienza ma anche per poi aiutarci a fare delle proposte
Ragionate
Il l'ultimo punto che ultimo capitolo che voglio il brevemente ricordarvi è quello che ha a che fare perché questi primi punti che vi ho detto riguardano appunto le tendenze generali questo focus specifico al dell'ultima parte riguarda la contrattazione al punto sia quella nazionale sia quella decentrata
Che essendo è stata reti nello una un oggetto di esame particolare anche appunto con coinvolgimento diretto
Delle parti non abbiamo questo archivio curato appunto degli uffici della rissa Venturi mi pare già qui è che sta diventando deve diventare sempre di più un patrimonio
Veramente essenziale per la conoscenza di quello che succede nelle regole del mercato del lavoro che non sono cerchi solo quelle legislative
E abbiamo punto una caschi l'ormai storico della contrattazione nazionale e abbiamo una crescente mole di contratti di secondo livello raccolti sia con un'alimentazione da parte del ministero del lavoro sia comuni la corte delle parti sociali e noi stiamo cercando di avere una visione con una griglia di lettura
Comune per capire meglio come su questo dico solo una battuta insomma mi sembra di poter dire che nonostante gli eventi burrascosi di questi tempi
La contrattazione anche di secondo livello continua a essere vitale purtroppo non sempre limitata
Ha una parte nel mercato del lavoro c'è una tendenza i consoli al consolidamento dei premi di produttività o come si chiama nomi risultato eccetera e una crescita invece molto
Anche notevole dei benefici di vario genere che insomma sono un fenomeno da guardare con attenzione
L'ultima cosa però che voglio dire che noi abbiamo avuto dei
Interventi istituzionali che hanno valorizzato con il contenuto degli archivi anzitutto questo codice unico della contrattazione funk ed è stato adottato intanto ormai da un po'di tempo che in sostanza diventa un codice identificativo che permette di avere una mappa precisa univoca tra prima erano sfasati tra i dati del dell'invece i nostri di della contrattazione collettiva nazionali
E anche ieri permette di fare degli approfondimenti su questo vedrete le tabelle che su requisiti anche chiarezza
Che nel novantanove cento quaranta e rotti i contratti che vengono censiti nel nostro archivio in realtà quelli che sono firmati dai parti le due parti maggiormente comparativamente maggiormente rappresentative
Sono la minoranza poco più di duecento però hanno una copertura molto significativa questo discorso che faremo abbiamo fatto proposito poiché anche del salario minimo
E e quindi la seconda novità se volete che sulla base della direttiva europea riguardante la trasparenza attuata in Italia sapete che il datore di lavoro agli obblighi ha degli obblighi di comunicazione molto precisi
E noi riteniamo faremo anche una proposta specifica che anche nella contratto individuale
Di lavoro venga
Indicato i fatti si sia si faccia riferimento alla contrattazione applicabili a questo proposito il ministero del lavoro a predisposto nel suo sito un link appunto tra
Il ministero a cui il reparti si riferiscono e l'archivio
Del nelle quindi anche questo è una un modo di valorizzare nella nostra attività ultima cosa che è di rigore con il dopo la parola
A chi chi arriva il noi noi siamo convinti che
Dobbiamo sfruttare questo momento che momento Argo di difficoltà ma insomma con alcuni
Parlo umidi
Luce antiradicali vedo anche in questi giorni insomma dove non è saliva fino al picco dell'inflazione
Insomma la all'anno prossimo non deve essere un anno di recessione non hanno
Di assestamento insomma in ogni caso è e come l'appello finale che c'è nel nel nostro testo in più parti che abbiamo fatto anche con l'Europa adesso vedo
E saluto di nuovo commissario su pezzi
Quella capacità di reazione positiva comune gli ha manifestato l'Europa percorso della pandemia che ha portato in scene adesione tante novità positive noi crediamo che debba essere ancora manifestata proprio una Corpo unità di intenti per vincere la sfida della ripresa di una ripresa sostenibile per vincere la stagnazione per guardare futuro ossia del crescita sia del lavoro
Col che io ho finito la mia breve presentazione ringrazio tutti a questo punto se il commissario smetta di stato pazientemente ad ascoltarci vuole prendere la parola ci fa un grande piacere commissario la parola a lei Flores jours
Buongiorno grazie Presidente Koch
Storia di foreste sanciva il magico invalidi impiega andare a suo io incesto in in c'è traccia
Avevo solo oggi ore lungaggini leggi Rwanda nasce Calasso così stranieri cestini hanno Falkland leva ma anche antiracket anche
Da oggi lei lui offesi ma al centro Faenzi s'quali richieste agli uffici ieri venga toccato in una incinta danneggi
Ora al mese specie misura defecare tisane sferza la licenza
Qui hanno infatti questa di cannabis nota Sky marketing anticipa essi s'
In qui Hans certi che Padova Shimon vuole verso il e che i cinque
Ma l'uomo so missili invece invece scenici e indurlo alle sedici
Clou ormonali nuova disciplina volge nasce Competition
Annoiare a Scelli France Palm Springs una sedia a menare il can Aem avrei ed e quindi Santuzza
Di spalle sanzioni sentite io non rinnego ma anche si lasciano zuffa arriva Fresenius questo a ventuno anni adeguato loro Annibale due immense attribuiscono prendi appalti nei prosciutti process
Nessuno ha chiesto annuale nomadi olio a Westley
E sui volti dei requisiti Tochigi UPS Mastercard leggo ma anche estingue un bus Limbaugh retweet Ginevra Contarini Elysium sarà
Salti fuori poi e presente seppur con centoventi giorni ad alle chilometri avrebbe potuto si espone qua
Basso
è vero RC palestinese Selvaggi bottiglina essendo fuori del male media negligenza in banca o no no markets imponendo il fax anche stare attenti chiusi indifferenti tifa
Ma essa Luigi annoso Gianna
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No impone no nel senso che io ero lì
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The Canterbury nacque economiche fa si può insorgere Vasconcelos vescovili Julie Christie Paoletti
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Infelici lesioni infatti francesi Paolo addosso Ettore Gentile fanno loro Hamas
Diverse corruzione più vino rosso in casa concerti di lino foto sullo star system convinto ai ginocchi
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A Ostrava quei gesti Tonini promesse riuscì
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Suo Gambini Sas
Agipronews
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Adesso che vai adesso libici in carcere insiste
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E che invece
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Lui molti saldi tu allora di alta spettante Shout outsourcing Company qui costa quel Saltarini e mi disse Piero vere affronta migliore cioè subisce no voi non scherza
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Andrea estero Tullo cullato adottato workers Elysium piaggeria dei seggi di Ginger scherza
Del fuoco a sbagliare nulla dell'inchiesta è sancito
Adesso poc'anzi è doveroso verso quale peso invece Chávez attenti fare parco rossa via sia dall'auto se io Piero Marietti Only One insulina Das
Saggezza queste stragista repressa ed io Centromarca medie interni Cagliostro cioè la Ascheri cambi molto sulle stesse sì sì pressante Pacioni utilizzati
Io pièce chiese generato partiti in generale ventitré chissà come sostiene strategico to face
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Addio distrettuale ora meno Giorgetti tutto molto atti schiavismo Mrs e le oltre contesta allora nei romanzi
Onassis suo no profit ma ci siamo spinti edotti la Pia ma redemption scuole indizi Giulini in casa qui Sarzanini suppongo uso ormai sotto il vischio ante ormai la sutura la formula
Personaggi che nasce Geneva estrema fuori stesse giocando e spaccio scherza in corso avviso quotidiana Turpin Skins postumo terziario
Falangi
Cioè classiche cascine dismesse da inchina sulle consistenza as voterà Fausto organisation strumenti tu a rischia vuote concretizza X milioni Pietro autoporto merci perché il signor Cioni quel gesto se legge indecenze esce tutto allegro ma anche anche in giornate Streets quello che esce freni e su quali e quante Minotti starci così imponente escludo del resto tecnologico subisce conosce penso che il signor Cioni Shelby parole
è una distesa affinché si esoso perché espone e ingenui e increduli indica
Quelle cauline andrà qui senza speranza dal comma undici allora fax Cozzi
Figlio merci professore
Di si precipita offre ius speci il al ai ai uso contro questo specifico dallo Stato e di altro tipo ex fondatore in omaggio
Sei mesi ed è nei guai Smith Waits questo ma di fare con guardare senza fogli ampi consensi rintuzza tifoni chiesto converge una precisa Santin quanti sex in giro so aereo messo in guardia non so chiesti da emigrante qui certi le doti di giallo riparti Sire vai eccellente ora Andrea affinché ieri inserti in scherza infatti mosso indaffarati e di senti degli organetti a importanza Stars
Affinché cresce screening o dopo molti perché il signor Gerini esoso abbia un'importanza sul Stura l'auto moglie Pippo tu giovane Telecom delle Comacchio
Quaranta voce salvezza Stiffi fu la Sinfonia attribuisce uso Mancini qui c'è il primo ministro Sergi sento infrange Zavattini acido impianti la
Le stanze presenti sanzioni banchiere Serkis free per SARS
Per la regia di Francis prima sei Samarate nel promuovere nuove équipe serve quest'anno adjusted Vassilis grazie
Delinquente Francis almeno in corso a livello ai incompresi Fuego
Se oggi presente amori suo figlio e gli impresari della sede slide allora in giorni
E nei terreni evening Valpreda Aldina Bach sì sì presa
Sono anche andati in fumo chiesa seduttivi che Veloso che da nove a sei restituisce
A Testaccio magico essendo schede e deciso Boso e qua signor scherza parentesi osso armeni
Matching tutt'oggi dentro la sua Cheers Asperti c'ha Coletti cerchie sono aziende in sostanza Archimedes a cui spetta non solo in in discoteca via aree creare quindi c'era ha spinto la Corte quel per valigie di incluso solo invasi grazie indiziaria ed essere era no casinò Necchio quindi degli quindi scherzo Sonia precedentemente yuppie emula forse questo quadro anziché assumerci coinvolti giostrine Michelina tu tu in discesa un cane scheda si può riuscire ora a voi anni alla questione ora ha ora se sa
Ma la polveri e gas qualche stimolo forse usurpa spigolosa gratis cast però con l'attivismo va avanti
Intanto il quale si sarebbe già subendo produsse un centauro peccato di stile irriguo
Sorriso passa ora alle dieci secondo Claudia gli indigeni guarda presto martedì fare o che invece cinque bicchieri di X-Factor Moshe logistica nell'aspetto invece c'è Francesca in due testi il rischio mentre lui fa Società europea sulla tv anche costi sa senza ha già svolto un medicinale per trarre ieri a un arricchirne dunque i centri storici non sono solo a Zeri si trovano Cream
Turella qui forse calati Bardini inabili albanese
Questi ieri mattina giù a cattolici Raf A e X anche by calati frequenze nano perché i geriatri materiali arricchisce Baena eclettismo e qui s'qui io posso quindici un bravo in più Guizze e mio suocero tarocchi invece Andes communication proposta essendo Marcellus giustamente senior Pinzo procedano addosso
Chimico del Faes fuori imponente nascita sono scendano al mondo analisi indizio accesso Inca origini Sporting sono simpatico innanzi strette quindi in volto il suo cinquantesimo
Emilio un policy making
Ernesto Pozzi McIntyre McCain tecnici Financial antartico in soccorso toujours fax turchi parti precedenti al nuovo socio spesso in Toscana crisi questo è uscita esteri hanno registrato
Monnezza sono azienda seguirà resi senza Mediolanensis paradosso missili Mario opporci all'ITIS più screditati io più i ricordi giù
Fumava socio in modo chiusure su modenese esce pauroso infarti insorsero e infrastructure s'allontana di queste cose ad avviare per soffermarsi
Chi decide se il Serli guida peraltro in crisi d'astinenza paradosso via i suoi
Verrebbe voglia di una questa asini tuo mancanti a un paesistica
Tu foste offende scrittore jeans a lui si s'vale condivise assessore chiese das spedì opprimente sono i vialetti qui mi perciò io obiezione solide reti Ascione Bahia adesso invece gli Human specifica dia a la sintesi disse emielitre esce tutti civico a un attesi cioè che Melchiorre ciò umbra e niente flebo ndr globulare scuole una atto di Francia sorridiamo incesti ma spesso in rosso avanti spesso anch'
Grazie grazie al commissario
Apre Losers
Nello che e non è stato oggetto si può dire un saluto formale una è stata una vera relazione
Che ha toccato molti dei punti che anche noi
Il discutiamo
Alla fine anche un uno solo un ma visione ottimistica
Noi non generica eventi comunque una sottolineatura dell'impegno europeo citato tutte i punti salienti della c'è un clan né del socio al Pilla quindi grazie commissario credo che c'è il vostro intervento Novello
Metteremo a disposizione di tutti anche magari se riusciamo in forma scritta in modo di per riflettere su quello che legge ha detto per il futuro
So We Want to see you Chamot e in Roma Santaniello
L'aula che Carpena SI
Possiamo tornare alle nostre cose veramente atona cosa interessante che dovremmo seguire nei prossimi mesi ora do la parola Paolo sesto titolo ringrazio ancora
è sempre data in arrivo la viceministra ma insomma quando arriva
Prego papà grazie grazie presidente
Io come dire
Ho avuto il piacere di vedere appunto in anteprima nel nel corso degli scorsi giorni questo rapporto che
Direi oramai come al solito perché un po'una tradizione da alcuni anni del CNEL è un rapporto estremamente ricco quantitativamente qualitativamente io non sono ovviamente in grado di discuterne tutte i di diciassette se non ricordo male capitoli
Da diverse parti ma un po'forse anche per via del del mio background o da economista mi soffermerò su quelli che mi sembra essere in due fatti principali che vengono descritti correttamente nel rapporto per poi cercare di sollevare alcuni anche quesiti di di natura se volete anche un po'più strutturale
Come dicevo il mio bel Grando me grande economista e quindi quando si parla di mercato del lavoro tendo abbastanza naturalmente
A a ragionare in termini di di prezzi e di quantità diciamo così quindi di che cosa avviene
Da un lato e dall'altro sapendo che le due cose ovviamente sono strettamente interrelati ora il primo fatto su cui mi vorrei soffermare è un fatto
Direi molto bene esposto nel rapporto che evidenzia come la dinamica dell'occupazione sia stata fino a tuttora fino diciamo gli ultimissimi dati una dinamica assolutamente assolutamente positiva
Volendo si potrebbe essere addirittura infatti circa ricordare come i livelli del tasso di occupazione siano diciamo sui massimi storici della serie
Penso che diciamo però non non non debba non si debba cadere diciamo in questi eccessi di di
Di euforia come nel rapporto si ricorda
Diciamo l'impiego di lavoro in realtà se per esempio lo si considera in termini di monte ore in realtà ancora rimasto comunque meno dinamico o le motivazioni ci sono sono motivazioni diciamo anche legate a un utile sostegno all'occupazione che è venuto in Italia ma più in generale in Europa
Dove la crisi da colui che è stato affrontato anche con schemi che hanno ridotto l'orario di lavoro ma non spinto verso la fuoriuscita dal mercato del lavoro
E questo tutto sommato è un fatto positivo su cui ritornerò o dopo
Però soprattutto quello che non si debba essere eccessivamente euforici perché in realtà se guardiamo i dati congiunturali
Ultimi segnali diciamo di affievolimento di questa dinamica occupazionale positiva già ve ne sono
In particolare diciamo penso che si debba da ricordare come
Buongiorno siamo noi dopo c'è fame Teresa Bellucci yankee respinti al ministro del lavoro
Anzi nella sentenza è illeso seria o di pazienza per ascoltare questa si possono io stavo punto cercando di
Grazie di appunto introdurre possibili elementi nel nel dibattito ricordando come nel rapporto a colori lo conoscete quindi benvenuto anche all'Ovest
Come diciamo per l'appunto nel nel rapporto si sottolineiamo la buona dinamica occupazionale
Credo che però si debba al tempo stesso ricordare e segnalare come diciamo il il il dato i dati congiunturali più ultimi evidenziano diciamo già dei possibili segnali di affievolimento in particolare se si guarda alle componenti dell'occupazione che sono un po'più sensibili agli andamenti ciclici si vede diciamo che lui è un affievolimento questo
Tende spesso a essere un po'dimenticato perché la componente diciamo più sensibile al ciclo e l'occupazione temporanea quindi diciamo soprattutto in nuove le nuove assunzioni
E temporanee che stanno frenando diciamo negli ultimi mesi ovviamente sale si guarda questo dato da un punto di vista più strutturale uno può essere diciamo più incline all'ottimismo perché potrebbe essere il segno di un riequilibrio tra componenti più è meno precarie della dello stock occupazionale però se si guarda diciamo al dato da un punto di vista più prettamente congiunturale credo che questo diciamo debba e possa essere letto Giacomo impossibile campanello d'allarme ce ne andiamo a incontro o a seguito delle crisi energetica della spinta sui prezzi e di tutto quello che ne è conseguito diciamo possibili
E appesantimenti della situazione con occupazionale da un punto di vista congiuntura dicevo all'altro grande fatto che viene esposto con riferimento agli andamenti della contrattazione è un fatto che di uomo si presta a letture al tempo stesso potenzialmente il più positive ma anche il più negative
Mi riferisco diciamo alla dinamica del delle retribuzioni ora Daniele retribuzioni prima è rimasta stabile ora con la innanzitutto ricordato con forza
Che il non reagire la mancata reazione della dinamica salariale al la dinamica dei prezzi conseguente alla crisi energetica è un dato di fatto positivo nel senso che essi evita
L'innesco di quegli effetti di secondo ordine di quei rischi di spirali inflazionistica questo diciamo o per un Paese come l'Italia che viene da una lunga storia invece in cui
Le spirali inflazionistiche anche soprattutto per via dei meccanismi di indicizzazione automatica che all'epoca caratterizzavano il sistema erano particolarmente rilevanti veloci
E pregnanti diffusive ed è un dato senz'altro positivo
O è un dato positivo diciamo che ciò non avvenga in generale né quanto meno nella media dell'area dell'euro che anche laddove diciamo invece ci sono
O dei segnali di ripresa della dinamica retributiva avvengano diciamo così nelle aree più forti dove evidentemente spazio per aumenti diciamo delle retribuzioni quindi anche per un riequilibrio della struttura dei prezzi e dei salari relativi tra diverse aree dell'Europa bene e quindi diciamo da questo punto di vista questo è un dato positivo
Al tempo stesso forse c'è da chiedersi se questo sia
Tutto positivo o non nasconda diciamo anche una il si conta del nostro sistema di relazioni industriali diciamo di fronteggiare diciamo sciocco di questo tipo
Questo perché perché parte di questa diciamo così relativa stabilità della dinamica salariale è legata diciamo alla difficoltà di concludere poi dei contratti quindi non dei contratti che si sono conclusi tenendo conto del fatto che
Alla cosiddetta tassa quella che una volta si chiamava andassero cinico oggi forse più che uno sceicco diciamo una figura un po'più diffusa geograficamente
Le s'è opportuno non reagire nel senso che si tratta di una modifica delle ragioni di scambio dell'intero Paese che deve in qualche modo essere sopportata dall'intero paese è che invece diciamo innescare e tentativi di scaricare FIT
Questa diciamo tasse esterna sull'uno o sull'altro attore del sistema evidentemente il rischia di rischierebbe diciamo di far perdere e l'ancoraggio diciamo delle nella dinamica nominale di cui di prezzi e salari e quindi diciamo verticali anche oramai e parte dei miei un'aria monetaria unica questo significherebbe immediatamente diciamo un lusso alla competitività del del nostro del nostro sistema il nostro sistema produttivo
Ora appunto c'è da chiedersi quanto ciò sia avvenuto
Per un aspetto positivo quindi una capacità mi chiudere contratti tenendo conto diciamo di di di per il fatto che una parte rilevante della della maggiore dinamica inflazionistica a questa natura diciamo questa origine esterna a cui non è opportuna necessario dire quanto invece diciamo sia legato
Alla difficoltà di concludere i contratti ora se guardiamo i dati in realtà vediamo che molto spesso e questo quest'ultimo fattore che pesa luci ultimo fattore che pesa
Perché abbiamo un sistema contrattuale diciamo con
La scadenza se il le relativamente lunga è piuttosto lunga e quindi diciamo di per sé fonte anche se volete di rigidità nominali
Perché in un periodo in cui vi è una forte incertezza evidente che diventa molto difficile riparti scrivere un contratto che possano diciamo andar bene su un su un periodo di tempo più lungo senza sapere esattamente cosa avverrà anche alla dinamica dei prezzi diciamo o depurata per l'appunto dal quella che prima chiamavo un po'metaforicamente tassa dello sceicco diciamo nel nel nel periodo più Rocco quindi di nuovo anche qui pubblicato nonché da un punto di vista se volete forse più strutturale meno congiunturale da un lato da leggere positivamente perché non siamo avevano innescando diciamo una spirale inflazionistica che il nostro Paese sarebbe diciamo un rischio di ricadere ieri in una due in una fase di di perdita di competitività ma non lo stiamo facendo diciamo per motivi che forse sono hanno più a che fare con una difficoltà della nel nostro sistema di relazioni industriali questi mi sembrano i due se volete fatti principali che vengono narrati diciamo o nel rapporto io mi sono segnato Group a partire arriva da questi due fatti principali quattro velocissimi spunti che spero possano essere utili diciamo poi che anche per il dipende per il dibattito se volete di natura di quesiti più anche strutturali nel senso che del primo è immediatamente collegato quello che che già dice cioè abbiamo un sistema di relazioni industriale un sistema di contrattazione sufficientemente flessibile
Forse non tanto nel senso che senz'altro non abbiamo già da tempo diciamo i sistemi di indicizzazione automatica del passato che se o oggi gli avessimo venire avremo descriveremmo dovremmo descrive una storia di questi ultimi diresse messi in molto diversa e questo ovviamente ripeto ancora è è una forzatura
Però forse abbiamo diciamo un sistema che essendo basato su una cronica difficoltà di e di chiudere i contratti poi si affida diciamo ha contatti che sono relativamente lunghi
Che quindi diciamo sono fonte anche di rigidità nel senso che si predeterminati la dinamica nominale superiori molto lunghi alle volte non in un saggio molte meno un altro nel senso che ricordo che dieci anni fa abbiamo semmai ha avuto il problema opposto di una inflazione molto bassa diciamo e di dinamiche venivano da contratti chiusi in precedenza che invece diciamo erano basati su ipotesi diverse
Abbiamo diciamo una difficoltà è ulteriore chiudere i contratti quando c'è una fase di forte incertezza come quella attuale
E abbiamo diciamo mancanza di collegamento tra livello nazionale livello aziendale per cui diciamo di due tendono a tuttora sovrapporsi in maniera diciamo non ben ordinata
Secondo diciamo flash che lancio diciamo di nuovo rispetto a al dibattito si è detto la la dinamica e l'occupazione finora è andata molto bene
Abbiamo addirittura diciamo raggiunto se lo si valuta in termini di tasso di occupazione di testa e quindi non di ore diciamo anche una sorta di i costi storico nel negli ultimissimi raggi alla rilevazione sulle forze di lavoro dell'Istat
Però vi è un po'da chiedersi se diciamo stiamo rischiando di portarci
Dei vulnus in termini di offerta di lavoro di partecipazione al mercato del lavoro a seguito del Comitato
Questo percorso
Perché diciamo se si può se si confrontano le due grandi arie dei Paesi avanzati diciamo l'Europa gli Stati
Preti si vede che questo pericolo senz'altro il più piccolo più corte negli Stati Uniti
Anche perché le politiche di contrasto colpiti sono basate soprattutto o sul mantenimento quello della estrema flessibilità occupazionale in quel Paese quindi diciamo Cofide chiusure e licenziamenti da la mattina la sera
è prolungamento delle indennità di disoccupazione questo diciamo di fatto allontanato lavoratori impresse è adesso diciamogli cui tutta la fase poi di ripresa post scoprite questo ha favorito invece Paesi come l'Italia e più in generale l'Europa che si sono invece più i dati sul politiche di riduzione temporanea dell'orario di lavoro cassa integrazione quindi diciamo hanno investito risorse nel mantenere collegamento tra lavoratori e impresa ora questo ovviamente ci ha favorito o è stato se volete come dire un vantaggio del sistema europeo italiano
Però attenzione perché ci sono delle arie in cui poi punto alla fine diciamo l'aggiustamento deve essere fatto Copeland quello che ha comportato comunque diciamo è anche uno sciocco che comporta una riallocazione tra settori di attività
Quindi congelare va bene ma non si può cancellare in eterno insomma siamo quindi noi abbiamo oggi il problema di ecco uscire diciamo dalla tentazione di mantenere diciamo questo congelamento questo congelamento questo congelamento nel tempo
Ho è questo tra l'altro in una fase storica in cui come paese avremo se lo si vede dal punto di vista della offerta di lavoro
Disponibile sul mercato abbiamo diciamo un periodo un decennio che sarà un periodo il decrescita motivi essenzialmente democratici quindi abbiamo una popolazione in età lavorativa che è in calo se congeliamo diciamo chi dovrebbe localizzarsi perché il coprite tutto quello che ne ha portato diciamo comportano già ma anche un un movimento tra attività diverse rischiamo diciamo di andare incontro a problemi di carenza
Terzo diciamo il penultimo spunto curvo qual è la situazione come dire al di là del dato quantitativo dell'offerta aggregata aree quindi rischia offerta aggregata di lavoro che rischia diciamo di non evolvere
In maniera sufficiente
Ci sono problemi di incontro tra domanda e offerta ora durante il gomito abbiamo visto che la i posti vacanti sono cresciuti effettivamente tantissimo
Abbiamo visto diciamo negli ultimi dati anche di Unioncamere Ampa al un aumento delle difficoltà a di reclutamento e quindi apparentemente diciamo qualche qualche diciamo Chris io ordini in aumento del mismatch tra domanda e offerta di lavoro cioè ora ma credo che questi rischi non vadano esagerati nel senso che se si guarda per esempio i posti vacanti posti vacanti si hanno avuto nel due mila ventuno inizio da di questo hanno una forte crescita ma poi diciamo ci sono
Ci sono diciamo ridimensionati quindi segnali immediati apparenti Dini smentisce peggiora di peggioramento nel nel Belice non ve ne sono
Però senz'altro vi sono come dire alcuni che elementi preoccupanti nel senso che aumentato per certi aspetti siamo in un periodo in cui il corpo perfetto corride ma per effetto anche diciamo di due transizioni epocali che comunque il sistema produttivo
Di tutti i Paesi del mondo sta per le quali dovrà passare da una sezione digitale la transizione energetica diciamo la necessità il fabbisogno di riorganizzazione avvio all'operazione della forza lavoro semmai è cresciuto
Aggiungo questo diciamo una considerazione se volete più anagrafica chi i giovani
Come dicevo prima sono in calo dal punto di vista strettamente demografico
Ma sono stati anche in questi anni quelli che forse hanno maggiormente subito diciamo gli aspetti del compito e quindi diciamo quella che era una difficoltà storica mi verrebbe da dire del sistema italiano di avere una buona transizione da quella scuola lavoro forse diciamo può essere per le ultime generazioni addirittura essersi accentuata devo ricordare che i nostri giovani che usciranno quelli che usciranno nei prossimi anni delle scuole sono quelli che son passati vedo un paio d'anni scolastici particolarmente tribolare atti caratterizzati da lunghe chiusure del sistema scolastico questo ne vediamo gli insetti Flick nelle rilevazioni diciamo INVALSI sulle competenze
Di chi arriva al termine delle scuole superiori ma le vedremo ovviamente poi immediatamente dopo per queste persone e nel momento in cui entrano nel mercato del lavoro quindi complessivamente non vi è forse diciamo questa grossa evidenza il mismatch cioè oggi peggiorato ma dei segnali di attenzione credo che possano esservi ultimo quarto e ultimo flash diciamo che che lancia un po'a per le nostre riflessioni nervosa discussione diciamo
Non l'Italia non da sempre Alitalia come qualsiasi Paese se volete diciamo l'eterno dilemma di come evitare come dire massimizzare le occasioni occupazionali ma evitando la precarietà prevenendo la povertà e quant'altro
Ora quindi vi è sempre il rischio di una sorta di di di Pendolino per cui lavoro temporaneo viene alle volte del nostro sistema ostracizzato per cui diventa come dire qualcosa l'aveva io devo guardare con sospetto oppure diciamo così favorito perché visto come l'unica occasione possibile noi abbiamo quindi diciamo una tradizione di regolamentazioni che
Nuovo ripetutamente diciamo oscillano corda un estremo all'altro abbiamo diciamo un po'una difficoltà a considerare il lavoro temporaneo come qualcosa di fisiologico ma a da
Come dire monitorare e tenere sotto controllo
Loro stragi alzare le mani pure incentivare e e favorire abbiamo anche una un problema di quali strumenti adoperare strumenti diciamo più di tipo regolamentare o strumenti di tipo più più economico legato anche al costo differenziale di una forma di lavoro rispetto all'altra io personalmente non non da ora diciamo ho sempre pensato che la leva diciamo economica sia ha più più efficace nel senso che la leva esclusivamente regolamentare
Con la leva sulle sue materie monetarie più facile diciamo questo pendolo tra ostracismo o e implicito implicito fra
Che poi un'aria diciamo altrettanto vasta che quella delle politiche attive connessa del la relazione l'utilizzo delle politiche attive anche
E
Nei confronti diciamo degli strumenti di sostegno passivo ora questa è una via su cui l'Italia ha un vertice storico deve investire verrà anche qui credo la riflessione che avanza e con questo concludo e si debba diciamo anche fare attenzione hanno immaginare chissà quali soluzioni e soprattutto quali soluzioni immediate le politiche attive in Italia
Ci sono poco ma non non si improvvisano non hanno e una serie di tentativi fatti
Praticamente negli ultimi città quando forse nulla ladri presente al Presidente era la ministra diciamo di introdurle
Forse hanno ecceduto nella nel nel nell'immaginare la possibilità di di successo immediati mentre
è un ambito in cui come dire occorre procedere con una certa cautela
Provando e riprovando e con questo concludo grazie grazie degno di questa grazie
Per questa finale galileiana
Allora
Noi abbiamo fatto o mia breve introduzione
Commissario europeo Paolo sesto no grazie adesso lo impone rimostriamo che lei se vuole subito ci dice qualcosa con la scritta perché poi abbia avremmo dibattito qui sopra esenti sostanzialmente consiglieri in rappresentanza della categoria del che nel e io anzi a un certo punto anzi subito dopo l'intervento della viceministro prendevano o la lista di chi vuole intervenire raccomandando moderazione perché se siete in tanti che parlano flussi ed è meno parlate a testa come al solito pendolari restringe milita nel tempo prego
Anzitutto ossia deve prendere nel Texas grazie grazie Presidente innanzitutto ringrazio il presidente neo verrà
Questo invito anche soprattutto per il rapporto ventiquattresimo rapporto che è stato elaborato da parte della criminalità
Teniamoci voi tutti per l'attività di Qusay ieri operato Fini e per importanza strategica che ha il vostro lavoro non soltanto in questo momento storico ma in genere le per le politiche del lavoro le qualifiche certamente si attiva e non provocano la costruzione di una economia che fosse effettivamente poggiarsi addebita stessa
Questo governo ha dubbio bisogno i ascoltare confrontarsi di confrontarsi con la realtà acché angoli migliori competenze per affrontare quella che è una sfida una sfida epocale
Lei diceva prima
In un anno mi sembrava di cogliere questo in un anno non si può improvvisare il nulla
Figuriamoci se in un anno si possono affrontare i grandi temi che riguardano Limited battezza delle infrastrutture dell'orientamento dei sistemi di orientamento e di formazione per quanto riguarda offre lavoro
Io dico sommessamente che l'Italia in questi anni ha sicuramente pagato un prezzo molto alto rispetto a una discontinuità necessaria di governi che si sono succede a Udine gli ultimi dieci anni si sono succeduti sette governi sono durati al massimo
Diciotto venti
E azioni ma anche dodici e questa configurazione con questo assetto non si può pensare di affrontare anzi un obiettivo figuriamoci obiettivi così ambizioni com'era sostenibilità del mercato del lavoro
Credo proprio per questo che abbiamo un'occasione unica rispetto all'ultimo decennio cioè oggi abbiamo Vernon lo stabile con un mandato politico chiaro con davanti una possibilità di governare il cinque anni
E su questo che noi basiamo la a
Fondatezza della costruzione di politiche legati al mercato del lavoro che possano cioè aggiungere decisivo obiettivi a medio e anche voi allungo tele
Se non avessimo questa condizione questa condizione evidentemente anche noi non potremmo affrontare questo tema e non potremmo affrontare dicendo questa intesa
Oggi in Italia si trova a fare i conti con un paradosso
Uno dei tanti ma certamente per quanto riguarda il mercato del lavoro un paradosso che è significativo
Da una parte siamo gli ultimi in Europa e nuovi profili di competenza il tema delle competenze un tema centrale
Dall'altra invece abbiamo il più alto tasso dignità
Cioè di persone che non sono all'interno di un percorso di studio che non sono all'interno di un percorso lavorativa che non sono neanche all'interno un percorso di formazione
Abbiamo almeno questi due dati con i quali confrontarci e e anche ovviamente riflettere e poi costruire delle politiche che possano
Quindi dare una risposta a tale problema
Abbiamo dato difficoltà di reperire competenze c'è certamente quello che scortavano prima mi sembra confermare e anche insomma
Visti restituire quello che c'è scritto nel rapporto nel rapporto della del Cannella cioè una carenza delle infrastrutture che possano rendere voi accessibile nel mercato del lavoro
Il il diritto anche l'esigibilità del diritto a lavorare
Abbiamo il ritardo di sistemi di orientamento e di formazione e quello che poi anche sottolineano questo mismatching tra con la domanda e da una parte anche l'offerta di lavoro
Le motivazioni sulle quali si regge tutto questo quelli che ho proposto all'inizio ora io credo che siano o particolarmente fondative
Perché per approcciare una riforma dei sistemi di orientamento di formazione
Ma anche una riforma delle infrastrutture si deve aprire certamente il tempo di farlo ma poi c'è anche la necessità di mettere insieme le migliori competenze
Ed è per questo che il ministero del lavoro e delle politiche sociali terreni era certamente dei tavoli di partecipazione del potere condividere quella che la pianificazione
Pone di una politica sostenibile
Un atto dovuto anche per quanto riguarda il Pnr ai che all'altro
L'altro aspetto
Variabile consenso un'altra variabile che ci fa pensare oltre ai cinque anni di governo che la sfida ad abbracciare sia una sfida sostenibile
Il Pnr anni sappiamo parroco degli e Sperti sono delle risorse straordinarie oltre duecentoventi miliardi di Euro che devono essere utilizzati
Però in maniera sapiente e quindi certamente le competenze sono fondamentali mantiene non va da nessuna parte
Sì insieme non viene sostenuto da delle politiche di legate al mercato del lavoro all'orientamento alla formazione che siano sostenibili chiari
E pianificati nel tempo
Il lavoro quindi che ci aspetta in dubbiamente è straordinario lunghi è la vostra relazione il vostro rapporto aumenterà grida pressioni in tal senso
Permettetemi di fare anche un passaggio sul reddito di cittadinanza in questo contesto credo che sia dovuto è indispensabile e anche per superare quella disinformazione che dilaga in questa fase in questo momento
Credo che la sua disinformazione non svolge lista di certo voi risiede persone capaci di guardare di leggere i documenti in ogni piega e anche di poter entrare nella realtà di nell'autenticità delle affermazioni propenso che sia indispensabile fare un passaggio su questo perché il reddito di cittadinanza
Nell'osservazione nell'analisi di quello che ha compiuto in questi anni elemento che deve integrare le nostre riflessioni che sicuramente è all'attenzione del ministero del lavoro e delle politiche sociali e del ministro Marina Calderone di cui certamente riporta i saluti il motivo per cui motivo straordinario di carattere personale se non avrebbe avuto
Il piacere lavoro di viale necessità
Oggi di confrontarsi con voi ma questo non significa che non verrà fatto in altri momenti in tanti altri momenti che ci saranno
Successivamente a questo oggi come un evento importante per il clan è la rappresentazione del suo
Ventiquattresimo rapporto ma la strada si compie nel tempo in un percorso di dialogo di collaborazione
Mille altalenanti ma soprattutto verso il popolo italiano verso la necessità di aiutarlo e di ma attuare quello che prevede la nostra Costituzione che impone il lavoro
Al primo articolo Begnini principi fondamentali e quindi avremmo tanti tanti altri momenti ieri ministro Calderone certamente li porterà avanti li promuoverà e li sosterrà
Detto questo ritorno al reddito di cittadinanza il reddito di cittadinanza
Lo dico chiaramente ha fallito secondo noi i suoi obiettivi era uno degli obiettivi dignitosi concerto necessario indispensabile assolutamente
Quindi la problematica non è intanto nella mettere al centro delle politiche pubbliche e disinteresse del ministero del lavoro aiuto entrano fragili il sostegno al reddito misti rituali di inclusione
O anche ovviamente le politiche attive per il lavoro
Questi temi sogno resteranno centrali nell'azione pubblica di questo Governo nell'azione del ministero del lavoro e delle politiche sociali
Nell'azione del presidente del Consiglio di cui abbiamo piena fiducia
E anche piena indicazione di dare delle risposte a questi tempi secondo noi ma secondo i dati che abbiamo analizzato il reddito di cittadinanza non è riuscito
A proporre passi avanti in questo senso per anni e nel sostegno ha reagito secondo noi non è sufficiente
è necessario cioè ma non è sufficiente
Le persone più fragili hanno necessità di essere sostenute energetico ma hanno anche il diritto di poter essere sostenute in un'implosione nell'essere sostenute nella loro autonomia
E c'è bisogno di andare a costruire un sistema di gestione che possa essere più efficace anche più corposi corrispondente alleare necessità alle reali necessità mettendo insieme che cosa innanzi tutto il territorio
Innanzitutto agli enti locali innanzitutto i comuni che poi non possono rimanere ai margini
Perché nel momento in cui rimangono ai margini certamente le politiche di inclusione di autonomia quindi di aiuto vengono polverizzare il signor perdersi quasi a scomparire
Quindi noi abbiamo intenzione di riformare quello che oggi è il reddito di cittadinanza assolutamente sì
Ma prima di tutto è una dovere per riconoscere o quella dignità a ciascun essere umano che oggi ha avuto o il riconoscimento del reddito di cittadinanza ma ha ha visto questo Crusi tutta una serie di scritti per quanto riguarda le politiche attive del lavoro anche qui abbiamo un fallimento
Il quaranta per cento delle persone che hanno Sox Venezia hanno sottoscritto il parto boh non lavoro sono persone che non sono stati poi prese in carico
Del sistema della politica attiva quindi dal Patto del lavoro stesso il quaranta per cento quindi numero estremamente importante
Quello che di proponemmo cercavo di restituirli anche la parte iniziale del mio intervento ovviamente spiega come mai non ci sia una presa in carico
Spiega come mai non ci sia stata quell'avviamento al lavoro che doveva essere l'obiettivo da raggiungere avevo di etica attive del lavoro
Se non c'è un sistema infrastrutturale se non c'è una sistema di orientamento formazione
Se non ci sono le condizioni neanche per il settore del privato anche del privato sociale di poter sostenere il lavoro e la creazione di posti di lavoro è ovvio che quel riconoscimento di reddito rimarrà soltanto un sostegno al reddito
Ma non raggiungerà quello che prevede la nostra Costituzione e quindi il diritto di ogni italiano di poter vedere nella propria vita e il lavoro come affermazione di sé stesso
Come appartenente ad una comunità e quindi la possibilità di corso sostenere quella comunità nell'autodeterminarsi e nell'autodeterminare anche la nazione in cui vive
Abbiamo davanti una salita di siamo assolutamente consapevoli sulle nostre spalle sentiamo il peso di una grandissima responsabilità e anche delle grandi aspettative che ha il popolo italiano
Ma vi diciamo che non ci sottrarremo da questo conflitto
Lo porteremo avanti nella consapevolezza della nostra determinazione e volontà ma anche nella consapevolezza che ci sono molti fattori in gioco che vogliono partecipare alla costruzione di politiche sostenibili
E che credono genere tutte le competenze e le capacità e anche indiani programmatici per integrare il lavoro del governo
Sento che c'è tanta voglia di costruire questo percorso
Il tempo che abbiamo a disposizione sono convinta che un tempo utile che sarà un tempo foriero di cose buone noi ci metteremo il nostro e il nostro sarà anche caratterizzato dal riconoscimento di una Bari imita
E dalla costruzione di un'alleanza che deve vedere le istituzioni il privato col privato sociale insieme a operare nel pieno spirito della coprogrammazione della coprogettazione e quindi voi per la possibilità di gestire politica pubblica sostenibili
Detto questo davvero chiudono pagherò occupare di altro tempo
Io in Marocco
Poi devo salutare perché gli appuntamenti sono molti mi sarebbe piaciuto rimanere con voi anche più tempo
Però mi assicurò a quello che gli ho detto precedentemente c'è una al ministro calderone io come dice il ministro al lavoro le politiche sociali soltanto una chiosa
Sulle mie Lele
Per prima volta della Repubblica italiana è stata affidata a una delega anni politiche sociali all'interno del ministero del lavoro e delle politiche sociali a un viceministro telelavoro e delle politiche sociali
Non è mai successo questa una scelta del nostro presidente del Consiglio di Giorgia Meloni ovviamente condivisa con il Presidente della Repubblica
Penso che sia una questione particolarmente importante perché intendono termini perché il menu di dire in questo consesso
Le politiche sociali sono state spesso però o all'ombra delle politiche del lavoro le politiche del lavoro solo un'interfaccia assolutamente adesiva con le politiche sociali certo che sì
Ma non si esauriscono con il sì le politiche sociali sono stati troppo spesso mi permetto di dire una Cino evento ora all'interno delle politiche pubbliche
Io sono fermamente convinta che non possono essere secondi a nessuno sono primario insieme ad altri
Ma sono anche altrettanto convinta che generale dell'età un uomo o una donna che possa poi avere il compito l'onere mi darà un indirizzo politico significa porre le premesse
Perché le politiche sociali non abbiano la giusta attenzione nella giusta quindi possibilità di essere portati avanti
Questo governo ha deciso qualcosa di diverso
Credo che sia particolarmente importante perché insieme a Santini diciamo importanti novità
Tarantini tetti di cristallo che si sono rotti come la prima donna Presidente del Consiglio nella storia della Repubblica italiana come il primo
Il governo ne sia avvenuto o a confrontare con una crisi banca amica e anche loro conflitto bellico
Nella centro della nostra Europa il primo governo da tanti anni che si offre Tacconi innalzamento come ho sentito prima del costo dell'energia con un problema di materie prime ma anche il primo governo decide di fare questo è una questione di divisione
è una questione di sostenibilità del bene comune
Credo che sia anche in questo qualcosa di fondamentale per far silenzio che ci sia sostenibilità anche dell'aiuto in termini di politiche sociali questo uno Reed prima
è stato ha offerto a me
Di cui mi sento
Proporzionalmente anche l'onere e quindi mi auguro che anche in questo mio compito che io vivo come ha devo ma che ovviamente non non mi vedeva sottrarre arretrare nemmeno di un passo
Convinto che ci sia una collaborazione un aiuto e quindi anche la disponibilità di poter costruire questo percorso insieme in cui le politiche sociali
Diventano prioritarie come maestri politiche all'interno
Delle politiche della cosa pubblica in Italia quindi grazie ancora faccio i miei complimenti studierò ancora meglio rispetto a come non sono riuscita a fare in queste ore il vostro rapporto facendoli tesoro grazie ad arrivare grazie
Grazie in particolare richiesta di partecipazione noi siamo ieri ho letto un organismo istituzionale basato sulla partecipazione tra sociale politico e le istituzioni quindi lo accettiamo che vedono anche sarà invitata altre volte quindi magari a parlare di cose più specifiche epoca interessante anche questa precisazione sulla sua belle gare sui motivi vivere tra che nel testo nella nostra a nostro rapporto ci sono enti che non sono la celere la Cenerentola non vogliamo che sia piacere
Allora io ho due interventi programmi dichiara annunciati innata veronese poi redatti prego Lord mi raccomandò di io dico sette minuti perché sarebbe già il doppio del per nel tempo normale in Europa prego bene non oltre buongiorno a tutti e a tutte devo dire che partecipò sempre con grande interesse
Alla presentazione di questo rapporto lo facevo anche quando ero in categoria quindi è sempre stato un momento di analisi importante ma anche un momento in cui costruire anche assieme discutendo alcune prospettive parto dalla questione del tasso di occupazione bene evidente lo diceva il professor Treu ci sono delle grandi difficoltà per le donne per i giovani nel nostro Paese tra l'altro io continuo a sottolineare che noi dobbiamo puntare sull'occupazione giovanile di cento ma sull'occupazione femminile
Perché il tasso di occupazione maschile
Potrà crescere di qualcosa ma non più di tanto che siamo tutti consapevoli c'è una questione anche numerica il tasso di occupazione femminile è quello su cui obiettivamente abbiamo una grande possibilità
Ti al sociale l'occupazione delle donne certo bisognerebbe alzarla non a part-time non a part-time volontari non con lavori precari ma con lavori che permettano una vita dignitosa
Alle donne perché giustamente il professor Treu ci ricordava anche che abbiamo un numero di lavoratrici e lavoratori soprattutto lavoratrici povere che numero impressionante
Altra questione la questione del sud se nasci tra l'altro io dico sempre se nasci
Donna sei Giovanni donna e vivi nel sud ecco hai già famosa inetto con tre chili di carbone sulle spalle poiché dicono devi competere mai ecco un pochino più complicato
Io tra l'altro vengo da un coordinamento delle regioni del Mezzogiorno della UIL dove il tema di fondo è come riusciamo a dare sviluppo al Sud
Quali sono le politiche industriali che vogliamo portare nel Sud zeppe ha tessuto non vuole assistenzialismo col lavoro il problema è che lavoro ad oggi non c'è c'è poco c'è part-time c'è il regolare
C'è sottopagato e quindi anche questo è un tema che viene evidenziato nel nel rapporto l'assalto alla questione dei giovani e cosa viene offerto ai nostri giovani vanno all'assalto a cui noi chiediamo respirare di formarsi
Disfare Masters e poi offriamo i tirocini extracurriculari
Io come dire addirittura che devono pagarsi ulteriori corsi di formazione per andare a vendere e per le case o tramite il telefono alcune alcune cose ecco noi abbiamo un grandi Siano problema anche sulla persona di tirocini extracurriculari so che in questo siamo in contrasto con le controparti datoriali però a nostro avviso un po'di pulizia del nostro mercato del lavoro
Che ha prodotto i numeri che vediamo anche un tasso basso di occupazione giovanile perché vengono sfruttate in altro modo credo noi dobbiamo farlo tra l'altro anche questa apertura sui voucher
Sapete che la riteniamo una cosa estremamente sbagliata rischiando in alcuni settori come quello dell'agricoltura di portare il lavoro certo stagionale
Ma lavoro retribuito con tutele di maternità di disoccupazione a come dire un lavoro più povero senza questo tipo di tutte altra questione fondamentale è la questione della formazione c'è un capitolo importante nel rapporto in e c'è questa necessità di legare la formazione alle politiche attive
è stato rifinanziato il Fondo nuove competenze anche le risorse degli atti è un e i fondi interprofessionali saranno la loro parte però anche qui manca ancora un legame con le regioni non abbia chiesto un incontro unitario alle regioni
Per capire come anche assieme ai fondi interprofessionali riusciamo a dare una svolta al tema della formazione perché ci saranno persone che dovranno rigenerare le proprie competenze per stirare o per rientrare nel mercato del lavoro
Ottima la questione dei codici e unici del contratto il grande lavoro che avete fatto devo dire che questo fa un po'di chiarezza anche nel dibattito politico perché ahimè in questi anni ne abbiamo sentite di tutti i colori sembrava che ci fossero milioni di persone non rappresentate dai contratti nella realtà questo devo dire gli è un grande aiuto fa una chiarezza definitiva e quindi incerto c'è da lavorare su tutta una serie di contratti che nella realtà però come dire mettono in vendita un po'di diritti che invece nei contratti che sottoscrivono CGIL CISL e UIL
Tengono invece riconosciuti ultimo passaggio veloce neo saltati tanti altri ma bisogna fare delle scelte nella vita riguarda la questione di cosa decisamente per l'impiego
Centri per l'impiego abbiamo dei dati ancora di maggio quindi anche qui il tema della grande digitalizzazione siamo fermi con i dati pubblici quanto meno sono stati assunti un terzo dal personale di rafforzamento dei centri per l'impiego o forse qualcosa di più ma i dati non ci sono quindi anche qui vorremmo anche un aiuto per sapere la situazione perché è chiaro che quando parliamo di gol
è inutile che poi facciamo le riunioni dove invitiamo il Friuli-Venezia Giulia la Lombardia e l'Emilia Romagna all'ONU una inutile però come dire sappiamo che sono regioni che saranno lì per performanti il tema di fondo è capire come diamo la stessa opportunità a chi sta in Molise non dico la Calabria ho scelto il Molise questa volta ma l'ho scelto perché anche lì come dire a una performance bassissima rispetto con lei l'ho scelto mirato e quindi come noi diamo la possibilità a tutte le persone Gold tra l'altro il settantacinque per cento dei tre milioni di persone che devono essere in qualche modo il carico rientrare sono donne giovani disoccupati di lunga durata over cinquantacinque persone con in abilità quindi anche qui abbiamo un tema immenso da monitorare
E l'ultima cosa il trenta per cento di clausole di occupazione siamo proprio che aspettiamo qualche numero reale siamo cuore dell'epoca si è parlato esattamente sette minuti e complementi
E c'è comunque a proposito di politiche attive di Gorle di c'è un capitolo di uno che ha spinto da tempo su questo argomento è emerso anche qui mo'molte presenze prego redatti
Sì buongiorno anch'io devo dire che apprezzo molto questo lavoro che sta facendo causa per creare le carcasse tremenda è ormai da tempo
Rispetto a questo rapporto come il lavoro sui contratti che io credo fondamentale in cui io credo le varie istituzioni a partire dai ministeri dovrebbero vedere tutto bisognerebbe per valorizzarlo perché beh in modo tale che quando parliamo di cose abbiamo gli stessi riferimenti ecco quando parliamo di novecento contratti forse sapere che con
Centotrentotto si raggiungono mi pare l'ottantacinque per cento dei lavoratori ci aiuta a capire di che cosa stiamo parlando piuttosto che parlare solo di novecento contratti e credo che da questo punto di vista del lavoro del prezzo è stato fondamentale
Come anche in un rapporto un rapporto che ha visto un ruolo delle parti sociali e questo anche importante
Sulla contrattazione decentrata sul mercato del lavoro c'è un rapporto condiviso diciamo costruito con diverse competenze fece oltre questo terreno di ragionamento ma per dare volto velocemente anche stando alla relazione di cassa per confessare io
Europeo che non a caso e giustamente ha tenuto insieme nelle politiche del lavoro e le politiche sociali e le politiche industriali perché questa fase di transizione fondamentale
Avere insieme questo elemento permettetemi di fare una battuta molto ma una cosa avviene una cosa molto rapida
Noi che non c'è dubbio che l'Italia messa così male come anche il commissario europeo diceva Borges Stettiner riguardano la la disoccupazione l'occupazione la composizione di questo e che questo viene da una storia lunga che ha visto passare dalla sua autorizzazione della moneta prima dell'eurodance valutazione del lavoro dopo l'europa elemento di concorrenza in questo Paese
Non c'è dubbio che lei andava forte precarizzazione del lavoro che è cessata e che però caratterizzato gli ultimi trent'anni di questo nostro
Paese e che ha avuto al centro il minor costo possibile per il lavoro ha portato da una parte i novecento contratti non riconoscendo diciamo così gli altri attori contrattuali ma dall'altra quello Grimana definiva ma in modo molto preciso rispetto che cosa è oggi quando parliamo di lavoro e di lavoro povero
è una novità assoluta di questi ultimi decenni il fatto che pur lavorando sia poveri si è poveri perché lavoro in molti storie pagato e pagato poco in assoluto ma in alcuni settori in particolare
In particolare nei settori dove c'è il maggiore presenza femminile
In negli ultimi anni si sta estendendo questa caratteristica della disoccupazione involontaria badate bene la disoccupazione volontaria corrisponde a fattori diversi uno solo contratti di lavoro di poche ore a settimana
Che nascondono lavoro nero lavoro poco però non è che c'è un'altra possibilità ora sconta un lavoro nero o nascondono lavoro porre
L'altra mi permetto di dire particolari dopo il suo patto che è stato il punto massimo diciamo di di esplosione
Della precarietà dei contratti e di limiti agli ammortizzatori sociali e che ha coinciso peraltro con una fase di crisi profonda crisi finanziaria industriale che sappiamo
Al fatto che i lavoratori si dividevano il lavoro per evitare i licenziamenti
E quindi accettavano di un ingiuriosi l'orario di lavoro e rimane aperta ai per conservare i posti di lavoro
Questi sono gli elementi che hanno provocato
In settori diversi anche l'esplosione e di lavoro di lavoro appunto povero determinato non solo dai bassi salari ma determinato anche dei passionali e credo che questo sia un tema molto molto importante
E e significativo
Credo che ne su questo dobbiamo intervenire
Dobbiamo intervenire sapendo che per creare occupazione bisogna creare lavoro
Bisogna creare lavoro
Se vediamo enzimatico settori cui creare lavoro uno e l'industria e quindi la mancanza di politiche industriali venivano dette voto contro preciso dal commissario europeo negli altri Paesi stanno facendo rash Oricchio stanno facendo stanno ragionando su che cosa significa di Francia e Germania lo stanno facendo sicuramente non ne parliamo degli in America rispetto a quello che questo significa a come si conserva e si rafforza soprattutto nel Mezzogiorno
Anche nella fase di copie le industrie che hanno chiuso il più mano d'uso di più nel Mezzogiorno tutte più che in altri luoghi quindi c'è un tema da questo punto di vista e il tema poi collegato alle politiche sociali e anche al lavoro delle donne non solo perché ci lavorano molte donne ma perché la base fondamentale perché le donne possano lavorare in una società come quella che conosciamo ancora Dolcini
Che la la il taglio degli investimenti sullo Stato sociale Welfare lo stato sociale
Che sono luoghi dove le donne lavorano ed essenziali perché le donne possano lavora
Quelli sono stati è in questi anni tutto quello che è collegato al pubblico per il pareggio di bilancio le cose che sappiamo sono stati tagliati e direi che si vuole il lavoro delle donne nello stesso tempo si italiano i luoghi dove le donne lavorano
E che consentono dove lavorare è una contraddizione
Che noi abbiamo in modo molto molto evidente quindi è chiaro che il tema delle politiche industriali e fondamentale devo dire mi permetto di dire spero di sbagliarmi che il cambio del nome
Dal ministero dal riminese al ministero dell'impresa del made in Italy un po'mi preoccupa perché dopodiché industriali prese sono fatte dalle imprese e dai lavoratori loro rappresentanti non sono fatti dall'impresa e poi il sindacato si occupa delle disgrazie diciamo così credo che da questo punto di vista bisogna porre massima attenzione le politiche industriali sono un elemento
Non dedicato solo al mercato e quello che il mercato farà ma hanno bisogno di una programmazione di un'idea
E quindi hanno bisogno delle parti sociali nel loro insieme credo che spero e non sia questo il significato del tabellone del ministero questo lo vedremo naturalmente nei prossimi nei prossimi sì
Accanto alle politiche industriali naturalmente è necessario parlare di ammortizzatori sociali di politiche attive
Io credo che gli ammortizzatori sociali deleghiamo
Sia giusto dire che vadano adeguati a questa fase e quindi anche alla transizione che attraversiamo non si può pensare di attraversare la transizione in disoccupazione ma si deve a cavallo fra la transizione nel lavoro
E la transizione può mangiare posti di lavoro se non è
Suturata in un certo modo
Noi pensiamo che sia molto importante ammortizzatori sociali legati
Alla formazione in orario di lavoro e quindi anche il fondo alle competenze va in quella direzione e importante ma va allargato la formazione deve essere parte integrante dell'orario di lavoro
Di che debba essere cambia collegato anche a un cambio generazionale e quindi lavorare da questo punto di vista perché questo avvenga non ride
E non si può fare un certo tipo di lavori fino a una certa età così avanzata è bene che Giove che andranno a lavorare in queste cose sono connesse e devono essere anche collegate
Alla redistribuzione del lavoro perché se proprio il produrre più ricchezza ho bisogno di meno tempo e meno persone come è sempre successo nella storia di questo deve comportare anche un intervento sulla redistribuzione del lavoro degli orari di lavoro credo che anche gli ammortizzatori sociali debbano sostenere e aiutare in questa direzione noi moriamo
Per favore tempo si picco sul tuo solo l'ultima cosa il rene il tema dei contratti è fondamentale a riconoscere la rappresentanza e da questo punto di vista che era stato un lavoro molto importante
Nell'archivio dei contratti una base molto importante per farlo e quindi quali sono i contratti quarto a vi sono le organizzazioni sindacali e delle imprese che rappresentano quali sono maggiormente quali sono i contratti di inserimento
E su questo costruire una capacità dire espandere generalizzare i diritti collegare il reddito di cittadinanza perché lavora non c'era
Al salario minimo fondato anche il suo riconoscimento della rappresentanza dei contratti maggiormente rappresentativi ed essendo il valore dei contratti insieme una politica di politiche attive e gli ammortizzatori sociali che accompagnano la transizione credo che siano gli elementi fondamentali che oggi abbiamo di fronte
Grazie
Alla prossima assemblea voi appresso
E questi temi vorremmo svilupparli in modo più analitico grazie grazie
Allora io il prossimo Rizzo prenotato è bianco o ce ne sono altri due
Grazie voluto risolutive del segretario generale della siderurgia sbarra segretario della CISL impiegata in una fitta agenda di impegni indigena poco meno come sempre carte ma prestare rapporto molto velocemente io credo che rapporto si inserisce lavoro colto più ampio che anche nello stato in questi in questi anni è ormai una consuetudine il rapporto ma credo anche sia da attribuire al lavoro che si ordina loro straordinario che temeva affatto in questi anni
Mi dispiace candid la misura sia andata via perché
Io credo che questo riconoscimento allora conteremo glielo lascio al prossimo prima occorrerebbe sia dovuto insomma questo Locri riconoscimento anche nel sia dovuto naturalmente al lavoro di tutti i consiglieri di consigliere esperto prego soprattutto credo senza norma del del presidente che ha profuso grandissimo ingegno con estrema lucidità con i famosi trenta in questi anni ha ridato smalto diciamo al al ruolo dei capelli che si era veramente affievolito molto negli ultimi negli ultimi anni
E soprattutto credo lo sia anche una volontà delle parti sociali di adempiere al mandato costituzionale sia potremmo soprattutto dei rafforzare il dialogo sociale cosa che abbiamo sentito primo positivamente dire anche la viceministra ma anche lo stesso ministro
Credo che questo sia positivo
Perché credo che in questa in questa fase contingente sia esteri storica sia estremamente necessario
Che governare le grandi trasformazioni la complessità e l'incertezza sia necessario che ci sia un grande coinvolgimento soprattutto in tutte le parti sociali
Sui temi del lavoro rispetto ai quali noi come sempre speriamo o meno leggi o eventualmente più coinvolgimento anche negli atenei legislative
E sicuramente più ruolo e sostegno alla alla contrattazione e con un apporto contributo appunto consapevole responsabile lo spirito di collaborazione che riteniamo sia necessario in un momento come questo in cui in gioco il futuro e il futuro del Paese
Vado molto rapidamente sulle questioni della dal rapporto orientato le conosciamo l'abbiamo visto per tutti quindi
Questo punto ci parliamo un po'in casa però la straordinarietà dell'odierna RR insomma è una questione
Talmente importante storia di gran lusso sdoppiano marcia dal ventunesimo secolo che non capiterà sicuramente una seconda volta vede l'occasione che noi dobbiamo assolutamente sfruttare al massimo
Uno per produrre
Buon lavoro un lavoro di qualità
Perché quello che un po'manca questo nel nostro Paese
E di farlo soprattutto ecco con grandi tristemente emergendo terrori sorse le risorse necessarie le riforme necessarie ma anche io con una modalità e è una gestione partecipa perché per fortuna è stata è stata avviata per gestire noi crediamo insomma anche la grande trasformazione sul piano sociale quella più secondo noi più più importante per sostenere appunto maggiori tutele per le persone più deboli del mercato del lavoro giovani donne
Frasi come è stato più volte ricordato il per combattere la precarietà le disuguaglianze senza però confondere una flessibilità cattiva diciamo che è quella legate all'illegalità allo sfruttamento delusione anche contrattuale con la flessibilità buona invece che è fatta di garanzie che tanta ridotte le di leggi più incontrati
Abbiamo visto che proprio in questi giorni dati che si dirigono per tutta questa esplosione del lavoro temporaneo alla fine è diventato un lavoro stabile
E quindi quindi diciamo che la flessibilità buona
è quella che noi invece vogliamo così guarda rivalse riaggancio questo anche per dire che anche noi siamo molto perplesso sulla questione di un allargamento generalizzato cedette l'utilizzo dei voucher ormai siamo invece contrari ogni
Ad inserirlo per quei settori in cui già le categorie la contrattazione ha trovato soluzioni che con Ivano la flessibilità le nuove tutele preferisco l'agricoltura il commercio i cui conti il sindacato con con rappresentato reali ha già fatto ha già fatto molto
Vado velocissimo Sorento la cittadinanza di Corleo che questo
Per dire per fare solo un'affermazione solo con il primo bilancio che abbiamo visto anche nel nostro rapporto
Io credo noi crediamo che io delle chiare indicazioni sono può essere rivisto
Ha una necessità probabilmente di essere rivisto ma sicuramente non deve essere di essere cancellato perché è una necessità imprescindibile per per milioni di persone sulle politiche attive Clio una battuta molto veloce passi in avanti ci sono state lo registriamo anche con rapporto va evidentemente molto ma che ancora da fare
Perché ci sia un vuoto funzionamento del di un sistema di incrocio tra domanda e offerta bene il sistema di regole che su cui si è lavorato finalmente ci sono dopo tanto tempo però non nascondiamo circa il vero problema è quello del funzionamento dei centri per l'impiego che non esiste
Nel nostro nel nostro Paese sulla contrattazione beh insomma i numeri che vengono riportati dal nostro ritiro dalla porzione del nostro che io sono sono tanti voglio dire sono chiarissimi noi lo diciamo da tempo oggi ormai ha certificato
Duecentootto sono i contratti Guardiola sbrigo così firmati dal azioni sindacali comparativamente più rappresentative so che faccio una forzatura ma lo faccio volutamente per dire che gli altri settecentotrentotto sono firmati da organizzazioni invece chiaramente sono un poco rappresentative o per nulla rappresentative
E firmano contratti che sono naturalmente evidentemente al ribasso rispetto a quelli di CGIL CISL e UIL che invece coprono la stragrande maggioranza del novantasette per cento del lavoro per lavoro subordinato
Nel settore privato quindi quindi questo la dice tutta poi come come ne usciamo dal dalle vicende diciamo così più più più più più politica e questo lo vedremo però è chiaro che anche la questione dei contratti pirata dei contratti al ribasso esce in parte un po'ridimensionata nei numeri il problema c'è ed esiste evaso dato questo è indubbio
Ma è evidente che stiamo parlando della della minoranza del dei lavoratori il però la stragrande maggioranza
Dei contratti
O ora analista contorsioni suo livello mette a mio avviso finalmente il paragone un'analisi qualitativa una quantitative dalla contrattazione di secondo livello
Esondato importante le due cose messi insieme a mio avviso fanno sì che Leclerc si presenta come una vera e propria Authority della contrattazione ormai nel nostro Paese anzi possano dire adesso con tutti gli asset e credo che su questo noi possiamo continuare a seguire tutte le questioni che riguardano soprattutto ai riaggancia in questo caso la coesione dei contratti alla questione della direttiva europea e chiudo la direttiva europea come sappiamo non si impone nulla di fatto anche dovessimo stare qui a discutere se siamo solo o sotto l'ottanta per cento il problema voglio dire a nostro avviso non si pone il sindacato chiede da anni
Da decenni lo chiede con gli accordi interconfederali che sono stati allora si riceve mila diciotto
Tesi molte insidie si rafforzi la contrattazione collettiva nel nostro Paese
Sia di primo che di secondo livello quindi la questione non si pone è se dobbiamo fare uno piano di azione parafrasare la contrattazione certo è e bisogna vederci comunque a lavorare per superare il vero problema che c'è nel nostro Paese
Che è quello del lavoro illegale del lavoro sommerso del lavoro irregolare che ha a che vedere molto e tanto buon lavoro povero fornaretto i problemi che attanagliano sicuramente molte persone viene grazie
Prego Sensi presente DC presente e perché no non tutti Coruscant sì buongiorno Roxana Confartigianato sarò Ruzza Confartigianato
Sarò brevissimo
Farò nei tempi europei ringrazio ovviamente anch'io il tenerne il presidente per diciamo la presentazione del rapporto che cita un'ampia panoramica del gli andamenti del mercato del lavoro italiano ci fornisce anche diversi spunti di discussione io mi limiterò quindi a citarne solo soltanto due uno è quello della occupazione giovanile quesito il mismatch c'è un tema diciamo che avviene fuori in maniera molto forte
Sostanzialmente qui siamo di fronte ad un cerbero a tre teste
Disoccupazione giovanile elevato numero di mitra mismatch tra domanda e offerta di lavoro
Quello di cui dovremmo renderci conto che per la come dire sconfiggere o quanto meno rendere più mansueto questo Cerbero non abbiamo bisogno di diciamo della forza bruta via Eracle
Ma abbiamo bisogno di più apprendistato si parla di lavoro di qualità si parla di lavoro per i giovani io direi che la soluzione più semplice un investimento come dire convinto sull'apprendistato
Lo dico ovviamente perché per l'artigianato è un tema diciamo particolarmente importante
Ha diciamo le imprese le piccole impresa l'impresa artigiana dell'artigianato sono un po'mollando dell'occupazione giovanile citando qualche dato più di un milione di giovani under trenta diciamo lavorante
Nell'ambito di piccole di Meriem prese non sarò qui ad annoiarvi sulla i buoni numeri dell'apprendistato a il peso specifico che l'apprendistato rimaste nell'artigianato qua voglio citarne almeno uno che è molto esemplificativo
Nell'ultimo anno mille duecentosettantasette giovani under trenta al giorno sono entrati nel mercato del lavoro con contratto di apprendistato questo ovviamente ripeto quindi è una a priorità per il nostro comparto è una priorità anche per siamo il ministro Calderoni sarebbero appunto che diciamo il tema dell'occupazione giovanile essa inserito nelle linee programmatiche della ministro che sono state anche appena pubblicate sul sito istituzionale
Per cui come dire abbiamo la soluzione a portata di mano a investiamo su questo il secondo tema che assunto molto velocemente quello della semplificazione
Perché se è vero che appunto abbiamo gli strumenti per fornire lavoro di qualità persone dire lavoro stabile verso l'era un lavoro che coniughi anche gli aspetti formativi è ovvio che per creare lavoro c'è bisogno delle condizioni di contesto affinché le imprese appunto siano messe abbiamo la capacità di costruire posti di lavoro faccio questo riferimento perché appunto il presidente ce lo citava all'inizio con riferimento al decreto trasparenza quindi alla la trasparenza delle condizioni contrattuali faceva riferimento alla Link alla nell'archivio dei contratti del Canal ecco qui questo è un tema diciamo che andrebbe affrontato diciamo in maniera diversa rispetto a quanto fatto nel passato
Mi riferisco ovviamente alla problematica del decreto trasparenza agli obblighi al diciamo Agli oneri e agli obblighi e ne sono stati introdotti andando anche al di là
Rispetto a quanto richiesto dalla direttiva un caso di Gold splitting sostanzialmente è anche qui diciamo con molto favore lo ritroviamo anche nelle linee programmatiche del ministro che tra i primi interventi a posto quello della semplificazione
Per andare diciamo dette al sodo ovviamente e qui mi ricollego anche alla valorizzazione del ruolo dalla contrattazione collettiva noi riteniamo che diciamo tutte le informazioni che adesso il datore di lavoro può può deve dare possano tranquillamente essere rimandate al con la contrattazione collettiva mi fermerei su queste durate tematica bilingue grazie anche perché due punti precisi che abbiamo notato che sono nell'agenda del ministro
Allora io ancora di Palermo reti però siccome vedo Marche e così non è che sentiamo solo una voce anche la la forte voce di Confindustria prego ordine alfabetico allora quella cava pienamente
Osservo che sulla questione Wow serve c'è un dibattito ma non si fanno i conti
Ora la mentre io non li ho visti ricoprendo accanto alla penna ho visto il contratto del turismo o che prevede la possibilità di assumersi per un giorno per due o per tre a seconda delle esigenze aziendali sì e che prevede la paga oraria conglobata quei caselli
Nel caso di un cameriere risale al quarto livello la paga oraria conglobate quattordici ottantotto
Costa al datore di lavoro diciotto e cinquanta paga al lavoratore tredici e cinquanta se non è fuori dall'abitazione fuori dalla tacciare a voi lavoratore paga io presso
Quindi quattordici e cinquanta
Dieci Euro il voucher diciotto e cinquanta questo lavoro
Prego sette mentre intasca lavoratore con voucher tredici e cinquanta in tasca lavoratore se si applica il contratto mi sembra che bisognerebbe inventarlo sul modo qualche correlazione fra il contratto in questa soluzione
Anche bene grazie alla sintesi regole che perché
Signor presidente già
Però adozione grafico volevo semplicemente ricordare che per creare lavoro
Bisognerebbe incidere sul taglio del cuneo ancora più incisivamente come ha sempre ricordato del nostro presidente e che indispensabili ad andare su questa strada perché è un momento di incertezza come quella che stiamo vivendo che ci ha ricordato anche il risorse Striggio diciamo creare occupazione stabile non ha certamente fascicolo quindi bisogna aiutare le imprese da questo punto di vista concordo al centouno per cento transiamo meglio al centodieci per cento I segreti moda col collega dell'artigianato c'è una valorizzazione apprendistato necessaria ci si continua con la politica del bonus degli esoneri contributivi
Annuali che peraltro per cioè sono sotto giudice della commissione e quant'altro
Difficilmente diciamo così avremo effettivamente il merito all'occupazione mentre invece è ancora apprendistato scenario certa quindi bisogna marciare sulla semplificazione socialmente l'apprendistato del primo e il terzo livello e creare occupazione di qualità
Su Radio cittadinanza viene fuori quello che è sempre stato detto almeno però anche da voi niente alla prima audizione
Non si può confondere sussidio col salario non si può confondere le politiche attive con il sostegno sociale riprendo a questo a questo tema fra un attimo perché un'approvazione del salario minimo volevamo fare una proposta
E quindi anche sulle politiche attive al discorso diciamo in fieri aumentando il numero diciamo così degli degli atti
Che pensa di risolvere il problema bisognerebbe aumentare di molto la qualità
Dei giardinetti perché se poniamo diciamo proponiamo
Grandi disoccupati delle persone con cui andare a parlare che non sono adeguati diciamo per gestire la situazione stiamo perdendo del tempo e poi soprattutto sulle politiche attive quello che a nostro avviso determinante
Io non sono circa ventitré anni che almeno vuol che lavora in Confindustria e la il principio della condizionalità
Ventitré anni io mi ricordo che all'inizio ho sentito parlare del civil Sistema informativo lavoro
Siamo ancora al problema che le banche dati dell'INPS che quella che gestisce le politiche passive le banche dati delle regioni sostanzialmente non si parlano
Quindi noi non sapremo mai se un se non si risolve efficacemente questo problema se un percettore di sussidi davvero rifiutare la proposta adeguata di lavoro finché non si risolve questo problema che è un problema storico incredibile che in un paese questa cosa non si riesca a risolvere avremo un diciamo così un buco nella gestione sia contemporanea l'Eurolega passive e attive
E quindi faremo un buco nell'acqua come si dice
Sul salario minimo che è la cosa che mi interessava più trattare diciamo sì la considerando della direttiva ricordano che le i salari medi negli Stati membri che affidano CUP integralmente alla contrattazione collettiva la determinazione solare sono i più elevati nell'Unione Europea
Considerando ventitré
Ecco allora io credo che come efficacemente sintetizza peraltro il rapporto in tema
Si debba dire con uno slogan anche negli USA proprio dell'Autore del capitolo lo Stato deve supportare
Regolamentare l'azione delle parti sociali
Quindi sul salario minimo io credo che se le grandi confederazioni datoriali e le grandi confederazioni del lavoro
Si sedessero magari in una sede diciamo terza come ma partecipativa come lei ha ricordato presidente come quella del tenente potrebbero raggiungere una corto sul quantomeno sulle modalità di diciamo l'individuazione
Del salario come minimo non legale
Perché la direttiva dice che se poi questo esito contrattuale fosse recepito e in qualche modo dalla DC Sorensen salme sono interventi non saremmo in un ambito salario minimo legale andasse nell'ambito di salario minimo e quindi questa è una cosa che ne credo che possiamo fare abbiamo due anni davanti
Fitness processi anche promotore che senza rimane potremmo diciamo non dare un contributo come parti sociali fattivo come ci è stato chiesto da oggi anche della dall'autorità politica
E e risolvere un problema diciamo risolvere un problema attuale relativa con il cattivo apporto le parti sociali che in quel caso qui chiudo avrebbero anche appunto l'opportunità di discutere riprendo il tema di primo che cose salario che cos'è il sussidio quindi riflette a lui
Su questo nei rapporti tra cioè di cittadinanza e invece la l'aiuto alla al lavoro e quindi distinguere in maniera opportuna due cose
Trovando anche delle soluzioni l'esempio come mi succede in Francia che solo però parzialmente in Italia sono stati adeguate che consentano che magari al sussidio incominciare a lavorare senza perdere immediatamente sul serio ma adeguatamente diciamo essere accompagnato un percorso di l'inserimento al lavoro ecco io credo che questa una sfida che le parti sociali sono assolutamente in grado di affrontare e risolvere io faccio questa proposta in questa sede autorevole perché credo che noi possiamo risolvere e affrontare questa questa questione grazie sì anzi solo per ricordare che e nella suo tempo quando loda
Direttiva sul salario minimo era ancora in fase di gestazione né un fatto ma anche un'analisi andiamo rientriamo arrivati a una posizione largamente Konko
Rinnovo il simile a quella che che adesso matite ricorda
Prego da ultimo intervento ultima penso di sì perché non vedo altre agitazioni perché poi abbiamo ho detto un dieci minuti finali riprendiamo i lavori formale dell'Assemblea
Grazie presidente come Confservizi loro diciamo do un paio di osservazioni sui nostri cavalli di battaglia diciamo un abbiamo parlato anche nel rapporto nel mercato del lavoro non lo spazio che c'è stato gentilmente concesso
Ho apprezzato molto lento diciamo la l'intervento viceministro come ha detto che io barra dei contributi contenuti nel rapporto del mercato del lavoro in modo che per esempio lo spazio relativo al capitolo ammortizzatori sociali concesso fino alla tribuna non sia delegato ad essere solamente una spazio di sfogo personale ed organizzazione ma magari diciamo portando degli elementi di fatto può essere utile a al nuovo governo per per impostare il lavoro
Lì in quell'occasione gli abbiamo chiesto una revisione dell'ultima ritocco che c'è stata una scorsa ai cieli lancio alla disciplina dei fondi di solidarietà bilaterale in nome della universalismo differenziato purtroppo diciamo l'utilizzazione dell'ossimoro ha fatto prevalere il concetto di universalismo su quello della differenziazione
Dolcini i nostri fondi sono chiamati ad adeguarsi a prestazioni che spesso non servono generano
Degli oneri contributivi di cui comunque le aziende si devono far carico magari altre prestazioni di cui hanno effettivamente bisogno non possono essere effettivamente Emas
I nostri si è parlato oggi della necessità comunque di incrementare anche livelli di dell'occupazione noi meno straziante per fortuna sono dovrebbero essere almeno al centro della transizione ecologia vedi quella digitale secondo una nostra stima da impatto diretto e indiretto insomma attraverso Pianosa RC potrebbe essere una fortificazione
Della possibilità di creare posti di lavoro intorno ai trecento mila posti di lavoro perché sono aziende di servizi pubblici locali così però però per far questo devono per disporre degli strumenti anche utili alla avvicendamento degli organici s'è parlato ci anche del lavoro dei giovani
Quindi anche i fondi di solidarietà bilaterali devono potersi avvalere di tutti gli strumenti che oggi l'ordinamento opportunamente prevede in tema di staffetta generazionale questa è una cosa fondamentali per favorire per passare ad altro tema che è stato toccato ci sia dal commissario Smith ma anche dagli interventi che mi hanno preceduto quello del salario minimo ricordo in questa consiliatura del lavoro eccellente fatto Andrea Presidente sulla i tentativi di estendere insomma o comunque di ragionare intorno all'estensione dell'efficacia dei contratti collettivi sottoscritti tra le organizzazioni sindacali e datoriali contrariamente per rappresentativi purtroppo
Con un po'di rammarico è naufragato però diciamo quelle istanze che c'erano dei motivi che determinavano con l'approfondimento ci sono tutt'oggi ne abbiamo visti cioè sì i novecento contatti coi qualcuno ha detto che quelli effettivamente rappresentativi sono soltanto duecento però comunque duecento sono tanti e in alcuni ambiti
E soprattutto negli ambiti in cui il contratto collettivo nazionale svolge una funzione anticoncorrenziale e si sovrappongono comunque all'interno duecento
In quel quei duecento contratti in alcuni ambiti limitrofi certo non è un problema più grande potrebbe sembrare marginale ma
Diciamo è comunque un un verso del problema non sono così sicuro io ho letta un pochino a dire che ho anch'io che non riguardi affatto l'Italia sono invece d'accordo che sostanzialmente si possa trovare in questa sede perché anche gli accordi interconfederali sottoscritti da Confservizi
Davano un sulla scorta dell'accordo sul patto dalla propria sottoscritto da Confindustria davano
Un diciamo un potere in questo senso il crinale quindi anche noi siamo un fortemente favorevoli alla soluzione proposta da da Confindustria per l'individuazione tra le parti sociali di meccanismi di estensione l'inefficacia l'uso da parte economica ma anche la parte normativa della contrattazione collettiva nazionale auspichiamo che il CNEL possa continuare a darci una mano in questo senso grazie
Sì grazie temo che per la parte normativa bisognerà cambiare l'articolo trentanove della Costituzione ma illusorio nutrito questo previsto io speriamo non disperiamo stanco tanto che ci sarà una fase costituente dicono allora non vedendo altri interventi ma ribadisco che sarebbe bene riflettere su questo denso rapporto tra l'altro noi cercheremo veramente di fare una sintesi più ampia possibile anche per intervento DC mentre nel commissario per i magari non tutti lo hanno completamente colto molto interessante perché preso ripreso molti temi anche che ci interessano le lentamente
Tra l'altro mi è piaciuto molto questo richiamo all'Europa sociale alla dato all'economia sociale sapete che noi nella abbiamo una accordò col messe dove c'è proprio una esplicita delegate sono sorti è stata data ma per portare avanti e lascio paneuropeo sull'economia sociale è un bacino di di lavoro dovrebbe stare a cuore allora a questo punto chi non è del nel può uscire o turarsi le orecchie
Come volete non potete anche lessare naturalmente e finiamo brevemente con la nostra c'è c'è un'impronta elemento ancora
Pagarono pagò allora beh
Potete uscire chi volete però se c'era un intervento io lo lo raccolgono leggerli
Però fermatevi un momento buio Clemente conduciamo sentire
Prego
Calmatevi un momento perché così sentiamo l'ultimo intervento grazie chi esce ringraziamo
Presidente la ringrazio della parola io mi pesa avremo ozono a una cosa se sano Paola avanzare sono considerati della corte dei conti modestissimamente l'autrice del capitolo diciassette
Insieme alla dottoressa Cecconi che era seduta a dire che non vedo più innanzitutto la mia gravidanza questa occasione perché la collaborazione tra il canale la Corte dei Conti Adele gratis piuttosto risalenti e quindi sicuramente in questa occasione come altri che ci sono state in precedenza dimostrano che oggettivamente girata di punti di esistenti osservata ogni di bene e ma che appunto l'attenzione di un argano come il mio che quello che conta al quale appartengo la Corte dei Conti e Cannella è un'attenzione particolare e per alcune tematiche sicuramente anche la Corte dei Conti dimostra continuamente nel suo interesse
Quella del lavoro dei disabili infatti è stata la materia oggetto di un'indagine è stata assegnata
Alla sottoscritta della sezione del controllo sulla gestione delle Amministrazioni dello Stato ma è una tematica evidentemente all'attenzione della Corte in generale
Ecco io credo che eticamente in questa sede poteva anzi può essere senz'altro un'occasione anche per approfondire per cercare diciamo di dare impulso
Anche ad alcuni aspetto che che dalla relazione che il reperto al punto che è stato approvato con la delibera nove del due mila ventidue sono emersi come criticità che non riguardano sull'ambiente l'aspetto specifico che era stato fotografato da quella indagine secondo ottenne il diritto al lavoro dei disabili quello istituito dall'articolo tredici della legge sessantotto per comprende
Ma sono emersi tutta una serie di altre necessità che a questo punto trovano spazio assolutamente in una prospettiva di implementazione di strumenti che sono strumenti in cui le varie componenti sociali devono trovare spazio per riuscire a superare
Alcune questioni di fondo mi riferisco presidente evidentemente anche all'osservatorio nazionale i del quale appunto è stato trattato allargherebbe la relazione
E sarà ed è sono emersi già così degli aspetti e in diciamo di no totale inefficienza
Per tali per cui sostanzialmente mancava praticamente la partita della pianificazione della programmazione utili
E anzi direi indispensabili anche per un uomo utilizzo delle risorse a disposizione a livello statale
Poi untori ovviamente la sottoscritta restar disposizione della nei capelli corvini quel di questo Consiglio e per appunto a vivere la possibilità di eventuali il periodo gli approfondimenti anche il perché che gli aspetti di criticità espone ce ne sarà diverso sull'utilizzo di queste risorse da parte dell'amministrazione
Centrali perché è un fondo statale interviene seguito cult con più alle Regioni ma va direttamente all'INPS poiché beneficia i datori di lavoro
Quindi tutta questa il era evidentemente sono stati evidenziati tutta una serie di criticità sulle quali l'amministrazione tenuta a fornire delle controdeduzioni astenermi sulle Conseco anziani ricorrente le controdeduzioni basi strumentali alle misure consequenziali in un secondo momento presidente quindi su questa tematica è ancora all'attenzione della Corte
Se gli angoli sviluppi legati appunto a queste misure che verranno adottate sì grazie grazie anche di aver ricordato per questo è un tema che noi abbiamo in passato qualche volta
Toccato ma molto di fretta mi sembra un tema importante e mi fa piacere che il caso per il contributo e merita di essere seguito il tema certamente magari anche se come si usa Mutu talora in questi temi seri e le criticità anche rilevate poi possono essere oggetto di analisi per far magari qualche proposta
Di modifica normativa ben venga quindi prendiamo nota grazie
Allora adesso come dicevo abbiamo due piccole cose per
So ma le risate
Anzitutto una è una formalità e quella su