ADAPT - Focus. Apprendistato e rapporto INAPP, le proposte sul tema presenti nei programmi dei partiti

Anch'io con gli approfondimenti riadattata dell'Associazione per gli studi internazionali e comparati sul diritto del lavoro sulle relazioni industriali c'è è qui come collegato Matteo Colombo ricercatore Ferrara buongiorno ben ritrovato
Buongiorno buongiorno a tutti
Parliamo di apprendistato torniamo su questo tema a partire dal rapporto Lina che proprio a questo si deriva e cerchiamo anche di analizzare una proposta che hanno le micidiali atto per rilanciare questo strumento tenendo anche in conto le proposte
Su questo tema su questo fronte dei partiti politici che stanno concorrendo alle elezione all'appuntamento del prossimo venticinque settembre proprio proviamo insieme per Matteo a fare il punto
Volentieri allora dal rapporto in appello è stato pubblicato di inizio agosto ci dice che sostanzialmente l'apprendistato in Italia non è un percorso formativo
è un contratto incentivato utile ad abbattere il costo del lavoro ma anche di fatto non prevede una robusta componente formativa mi spiego meglio
Prevista anche in Italia dovrebbero essercene di tre tipi il condizionale è d'obbligo perché sul totale degli apprendisti in Italia che sono circa mezzo milione
Circa come quindi i tirocinanti il il novantotto per cento quasi sono apprendisti la cui tipologia chiamata professionalizzante logico di apprendistato che non prevede il conseguimento del titolo di studi ma solo lo svolgimento di attività lavorativa e di percorsi di formazione che dovrebbero essere utili a imparare un mestiere ora il problema qual è l'IRAP ci dice che la la formazione il sistema di questi apprendisti la formazione che dovrebbe essere cioè svolta per legge
Del fuori dall'impresa regolata dalle regioni
Ha visto calare i finanziamenti pubblici ci adesso destinata da cento milioni a dieci negli ultimi dieci anni e ha visto un tasso di partecipazione da parte degli stessi apprendisti dieci reca il trenta per cento quindi meno di un apprendista assuntore frequenta quei corsi che pure dovrebbero essere così importanti
Per la propria formazione
Mentre per quanto riguarda la formazione interno aziendale formazione di mestiere
Ecco che le ore di formazione sono mediamente ottanta all'anno mano sono monitorate non si sono verificate anche perché alla fine del percorso di apprendistato non si acquisisce
Nessun titolo di studio si acquisisce nessuna certificazione pubblica quindi non possiamo sapere se queste competenze state effettivamente raggiunto o meno ora dobbiamo decidere come come Italia che cosa vogliamo che sia l'apprendistato o tenerlo così come quindi non preoccuparci troppo di queste strutture del fatto che non vi è formazione e USA allora come contratto incentivato da sussidi pur bici per assumere giovani ma senza proporgli di papà pare un mestiere oppure ripensarlo valorizzando con forza la sua componente formativa
Praticamente tutti i partiti che concorrono alle elezioni ma parlano di apprendistato lo fa Forza Italia la lega il PD anche depositato una proposta nei mesi scorsi proprio dedicata alla riforma
Di questo apprendistato professionalizzante ne parla più Europa
Veramente un tema trasversale che unisce tutti la promozione dell'apprendistato
Cosa manca nella maggior parte dei programmi come lo si vuole proporre come lo si vuole promuovere con un contratto incentivato o come un vero contratto dove i ragazzi e le ragazze imparano un mestiere se queste la scelta a nostro parere il parere sarebbe davvero opportuno chiedere alle regioni di finanziare con decisione di moltiplicare le ore dedicate alla formazione degli apprendisti
E così anche alle parti sociali che sono titolate di quella che ho prima richiamato come formazione interna se Regioni e parti sociali insieme anche grazie alle risorse Wiener decidono che l'apprendistato eh eh o meglio dovrebbe essere un percorso formativo d'eccellenza
Nulla
Impedisce il raggiungimento di questo traguardo e se tutti i partiti sono davvero d'accordo nel promuovere questo strumento ecco se vogliono farlo per promuovere un vero percorso anche di formazione e non solo manodopera a basso costo
Credo che sia davvero importante
Ragionare sul ruolo dei soggetti che ho richiamato regioni e parti sociali per potenziare la formazione degli apprendisti che Lina ci ha ricordato di fatto essere inesistente una formazione che non c'è
Ecco Antunes pareva all'interno conto delle forze politiche chi si sta curando di più di questo tema generare ricavi legati al mercato del lavoro che entrano e escono a seconda dei periodi le campagne elettorali dei programmi dei partiti degli interessi di parte
Ma è innegabile che per esempio sul tema dell'apprendistato che si lega anche molto il tema del tirocinio
La la la coalizione che più che presenta versate che ha dato più spazio questi temi nel suo nel suo programma ecco di centrosinistra dramma in particolar modo il PD Pd già da tempo
Aveva questo progetto politico di potenziale i tirocini curricolari quelli svolti mentre si è all'università mentre si è a scuola
Limitare con forza questo messaggio che ministro Orlando ripetuto più volte il tirocinio extra curricolare quindi quello che invece si svolge finiti gli studi e potenziare l'apprendistato è di fatto questo triplice obiettivo che in realtà è legato è molto presente
Nel programma del Pd ebbero paradossalmente si lega poco con quello del del programma di Verdi e sinistra che invece per l'abolizione per esempio del dell'alternanza scuola lavoro che è una tipologia di tirocinio curriculare
Io da quello che ho potuto osservare anche grazie al lavoro che abbiamo svolto come Adapter sul lavoro nei programmi dei partiti abbiamo da poco pubblicato un ebook gratuito dedicato a questo tema
Ho potuto notare come il lavoro dei giovani sia un tema trasversale la differenza cosa la fa il dettaglio con la quale le proposte vengono approfondite mi sembra che il PD particolare sia il partito che più ha avanzato una proposta strutturata sulla quale si può essere d'accordo o meno ma che ha dato non è innegabile l'attenzione che comunque è stata è stata data ribadisco sui temi prettamente formativi e quindi non solamente sui temi retributivi c'è meno attenzione mi spiego
Segnalata da tutti l'emergenza dei livelli retributivi dei giovani soprattutto dei giovani meno segnalata e il tema della formazione dei giovani e cioè di come a volte anche quelli veri retributivi derivano da un forte disallineamento tra ciò che uno ha studiato e ciò che uno poi va a fare di lavoro
E che pure meriterebbero una maggiore attenzione quindi peso dei temi formativi non siano subalterni a quelli salariali ma vadano pensati assieme
Nelle diverse coalizioni ma anche in quelle centrodestra è ampiamente presente il tema manca però forse la consapevolezza di questo passaggio e si insiste di più su questi obiettivi forse più facilmente raggiungibili almeno a livello di di propaganda come quello del del del salario anche Forza Italia sempre volte più volte richiamato il tema dicendo vogliamo apprendistati almeno mille euro vorrebbe dire ma quali tra gli stati esteso l'apprendistato professionalizzante già ampiamente sopra
I mille euro quindi forse si stanno rivolgendo l'apprendistato Duane si dovrebbe fare
Altri ragionamenti quindi nelle proposte elettorali il tema del lavoro dei giovani c'è ma letto soprattutto sul tema del salario meno approfondito nel merito soprattutto per quanto riguarda gli aspetti formativi la proposta più articolate coerente
Mi sembra essere quella del su questo punto mi sembra essere quella del partito rosa
Ci fermiamo qui io ringrazio Matteo Colombo per questo approfondimento misura di radicali con adatta all'appuntamento alla prossima settimana quando peraltro sapremo a quel punto veramente sarà questione
Ogni di di ore quale quale sarà la compagine elettorale che esce da questo voto del venticinque settembre così attese anche potremo iniziare possa immaginare proprio sui temi dell'amore dell'economia
Quali saranno le linee predominanti credo grazie operano per grazie alla prossima