ADAPT - La Pillola con Emmanuele Massagli - Il rapporto tra lavoratori e imprese, le prime parole di Enrico Letta neo Segretario PD

Radio radicale siamo all'appuntamento con la pillola di a ad acta associazione per gli studi internazionali e comparati sul diritto del lavoro e sulle relazioni industriali abbiamo in cui legamento Emmanuele Massagli presidente di che Arafat ben trovato
Grazie ritrovati e soprattutto
Parliamo ancora di mercato del lavoro ovviamente questo è un nostro osservatorio privilegiato voglio micidiale in particolare ad alcuni dichiarazioni sul tema della partecipazione dei lavoratori in generale
Del tema del lavoro ci sono stati diversi esponenti di del soprattutto delle maggiori forze di Governo e del Parlamento in particolare c'è stato un cambio al vertice del Partito Democratico con la nuova segreteria di ieri Coletta già Presidente del Consiglio che è sul tema del lavoro e dei lavoratori è intervenuto in modo piuttosto netto partiamo proprio da queste dichiarazioni
No effettivamente dette tornato su un argomento
Perché ha avuto tanto successo negli anni passati in Italia ma del quale non si parlava ormai forse da invece no per quello della partecipazione dei lavoratori all'impresa
Questo un un materia che comprende diversi aspetti e che rischia di essere un po'sfocata prove luce niente arrivi su un'altra
Nella nostra Costituzione prevede effettivamente la possibilità che i lavoratori partecipino alle azioni delle imprese partecipano quindi finanziariamente all'impresa e la cosiddetta partecipazione finanziaria chi si realizza in parte nella eventuale partecipazione agli utili
Ho più frequentemente in altri Paesi che in Francia molto così nella partecipazione azionaria vera e propria conosciamo anche il modello statunitense nel quale i lavoratori partecipano alle imprese il tramite dei fondi pensione
La partecipazione azionaria ovviamente se informa rilevante permette ai lavoratori di entrare con propri esponenti
Che sono presenti proprio perché soci e quindi parte del capitale nel nei luoghi della di decisionali in consiglio d'amministrazione nei collegi sindacali diretta da un'altra forma di partecipazione da una partecipazione direttamente gestionale quindi slegata dal possesso dei ruoli e delle azioni ma chi prevede è una posizione per i lavoratori Nesi ce li ha o un modello duale tedesco donne incontro nei negli organi deputati alla sorveglianza
Nel nostro Paese che pure costituzionalmente prevede la prima modalità di partecipazione in realtà nessuna delle due si è mai affermata
La prima quella finanziaria per vari motivi il primo noi abbiamo poche imprese con capitali molto strutturato e grandi azioni circolanti per cui è difficile la partecipazione azionaria diretta
E la partecipazione agli utili se formalizzate in qualche meccanismo automatico spesso vista mare dei lavoratori perché il lavoratore laddove azienda andasse male rischia di perdere il non solo del posto di lavoro ma anche una buona parte degli arredi toccherà quella derivante dagli utili o se se sfoggio dalle azioni
La partecipazione elettorale che invece piacerebbe molto di più i lavoratori e invece tradizionalmente vista male nel nostro Paese pur se in un paese a media piccola impresa e vista piuttosto male dai datori di lavoro questo perché difficilmente accettano di vedere un proprio dipendente negli negli anni delle decisioni nei luoghi ove si decide
Forse anche per questo queste la partecipazione tradizionalmente intesa
Non ha mai visto una grande affermazione in Italia e infatti negli anni è andata affermandosi la terza modalità di partecipazione così netta partecipazione organizzativa che è quella che immerge nelle nelle aziende più evolute
Nella quale i lavoratori con contribuiscono con la direzione d'impresa di migliorare in prodotti processi cioè essendo i lavoratori sempre più istruiti e sempre più abili in termini di competenze
Sul luogo di lavoro hanno qualcosa da dire vengono coinvolti nel dirlo nel miglioramento della nella maggiore competitività dell'impresa
La proposta di Letta rilancia linfonodi tradizionali o quella finanziario quella gestionale letta ha parlato più direttamente di quelle economico finanziaria hanno fatto bene
I sindacati nei giorni dopo dire benissimo interessante torniamo a parlare anche di quella gestionale
Ecco se non hai altro da aggiungere Manuela chiudiamo qui ovviamente
Lilli vitali tessuto produttivo italiano e i lavoratori italiani non sono più quelli che si conoscevano ai tempi della costruzione la nostra Costituzione cioè in dubbio l'incremento di competenza e costante richiesto lavoratori anche molto più elevato livello di istruzione
Questo fa sì che non sia il ragionevole immaginare un maggiore coinvolgimento dei lavoratori nei processi aziendali in molti paesi del mondo strutturato con l'istruzione si chiede
Ai lavoratori costantemente direttamente di suggerire modalità per migliorare il processo prodotti e si impregna di suggerimenti gare uno dei lavoratori
Cioè sono forme di partecipazione che hanno a che fare con la competizione che venti trent'anni fa probabilmente non erano prefigurabile
Ma che ora oggi sono assolutamente prefigurabile per cui il tema e di assoluta attualità non è un tema del passato un certo va declinato nella modernità
Dobbiamo fermarci qui grazie davvero Emmanuele Massagli presidente di è adatto alle prossime ore la prossima settimana con altri spazi qui sulla nostra programmazione con gli amici e colleghi di adatta alla prossima grazie