NOW! Genere e Generazione per un dibattito contemporaneo sulla parità

Anch'
Prima di chiamare qui sul palco e le partecipanti partecipanti volevo ringraziare le nostre ragazze di schiaccia pensieri che mentre noi parliamo richiamo faccia mandare delle slide stanno facendo una sintesi grafica
Di quello che viene eletto per cui alla fine della giornata avremo una torre di
Valori di di parole chiave e avremo anche ciascuno di noi si ritroverà in una mini caricatura quello che è apparse che
è arrivato da questo palco
Chiamerei
Subito
A me Lisa Monfreda
Direttore Donna Moderna
Mariangela Piera classi e indizi
Federico chiara pochi italiani
Cristina Sivieri
Come innova ventiquattro e infine Lucia pecco era
Vittima
Allora passo la parola Deborah e Ethan da Santini dl italiano
C'è un momento di film confusione ho paura che il solco data del coffee break dopo questo primo panel stia attirando l'attenzione per
Recuperare energie
Lascio la parola Atene vorrei vi anticipo che alla fine questa sessione avremo un piccolo fuori programma
Nel pomeriggio con noi nel workshop sarà presente Fondazione tangenti e Fondazione pancia si occupa di donne di donne che
Si sottraggono alla violenza domestica o appena fuori dall'uscio comunque hanno il coraggio di
A dire il nome e quindi trovare della stima in se stessa e che è quella la forza che le trasformare in una in esseri che sanno determinarsi
Nel pomeriggio saremo con Fondazione PAN giacché ci racconterà progetti ci racconterà quella che è una comunicazione senza stereotipi quando si parla di violenza sulle donne
Perché non ci piace vedere continuamente colti Tomé fatti vogliamo vedere donne sorridenti e avremo quindi Rossella Canevari che presenteranno iniziativa del calendario che verrà messo in vendita per Fondazione trincea dal sedici dicembre
E e dimostrerà l'iniziativa Milano rosa shocking lei ci farà vedere qualcosa in anteprima depurate le parole
Grazie a tutti per essere qui presenti la nostro panel tratte di donne raccontate donne che raccontano donne raccontate da altre donne ma anche da uomini e donne che raccontano non solo le donne ma anche gli altri uomini quindi i media sono il l'oggetto
Principale di questo nostro dibattito i media che solo la televisione la carta stampata la pubblicità e il mondo di internet che entrato sempre più nelle nostre vite che ci piaccia o meno ma è così
I media sono un elemento fondamentale e non sempre dando un messaggio positivo spesso dando un messaggio negativo sulle donne e sui sulle nuove generazioni
Non voglio essere del tutto negativa perché i media sono fondamentali tanto quanto colosso uno
La scuola e le istituzioni
Ma ci si chiede spesso se l'Italia è una paese per donne io mi chiedo anche se l'Italia
Forse
è più un Paese per donne che non per giovani in questo momento
Ma non solo io che ovviamente devo parlare di tutto questo perché ho dei relatori e delle relatrici che raccontano tutti i giorni storie di donne di uomini e di ragazzi sono giornalisti sono donne che io come di che lavorano anche con la comunicazione con il mondo dell'innovazione
E io cedo subito la parola al direttore responsabile di Alitalia tanta Santini perché nella prossimo numero
Avrà sul
In edicola sul numero di è il un'indagine o un'inchiesta che
Molto particolare che ha tra Stato e l'indice di felicità delle donne ecco perché chiedo allora se
E l'Italia è veramente un Paese per donne e se le donne sono felici e contente
Buongiorno a tutti
La risposta a questa domanda forse ci lascia un po'scioccate allora noi è lì ENEL come sapete è un metodo di quarantasei testate in tutto il mondo e noi che Alitalia ci siamo fatti promotori di un'iniziativa
Che era volta proprio atta a stare un po'il polso a come stanno le donne nel mondo né quarantasei Paesi in cui noi siamo presenti
Abbiamo fatto un grande sondaggio online di DOC qualche dato che però è sicuramente interessante che fa riflettere
Per quanto il Papa nella che ha risposto on line al nostro sondaggio è molto eterogeneo in termini di età quindi sicuramente attraversa tutte le generazioni è eterogeneo come distribuzione lungo la penisola
E due terzi sono donne laureate quindi è un panel molto particolare sono donne laureate che lavorano quindi non è rappresentativo della popolazione italiana tout-court ma sicuramente interessante per darci impulso
Allora partiamo subito con la prima il primo dato abbastanza sconcertante
Alla domanda sei felice
Sono il trentacinque per cento delle donne italiane ha risposto di sì
Ora è il dato in questo momento più basso del mondo nel senso che tra tutte le donne che hanno risposto le donne italiane in questo momento sembrano le meno contente della loro condizione
Se passiamo subito alla seconda domanda che a che cosa ti rende felice
Vediamo che per il trenta per cento delle donne e la vita familiare allora badate bene la vita familiare come priorità è uguale in tutti i Paesi del mondo non c'è Paese tra quelli in cui l'abbiamo fatto l'indagine dai tagli dagli occidentali nordici
Ai Paesi emergenti in cui il mondo degli affetti delle relazioni non sia considerato on top di tutte le priorità
Se consideriamo quindi che per le donne questo è un valore
E consideriamo il lavoro come un mezzo per conseguire questo la valorizza i capisce perché le donne italiane siano così scontente
Nel senso che la vita per le donne italiane davvero una sgambata e per le ragazze e qui dico proprio per le più giovani lo è ancora di più entrano più numerose all'università escono prima con i voti più alti
Dopo due o tre anni se hanno trovato avuto la fortuna di trovare un impiego i loro salari sono già nettamente inferiori a quelli dei loro compagni maschi
Infatti e dell'altro dato molto forte del nostro sondaggio alla domanda
Pensi che le donne abbiano le stesse possibilità di successo degli uomini
Le donne italiane hanno risposto non no al sessantotto per cento è il dato più alto del mondo vuol dire che le donne italiane più che in tutto il resto del mondo pensano di non avere le stesse possibilità di successo e di carriera dei loro colleghi uomini
Se poi però si fa la domanda seguente sei senti di essere stata discriminata come donna o come mamma sorprendentemente non sono tante le donne che si sono sentite discriminante
E qui ci sono due domande probabilmente che ci possiamo fare per capire questa risposta apparentemente un po'incongruente
La prima può essere che aveva ragione Miriam Mafai quando diceva che le conquiste delle donne sono giovani e sono recenti e non bisogna abbassare la guardia perché se lo si perdono quindi da una parte forse soprattutto nelle più giovani non c'è una piena consapevolezza dei propri diritti e su questo vale la pena insistere
Però secondo me c'è un altro elemento perché la risposta diceva pensili esteri discriminata andò coerenza non importa
Allora in quel non importa secondo me c'è tutta la fatica
Del cercare un lavoro trovarlo mantenerlo non farsi mandare via troppo presto quindi
Il tema della discriminazione diventa quasi un tema lasciatemi dire da da privilegio il momento il momento che stiamo vivendo nel mondo del lavoro e talmente tosto e talmente duro che comunque le donne italiane
Su questo sono disposte pur di tenere saldamente quello che hanno conquistato andrà a trascurare questo aspetto che comunque un dato rilevante
Non sorprende quindi che alla domanda quant'è qual è la tua priorità oggi le italiane più che tutto il resto del mondo
Abbiano risposto al quarantanove per cento quindi la metà degli italiani ha risposto che la perché la sua priorità in questo momento è me stessa
è una risposta sorprendente non pensate che a me stessa voglia dire tempo per me è un buon dare dall'estetista per fare un'altra battuta facile di questi tempi
La verità è che sono stati mente estremamente nella corsa andrà per tenere insieme tutto quanto che quello che che che di me che
Sentono più trascurato in questo momento è sicuramente
La propria personalità e lo sviluppo della propria e la propria creatività e della propria possibilità di essere se stessi nel mondo e anche questo è un dato che fa riflettere per quale italiane si definiscono dalle generose e lo sono sicuramente lo dimostrano nella vita di tutti i giorni e non è soltanto
Della vita delle aziende in questo momento quello che pesa non è solo di non è non sono il più solo i bambini perché i bambini ahimè sono sempre meno e le donne che lavorano sempre di più sono single la verità è che c'è la massa
Delle persone più anziane che richiede ed è questo il welfare forse più pesante che ricade sulla testa delle donne in questo momento
Andiamo avanti a vedere un altro dato anche questo
Sono negativi ma hanno in sé anche una risposta positiva la giornata è troppo grigia per per deprimersi ulteriormente
Alla domanda hai fiducia nel futuro del tuo paese il settantadue virgola sette per cento degli italiani dice no
Ancora una volta il dato più alto del mondo quindi siamo il Paese in questo momento sono quarantasei Paesi analizzati in cui la fiducia
Nello Stato
E per è più bassa però per contro
Siamo anche le donne che hanno il doppio della fiducia rispetto al resto del mondo nelle proprie capacità individuali
Quindi da una parte l'assenza lasciatemelo dire di un sostegno ma dall'altro e questa davvero è una forza che noi vediamo credo tutti i giorni contro tra tutte le persone che conosciamo le mamme le nonne le zie tutte
Una fortissima tenace
Risolutezza nel cercare di difendere di portare avanti
La propria vita familiare la propria vita professionale eccetera
C'è anche un altro elemento che è importante se anche le donne italiane in questo momento non possono dirsi felici sono però anche in tutto il panel nel resto del mondo sono anche quelle e questo davvero un dato
Super positivo sono anche quelle che sono più fiduciosa nel fatto che la felicità esista e che a portata di mano e che la sappiamo cogliere con grande facilità
Questa è proprio il DNA ineludibile del nostro modello astro Paese noi sappiamo potere della felicità quando riusciamo a prenderla quindi
Dov'è una cosa non è una disperazione cosa mica è proprio un momento momento di passaggio
Che ci vede particolarmente stanche sfiduciati e credo che
Possiate condividere questo atteggiamento
Andando a vedere
Andando a vedere qualche confronto con gli altri Paesi del mondo passando a qualche cosa di un pochino più leggero
è interessante vedere come la domanda sei soddisfatta del può aspetto fisico le italiane alla fine rispondano al cinquanta per cento si è un dato medio
In questo siamo come il resto della popolazione però qui è più interessante andare a vedere gli altri Paesi
Allora i Paesi che sono più soldi in cui le donne sono più soddisfatte del loro aspetto fisico e qui c'è tanto da riflettere sono l'India l'Indonesia e il Medio Oriente
Viceversa le più soddisfatte del proprio aspetto fisico nel mondo in questo momento sono le coreane e le brasiliane
Mi viene da fare una una riflessione facile Oriana Fallaci diceva che il salary è l'abito che rende ogni donna una rigida
E
Curioso e ci fa riflettere che le donne che sono più soddisfatti del loro aspetto fisico siano anche quelle che da cui moda
è un pochino più rigenerata viceversa Paesi come il Brasile
E qui il confronto ettari tanga contro ossari in Paesi come il Brasile al contrario le donne sono più stressati dall'aspetto fisico perché e sempre poi la visibilità e l'aspettativa rispetto a quella
Visibilità ed esposizioni disse che genera nelle donne una maggiore insoddisfazione
La Corea lo sapete forse il Paese nel mondo in cui le donne ricorrono di più alla chirurgia estetica un Paese di massima insoddisfazione nei confronti del proprio corpo
Un altro dato positivo per l'Italia siamo il Paese in cui però le donne accettano più ragionevolmente
Invecchiamento sarà perché siamo un Paese antico anziano rispetto agli altri sarà perché forse abbiamo tanti altri problemi più grossi in questo momento possono le zone con un'accettazione alla fine
Più tranquille più serena del tempo che passa rispetto al resto del mondo siamo in questo siamo le migliori insieme le giapponesi e questo tutto sommato non è male
Infine un ultimo dato siamo il Paese in cui la condizione femminile considerata meno ed evoluzione rispetto al resto del mondo
Alla domanda pensi che la condizione femminile stia migliorando il settanta per cento degli italiani dice no
è il dato peggiore rispetto a tutto il mondo e quindi ancora una volta aveva ragione Miriam Mafai a dire non mollate la non abbassate la guardia
Infine è un dato generale
In tutti i Paesi del mondo gli ingredienti anzi i prerequisiti per la felicità sono gli stessi
La sicurezza economica
Un partner che ti voglia bene
Un lavoro che ti appaghi e la salute tutti i Paesi del mondo allo stesso modo e anche abbastanza intuitivo ma subito dopo viene la qualità della vita in te
Ma come più tempo più serenità più uguaglianza
E ritmi di vita più umani
Non è un caso se Paesi più felici del mondo secondo la nostra ricerca non sono i Paesi emergenti o quelli da liberismo più sfrenato ma sono i Paesi in cui lui è il fare
C'è esiste funziona bene i Paesi più felici del mondo per quanto riguarda la nostra ricerca sono il Canada l'Australia e tutti i Paesi del nord Europa
Se ci pensate solo tutti i Paesi in cui
Il modello maschile si è più adeguato a modello femminile contrariamente a quanto si fa di solito ovvero sono tutti i Paesi in cui
Davvero lo paga la passata per una maggior condivisione e per una mini che accolgono di più a cominciare dal congedo di paternità sono più vicini alle donne nella vita familiare
E sono Paesi nei quali tutti possono poi godere alla fine di ritmi di vita davvero più umani che mi sembra tutto sommato un segnale
Che almeno a me cosa impresso quando guardo i dati per sogno sempre destare nata in Svezia
Tempo a parte mi sembra un segnale positivo persa fatta grazie grazie
Ringraziamo tende a sentire il direttore la direttrice di Alitalia comunale questi dati pestare i cerca molto immettere Sante ovviamente tutti speriamo di raggiungere quelli che sono i livelli di standardizzare dei paesi del nord Europa solo fiduciosa io che c'era
Ce la faremo ce la dobbiamo assolutamente fare
Non faccio un discorso no no no non mi metto a fare una discorso politico però veramente un po'di ottimismo ci vuole
Noi donne dobbiamo lavorare dobbiamo confrontarci con gli uomini e gli uomini devono confrontarsi con voi non devono non dobbiamo aver paura di confrontarci anche le generazioni diverse non devono aver paura
Di confrontarsi tra di loro sicuramente una donna una giovane donna che è riuscita a farsi strada nella mondo del lavoro in un mondo
Quello della della carta stampata dei media fino a poco tempo fa un po'maschilista e il direttore di donna moderna Annalisa Monfreda
Che io saluto e ringrazio di essere qui presente voi tutti
Allora chi è la lato onda moderna secondo il direttore Di Donna moderna che contiene
La qualità non li rappresenta sentite poco sentiamo poco rimane Croff uno
Grazie
Fazio consumato questo uno due tre acceso Occhetto nel tanto arrivato questo
La donna moderna quella che a cui noi parliamo
Con la quale cerchiamo di crescere nel stesse giornaliste
è una donna che non vuole più essere perfetta ma vuole essere felice quindi noi
Il passaggio che stiamo vivendo adesso come giornale e una specie di risposta a quelle a questo che il sondaggio fatto appunto dai l'Italia quelli che sono i risultati di questo sondaggio
Questa infelicità delle donne italiane
Ne cerchiamo in qualche modo di disegnare assieme di farlo assieme il percorso perché in realtà lo facciamo anche noi ne siamo un giornale io mi racconto tantissimo attraverso il giornale racconto la mia vita le mie esperienze per far sì che le torri
Mi racconti non le loro e tutta la redazione fa lo stesso in un blog che abbiamo creato
E devo dire che
Vedo che in questi due anni in cui dirigo sono cresciuta è cresciuta la mia
Consapevolezza è cresciuta anche la mia felicità
E cerco di trasmettere anche questo messaggio appunto attraverso gli editoriali nel mio dialogo con le lettrici sperando di innescare comunque un cambiamento è un miglioramento anche il loro
è una cosa fondamentale che ne stiamo cercando di fare condanna moderna è questo
Combattere quello che lo stereotipo di una donna senza proporre un nuovo stereotipo
è facile uscire dallo stereotipo della donna che accudisce che sta a casa proponendo lo stereotipo della donna che si laurea per forza che lavora per forza Camp
Deve per forza che è successo nel mondo del lavoro noi cerchiamo di parlare davvero a tutte le donne e la deriva a della creazione di una osteria o tipo c'è sempre sempre in agguato io me ne sono accorto una volta durante un focus gruppo a Bari che tra l'altro è la mia città
E c'erano delle donne che leggevano tono moderna certo punto si sono lamentate della tipologia di ricette che noi mettevamo perché secondo me
La lotta o comunque il combattere per la parità o l'immaginario si costituisce si costruisce moltissimo attraverso quelle sezioni di un giornale che sono le ricette che so che cosa significhi Sicoli Gia più che l'attualità
Insomma criticavano le nostre ricette perché erano diventate ricette per cucinare in quindici minuti quando si torna a casa e se il fico vuoto
Preparare gli stuzzichini per venti amici a cena e dicevano ma che che donna avete voi in testa io sono una donna che all'una finito di lavorare intorno a casa e tutte pomeriggio per cucinare bene per i miei figli voglio imparare a fare non so il brasato come lo faceva mia nonna con dodici ore di cottura
Quindi ho detto attenzione cioè stiamo rischiando una deriva e queste derivano immediati e potentissima c'è stata poco tempo fa la pagina D uno dei principali quotidiani italiani che diceva maledette riunioni delle cinque facciamole alle otto di sera parlava delle riunioni scolastica
E io ho detto incredibile cioè e come se stiamo generalizzando il modello appunto della donna che lavorano un po'staccare mai alle cinque del pomeriggio
Imponiamo quel modello dimenticando che le maestre sono donne e quindi magari per loro una riunione alle otto di sera non è proprio il massimo
E tutta quella tra donne che non lavorano e che magari gli otto di sera su una casa con i figli no devono venire a scuola alla riunione con le insegnanti
Quindi quel rischio sempre in agguato e non ce ne accorgiamo e dobbiamo sempre tenercela larga insomma tanto
Da questo pericolo tra l'altro questa
Lotta quindi contro gli stereotipi in genere questa lotta per l'individuazione per essere considerate comunque appunto di cioè ma Bonino non appunto un sindacato ma delle singole persone tutte diverse l'una e dagli altri
Io dico sempre questa battaglia ma ecco giornali tremila facciamo anche per gli uomini
Credo anche se c'è da con l tantissimi lettori maschi
Leggono i femminili perché anche l'uomo in questo momento sta cercando di liberarsi da quello stereotipo che lo vuole per forza il capo famiglia quello che
Guadagna di più quello che deve prendere le decisioni e soprattutto l'uomo non ha di fianco
Tutto un gruppo di uomini e di giornali maschili che discutono
No su come sia marcio dare il biberon ai figli cioè non c'è tutto quella boro che ne stiamo facendo tra donne per dire ok va bene va tutto bene anche se non bella riunione anche se non cucine ma fa anche bene se cucini
E gli uomini sono soli in questo e quindi io dico sempre questa
E liberazione dagli stereotipi senza carino viste le otiti dobbiamo farla sia per gli uomini che per le donne e va bene anche attraverso un giornalista e miele che loro dichiarano di sfogliare mi scrivono tantissimi uomini ovviamente lo sfoglia bagno però fa niente non non andranno mai ha contato in edicola però vale il messaggio arriva lo stesso
E un'altra cosa fondamentale che cerchiamo di fare
Condono moderna è quello di fare uscire dalla logica di conflitto di genere tutte quelle che sono le nostre relazioni a partire dalla relazione a casa
Con il proprio marito io appunto confessato di raccontarmi molto mio marito è terrorizzato ogni mercoledì quando esce il giornale perché sa perché che un pezzo della nostra vita sarà là dentro così come sono terrorizzati tutti gli ultimi amici
Ma in realtà in questi due anni io ho fatto un percorso che ho raccontato forse le pagine del giornale e
Raccontato come fin quando io ho visto il rapporto tra me e mio marito in una logica di genere se la parità era
Dividerci a metà quella che era la fase casalinga cioè l'accudimento dei figli la cura della casa dividere a metà però secondo le regole femminili
Perché per una donna qui dire un figlio è preparargli la cena essere livelletto egli la la favola prima di dormire e quindi io non ponevo le mie regole cercavo di femminilità rimasto che avevo di fronte non ero contenta di questa parità
Perché non vedevo realizzata questa mia idea di parità quando nel rapporto di coppia sono uscita dalla logica di genere o considero cominciata considerati mio marito semplicemente come una persona che odiava cucinare
Non riteneva importante cucinare bene per i bambini ma riteneva importante che ne so fare una costruzione con loro passare il tempo a fare altro
Anche quello allora l'idea è questa usciamo dalla logica di chiedermi siamo nella logica di squadra dotata succedere la squadra che ognuno fa quello che gli viene meglio nessuno penserebbe in una squadra che tutti devono fare per forza metà l'attaccante a metà il difensore
Tutti devono far tutto no semplicemente ognuno fa quello che gli pare e soprattutto le regole dell'accudimento le si discrimina Siemec cioè non è che
La parità è ok io ti impongo la mia idea di famiglia la mia idea di gestione della casa perché fino a ieri io donna sempre fatto questo significa riscrivere insieme da zero tutte le regole e questi devi uscita dalla logica di genere per ritrovare davvero rapporto cioè
Considerare l'altro non maschio ma una persona con i suoi gusti io lo faccio anche sul lavoro
Ho fatto tanti errori nella mia vita lavorativa
In quanto donna
Uno uno cioè tante è stato quello certo punto quando sono diventata direttore ancora allattavo
E le riunioni venivano intatte siccome era un mondo di maschi c'erano solo i direttori maschile riunioni venivano indette alle cinque del pomeriggio nessuno aveva mai pensato che questa cosa potesse essere
Negativa o comunque potesse essere una difficoltà per me tanto più che allattando insomma alla fine mi son fatta venire una vastità perché non tornava a casa in tempo e quindi mi è venuta l'informazione ma anche materne terribile a quel punto sono stata costretta a dire al mio capo Pardi
Io alle tre devo proprio corre da Casaccia devo fisiologicamente allattare e lì si sono illuminati agli occhi dal giorno dopo ha cominciato indire riunioni alle
Soltanto di mattina constatata ma fatto pensarlo detto ma quante volte
Noi donne spesso e volentieri vedendo anche il rapporto con il nostro capo che è maschio in una logica di genere vediamo sempre già tutto in una prospettiva negativa cioè non ci poniamo anche in testa che lui semplicemente non le sale non stessi gente
C'è questo blocco alla partenza noi dobbiamo comunque portarle avanti poi
Io sono stata fortunata quelle un capo illuminato il giorno dopo ha cambiato
Modo di fare probabilmente il novanta per cento dei capi non è così però di esperienze di donne che non ci provano neanche noi ne abbiamo tantissime io o punto avendo questo dialogo strettissimo con i lettori
Mi rendo conto che questo tema del blocco alla partenza e fortissima del forte proprio perché vediamo
Soltanto tutto in una logica di genere e non in una logica di persone
Quanto al tema dell'età i io son diventata direttore che voi trent'anni ed è stato il pregiudizio più forte che ho dovuto superare più di qua loro delle stelle donna anche perché i direttori donna comunque nel mondo dei femminili esistono quindi nella storia dell'uomo molti direttori donna come modello
Non avevo nessun giovane
E ho fatto tantissimi errori in questo
In questo percorso e che mi hanno portato a capire una serie di un'amica di dinamica è qualcosa che dovevo fare io è qualcosa che dovevo far sì che gli altri facessero
Cosa dovevo fare io un bagno di umiltà pazzesco cioè far capire alle generazioni con cui mi confrontavo perché io ero sempre la più giovane nelle redazioni che andava dirigere
Far capire che non potevo fare il giornale senza l'aiuto e senza l'esperienza loro cioè che io nel giornale portavo
L'inesperienza e quindi la capacità di cambiare gli schemi la capacità di rompere e gli ordini precostituiti però loro dovevano mettere la solidità dell'esperienza loro dovevano correggermi avere il coraggio di correggermi tutte le volte che facevo
Delle sciocchezze e questa cosa l'ho capita nel tempo e dopo ha cominciato a funzionare
Un'altra cosa invece
E ultimamente io credo che che i giovani sono sempre più considerati una minaccia da parte delle generazioni più grandi secondo me su
Posso osare vola
Una lettura che mi sono data io cioè è una cosa che è successa post Renzi cioè fino a prima dell'avvento della generazione
Renzi nei giovani eravamo una che c'è con le sorpresa ci si guarda
Da Renzo in poi è cambiato ne siamo quelli senza cultura che vogliono cancellare con un colpo di spugna il passato e e buttarla l'aria c'è semplicemente dire che quello che che è stato è tutto sbagliato
E quindi lì
La fatica diventata tripla nonostante per fortuna io avevo un po'di esperienza e quindi o ho fatto fatica per cercare di far capire ai miei colleghi che in realtà e e ero lì e avevo qualcosa da portare che poteva funzionare soltanto se loro ci mettevano se loro ci metteva nel resto devo dire che la particolare alchimia di Donna Moderna in questo momento
Nasce proprio dal fatto che riunioni di redazione ci sono due-tre generazioni che si confrontano continuamente e quindi abbiamo quella moltiplicità di punti di vista su di una Giusto di uno stesso fatto che secondo me la vera ricchezza e quello che fa sentire questo giornale davvero vicino
A tutte le elettrici
Grazie grazie mille ringraziamo il direttore Pirola vorrei
Che ha parlato di stereotipi
E io vorrei chiedere a una giornalista televisiva che la giornalista di classe vissi Mariangela dirà se nella televisione esistono ancora gli stereotipi perché lo chiedo nella televisione
Perché veniamo insomma da un impegno e più in cui di stereotipi femminili anche maschili
Ce ne erano
In abbondanza è cambiato qualcosa oppure no insomma
La donna deve essere intelligente ma soprattutto carina per lavorare per far carriera e per essere presente nel mondo del lavoro
Grazie innanzitutto terra la domanda e grazie a tutti per essere qui all'anno come potete vedere io non sono particolarmente
Alta particolarmente bella quindi
Sicuramente non è così
Dipende dai casi perché comunque noto in questi ultimi anni
Che per fare la cosiddetta nel linguaggio americano presente
Quindi non devi fare il reportage non devi andare a fare un servizio particolarmente difficile ma deve semplicemente presentare di fronte una telecamera
Alcuni aspetti
Fisici sono ancora richiesti
Quindi nel fare il colloquio chiedono proprio determinate caratteristiche
Se bionda meglio se alta bene
Se con un bel sorriso e ok
E quindi sicuramente ancora queste cose ci sono non ci sono solo da noi ci sono anche
Negli Stati Uniti perché se voi guardate la emessa in visione assieme al non è che trovate prassi andate poi al fronte trovate Christiane Amanpour
Che magari non è bellissima però da seicento punti a zero ad altre ad altri giornaliste
Io devo dire invece parlando nello specifico della mia televisione
Che comunque condirettore molto illuminato per usare un termine Emma
Noi io lavoro per Class CNBC e sono responsabile del desk China di classe di Torino Milano Finanza quindi scrivo anche sul giornale tutti i giorni
Tutte devo dire che bisogna avere delle competenze finanziarie prescrivere di finanza e bisogna leggere il bilancio quindi se hai un bel sorriso ma non sai leggere il bilancio
Non può iscrivere premesse Milano Finanza andare in onda
Ora ho avuto anche la fortuna dal due mila otto Class CNBC è stata scelta dal Ministero degli affari esteri
Per rifare il loro sito Multimedia quindi io curavo forse la
La dottoressa Poli non si ricorda esteri news dossier quindi sono andata in giro per il ministro degli affari esteri quattro anni e mi sono occupata quindi nel contempo di finanza e di politica estera
E anche in quel caso ho potuto vedere
A partire dal ministro degli esteri che c'è stato per un periodo al tempo a partire da a personaggi che magari non sono noti a tutti come Elisabetta Belloni che attualmente ricopre la carica di direttore generale delle risorse umane al Ministro degli esteri
Le donne preparate e di cui quando le vedi di fronte non ti chiedi il sesso
Vi faccio un esempio io ultimamente o seguito per sia messi a Lhasa Emma che come sapete si è tenuto a Milano ha citato i giorni è stata bloccata anche chi non l'avesse saputo
Era molto facile capire che c'era
E mi son trovata per la prima volta davanti a me Angela Merkel
Io ve lo giuro io non mi sono chiesta uomo-donna cito l'affetto e penso statista
Cosa che invece magari non capita di fare come ragionamento anche di fronte a uomini quindi per tornare al discorso della collega spesso non si dovrebbe parlare tanto di
Cosa può fare l'uomo cosa può fare la donna ma più giocare molto di più sulla diversità
Approfittare di quei caratteri che insieme invece possono fare il meglio
Cosa che invece ancora devo dire non si fa quindi se uno mi dovesse chiedere ma tu non è mai visto il
Merito nei confronti delle donne è sbagliato perché io guardo la mia storia c'è stato molto merito
Ce ne comunque e sempre meno rispetto a quanto ci dovrebbe essere ma non perché non si voglia dare il merito a una donna perché manca secondo me proprio la meritocrazia dal punto di vista della diversità
Si dovrebbe molto più giocare su questo e ancora non non lo si fa
Quando mi è capitato di andare all'estero io sono volontaria da otto anni per l'associazione ter del sonno una federazione che ha una ONG e mi occupo soprattutto di altri che di Medioriente
Sia in Africa sia in Afghanistan guarda caso il cambiamento lo spiegati bene tu prima
Avviene molto di più da parte delle donne
Cornet il rapporto in difesa che abbiamo pubblicato c'è come si fa con la tenuta di Maulucci fama una ragazzina
Africana che è andata all'università soli quattordici anni perché particolarmente meritevole abbiamo scoperto che fare solamente un anno di liceo in più in certe zone danneggiate del mondo
Significa acquisire una potesse in campo maggiore del quindici venti per cento per questi ragazzi
Quindi lavorare sull'istruzione in certi Paesi è fondamentale perché queste ragazze sono proprio
Vedrà ai fini del centro c'è sono veramente artefici del cambiamento
E la stessa Mahmoud per esempio che andate all'università quattordici anni e che adesso sta ricevendo tantissimi premi e di un'intelligenza sopraffina sopra la media anche di persone che magari qui hanno tutte le possibilità per andare a scuola
Quindi io non dico che bisogna puntare sul nostro genere ma capire quando c'è la potenzialità e soprattutto sfruttare la diversità di genere che può portare cose positive anche alle culture di questi Paesi in Afghanistan
Io ho intervistato una ragazza e quadro intervistate era completamente avvolta da attività teli bianchi perché era completamente bruciata
Lei si è bruciata dieci anni prima che io
L'abbia intervistata quindi praticamente le era accaduto nove anni e il io lo intervistata fatte conto a diciannove
E lei è stata buttata nel forno dalla suocera perché non sapeva fare il pane
Poi i vicini si sono resi conto che la suocera verrà adottata nel forno quindi l'hanno portato ad una regia afgana e poi l'hanno portata alla cooperazione italiana e noi l'abbiamo portata a Dubai a farla curare tuttora n
E ancora molto danneggiata
Però lei mi ha fatto riflettere perché quando io le ho chiesto lei è stata data in moglie a un
A nove anni a un signore di sessantadue
Perché praticamente questo signore aveva sposato sua sorella ma lei era scappata in Pakistan quindi in Afghanistan esiste questo questa pratica che si chiama il batterio
Su cui si sta facendo tanto ma ancora non è risolta ovvero distrutto Pecs Cenci se tu fai qualcosa una famiglia in questo caso dalla sua moglie è scappata
La famiglia di colui che danneggia deve darti qualcosa in cambio e hanno dato in cambio questa bambina di nove anni quando gli ho chiesto cosa cosa sogni per il tuo futuro lei mi ha detto voglio lavorare perché ad altri non venga fatto quello che è stato fatto a me
E Tulli riflette e dici ok
E quindi ci sono delle cose che solo
Solo la forza delle donne riesce a fare e altri magari non riescono a farla e questo fa veramente molto riconosciuto quindi non dico che bisogna lavorare solo su questo però bisogna lavorare per far sì che
Tutti capiscano la forte potenzialità che a volte le donne hanno
Ecco questo vorrei vorrei concludere
Grazie grazie mille professore purtroppo articolare molto interesse
ATV Mariangela tira
Passiamo adesso a parlare di donne di generazioni di generi a confronto con
Federico chiara giornalista di poche italiana che saluto grazie per essere con voi a cui volevo fare questa domanda in particolare io parlando tipo o che a me viene sempre in mente quella famosa scena del film il diavolo veste Prada dove serio sì è gonfio inoltre non si assumerebbe e si è infatti beta
A due bellissimo bellissimo e dove le donne vengono descritte come quelle che non devono mangiare quando si sentono sta male buttato giù un pezzettino di formaggio
E via che si riparte presso questo fantastico mondo dorato di paillettes additive esistiti alla moda di soldi diffamati successo dove le donne sono tutte bellissime in carriera non hanno problemi
E così ancora così per una certa parte
Allora diciamo innanzitutto che voti italiano un po'estremizzando essenzialmente diciamo innanzitutto che voti Italia il diavolo veste Prada hanno una parentela ma sono come diciamo lontani cugini nel senso che c'è la stessa parentela che ci può essere tra
Una realtà solida costruita in tutto il mondo con un brand molto molto importante
E dall'altra una fiction
Chiaramente ispirata a una a una realtà come tutte le fiction però prende delle delle derive è molto interessante proprio per far sognare per far immaginare qualcosa
L'estremizzazione il linguaggio se vogliamo anche dello stereotipo
Quindi vorrei allontanarmi proprio con forza da queste immaginario che quello del diavolo veste Prada perché se stiamo qui a parlare
Di donne al di fuori degli stereotipi allora sarebbe il caso magari rilasciarlo subito da parte perché è un diciamo che è un film che ci ha portato sicuramente molta notorietà ma allo stesso tempo anche forse un pochino trasformato non non dico danneggiato pro trasformato la percezione che c'è
Del giornale io personalmente come uomo e qui mi trovo ad avere una grande responsabilità perché sono l'uomo l'uomo del tavolo
Dunque
A livello biologico perlomeno
A
Diciamo che a livello personale sono molto sono sempre stato molto allergico agli stereotipi che fortunatamente sono arrivato a lavorare in un giornale
In cui c'è un direttore chiamava rompere gli schemi in cui c'è una redazione straordinaria che tiene
Trasforma diciamo questa questa volontà in questa libertà in in moda inattualità
Quello che noi cerchiamo di fare praticamente tutti i giorni è quello di immettere una variabile in una variabile spiazzante diciamo
In un discorso di base che è quello del del dell'essere laboratorio di nuovi talenti e ad essere soprattutto diciamo un termometro dei cambiamenti sociali
Un termometro dei mutamenti del costume come lo facciamo questo lo facciamo in un modo che forse
Altri settimanali e mensili femminili non fanno perché mise in da dire che non siamo
Eminentemente un giornale femminile cioè
Siamo sì un giornale femminile c'è l'uomo può grazie parla direttamente agli uomini se vogliamo ma voti Italia è più un giornale mi tende a dire disuguale è un giornale che parla della contemporaneità attraverso l'immagine
E senza dire come dire un una serie di ingredienti
Preordinati tipici dei giornali femminili che vanno benissimo che ci devono essere però nel nostro giornale raramente ci sono
Quello che noi facciamo è usare la moda
Quindi usare anche le modelle che possono essere donne
Che hanno una professione che hanno un loro ruolo nella società e questo è capitato più volte per esempio
Va beh ci sono tante copertine tante storie dal due mila dal mille novecentonovantotto teso proprio stamattina prima di venire qui capitato di
Di trovare questo numero di voti tagliatore la storiografia Life la storia di copertina e quindi veniva
Trasformata da Steven mai perché nostro fotografo di riferimento da da ventisei anni in un servizio di moda che aveva come modelle delle donne
Delle donne vere delle donne che fanno lavori normali lavori come segretaria come artista come dirigente
Fino al numero del due mila e undici che cercava di trasformare anche una certa tecnocrazia applicata alla modella che deve essere per forza magrissima
Altissima e bellissima e portava invece in copertina delle delle bellezze vere delle bellezze formosa delle bellezze
Di donne certamente modelle ma che avevano delle delle caratteristiche completamente diverse da quelle
Attuali quindi qualche chili in più anzi anche parecchi chili in più eppure bellissime insomma senza senza
Uscendo appunto dallo stereotipo che vuole tutte quante perfettamente taglia trentotto trentotto diciamo sì
Trentotto quaranta Cervone anche trentasei azioni sicuramente
Come vi dicevo
Quello che sta facendo con l'Italia che ha fatto negli ultimi venticinque anni almeno da quando direttore Franca Sozzani e quello di avere un linguaggio visuale
Cioè di parlare attraverso le immagini di parlare attraverso la moda ma la moda è sempre un veicolo di contenuti che sono socialmente interessanti
Cose di cui si parla fenomeni di costume
Mi vien da dire l'ultimo numero importante da un punto di vista di denuncia perché diciamo che
La nel DNA del giornale c'è sempre quello di provocare di evocare ma anche di provocare
L'ultimo numero diciamo provo provocatorio di denuncia è stato quello di di giugno
Darsi scusate di maggio del due mila quattordici dove
Si parlava di violenza sulle donne ora un giornale che parla solo il linguaggio della moda e che usa
Un fotografo come Steven mai sentire il fotografo di moda per eccellenza quello che
Riesce attraverso il giovedì e il mi servizi su pochi tagli attraverso le campagne pubblicitaria settare diciamo
L'ago della bilancia di quello che vale di quello che non va farlo parlare qui in tutta libertà di violenza sulle donne e quindi creare un servizio di moda che avesse come ispirazione i film horror
Perché abbiamo cercato di farlo in maniera
Evidentemente cruenta con sangue con ed è un numero che sicuramente a suscitato molto scalpore nel mondo perché
Alcuni hanno detto che sfrutta avevamo un un fenomeno come quello
Della violenza sulle sulle donne che è un fenomeno globale per vendere degli esiti di moda ora io credo che sia una
Tutte le polemiche siano legittime
Però si è alla base
C'è quello di testimoniare
Facciamo un
Che i cambiamenti sociali ecco che
Voti italiana
Con i vestiti riesce forse a superare il discorso della della della realtà superare anche il discorso della finzione creare una sorta di alchimia tra questi due
Tra questi due ambiti che qui mi ricollego
Al discorso che su cui proprio vanno iniziato quello del diavolo veste Prada
Vorrei concludere con questo nel senso che non non c'è mai un giornale che parla forse un giornale femminile che parla solo della realtà è un giornale che chi parla solo della finzione cerchiamo tutti a nostro modo di lasciarle donne libere di decidere
Quanto spazio dare all'uno e quanto spazio dare all'altra noi cerchiamo di farlo dando anche a vederti la libertà i nostri fotografie la massima libertà di tutti e raccontare
Le loro donne i loro modelli femminili
Attraverso il loro loro immaginario
C'è diverso per tutti ogni fotografo alla sua diciamo
Donna ideale
Grazie grazie a lei antitetico chiare di Bankitalia
Quindi stiamo cercando in qualche modo e stiamo riuscendo a superare un pochino questi stereotipi stiamo riuscendo a a l'avvicinarsi a un modello di donna più vera donna più reale
A Cristina Sivieri che giornalista scrive per il Sole ventiquattro Ore blogger produttrice esperta basta Valpreda fai tante altre cose
Ti occupi di un blog quindi
Navi chi conosci anche il mondo della Rete se condotte in Italia perché non siamo ancora corsia avanti così vicini agli altri Paesi europei che cosa ci manca
è una bella domanda perché tanto stavo leggendo il libro di Anna Maria terza sulla creatività tutte le classifiche sulla creatività italiana in cui su diciannove Paesi no parla di una ricerca della Fondazione Rossetti
In quanto capitale umano in Italia siamo al diciannovesimo posto quindi siamo proprio cioè oggi ultimi dei Paesi analizzati per quanto riguarda
La creatività invece il tema diciamo è un pochino più ampio
E mi è capitato ho avuto l'
Diciamo l'opportunità e l'onore
Negli ultimi otto anni della mia vita di scriverne appunto sul Sole ventiquattro Ore
La creatività un muscolo che va esercitato e se è vero come dire per come dire per gli attori o per tutti i professionisti è anche vero
Per chi si occupa di cultura per chi si occupa delle pubblicità a diciamo cominciato in maniera costumi del mestiere di
Ricercatrice della creatività italiana e ricercatrice
Della creatività all'interno diversi mondi che erano quello della scrittura dei libri quelli della pubblicità delle trattai venga
Quelli
Anche
Più disparati anche della fotografia se vogliamo se vogliamo gara con un occhio anche un po'critico perché in effetti io faccio parte di
Pari o dispari dalla dalla sua fondazione quindi di fatto all'inizio anche se sono sulla posizione di M. alla Bonino cioè non non sono a favore delle quote rosa mi sono dovuta e ritrovata per forza
A fare un po'di conti no analizzando
Chi fossero i responsabili editoriali italiani per esempio delle collane liberi no e mi sono guardata dalle piccole alle grandi case editrici che c'era soltanto una direttrice editoriale che guarda caso e quindi la giuria di questo premio si chiama Elisabetta Sgarbi
Anche i fotografi
Ma
Anche il mondo degli hard era Hector sa che sono quelli che erano infetti ci raccontano all'interno delle pubblicità quelle video e quelle anche cartacce che vediamo su tutti i giornali
Io non sono assolutamente contrario a un occhio maschile allora occhi estetico però
A ho fatto un'inchiesta alla Benetton scrubber e mi sono resa conto che non sto parlando della due mila e nove due mila otto il novantasette per cento degli Alberto assai ricco che writers erano uomini
è chiaro che all'interno di questo panorama quindi quello che poi viene raccontato del mondo delle donne attraverso la pubblicità che è un veicolo un canale molto molto molto potente
Quanto meno relativo
No o quanto meno diverso e per questo che insomma in realtà sono molto contenta via sarà qui a questo tavolo insieme alle grande importante Naro attrici della come dire della donna contemporanea
Però anche vero che il mondo della pubblicità e l'altra faccia come diede la medaglia e io mi sono ritrovata ragionarci modo giornalistico in modo editoriale
Addirittura anche come dire a ribellarmi alle volte nel senso che io in effetti ha una casa di produzione che è nata proprio per raccontare il mondo femminile
Oggi in realtà fa format di tutti i tipi dal del fine alla cucina e quindi insomma dove lavoriamo davvero per tutte per tutti però
Abbiamo presentato un format che si chiamava la réclame in questo senso abbiamo utilizzato anche gli interrati per fare se vogliamo innovazione ma non solo anche innovazione sociale
E andavamo a fare le recensioni delle pubblicità cioè esattamente come Goffredo Fofi fa le recensioni dei libri su internazionale noi un collettivo al femminile faceva le recensioni delle pubblicità italiane
E di quindi
Portando la responsabilità di quel tipo di recensione al responsabile creativo che di solito sono nomi che non vengono fuori perché
Tu guardi un articolo leggi origine un libro c'è c'è la firma ma invece la firma della pubblicità non c'è mai allora noi chiamavamo le agenzie
Le agenzie non tutto onorati ovviamente di dare il nove e del creativo del copywriter ma non sapevo cosa si aspettava perché poi in realtà siamo andati
A scandagliare tale pubblicità che non presentavano esattamente le donne nella maniera corretta
Ma lì veramente anche per evitare tra l'altro problemi di diffamazione eccetera siamo semplicemente limitati a descrivere che cosa le pubblicità mostrassero
è uno Stato quindi un lavoro bello divertente
Che però devo dire ha portato un po'di amarezza no ed è forse per questo che poi dal due mila nove e dieci in poi cioè da quattro anni a questa parte
Il a modo di come dire raccontare a il femminile attraverso il video
E anche di cercare di selezionare all'interno dei modelli innovativi che trovo soprattutto all'estero in questa rubrica che io faccio la domenica sul Sole ventiquattro Ore è quello di
Valorizzare in realtà appunto le best practice come dicono gli americani non tanto andare
A censurare utilizzare lo strumento come dire della divulgazione per quelli che ovviamente leggo su quel giornale la domenica
Quindi valorizzando
Quello che era lesto succede di bello nella rappresentazione femminile
E cercando di
Divulgare il più possibile diffondere attraverso internet che lo strumento incredibile meraviglioso quelli che sono i giusti modi
L'accorato e dell'ironia anche non perché probabilmente appunto la pedanteria l'esserci io e tutti i costi dire che dobbiamo
Raccontarci non non basta più dobbiamo saperci raccontare in maniera creativa esercitando questo un muscolo
Della creatività imparando a utilizzarlo nella maniera corretta acquisendo la professionalità per ricoprire anche determinati ruoli all'interno delle
Agenzie creative oppure dei direttori della pubblicità delle grandi aziende
Per portare innovazione come per esempio riuscita a fare Carlotta Ventura in team Maio Trovatore a mente una grande ghetto anche se su un grande salto positivo tra la pubblicità
Di Belén una e la banchina quella che c'è oggi appunto
Ma di persone che non sono più testimonial ma
Testimoni e quindi
A
Anche appunto di un nuovo modo diverso di raccontare l'azienda in questo credo che le donne abbiano molto da dire
Quindi secondi hanno
Possibilità anche in Italia e di di di fare sempre più di fare carriera tanto quanto gli uomini
La fanno la carriera però le statistiche dicono che ne hanno ovviamente un po'meno ci stiamo un po'più
Avvicinando al questo gap
Che tra le vecchia generazione questo gap che c'è anche con gli altri Paesi si sta riducendo pian piano
Ad ascoltare ed elementi migliori che ci sono in Italia nonostante tutte le ricerche dicano che i cervelli se ne stanno andando cervelli anche italiani se ne siano Nando essere qui in questo panel
Ascoltare le persone che fanno la ventisettesima ora che parlano del fatto
Che bisogna assumersi la responsabilità di chi bisogna smetterla di lamentarsi
Io e ho visto delle miliardi delle eccellenze all'interno delle aziende che non sono sicuramente abbastanza sufficientemente valorizzate
Certo anche non si può essere neanche tutti calati per cui alla fine cioè essere cogliere Katia un privilegio ma è anche un grande onere perché il tema della gestione io lo so nel mio piccolo
Ho avuto sostata San direttore creativo della Tim ma quando lo ventott'anni fino ai trentadue e gestire persone complesso
Non lo so se sia un mestiere femminile o maschile so anche che non si può essere tutti Capochin ma ho solo che come dire
Gli strumenti per farlo all'interno di contesti meritocratici ci sono
Stanno voi anche il fatto di trasformare la le nostre capacità ed essere anche capace alle volte
In un volere no tutto ma volere partecipare al cambiamento facendo quello che nel nostro ruolo
Incisiva alla nostra Cristina Sivieri grazie mille che ringraziamo
Viene a chiusura di questo nostro Pannella dai media ci spostiamo quindi ma casate lecco ma perché abbiamo una donna che di carriera ed è a capo di un settore che l'innovazione e la tecnologia ed è l'ingegnere Lucia pecora benvenuta grazie per essere con noi
A a lei chiedo quali sono stati nel suo settore che quello punto dell'innovazione della tecnologia agli ostacoli ma anche i punti positivi che invece ha trovato all'interno dell'azienda
Certo a diciamo che prima di rispondere a questa domanda volevo fare un giro un breve excursus su quella che la mia storia che poi spiega
Il manager che io sono oggi io sono nata nella
Sicilia in Sicilia negli anni Sessanta è quindi in un ambiente sociale dove
Le donne che lavoravano erano un po'vissute come una vergogna da da parte del marito
Perché era quasi la dimostrazione che non si era capace di mantenere la famiglia a meno che è in alcuni ambiti particolari faccio un esempio serie un'insegnante
Per questa ragione mia madre ha spinto Mele né tre sorelle considerate che una sorella che pare che più grande di me ed è nata negli anni Cinquanta
Ha spinto venne messo nella lo studio perché la cultura la conoscenza poteva sicuramente poterci fare diciamo per realizzare in un ambito professionale
Io un po'perché ero portata materie scientifica un po'sempre ecco per questo spirito di facciate andare contro così corrente ho scelto ingegneria quindi una facoltativamente maschile
è è un po'a questa sfida mi ha caratterizzato lo inganna nel mio percorso professionale attualmente ricopro appunto l'incarico di
Responsabile innovazione per il progetto esco anch'esso rappresenta una sfida per la relazione
Per Milano per tutti noi
Cosa che noto cosa ho notato in tutti questi anni nella mia carriera professionale
Ho notato che comunque è un po'perché socialmente riconosciuto sì che le donne ci sono però ci sono di più e non in alcuni settori se parliamo di contabilità parliamo di cassa perché parliamo di marketing parliamo di comunicazione
Quando però si arriva in alcuni settori ai siti ahimè spariscono
è ed è un ambiente prevalentemente maschile questo quello con cui io mi confronto ogni giorno
Io fate conto lavora in un'azienda che comunque dove si fa tanto per la parità di genere però cinesi è socialmente riconosciuto fatemi dire che in certi settori ci sono più nuovo più o meno un po'come dire
Socialmente riconosciuto che la donna steering Bellomo vada buttare l'immondizia
Non so come dirlo però e così
Quindi
Io so fortunata appunto perché comunque lavorano a grande azienda un'azienda che comunque non fa descritto l'azione di genere è e ne sono Ledesma stazione come donna come mamma è come ingegnere
Però è chiaro che a mio avviso cioè ancora tantissimo da fare in questo mondo si sta cambiando
è probabilmente la società cambia un po'più lentamente rispetto a come cambiamo le donne
Un po'più lentamente rispetto come cambiamo noi donne assolutamente sì perché io ritengo che le donne siano assolutamente pronta per fare qualunque tipo di carriera
In qualunque settore
è però alle statistiche oggi sociali a mio avviso in alcuni settori non parlano così assolutamente siamo veramente lontani probabilmente quando si fanno poi delle statistiche si mischiano un po'tutti i settori
Però
Alcuni settori sono a prevalenza maschile
Ripeto probabilmente non è una discriminazione sociale proprio un culturale quando si pensa alle donne si pensa più ad alcuni settori
Ma non per capacità secondo me
Non per capacità ma proprio per per uso sociale
Speriamo che sia così ancora per poco non perdiamoci danni voi lottiamo finalmente tutti quanti insieme grazie all'ingegnere luce pecora fiscale come Italia
Grazie
Ed affidabile
E che sono stati qui con noi adesso il prossimo Pannella e la presentazione della premio alla grande giornalista Miriam Mafai grazie a tutti
Montemagno vice presidente di paria disperati grazie per la presenza e diamo il via now adesso in questo momento
NAU è è una scommessa e l'ulteriore scommessa che pari o di stare fa con
L'Associazione Miriam Mafai e corriamo prime network Teresa protetta e la Presidente delle giovani negli anni prima
E di fatto una nuova scommessa perché come dice la nostra presidente onoraria lasciamo pari ma cresciamo di stare
E e quindi c'è un impegno c'è una voglia di fare non ricerchiamo lo scontro
Amiamo il confronto motivo per cui
Oggi abbiamo deciso di parlare non soltanto di donne notarli Women e non soltanto di genere ossia parleremo anche di generazione
Tra poco chiameremo i relatori del primo panel moderato da Jacopo Tondelli degli stati generali e il primo panel ci darà un assaggio di genere di generazione di generazioni italiane digitali meticcia di seconde generazioni
E parleremo di donne in azienda di di come le aziende valorizzano la questione di genere eccome ottimizzando ad una la proprio organizzazione sulla base del genere
Quindi siamo in attesa di Luciano Scalia le associazioni Miriam Mafai purtroppo un treno in ritardo e si scusa
Lascio la parola Teresa per poi lasciare il tavolo a Jacopo e agli relatori del primo panel grazie
No ma io ho dati molto tempo
Ma che soltanto ringraziare pari e dispari pena ad Erchie coinvolta in questa iniziativa e che hanno mediamente otto alcuni siamo un'associazione che promuove il talento femminile fin da giovani quindi incessantemente
Attivate asimmetria e non interi cerchiamo di creare un percorso personali una crescita personale delle nostre giovani sagace e quindi per noi ha già un'occasione PR celebrare on ampiamente c'è quanto a Miriam Mafai e che è stata poi la la rappresentazione di una donna che si è affrettato e delle proprie idee e quindi è un esempio per i giovani che mai come oggi hanno veramente bisogno di tanti forti
Quindi grazie mirati
Buon lavoro grazie trenta ricordiamo anche che oggi abbiamo il supporto di team
Qui presente agli altri male con uno spazio dedicato a quello che sarà l'Expo due mila e quindici
E questa mattina siamo qui in salone d'onore nel pomeriggio saremo ospitati col nostro workshop
Con Massimo postini accordare Tosca ABA Giunta alla che hanno meno uno e parleremo di pubblicità in sella Talin donna parleremo di stereotipi prendemmo di comunicazione
Come noi abbiamo dispiacere l'onore di avere il Laprocina di quindi al Forex poco
Proprio perché è l'Expo sarà un evento importante per Milano non soltanto sarà importante per il nostro sistema Paese
Mai importante perché segna una presenza femminile molto particolare che va al di là di quello che può essere l'immaginario che ci vede
Comunque custodire ricette l'arte della cucina e quindi vorremmo vedere più donne share fanno ad esempio ma vorremmo anche vedere quelle ingegnere quelle biotecnologia che si occupano di cibo si occupano di sostenibilità perché cibo non significa soltanto mangiare alimentarsi nutrirsi significa anche appunto nutrire il pianeta attraverso dei concetti di sostenibilità quindi evitare gli sprechi e ottimizzare quelle che sono le riproduzioni
Adesso lascio andare il vizio di Whitman fresco e così diamo anche il tempo del cambio tavolo relatori grazie
Ieri sera nella storia della Toscana anche presentato
Tutti e dove tutti devono trovare contenuta
Ve ne sono nascono su
Questo
Conoscere anche dal senatore Tonini è stato comincia
Perché
Salutarla
è questa sarà lo Statuto telefonica
E la loro capacità di contributi
L'idea di far nascere da un'azione
Mille altre azioni
Ogni donna porterò il successivo
Dividere
Tutti gli altri
Rifiuto dei costi
Con i padri e madri
Perché il nutrimento di terzi nascerà assoluta una nuova alleanza
Saranno artisti
Schede tredici
Saranno semplicemente tutto
Saranno quelle che vengono dall'altra parte del mondo o quelli che vivono nella tua città
Tutti dentro un grande nulli
Che diventerà qui
Movimenti sull'ex lui perfino c'era
Bene Jacopo dai Guidonia
Ricordiamo che sarà possibile seguire il tutto meglio treat tare con la lasciando ufficiale
No due mila quattordici dove NAU lo scriveremo indagini muscolo per non finire in altri streaming e abbiamo la Directa nonché la registrazione grazie radio radicale e già via Twitter e vi è sociale abbiamo fatto avere il vinca mortale che anche chi non potrà essere qui questa mattina potrà seguirci
Ancora grazie
Buongiorno buongiorno a tutti di nuovo io do volentieri gli assi delle relatrici relatori
Veniamo iniziamo vengono a farmi compagnia
Per
Gli accordi grazie
Beh
Fatto de
Grazie ancora a tutti di essere qui con noi questa mattina
L'incontro con cui apriamo i lavori di oggi riguarda
Il tema del genere della generazione come fattori per un nuovo welfare sono fattori che lo sappiamo bene nelle nostre società nella nostra società in particolare sono
Oggetto molto spesso di esclusione ora di fattori di retorica fattori di retorica politica e non solo
Ma sono anche in realtà altrettanti luoghi soggettive possibili
Di una vera innovazione sociale se debitamente valorizzati accompagnati messi a sistema sicuramente possono essere fattori di sviluppo e anche
Di un
Diciamo
Riavvicinamento dell'Italia ai Paesi europei ai Paesi occidentali
Agli standards che davvero fanno
Oggi i Paesi più evoluti i Paesi più evoluti
Emma Bonino non ha bisogno di presentazioni su questo
Su questi temi in generale non ha bisogno di presentazioni e ci può raccontare come nella sua esperienza passata presente e futura
Questi fattori di battaglia politica di azione di governo di azione a livello nazionale e continentale
Possono e devono diventare centrali nella vita civile di tutti noi grazie
Liberamente
La faccio breve perché vista la mia età potrei
Parlare a lungo
E peraltro dicevo prima guardando questo tavolo che mi sembra di essere la zia alcuni punti di sosta
E e lo si vede per esempio
Un dettaglio adesso com'è io non so parlare se non ho davanti un pezzo di carta e una penna
Se sono seduta ci sarà un problema di gestualità esatta ragazzi non si trovava un pezzo di carta da nessuna parte va bene tutti coi target alla fine però ha provveduto la zia che opportunamente aveva in corso un pezzo di carta
No quest'opera per dire sono poi i dettagli poi quotidiani che ti dicono come il mondo stia andando così velocemente sicuramente Carlotta concerne una penna né un pezzo di carta
E da queste parti pure
Il che però a me farli fa riflettere su su una cosa a cui ho sempre creduto tutta la mia vita che il problema non è buttare il passato non lo è mai stato
E neanche il problema non è
Virgolette
Sminuire o disprezzare il passato
Il problema è sempre stato molto più complicato ovvero quello di utilizzarlo e saper superare senza legarlo ad come la complessità
Di fronte a un mondo complesso che peraltro
Ogni età storica ha sempre avuto le sue complessità
Niente è mai stato semplice oggi ovviamente
Però il problema non è negare la complessità
Il problema governarla che è molto più complicato
Negare la complessità è uno slogan fra
Facilissimo no si può fare faccio io faccio tutto io non è un problema
No il problema è governare un po'una complessità
E che è uno sport
Cioè comunque un impegno molto più più complicato
E più difficile
Dal punto di vista femminile
Forse non dico che ne siamo più attrezzate ma anche in fondo
La vita stessa che facciamo ci porta obiettivamente
Anch'
Sì abbiamo famiglia o non l'abbiamo quello è rilevante
Ad avere molte molte attività
Dev'essere come si dice multi tasche umane anche per Ceuta proprio per
Cioè sopravvissuti
Buona sostanza
E quindi forse siamo più portate a non negare una questa complessità anche nella situazione di genere
Ma comunque
Al di là
Di saper governare un cambiamento un cambiamento UDC e spesso
E del mondo
Che forse
Cambiare il mondo è molto difficile cambiare se stesse vi assicuro che è proprio
Un'impresa Olmo sto impossible mi ricordo una delle cose che
Più mi aveva impressionato in un unico incontro con il dovuto con commander atterrare tre ragioni
è una cosa che mi disse la cosa più difficile cambiare se stessi c'ho pensato spesso vogliamo perfettamente perfettamente ragione
Dover cambiare se stessi non vuol dire affatto omologarsi agli altri
Che l'altro rischio che corriamo di tutta evidenza ma in una specie di evoluzione cercando la propria cercando la propria autonomia
L'unica cosa che io vorrei dire vista la platea e forse che ci sta ascoltando e appunto non nella funzione di zia ma
Vedete se Regioni non è un bell'impegno succede come prende l'influenza concernenti ognuno ci mette tante altre Regioni è un po'più energetico che avere l'influenza però succede
E a un altro limite anche dura pochissimo
Ma dura veramente poco perché ce n'è sempre uno che è più giovane di tre
Poi tocca farsene una ragione puntualizzare del Garda
Quindi io credo che il problema non è neanche stabilire chi è meglio chi peggio rimane la la realtà costume le persone vanno vanno giudicate come persone
Ma è indubbio che spero che i giovani abbiano mantenuto questa capacità ho voglia di rischio
Che abbastanza tipico di un di un esatto e si perde anche quell'opera potessi dire
Però partire almeno da quello un dato è un dato importante avere capo capacità di buttarsi nella mischia ad avere la capacità di non avere paura delle proprie idee per esempio in particolare quando non vanno per la maggiore
Perché mi si dice sempre che sono fuori tempo tu sei sempre a vent'anni avanti e quindi sono fuori tempo in effetti dal punto di vista politico esterne fuori tempo si fa per dire non è proprio un
Un dato un dato positivo ma comunque
E vedo adesso per esempio che è popolarissimo pare che non si può più parlare di un'elezione a Presidente della Repubblica se non c'è anche
Virgolette la questione donna siamo nel due mila e quindici
Quello che io pensavo fosse assolutamente maturo nel mille novecentonovantanove
Quindici anni fa scopro che
Continua a essere come dire visto come chissà quale grande evento che possa capitare in questo in questo Paese
Ma non perché l'opinione pubblica non sia pronta non
Normalmente non sono pronti i partiti giustamente per ragioni di potere mica per per altre ragioni
Non a caso non c'è un segretario di partito donna immaginato con l'eccezione radicale ma non di adesso Rita Bernardini di Adelaide Aglietta mille novecentottanta
Oppure e non so nel settantasei la prima volta che ci siamo presentati alle elezioni tutte capoliste donne mille novecentosettantasei ma non per quota
Non per quota prescelta politica per scelta di messaggio politico
Per cui
La prima è l'unica questione che io vi vi voglio
Però diciamo che poi qualcun altro in questo ambito errore facendo nessuno capoliste norme sull'immane capolista decisi siamo arrivati alle capolista
è però no insomma lento prede arriveremo anche a è in ogni caso sarebbe molto utile Lollo si chiede sempre le donne no la questione del merito
Secondo me la questione del merito sarebbe utile anche trasversale che va bene fa molto scandalo se c'è una donna non preparata che fa il ministro vi posso dire di maschi
Preparati io ne ho visti tantissimi senza che
Destasse nessun dato
S'è soppresso
Quindi la questione in merito a Salerno siamo declinarla un po'più trasversale agli offrendoci aiuterebbe il Paese arma ma aiuterebbe aiuterebbe anche no in ogni caso è vero che in molti settori credo quasi tutti sostanzialmente
Nel mio di sicuro ma insomma in molti settori
De in realtà ancora adesso una donna per farsi valere deve essere due volte più brava tre volte più preparata quattro volte più al sorteggio di ben altra più
La buona notizia rispetto a un collega maschio la buona notizia che non è così difficile no perché
Nella legge uno
No perché non è che accanto c'è sempre Pico della Mirandola cioè
Già
Io non so perché ma con no subito se vi faccio sorridere anche carino ma
Ma è così certi viene sempre da dire credo insomma nel mio campo nel vostro non lo so voglio sentire adesso ma nel mio campo
Si dà per scontato comunque
Non so in ogni caso devi essere appunto due volte proprio parate però la buona notizia
Perché
Non sono tutti piccola della Mirandola anzi temi con un po'di preparazione in più non è
Non è così difficile e comunque
Vedete solo conto che
Senza volerlo senza impegni senza
Gratuitamente non vi arriverà molto
E che è la concezione in cui molte delle mie amiche compagne sono cresciute nel mio settore per cui sentimenti li dilatato
E fare la segretaria diligente supera efficiente prima o poi qualcuno si ricorderà di tetto credetemi non funziona
C'è sempre un'amnesia un certo punto quando arriva il momento di
Nessuno quando arriva il momento decisivo c'è sempre un dato di amnesia temporale che fa sì che ti passa sempre davanti qualcuno
Quindi sappiate che comunque non è non non è impossibile però la strada come dire è inserito e che molto dipende da noi anche cambiare la società
E la buona notizia è che va bene siamo tutte impazienti di carattere anch'
Io personalmente però
Se guardo indietro mio paese
E lo guardo con gli occhi di cura anche a sessantasei anni e si ricorda quando ne aveva venti
Io quasi non lo riconosco in questo Paese quindi è evidente che abbiamo fatto dei passi davanti è evidente che a entrambi Bindi magari dell'Europa di mille cose delle compagnie radicali
Sulle prime scelte ci vive insomma il che vuol dire che cambiare si può
Se cambiare si può ci dobbiamo provare se crediamo in questo tipo di cosa però sappiate che difenderà più del noi che dalla
Benevolenza diciamo degli altri che non è che sono cattivi e semplicemente che il potere o la carriera un posto importante o eccetera eccetera è una specie di di di audizione
Per potere team addiction membri insomma piace
E e quindi nessuno lo divide Conte grazie cioè
Se il dottor vuoi si può vedete
La società italiana
Se tu puoi fare la ricercatrice o l'assistente universitaria sei assolutamente benvenuto così un po'Progetto ovviamente lo tiene il professore poi vice professore coi non si sa quando toccherà a tema
Pure il mutuo
E se vuoi fare il Rettore complicata la vita
E infatti non per caso in Italia ce n'è una o due
Direttori di giornali quotidiani nessuna o direttori di banca opzioni banco nessuna
Ma se voi entrate in banca di donne vedete molto
Quindi è una questione insomma di potere se volete e nessuno lo domando lo divide con grande piacevolezza Sedou glielo strappate
Poi è una vitaccia anche secondo me per loro voglio dire giovani di questi tempi ma voi tenete conto che comunque
C'è
Una discrepanza in più perché in ogni caso non siamo pari ma come come da me cresciamo disfare
Nella presentazione esterna eccetera e spesso persino nella nostra precisazione
Nel nostro
A otto a
Disistima o comunque non sufficienti
Sicché dipende molto da voi senza di loro è difficile nel senso che pure loro bisogna trascinarmi
Non veloce o troppo trascinarlo e non vi crediate
Perché hai voglia tua dire con una situazione più paritaria il Paese starebbe meglio ho capito ma quello dice intanto sto meglio io vedi tu poi la società vedremo scusare
Ora
Quindi non è così difficile capire il perché e l'altra è ultima cosa positiva che io voglio dire che nel mondo che io frequento molto se anche nel mondo islamico viatico dove vado troppo
C'è un fermento al femminile
Veramente importante forse perché partono da situazioni
Come dire abbastanza Zarate diciamo così per ragioni completamente diverse però c'è un fermento al femminile
Veramente importante con una capacità un Energia una capacità di sfida è in condizioni impossibili io ho visto sulle mutilazioni genitali femminili avverso lo vedo sui
Matrimoni giovanile forzati per esempio
è una capacità una forza una voglia di reazione che spero ci scontati perché spero
Che
A un certo punto queste energie alla sappiamo anche noi
E qui mentre forense quella parte almeno di cui io mi occupo di più vorrei che fosse questo vorrei che fosse un momento di protagonismo al femminile
Tenuto conto che le donne non è che sono un sindacato
Per favore accettiamo che siamo tutte diverse
Facciamo di questa diversità una forza e non un limite
Ma cerchiamo
Che abbiamo anche visioni del mondo diverso sia di destra o di sinistra Scienza frazionali scacchiere
Accettiamo la questa diversità non è vero che dobbiamo avere per quanto donne tutto lo stesso progetto di vita ma non è non è affatto vero
Quindi dobbiamo abbiamo un filo comune ovviamente anche di essere più presenti più e più rispettate e con più opportunità ma teniamo conto che non siamo ovviamente un sindacato sia un po'ben più di questo
E questa diversità deve essere assolutamente una forza
Se questo riusciamo a fare con l'aiuto di tutti possiamo fare un momento di
Di storia importante che magari ci porta all'idea che
L'Expo due mai Dubai due mila venti Dubai
Non gli verrà mai in mente di farlo senza un protagonismo al femminile perché avremmo creato precedente un precedente importante
Grazie davvero Emma Bonino per
Queste parole che pochi minuti hanno saputo racchiudere un mondo decenni di storia
Ci piacerebbe aver più tempo per magari
Per magari tornarci poi
Alla fine del del giro di tavolo se ci avanza qualche minuto
Dipenderà anche da quanto sono sintetici i nostri relatori da adesso in poi a cominciare da Carlotta Ventura che
Ringraziamo molto per essere qui con noi rappresenta Telecom Italia che continua ha voluto sostenere questa iniziativa sin da subito
Sarebbe bello capire anzitutto da Carlotta
Che valore Hutter team un'iniziativa come questa e perché ha deciso di sostenerla
E quanto poi i temi di genere di generazione sono comunque centrali hanno un impatto forte sulle strategie anzitutto di comunicazione di un operatore che vive di relazione e delle relazioni tra tra le persone
Grazie
Grazie così mi sento papà due
Grazie leggi conosciamo bene cosa che l'azienda e per cui lavoro e
Non
Credo che ci sia un programma abbastanza serio importante entità parte di Tele commenti team di ridurre Inge non soltanto i piatti genere richieste di
Progetti reti rigenerano specifico io credo che ne stiamo lavorando per ridurre le differenze per ridurre le distanze lavoriamo siamo connessione quindi e proprio della connessione cercare di ridurre le distanze
Perché spesso parte tutto il discorso che possiamo fare suggeriti le reti utilizzerete banda larga ultralarga medio larga
Mobile fisso equa il fine
Credo che su quello che è importante raccontare quello che noi stiamo facendo per cercare di generare posti di lavoro
E posti di lavoro qualificati quindi c'è nella
Riduzione dei divari tra un importante lavoro fatto da Telecom per la formazione qualificata
Dei giovani qualunque esso sia ingegnere di questi giovani e una formazione qualificata di start up per cui noi mettiamo a disposizione di chi giovani non solo giovani di qualunque genere essi siano
E gli spazi di lavoro del denaro e della formazione da parte di tutto
Importanti ed espelle tipo questo osservatorio è un osservatorio importante a cui noi abbiamo accesso e in particolare
Insomma questo tavolo quello che mi interessa dire che nei cinque anni è cambiato moltissimo i cinque anni fa quando siamo partiti erano praticamente tutti i ragazzi e una ragazza
Peraltro notata principalmente per le sue doti fisiche invece era veramente un mezzo genio l'India
Oggi abbiamo chiuso la classe di quest'anno ci sono
Tante ragazze tante ragazze come si fa un verde dell'ONU
Start-up con progetti innovativi digitali importanti
Importanti dal punto di vista del peso siti paese di quello che potrà essere l'effetto di questa estate tazze verranno veramente poi utilizzate e
Quindi non soltanto incubate ma poi diventeranno aziende veramente
Le questo e e quello che stiamo facendo in quest'ottica di riduzione delle istanze
Poi abbiamo un
Un
Lavoro che sta facendo l'azienda per creare
Diciamo delle ragazze delle signore
Né per le posizioni di rimpiazzo del del vertice quindi capite azionano anche meglio per esempio io stessa ho segnalato una signora come possibile mio rimpiazzo
Mi è venuto naturale perché penso che sia la persona giusta a fare un lavoro di comunicazione
Perché appunto la comuni il momento di comunicazione siamo affrontando per noi è particolarmente
Delicato e questo perché siamo passati da Belén accende il cinepanettone oggi qui abbiamo che non è mica stato
Stato un momento cioè inutile o momento sociale cioè era quello
E tratti cosa abbiamo sempre cercato di trattare vedendo Nomisma non soltanto come una bistecca ma facendo tanto neuro marketing il bello aiutate fatta sulla corteccia cerebrale acuta ricordo ne
Gli anni sono passati abbiamo avuto coi Labianca baltiche erano bellezza assoluta molto coperta perché faceva l'attrice pone due spalle Fimiani
Abbiamo avuto una ragazza normale è che questa normale normali fisicamente non normale come talento per questa chiara Galiazzo che aveva vinto X Factor oggi stiamo il suo nuovo solo
La cosa bella anche in questo nostro passato come azienda solidità sto perché
E il fatto che
Piscopo chiara Galiazzo possono essere uomini o donne questo non importa è importante il loro talento quello che hanno da dire quello che hanno da raccontare e la loro credibilità sui loro
Follow up non mia amica che fanno cioè loro non sono dei testimonial sono dei testimoni e questo fa
La la differenza tutto questo
Lavoro quindi
Costellazione di impegno di quotidianità start-up mica start-up laboratori universitari
Le reti per aiutare la connessione la connessione alla vita questa digital life che così non vuol dire niente ma che non è altro che un modo per vivere quella vita reale meglio se sai usare
Diciamo non come soggetti allo specifico ma tutto quello che la digitale chi apre
E è una questione di libertà di pensiero innanzitutto ecco oggi nostro testimonianza con buona pace di pista
E una persona di talento non è un uomo di talento una donna di talento adesso per un'azienda massiva come noi
In televisione credo che sia un
Un buon segnale possiamo state
E dopo qualcosa parliamo subito di dettaglio
Sedici grazie grazie davvero Carlotta per per l'intervento del per come
Cioè spiegato anche dall'interno la vita di una grande azienda più importanti aziende italiane rispetto
A temi che comunque mettono a confronto il business con la società con il suo arretratezze con le sue difficoltà adesso
Guardiamo il mondo da un po'più lontano diciamo così usciamo dalla realtà italiana e cerchiamo con Roberto Barbieri che direttore generale di Oxfam Italia e sostituisce qui la Presidente Maurizio egli ha chino l'esperienza appunto di chi
Queste tematiche le attraversa livello globale così magari
Ci racconti anche un po'cosa cosa fate su questi temi
E non solo credo sia acceso
E
In questo modo ecco cerchiamo di mettere in prospettiva globale internazionale
Queste questioni che vedono l'Italia come
In fondo un pezzetto di
Un puzzle molto più ampio complesse in queste
Grazie
Funziona
Sì pratiche
B innanzitutto sono contento di avere almeno un punto in comune con una persona autorevole come ma Bonino che la scrittura sulla carta e con una penna stilografica
E
Allora Oxa ma una dimensione globale dei propri interventi perché
Coerentemente anche al tema chiave di Expo l'ammissione di Oxfam me
Sconfiggere la povertà e la fame estrema iniziamo
Povertà estreme fame iniziamo a dare anche dei numeri che riguarda il nostro nostro pianeta ancora ottocento milioni di persone
Soffrono la fame
E
Nel trattare tutto questo che
Il nostro lavoro quotidiano
Ci siamo resi conto da subito che affrontare il problema di povertà estreme fame
Il tema del genere non può essere un di cui
Ma
è un tema centrale
Che vi do alcuni numeri
Senza andare per le lunghe ma perché sono
Esemplificativi se pensiamo che il sessanta ottanta per cento del cibo al mondo il prodotto da donne
E pensiamo però anche che
Le stesse donne hanno solo il dieci per cento del reddito che vi arriva dal cibo
Pensiamo anche che hanno l'uno per cento degli asset del delle proprietà
Che riguardano
Che riguardano il cibo pensiamo che hanno un eccesso assai limitato il credito
Se a questo aggiungiamo
Che degli ottanta milioni di bambini che non vanno a scuola due terzi sono bambine
Se a questo aggiungiamo anche il dato che secondo Organizzazione mondiale della sanità che Banca mondiale
Nella fascia di età a sedici quarantaquattro anni il la causa principale di morte o comunque di
Pericolo per la salute la violenza domestica allora capiamo da subito una delle parole chiave che Emma Bonino
Citava
Che ineguaglianza di genere significa ineguaglianza prima di tutto di potere quindi affrontare i temi di povertà si fame
Secondo l'ottica di genere non è un di cui ma è
Io dire la prospettiva centrale la prospettiva centrale non solo per
Riequilibrare diciamo una situazione di
Grande iniquità diciamo che riguarda la metà del mondo o almeno la metà del mondo
Ma è anche se vogliamo una prospettiva centrale se noi guardiamo ad una prospettiva intergenerazionale ossia
Di investimento sulle donne e un investimento
Che migliora le condizioni per il nostro futuro
Noi citiamo spesso anche qui l'esempio del nostro lavoro quel dieci per cento quei dieci dollari
Atti in mano una donna equivalgono a cento in mano un uomo in termini di benefici sulla comunità quindi educazione dei figli accesso i servizi sanitari
Ecco i numeri
Di cui abbiamo parlato danno un contesto e secondo me importante che l'Italia tenga ancora il contesto internazionale come punto di riferimento
Per non dimenticarsi anche di un ruolo importante che deve avere nel mondo
Faccio un
Io racconto una storia
Vi racconto una storia su quello che può essere un po'la strategia
Anche di Oxfam nel lavorare sulla tematica del genere parto
Da lo spunto che era in questa sessione iniziale dove veniva chiesto lavorare
Per ridurre l'eguaglianza l'ineguaglianza di genere non è semplicemente un problema delle donne o fare semplicemente i programmi per le donne va ben oltre questo
E questo è vero
Questo è vero lo vediamo costantemente e quotidianamente tutti i giorni
Vi parlo di una storia che riguarda le qualora il cantone di quota calci nel nella zona delle Ande dove vivono circa quaranta mila persone
Un due terzi di questi sono povere un terzo in povertà estrema
Siamo in un un una situazione in cui
La produzione agricola principale oggi il grano il l'anno che ha soppiantato quelle che erano le produzioni tradizionali di chi noi abbiamo a rantolo che erano le produzioni locali
E siamo anche in una situazione in cui
Proprio per la mancanza di lavoro proprio per la mancanza di opportunità di reddito gli uomini se sono per gran parte andati sono rimasti le donne le donne a coltivare la terra che le donne con il loro carico
Familiare
Noi che cosa abbiamo visto
In quella situazione che cosa abbiamo proposto nel nostro lavoro anche con le comunità
Bene siamo in una situazione in cui la domanda di mercato per i grani andini tradizionali è
Enorme
China Maranto sono riscoperto in tutto il Nord America come il cibo un cibo ricco al Nuti eccezionalmente molto ricco e gran parte del nord americane disposta pagarla anche molto sul mercato
Abbiamo pensato con un pensiero
Come dire un po'tradizionale bene
C'è un'opportunità economica c'è
Alcun bisogno non ci sono dei fattori particolarmente ostativi rispetto
Alla reintroduzione di quello che già in quel territorio veniva prodotto
Proviamo a stimolare questo chino ed amaranto erano ancora rimaste come dire delle delle piccole isole c'erano le custodi anche di alcune
Di queste coltivazioni reintroduciamo tutto questo evento si introduce una dinamica di sviluppo
Niente di più sbagliato all'inizio delle grossissime resistenze qual era il motivo il motivo era
Un fattore culturale quell'auto stima di cui parlava Emma Bonino all'inizio
La leva economica non funzionava non riuscivamo a convincere nessun conto Dino nessuna contadina rintrodurre chi non è Maranto qual è stata allora la leva che ha dato
Il via al successo che quello che poi è diventato un'esperienza di successo
Lavorare con
Gli alberghi CONI turisti
Una zona in cui anche c'erano molti americani
Valorizzare gli chef di quegli alberghi lavori valorizzare le donne non nella loro funzione di produzione del cibo ma nella loro funzione di preparazione di custodi delle ricette
Cosa è successo che abbiamo inventato una un un concorso un un evento
E da lì è scattato un interesse via via crescente che cosa è cambiato nel mettere nella testa delle persone e nella testa di quelle donne nella testa di quelle comunità
Se
Gli americani sei Gringo vogliono questo
Allora significati e chi no e amaranto non sono la comitati lo si indios come dire quindi qualcosa che non dobbiamo dimenticare ma
Sono qualche cosa che dobbiamo valutare positivamente
E allora da lì da questo semplice e dentro che mai avremmo immaginato all'inizio
Alcune donne alcuni anche uomini hanno cominciato a reintrodurre le coltivazioni vitina Maranto
La faccio breve è una storia di successo perché poi
Stiamo oggi parlando di comunità che coinvolga e di associazioni che coinvolgono oltre ottocento donne quindi quattro mila
Persone in questo
Stiamo parlando di un incremento del reddito del ventidue per cento mediamente e stiamo parlando anche di un di un lavoro che
Alla fine il mercato non è
Il Nord America ma è
Ma sono le mense comunitarie sono le mense scolastiche dei Cantoni ricotta caccia quindi una domanda che rimane
Fissa diciamo così nel tempo stabile
E una cultura che si può rinnovare guarda caso quel disequilibrio di genere che poi si è creato inc nel cantone di quota cacci
Viene ora ed equilibrato da i figli di quelle donne che
E i giovani sono quelli che rimangono in quella terra
Ecco tutto questo dà un'idea diciamo così di come
Un pensiero inizialmente semplice
C'è una domanda di mercato c'è la possibilità di sfruttato da lavoriamo su questo nella sua realizzazione ha avuto una dinamica molto più complessa e torniamo quindi a quel concetto di complessità che non possiamo eliminare un po'
Lo spunto anche di riflessione a questo tavolo e che
Passando dal dall'esempio abdico attaccarci a o da una strategia che per me di Hawks Samte fondamentale
Riguardo un lavoro congiunto su più livelli con un lavoro congiunto scriverli che deve riguardare
Il cambio delle percezioni disse la divisione di ruoli la divisione dei poteri e questo sia a livello individuale sia a livello familiare sia a livello
Comunitario
Altro elemento il cambio delle politiche quindi qualsiasi programma deve porsi il problema di come le buone esperienze a livello locale influenzi non le politiche nazionali che
Globali quanto lavoro viene disperso a livello economico se lavorando con le associazioni di produttori
Di produttrici poi le dinamiche familiari sono tali per cui quelle donne
Rientrano diciamo nella
Nella normale quotidianità dove loro non è concesso nulla quanto lavoro viene sprecato e quanto lavoro anche
Può essere
Sprecato se ci fermiamo esclusivamente a livello comunitario quindi se non proviamo allegare
Con le associazioni di secondo livello con gli enti locali con i Governi locali il lavoro e l'innovazione su una scala più ampia
Questi sono un po'gli spunti ecco dal nostro lavoro
Internazionale forse ne ho parlato di situazioni che apparentemente sono molto distanti noi che
Lavoriamo quotidianamente su questi temi vediamo che
Molti dei termini molte delle
Dinamiche ricorrono anche quando parliamo di welfare italiano
Grazie grazie davvero Roberto Barbieri per questa relazione che
Ma so saputo
Collegare al mondo e far vedere come poi in fondo le dinamiche che regolano anche soprattutto le dinamiche sbagliate che a volte regolano i rapporti di forza
Finiscono con l'essere un po'le stesse chi Brasseur Bazzan è una blogger Ray del mentre membro operativo della Rete G due seconde generazioni
Ci può raccontare
Un punto di vista credo particolarmente forte significativo in Italia su genere generazione e processi
Di integrazione che sono particolarmente significativi perché probabilmente particolarmente complicati ma anche
Al di fuori come dire di tutte le difficoltà che ci sia un'ora contarsi raccontarci un'attivazione un protagonismo in questi percorsi grazie
Grazie mille e grazie a pari o dispari gli angoli del network che hanno dato la possibilità di partecipare a questa mattinata e
Mentre ragionavo su che cosa raccontarvi questa mattina o pensata di di partire dalla mia esperienza non per per presunti Simone o a quel protagonismo ma proprio perché sì per cambiare il mondo bisogna partire da da se stessi probabilmente per capire per capire gli altri se iniziare a spartire quale è stata la propria esperienza che cosa si può condividere con gli altri che
A
Quali sono i loro interrogativi partendo dai propri
E io mi sono sempre chiesta in base all'esperienza io quindi vi racconterò brevemente chi sono ma lavorando all'interno di Rete G due che questa organizzazione
Chi chiede la riforma della legge sulla cittadinanza in modo che sia più aperta verso i figli degli immigrati sia quelli che nascono in Italia se quelli che arrivano da piccoli e lavorando all'interno della ventisettesima ora che è il blocco al femminile del del Corriere della Sera
Mi sono sempre chiesta ma
Appalto di cenere generazioni ma io
No no Rubini ad avere a che fare o a lavorare con centri più grandi meno più piccola di me ma io non ho problemi ad avere a che fare con coetanei uomini giovani giovani uomini o come dire tutti
E quindi
Dove sta la difficoltà invece negli altri perché c'era e c'è questo scontro perché non ci si riesce a capire
Faccio un attimo un passo indietro quindi Rete G due nasce nel due mila e quindi nel due mila e cinque perché alla appunto si rende conto che
Ciò che accomuna questa popolazione che adesso è arrivata coprire quasi un milione di persone ovvero i figli degli immigrati nati o arrivati da piccoli
Sono accomunati da una grandissima difficoltà
Al di là della del credo a entità della della residenza e che il Paese d'origine che
Il riconoscimento formale di quello che sono di fatto di cittadini italiani
Da quel momento in poi abbiamo iniziato a
Sarà lì parte dei parlamentari perché prendessero in considerazione questa riforma legislativa e diciamo che il
Abbiamo avuto devo ammettere dei risultati molto importanti molto positivi
Diciamo che possiamo saltare direttamente al due mila dodici quando insieme
Ad un parterre di associazioni sindacati in realtà di categoria molto importanti siamo arrivati a proporre al Parlamento una
Da portare in Parlamento una proposta ad iniziativa popolare
Che doveva raccogliere
Cinquanta mila firme e poi ne è riuscita a portarne cento mila
Cioè i cento mila cittadini italiani che hanno testimoniato
Alle loro posizione a favore di una riforma la cittadinanza più inclusiva per le seconde generazioni
Io a l'altra grandissima esperienza appunto era ventisettesima ora che da quando è nata nella marzo del due mila e undici
Si impegna
A a creare questo dialogo al di là del dei generi anche
Tra le generazioni di donne stesse
Pensando alla mia alla mia esperienza io arrivo da dare il dall'incontro nazionale direttrici due annuale a Roma in cui abbiamo avuto anche un momento un pubblico in cui abbiamo parlato molto di scuola
A proposito della riapertura di un osservatorio nazionale esso gli studenti di origine straniera in collaborazione con il minore
I mi sono ritrovata ad avere uno scambio paritario
A con con i rappresentanti del Ministero dell'istruzione
Con i rappresentanti
Delle delle famiglie romane
Chi e non sanno dove ha dove portare i propri bambini sono preoccupati degli di un'utenza straniera troppo alta nelle loro scuole hanno paura che io programmi didattici neri stentano
Al
In questa in questo contesto però ha avuto un un confronto completamente paritario in queste
Con queste con queste personalità nonostante da parte loro ovviamente circa Monsanto i loro potessero vantare molta più esperienza di me ovviamente e molti più anni di lavoro
Dall'altra parte
Se penso a alla fine di settembre sempre la Triennale ha ospitato la lira e il primo Festival IVA a della ventisettesima ora sotto il nome del tempo delle donne
In quell'occasione mi sono ritrovata a parlare di sia di genere che di generazioni che di seconde generazioni attraverso due appuntamenti molto importanti uno in collaborazione con Luxottica
Ma organizzato insieme ad una giornalista storica del Corriere della Sera ex direttrice di sette che Maria Luisa Agnese
E dall'altra parte secondo appuntamento incentrato su chi sono le ha fra italiani in queste
Italiani miniere Kyrie hanno bisogno di di ragionare sulla loro immagine portando
I capelli ricci e non più stirati piuttosto che non non sapendo che etica Hilti Cappilli indossare
Vi racconto queste perché
Sono arrivate alla conclusione Altieri non mi sono mai posta il problema di di lavorare con generazioni diverso generi diversi
Perché io ho trovato un ambiente aperto che mi ha accolto chi mi ha riconosciuto
E con cui e in cui
Tutta la mia energie reinvestita nel
Raggiungere un obiettivo condividendo il tempo alla fatica in linea agli interrogativi ma anche i risultati
Quindi
Penso che
Probabilmente questo è un appello che faccio i miei coetanei guardo le ragazze di chi ha una natura ma anche agli altri giovani che sono in sala
Probabilmente ne dobbiamo essere capaci di di parlare con
Con le nostre quel cane
I convincerle che non ha senso perdere tempo con le definizioni probabilmente IEA stare ancora discutere serie siamo femministe non femministe il femminismo fa parte del del nostro patrimonio storico e culturale italiano
Appartiene a degli altri dieci anni appartiene ad una storia politica importantissima dove
Alcune donne hanno avuto un coraggio straordinario e ci permettono di vivere una una femminilità molto più serena abbia alleggerita
E quindi per favore impegnate la vostra energia e la nostra la vostra fatica nel nel costruire qualcosa di concreto insieme a a tutti noi
D'altra parte però
Devo fare un appello anche a a chi ha più grande di me e
Tra scusate faccio di nuovo in passato un passettino indietro alle mie coetanee dico anche
Sentite di già responsabili anche delle delle ragazze più piccole di noi
Alla generazione invece che ci ha che CTC precede
E che ancora con noi per fortuna
Devo fare un altro appello
Permetteteci di trovare un ambiente solidale aperto
Al non
Alla conciliazione ma la condivisione giusto generali
Era è il motto con qui con cui è iniziato il tempo delle donne nel novembre due mila tredici senesi vada topolino e niente è un po'la voce verso la fine quasi chiusa
Se non metti emozionata però chiudo con questo
Un appello alle coetanee verrà davvero usare in modo diverso valore Energia un appello a alle generazioni che ci precedono per
Accoglierci un po'di più
Con la consapevolezza che
Nessuna ci sta rubando il futuro questa è un'espressione in cui io non mi ritrovo assolutamente
Ma
Ci stanno togliendo il senso di responsabilità verso noi stessi verso le persone che ci circondano
E questo penso sia molto molto pericoloso perché
Si non abbiamo la responsabilità di noi stessi nonna
Non siamo in grado di dare importanza quello che pensiamo a quello che desideriamo e se non anni non abbiamo senso di responsabilità verso chi ci circonda non abbiamo stimoli per attivarci
E quindi
Grazie ancora bene questa era un semplice che facciamo
Grazie grazie davvero chi bravo
Adesso noi della generazione Erasmus Marco Mazzi ma visto che stessa si usa queste espressioni veramente più ficcanti voi che fu molta finito spazi sommaria
Molto filovia ne parliamo tra un paio d'anni vediamo un po'della festa
Sì tanto tu che appunto ai con fondato garage Erasmus quindi insieme c'è il mito del garage di Steve Jobs il mito dell'Erasmus altri luoghi comuni
Tra l'ARSIAL ci stiamo lavorando e a mio vicino di scrivania e realizzato nella vita di tutti i giorni quindi mi son preso qualche animale
Altalena Garden prima non era mi son preso qualche confidenza in più ma
Mi piacerebbe che ci raccontasse un po'come dire come avete pensato di tenere insieme storie individuali ormai che vanno avanti da decenni
Per cercare di fare sì che l'esperienza come dire degli scambi tra studenti è liberino energie nel nel medio-lungo periodo insomma e non finiscano
Come per molti di noi penso anche alla mia e di esperienza con un'esperienza di grande ricchezza in cui imparato una lingua conosciuto un Paese
Di sicuro è una delle cose delle tante cose che mi ha formato in modo positivo ma diciamo
Non è rimasta una rete attorno magari invece la vostra storia ci spiega
Allora
Si
Diciamo che il il tema generazionale nella generazioni Erasmus Piovan poco usato come come appellativo
In realtà un suo perché anche se è un suo perché i vecchi fino ad oggi non ha mai avuto un'espressione codificate perché aggiratisi appalta citazioni Erasmus come orchi Erasmus Casmoussa
In modo non necessariamente dispregiativo perché i politici che vanno
Vanno a dimostrare che
Credo il trentatré per cento mi sono segnato qua delle persone che hanno fatto
Hanno avuto una relazione durante l'evaso poi vive una persona straniera controparte invitano
E i e questo
Da questo punto di vista anche se l'Erasmus fosse stata soltanto l'esperienza di feste divertimenti incontri sarebbe stata un'esperienza
Di
Da non formativa e parte di dal soltanto di è anche molto proseguendo fu molto formativa ma che speravo di dura punita
Perché più vitali così non so come dire quando poi si creano
La Commissione ha calcolato questa cosa poi rimasta troppo nemmeno negli annali un milione di bambini nati da Chelsea Erasmus però c'è da dire mille bambini veramente europei spinte interi internazionale sicuramente ecco
Il che non è semplicemente retorica è che la prima cosa che ci piace dire quando prevalse spinosa esperienze che siamo
Anch'io i Puglia potrebbe ho fatto qualche anno fa
Io quasi vent'anni fa i primi veri autentici cittadini europei c'è gente che presentata
Per un anno all'estero non soltanto poi con l'Erasmus ormai comunità poca vita in cui si forma diversità va a studiare si integra e un altro Paese ci stai torna molto cambiata
Son tre milioni di persone che in venticinque anni hanno fatto quest'esperienza
E quindi l'elemento ci razionale forte
Se ne parla molto ottimamente
Il nostro progetto di cura di pagarlo ha una doppia componente l'occupazione ideologica che quell'appunto generazionale
Ed è una componente più pratica che quella in cui undici siamo molto impegnati e che ci piace di più poi alla fine
Perseguire diciamo la componente ideologica è quella che stavo dicendo cioè che fondamentalmente abbiamo tutti quanti siamo accomunati da mediati Europa diversa da quella che purtroppo fino ad oggi abbiamo vissuto
La famosa Europa delle burocrazie l'Europa degli degli sprechi tutti questi gol comunichi troppo infatti cioè sono sotto sono reali
Esperienze di chi è stato un anno all'estero ha conosciuto tanti altri poco ascoltati durante l'esperienza che vivo datata trentatré Paesi e non solo
Europee è l'Europa vera
Per cui molto premette sei partito già con questa idea ma se è tornato molto rafforzato
E quindi annui succede nostre spalle ci avete detto alle
Polacco che ha titolo addirittura stesso estremo e ha detto che
Delle infuso troppa in mano Arcinazzo Erasmus più fatto poco addirittura generazionale ora forse la sua opinione estremamente senso che
Iride attuale idem
Del dei dell'Europa solite il campo di entità dell'Europa fatta dai dai Schuman dei vari padri fondatori Sassoli trovare anche la madre
Sì sì sì
Del
E ieri sera sono se la sono trovata avendo l'hanno messa a frutto e dice gli unici che forse posso veramente fare un cambio di marcia e sono sono quelli della generazione Ivan sì lo so se questo è vero o no
Però sicuramente sia un momento di passaggio forte la nostra generazione in generazione di quelli che hanno mai tre trenta e quaranta anni vedono il momento di che vediamo tutti noi che lo vedono sulla propria
Sulla propendere perché IRI nonostante che quindi degenerazioni Erasmus abbiano dei vantaggi in più perché poi escono sempre più facilmente entrare nel mercato del lavoro riesco a inserirsi quindi
L'esperienza e la cura è stata veramente formativa è utile nell'impatto sono per vita professionale
In realtà ai tasti c'è anche il sud Europa disoccupazione di
Sono sono alle stelle quindi c'è un tema proprio
Di urgenza a questo punto di vista
I
E quindi diciamo c'è questo tema ideologico dell'Europa vera
Non voglio dire dopo unito trentatré Europa vera della per le persone che si incontra
Che evidenzia elementi diventa grazie a questo progetto e tutti quelli poi a fine che girano queste questi valori atti fiducia in sé
A più capacità di tolleranza più capacità di di confrontarsi con culture o approcci diversi
Ricordo anche che politicamente il progetto Erasmus posso soltanto francesi italiani si ritirati dati il gossip sono estremamente simili ma anche i turchi svedesi
L'Erasmus mundus coinvolge Paesi chiedemmo al di fuori in Europa quindi c'è un con l'incontro di culture che cederà del fabbricato Leanza
A iosa
E questo punto di vista
Diciamo sociale personale generazionale
ATI gli effetti un impatto importante
Poi c'è l'aspetto
L'aspetto più pratico che quello che finiamo annoierei prispolone domande Jacopo cioè critiche stata fare voi che attillate l'esperienza molto personale
Che ti ha cambiato la vita tantissimi ci scrivono che entra potato condoni Life Cenci mi spinse o Anzera sul sfora Erasmus
Noi siamo qui del poste innanzitutto abbiamo due anni fa presso mai
Tutti un po'attempate egli
Tre caro Massimo parti dell'Italia siamo andati al Parlamento europeo abbiamo letto l'appello generazioni Erasmus che all'appello anzitutto a risentirsi dopo un secolo Erasmus troppa riunite visti aveva fatto
Questa questa cosa per cui incredibilmente tre milioni di persone in uno del forse vuol dire l'unico insomma uno dei pochi progetti che la Commissione ha fatto
E ha avuto come di un riscontro starete positivo nella popolazione chiaro diciamo così
è non esiste un posto dove tutte queste persone possono mettere a fattor comune le proprie energie rito potenziale che elevato non soltanto in termini sociali ma anche in termini proprio
Professionali perché le ricerche ormai la Commissione non ha sfornato a una un paio di mesi fa
Dimostrano che
C'è un valore aggiunto e tanti ex Erasmus poi alla fine sono stati lo Stato avvantaggiati non raggiunto posizioni portantino impropri Carrier nelle aziende
Dell'istituzione eccetera allora non esiste un posto principalmente demente on line che poi in realtà per noi diventerà anche fly né dove queste persone possano
Confrontarsi possono aiutarsi networking puro
Con varesini che sono principalmente in con l'impatto lavorativo allora stiamo costruendo la fondazione Gramsci Erasmus che è nata appunto sulla scorta dell'esperienza un paio d'anni fa
Sta coinvolgendo tutte le città europee che proprio sta partendo una campagna di
Di coinvolgimento di tutte le questa europei più di mille vestita euro
In Europa
Partecipano al progetto Erasmus
Stiamo costruendo la piattaforma digitale nella quale metteremo tutti i profili delle persone che
Partiranno nei prossimi anni e con la borsa di studio Erasmus non solo quelle tutti quelli che ha avuto esperienza di studio all'estero rilevante
Quindi non necessariamente finanziata la Commissione uno dei progetti Erasmus classe più tutti quelli che hanno già fatto si calcola il due mila e clienti saranno più di cinque milioni di persone quindi un una vera generazione
Una intere generazioni che da venticinque anni quindi voglio dire io ormai superato da un pezzo di quarant'anni quindi
Potesse tappati che partono ora
E queste persone in questa piattaforma digitale saranno aiutati specialmente i cui più giovane essere messi in cui in connessione con le aziende quindi reclutamento place mette
E i corsi alcuni tessitori per innovazione prestata perché è un tema che questo trito e ritrito che però
Lo non guasta specialmente la prospettiva l'attivamente internazionale quale elemento che ci caratterizza tutti quanti etici e che ci accomuna elementi la mobilità
L'Erasmus è una straordinaria esperienza di mobilità studentesca quello che dobbiamo fare e di tutti i tipi di DTT creare
Un meccanismo sia on line sia forse gli eventi che organizzeremo degli aeroporti delle città europee perché l'aeroporto è l'unico posto in cui
Le persone possono avvenire in una stessa giornata fare una cosa
Presente incontrare un potenziale poi oppure potessero pur un inquisitore tornarsene a casa se giornata poter noi l'aeroporto è un posto un po'
Come dire evocativo allora e venti negli aeroporti social networking on line affini di matching tra tutto il mondo delle del del lavoro alla fine
Investitori aziende eccetera eccetera e lacerazioni Erasmus
Questo qua speranza che si
Questi tre milioni di persone veramente scatta la terra l'effetto macroeconomico sia rilevanti e a cascata anche l'effetto
Sociale perché poi alla fine
Si sono esclusi partenze cioè che
L'Europa vera
Secondo non si fa così qualcosa di tua perché non vi candidate alle alle alle europee
E probabilmente in effetti non è una cattiva idea perché forse la Corea il partito Erasmus è l'unico partito che lo stesso nome in tutta Europa e quindi quel mezzo emostasi come dire quelli con maggiore coerenza
Però non è quello su aspetti che ci interessa proprio non ci mette esercitasse forse fa politica più nelle cose concrete dell'impatto sociale
E ultimo l'evento il tema delitti che invece non generazionale ma di genere
Ecco il tema del genere
Io con Francesca
Ne ho parlato prima di
Il quattro
Non so se c'è nel senso che
C'è sicuramente un tema di digitali Nesi dice tra posso dire ingredienti stasera
Poi da qui capire si genere il taglio azione c'è o non c'è lascio un po'a acuendosi parlarne però non ci sono elementi
E dice che i che dimostrino che lì persone diciamo così tragica faceva ciechi e privi che prese partito è stato nessun hanno aggirato rimane spesso all'estero
Ha un tasso di come dire che per
Di genere più basso spetta agli altri sicuramente
Tutte queste persone sono estremamente mobili sono estremamente loro concetto di casa e allargato l'Europa
Sono estremamente digitalizzati quindi vivono con il singolo socio mila eccetera
E hanno come dicevo prima un approccio al all'altro e la diversità
Estremamente attento stia mettete Cartesan dalla tolleranza
Poi si incontrano fanno figli quindi temetti
Non si pongono il problema però questo non non c'entra con la sedicenne io credo al naso che la questione in genere diciamo nella possibilità citazioni Erasmus sia un po'quasi saltato a piè pari nel senso che si ponga molto meno
Probabilmente è una visione ottimistica nel senso che sicuramente ognuno di questi persone in realtà ipocrita giù culturali consono in patria riscatta notare quali
Penso ad alcuni Paesi in particolare insegnamenti sicuramente gli svedesi hanno meno problemi da questo punto di vista da questo punto di vista che che altri Paesi
Però l'impressione abbastanza fondata chi
Le persone diciamo così internazionalizzate abbiano un tasso di ripetuti
Incidenza della questione in genere cioè siano portate ho in mente di comportamento che si attivi in azienda ad opporsi
Certe problematiche spesso invece in casa espongono cioè
Avere come capo una donna per un uomo ora la semplifico per un uomo che come dire se è un po'formarsi in maniera internazionale è meno problematico piuttosto di uno che non è mai uscito al di fuori del proprio Comune
è un po'l'intuizione non lo so se questo
è vero
Lo scopriremo solo vivendo credo che però
Nuovamente il nostro progetto a quest'anche queste valenze e quindi
Spero che voi non si sono intuizione ma sia poi su questo profilo una una realtà presto
Lo so se è sposato domanda ST scriverà agli ACTV euro perché ringraziamento perché siedono fai
Italimpianti
I critici avete lo dico
Non lo so io mi sento un po'un po'più giovane dentro rispetto a voi per questi momenti di nostalgica di quando
Voi faccio parlare Andrea latino che mentre noi programma avevamo l'Erasmus non sa andava all'asilo nido pensionamenti siamo lì
Così almeno ci rimette un po'Poste ci racconta cosa vuol dire essere
Mi dispiace gettito se ne è stato nominato Global scelte
Baluardo Economic Forum cosa fa un uomo cinque dalla mattina alla sera
E come anche
Questi temi che perché è come dire il tema il tema di generazione diciamo ne è un argomento di filosofia ma è esattamente una pratica quotidiana che indicate che esatto che ti capita grazie
Grazie per per avermi invitato
Allora
Prima di tutto sgombriamo il campo da questa cosa Global serve perché francamente imbarazzanti odio
Italiano come si è tradotto non non ci trovo nel mezzo non ci propone meno perché rischio di mettermi ridicolo quindi ora un attore globale
Allora
Fondamentalmente quello che ho fatto a livello personale è stato nel due mila e undici
Circa un anno dopo essere uscito dal liceo lanciare un progetto di divulgazione tecnologica nelle scuole superiori italiane proprio perché Emma Bonino prima diceva bisogna avere il coraggio di ieri esprimere idee che forse possono essere in controtendenza bene io credo che la mia generazione non sia la generazione dei quesiti nativi digitali che anzi nativi digitali non esistano
In virtù di questo motivo ho lanciato questo progetto divulgazione tecnologica nelle scuole che ha avuto dei risultati abbastanza incoraggianti e nel nel due mila dodici per l'appunto mentre pure Cominform seleziona ma in tutto il pianeta
Tre mila giovani ad alto potenziale rapporto alla loro età e i risultati raggiunti in rapporto alla loro età io sono stato selezionato tra di loro facci parte della di Roma che porta avanti dei progetti
Ad altissimo impatto sociale per esempio lo scorso anno abbiamo vinto il premio di Coca Cola con miglior Progetto l'impatto sociale al mondo vent'diciamo Granda cinquanta mila dollari
Compete in competizione con praticamente gli abitanti del pianeta quindi sto parlando di
Realtà cittadine di tutto il mondo dal New Yorker a
A Chicago a chissà che cos'altro
Con un Progetto fondamentalmente che si occupava di a
Di portare lampade solari nel parco di ambo Zelig in Kenya e studiare l'impatto sui risultati scolastici dalla riduzione della povertà energetica
Quindi progetti veramente sostanziosi progetti per cui abbia liguri Cominform cercato di radunare elementi migliori di ogni singola zona per portare avanti delle cose che avessero come risultato il miglioramento del benessere sociale in termini concreti operativi
Ora io mi sentirei se mi permettete di fare non voglio auto levarmi a voce della mia generazione perché sarebbe non solo molto poco modesto ma non non essere in grado
Quindi mi permetto di raccontarvi la mia storia personale velocissimamente giusto perché fosse importante che le si racconti mi sembrava la situazione giusto per fare
Io sono il terzo figlio dato che si parla di merito sia il terzo figlio di una famiglia di cui sono il primo laureato maschio di sempre nella storia della mia famiglia
Mio padre ha dieci chili quindi sono tutti quanti tra muratori nonno sui parenti e politico un prenditore giornalista e quant'altro
Negli ultimi quattro anni da quando sono uscito dal liceo ho lavorato si cita come marzo come di Agostini ho studiato una materia che a Scienze Politiche sto studiando critiche pubbliche
I nostri atti economia come mi consigliavano di fare tutti anche se mi aveva detto di novità facilitato probabilmente molto la vita
Perché sempre avuto l'interesse pubblico come mi astengo polare
E quando chi per la prima parlava di responsabilità di una generazione che ha qui vengono tolte le responsabilità io personalmente per quanto possa essere pesante mozione pur avendo ventiquattro anni trovo che sia molto vero
Trovo che una delle cose che si può criticare la mia generazione si può cominciare a farlo fin da ora affinché imparino probabilmente a comportarsi in maniera diversa
è quello di assumersi maggiori responsabilità non solo nei confronti di se stessi ma anche nei confronti del futuro ulteriore ma troppo presto per farlo
La metto su un piano molto concreto quando io mi trovo con i miei coetanei che si rendono conto da un giorno all'altro uscendo dall'università che non tutto è garantito che non tutto è dato per scontato per il fatto che uno ha fatto un percorso tradizionale
è un'altra delle cose che personalmente su cui personalmente credo che come sistema Paese dobbiamo darci veramente ancora tanto da fare poi subentro in ultimo avviso questione di genere un esempio pratico anche in quel caso
Che dobbiamo fare a riconoscere il merito come agli dalla prospettiva politica liberale e radicale secondario la formazione formazione scienze politiche qui in questi temi ci vado particolarmente a nozze ma
A al di là di quello il discorso fondamentale è che oggi non si riesce a riconoscere il talento
Sì non si riesce a capire quali sono le condizioni di partenza da cui questo talento parte perché sono buono anch'io apprendere borse di studio per andare nelle più prestigiose università e all'estero se partono una condizione familiare che mi permette di farlo
Sì io ho dovuto studiare il sangue per potermi permette ripagarmi studi l'università niente ho deciso di fare per mio conto Parlami esperienza personale privata pagando vera sottraendo tempo la mia vita sociale e quant'altro perché volevo
Realizzare quella chili di cui mi pare non si parla più se parla tanti l'americano
In Italia non se ne parla più siamo mobilità sociale a quel bel termine che sta lì aleggia però mobilità ci si arriva semplicemente se gli individui si impegnano quello fatto Emma Bonino diceva le donne si devono impegnare tre quattro volte rispetto agli uomini
Le donne immagino che sia in condizioni economiche non esattamente pari a quelle che frequentano altri altri ambiti o altri ambienti probabilmente di faticare devono fare sei sette volte potrò dire faccio tre o quattro da quel punto di vista interni di fatica in terra
Aggiungiamo un altro fattore in più quindi è un patito particolarmente
Ora
Secondo me è importante riconoscere questa cosa
Io mi trovo a vedere che la competizione che sia spostata e ve lo dice ripeto un laureato o laureando in politiche pubbliche quindi una persona che ha scelto una carriera tra virgolette più difficile rispetto a quello che poteva che si poteva scegliere facciano ingegneri o Medicina o economia
Riguarda fondamentalmente la questione della competizione quelle famiglie che hanno la possibilità di
Dire perfetto io rispedisco all'estero tu vai fai da te esperienza vice pago tutto tu non preoccuparti di nulla e poi dopo dirà che il mercato del lavoro ci premierà
E per alcuni casi per alcune situazioni per alcuni bollini istituzionali questa cosa è molto vera
Mi rendo conto che sto dicendo delle cose a posto Sasco mole una stanza antipatiche ma credo che se al contrasto migliore per poterle dire
Quindi al di là di tutto credo che ci sia un problema grosso nella nelle aziende credo ci sia un grosso problema nelle istituzioni
Nel non saper riconoscere il merito quando è frutto di impegno di una condizione in un certo tipo perché se un recruitment fa uno screening di curriculum
E ci vede simbolino London School of Economics decidere un altro simbolino e si dimentica totalmente di quello che ci sta dietro tutta una serie di percorsi faccio un esempio personale lo sto rosicchiando avuto i miei
Oggi ne successi personali da questo punto di vista quindi non ho niente da chiedere la vita non di più di quello che mi abbia già dato ritirassero anche abbastanza gravi lettura
Darci tanto da fare per carità di Dio ma già anche ricevuto
Non sente unico
Finiamo
Gli assegni diciamo non c'è
Centinaia di acqua
Inglesi
Non accetto però né il discorso anche ad dall'organo altri
Ho fatto ho fatto un preambolo detto che non volevo elevare mia voce
Dico semplicemente che in ci sono tante situazioni in cui queste cose non vengono riconosciute il mio è un appello non era una provocazione
In ultimo
E l'ultimo avviso per quanto riguarda la questione di genere quanto può farlo
Ragazzo molto giovane ripeto con
Protesta basta per quel che si può lavorare
Riguarda fondamentalmente i Morelli
E secondo me c'è stato un esempio calzante di queste ore in questi giorni che è importante ricordare
Che quegli Samantha Cristoforetti
Samantha Cristoforetti è stato appena astronauta nella storia di umanità
Italiano
I giornali non è che abbiamo parlato più di tanto se sto parlato e si è parlato
Si è parlato di tante cose ma secondo me non se ne è parlato tanto quanto si sarebbe dovuto
Io sono nato a guardarmi proprio per
Prendo al balzo provocazione lo Stato fa sono Savoca liquori come Samantha Cristoforetti o abbassato il cappello
Perché stavolta ha fatto un percorso incredibile lei anchilosate aeroplani astronauta insegnare io mi sono trovato a leggere
Io ci misure i commenti il tipo sarà l'atto sulla stazione spaziale internazionale la prima cosa che ha fatto sarà ammaccare varicella con un chiaro punti argomento sessista in virtù
Bene io credo che piuttosto che queste persone francamente invito e sfido a provare a fare anche solo meno della metà di quello che ha fatto vada Cristoforetti qui si apre un va beh la parentesi dignità ripeto coerenti Panzica però importante
Dall'altra parte c'è ora tanto lavoro da fare nel riconoscere questo genere di modelle plurali propositivi
In virtù soprattutto di
Un ambito che ha molto sottovalutato e che secondo me dovrebbe essere comunicato molto meglio ed è il motivo per cui ha fatto partire il progetto di cui parlavo all'inizio
E l'ambito scientifico tecnologico in cui le donne secondo me e ne conosco tante potrebbero avere un ruolo chiave anche dal punto di vista divulgativo grazie grazie
Grazie grazie davvero Andrea
Anche per averci spiegato cosa fa Global c'è il parere
Come farla una voce come la nostra insomma è uno di noi
Affidiamo la conclusione del del tavolo di questa prima parte della dei lavori di questa prima parte di giornata a Michelangelo Verna direttore generale di Assolombarda che ringraziamo per averci raggiunto
Che ci racconta il punto d'osservazione su questi temi cruciali di
Che è quello di una grande associazione imprenditoriale datoriale come Assolombarda in Lombardia in Italia grazie
Ecco qua dato e mi scuso non ho potuto partecipare attivate fin dall'inizio ma
Questo momento diciamo da un po'triste istituzionale piuttosto denso quindi anche noi come rappresentanza delle imprese
Siamo rappresenta molti impegni però ci tenevo particolarmente essere qui con voi oggi sia perché conosco ovviamente
Tale dispersiva conosco il premio insomma quindi
Vorrei partire dal fatto che siamo a Milano perché dal punto di vista dell'occupazione mi femminile Milano non è uguale al resto dell'Italia
Quindi
Certe volte i numeri sono noiosi ma certe volte invece aiutano a capire quindi
Imitare quando c'è un'eccellenza tendenzialmente c'è l'invidia quindi la si porta alla mediocrità invece farla volare ancora di più
Però tenete conto di questo il tasso nel secondo trimestre due mila quattordici tasso di disoccupazione femminile in Italia il tredici virgola cinque per cento quello maschile è l'undici virgola sette la media il dodici e cinque
A Milano quello femminile invece Trichet cinque l'otto virgola due per cento il sette tre dei maschi quindi la forbice leggermente più chiusa
L'unica differenza che c'è
E che in Italia tra il due mila quattordici due mila tredici
Il tasso di occupazione femminile è rimasto stabile sì e Lombardia che in Italia quindi la disoccupazione a ma da un anno all'altra e prevalentemente maschile
Questo fa sì che il trend che trova che le le le donne hanno mediamente qualifiche
Migliori educazione migliore performance migliori fa sì che non è poca di crisi diciamo il conto l'anno paga proprio l'occupazione di genere maschile questo lo dico perché è un dato che non non è apparso sui giornali che invece meriterebbe qualche tipo di approfondimento
Dal punto di vista dell'Istat ricordiamo che l'Italia al patto di Lisbona che prevede un tasso di occupazione
Al settanta per cento che quello che necessaria contesto europeo che prevedeva per l'occupazione femminile di raggiungere il sessanta per cento ecco questo tasso è stato raggiunto a Milano e Lombardia
Quindi mi anomalia è in linea al Trattato di Lisbona
E l'altra cosa che l'indagine Assolombarda rilevato e che non abbiamo solo illuminano Madia tante donne occupate ma
Negli ultimi tre anni c'è una rilevante crescente presenza delle donne le qualifiche più elevate
Con quote pari al diciannove per cento tre dirigenti rilevo che la media nazionale la metà inizia il doppio qua e oltre il trenta circa il trentacinque per cento tra i quadri
Allora
Perché perché siete più buoni
Siccome perché facciamo i soldi diciamo i lombardi
No io io questo perché è un grosso partito con questi dati perché
Perché tendenzialmente c'è un approccio al alla parità di genere piuttosto che a West per che ha un approccio un pochino misericordioso diciamo fondamentalmente ci aiutiamo le povere
Come le donne non vanno avanti non riescono eccetera quindi tutto tutto l'approccio è come se si avesse l'approccio verso i portatori di un handicap cosa che invece
A nostro modo di vedere totalmente sbagliata e noi abbiamo qui un numero crescente di donne amministratori delegati che stanno facendo dei risultati straordinari nonostante la crisi
Che hanno portato le loro aziende a un livello di export notevolissimo e ricordo solo che la Lombardia
Faccia in toto miliardi da sola di surplus sull'export
Nel raggio di sessantacinque chilometri da Milano ci sono ottenuta cinque mila di persone che fanno il venticinque per cento del PIL quindi
Allora io studierei questi fenomeni perché tendenzialmente la media italiana piatti scelte Uto quindi io studierei fenomeni laddove c'è una concentrazione di impresa di education
Dodici università e Lombardia sette a Milano
E di donne che hanno ruoli qualificati e allora se uno sugli a tutto questo si deve porre il tema
Di come aiutare una presenza femminile che evidentemente numeri alla mano comunque a una componenti trainate nello sviluppo economico e della ricchezza
Se voi leggete geografico jobs che un libro molto interessati iscritto presso Moretti è un italiano a Berkeley
Mi dirà che nel mondo la competizione oggi non è più oltre agli Stati o le nazioni ma tra le grandi aree metropolitane ci sono cento aree metropolitane il mondo
Dove c'è il settantotto per cento della popolazione mondiale che fa l'ottanta per cento il G tipi stranamente in tutte queste aree metropolitane a concentrazioni donne a e l'altezza di donne qualificate B e la nutrizione Dione pagare ACI è più alto
Ok quindi io lo guarderete da un punto di vista industriale economico senza molti considerazione di carattere sociologi
Allora questa preambolo detto questo quindi quando si parla qui parla primo ti argomenti ho preferito guardare a un welfare
Quindi il welfare tradizionale qual è la ricetta la donna deve conciliare la vita privata quindi offriamo li meno soldi è un contratto part-time diciamo questa è la sintesi diciamo di vent'anni di welfare militari
Viceversa quello che si sta tentando di fare qua
è che l'impresa che adottano lì con non profit
Degli stessi Regione Comune eccetera eccetera delle politiche dirette mettendo il reti tutta una serie di operatori pubblici e privati per erogare una rete di servizi
Fondamentalmente quindi
E quello che la nostra grande battaglia non è tanto riducete l'orario fate Partanna volatona stia a casa con i bambini cosa che si vuole fare facesse benissimo operato in più partendo da un bar dia è lo strumento più diffuso il resto d'Italia quindi evidentemente va benissimo
Però non è la ricetta è la ricetta e welfare sostitutivo di un welfare pubblico che cade ma che viene assicurato da una rete di operatori pubblico privati del terzo settore che quello Maria a il massimo della sua espressione
Quindi è un altro dato impressionante in
Milano e Lombardia cento settanta mila persone operano al terzo settore è terzo settore più vita duramente d'Europa e non solo questa associazione ma ce ne sono molte attenzioni quali campi
Più importanti quindi nella nostra politica diciamo di lobby che nella blitz sotto la presidenza Rocca ha voluto assumere più una caratteristica
Di competitività del territorio cioè l'idea e le imprese fioriscono se il territorio in cui vivono ferisce diciamo fondamentalmente competitivo quindi un Luino imprese competitive che vivono il territorio competitivo
La nostra sfida che va per le donne ma non solo per le donne nell'aumento del welfare aziendale e tutto ciò evidentemente che lo sostiene
Solo per darvi una così come esempio Laden tassazione dei contributi si oneri di quattrocento cinquecento euro a bambino dato alle aziende
Ok ha un effetto sui conti pubblici che va tra cento e duecento euro
Un bambino in un asilo pubblico costa mille cinquecento ore debolezza
Cioè e e non è sostenibile neanche con la nostra malasanità che la peggiore d'Europa
Quindi voi capite bene che se non facciamo tutta una serie politiche in cui
Beh però smettendo di decidere al posto della donna cioè noi abbiamo fatto una sperimentazione sulle piccole e medie imprese che non hanno nessuna possibilità di organizzarsi da soli e quindi mettendo una rete web
Dicendo tu ad imprenditori invece dare delle APT seriali metti tratterà duecento e mille euro di bonus sul welfare a me purtroppo solo una piccola parte in questo Ente da sarei potuto ammettilo
E che poi famiglie le persone scegliessero cioè che si è preso il maggiordomo cioè che si è preso la babysitter che si è presa la palestra che si è preso evidentemente gli strumenti sostituti allorché si è preso la Rizzo Sterea maternità
Perché evidentemente in un'epoca in cui lo Stato non si sostituisce più all'individuo auspicabilmente la sostituisce
Non lo so tra speriamo che sia così ma che lascia l'individuo c'è gliele sciocco rinvio meglio preferisce la società civile e moderna con le donne che assume un ruolo perché la la cultura education mi fa piacere lei
Sia il primo laureato eccetera io sono vergognosamente ventesimo laureato da altri dati da venti generazioni
Però il come dice Nelson Mandela della libertà è figlia dell'education diciamo quindi evidentemente più istruzione education abbiamo più queste persone scelgono consapevolmente più la solita mediamente meno criminale reale
Quindi questa è la grande battaglia da dove siamo perché e diciamo noi tendiamo a fare dei progetti
E vedere dove siamo da questo punto di vista allora noi che cosa abbiamo fatto prima di tutto siamo abbiamo considerato dalle sposasse sociale dell'impresa se non si esprimesse
Concorso e che il reputation odi charities visto che ci sono organizzazioni ad hoc
Secondo abbiamo collaborato con le istituzioni
Su un Milano noi abbiamo fatto una un un pilota col Comune che è stato questo tipicamente le donne hanno un problema che le scuole finiscono a metà giugno e riaprono i primi sette
Qui qualunque donne lavora emendamenti se ci ha dei figli età scolare
Non sa dove metterli quindi una cosa che noi abbiamo fatto evidentemente praticamente comune minava son barda è stata quella di avere una scuola estiva a Milano
Dietro la stazione vi ricordate quella strada non la nomino ma insomma che è nota per un certo traffico notturno
Dietro la stazione ecco invece di farci avere traffico notturno c'abbiamo fatto avere traffico diurno di bambini e quindi quel palazzo del Comune è un po'diroccato è diventato una scuola estiva e tutte le estati
A accosti questo osso limitati quelle prese per il Comune questa scuola estiva questo è stato un modo per far sì evidentemente le donne potessero lavorare non conseguire solo dei rapporti vedete parziali inflessibili
L'ultima cosa che vorrei sottolineare diciamo dal punto di vista del del welfare è che tipicamente una cosa che esiste nei distretti anglosassone dove Milano potrebbe fare scuola
è che se il Governo passerà da voi sapete oggi su politiche lavoro noi spendiamo trenta miliardi di euro l'anno quindi non è assente è vero che l'Italia non ha risorse su questo
La Spagna ne spende ventuno quindi noi spendiamo circa cinque so nominati dalla Spagna su ventuno e quaranta per cento in più il problema dei trenta miliardi e spendiamo è che venti Tremiti Hardy circa sono di politiche passive
Cioè una persona perde lavoro e gli viene dato un sussidio di disastri interamente
E come diceva il vecchio web cinesi si non dare un pesce acché fame ma insegnargli a pescare quindi bisognerebbe spostare masse ingenti denaro dalle politiche passive alle politiche attive una delle iniziative su cui noi
Sposteremo poco più di ottanta euro non bastano da tante euro io esprimerò in separata sede istituzionalmente cosa penso gli ottanta euro purtroppo
Io voglio solo sottolineare che gli ottanta euro vanno sul bilancio dello Stato incidono sui bilanci correnti sottraggono risorse sia di tassi che di contributi
Quando invece ottanta euro quel dodici inetti quanti sono
Benissimo se
Si riconosceva tutti gli imprenditori la facoltà di dare anche unilateralmente un premio di risultato o di produttività individuale anche dato veramente aggiuntivo rispetto al salario correnti
Fino a mille euro detassati contribuito quindi costo per l'impiego di mille euro mille euro in tasca lavoratori
Questo non aggravava per niente i Bilanci lo Stato ricordiamoci lavorano le tante aree costa undici miliardi e stanno e altri nove l'anno prossimo venti miliardi di lire venti
Questa sarebbe costata due miliardi
E lei sa quanti imprenditore a Natale danni fuori busta quanti no no ma quanti imprenditore a Natale anni fuori busta quanti voi nelle piccole in presi ecco qua la bustina con i cinquecento era di fine anno sarebbe emerso Santissima di quello il costo dello Stato sarebbe stato e i consumi
Non cambia ottanta euro ma cambiano certissima arriva a mille euro netti in una volta magari cinquecento li spendo voi sapete qual è l'unico indicatore che è andato su nei negli ultimi otto mesi di risparmio
Ma perché è normale risparmiatori se c'era qualche lira Alghero che intascano mette le risparmio
Adesso ovviamente è stata aumentata la tassazione risparmio sempre secondo una logica di vedere se si sposta si consumi vedremo io non sono contro il suo Governo salme almeno sta approvando una grandissima Energia cambiare però sicuramente
Questa manovra e le tante euro è stata estremamente costoso chiuse parentesi ottantenni
Il io quello che ritengo e che noi potremmo
Per questa parità nuova lavorare su due strumenti primo l'ho già detto il welfare aziendale
Sostitutivo che costerebbe pochissimo lo Stato potrebbe essere impiegato in modo molto variegato su diverse direzioni
L'altro e il welfare formativo
Noi dobbiamo far sì che tantissime donne che hanno dovuto per condizioni di carattere sociale economico
Aziendale qualunque sospendere il loro momento formativo nel momento in cui vogliono inserirsi
Nel mondo produttivo e del lavoro ci sia una grandissima spinta universitaria degli istituti tecnici superiori tantissimi strumenti che però ha terminato il Madia esistono
Per fare un'opera di riqualificazione massiccia
Nella forza lavoro che noi avremo per le aspettative di di vita e noi avremo noi avremo nei prossimi trent'anni una forza lavoro in cui la componente femminile aumenterà dal trenta al quaranta per cento
Qui se noi non ci curiamo di far sì che queste donne abbiano le competenze richieste dall'impresa ma non solo dall'impresa in generale dal dal resto del lavoro
Queste donne potranno solo puntare sul dei lavori diciamo di caratura medio-bassa cosa che di cui l'Italia non ha bisogno quindi
Io credo che bisogna essere pulita quindi l'appello che io lancio dal punto di vista e la collaborazione tra
Aziende istituzione una vostra eh
Pick up de Barros e quindi si a mio modo di vedere UE il passo decisivo e formazione diciamo continua e di alta qualificazione
Sono il nuovo modo di intendere la la parità e di sostenere una occupazione femminile che come
Dico sarà un caso non sarò caso però nell'anno della crisi più tremende tale dopoguerra l'unica occupazione è rimasta stabile e quella femminile grazie grazie
Grazie davvero
Graziani che regge doverne grazie a tutti voi grazie i nostri relatori reo prego allora solo non per concludere niente ma
Io
Guardando a questo tavolo
Qui ci sono tre generazioni
Dormo perlomeno
E la mia ospizio la mia speranza
Che che sia come dire ondata di sinergia tra l'intervento di cedere
Accogliete c'è di più e questo è il vero per altri versi l'esperienza aiuta ma senza coraggio non basta certo e poi essere avere moltissime esperienze ma se hai perso il coraggio di rinviare evidentemente non basta
E questa mi mi porta semplicemente a dire poi per la parte che ci sarà dopo che la modernità di Miriam Mafai proprio questa
E cioè di di una persona che è biologicamente è diventata anziana evidentemente come si mi succederà non vi preoccupate ma anche e non abbiate paura neanche fretta
State calmi Presidente no venerdì non lo so Calderisi
Riceverne però
Ha saputo rimanere
Giovane giovane giovane nel senso del della testa e per me
Riduce fare modo che questo questa modernità vissuta insomma comma
Diventi un po'uno stimolo per tutti uno stimolo intergenerazionale capire per me è un dato simbolico molto importante per questo
Sono molto grata Luciano e alla famiglia Angela Missoni che accettato i fa parte della giuria ma ne parliamo dopo di questo ma per me
Quando ho pensato a questo premio quando abbiamo pensato insieme ero un po'questo che volevo
Che il messaggio che volevo
Passare Miriam era una che accoglieva le giovanile faceva proprio crescere anzi stavo a volte le spingeva pure e più diverse da sé non ne ho mai vista in Consiglio cioè riusciva a far crescere
Qualcuno che non ti sareste mai aspettato non c'è un popolo che la pensava abbastanza diversamente
Quindi questa capacità per me vorrei che fosse quello che più di tutti rimane di Milano
Grazie davvero Emma Bonino per questa conclusione perfetta di questa prima parte di mattinata grazie a tutti voi buon proseguimento di giornata di lavori a presto
Già oggi
Mondiale
Come
Io che il premio è e prendere spunto dal titolo Una Vita quasi due che la biografia autobiografia completando dopo di Miriam Mafai
E
Accanto a Sabina Ciuffini che modera
Questa
Questa sessione in Prima di dare il via a questa sessione come vi dicevo interverrà Rossella Canevari a presentarci
Questi iniziativa per Fondazione AGEA e poi dopo il suo intervento inviterò le altre relatrici del Pannella raggiungerci
E così da concludere la mattinata presentando il premio ma soprattutto ricordando Miriam Mafai
Prego
Buongiorno a tutti è un onore essere qua e ringrazio pari e dispari Montemagno per avermi invitato
Grazie e per avermi dato la possibilità di raccontare brevemente proprio non
L'iniziativa che stiamo portando avanti
In vale e prima di di di parlare del calendario volevo semplicemente dire che sono d'accordo con tutte le donne che sono state qui sul palco mi ci ritrovo un ragazzo prima parlava di modelli diceva che
Forse ci sono pochi modelli positivi a cui ci speriamo ecco tutte le donne che erano qui lo sono
Anche Sabina Sabrina Ciuffini grazie mille
è
Lo sette scritti è stato a modello anche per la mia
Nel passato e volevo dire che appunto sette anni fa io lavoravo a Mediaset come autrice televisiva
Mi sono trovata avevo molti sogni Min amavo
Sognavo di poter fare una televisione
Di cuore libera ispirata forse a a dei modelli che qui in Italia sono un po'più difficili mi sono trovata appunto a Mediaset
E a lavorare in uno contesto principalmente maschile
Ho lavorato per tre anni facendo una televisione diciamo
Un po'diverso da come la sognavo e dopo quei tre anni ho scritto un libro
Un libro che si si chiama voglio mondo rosa shocking che racconta un po'al mondo della televisione il dietro le quinte in cui ho raccontato nella mia frustrazione
Sette anni fa e nata a seguito del successo di questo libro una rivista al femminile mondo rosa shocking punto comma molte ragazze hanno iniziato a scrivere hanno iniziato a partecipare a questa iniziativa
Che è cresciuta e Oggi festeggiamo dicembre sette anni di questa rivista
Abbiamo parlato di problemi di genere ma l'abbiamo fatto sempre in modo molto leggero veicolando questi modi questi importanti temi sociali in modo
Che arrivassero in tutte le case dappertutto e ci e soprattutto che toccassero diverse età abbiamo anche delle giornaliste abbiamo creato delle giornaliste
A vent'anni del comma giovani in quindi
Quest'anno per festeggiare i sette anni abbiamo deciso appunto di creare un calendario e poi l'abbiamo fatto parlando di un tema anche abbastanza scottante difficile
Nella violenza contro contro le donne al contrario di quanto fatto bocche a dicembre noi abbiamo voluto dare un un modello
Diciamo positivo quindi non si parla di sangue di
Violenza in moto
Cruento ma come dicevano invece le ragazze nel primo panel
Il la uno dei modi per contrastare la violenza il primo modo è quello di iniziare a lavorare su noi stesse quindi abbiamo creato questo claim un po'divertente tira fuori l'eroina che c'è dentro dite
Nessuno ti può aiutare meglio di te stessa quindi Leicester le le dodici giornaliste che saranno sul calendario sono allo stesso tempo vittime di una violenza per esempio a gennaio io vengo buttata dalla finestra da un da un uomo
Ma contemporaneamente ci sono io stessa ero in anche mi salvo quindi mi prendo prima di cadere e così tutte queste dodici giornalisti hanno fatto
Per tutte tutti e dodici mesi nel calendario
L'invito a il ovviamente il il calendario è stato fatto per beneficenza il ricavato andrà panciera Onlus
E appunto nel pomeriggio ci sarà qua il direttore di pancia o lo sa parlare di del tema dello scottante tema della violenza contro le donne
E data dal sedici dicembre il calendario potrete venire a pancia onlus si potrà comprare
E lo potrete trovare anche come il burqa con dei testi aggiuntivi
Gli editoriali che abbiamo fatto in questi sette anni ed altre copertine quindi che lo potrete scaricare troverete tutte le informazioni sul mondo rosa shocking punto comma ultima cosa voglio chiudere che dicendo che
Questo calendario è stato fatto gratuitamente dal talento e dalla fotografia di un uomo che si è prestato a lavorare con lui Franco porvi un fotografo di moda che
Aderito subito all'iniziativa e gli scatti che poche vedete alle nostre spalle sono suoi quindi grazie mille all'uomo che ha
Grazie
Tinti
Ti ringrazio davvero una bellissima idea in qualche modo ci suggerisce di usare la forza
è una parola in una fase strana per noi da usare la forza però tutto sommato possiamo usare la forza della memoria la forza del talento
La forza della differenza e perché no ma Forza del numero siamo molte di più tutto sommato la forza del numero e già lì pronta potremmo usarla
Quindi grazie per questa presentazione naturalmente sforziamoci cerchiamo di partecipare io ringrazio questa meravigliosa donna acquisti
Che è veramente dimostra tutti i giorni la sua forza come tante altre che che lavorano nel volontariato nell'associazionismo
E siamo qui per parlare di Miriam Mafai io ne ho sentito parlare fin da piccola fa parte di quella squadra meravigliosa di sorelle maggiori ematica qui dobbiamo molto
La forza la loro forzabile si è diffusa in tutto il secolo breve che comunque ci ha portato molto avanti ed è sicuramente una fonte di ispirazione e
Miriamo a fine
Era sicuramente una donna
Particolare una donna con un'intelligenza scritta
Incredibile che già si opponeva naturalmente a qualunque ideologia qualunque preconcetto insomma quindi ma donna che assomiglia molto alle donne italiane che anche dai numeri dei racconti che abbiamo fatto finora abbiamo capito che comunque sono sono donne con un una speciale e particolarità abbiamo molte sfaccettature siamo che netti di dopodiché
Che comunque si poter riusciamo a
Con le quali riusciamo a conciliare la difficoltà del momento presente
Io sono qui per parlare appunto di Miriam Mafai io ho letto questa bellissima biografia forse una delle più belle che è pubblicata dall'enciclopedia delle donne e scritte da Riccardo Fedriga
E lui che parla di queste intelligenze scritta e lui che ci dice appunto ci racconta la storia la storia di questa donna straordinaria
Che per esempio anticipato il problema il problema della violenza sulle donne mi ha parlato si è occupata moltissimo delle donne che lavorano è una donna che appunto è stata sempre un punto di riferimento si affettivo che intellettuale vedete qui alcune delle sue frasi demente alcuna
Forse sta qui in questo infantile sincretismo una delle ragioni se non la ragione della mia indifferenza di fronte ai dibattiti sull'identità
La mia preferenza per l'identità multiple il mio rifuggire dalle categorie catalogazioni definizioni mette quelle che non ti consente una via d'uscita che ti inchioda ma ha un'identità una volta per tutte
Credo che ci riconosciamo tutte in queste parole che tra l'altro io passo subito
Ha la parola a a Francesca che ci vorrà che ci racconta che ci anticipa qualcosa su questo premio
Esatto prima di anticipabili quelle che saranno le dinamiche i criteri del premio che presentiamo oggi io lascio la parola diciamo un perché avevamo promesso che avremmo dedicato dei minuti proprio per ricordare questa vita quasi due l'intensità ma soprattutto l'originalità
Il coraggio con cui è stata vissuta nelle diverse fasi Luciano il figlio
Ma
Grazie ovviamente non ho nessun merito né sui figli ma
Forte fortune ma
Io sono anche Presidente dell'associazione Miriam Mafai che abbiamo costituito insieme ad altri ed altre amiche ad altri amici subito dopo
La morte la morte limati
Di Miriam
Di cui sono il figlio e
Sono anch'io dico
Dico questo perché
Negli ultimi
Venti annuncia di vita di Miriam o intrecciato
Con lei un rapporto che andava ben al di là
Di un rapporto madre e figlio di un rapporto filiale
Abbiamo molto più in profondità si era nutrito di scambi di opinioni di discussioni diritti
Anche anche altre ma tutte sincera e tutte tutte vere darete ho imparato imparato molto
Questo libro che
è incompiuto
Nel senso che raccontare la sua autobiografia che arriva fino al suo arrivo in Francia
è un libro che non era molto insistito che scrivesse
Io mia sorella Sahara e il suo editore ma lei non aveva mai voluto per una forma di
Non ha mai voluto affrontare il problema di scrivere la propria sua auto più autobiografia
E quindi quando ha cominciato purtroppo era già malata e quindi nonostante il fatto che scrivesse di domenica nei giorni festivi a Natale a Pasqua a Ferragosto non è riuscita
A a compiere questo suo ultimo questo suo ultimo scorso
Leggendo il libro rapidamente
Trovo che questo libro è segnato da tre grandi elementi
Che poi hanno contraddistinto la sua vita secondo me
Certo
Sono molto imparziale nei miei giudizi
La passione
Una curiosità e la laicità
La passione
Che è stata una grandissima passione
Per
Nella primissima parte della sua esistenza
Per il Partito comunista
Di cui ha fatto il funzionario
Ha fatto l'assessore
Alle politiche sociali del Comune
Di pescare aveva deciso di dedicare la sua vita al al partito
è una decisa a sedici anni
Quando incontrò per la prima volta in clandestinità dei dirigenti del partito comunista di dirigenti all'esistenza presenza romana decise di dedicare
La sua vita al partito
Ora io credo che tutti voi sappiate bene
Che cosa fosse la vita nel partito in quegli anni e successivamente alla liberazione
Si era praticamente passatemi il termine come in una chiesa
Ci si affidava dei dogmi ad una ideologia il partito decideva della tua esistenza della tua della tua vita
Potevi essere trasferito dalla città all'altra nel giro di ventiquattro ore il tutto al servizio ovviamente del popolo e del proletariato
Mia madre e un giorno aveva
Appena finito
Il liceo
Ascoltò il discorso di un dirigente
Del Partito Comunista che gli eco grande dirigente del partito comunista che si occupava di
Di agricoltura si occupava di contadini
Sottolineava ruolo che avevano i contadini
Che avrebbero avuto i contadini nella rivoluzione nella rivoluzione socialista certo affiancando il proletariato cioè gli operai delle grandi fabbriche sicuramente sarebbero stati motori principale
Ma questo discorso ora incuriosì talmente tanto
Che decise
Di iscriversi ad ha la facoltà
Agraria
Si iscrisse
E non andò ma
Quella facoltà in quell'ambito non mise piede in quella in quella Facoltà ma questo solo per dire che
Quanto la passione potesse determinare anche alcune scelte
Personali molto molto
Importanti
La curiosità perché
Mia madre è sempre stata curiosa
Devo dire praticamente di tutto
E lo è stata fino a poco prima
Di scegliere di morire
Mi ricordo per esempio che era già una giornalista molto affermata sarà già Repubblica
Era una delle firme più illusoria diciamo ponga caricatrice è una delle figure più illustri di quel giornale
Doveva fare erano chiesto
Di fare un articolo mi pare che fosse sui decreti dei delegati inizio parlano di un po'di anni fa
E lei cosa cosa fece mesi fece portare
Danilo figlio e dal figlio divina di mia sorella in giro per le scuole di Roma in modo da capire da
A vedere
E quindi a poter scrivere quello che tafferugli succedeva all'interno delle scuole quello che davvero hanno direttamente gli studenti quello che davvero
Era orientamento degli insegnanti
E quindi questo anche questa devo dire che per me è stato un una grandissima
Una grandissima lezione e peraltro nel
Nel libro
Qui e là come dire affiora
Questo questo termine sia il termine curiosità un po'meno quello della laicità perché appunto il libro si ferma nel momento nel quale mia madre smette di fare il funzionario
De il partito e parte per Parigi dove comincerà con la stessa passione con la stessa intensità una tra
Un altro mestiere che quello di giornalista perché comincio a fare la corrispondente per un giornale che si chiamava vie nuove
Posso chiederti il senso di questa frase l'immensa felicità della politica che si fa storia
E questo presidio della mia madre aperta credo che volesse
Credo che volesse significare
Tutti
Chi fa politica in qualche modo si sente protagonista dei cambiamenti della società e quindi si sente parte della della storia ha forse queste era anche un modo di vedere la politica
Come una cosa elevata comunque come una cosa November riguarda come della politica è scritto lì
Come prima come Milan vedevo la politica è scritto in quel in quel cartello assomigliano farà piacere
No ma infatti lei dice che lei dice questa cosa le dice sì la politica è un orrore a volte cioè la massa intelligenza la massima passione
Però è anche l'orrore diciamo dell'intrigo o dell'ambizione sfrenata infatti consigli alle donne questo grosso problema per noi come vedete Miriam Mafai credeva molto lontano
Consigliere donne appunto di
Dedicarsi a
L'associazionismo e al volontariato questo abbiamo fatto negli ultimi cinquanta
Mi pare che qualche risultato si è ottenuto non è che casse nomi se non si è ottenuto allora un attimo sebbene non non si è ottenuto con non sia tutto sul tardi suggerisce
La Mafai
Alle donne che che che che intendono fare politica di usare gli strumenti
Che la politica uso normalmente
Quindi non ha poteri di non immaginare che siano
Modificabili nell'immediato ma intanto di usare quelli che ci sono anche se sono
Dolorosi e se alcune se alcuni di noi non
Non piace chiudo sulla
Laicità perché lo ritengo uno dei dementi fondamentali della storia di questa giornalista e scrittrice
Laicità che secondo me lei ha scoperto proprio andando a Parigi quindi proprio staccandosi
Dal dal partito cominciando
Un lavoro di indagine
Come dire sulla sulla realtà
Anche anche internazionale
E dagli e cominciato nasce il suo distacco per l'ideologia per l'ideologia
In genere e invece un suo approccio assolutamente laico e problemi
Della vita i problemi delle persone problemi di tutti noi
Chiudo veramente dicendo che non abbiamo
Come associazione costituito uno il fatto creato scusate non sono vecchio quindi
Un sito
Che si chiami via Mafai tutti quindici facilissimo dove abbiamo raccolto oltre a tante cose tutti gli articoli scritti
Da Miriam dal suo primo articolo sul piano fino all'ultimo articolo scritto sulla sulla Repubblica
Beh
Facendo questo lavoro scoperto che Milano è scritto una sua vita più di due mila più di due miliardi così oltre ai libri oltre alle interviste rotelline stato una dama
Molto prolifici diciamo
Da questo punto da questo punto di vista
E ha ragione Sabina molte delle cose che abbiamo che abbiamo riletto potevano potrebbero tranquillamente essere lì pubblicate pari pari oggi
Anche perché purtroppo molte cose non sono cambiate da venti trent'anni fa e quindi le cose si scrivevano allora probabilmente potrebbero essere iscritte anche feroce grazie
Grazie davvero è Miriam Mafai credo che se nel cuore di molte di noi e io come figlia o assorbito l'ammirazione per la mia madre
E quindi far circuiti piacere che che Francesca abbia pensato a me Francesca Montemagno abbia pensato a me per per venire qui a moderare quest'incontro adesso passiamo la parola Francesca
Sarò molto breve anche perché interverrò con le altre e poco ci distanza da quello che sarà
Nata usa pranzo quindi cercheremo di recuperare un ritardo accumulato questa mattina
Quello oggi con noi doveva essere Elisabetta Sgarbi che farà parte della giuria insieme ad Angela Missoni che qui con noi in sala così come con Serena Dandini Daria Bignardi Vanni Pasca
E avremo altri quei nomi che si aggiungeranno in ma in corso perché da qui al a al quindici dicembre presenteremo il bando ufficiale con i Ministri ITO quindi renderemo chiare
Tutte quelle che saranno le regole per poter partecipare è un premio a cadenza annuale sarà un premio a cadenza annuale non è un premio giornalistico perché il premio giornalistico già esiste è stato presentato quest'anno a Roma al maxi la nove aprile
E e quindi rimane il premio giornalistico questo qui sarà un premio dedicato alla cultura e all'impresa Luciano ha fatto un po'spoiler nel senso che noi nella nell'immaginare nel condividere le ragioni di questa questo prendi questo ricordo abbiamo pensato alla curiosità abbiamo pensato
Alla
Proprio agli al voler vivere con gli occhi di Miriam e quindi abbiamo pensato a una cultura molto ampia una cultura che può essere teatro può essere design può essere arte
Può essere polizia quindi può essere anche parola ma non parola come informazione
E e sarà un premio destinato agli under trentacinque e questa è stata una discussione tra membri che hanno dato l'adesione alla giuria e noi associazioni perché in Italia l'under trentacinque quando si parla di cultura e ancora da con la Regione va supportato e quindi abbiamo pensato che l'under trentacinque verrà supportato da questo premio Miriam Mafai
E
Dall'altra vorremmo premiare anche le imprese questa mattina abbiamo parlato di genere generazione abbiamo capito che dall'intreccio di queste due lei prenda questi due asset quando si entra in azienda gli si può definire asset
Di fatto viene fuori un nuovo ruolo meglio riemerge quello che è il ruolo dell'impresa
Impresa fa business d'impresa deve fare profitto per essermi impresa sostenibile ma l'impresa anche un ruolo sociale e culturale e quindi l'impegno delle aziende e l'impegno
Che proporranno su temi di genere generazione potranno essere premiati nell'ambito della della nostra iniziativa amministrativa condivisa
E quindi sarà sempre più voci per mantenere la molteplicità delle identità
Averne il panel interverrà anche il dottor prova già Filippo D'Agostino team e con una menzione speciale che ci saprà poi spiegare dedica data quello che è il cortometraggio e quindi in quel caso sosterremo un giovane regista grazie alla alla banda di Tim e alla allo spazio che Tim vorrà dedicare
Direi che il tempo e chiamare
Le altre realtà chi si
Intercity ma allora io chiama Alessandra Bernini
Poiché abbiamo Stigliano Silvana credibili ed Elisabetta Magistretti
Meno multe
Parliamo anche Gian Filippo D'Agostino
Nomina ma
Non l'ho chiamata per ultimo per qualche motivo dunque qui devo dire che insomma le donne sono protagoniste la cosa mi fa molto piacere
Quindi adesso vogliamo parlare prima abbiamo sentito Kibera vi ricordate quella la finanza che ci parlava appunto
Dylan come network che adesso abbiamo Alessandra Bernini che mi sembra sia la Presidente sbaglio
Vicepresidente cofondatrice molto giovane
L'asse del conto mille novecentottantotto non so come in quale categoria possa rientrare innanzitutto ringrazierei ringrazio tutti per averci dato questo
Spazi all'interno nell'organizzazione di cui
Abbiamo ampiamente collaborato per la riuscita annui allora innanzitutto fare fare un due parole solo Miriam Mafai credo che sia importante
Per quanto le lotte e sicuramente
Chi battaglie combattute da Miriam Mafai siano
Diciamo di un'epoca diversa rispetto alla nostra io credo che ciò che né e la la mia generazione la nostra associazione condivida con Miriam Mafai è sicuramente
L'entusiasmo i la voglia di partecipare ai cambiamenti in modo
Proattivo
Noi siamo un'associazione e chi si occupa dello sviluppo personale del dei giovani donne
E giovani donne diciamo che il nostro vaccino e i nostri
Donne
Panno dai ventiquattro anni ai trentacinque anni di fatto ricopriamo quella schiera di di ragazzi di donne Kiev
Che ripeto non
Delle problematiche magari nell'affrontare anche i primi passi della loro
Carriera lavorativa
Come affrontiamo in questi questi queste materie che sono la tematica di genere e di generazione di cui si è parlato anche il corso anche della mattinata
Attraverso una parola che crediamo sia chiaro e cioè condivisione
La condivisione fondamentali secondo voi decimo che alla base del nostro operato noi condividiamo Eli disinteressi e condividiamo anche parimenti le paure le problematiche che tante delle ragazzi per i giovani donne devono affrontare in un momento lavorativo non facilissimo parlo soprattutto dell'Italia
è quello che io ho rincorre scontato nell'attività di diciamo il network in questi ultimi due anni
E che pure da derivando magari dantesca un documento orali piuttosto che lavorativi piuttosto che di ceto sociale anche diverso
è problematiche sono tutti Comuni cioè
L'insicurezza la paura di dire così sbagliando è la paura sentivo anche prima di confrontarsi con improprio Cappon superiore è paura che
Tante volte magari si possono risolvere semplicemente con un po'di forza e coraggio in se stesse
Ed è ciò che facciamo all'interno dell'associazione cioè sia attività di networking quindi
Le nostre ragazze dalla possibilità di condividere tra di loro queste
Tematico citato
Ma soprattutto attività di mentoring noi riteniamo che sia fondamentale per portare un cambiamento concreto all'interno della società tutti parliamo di cambiamento ma bisogna anche fare qualcosa di concreto per portarlo
è avere un supporto dall'alto e cioè da soli i giovani non possono andare da nessuna parte purtroppo è così ed è necessario che persone che abbiano più esperienza che abbiano sicuramente
Qualcosa da insegnarci siano disposte a mettersi in gioco
Perché noi lo vediamo spesso abbiamo mentori abbiamo avuto tanta Santini qual è il panel che è stata una delle nostre mentali
Collaboriamo molto con vado reti collaborano con regista e con tante associazioni che credono nei giovani e vediamo che lo scambio che mitili fa non è unidirezionale quindi non esso dei giovani che apprende
Da sia più esperienza ma bidirezionale quindi dove i giovani può prendere ci sono anche
Persone magari già arrivati per tanti punti di vista
Ma che possono apprendere da noi quindi scusi quindi ma la vostra organizzazione mette anche l'accento sul lavoro di squadra sì sì e no Pallone
è fondamentale con condivisione noi siamo una squadra di fatto siamo cinque ragazzi che fanno tutt'altro nella vita io lavori banche personalmente i temi socie che sono qua nel nel pubblico fanno altro e
è un'associazione su base volontaria quindi l'associazione che li facciamo al di là di tutto ciò che potete immaginare può essere la vita lavorativa i primi anni all'interno di aziende o banche
E i lo facciamo perché ci crediamo molto lavoriamo molti insieme non è sempre facile perché ci dobbiamo
Scontrare coinvolta con
Grandi entusiasmi che noi abbiamo grandi idee ma
Non sempre questi beni vengono recepiti modulo facile
E due anni che siamo sul territorio milanese devo dire che
Di passi avanti già ne abbiamo ogni abbiamo visti sicuramente
Questo evento Nieri a dimostrazione quindi puntiamo a continuare così ieri
Per fare sempre di più insieme devo dire che un applauso ci vuole perché appunto
Dei giovani le giovanissime lei si chiede se essendo nato nell'ottantotto è giovane io la rassicurazione puramente sì quindi i Paesi in cui stato i trentacinque anni dal punto di vista culturali si è considerati ancora Minghini efficiente non c'è un problema riusciamo
Con che ti ringrazio e mi sembra interessante questa loro idea che appunto il carburante per perché persone comuni ottengano risultati non comuni sia questa questa tendenza a lavorare insieme e quindi questo è un insegnamento
Recepito o forse autoprodotto
E quindi di di facciamo davvero molti lavori francescani seguirà sicuramente a questo punto io vado avanti con il lavoro e passo ora la parola
Ha già Filippo D'Agostino che invece vicepresidente business nord-ovest della Telecom Italia
Sì grazie una pervenuta
Trasse nel grazie per l'invito ed è un assoluto tutti
Visto il momento pausa approvando viale sarò brevissimo ne siamo orgogliosi di assegnare questo premio in corto che si basa come si diceva prima su
Tecnologia innovativa siamo nell'era della iper connettiviti quindi di infrastrutturazione per poter comunicare in modo efficace rispondere come diceva stamattina Carlotta Ventura in modo
Per efficace ribadisco questo termine alle alle esigenze di comunicazione e cruciale e noi come azienda ovviamente abbiamo un equilibrio dobbiamo
Abbiamo un un equilibrio tra sostenibilità economica sostenibilità sociale e sostenibilità ambientale ecco sulla sostenibilità sociale da qui
Il nostro impegno impegno odierno stiamo investendo parecchio per garantire un equilibrio
Tra tutte le componenti intrattabile generazionali componente spaziale componente tempo e quelle infrangere il sette gennaio sono tali componente spaccio e qui la comunicazione e cruciale
Il modo di comunicare della
Del digitale diventa parte parte componente della nostra vita che oggi pensiamo di poter dare un contributo con come abilitatore
Della vita digitale degli italiani e anche delle delle imprese colgo l'occasione visto che siamo alla Triennale anche per dire che Telecom chiedo scusa dello spot del banner
Esposto sostantivi di Expo che una volta dei grandissimi
Anzi il più grande detta testa di smart Land Disma assiti a livello europeo
Pensate oltre ai
Venti milioni di visitatori auspicati di cui sei stranieri ce ne saranno cinquecento milioni digitali
Da qui la possibilità di avere un'audience
Sul quale sulla quale aumentare la competitività delle nostre imprese possibilità di entrare di Trino annunci chiedo scusa di questo neologismo all'interno del portale Expo permetterà alle piccole grandi imprese
Di poter aumentare la propria competitività internazionale
Rammento anche che Tele comma oltre l'iniziativa odierna a strutturalmente un programma di Working Capital perverrà finanziare Grant d'impresa
Iniziative innovative da parte di giovani talenti io vi chiedo scusa perché non sono entrato alla giuria perché ho solo trentaquattro anni e mezzo
Il lavoro Filippetti ancora generazionale né un digital device comunque ringrazio nuovamente l'occasione fornitaci ringrazio tutti dell'attenzione la ringraziamo Gian Filippo D'Agostino
Tra l'altro ci fa piacere che
Questi sponsor aiutino le donne in cambio di niente perché è il momento di cominciare a farlo
Comunque cinquecento mila è un bacino potenziale interessantissimo naturalmente credo che le donne italiane di tutto il mondo siano poi molto presto
Molto interessati al tipo di contenuti che naturalmente che dovranno essere il più possibile formativi e progressisti grazie ancora illustro soltanto lei come
In tale che Telecom ma ovviamente è una delle centoquattro aziende che partecipa Progetto Valore D e a un progetto all'interno della dell'azienda che si chiama direzione donna
Che porta avanti queste iniziative questi principi e i fatti di questo siamo molto grati e vede veda un po'la combinazione abbiamo qui per più
Quando voi la nostra Silvana chi Lelli che sostituisce Claudia parziali proprio di valore di consigliera prego
Grazie buongiorno a tutti Grazia Sabina grazie Francesca
Sì io sono un consigliere di valore di rappresento Intesa San Paolo in valore di intesa a una delle delle aziende che nel due mila nove partita nell'antico di valore di
Quando siamo partiti eravamo circa dodici aziende il numero ad oggi si è moltiplicato quasi per dieci perché siamo ancora di più di centoquattro ma siamo ormai centoquindici
Diciamo che aumentano ogni giorno che nella storia è un
Teste un grande successo ma forse non ventate magari stamattina
E
Ogni giorno abbiamo qualche azienda che ha interessato associarsi a valore di quindi passo veramente un grande successo cosa fa valore di valore di è proprio un'associazione di aziende
Con l'obiettivo di di elevare la leadership femminile di favorire la leadership femminile
Ma che parla alle aziende ahimè Niger e che parla molto al sociale e quindi diciamo crescere volgiamo non solo alle donne di azienda ma un pochino tutte le donne è un po'alle donne di di tutte le età
Io ho il piacere di essere consigliate valore di da quasi due anni e che cosa che noto che cos'è la il grande valore che credo stia portando questa associazione
Ma innanzitutto la consapevolezza noi attraverso centoquindici aziende raggiungiamo circa un milione di dipendenti
è chiaro che portare questo messaggio a un milione di dipendenti in Italia ha un impatto significativo che cosa cerchiamo di fare cerchiamo di superarli pregiudizio di genere
Quindi pregiudizio di genere vuol dire sostanzialmente due cose uno parlare soprattutto di meritocrazia ce ne vogliamo che ogni volta che una donna se promossa non ci si chieda se
è un tributo alle quote ma si parta dal fatto che una donna meritevole una donna che che meritava più di altri
La seconda cosa e quella che sopra il pregiudizio di genere vuol bisogna malamente lavorare con tutti non solo con le donne ma anche con gli uomini per le non esiste il conflitto tra uomini e donne non esiste fuori non esiste in azienda
Bisogna solo far sì che i pregiudizi che ci sono poi ci possono essere a tutti i livelli vengano superati
Io ho sentito purtroppo non ero qui dall'inizio della del convegno ma ho sentito alcuni commenti di vorrei dare un anche un pochino l'esperienza personale
Si parla di cervelli che scappano dall'Italia io sono un caso di chi è tornata sono tornata dopo tredici anni negli Stati Uniti
Sono tornata perché pensavamo che l'Italia comunque offrisse grandi opportunità gli offre ancora due anni di distanza un po'di più dal rientro so lo sono ancora convinta bisogna sono essere
Bisogna solo provare a catturarlo e provare a catturarla ed essere profondamente positivi anche in momenti in cui intorno c'è c'è tanta crisi
Un altro messaggio che vorrei darvi e che sempre si parla di un'Italia negativa anche negativa in questi temi le assicuro che anche negli Stati Uniti non tutto è semplice non certo facile diciamo che loro hanno avuto il coraggio forse attraverso misure come le quote di un porre
Magari un po'prima di noi la sensibilità sul tema ma non tutto facile
Seconda possiamo veramente farcela credo che qui io taglio trovato Maggiora consapevolezza vi garantisco che negli Stati Uniti ci sono stati momenti in cui ho avuto capi donne che assolutamente non avevano la sensibilità
Di far crescere le donne che lavoravano per loro invece quindi taglia grazie anche a valore di ho trovato situazioni in cui sono tante ormai le donne in azienda sono tanti gli uomini in azienda che credono che su questo tema sia importante
Ma
Grazie a chi Lelli
Veramente qui
Devo dire che si raccoglie in maniera molto degna ed efficace il testimone di Miriam fai vedo che
Appunto poi le donne portano avanti questo discorso e per concludere abbiamo
Anche qui una donna estremamente qualificata quasi non posso
Raccontare tutte perso curriculum perché di grande peso Elisabetta Magistretti consigliere indipendente Pirelli Mediobanca Luxottica prego
Dunque
Mi è molto difficile dire qualcosa di intelligente dopo la mattina in quest'atto veramente detto veramente detto tutto
Per cui cercherò così di darvi così due credere magari anche un po'scoordinate scollegate tra di loro che possono sono giustificare il perché io vengo invitata mio nel mio c'è il mistero che dico ma perché mi invitano
Alla fine ho deciso perché dicono va beh sì ce l'ha fatta lei voglio dire ragazze certa oggi per fare tutte e quindi guardate un esempio di una persona che una persona assolutamente diciamo normale
E quindi parto da questo aspetto
Che purtroppo non ho sentito am ma ho sentito POIN con una
Punto in cui è stato detto che verrà approvato sulla legge sulle quote rosa
Allora parliamo aumento la legge sulle quote rosa e già su questa cosa dei su un di noi e oggi RAI anche soprattutto nessuno di noi dovrebbe essere felice di questa legge perché nel momento in cui per poter cercare di fare un po'di spazio alle donne si deve fare una legge come quella
Voglio dire vuol dire che di lavoro ci dà molto da fare io peraltro posso dire io sono stata una
Quasi miracolata da questa cosa perché sono arrivata prima
Della legge sulle quote rosa apre quando sono andati in pensione si incominciava sentire anche gli atti
Di donne e dei Consigli allora io avendo quasi trentotto anni di esperienza così un po'diversificata nel settore più che altro del controllo della della governance
Che sono argomenti che adesso sono così tanto di rilievo ho trovato per aziende state ponte a a come si dice
A a prendermi però mi domando sempre se non ci fosse stata la legge sulle quote rosa baci mai avrebbe pensato a me però questa è una domanda
Tipicamente femminile sono una donna potrebbe far cosa nel tempo può darsi forse questa è una delle poche cose proprio livello colture sono una donna
Perché poi alla fine della fiera punto dico perché avrei voluto per il pensionamento e invece
Quindicesimo ha incominciato a generarsi questa diciamo questa attesa
Questa attesa su cui noi donne dobbiamo stare molto ma molto ma molto attenta di non deludere ma perché non dimentichiamoci che questa legge che è un po'convento chiaro poco otto diciamo il cuneo
Tramite il quale ci si è potuti incominciare a farsi conoscere è una legge che ha una scadenza secca nove anni noi non siamo stati in grado di permeabili la vita delle aziende
Con una diciamo componente femminile che ci sia ma che non debba essere riconosciuta come la componente femminile ma come la componente di merito
A questo punto tra nove anni avvieremo tutte depennate e si ricomincerà a a pensare in un modo diverso perché questo perché tendenzialmente
Io non penso penso e non ho mai pensato in tutta la mia esperienza di vita lavorativa anche incominciato a lavorare in una città di matrice americana
Dove pensare di parlare di quote di genere non si doveva dire facendo i segni come Padova casco PAC
Perché era vietatissimo parlarne perché poteva esserci e a essere considerata una una una requisiti
Diversificazione quindi era poteva essere anche pericoloso parlarne
Banca togliti da un punto di grandi come si dice all'atto pratico poi ci si ci si è siamo abituati
Andiamo a alla alla presenza delle donne dobbiamo stare attentissimi che
Da un certo momento in poi non si pensi più a noi come una donna o uomo ma come si pensi che noi come un professionista come a quello che è e in quella posizione perché è la posizione giusta per lui Lei cioè fosse un genere neutro non so come dire
Per cui questo secondo me è il primo messaggio alle ragazze adesione ebbe anche gli uomini perché la logica di omologazione poi è sempre quella che tu vai a cinquanta diritto copre una posizione ma c'era qualcuno che ti assomiglia
Allora delle nel passato si trovavano cioè Ciano sono uomini inciderà la cooptazione accortasi non è classica Act quindi punto secondo me adesso è proprio che si riesca a capire che si debba fare lavori di tipo esecutivo
Perché poi quando si è si fa lavori esecutivi poi si può essere magari contatti sui lavori non esecutivi come quelli di componenti di bordo o di come dire di
Attività di questo tipo
Quindi penso verrà
Primo aspetto stiamo molto attenti e il perché questa legge che non ci piace
Che è stato un bel Cuneo però dobbiamo saperci aveva
Come dire gestire in modo da poter diventare un punto diciamo normale nelle organizzazioni caccia normale pensare una donna come si
Una volta si pensava a un uomo
E che
Chiudo dicendo un'altra cosa che questi venerdì o il così da fetta della presenza delle donne nelle città
Adesso secondo me è il vero problema sarà la presenza delle giovani e dei giovani perché io vedo con
Terrore
Questo momento in cui ci sono tutti questi ragazzi tutte queste ragazze che sono bravissimi preparatissimi dice che non sanno da che parte sbattere la testa per riuscire a trovare lavoro con l'altro giorno è una cosa di valore di
E c'era la la la Beatrice Lorenzin che diceva siccome non si fanno più figli perché non si fanno più figli perché ormai non c'è la certezza del nulla
E non si può pensare di vivere in un Paese dove non c'è la certezza del nulla dove i ragazzi non riesca a trovare un lavoro ma come si fa trovare un lavoro torto pallavolo bisogna tra gli imprenditori che te lo diranno
Quindi c'è tutto un aspetto scudo maestra dedicato anche nella comunicazione nell'informazione
Dove questa figura dell'imprenditore che è sempre stato considerato optato pone o razzista o forse il sistema
Bisogna cercare di composto da in modo da da da da da da da da dove ci sono errori martellare ma dove però
C'è del merito
Nella funzioni imprenditoria
Bene
Far capire che questa è una buona cosa che il profitto non è proprio sempre sterco del diavolo e quindi mi fa molto piacere che in questo
Che in questo pennello si sia pensato a una componente giovanile è fondamentale ma anche una componente imprenditoriale perché sono due cose che non possono
Non imparare a convivere in un modo costruttivo basta grazie grazie Magistretti
Che queste sono parole importanti perché comunque le le imprese cominciano a essere molto sensibile a questo tipo di Filosofia anche perché come sappiamo le donne sono big spender
E quindi siano advertising e che l'impresa dovrà sempre di più prenderci in considerazione soprattutto se non lo chiederemo con forza
Quindi spero che
Questa tutta la mattinata devo dire in generale e in particolare questi ultimi interventi
Abbiano onorato la memoria di Miriam Mafai che comunque assolutamente presente
Nei nostri cuori e le nostre menti come fonte di ispirazione ringrazio ancora il figliolo i filoni otto Scalia il figliolo perché tutte noi siamo mamme
Che che che appunto ha preso questa iniziativa insieme alla sorella
E voglio ricordare soltanto una cosa e noi stiamo lavorando
Andando molto avanti eccetera però insomma a pochi chilometri da qui oggi sul Corriere della Sera c'è la notizia che a Terna
è arrivato il Califfo
Quindi
A pochi chilometri da noi siamo in Libia
Silenzi o
A Berna è stato è stato dichiarato il tal fatto ecco non è più cui pachistano eccetera e qui proprio a pochi chilometri da noi
Quindi insomma questa cosa che è molto preoccupante forse dobbiamo allargare il nostro orizzonte così come avrebbe fatto pro
Più Miriam non soltanto all'Italia la dinamica europea dove siamo certamente un evita anche se senza potere ma le donne europea assume un'élite nel pianeta
Un po'al pianeta tutto perché quello che succede evidentemente ci riguarda grazie e andiamo a mangiare qualcosa
Corriamo
Solo una cosa per chi si fermerà con noi il workshop del pomeriggio e in saletta TEN Forest può alla piano meno uno e l'ultima cosa è un evento un'idea
Che abbiamo condiviso con piacere e vorrei che si chiudesse la mattinata e la registrazione che poi rimarrà sarà disponibile dicendo che questa è stata un'idea non mia male
Un'idea che abbiamo condiviso dove tutti ciascuno a proprio modo e ciascuno attraverso quelli che sono competenze e talenti inclinazioni ha contribuito e tutte allo stesso modo abbiamo veramente buttato il cuore oltre l'ostacolo quindi
Diciamo che in un certo momento sono stata quella che doveva coordinare però ho avuto Bale Tim ma una bella squadra e del
Dell'umanità intorno quindi credo che sia
Poi la cosa bella da conservare questa aggiornata oltre la progettualità che ci vedrà protagonista nella marzo due mila e quindici con un'auto e mille quindici grazie
Redigere