Il sindacato, c'è ancora?

Senta
Cominciamo o comunque lo ringrazio Amenta buona se ho letto tante ricette questa magnifica sede proprio davvero magnifica che varrebbe la pena e di
Siccome voglio guardare un po'invece di ci dedicheremo ad una discussione
La discussione che vogliamo fare oggi
E chiude la presentazione di questo numero di alternative del socialismo
E purché a una domanda una domanda sulla copertina che direi una domanda che si pone con una certa
Impegno ma anche con una sua brutalità
Il sindacato c'è ancora formalmente questa domanda si può rispondere sì c'è ancora oppure si può rispondere no non c'è in realtà unico già il fatto di porre una domanda in questo modo
E dà un'indicazione dava un'indicazione di un cambiamento fortissimo che è avvenuto in questi anni
E di cui è questo il mio padre monografico sul movimento sindacale italiano e internazionale
Da da ampiamente conto il sindacato non c'è se c'è è molto diverso dal passato e naturalmente qualcuno scomoda per scomodare
La nozione di tradimento io non lo nascondo dovrei innanzi per scomodare sicuramente la
Il principale sicuramente come dire di chiamare la incapacità del sindacato di questi anni di essere effettivamente un soggetto di rappresentanza dei lavoratori
E come questa tavola rotonda commedia Giulio Sapelli e converto Romagnoli e con Fausto Bertinotti cominceremo a parlare proprio perché tenteremo innanzitutto di rispondere a questa domanda
Basata sul un'analisi dei testi che ci sono quel credo
E che sono testi a mio parere di grande interesse di tre tipi
C'è una ricognizione nazionale di che cosa il sindacato oggi ce n'è uno internazionale e che e davvero interessante e che non si limita ai
Paesi dell'Europa occidentale ma
Ai Paesi del pericolo dell'Unione del dell'Occidente del dell'Oriente l'Europa orientale e alla Cina
E poi c'è anche molta un'altra storia e con io comincerei comincerei ESA magari da Giulio Sapelli se è d'accordo
Ad una con la domanda proprio della titolo ce ancora il sindacato al quale però Sapelli io aggiungerei anche una riflessione
Nella nella saggio iniziale di saggi di Fausto Bertinotti nel quale si esamina la storia del sindacato italiano dalla dopoguerra ad oggi
E Fausto dimostra dati alla mano come il conflitto sia calato e come il calo del conflitto contrariamente ad una vulgata e non corrisponde un progresso un progresso sociale
E con questo pone accanto alla domanda quale sindacato a mio parere un'altra domanda quale conflittualità quale conflittualità oggi
Perché è evidente che in molti molte armi tradizionali e sono sono spuntate che oggi ci sono ci sono fondi conflittualità non gestite dal sindacato alcune possiamo dire fanno i confidi conflittualità addirittura
Come dire personali e con mi farebbe piacere che ho detto potremmo cominciare un primo giro di interventi e poi ci saranno immediatamente dopo gli interventi di
Di chi ha in questo momento del pubblico invece vuole vuole intervenire pure dire la sua
Vorrei però cominciare proprio su questi temi c'è ancora un sindacato onorano e quale conflittualità e possibile oggi
E vedo vecchi maestri di sci scrivono un pugno
Primi
Cioè
Messo
L'ultima volta che lo vidi ed alla casa di riposo ebraica
Che si trascinava e quindi legge per questo questa rivista
Per me è stata un piacere naturalmente ma particolarmente dolorosa devo dire che è stata dolorosa anche per un'altra cosa
Perché mi ha convinto che
Di una delle
Questioni che scoprì con gli anni
E si era in una risposta positiva
Sei diventato un uomo come diceva mangia beve alcuno che dice qui sto e non mi muovo
Che si possono condividere degli affetti ma si possono dividersi ci si può dividere sulle reti
E questo fax questa antologia rimarrà nella storia perché
è un perfetto è esempio di un sindacalismo che ha le sue radici appunto nella
I portati trazione che solo
Il sindacato è tale quando ha una rappresentanza generale non associativa dei lavoratori
Quando dà per scontato che questo è sempre meno vero secondo me ma su questo tornerò dopo che le sue burocrazie di fatto rappresentano l'interesse generale
Dei lavoratori quindi c'è qualcuno che sa quale sia l'interesse generale di questi lavoratori
Questa è già un'ardita presupposizione naturalmente che
Di cui non abbiamo nessuna traccia nella sociologia qui
Classica ahimè contemporanea perché sappiamo che gli interessi
Sono sempre soggettivi non sono mai oggettivi sono non ci torno scritto ci impegneremo per degli operai
Comunisti
Periodi veri ma di Weimar quando dovettero pur di non votare socialista votato noi interno
Non era sicuramente dove interesse
Anche perché poi furono i primi
Finire nei campi di concentramento
Invece in questa in questa summa
Di quella che è
Riportati esazione del sindacalismo di classe in cui trovo gran parte della mia giovinezza io poi sono passato sindacato come associazione pagano circa una trentina d'anni
Vedo
E ho avuto la possibilità di questo ringrazio Fausto gli amici chiamano invitato qui di riflettere anche criticamente sul limite nessuno di noi pensa di avere
La verità in tasca quindi penso che questa questo numero cioè un numero molto importante il numero di di e di e di questa rivista e pone degli interrogativi a cui tutti assieme al di là di quelle che possono essere
Le nostre posizioni su che cos'è la stratificazione sociale
Sul giudizio
Sui metodi della rappresentanza sindacale nonché e soprattutto sul ciclo neoliberista in cui siamo ancora immersi dobbiamo dare la parola
Vengo alle domande gentilmente fatte dopo questa dichiarazione di
Intenti che deve
Che mira a mettere in chiaro quali sono il sistema di valori insomma che ognuno di noi via
Vengo alle alle domande detta dal nostro Gentile così intelligenti e per
E Presidente e sindacato c'è eccome
Il sindacato c'è eccome esiste
Voglio dire in forme diverse in tutto il mondo ha resistito alla controrivoluzione neoliberista
La resistenza alla finanziarizzazione dell'industria
Ha subito dei colpi terribili soprattutto laddove e
Il sindacato
Parlo di un sindacato l'ABI vista ad esempio non un sindacato di classe
Penso all'Australia diciamo tutto quello che è arrivato ti che alcuni hanno da presentato come nuovo
Deve risma diceva come loro sanno molto bene iniziata
Dallo SPRAR dedica da occhi
Capo del tre giugno sarà australiane voi
Grande dirigente del partito laburista oggi siamo al punto che in Australia e questo è stato sollevato anche alla Corte internazionale dell'ONU e l'unico Paese al mondo dove per legge non si può fare la contrattazione centralizzata
Quindi qualche cosa di chi non favorevole al sindacato e insuccesso
Perché potremo dividerci sulla sulla concezione dell'organizzazione sindacale del tipo di rapporto che esso devolvere quei lavoratori
Ma credo che non potremo mai dividerci sul fatto che la varietali interrelazione la stratificazione delle gerarchie contrattuali una delle condizioni di vita del sindacato
In ogni latitudine e in ogni longitudinale
Ciò nonostante i nostra idea che ho subito un'offensiva neoliberista terribile per legge
I Governi appunto di otto poi dopo anche il Governo Dini che mitra e adesso di questa
Sconcertante signora Giulia girare che ha vinto la una battaglia interna al partito laburista in modi che sono voglio dire
Siamo consapevoli di quelle a cui assistiamo in Italia insomma i conflitti tra i vari Dioscuri idealmente il PD far ridere rispetto a quelli che
Sì è come se ne stanno andando laburisti
Australiani col sindacato di continua a vivere
E a lottare anzi
In Cina sta nascendo un sindacato sindacato di massa dal basso qui ci sono c'è un saggio molto interessante un po'impreciso devo dire
Per quanto ne so io ma però
La grande scoperta di questioni che
La disciplina e la qualità e la la razionalizzazione capitalistica
Anche le spinte verso l'automazione
E però non vengono un possono schiacciare l'autorappresentazione ITA dei lavoratori
E incida lentamente tra mille ostacoli in uno Stato che più o meno neonazista che neo chiedevo comunista
L'organizzazione sindacale sta lentamente prendendo pesa cosa dovremmo dire poi dell'America latina
Eravamo tutti convinti che al declino del populismo del peronismo o dei sindacati dissi che populismi perché quando sento parlare di populismi quel quindi fa ridere
Che qui la gente scambia il bonapartismo il cesarismo invece che dei populismi perché non hanno mai detto diciotto Mariano di Luigi Bonaparte se leggesse diciotto Maio capirebbero che dividono è un momento populista ma bonapartista
Non a organizzazioni sindacali le organizzazioni di massa
Difende era presente classiche dicendo me nonché classiche ascendono ma ad esempio in Brasile i sindacati conosce rinnovato e diverso da come lo ha fondato la CISL iniquità nazionale che ha creato Lula
Ma la stessa Venezuela di Chavez il sindacato e continua a esserlo in in Argentina ci sono delle loro sì divisioni perché la confederazione sul neoliberismo alla Kirchner e si è diviso becco però il sindacato ci ovunque
Io che sono un sostenitore del sindacalismo americano come modello potrebbe essere universalistica mente
Applicato nella società neo industriali beh anche rilassa e sia io sta faticosamente rappresenta solo più l'undici per cento della popolazione occupata
Però è anche al fine
Del sindacato vivendo l'altro tema non sempre
Implica una caduta della conflittualità guardiamolo cosa sua mission per l'infanzia il sindacato al sei virgola sette per cento
Do la grande tradizione Marco sindacalista francese che inizia con ICI avete fino continua consorelle continua fino fino a oggi
Investendo tutte le organizzazioni sindacali della Sears detterà c'è gente che verde fa sì che quando i sindacati programmano uno sciopero in seguito sia straordinaria
Quindi
Il sindacato continua a essere un elemento fondamentale
Chiaramente in questo in queste pagine c'è una critica assoluta al sindacato come istituzione
In effetti questo questo questa rivista non parte del sindacato parla delle lotte
Ne parla di un illusorio sindacato che io dico per fortuna non è mai esistito maggioritari maggioritariamente che vive solo quando c'è lo sciopero
è questo
Permettetemi compagni come si diceva una volta Calais un po'poc'è un po'poco perché se il sindacato ci fosse solo quando c'è lo sciopero ebbe i lavoratori non sarebbero divisi
In questa rivista non c'è una pagina sui contratti
Penso che Fausto si guastava di non aver mai firmato un contratto ma
A valle denso sincera non va bene ecco
Diciamole all'arte del sindacato e farli i contratti e con la in questo libro c'è chi parla di tutto meno che della contrattazione
Ma è né e nello spirito di questa rivista ecco allora io cosa voglio dire voglio dire che nonostante che i sindacati questo lo dico mettendomi dalla parte degli autori
Devo dire con cui sono completamente sfonda con l'unica cosa che mi spiace che ci sia anche gli Angela Merkel non riesco a capire cosa c'entri con movimento operaio Maddalo poi me lo spiegherete insomma parimente c'entra con la moda
E col posto erotismo come imposto che essi hanno nella società e nella cultura immetti italiana ma detto che ho detto questo dico che il sindacato che esiste
Esiste in maggioranza nel mondo un sindacato che ha saputo resistere all'offensiva neoliberista
E trasformando se stesse diventando sempre più un sindacato che mescola
Istituzione del Welfare pensate le grandi trasformazioni dei sindacati australiani americani anglosassoni e scandinavi adesso vivono anche qui dalla constatazione che
Inerisce anche dei rischi sorte di
Preamboli contrattuali super fare aziendali il sindacato è diventato un sindacato comunità che modello che io è un sindacato associazione
Sindacato dove i free rider non dovrebbero esserci ecco
Naturalmente questi qui si guarda al mondo parlanti partendo dall'Italia che è uno strano Paese
Dove in Italia
Ahimè dalle dal dalle Commissioni intende si è passati così fatica
Cosa gli otto un vulnus
Dunque fattale incolmabile perché mio papà va detto
Assuntiva e Napoli a San Felice ente assunti dal sindacato
Ho capito che
Una civiltà motivato fra
Atti ritardi meridionali come
Non sanno fare niente
La storia è finita
E allora voi si è dimesso dall'altra Commissione interna
C'aveva ragione
Quindi qui siamo perché non c'è e ci devono più gli operai specializzati ma decidevano i manovali ecco questa è stata una caduta di civiltà straordinari
Beh è assolutamente inaccettabile fu uno che crede nell'élite eletti non della democrazia che è un vero leninista enorme un Luxembourg hanno perché voi gira gira bisogna andare al pettine e cioè se chi crede del partito processo e c'è chi crede nel partito organizzazione io credo nel partito organizzazione
Ecco invece voi credete nel partito processo scarsi vostri infatti siete andati a ramengo e domando
Anche il partito come organizzazione atti per legge
Però cioè
Si peggio peggio o peggio
Perché è vero per esatto Rocco vogliono Mallardo fasto no cosa voglio dire tutto tornando e questo mi interessa molto devo dire che io condivido totalmente la parte del fumanti questa cosa
Condivido totalmente penso che lettura critica che si fa
Al neoliberismo al tentativo che il neo capitalismo finanziaria Ytzhak stoffa di totalizzare anche le relazioni industriali alcuni di voi sanno che io ho criticato Marchionni appena apparso
Così come ho visitato Montino perché
Voglio dire son tutti e due la stessa cosa infatti ad essi abbiamo un partito azienda che il Partito della spartiva fiaba questo mi pare diciamo ecco
Solo uno il Presidente della Repubblica che ha scambiato il riformismo per la subalternità al capitale finanziario non tutto coglie questo
E però bisogna
Bisogna rispettarlo quanto mai ecco
Però io quindi sulla sua sulla parte di critica somma seriamente l'accordo quello su cui dopo che in queste
In queste pagine non c'è una giusta valutazione teorica e che mi pare che i sindacati che hanno resistito meglio
Con i lavoratori su scala internazionale comparativa siano i sindacati associativi che non i sindacati di classe che esistono solo più in Italia in Spagna con le cominciano a vedersi e nella
Ci siete in Francia
In America latina con la Prisma o che è finito con grande ansia non esistono più
Ovunque ci sono sindacati associazione che a volte sono anche molto vigili sul scriva ideale
Contratti naturalmente
Ecco pensano spesso che i vantaggi della contrattazione dottor dovrebbero valere solo per gli iscritti ai sindacati posizione su cui io assolutamente concordo
Ecco quindi detto ciò
Questa
Mi sembra che per quanto riguarda la conflittualità
è sicuramente qui noi abbiamo un'intersezione della conflittualità perché non solo è affidata
Al movimento delle masse ma qui noi abbiamo grazie allo Statuto dell'ordine tilt i lavoratori
Legge che io ho trovato profondamente lesiva dell'autonomia di classe ed era sindacalizzazione io sono sempre stato convinto tre
Il nostro Statuto è il contratto meno leggi ci sono meglio è
Fondo questo Statuto dei lavoratori ha diviso irrimediabilmente la classe operaia tale i garantiti e i non garantiti ha dato in mano la magistratura
Oltre a gran parte del Paese insomma dei suoi magistrati decidono sull'IVA somma decido su tutto anche le relazioni industriali
La grande scommessa che abbiamo perso una riforma farmelo e di non va be'a parte che abbia avuto la fortuna di euro è stato una catastrofe con Gesù dati eccetera ma
Avremmo dovuto passare dalla magistratura all'arbitrato questo sarebbe stato alla
Tassi riunione non si poteva togliere l'articolo diciotto
Detto questo e su queste cose ci sono cose molto interessanti scritte nell'articolo di Umberto Romagnoli che condivido totalmente
Perché tra diritti soggettivi e diritti collettivi c'è tutto un Amuri pensionamento bisognerebbe fare
Sul concetto di autonomia collettiva e quindi su Giugni che oggi forse è arrivato il momento di prende alcune pagine di Tarello e altre leggerle alla luce di quello in cui siamo oggi
Dico un po'un'ultima cosa sulla questione della
Cioè la conflittualità ma non c'è dubbio che l'
Un fitto Rita e terribilmente scesa
E quindi le condizioni
Dei lavoratori sono peggiorati perché amici miei
Sì gli operai smettono di fare lotta di classe per dire il conflitto guardate che la borghesia non smette mai
Consulente mai
Voglio dire
E qui veniamo la vera questione che bisogna porsi non se il sindacato ci ancorarci pagato c'è ancora sindacato ci ancora nonostante questa sinistra
Una sinistra che fa sue le leggi Biagi che fa sue
Le leggi sul lavoro intermittente il suo lavoro e non capisce che più avanza la liberalizzazione del mercato del lavoro più avanza la disoccupazione
Spagna siamo al venti per cento
Non è più a sinistra a parte che anche quella che non è contro le cooperative contro vallivo plance e contro tutto quello che i Comuni comunità associazioni
Cosa voglio dirvi voglio dirvi che anche partendo da un punto di vista diverso che un sindacato dal sindacato come associazione che è diverso da una filosofia del sindacato come trasse rappresentante da classe generale
Si può poi convenire e
Unificarsi su alcuni punti che sono quelli dell'integrità psicofisica dei lavoratori
Dei loro diritti che vivono solo se ci sono sic i loro doveri
Da questo punto di vista
Da questo punto di vista
Proprio perché c'è stata la formazione e qui c'è un'altra cosa su cui io non sono assolutamente d'accordo perché l'unico sindacato del secondo voi si salva e la FIOM
Invece dopo l'unico sindacato si sa che si sa che la FIOM perché non è più un sindacato
è un movimento quasi partito
è un movimento politico momento politico di massa
Ma che non ha nessuno anni non ha nessuno dei connotati internazionali del sindacato
Cioè non c'è un esempio mondiali che essa assomiglia alla FIOM forse in qualche sindacato di campesinos in America latina
Non c'è un luogo
Dove c'è un sindacato che pervicacemente a non fare contratti
Che giudica ideologicamente perché che non pensa che perché
E questo mi spiace che organizzazioni insomma non parlo della UILM della CISL che in relazione serio o dell'UGL
Che anche loro accedono a questo mito anarco sindacalista per cui si è firmi un contratto devono convalidando le assemblee dei lavoratori anche non iscritti questo incredibile Murgia
Non vedo perché
Non vedo perché
Questo indebolisce l'organizzazione sindacale non sono a questo riguardo no no no no se tu fai quella cosa avessi se vogliono che li riguardi devono iscriversi sindacato
Se non si scrivono ragazzo spazzola lasciami lavorare
Assolutamente no Capri riguarda come subalterni quali sono concorrono non subiscono fanno sciopero non pagano le cose e non vedo perché devono venire qui a dire cosa devo fare
Quindi
Quale
In Italia qui nessuno sibili città e si prende sul serio chiaro la mia polemica premura verso la CGIL e verso le accise
E non riesce a essere accise sbaglio domani cioè essere se stessa
Questo ed emblematico detto ciò
E con questo termino così operato troppo io sono molto preoccupato per come andrà avanti il conflitto sociale
Dato che nel sindacato di classe nel sindacato associativo perché entrambi fanno gli autori del sindacato di classe pregiudizialmente antigovernativa il sindacato associativo
Diciamo Bonanni docente e pregiudizialmente filo governativa qualcosa non va bene
E allora si è perso quella poi l'humus contrattuale che unificare i sindacati diversi chiaro non ci sono più rischi ed i Novella l'altra parte non so che ci fossero altri Pastore tra parte sabato
Ecco allora io ho molta paura quelli che lei perché il futuro della
Della della
Della conflittualità strada un amico conflittualità
Come esempi di cui già abbiamo delle manifestazioni in Francia sequestro dei dirigenti atti dimostrativi
A me che di fatto i lavoratori salgono su una torre siano dei
E delle settimane non mi va bene
In primo luogo perché sconfessano sindacato
Questo mi pare è un atto estremo
è un atto che spesso non è neanche coraggioso
Vale a dire o quelli che si chiudono nelle miniere
Io penso che avremo sempre più cose di questo tipo e
La cosa che
Anche perché non abbiamo più l'Unione Sovietica quindi non avremo più le Brigate Rosse
E non avremo più può diciamo i terrorismi perché queste cose così dispiegati siano solo quando si hanno degli Stati perché tipi
Garantiscono adesso terra
Eccolo potremo avere un micro terrorismo molto più alla buona Marco ma anche molto più
Tre pericoloso
Quindi ricostruire un conflitto
Una cosa giusta è una cosa buona
Possiamo dividerci sulle forme poveri questo conflitto però io non credo che i lavoratori ottengono le loro conquiste senza sciopero senza conflittualità
Bisogni uscire un po'dagli spot di schematismi il conflitto lo vuole sono sindacato di classe e non il sindacato associativa sono pronti
Loro sanno molto bene dei sindacati americani hanno un modo di fare gli scioperi che durano dei mesi azienda per azienda
A me le loro casse dell'esistenza che lo fa cioè mi sembra che il dibattito sul sindacato in Italia sia provincialismo
E che il sindacato come si riflette qui è un'anomalia italiana ma che non rappresenta
Quello che si muove nel mondo grazie poc'
Per gli
Tocca tesa Umberto Romagnoli il quale deve come dire rispondere anche a quello che sapete a detta del che sa perché ha detto un ok sindacata appare insistita l'ondata liberista
In tutto il mondo più o meno nazionale ce l'ha enumerato
Che però è vero che la conflittualità e scesa e che è la condizione dei lavoratori è peggiorata
E che il problema è che ha verso il sindacato conflittuale mantenuto il sindacato associativo ad intrattenersi o che ha saputo opporsi al neoliberismo
Lei è d'accordo con tutto questo soltanto in piccola parte del lo spettacolo barra tredici però questo aspetto
Chi ha circa l'affermazione che sindacato
Resistito
In maniera brillante all'attacco che da circa venticinque anni
Sviluppato nei confronti del lavoro suo rappresentante per questa è vera l'affermazione limitatamente a questi in questo senso
Il sindacato come organizzazione esiste ancora
Ma che abbia
In questo frangente
Sviluppato una un'azione di tutela efficace beh questo tutti i dati gli indicatori
Statistici economici disponibili dimostrano che non è vero ed il lavoro in netto ritirata
Il sindacato tuttalpiù ecco impedisce
è in me impedisce a queste ritirate o di tramutarsi in una rotta cioè da organizzazione del consenso per affermare
Diritti strappare conquisterà diventata roghi relazione del consenso per restare ordinanti non turbare troppo l'ordine pubblico
Quindi sotto questo profilo il sindacato purtroppo il soggetto perdente di questa fase storica prolungata
Ma non credo che superata la fase storica negativa
Il sindacato torni come prima però non sono più le condizioni
Il dato da cui partire è che
Il sindacato ha come il partito è figlio della società di massa
è un prodotto della società di massa dei suoi modelli organizzativi nelle sue logiche di razionalità materiale
A oggi la scelta non è qui di massa come dice Sigmund Baumann nella società liquida e sindacato
Non è un pesce e si muove nell'acqua anzi e il sindacato deve imparare a semmai a a rappresentare il disperso il diverso l'altro
Ciò che non si fa vedere che non è visibile
Cosa ha voluto dire dei massi ficca re i luoghi di lavoro avrà avuto vera semplicemente togliere al sindacato il serbatoio più accessibile più avvicinabile
Per fare per organizzare consensi dissensi
Per fare proselitismo
Tant'è vero che poi non può essere come prima per il semplice fatto che il sindacato che vive sopravvivrà
Come sta sopravvivendo galleggiando su questa crisi globale
Non sarà più uguale a quello di prima e non può più essere tanto per cominciare sono cambiati i suoi referenti in secondo luogo sono cambiati i suoi gruppi dirigenti è cambiata la è cambiata broker la mentalità
Tutti insieme il sindacato che fa contratti
è vero in questo fascicolo non si parla di contrattazione collettiva o se ne parla indirettamente
Ma meno male perché se un po'in parlassimo della contrattazione collettiva
Italiana
Negli ultimi dieci quindici anni
Saremmo di fronte ad uno dei più clamorosi flop del sindacato come associazione per usare un termine che te piace
Perché il sindacato associazione che ha distrutto quell'embrione di sistema contrattuale collettivo che esisteva negli anni Sessanta e Settanta è il sindacato attuale
Il quale ha dimostrato proprio in più
Toccarle disimpegno nel Golfo e rispetto nei confronti delle norme delle regole la cultura delle regole non c'è più
Non c'è più nella stragrande maggioranza degli italiani che vanno a votare come se il ministro ed abbiamo un Parlamento
Che per due terzi è formato da rappresentanti di un elettorato
Che non ha una cultura delle regole che rifiuta le regole esistente e non sa come istituire non si capisce neanche se ne vuole di altre
Senza poi contare quel quel tempo quel quarto dell'elettorato italiano però è andato a votare e che siamo di fronte ad un Paese in cui i tre quarti
Non vogliono le regole
E il sindacato ha dato un potente contributo negli ultimi quindici o venti anni a diffondere la cultura delle non regole
Perché il primo Ardea regolare è stata proprio sindacato dei regolato per via contrattuale adegua Abdel regolato
E voglio dire sensi norme si rispettano le regole che si fanno in casa propria venni summit mi sembra soltanto evidente tema un po'i tempi certamente insegnare agli altri a rispettare le regole
E ci sono determinate
Quanto poi
Alla
Alla sua natura a voi non ci crederete ma
I giuristi non hanno mai studiato
Il sindacato come soggetto
Gli unici che l'hanno fatto sono i sociologi
Lumi i quali non sono vivi retrovisore
Non parliamo poi dei politologi
Per i quali sindacato non esiste
Parlo solo di prese di posizione
è una costante
Tutt'al più
Si occupano del sindacato come fosse un Fidus scudiero del nuovo principe senza scettro del partito
Bene questo sindacato
Non sa
Non so se moriva
Non lo so questo non lo so io la risposta Donata domando trovare il posto sospese non lo so
E virtus e molto più sereno riuscì sicuramente c'è e anzi sta benissimo io dico io dico che è esatta sta piuttosto male e non so se sopravviverà ma è certo è che sarà diverso
Ma il guaio è che
Neppure lui sa che cosa fare
Non lo sa
Se voi chiedete a un
Dovrebbe fare un'indagine
Nemo scoprì che
I gruppi dirigenti quadri sindacali
Ma secondo te cos'è il sindacato
Alcuni diranno di associazione
Ma il più dell'anno che un'istituzione
Come la Chiesa
Ma la scuola
Con il partito almeno avrei da fare
Ma infatti sindacato è tutti e due le cose
Così come il contratto collettivo che fare
O che faceva ma se ne fa sempre meno è sempre peggiori
Ha una natura dualistica così come la dimensione
Storica del sindacato e la bipolare italiana
è un po'come il centauro
Inc mezzo uomo il suo cavallo il guaio è che quando sta male non sai se mai chiamare il medico il veterinario e infatti siamo in queste condizioni oggi le facciamo dei rifiuti
Troviamo difficoltà curarlo anche perché non abbiamo le competenze pagare Cerveteri Dario non c'è il medico o viceversa
Ha una natura duale il contratto collettivo perché non è vero che il sindacato vuole fare il contatto soltanto per i propri iscritti che peraltro sono sempre in numero inferiore
Vuole che siano applicati a tutti e in ogni caso
E
Lo vogliono alle leggi dello Stato mi dispiace ma le leggi dello Stato dicono che
Il contratto collettivo soprattutto quello a livello nazionale
Vedo che
Essere applicato a tutti
Per garantire non solo
La certezza nei trattamenti economico normativi
A tutti i lavoratori occupati nel medesimo settore
Ma anche perché deve rispondere a un'istanza egualitaria che percorre il mondo dall'avvio del lavoro dalle origini distanze in base alla quale secondo la quale alla loro eguale
Devono corrispondere eguali diritti eguale retribuzione questa è la stella cometa del sindacato anche del sindacato associazione ma nel momento in cui si paga dazio l'accetta
Di essere guidato nel suo cammino da questa stella cometa
Non è più
Un soggetto privato
Ho
Diventa un'istituzione pubblica
Che
E il suo operato corrisponde per l'appunto andò un interesse di pubblica utilità
Bene
Se questo è vero
Devo riconoscere che il sindacato non è stato mai studiato
Tutti noi
Non ne parliamo spesso mi stava parliamo ma non sappiamo di cosa stiamo parlando
Perché se è bipolare
E in bilico
Tra associazioni istituzione o ci sia tra sfera privata e sfera pubblica ma più sbilanciato verso il pubblico che verso il privato siamo di fronte a un libri divismo che sfugge
Alle categorie
Pensiero giuridico contemporaneo
E non abbiamo mai studiato è un nostro limite
Se però
Fare luce sulla natura sul codice genetico del sindacato avrebbe sarebbe servito anche
A chi fa di mestiere il sindacato per sapere che cosa è è imbarazzante
Che uno compirà un tragitto esistenziale lavorativo lungo trent'anni erano sardo che cosa in realtà ha fatto il conchiglie dove
E perché
C'è stata una cioè un
Superficialità nel trattare nell'accostarsi alla sindacato che riprovevole
E si è riprovevole da parte di chi per mestiere avrebbe dovuto svolgere
Questo ruolo beh non è meno riprovevole il fatto che dal sindacato non sia mai arrivata una richiesta in tal senso
Quando invece la confusione pure lì è molto alta
Non è vero che sia tutto chiaro
E l'ho seguita dai comportamenti che tengano
Completamente metri sono molto ambigui nei confronti della legge nei confronti delle pubbliche istituzioni nei confronti dello Stato
Ex il sindacato se può entra negli atti sì delle Pubblica
Azione più falliti
State ci fu una storica decisione risalente ormai una quindicina di anni fa di Bruno Trentin quando ordinò l'esodo
Beh migliaio un esercito di rappresentanti sindacali che erano seduti
Negli attici delle pubbliche amministrazioni ero presente quel giorno quando trentenne disse basta usciamo dobbiamo uscire
Era un tentativo di fare chiarezza su cosa è il sindacato
Triste pensare che un soggetto storico che
Viva Dio è stato sicuramente benemerito
Pensate a traghettato
Il popolo degli uomini
Col colletto blu nelle mani callose
Le altre che tanti dello stato di sudditi
In uno stato elitario censita rio Monno classe inoltre lo stato di cittadini in uno Stato democratico pluriclasse
La aiuta anche a traghettare
E questo non è roba che fa un'associazione qualunque questa è chiaramente c'è una spinta verso il pubblico verso la politica
E la politica
Appartiene alla sfera pubblica nella sfera privata e questo è il sicuramente è stato il sindacato ha sicuramente svolto un ruolo determinante sotto questo profilo
Tant'è vero che oggi sopravvive anche perché
Potendo grossi gloria aree di un passato
Ed è lui è accompagnato anche se non lo vuole ma di far piacere e accompagnato da una concessione
Apologetica agiografica
Tant'è vero che tutti lo considerano il soggetto più democratico
Della società civile
Tutti dicono così prima pensarle proprio sindacato
All'interno del sindacato cosa succederebbe non si sa
Diceva
Ma
Dirigente sindacale dalla vecchia CGIL chiamava molto fare
La collezione visto tutti del sindacato
Gioia riconosciuto
E
Ne ho idea Bhiniss io sono l'unico
Dentro la CGIL che conosce lo Statuto
Perché
Dell'Istat delle comunicazioni e sindacali si applicano gli statuti ma sono gli Statuti ombra
Che ci sono tanti soldi per
Da come vengono interpretati perché vengano applicate
Ecco anche qui non sappiamo niente di quel che succede all'interno del sindacato
Devo dire che anche Sorbi c'è una riserva a testa da parte dei sindacalisti e quali certamente aiuti si aiutano a sbagliare perché noi non sappiamo di cosa succederà dentro loro non ce lo dicono
Ma anche lì bisognerebbe
Sembra aprire
Guardare da un'pertugi vuole una fessura per vedere all'interno questa grande organizzazione come si comporta non lo sappiamo
Ero metricamente chiusa
Perché questo
In un emette una stagione in cui la parola più gettonata e trasparenza bene quello lì quantomai molto opaca
La vita interna nel sindacato e anche qui la colpa sì si può parlare unico pardon lo so ma è un dato di fatto
è un dato di fatto che questo soggetto così complesso appunto perché non è qualificabile se non in maniera molto ibrida
Stante la sua genetica arabi polarità questo soggetto probabilmente certamente già diverso rispetto a quello che era
E rispetto a ciò che lui spesso pensa di se medesimo
Non so se sopravviverà ma certamente
E diverso e quindi di quello che è stato sappiamo poco
Il che
Disdicevole sia per il sindacato sempre rischi ha studiato il sindacato grazie
Siamo passati dal sindacato si dicesse Stammati assistant reale che cosa e il sindacato io
Vedendo ingenuità pensavo che si recata fosse l'organizzazione dei lavoratori
Era l'unica ad agosto l'avvenire Mirenda andato al potere ha dato una saggezza e lei era
Hai speso finora riesamini lirica sconcertante sarà ben chiaro
E forse la prossima sfida organizzazione degli alloggi davanti ad una situazione si davano i lavoratori che naturalmente cioè rendono in cui c'erano elementi associativa l'elemento di intervento sul pubblico accadesse la loro forza ma insomma
Evidentemente Infanti quarta non lo so
E falsare attaccate rispondere a tutte queste domande nel frattempo se no mancate morto
Blu nessuno nega che grazie esigente per essere presenti queste questo incontro
Ora
Una delle ragioni insomma di questa sollecitazione e precisamente deceduti rincalzo che ci ha offerto questa occasione chi è presente
Riprendiamo
Se può eccetera da molte parti una discussione aperta sul sindacato questa cosa che da ultimo diceva
Romagnoli un po'è vero
E ma ed era anche nel senso che è scemato l'interesse nei confronti del sindacato
In un rapporto biunivoco
Sarà diciamo una riduzione della sua capacità di influenza come fenomeno generale scelta
E di una curvatura della politica
Che
E sempre meno diciamo interessata I fenomeni scelta
Cioè cioè c'è una una decadenza anche dalla politica che in qualche misura contribuisce a prendere diciamo oscura la dinamica del sindacato perché anche perché
Si è occupata molte volte sotto questa oscurità è andato in primo luogo il lavoro
Ad essere poco indagato e il sindacato anche perché è stato sostanzialmente coperto da un velo di ignoranza il lavoro per un lunghissimo periodo
E sotto questo ve lo do io avanza avvenuta con la cui azione accennavi uno Brescia mento della lotta di classe che atteso
Determinare una condizione dei lavoratori de soggetti viziata
Ora
La domanda e diciamo brutale e
Si possono aggiunge naturalmente ovviamente secondo me tutte le avvertenze
In ragione è una domanda che precipita qui il sindacato inteso come sindacato confederale per come l'abbiamo conosciuto
Nella storia del dopoguerra italiana nel suo prevalente è ancora esistente è evidente che dalla può osservazione se uno dice il sindacato come istituzione centodieci è presente
Ma il sindacato come espressione organizzazioni lavoratori nella sua protagonismo nella vita
D. all'azione dei lavoratori con il lavoro e con la scelta come è presente e e ed è presente
Anche qui per proprio proprio risponde a queste domande e fosse e diciamo il trattore ipotesi più pessimistica tra quelle che fin qui sono state
Avanzate che io ovvero
Descrivervi sempre con quel a meno che
Che può cambiare per fortuna il costo delle
Delle vicende della storia
Io evidente che per poter fare una discussione anche parziale bisogna poteva trovare come dire un punto di fuoco
è del tutto
Ragionevole indagare lo facciamo anche noi per quello che siamo capaci
Una mappa dei sindacalisti mi del mondo tra loro molto diversi non non c'è dubbio alcuno
E e molto diversi anche nella loro dinamica
Cioè non solo diversi per esperienza ma diversi nel senso che qualcuno appartiene ancora un ciclo ascendente e altre dei cicli discendenti non solo diciamo diversi per modelli per esperienze
Ma anche per collocazione nel ciclo dello studio della storia e dunque certamente
Bisognerebbe lavorare su un'analisi comparata
Ma
Ma
I tuoi in questa condizione assai dice di
Diversificata io credo che si può tentare di individuare delle aree
Che hanno
Una certa omogeneità il sindacato in Europa pure con i canoni diversi tuttavia secondo me è suscettibile di una discussione sostanzialmente unitario
Se eletto in relazione
Alla potestà contrattuale
Ha la capacità di incidenza
Sulle politiche economiche sociali
Alla capacità di sottoporre a contratto e regolazione grandi variabili riguardanti la vita dei lavoratori dal salario la condizione lavorativa l'occupazione
L'osservazione del caso tedesco per esempio che viene qui proposta puntualmente su
Suscettibile di essere messo in discussione avanzo la tesi che a me sembra convincente
Dei giudici potrebbe fare il caso opposto alla Francia già esattamente opposto notturno speculare
Ma la tesi che qui viene proposta è che
Questa radicale diversità di modelli istituzionali e di relazione
Sindacale e sociale tra le parti
Assolutamente divergenti è del tutto evidente che non si può Company comparare l'esperienza di rami d'estimo col adesso che un sindacato senza contratto come quello francese
Tuttavia
Sto sotto o accanto
A questa divaricazione di modelli istituzionali presenza una sostanziale convergenza
Nelle relazioni sociali nel rapporto tra i lavoratori e le imprese tra i lavoratori e l'economia in altre parole insomma le secondo questa tesi ciò che accade nella condizione materiale
Nel rapporto tra
Il lavoro lavoratrici e lavoratori l'impresa e le lavoratrici e lavoratori e l'organizzazione capitalistica del capitalismo finanziario globale in Europa è sottoposto
Ad una stessa tendenza
Ecco la tendenza in grazie alla quale
Anche le politiche recentissime di ostilità
Quelle che fanno di appunto che di fronte a uno sconvolgimento elettorale come quello italiano al precedente la Banca centrale europea i mercati non si devono preoccupare perché innestato il pilota automatico
Questa questa politica economica a
Come
Gli obiettivi di
Tenuta e di stabilità monetaria un meta obiettivo che è la radicale messo in discussione del modello sociale europeo
Per come l'abbiamo ereditato e della capacità contrattuale dei lavoratori
In modo da potere
Ipotizzare un'ipotesi di competizione delle merci europea dirlo differenze in questo mercato mondiale
Nella condizione unica considerata possibile dell'abbattimento dell'Uefa e del potere contrattuale i lavoratori questa diciamo così questa dinamica secondo me non vede una efficaci capacità
Di opposizione di resistenza e di
Incisiva capacità di intervento da parte del sindacalismo in Europa
Può nel diversità e della molteplicità dei modelli
Contrattuali e istituzionali però io voi prova di tra popoli uno schema
Che precipita sull'Italia
Ripeto con questa approssimazione che accetta in partenza che costituisce un caso
Una diversità
Senza tuttavia che si possa configurare come eccezione
Anzi semmai proverò a dire perché è una spia un indicatore più generale anche per l'accumulo di potere contrattuale
Realizzata nella sua stagione più alta e anche
Nel modo originale con cui è stato conquistato il welfare italiano che non ha avuto né Bismark della RAI generalmente dalle già avuto invece una un processo di accumulazione prodotti in larga misura sul conflitto sociale e sul ruolo del sindacato
Per questa ragione
Definito anche dal
Sindacalisti diciamo cialtrone estremisti soggetto politico per questa ragione sulla definizione di Trento e di appunto soggetto politico nella fase alta del sindacato dei consiglieri precisamente
Perché gli attribuiva questa possibilità di intervenire non solo sul rapporto tra la prestazione lavorativa ripresa ma
Tra la condizione del lavoro ed estremi e
Estremista moderato e la diciamo così la la organizzazione complessiva della società
Allora
Questo caso tuttavia perché mente perché vorrei proporre lo così perché io credo
Che il sindacato come tale e sottoposto ad una votazione gigantesca prodotta da almeno tre elementi
Secondo me di gente che vanno considerati insieme ora
La fine del Novecento centotrenta così a una urgenza una banalità però insomma il sindacato che abbiamo conosciuto e Stato parte del movimento operaio
Naturalmente in forme diverse appartenenza a un malato movimento operaio prevalentemente di
Di di Dio ereditato diciamo dal
Dal marxismo e dei dintorni dei marchi SISMI
Oppure
Dall'esperienza dei del del Cat del cattolicesimo o altro ancora o altro ancora ma non non non non c'è dubbio che si scrive alla storia movimento prego e in particolare per usare la formula di Olmo in quel
Secolo breve cava che parte dal diciassette
Cioè Moro ma discordi della mia generazione vedo qui
Diciamo sindacalisti molto autorevoli della mia generazione sotto Soros
Sono cresciuti in questa storia in cui il sindacato no non si poteva concepire fuori dal movimento operaio per prevalere in relazione le influenze non è semplicemente la questione della cinghia di trasmissione o no del grado di autonomia del sindacato dei partiti
è una cosa molto più molto più importante molto più importante
In realtà
La l'appartenenza a un molto
L'appartenenza a un mondo la partenza un movimento stoico di emancipazione di ascesa del movimento operaio Tolosa e Giulio non
Non non avrebbero potuto resistere
I militanti della FIOM e comunisti
Alla repressione di Valletta se non si fossero iscritti in una prospettiva di regolazione di emancipazione del proletariato ammontava a raccogliere cento esattamente cioè appunto lo sai senza diciamo l'appartenenza a una causa
Con il sindacato non avresti adesso
Ma questi dati
Quindi tra primo elemento di sconvolgimento potrà scriveva e Movimento per la del Novecento ha perso
è in crisi non so a pronunciarmi se se ha finito definitivamente o se da questa crisi può rinascere e in che forme ma indubbiamente c'è una cesura
Una grande cesura che colpisce il sindacato tanto più
Il sindacato figlio di questa storia o che è stato figli questa storia
Seconda
Elemento di crei secondo fattore di crisi
L'appoggio di Dio de sindacalismo industriale
Che è stato la chiave di volta del sindacalismo italiano
Il suo punto di forza
Tanto che anche nel in altre esperienze spesso è stata un'imitazione di questo modello anche nel pubblico impiego
Quello quel sindacato ha avuto il suo punto di forza in un determinato organizzazione del ciclo capitalista
Quello che abbiamo chiamato fordista e taylorista keynesiana sopra
Quel
Lo sviluppo del capitalismo che
Cerchia
Fichi d'altra parte prendendo le mosse dall'io capitalismo cioè dalla produzione di serie per il consumo di massa
Ha determinato dalle concentrazioni di industriali e operaie senza precedenti
Che sono diventati più ad un certo periodo il cuore della ricostruzione del sindacalismo
E il suo e dal suo punto di forza
Di tutti i sindacalisti
Di tutti i sindacati
Anche qui scusate la rozzezza quel ciclo finito
è finito è stato de travolto da un'altra organizzazione capitalistica che quella con cui stiamo vivendo
Che ha prodotto uno sconvolgimento economico e sociale e nel lavoro è stato descritto mille volte sociologicamente per cui diciamo nonni soffermo
Naturalmente noi ci tocca niente alla tesi giustificazionista
Secondo cui siccome c'è un cambiamento della composizione di classe dell'organizzazione del lavoro io dunque no dunque niente non puoi
Perché
Quella condizione che ci è data mica mio caro ricordo sensata dica al cambiamento si è dimostrato efficace se è in grado di fronteggiare il cambiamento
Altre volte il cambiamento hanno spiazzato il sindacato ci ha messo un anno due anni cinque anni dieci anni malati salite sta la capacità di fare i conti precisamente con quel cambiamento
E a ricostruire soggettività organizzazione nuove culture rivendica attive
Sulla base della risposta quel cambiamento
Terza poi basta ultima cesura
Qui naturalmente la mia molto partigiana diciamo appartengo questa storia e attuato attimo convintamente questa storia
L'ultima esperienza unitaria io credo
Debba davvero che tu sai che capisco rispetti il riferimento romani ma
L'ultima esperienza romani l'ultima esperienza sindacale unitaria estratta costruita sulla SCO
Fissità
Dell'attesi romani
Lo cito lui per novecento
Ci pronto a chi è più forte diciamo pensatore di quella che dice
Vizio aveva
Cioè
Tra
Perché perché non è stato perché ha messo sotto il sindacato associazione ha messo sotto
Ha spiegato nel passaggio nel passaggio tra la fine degli anni Cinquanta
E la maturazione degli anni Sessanta e poi la costruzione del sindacato dei consiglieri
Ha dato luogo ad una costruzione che metteva in discussione la tradizionale divisione tra sindacato associazione
E
E
Il sindacato diciamo movimento si esso non vi voglio rubare tempo ma se noi potessimo riandare per un momento alle discussioni al dibattito e la ricerca sulla nascita del sindacato dei consigli e anzi
Del dibatto sui consigli
Dove peraltro
Lo dico perché c'è addirittura si apre una discussione se i delegati dovevano essere struttura di base del sindacato o intimità autonoma di organizzazione del conflitto di lavoratori
Diciamo AIA che già va in qualche modo lo scontro tra tasca agganci di nette del periodo di l'ho vista e cinque per dire
Cosa quel sindacato quale che sia il giudizio
Quello di solo con il mio sicuramente è stata l'ultima esperienza unitaria sindacale italiani
Dopo di quello non c'è stato ha più esperienza di vita e
Badate che esperienza unitaria lo è fondamentale ha chiesto agli aspetti sia della sua efficacia cade la sua democraticità o quale che sia il modello che sceglie e noi siamo anche quindi
Di fronte una cesura queste tre cesure hanno determinato
Gli ultimi venticinque anni cioè
Più alti di venticinque anni ci sono prodotti su questa cesura
A me
Non riesce a dirlo diversamente ma
L'egemonia dove stava
Nella contesa che
Diciamo inevitabile tra lavoro e impresa dove stavano impresa dove stava egemoni
Se oggi secondo il pensiero correnti si dovesse scrivere il primo articolo della Costituzione cosa si scrive su che cosa è fondata la Repubblica
Sul lavoro sulle imprese sul mercato si scriverebbe le imprese al mercato non c'è dubbio non c'è dubbio alcuno dal punto di vista delle culture prevalenti
Ora
Questo in questo
Nuovo contesto
Si è spezzato il patto tra lavoratori sindacato che era iscritto nel ciclo precedente
Qual è il patto naturalmente
Protettiva e ve l'immaginate implicito
Che
Dalla loro Comune Sindacato lavoratori dall'impresa comune dalla lotta dal contratto dall'impegno
Io lavoratore mi attengo mi attendo un miglioramento della mia condizione lavorativa salariale di riconoscimento di diritti e
Di riconoscimento sociale
Nell'intera società
Tu sindacato si attende lì un riconoscimento del tuo potere contrattuale
Cioè io meglio con la mia condizione e nella lotta comune lavoratori sindacato tu migliori la tua potestà e la tua capacità contrattuale questo appalto sia spezzato dopo la sconfitta degli ottanta degli anni ottanta
Dopo la sconfitta e agli ottanta ci spetta a questo rapporto e
Per usare la formula nota di Bruno ma anche
Si cresce declinando si declina crescendo o perché rivederci si declina crescendo poi adesso invece fosse rovesciata si vede meglio ma insomma scegliete come volete declino e crescita
Stanno insieme solo che il declino di uno e la crescita dell'altro
Crescita come una rana che si gonfia
Il il Po il potere
Sto insieme vuoto riconosciuto del sindacato ed è carina la condizione dei lavoratori
C'è la concertazione è insomma la stabilizzazione di questo scambio
Cioè tu contratti in peius da quel momento lì non solo si spezza la relazione ma si rovescia che io sindacato vengo riconosciuto in quando accetto
Di bloccare la dinamica salariale di accettare la precarizzazione di una parte dei lavoratori
Di non occuparmi davvero del problema dell'occupazione rinunciando per sempre
No certo insomma per quel tempo alla piena occupazione che viene dismesso addirittura come obiettivo come obiettivo strategico e sulla base di questa
Scusate io
Appunto dalla durezza accettazione delle compatibilità tutti e conosce un ruolo allora questo
Elemento comporta
La demolizione di qualunque elemento di democrazia dei depuratori norme una scelta tra un modello sindacale un alto non è vero non è vero che
C'è un conflitto come quello che ci sarà questo gli israeliani cinquanta non è così
La demolizione del la demolizione delle democrazie i lavoratori è la condizione necessaria per imporre a loro
Sostanzialmente la demolizione del potere contrattuale
Allora adesso de io davvero voi ditemi dove e quando in Europa oggi esiste ancor il contratto nazionale di lavoro
Ah Maioli poco fa ci ricordava
Che la bussola del sindacato a parità di lavoro parità di salario
Negli Stati Uniti d'America ormai gli accordi sindacali vengono fatti dimezzando la retribuzione dei nuovi lavoratori rispetto i lavoratori anziani quindi
Il principio di tanto a Italia lavoro poi d'acciaio è sistematicamente abbattuto non è ovvio che in Francia c'è
E il contratto di lavoro che ha non c'è mai stato infatti è ovvio che c'è adesso Fadda e non c'è alcun fatto
Dice va beh ma non è
No impatto al patto che quel patto dell'undici febbraio non è stato firmato dall'Associazione per esempio
Cioè
Che il Governo socialista fa un accordo separato come alcuni sindacati
E con l'opposizione dell'accordo la società e che poi le scelte
Non abbia la forza sei virgola sette per cento di iscritti al sindacato di ribaltare questo elemento ed è indicativo di che cosa dell'inesistenza di potere sindacale dell'inesistenza di potenza sindacale
Il Governo decide come il Governo italiano del resto decide e
Che cosa succede che ci sono dei sindacati consenzienti nonché il sindacato cioè un sindacato unitario leggo ossia
Stabilisce un rapporto
Ditale di Aversa e voi Marx mercati consenzienti cosa sono definite in gergo
No i sindacati consenzienti senza il consenso dei lavoratori solo cooptati da chi fa l'accordo e
E cui
Non puoi disconoscere che con questo meccanismo
Io in azienda sono sempre in grado di fare un accordo
Prescindendo dalla volontà di lavoratori questo questa condizione ed a condizione che apre una voragine nel rapporto tra sindacato lavoratori
Il
Trafitto come un punto indietro e qui chiudo
Il sindacato confederale di classe
Non è vero che si abbia prodotto una storia unica
Il sindacato confederale di classe impegniamo in Italia che ha una dismissione avvicinato è stato molte cose diverse capirlo
Intanto con tutta evidenza il modello del sindacato negli anni Cinquanta completamente diverso da quello degli anni Sessanta
Completamente
La svolta della CGIL collanti diciamo attribuita Di Vittorio ma non solo valori dopo la sconfitta FIAT dalla fine degli anni Cinquanta dà luogo a una nuova idea e in ogni caso
Il cambiamento diventati Carretta la CGIL degli anni Cinquanta
In cui il connotato di classe e
Prevalente
Sulla condizione specifica dei lavoratori
E e fino alla svolta lo stesso Di Vittorio spiega perché
Non vuole accede alla contrattazione articolata
Suggerita col dalla CIR con quel ragionamento per nuovo maternità di classe
è evidente che la cultura della CGIL nel diciamo del primo dopoguerra è una cultura in cui la la cultura di classe come cultura in unitaria della formazione del lavoro dipendente quella prevalente
Ma già alla fine degli anni Sessanta
Sulla nascita di degli altri Consigli
Prende
L'aspetto prevalente la condizione specifica dei lavoratori la condizione concreta dei lavoratori e che e la nozione di classe è una nazione sostanzialmente anticapitalista più che una nozione di che definisce la popolazione lavorativa
La popolazione lavorativa viene invece definiti tu sei della FIT operaio della FIAT tu sei dalla Pirelli infatti e infatti si può analizzano i modelli contrattuali
Le categorie del sindacato confederale di classe dai consigli hanno politiche differenziate in maniera significativo
E tra i metalmeccanici ai chimici e c'è una differenza di lungo periodo
Al vedo qui Giacinto e Tonino negli anni all'inizio da dibattere superato i consiglieri si può dire correggetemi se sbaglio
Che due sindacati fortissimamente geologi Zatti nei gruppi dirigenti come traffico esserle e la Federal traccianti sono portatori di due modelli di sindacato diverso diverso
Badate due due poteri forti e non due modellini due modelli forte con il nuovo complesso tema culturale posto potenti e con una relazione col conflitto sociale anche diversificate di Jorge articolato
Questo sindacato recupera una cosa che è tutta dentro la tradizionale CCR
E che che CGIL CISL e in parte si dall'Italia
Che è l'assoluta centralità della contrattazione altopiano firma i contratti l'assoluta centralità della contrattazione così assoluta che come un gatto Romagnoli ce l'ha spiegato molte volte
Diciamo così
Indicando insieme un punto di fosse un punto di debolezza che si è rivelato strategico
Tu abbandoni il dettato costituzionale prescinde dal dettato costituzionale
Perché poi si di poterne fare autonomamente e non solo per le divisioni tra CGIL CISL no non solo per questo
Però la ragione che tu pensi di fare sulla contrattazione l'elemento definitorio di te stesso alla domanda
Tutti sindacato chi sei la risposta sono quello che fa i contratti questo
Sono quello che fa i contratti non è così è così e e per questo che tipo e arriverà al suo principio nel momento in cui si è il più forte
Quando fai lo statuto dei diritti e lavoratori capisco perché non ci piace ma questo è perché la e la cugina desiderato contrattuale cioè lo Statuto dei diritti infatti lo Statuto dei diritti e lavoratori e lo Statuto de sindacato
E io che sono state diciamo
Partigiano molto oggi ho dei dubbi su quel punto
Perché nel nel straordinaria elaborazione desiderato dei consigli
In realtà il sovrano è il sindacato e non è l'avvocato il sovrano è il sindacato
E e lì si apre un problema che ci ritroviamo oggi perché precisamente perché il sovrano e il sindacato tu non hai attrezzato istituzionalmente una forma di trasparente
Nel controllo delle decisioni e di partecipazione alla medesima attraverso la democrazia
La dimensione individuale
Esattamente esattamente questa cioè malgrado sul Martel paradossale contemporaneamente al fatto che scopre la democrazia perché
A capito cioè tu contemporaneamente scopre la democrazia e della democrazia dei consiglieri la relazione su scheda bianca all'Assemblea
La validazione consensuale del contratto cioè tutta la tua procedura interna fortissimamente democratica che rompe lo schema di Sky Tononi scritto Maselli perché poco fa il del lavoratore protagonista e contemporaneamente
Adotti uno Statuto che prende solo un anno il sindacato è che quando questa questo patto
Virtuoso si spezza
Restituisce al sindacato quel potere
Che in fieri c'è anche nel punto più alto della nostra vicenda
Ora
E ho finito
Io penso
Che
Si il sindacato
Si può diciamo discutere di questa sua ossessione ce di centralizzazione sindacato contratto
Ma non se ne può fare a meno
Cioè il rapporto tra conflitto sociale e contratto
E in ogni caso
Il punto di resistenza
Attraverso i quali
Il lavoro dipendente può fate valere le sue ragioni
Perché sei non è la classe
è almeno la condizione sociale secondo cui l'impresa ci sono due interessi due punti di vista uno della proprietà e della direzione errato degli esecutori
Questo a questo elemento questa combinazione tra la possibile apertura di frasi possibile ma credo che ci arrivi
Elemento che ci diciamo
Di Sociologia critica io è un interesse che è diverso da te impresa ed è diverso a te mercato
Può essere fatto valere solo nell'organizzazione del conflitto che è l'unico modo per restituire un potere ai lavoratori che si organizzi attraverso il loro sindacato ma questo è il punto essenziale
E questo punto è io credo oggi
Pressoché scomparso sommerso
Ci sto ciò anche qui vogliamo fare una bomba finisco subito mai vogliamo fare un'analisi dei contratti
Tu dici la FIOM e sindacato dono firme contatti ci pare che in questo veramente paradosso oggi la FIOM è l'unica realtà che punta a fare il contratto se dal contatto intendo
Una realtà in cui ci sono due soggetti diversi
Che compongono interessi diversi
Oggi non c'è oggi non c'è composizione
La
Il il paradigma di marchio di Didier della FIAT è invano di ma diciamo così prevalente
C'è un solo punto di vista e il suo
Badate interessante questo modesto non facciamolo a interessante perché non c'è semplicemente come spesso si dice la messa in discussione del potere contrattuale i lavoratori vero non c'è semplicemente la messa in discussione delle libertà sindacale vero
C'è la messa in discussione che i lavoratori siano una soggettività
Che mi lenta di essere messa in evidenza
Quella soggettività che viene negata
Perché la la
L'impresa anzi l'azienda è una macchina da guerra che deve combattere questa guerra contro altrettante macchina da guerra ed è la guerra chi confligge contraddittori e quindi viene liquidato non c'è non c'è non c'è storia
Non
Era messa in discussione una sinistra radicale ma quello che vale sul terreno dell'azienda fare anche sul terreno economico
Perché adesso la parità di bilancio fisco al comparto sono le introduzioni di paradigmi dominanti
A dispetto i quali tu non puoi fare valere una tua ragione perché
C'è un vincolo esterno che
Determina il quadro entro cui tu devi stare
Io ieri stavo in un teatro
I lavori cercavamo aumento con i lavoratori del teatro
Che il cui l'ultimo contratto risale alle undici anni fa
Tra questi lavoratori sono rivolte a loro sindacato provinciale dicendo ma discutiamo del nuovo contratto
La risposta del sindacalista è stata no guarda è meglio che non solleviamo il problema se non ci mettono in discussione anche l'ultimo contratto di undici anni fa
Sì questo elemento non è un caso non è il limite non è il limite e
La formazione di una cultura
Questa cultura secondo me secondo me e la morte del sindacato
Poi ripeto come istituzione tu puoi sopravviva tutto
Come istituzione ma se in sei in
No diciamo così è io noto il tuo patto con i lavoratori e sedimentata una istituzioni tra le altre
Che che svolge una funzione di regolazione di concorso alla regolazione dei rapporti sociali dati allora io
Dico che ci sono due problemi uno che secondo me non è vero che ha cancellato per cento
Ed è
Possiamo pensare che qualcuno lavoratore dipendente o no perché questo è un problema reale
Cioè oggi si ricostruisce solo dal punto di vista del lavoro dipendente oppure con questa definizione di mondo del lavoro tutti gli aveva un'accezione
Diversa
Più ampia di una coalizione quella voce comprende anche gli esterni al processo produttivo
Per come sono messi diversamente al lavoro per cui per esempio un tema come quello del salario sociale non è distinguibile non è
Diciamo così ma d'non puoi mettere fuori gioco il nome del salario Desailly ordinanze dei lavoratori dipendenti del saio vero e proprio non può
Perché forse si ritrova un'alleanza per compone una nuova una nuova unità d'accordo c'è questo Terranova esplorato
Ma va spronato secondo me ricostruendo una soggettività critica
In una coalizione del lavoro una e due secondo me non si è scagliato
Il punto della contrattazione è un punto dirimente
Non c'è verso se tu contratti esisti se tu non contatti sei una tua appendice
In articolata di un sistema oppressivo
E quindi prima o poi verrai rifiutato cioè non puoi pensare ponti può succedere come l'Unione Sovietica e capite non è che c'è come c'è la storia che hai vinto contro i nazisti
Allora dura boa lungo troppo ed è una grande e gloriosa storia
Ma se tu travetti livelli agli occhi dei lavoratori un elemento esterno alla propria condizione e addirittura spesso associato al sistema dei poteri che governa questa la scelta tu puoi anche subire un crollo
Un crollo anche come istituzione
Io penso che anche questa interrogazione drammatica sarebbe bene che è meglio
Che venisse posta specie e in una realtà in cui
La crisi parallela della sinistra e di nocumento al sindacato
Diciamo perché ha un effetto diciamo di ulteriore trascinamento
In questa in questo magma dell'indice
In tutto e della incapacità diciamo dimostrare un'alternativa all'ordine delle cose giuste tuttavia queste diciamo grave colpa della sinistra reale non esonera il sindacato
Che anzi se si mette al riparo da questo ombrello peggio mi sento
Grazie
Si può dire che questa crisi non si capisce chi si astiene ma insomma sia o meno
Ecco allora mi sento che esse si deve si devono aprire gli interventi quindi chi vuole intervenire intermedia non credo che dobbiamo porci dei limiti di tempo nel senso che
Il buonsenso dovrebbe guidarci Nenna
Come dire nell'intervento
Se nessuno
Giudice cito siete stati
Bisogna no agevolare una cosa facile ossia
Dovessimo questa in Commissione quando era
C'abbiamo una serie di errori
Scusami è localizzata trentasei valido
Così
No davvero pieni Umberto giuste dei proiettili
Viene sempre quello che parla
Non c'eravamo
Questa scrive
Intanto perché è maggiore
Ecco
Posso via tanto voglio anch'io ringraziare Fausto per l'invito che ho voluto farmi
Vorrei introdurre qualche ulteriore elemento di rifusione di riflessione a volte
Per consentire come non le cose che ho sentito stamani e soprattutto con l'intervento di Fausto e a volte anche per dissentire
Da alcune riflessioni ad alcune analisi che ho sentito con le quali non mi trovo d'accordo
Intanto partirei da questa osservazione
Fausto ha descritto quello che lui piace chiamare il rovesciamento della lotta di classe non sono più i lavoratori contro il capitale ma il capitale contro i lavoratori
E io condivido che oggi ci troviamo in una situazione simile
E per rispondere alla domanda con cui Ritanna iniziato il dibattito il sindacato c'è ancora ma chiaramente
Fase di crisi
E non soltanto si è perduto il potere contrattuale all'assetto tutto anche il senso della missione compiuta veniva
Detto anche dall'Aula Umberto Romagnoli
Emma questo rovesciamento della lotta di classe non servirebbe a noi inquadrarlo nel problema più generale che stiamo vivendo della
Rapporto critico quasi di rottura che si è determinato tra capitalismo e democrazia
Non è un fenomeno che riguarda solo il sindacato e un fenomeno che riguarda
La conclusione dei venticinque oltre trent'anni della ciclo neoliberista
E però insieme a questa crisi del rapporto tra capitalismo e democrazia per cui
Investire il sindacato a fare i contratti certamente ma attenzione oggi il sindacato una leva per risorgere lo trovasse capisce
Che il suo obiettivo immediato in qualche modo centrale in cui può ottenere più risultati e la difesa del queste élite che uno degli obiettivi centrali di questa fase neoliberista
Ora io voglio dire
E
Ragionando su questa crisi tra capitalismo e democrazia però cerchiamo di afferrare un elemento di fiducia che ci viene dal punto a cui è arrivata la storia
Della democrazia appunto
Noi che viviamo oggi
Data l'esplosione norme delle diseguaglianze
Data la catastrofe del lavoro quel tanto di sviluppo che c'è non crea lavoro e quello che c'è stato nel passato continuo distruggerlo lavoro fabbriche migliaia di fabbriche che si chiudono
Noi non nonno curiamo più il creato come è stato detto in questi giorni ma distruggiamo ricreato e come in questa fase tutti questi elementi stanno animando
Un bisogno di cambiamento possiamo definirlo percosse questo cambiamento Fausto perché noi
Lasciando indefinita all'idea del cambiamento di fatto non lo perseguiamo
O di fatto non riusciamo a chiudere un passato in cui sono perdenti e fallimentari è la tesi della sinistra ufficiale che la tesi della sinistra non so come chiamarla non voglio chiamarla
Estremista perché non mi sembra affatto una definizione giusta ma dell'altra sinistra della seconda sinistra
è la prima quello ufficiale sia affidata in questi anni ad un concetto o ad una categoria culturale che l'autonomia dalla politica
Che è un grande valore che un principio importante a cui io credito mandando gestita questi idea dell'autonomia della politica in maniera tale da farla diventare
La politica autonomo anche
Hai conflitti sociali autonoma anche dalla conoscenza delle realtà autonoma anche delle trasformazioni radicali che sta subendo e già subito l'economia reale
Una
Categoria che permetteva ai politici di parlare i politici che permetteva loro di non occuparsi del sindacato delle lotte sociali e di non parlare della disoccupazione
Di scoprire che c'erano gli esclusi o i giovani disoccupati grazie al successo di Grillo movimento bonapartista o populista
Dibattito che sarebbe molto interessante fare ma lasciamo la parola da parte
Ecco e c'è un fallimento di questa categoria così affidato per esempio il Partito Democratico e prima
I vari passaggi dal Partito Comunista Partito Democratico ma c'è anche il fallimento Fausto della categoria della soggettività associare
Che due blocchi e e l'importo è una risorsa importante
La crisi dell'autonomia dalla politica perché non ho saputo ma indicare le tre soggettività sociali a cui riferirsi
Non ho saputo mai collegarsi con forze sociali capaci di produrre cambiamento ma soggettività sociale che esclude la mediazione politica che è un'evocazione di ciò che sarebbe necessario ma poi non lo si sa produrre
E per francamente una
Una maniera
Per perdere senza accorgersene per ripetere cose che
Nella nostra vita di sindacalisti ci seduta stante tante volte ma di cui abbiamo sempre avvertito
La importanza ma anche la unilateralità l'assoggettabilità politica soggettività sociale che non cerca la mediazione politica
Ripeto sempre
Un canto bellissimo che si può fare senza risultati apprezzabili
E come da che cosa nasce
La crisi della politica la crisi del sindacato le ragioni sono tante e io non voglio affatto ripercorre voglio essere molto
Sintetico
Io credo che nasca
Soprattutto dal fatto che della terribile crisi economica che stiamo vivendo noi siamo pronti a cogliere gli elementi di declino che certamente ci sono si aggravano sempre più
Ma non riusciamo a cogliere gli elementi di trasformazione
Tu propone come risposta come fuoco della soggettività la coalizione del lavoro cioè questo fronte che metta assieme il lavoro più occupati e quelli disoccupati quelli italiani e quelli stranieri
Quei rischi vedete quella skinhead
Ma ma come i i
I precari ma come diventi assieme succhi fai leva
Certamente non potremo mai abbandonare gli ultimi i poveri quelli sotto salario i precari disoccupati ma su chi fa il tema oggi le trasformazioni che stanno avvenendo non l'economia reale ti propongono
Il ruolo dei lavoratori con alto contenuto di conoscenza
Da qui noi come sindacato e come partiti politici siamo lontani non riusciamo ad afferrarlo che non riusciamo a collocare con loro sono tante storie individuali che non dipendono ancora storia collettiva
In che modo noi ci prepariamo a capire le trasformazioni che avvengono nella società di cui non si Parma continuava a parlare solo di declino per me è una ferita terribile da vecchio sindacalista
Per esempio ricordarmi della straordinaria bellissima battaglia fatta nel Sulcis dai minatori
Destinata per un insuccesso
Non abbiamo saputo spiegare a quei lavoratori che quello
Lavoro volto era sacrosanta ma l'obiettivo era sbagliato in termini di sviluppo produttivo non abbiamo saputo spiegare loro le trasformazioni che sono in corso nell'economia reale
Non parliamo di economia reale
Anche questa storia della finanza che comanda l'economia
è un tipo di sintesi che ci permette di non fare analisi di passare sopra di indicare degli duri da combattere ma non di forze ad attivare
E privo di orgoglio momento richiamare la vostra attenzione
Su su
La crisi dell'industria manifatturiera italiana
Ma basta industriale del Paese di cui si continua a non parlare
O di cui se ne parla in termini bisogna difendere l'industria manifatturiera e chi non muore di fame libertà ma solo bisogna capire ciò che la sta mettendo in crisi
Ciò che diciamo la messa in crisi
E pur con un bilancio
Che dice la forza che c'era l'industria manifatturiera che come voi sapete
Malgrado sia cambiata la divisione internazionale del lavoro malgrado la Cina nella produzione manifatturiera passato nel giro di dieci anni
Dall'otto per cento a circa il venticinque per cento e l'Italia invece il rito acceduta dal quattro al tre per cento oltre il tre per cento cambiata ma di chi sull'intera scuola lavoro eppure
Il surplus commerciale con l'estero l'Italia lo consenta perché al suo interno ci sono un gruppo di aziende che hanno saputo rinnovarsi internazionalizzarsi e un gruppo che non ci riesce chiude e crollo ecco l'occupazione
E per difendersi
Deve appunto internazionalizzarsi che non significa andare in Cina significa entrare nelle filiere Coppari significa entrare nel progresso tecnologico significa impiegare
Le nuove tecnologie e e questo produrrà meno occupazione non più occupazione allora il tema che non ci poniamo nei come Partito ne come sindacato
E questo di cui parliamo tanti mandandolo in una versione diversa il nuovo modello di sviluppo che corsello modo dello sviluppo
E qui bisogna decidersi a dare una spiegazione e indicare un obiettivo
E a collegare la ripresa della soggettività una riflessione dosso sindacato ha un'idea in quale società vogliamo vivere quale produzione vogliamo a vedere che tipo di economia vogliamo avere per me il passaggio decisivo su cui bisogna
Bisognerebbe attivarsi il passaggio degli investimenti capitale fisso gli investimenti in capitale umano cioè capire che la risposta all'occupazione al dramma del lavoro non lo si trova più nell'industria ma lo si trova nei servizi questo molte volte ben interpretato
E la terziarizzazione e l'abbandono dell'industria sciocchezze enormi c'è l'industria dei servizi i servizi che servono all'industria c'è la modernità la c'è l'impiego delle nuove tecnologie e noi non ce ne occupiamo
E noi abbiamo ai compagni del sub c Scano fatto non lo sto stupenda compatta intelligente fantasiosa e anche disperata come veniva ricordata su un obiettivo sbagliato perché nessuno gli ha spiegato
Ne né nel sindacato nel partito che non si può più continuare a fare quelle produzioni che il mondo è cambiato che posto dall'Italia
Nel ben dell'economia mondiale non può più essere quello
Abbiamo
Cultura dobbiamo dobbiamo avere la capacità di pensare alle nostre culture a superare categorie che ci hanno fatto fare l'orto stupende ma che oggi ci trovano perdenti
E io
A livello politico mi permetto solo una battuta e passo poi
A qualche altra considerazione rapite finale
Insomma qui non si tratta di inseguire che ritengo che pure avuti in merito di aver dato
Come ti dà fiato quali voci agli esclusi di cui non ci occupavamo più anche agli esclusi Grillo non è solo il movimento il chiusi per carità
E però
Insomma qui bisognava soprattutto essere capace di una grande autocritica come sinistre come sindacato che non l'abbiamo fatta
Perché si chiama per siamo diventati i difensori dell'esistente
Non siamo capaci di distinguere tra difesa del lavoratore che va sempre esercitata con difesa del posto del lavoro questa cosa è vera questa capacità di distinguere non ce l'abbiamo
Siamo costretta apposizione difensive perché non abbiamo sufficientemente incorporato le novità del processo economico in corso d'Italia
E nel mondo e
E però però c'è una possibilità di cambiare Malino delle ostilità di cui qui si è parlato e chiaramente in crisi è chiaramente fallita
E ed in che modo ci preparano a superarlo difendendo l'Europa non uscendo dall'Europa infine
Le ultime
Rapide considerazioni che volevo fare
Già una una
Un dato l'ho puntualizzato
Contratti certo i contratti vanno fatti ma vanno fatti
Conflitto Fausto il conflitto
Per noi che
Linfa vitale
è un valore negativo si aprile
è strumento di democrazia di partecipazione ma come lo riflettere sul fatto che oggi
I sindacati italiano e nella versione CGIL nella versione CISL a un bilancio critico di cui farebbe bene a prendere consapevolezza
Come CGIL
Il conflitto
è stata la nostra cultura
E ma come avranno riflettere che oggi
Non solo c'è meno conflitto ma quello che c'è e impotente
Riesce ad esprimere indignazione rabbia ordigni del difesa dalla propria dignità difesa dei propri diritti ma non riesce a incitare
Abbiamo un problema su cui riflettere l'impotenza del conflitto del conflitto immediato per il contratto forse c'è da sperimentare anche una cosa che tu dici tu editoriale ma molto diciamo non passa
Di ipotesi di
Di di volere seriamente come Sinistra
Ripercorrere vie che conosce il movimento sindacale italiano che ha sempre attivato nei momenti di trasformazione dell'assetto produttivo cioè la via del patto sociale
La via della democrazia economica la via dalla partecipazione dei lavoratori
Alla gestione dell'impresa e qui abbiamo avuto esempi altissimi di contrattazione su questa basso dalla prima parte di contratti
A protocollo ieri tutto questo lo consideriamo difficile trattarsi proporre attenzione una via difficilissima
Ma santo cielo di di
No non abbiamo solo ad annunziare conflitto l'abbiamo solo da
Da da pensare all'unità dei lavoratori che fondamentale forse c'è anche da studiare le divisioni che ci sono dentro il patronato anche i patronati e profondamente diviso
Tra coloro che lavorano solo per i mercati internazionali e quelle che lavorano prevalentemente per il mercato interno quelli che sanno internazionalizzarsi quelli che non lo sanno
Qui c'è attraverso l'idea della
Del patto sociale forse possiamo incidere di più dentro queste contraddizioni e dare più diritti più voce I lavoratori e dobbiamo deciderci co
Senza insistiamo su conflitto in attesa che
Che arrivi
Questa comunità fra tutti i lavoratori
Con culture io sento che non abbiamo risposte a questi problemi e quindi sento che dobbiamo darci
Più ampiezza di risposte di ricerca la seconda cosa che ho detto ai poi scusi per noi come CGIL
Dovremmo fare questa riflessione su conflitto che la CISL e francamente
Deve fare una riflessione su quella che
Baglioni chiama partecipazione debole in effetti davanti agli occhi di tutti e partecipazione subordinata
E partecipazione alle dipendenze
E partecipazione senza dignità e la scelta tra
Lavoro e sciopero
E è integrato immesse adimento della cultura democratica sindacale
Sono in crisi queste due risposte o devono darci il coraggio di ripensare queste nostre certezze che oggi non reggono di fronte al tornante che sta attraversando da società e l'economia
Seconda cosa l'ho detto il welfare secondo me questa è una battaglia di civiltà a cui dobbiamo prepararci e per il terreno su cui può esserci la più alta unità dei lavoratori
E infine l'ultima questione
Che vorrei sollevare non dare per scontata la mamma crisi delle unità sindacale è una distinzione
E qui voglio
Riferirmi se me lo permette a
Passate via Giulio e la distinzione tra sindacato suscettivo il sindacato di classe
E
Non ci ha impedito durante gli anni della Federazione unitaria
Non ci ha impedito di porci il superamento di queste due
Come dici gliela utili
No no io capisco pericolose io sento molto forte questo problema è un problema che allora ci divise ci appassiona moltissimo non ci impedì la costruzione
Della dei processi unitari io sono d'accordo che esiste il problema che tu poni che non possiamo noi sottoporre a chi non è iscritto e che quindi non partecipa alla vita democratica dell'organizzazione alle sue scelte
Ha la sua i suoi sacrifici alle sue svolte culturali non possiamo decide di far prevalere sugli associati il problema esiste
Io non credo che la scelta sia con un modello l'altro il modello associativo contro quello di classe io penso che PAC cercata come allora in quegli anni si cerco
Varie forme vari momenti di sintesi io non so quali possono essere non voglio ripetermi alla storia né né
E vaticinare il futuro io sento che questa è una particolarità per sindacati italiana il tentativo di mettere assieme le verità del modello associativo e del modello
Confederale generale
Sento che questa è una particolare appare prezioso patrimonio del sindacalismo italiano che va rivissuto che va risistemato magari con approssimazioni progressiva ma non credo che ci sia una scelta netta da fare se non si arriva e veramente ho finito
Alla situazione americana in cui attenzione che di la contrattazione esiste soltanto dove c'è il sindacato
Fuori da dove esiste sindacato non c'è contrattazione
Neanche ci altra contrattazione cioè c'è un inserimento ulteriore della classe lavoratrice
E allora io
Finisco con questo auspicio
Che stiamo attraversando una fase di cambiamento in cui dipende dal non voi
Se ci riusciamo a governarlo e portarlo a dei siti migliori più democratici di maggiore difesa del lavoro e dei lavoratori oppure se invece
Siccome neoliberismo non è finito in crisi ha fallito ma non è infinito basta pensare
Alla persona europea del neoliberismo l'insistenza che pongono subire fallimentari come quello dello street ampi assurte
Quindi la battaglia con infinito ma questo bisogno di cambiamento perché il fallimento arrivato un punto tale che non l'indifendibile quel modello
Infatti si stanno aprendo lentamente delle crepe e anche all'interno della governance europea cominciano a presentarsi anche maggiori spazi di movimento di flessibilità
Ecco io questa fiducia folle affronterà il futuro e non soltanto con la difesa di un passato in cui tutti abbiamo da rivedere alcune nostre certezze alcune nostre posizioni grazie
Se così taluni come abbia sette otto milioni ieri e poi Sergio Bellucci
Viviamo decisamente e non è poca di in una fase
Giorni
E di incertezza se non fossimo
Qui i ci staremmo chiedendo Massimo ma avremo un Governo nei prossimi giorni nelle prossime settimane che razza di governo e insomma no
Invece siamo qui
Le domande sono molto più serie in qualche modo più drammatiche così si presentano in questo quel volume di alternative del socialismo e poi Ritanna
Sintetizzarla accenna sindacato dove va il sindacato insomma io
Sento vissuto a lungo nel sindacato essendo abituato a guardarmi intorno a partire dalle stanze del sindacato
Da un po'di tempo a questa parte
Cerco di fare un'operazione rovesciato diciamo no anche perché non ci sto
Dentro il sindacato
Cioè cerco di immaginare di capire e di analizzare come sindacato e visto da fuori e visto dall'esterno insomma esistono lei
Economiche politiche
Ne esistono
E
Secondo cui le
Le liti in altri tempi si riceve alla classe dominante insomma lasciamo stare
Come vedono il sindacato
Secondo me è una grande maggioranza delle élite nel nostro mondo occidentale e guarda al sindacato come un vecchio grosso animale però
Importante storicamente importante ma destinato a all'estinzione
Ci sono delle delle ragioni
Il ciclo neoliberista ed è stato citato da John li aveva anche se Giulio Sapelli devo dire è stato il piuttosto ottimista sul fatto il sindacato esiste sindacato e si è pensato morto
Ha introdotto elementi di provocazione molto forte più sul sindacato italiano che non sul sindacato in generale ma
Su alcune di quelle provocazione sono provocazioni non sono d'accordo vediamo se mi capita di articolare
Un giudizio diverso ma insomma e queste un ciclo neoliberista che ha una caratteristica fondamentale non entrare quello tradizionale è caratterizzato dalla globalizzazione così ragione
Lei
Economiche politiche
Anche intellettuale della cultura nel
Nel pieno della globalizzazione
Il liberismo il terreno obbligato e le imprese si muovono su questo terreno obbligata siccome il sindacato
Fate i mestieri contratti
Per quello che ne so ma insomma Umberto I di questa ha parlato
I contratti
Sono fatti per
Fissare delle regole delle regole che sono vincoli che sono ostacoli alla libertà di organizzazione dell'impresa allora il ragionamento e molto ampio insomma
Però in sintesi è
L'impresa per muoversi
In questo ciclo neoliberista nel pieno della globalizzazione deve avere
Libertà di organizzazione di movimento
Volete toglierli questa libertà volete contratti che fissino regole regole rigorose vinti per fatta allora
Però quelle imprese cominceranno a licenziare perché eccetera eccetera una parte
Delle élites che pensano al sindacato dall'esterno pensano che
Non c'è spazio per il sindacato sindacato è stato una grande costruzione istituzionale
Movimento classe quello che volete ma appartiene al secolo scorso
Buona politica
Beh ma insomma Giulio Sapelli ha parlato del sindacalismo americano
Era il più grande sindacato del pianeta no ovviamente escludendo il sindacato sovietico perché bellissimi Verona sui errato discrete
Bene oggi il sindacato americano
Cioè quell'undici per cento degli iscritti bello undici per cento non è moltissimo no
Però l'undici per cento e ancora
Un dato scarsamente significativo perché se andate
Verificare lì le iscrizioni nel settore privato trovate
Che siamo su sette per cento vorrei il sette per cento a un complemento aritmetico no sette per cento sono iscritte
Il novantatré per cento non sono iscritti sette novanta
Non c'è contrattazione pace contrattazione del sette per cento delle imprese per di più
La cosa per sé molto interessante insomma la contrattazione non si fa più sulle piattaforme presentati dal sindacato in quel sette per cento per quel sette per cento dei lavoratori
La contrattazione si fa
Sulla piattaforma presentato dall'impresa
Ci sono esempi strabilianti ce n'è uno in corso
L'impresa importante insomma no
Che Cristaldi Sugar eccetera eccetera che
Lavora interessate contigui del centro
America trasforma
Su quota barbabietola verso ed è l'unica garante impresa americana che fa questa cosa quindi non c'entra niente alla globalizzazione è una sorta di
Di monopolio in questo settore andò scorso si è presentato il sindacato ha con una piattaforma Laurent detto prima di discutere
Bisogna ridurre il bene sette ebbene effetti sanitario pensionistico e così via sindacato ha rifiutato avvenisse in un
L'impresa ha fatto una serrata ma non come la intendiamo noi
Escluso dal lavoro mille duecento lavoratori Emea assunti con tramite la pubblicità sui giornali novecento
Che la lotta
La notte è andata avanti e non si è mai concluso dello sciopero
Ecco allora di fronte a una situazione di di tipo americano non dobbiamo stupirci dell'idea che qualcuno pensa che il sindacato
Sia una roba del novecento e che non è compatibile con
Il sistema e con la globalizzazione del per fortuna non tutte le élites son così
In Italia credo che
Non siano in molti a dire il sindacato in fase di estinzione non ci interessa e così via vivere più sofisticata insomma
Il sindacato devi accettare un cambiamento profondo del proprio modello
Di intervento di controllo di organizzazione di contrattazione
In definitiva deve accettare la
Flessibilità
Se prima data chiedere cos'è la flessibilità vi dicono in sostanza che si tratta di un paio di cose insomma no la flessibilità nel senso
Del
Possibilità facoltà libertà di licenziamento
Ovviamente quando l'impresa ha bisogno di licenziarsi
E quando ha bisogno di licenziarsi
Rancori il tiene il capo del governo spagnolo ha scoperto una formula
Ad esse è diventata legge
Attraverso i decreti legge no cioè
Le cose come alla Monti insomma
Però la coi anche molto più duro
E che cosa ha fatto ha detto quando un'impresa si trovi in una situazione di difficoltà finanziaria per due trimestri di seguito
A quel punto può chiedere ai lavoratori di ricontrattare il salario siccome il salario viene contrattata a livello aziendale venti
Tutti i contratti del salario fino al venti per cento di riduzione
Ovviamente siccome siamo in un sistema democratico il lavoratore può non accettare la ricontrattazione del salario e a un'alternativa l'alternativa è auto licenziarsi fra l'altro
Penso son delle cose pazzesche che sarebbero grottesche
Se ti auto licenzi non è nemmeno all'indennità di disoccupazione ecco il rango e ha risolto gestionale questa questione c'è la flessibilità si intende
Ha avuto ben accetta ma in Spagna c'era
Chiamato tre giorni c'è anche un po'a c'è anche un vantaggio perché li ho anche qui c'è anche un vantaggio loro sono due grandi sindacati tale Commissione l'utente
E questi due sindacati al contrario ed è quello che succede in Italia
Non solo in quell'occasione ma ripeto annotazioni di sciopero unitaria
Io non non voglia mettere l'accento sulla piaga insomma in Italia e non riusciamo a
A far nulla insomma no la forbice Monte andate in giro dicendo risolto la questione delle pensioni
E poi
Abbiamo risolto il problema dei licenziamenti
Con
Con due ore di sciopero cose di questo genere rancori invece su
Però è quello che voglio dire
E che le cose vanno avanti flessibilità significa poter licenziare
E poter ridurre i salari significa anche altre
Non sono più la vecchia flessibilità
Chi abbiamo applicato
Facendo i contratti nel corso degli anni in cui il sindacato aveva una forza contrattuale
Po io debbo dire se posso
Indulgere a un ricordo personale io
Quando mi occupavo di contrattazione
Facevo flessibile
Negoziamo flessibilità
Non c'era mica
Negoziava ma la flessibilità no la rigidità e dalla rigidità della lista
Pone della divisione del lavoro terroristico fordista e che va da fare vada ed irrigidire l'organizzazione del lavoro
E a ridurre ancora la l'accappatoio autonomia la capacità la professionalità del lavoratore negoziata contrattavano flessibilità nell'emanazione del rapporto Manzione qualifiche negli orari di lavoro
Tra l'altro vorrei dire a Giulio che queste cose che si faceva
Ritanna era una giovane cronista molto attenta in quelle tocca farlo di epoche
Facevamo
Attori vanno alla Giobbe farle Giobbe Valle insomma trattino Hammamet praticati era
Con una tipico modello americano
Per cui le mansioni erano ridotte
No
A livello
Insomma in è una grande impresa che c'erano cinquanta definizioni diverse di mansione di lavoro nessun lavoratore si poteva dire che stesse
Dodici inventammo il fatto che si poteva liquidare questo sistema
Perché
Si
La fortuna di lavorare in questa cosa no facemmo l'inquadramento riducendo cinquanta livelli che dividevo nella mi valori
In
Bene
La piattaforma che facemmo era sei livelli in tutto al posto di cinquanta poi siccome eravamo molto disponibili a negoziare a fare compromessi passammo tasselli Velia otto livelli cresta
Fu fatta in una grande impresa
L'architettura siderurgia
Poi divenne il contratto nazionale dei metalmeccanici poi il contratto nazionale dell'industria poi contratto generale ecco un modo di fare quando
Nell'amministrazione pubblica se lo ricorda Umberto e Mario crociana
Decidemmo di stabilizzare l'orario di lavoro che era trentasei ore trentasette trentotto trentanove a pubblica amministrazione
Trentasei ore di lavoro ma flessibili la richiesta era del sindacato
E l'Amministrazione si opponeva perché l'Amministrazione non Sarti collare il lavoro lo dicevamo ma è un problema di efficienza
Ci sono trentasei ore ma calcoliamo l'in termini plurisettimanale se serve a quaranta ore farete pure quaranta ore
No e poi dopo se ne fanno trentadue
Voglio chiudere questo pezzo discorso però è importante
Perché è importante perché da una parte abbiamo chi ci chiede di considerare ormai al sindacato appunto istituzione
Movimento organizzazione del secolo passato rassegnate qui chi ci dice che in Italia la maggioranza sia il sindacato può vivere sopravvivere può avere un futuro
Però deve cambiare completamente il suo modello di organizzazione di contrattazione flessibilizzare dove flessibilità significa de regolazione
Di tutto dell'organizzazione del lavoro e del mercato del lavoro per cui
I
Quello che io
Dieci anni fa
O quindici anni fa poteva essere
Un lavoro al tempo determinato cosa che non sorprendeva nessuno ci può essere un lavoro a tempo determinato basta dire quando
Perché per quale ragione oggi diventa il paradigma fondamentale tutti
Fondo tutti a tempo determinato così no devi nemmeno licenziare perché scade il termine del contratto ora in
Questa questa situazione è un c'è un problema del sindacato
C'è un problema come
Diceva Fausto c'è un problema più generale c'è un problema di
Culturale
Mettiamola così
Politico e poi sindacale
Un problema culturale nel senso che la sinistra non può accettare questi macro paradigmi per così dire la globalizzazione la flessibilità sindacale globalizzazione
Si articola la roba
La globalizzazione significa deindustrializzazione perché trasferimento dell'industria e vero
è vero che non è vero
No è vero che l'abbigliamento si vada a comprare una camicia che sono e conosco un po'di geografia mi diverto perché quella camicie che teoricamente italiana
Ho americana e fatta i numeri
Varietà di Paesi talmente grande
Che tu sei curioso di sapere
Prima era fatti in Cina adesso difficilmente magari fatti in Bangladesh no
Non tutti sanno nemmeno dove il Bangladesh e però poi si apprende che ogni tanto una fabbrica va a fuoco ci sono cento duecento persone che muoiono perché in quella fabbrica vengono sbarrate
Le finestre le porte quelle lavorano per le multinazionale queste globalizzazione
Sì ma non è tutto però
Mettiamo l'auto l'auto che l'industria per eccellenza globalizzato ognuno compra una macchina fatta chissà dove con quale conto
Però la globalizzazione non significa che non si costruiscono più auto negli Stati Uniti se mi costruiscono quindici milioni
Negli Stati Uniti ma che fine ha fatto sindacato dell'autonomia e Stati Uniti
Il più importante sindacato americano no
Gli usabili diurno
Che
Avevo un milione e mezzo di scritte né a quattrocentocinquanta mila allora il problema non è fece o non la globalizzazione è un problema di politiche sindacali e di istituzione il sindacato non riesce più a entrare
Nelle nelle nelle grandi aziende nelle fabbriche
Dal CIPE non ci riesce perché non viene
Insomma c'è una legge negli Stati Uniti che non riesce a passare sarebbe il massimo di democrazia anzi laico pare la cosa più elementi
Ride mo'Croazia questa proposta di legge dice i lavoratori
Posso in iscriversi al sindacato se il cinquanta per cento più uno dei lavoratori si scrive il sindacato ha diritto di essere rappresentate di contrattare questa però è una legge che dovrebbe essere approvata dal Congresso
è approvata da notevole due rami del Congresso non è approvata dall'altra
Sono sette anni otto anni che questa legge non riesce ad essere approvata siamo nelle mentre di rottura della democrazia il lavoratore come cittadino può votare
E può eleggere anche Obama
In genere non eletto nemmeno dal cinquanta per cento più uno ma in un'azienda non può essere rappresentate contrattare nemmeno quel cinque
Questo per dire che la globalizzazione è un conto è l'istituzione sono un altro conto ma
Per concludere venire al sindacato al sindacato italiana ne abbiamo il problema della
Precarizzazione del lavoro e con la mia
La mia convinzione è che qui è sindacato deve essere in grado di intervenire
I in una in una fabbrica
In un luogo di lavoro in un'azienda ci sono lavoratori a tempo determinato come ci sono lavoratore con contratto a tempo indeterminato altri sono part-time altri provengono da
E il sindacato a questo problema di ricostituire l'unità dei lavoratori su una base
Democratiche qui interviene il problema
Tutte dei del Consigli dei delegati se tu vuoi attrarre i lavoratori settore vuoi i lavoratori siano rappresentate si sentano rappresentati
Devi avviene degli strumenti elementare di democrazia bisogna che i lavoratori siano in grado tutti insieme indipendentemente dalla loro collocazione di leggeri loro rappresentanti
E i loro rappresentanti devono essere in grado di intervenire controllare e gestire le piattaforme che debbono riguardare tutti l'acconto il contratto che viene
Realizzato stipulato deve essere
Nel passato al vaglio dell'insieme di questi lavoratori
Questo è un problema che si risolve non azienda per azienda ma attraverso il contratto nazionale
Che poi sarà in grado di articolarsi azienda per azienda l'idea che il contratto nazionale possa essere sostituita da contratti aziendali ci portava catastrofe americana perché alla meriti all'esempio
Più straordinario di contrattazione aziendale ed era la contrattazione in fase ascendente adesso alla contrattazione si è ridotta a livello
Al livello attuale siamo c'è un problema il
Quindi io penso di
Revisione di alcuni macro
Macro parametrico paradigmi la globalizzazione la flessibilità e infine la democrazia nell'organizzazione del sindacato a livello generale e a partire dall'impresa dall'azienda dal luogo di lavoro
Sergio Bellucci poi Alfonso Gianni però vorrei profittare dell'anno ruolo di
Coordinato trincee
Per dire due cose uno che di fronte a due mostri sacri del sindacalismo ho dato di libertà di tempo voglio dire invece di fronte a Sergio veloce Alfonso emorragiche salti soldini
Centri giovani che sono i giovani
Se Alleanza e non sono mostri nel tempo nonché che vada ristretto in modo
Baudo che dall'inizio noi facendo
La seconda cosa che vorrei dire e che vi sarebbe interessante introdurre nel dibattito
Dici quello che vuole
Una cosa che finora nessuno ha introdotto ed è questa
Al di là del fatto che c'è il sindacato ci ancora o meno che cosa pensa oggi un giovane con meno di trentacinque anni del sindacato perché qui c'abbiamo tutti un'età media piuttosto Lauretta
La mia impressione è che più o meno il sindacato o da un giovane sia ignorato e come istituzione disprezzato cioè si oscilla tra queste due cose
E secondo me non è tanto insignificante e privo di senso riflettere e discutere anche di questo perché poi un certo punto c'è anche
Come dire naturale cambio generazionale alcuni di noi si avviano in una direzione e altri invece ci devono
Se c'è
E
E da pesca
Ma
Su cosa pensano i trentacinque innoviamo ben coerente
No arance ventenni bisognerebbe chiederlo a loro io purtroppo sono molto lontano da quella da quell'età solido sindaci o un giudizio sicuramente diverso da quello che hanno loro
Devo dire che
Frequentando qualche
Persona un po'più giovane di me in questo periodo per vari motivi
Qualche ragazzo nonché negativa
La
La percezione è quella dell'invisibilità c'è il problema non è che c'è un giudizio cattivo non c'è un giudizio
Nel senso che loro il sindacato non lo incontrano non sanno che cos'è non sanno
A che cosa serve e perché cosa dovrebbero andare dal sindacato cioè non
Non
Hanno nessun elemento di incontro
Poi ci sono quelli che hanno
Fortunati un posto di lavoro dentro un'azienda
Eccetera e c'era quindi conoscono il sindacato ma ciò nella maggioranza dei casi questa cosa non non non è data
A
No io non credo che fosse così io da giovane non lavoravo mai un'idea precisa del sindacato
Quindi avevo quindi era una collocazione anche molto precisa nella relazione con quella struttura
Ma io volevo dire intanto una cosa in partenza sul su un numero non ho ancora
Letto mi è arrivato da poco l'ho sfogliato
Molto denso quindi c'è bisogno di un po'di tempo breve per affrontarlo
Mi sembra che manca una cosa lo dico a Fausto perché lui fece tanti anni fa facendo anche provocando anche uno scandalo molto forte dentro la CGIL
Una
Un atto di rottura di continuità diciamo rispetto alla vita interna la vita materiale che riguarda la questione morale
Non c'è io non mi riferisco soltanto alcuni fenomeni di cronaca degli ultimi giorni per cui c'è il sindacalista che è stato preso eccetera
Ma nella mia esperienza concreta mi è capitato in questi mesi
Dia vere contatti con almeno tre persone che mi hanno riferito una è capitato a me quindi diciamo quattro casi in cui vi
Ne è venuto fuori che per firmare una cassa integrazione o una cosa del genere siamo in una situazione in cui
L'atteggiamento del singolo sindacalista
Ora ovviamente questo attiene alla vita della singola persona e quindi non
Ma
Al fatto che la struttura complessiva del sindacato su questo elemento non discute mentre si discute molto di quello che fa la politica su quello che accade dentro il sindacato sì discute pochissimo anzi
C'è il vuoto pneumatico
Comunque questo lo dicevo soltanto perché mi è sembrata una dimenticanza in un numero che essi interroga sulla vita materiale del sindacato oggi
E che doveva in qualche modo forse anche avere questo tipo di attenzione
Con
Non non non
Non l'ho ancora non l'ho ancora vista ma insomma tra i titoli dei capitoli non non
Io parto da un da un elemento declino trasformazione mi pare che era Giacinto diceva nel suo intervento perché credo che sia proprio questo il tema del quale dobbiamo parlare
Il sindacato può esistere Simone deve esistere in questa fase persistere sia come residuo che come lievito dipende dalla sua capacità o meno diventano in relazione col nuovo lavoro
Non credo neanche che il problema sia il rapporto tra i processi della globalizzazione la finanza e i flussi che garantiscono
In qualche modo i livelli occupazionali quello è un problema
Ma
Il mio punto di vista è che lo smarcamento forte che il sindacato ha avuto in questi ultimi trent'anni attiene proprio alla rapporto con la natura del lavoro
Io credo che qui ci sia stato una
Un ritardo è un ritardo che ormai da
Per i trent'anni
E che
E che a mio avviso può essere enucleato in tre grandi questioni non risolte della sinistra e del sindacato
Il primo punto è quello dell'ingresso dell'informazione nel ciclo produttivo
Quella che da qualche
Hanno io siamo il terrorismo digitale caccia sulla trasformazione del ciclo terroristico attraverso le tecniche digitali che ha modificato completamente
Il la produzione il lavoro e la relazione tra l'individuo e questa funzione sociale
Questo elemento qui io credo che noi lo abbiamo totalmente sottovalutato
E non è il non affrontare questo tema non riusciamo neanche ammettere gli argini sufficienti a affrontare le
Drammatiche fasi che avremo davanti nei prossimi anni io ne cito una sola arma
E ancora una
Un argine quantitativo mentre c'è tutto un tema qualitativo al quale io non posso qui per motivi di brevità
Se non accennare
Nel ottobre nel novembre del due mila e undici figli è un altro ricercatore americano dico adesso mi sfugge il nome hanno presentato una elaborazione sulla tendenza degli sviluppi
Occupazionali nella
Produzione nordamericana misurati con attraverso l'impatto delle tecnologie digitali nei prossimi dieci anni cioè fino alla fine del due mila otto e venti
Cosa dicono questi ricercatori
Dicono che
La trasformazione degli impianti produttivi nel manifatturiero attraverso
L'estensione delle tecnologie digitali e quindi della cosiddetta Robotti trazione ma
Quando si penserò botte senza sempre una cosa esterna direi anche un processo che implica una relazione diversa tra l'uomo e la macchina che viene usata
Produrrà l'espulsione del circa il quaranta per cento degli occupati negli Stati Uniti nel settore manifatturiero
Ora stiamo parlando di un settore manifatturiero americano che ha una vita media l'apparato produttivo americano che
Meno della metà del settore manifatturiero italiano
Cioè i nostri impianti ce lo dice la Bocconi lo studio della fine dello scorso anno
Sono stati sostanzialmente progettati nel biennio novantatré novantacinque installati nel biennio novantacinque novantasette
Che significa che il vero spreco italiano
Quello con cui ci misuriamo è il fatto che i nostri impianti produttivi sono impianti che sono pensati prima dell'avvento della Rete prima dell'avvento delle tecnologie digitali su larga scala
E che quando noi arriveremo adesso ai nuovi investimenti per nuovi apparati produttivi
Il saldo occupazionale sarà ancora più devastante di quello che hanno calcolato gli americani sullo rimpianti che invece sono più giovani perché hanno la metà degli anni e quindi sono già in qualche modo
Apparati gli hanno sussunto un pezzo dell'innovazione tecnologica
La ricorsi evitate con logica di quindici parlavano anche Carlino trent'anni fa
Non c'è più non ne vero più che la pronto che l'eliminazione di una posto di lavoro
Per mezzo di una macchina produce due posti di lavoro nel settore che produce quella macchina
Oggi questo meccanismo è completamente saltato non oggi da qualche da qualche anno e questo elemento sta modificando alla natura il diciamo così l'orizzonte produttivo
Gli americani in funzione di questo stanno pensando a far ritornare dalle dalla Cina input settori strategici della loro produzione manifatturiera
Proprio perché attraverso questo salto tecnologico stanno in grado di avere margini ancora più alti di quelli che possono viene della gestione dell'operaio
Massa della forza me
In Cina
Il secondo punto è che questo meccanismo dell'ingresso dell'informazione nel ciclo cambiano anche la produzione e le merci tant'è vero che noi oggi siamo in presenza
Di una produzione immateriale
Enorme dal quale
Viene messa in qualche modo a produzione l'intera vita delle persone
E questo qui apre una discussione norme su che cosa il lavoro oggi qual è il lavoro sociale che è connesso
Qual è il lavoro implicito che viene associato che per esempio esternalizzato nel corpo sociale da parte delle aziende cosa che facciamo tutti noi che noi smartphone con il computer con tutte le cose che
Ci consentono di accedere alla rete per la produzione fino
Alle produzioni ottenne e alla possibilità di avere
Pezzi di lavoro gratuito che vengono socialmente condivisi
Questa cosa cambia in maniera devastante l'orizzonte del lavoro
E il sindacato su questo non è mai riuscito ad intervenire perché è rimasto con un
La sola struttura del lavoro che era quella di quando c'era la fabbrica fordista classica
E non è che non è possibile che è impossibile trovare forme di contrattazione e che ci vuole una nuova cultura per vedere quale sole le necessità della contrattazione anche del conflitto enorme vi faccio un solo esempio per
Per capire di che cosa parlo
Oggi nel mondo abbiamo milioni centinaia di milioni di individui che regalano di lavoro tempo produzione materiale I grandi social network americani
Io TUB Facebook
E Enzo
Basterebbe indicare perché su quello c'è uno scambio preciso tant'è vero che se tu superi un certo numero di contatti
Io tubetti chiamati dice firmiamo il contratto perché vogliono evitare cause
Non potremmo porci il tema della contrattazione globale di quel pezzo di lavoro sociale
E di un livello di contrattazione generalizzata che strappa le condizioni generali con cui
Quei grandi quelle grandi strutture utilizzano il lavoro sociale che e i giovani in particolare offrono alla alle grandi reti di comunicazione
Ma ovviamente abbiamo bisogno di un sindacato avremmo bisogno di un sindacato che contratta con forme diverse
E guardate che lì dentro non c'è semplicemente il fatto di contrattare un po'di spazio economico per chi produce un video lo mette su Youtube cosa che comunque visto che viene regalata già sarebbe una cosa sacrosanta
E che lì dietro ci sono spazi enormi per la politica della sinistra per i partiti e per i sindacati
Perché nel momento in cui tu vai a svelare quella cosa comincia a discutere per esempio di un tema banalissimo come quello della proprietà privata
Che cos'è oggi la proprietà che queste strutture stanno mettendo in discussione
Ecco andate a vedere cosa pensa un quindicenne un sedicenne per esempio della con di un contenuto immateriale che ha sulla rete
E sicuramente lui ha un'idea di bene comune e di non oggetto Vercesi cabine
Che sarebbe un oggetto prioritario del lavoro della sinistra perché lì dentro c'è un'idea all'Ispra
Della relazione col tra le persone e della non mercificazione che noi completamente lasciamo a se stesse non siamo in grado di intercettare con nessun elemento politico
Ma anche la proprietà i meccanismi del lavoro che avvengono dentro quel circolo
Il tema gigantesco della rappresentanza di un mondo gigantesco che potrebbe essere unificato in quella funzione e che invece viene ignorato non contrattualizzato e lasciato a se stesso solo
Ma è ovviamente queste cose qui non riguardano esclusivamente l'informazione brucia materiale non riguardano soltanto alcuni aspetti settoriali riguardano per esempio l'organizzazione del lavoro anch'io ho fatto un po'di sindacato la mia vita
Io mi ricordo che negli anni settanta quando è iniziato a lavorare
Io contrattavo l'organizzazione del lavoro la contrattavo come si lavorava dentro la mia
O sede operativa della televisione aveva in cui la in cui lavorava quel tempo la contrattavo nel senso che andavo dal capo dello stabilimento e se quello voleva cambiare i tour di cambiare la mansione estendere una mansione all'altra la contrattato
Ad un certo punto della vita produttiva questa cosa non si fa più
E a mio avviso sapete perché non si fa più
Perché l'organizzazione del lavoro e sussunto dal software e noi non siamo in grado di contrattare il software
E perché non si allunga del sud di contrattare il software perché in assoluto il software non è contattabile Novo
Perché noi non abbiamo capito che i software possono essere proprietario aperti e se sono proprietari sono di
Proprietari di un'azienda nordamericana che ha ingegner Rizzardi o quella cosa l'azienda l'ha comprato e non può neanche la zia
Indaghi lo che lassù che l'ha comprato cambiare l'organizzazione del lavoro che sta dentro quel software ma se il software e open e fatto dall'azienda sotto casa io posso andare dall'azienda e dire la cambio l'organizzazione del lavoro che c'è dentro
Il software
Ma per fare questo ci vuole un'altra logica
E e se non fossimo in grado io mi ricordo negli anni Novanta quando stava Rifondazione Provaglio a fare questa operazione alle Poste italiane perché c'erano trentasette mila uffici con circa
Quasi novanta mila computer che andavano messi in rete e che dovevano costruire la prima infrastruttura
Informatica del Paese produttiva per un servizio pro vale a dire i compagni del coordinamento contrattiamo questo livello lui il soft perché viene messo non è neutro per
E poi non con tratteremo più nulla
Invece mi si rispose dagli stessi compagni anche da quelli del sindacato che l'importante era e non dico che non fosse importante
Erano la quantitativi che stavano sulle spalle del postino che camminava per la strada cosa fondamentale non io non la voglio disconoscere
E che nel giro di cinque anni qui qui chi non c'erano più
Erano spiriti e quell'organizzazione del lavoro sta ancora lì non è stata contattata e ha determinato anche la fuoriuscita di migliaia di persone dal ciclo produttivo senza che il sindacato l'abbia l'abbia contrattato
Quindi
Salario
Prego
Sì per carità ma non l'ho con me ma non contratta non contratta non contratta quella roba lì contrattare il problema certo non va per carità esca essere forte
Quindi quello che voglio dire è che Ricchiuto così lascio spazio ad altri
Che di sindacato c'è tanto bisogno non è che non c'è bisogno
E che ci ha e c'è anche un bisogno di un sindacato che sia in qualche modo capace di un conflitto non addomesticato di un conflitto di alterità di un'ipotesi altra di di vita
Guardate che su questo Grillo trova praterie non solo per i modelli organizzativi va perché allude a forme altre del modello di modi di vivere
Noi questa cosa qui non siamo più in grado perché siamo ancora prigionieri di alcune forme di contrattazione di modelli che sono ormai superati
Per possiamo pensare ad esempio nel due mila e tredici
Che l'idea di lavoro di vita che abbiamo in mente quando andiamo a fare una contrattazione o andiamo a rappresentare politicamente
La classe dei più deboli sia quella delle otto ore di lavoro otto ore di riposo otto ore di sonno come era nell'Ottocento
Questa cosa non c'è più
Non c'è più ma non c'è più non
Nella
Ipotesi positiva nostra di riduzione abbattimento Pera acquisire probabilità ma perché addirittura ormai è tutto fatto in funzione della ricerca del lavoro
Le sedici ore di tempo o delle persone vengono spesi alla ricerca del lavoro che è diventato un nuovo lavoro
Ma questa cosa qui non è risolvibile esclusivamente dando le otto ore oggi bisogna affrontare questa cosa con una un'ottica leggermente diversa e quando dico diversa dico
Un'ottica di guardare alla riorganizzazione complessiva della nostra vita
Chiudo su questo le cose che stanno emergendo ad esempio anch'ma almeno dal mio punto di vista poi per carità non non non è che si può più a tempo pieno con le vicende politiche sindacali quindi
Ne ho un po'di distanza ma quello che sta emergendo anche sentendo l'humus delle persone che si incontrano le chiacchiere della da bar
E che l'idea che hanno le forze che in qualche modo sono
Messe a garantire alcuni elementi di socialità minima e quello di un mondo che sostanzialmente segue è diviso in tre settori un po'di persone che hanno il contratto a tempo indeterminato
Sempre meno e sempre meno nazionale
Un pezzo di lavoro abbastanza consistente di lavoro flessibile
Che va a occupare gli spazi interni interstizi di un'organizzazione di lavoro che non riesce ancora a a mettere tutto
In maniera stabile tutto quel pezzo che basta messo stabile e un pezzo gigantesco di persone devono vivere con un sussidio
Pensiamo che queste ipotesi qua sia un'ipotesi che possa attrarre un ragazzo che c'ha vent'anni
Che non vede nessuna possibilità di avere l'amico che lo colloca dentro un'azienda col parente o la conoscente o il politico di turno che riesce a dargli una spinta e che come prospettiva davanti vede
Ho il fatto di fare un po'di di di precarietà o di
Si sale dice bene avere un sussidio
Io credo che
Un ragazzo di vent'anni così
Chiti cresca che c'entra certo che ce l'oggi
Ma per carità io sono nella tua condizioni sono cinquantacinque sono disoccupato quindi cioè non nonno di se voi delle tre aggiungo anche noi vogliono parlare di me per evitare come dire
No
Certo che esiste dico soltanto che si rimette in moto una prospettiva forse anche noi possiamo trovare una una collocazione ma se non rimette in moto una prospettiva probabilmente anche noi diciamo così siamo dentro un calderone che può essere
Lasciato a se stesso
Facendo parte del del collettivo redazionale mi permetto di partire dalla rivista perché obiettivamente questo numero che il venticinquesimo a a degli elementi di novità
In primo luogo il prodotto
Che è un numero monografico numeri non li abbiamo mai fatti se non ricordo male abbiamo naturalmente sempre avuto in tutti i precedenti i numeri un prevalente tematico ma non mai diciamo una
Monografia e questo sottolinea importanza che attribuiamo a un tema
Di questa natura la seconda novità e anche le modalità con cui siamo giunti a questo numero cioè c'è stata una discussione
Precedente piuttosto ampia che è stata lasciata sedimentare successivamente poi una distribuzione dei compiti e di scrittura e quindi c'è un lavoro alle spalle
Dico anche che
Lo richiamerò poi per la ragione essenziale che voglio dire in questi pochi minuti alle spalle se si vuole c'è anche
Una convegnistica fatta sia dalla Fondazione cercare ancora che dall'altra mente che in modo diverso ha toccato questi questi aspetti
Ora se si guarda
Va bene la rivista e qui mi riferisco soprattutto l'intervento di Giulio
Si vede che si cerca almeno nelle intenzioni di dare una risposta che vada al di là della contrapposizione tra sindacato di classe e sindacato in quanto associazione
Questa è la mia convinzione e dal punto di vista anche
Del
Significante lo trovate nell'espressione nuova coalizione del lavoro
Che è un'espressione un po'retrò per alcuni aspetti ma per noi a un significato innovativo
Che va al di là della semplice espressione sindacato questo è il punto essenziale ora Sapelli diceva cioè
Perdonatemi questa battuta c'è hub alcun calo del del conflitto e Bertinotti in appendice al suo articolo mette la scaletta in cui si vede insomma che essi si misura la quantità di ore esce operate
La quantità il numero dei conflitti aperti seppure in modo non lineare sostanzialmente c'è una discesa del conflitto si vede anche che
I momenti migliori
Della Italia ivi compreso il miracolo economico sono quelli in cui invece il numero delle ore non lavorate
Dei conflitti era addirittura a maggiore per sottolineare che il conflitto è un bene non semplicemente
Dal punto di vista contrattuale o dal punto di vista di una sola classe che lo esercitava anche dal punto di vista del bene comune complessivo ma questo discorso troppo ampio
Quello che voglio dire è che vero c'è la crisi del conflitto ma crisi del conflitto è un po'come la caduta del desiderio all'interno di una copia
Non è che Loria attivi diciamo con un atto di volontà
Ci vuole qualche agente esterno o si cambia uno dei due soggetti o se diciamo così uno un cambiamento interno a un soggetto voce qualche agente chimico di altra natura
Che interviene quello che voglio dire e che dunque il senso un po'di questa nostra riflessione e anche del punto interrogativo e che non basta
Constatare che il sindacato ovviamente c'è ancora in quanto istituzione ma a constatare che c'è una
Declino evidente nella tipologia anche degli iscritti
Nella modalità d'azione soprattutto nell'incidenza del quadro politico e sociale insomma di ruolo rispetto al quale bisogna assolutamente agire con qualcosa di innovativo ora
Il tema dalla nuova coalizione del lavoro che cerchiamo di declinare addirittura a livello internazionale si basa sul
Recupero di alcuni presupposti
Ed è in primo luogo l'attualità questo il punto cioè gli irriducibili ITEA per contrasto tra capitale e lavoro
Io lo intendo non nel senso che necessariamente ci deve essere la rivoluzione e questo non è vero non ha mai affermato neanche marzo infatti del manifesto preoccupo lista c'è scritto che
Si può essere alla rovina di entrambe le classi in lotta quindi questo fino a Lisbona ITA espungere
Dalla vulgata marziana perché non è di marzo ma dei suoi male interprete attori
Ma che la irriducibili tale il conflitto ci sia e che ovunque si crea o una impresa soprattutto se essa assume le dimensioni
Più tradizionale dalla fabbrica questo
Conflitto esplode si ingigantisce vero questo Giulio il senso del contributo delle due
Giovani studiose cinese di Hong Kong sarà impreciso sarà imperfetto ma c'è un punto essenziale
Mentre io un po'la citata Colosimo il partito comunista cinese celebra il suo congresso nel nome della società armoniosa e questa è la parola d'ordine fondamentale
Qui si dimostra che invece è tutto un casino e che questo casino e fruttifero e che si allarga dalle impresa reca
Dalle campagne alle imprese operaie e che non sono solamente sui cd ma sono anche
Auto organizzazione
E sono anche capacità di strappare dei risultati concreti sul terreno salariale oltre che sul terreno della condizione lavorativa
La situazione è diversa da quanto Segretario ancora del Partito Rifondazione Comunista io suo segretario particolare
Andammo con Fausto nel due mila e cinque ter lo ricordi in Cina dove avremo i colloqui con i massimi dirigenti per le pulizie segrete
E naturalmente incontrammo anche i sindacati cinesi
E alla domanda impertinente come al solito di Fausto ma voi cosa ne pensate dello sciopero la risposta che vi si è stampata qui in testa fu la nostra Costituzione lo prevede ma noi non pensiamo che sia
La scelta migliore per far valere i nostri interessi basta ad espressione che usa
è evidente qual era nel senso di quella risposta B la risposta che emerge oggi dalla realtà di classe cinese e antagonistica rispetto a quella dichiarazione completamente diverso
Quindi
Il recupero della dualità ed è la irriducibili vita del conflitto tra capitale e lavoro
E la seconda questione è giustamente Giulio dice ma che che interpreta gli interessi generali appunto anche qui la vulgata marziana dice le classi non sbagliano mai
Non è vero non l'ha mai detto solo alcuni l'hanno interpretato così sbagliano eccome ma in ogni caso
Giulio se il problema e
Chi interpretati interessi degli operai io suggerirei di far parlare gli operai da qui deriva la questione centrale
Della democrazia portata a livello del lavoro nel senso della possibilità di espressione
Con un sì o con uno con un sì o con uno articolato e motivato sui contratti di lavoro che si presume siano erga omnes e questa è una cosa secondo me
Ineliminabile tuttavia il discorso della nuova vado molto rapido Ritanna più che posso della nuova coalizione del lavoro e e non si ferma qui
E e perché non è sindacato associazione non è neppure ritorno sindacato di classe perché ci sono che fenomeni di cui parla dell'UNCI
Di qui ci parlano tutti i sociologi di cui il dibattito internazionale pienissimo con qualche eccesso anche
E cioè la frammentazione
Dei rapporti di lavoro la fine della tradizionale grammatica delle classi la rottura dei confini tra le classi la rottura
Dei confini tra tempo di lavoro e tempo di non lavoro nella vita individuale e delle persone
La rottura di qualunque
Argine tra lavoro a tempo indeterminato e lavoro a tempo determinante ora tutto questo
Non solo non può essere rappresentato ragionevolmente
Da un sindacato come associazione ma per la stessa ragione non può essere rappresentato ragionevolmente
Dal sindacato dei classe UE per classe si intendano i confini tradizionali che valevano fino a un certo punto oserei dire grossa misura
Fino alla grande svolta della globalizzazione della metà degli anni Settanta o se preferite ancor più chiaramente dell'inizio degli anni in quota
E allora qui si pone il problema gigantesco che anche un problema sovranazionale
Ora qui è interessante il tema sovranazionale su cui io ho cercato di portare il mio modesto contributo incappano in uno spirito che mi pare importante
Perché è il problema sovranazionale che ci farvi vedere meglio questa relazione tra legge e contratto di lavoro e secondo me
Che non può a vedere come risposta univoca né sul versante della legge né sul versante della contrattuali da tra le parti sociali
Sono in un incappato in un in un discorso di Alain su più
Fatto in commemorazione di Bruno trentini che come sappiamo e non solo grande amico ed ammiratore ricordo quei dieci anni CGIL più volte Bruno
Richiamarsi agli iscritti all'elaborazione di a nessun più per quanto riguardava il tema del mercato del lavoro ad esempio fa l'osservazione che mi pare chiave naturalmente qui un giurista
Di fianco a me quindi lo dico con l'incompetenza ma tanta buona volontà di quelli che il diritto non lo conoscono ma
Mi fido cioè dice giustamente su più
Dell'Europa
è stata la prima rinunciare al concetto di territorio e a sostituire questo con il concetto di spazio
E analoga l'affermazione che fa devi d'erbe in quel celebre il suo libro sulla critica della modernità laddove dice cos'è la globalizzazione è un altro ordinario modificazione della curvatura spazio temporale
Introdotto dal finanze capitalismo che incide sulla vita economica e civile anche sulla tipologia
Delle persone su più o lo riprende da questo punto di vista e giustamente però aggiunge se manca la dimensione territoriale o essere sostituita dalla dimensione spaziale siamo di fronte a un universo senza forma
Dove soltanto i rapporti di forza valgono
A meno che non ci sia una Calogiuri dica favorevoli una legislazione che tuteli realmente chi è debole nel rapporto sociale questo il punto su più dice no qui avviene il contrario l'Europa sta dei costi due endo
Quanto
Si è trasferito nella legislazione dalle lotte democratiche sociali e di classe
Avvenute negli Stati nazionali del Novecento come diceva che sa di cosa è la Costituzione e la grammatica delle classi trasferita sul piano della formulazione giuridica
L'allora importante vederne anche i dettagli OP richiamo tre sentenze della Corte di giustizia che sono
Importanti
Il se ne è parlato molto cioè sono la vichinghe del due mila sette dalla Val del due mila e sette la RU offerte due mila otto
Tutte queste sentenze davano torto alla possibilità per i lavoratori lettoni o di altre nazionalità adesso non è questo l'importante
Di potere godere dei salari minimi previsti nel luogo dove svolgevano momentaneamente la loro attività
Quello che è importante è che queste certezze sono diverse ma nel caso della la vale della Viking siamo di fronte alla negazione del valore del contratto nazionale che fissa qui salari minimi
Nel caso dell'all'offerta siamo di fronte alla negazione che in quell'Ente ed esco potessero essere fatti valere salari minimi decisi per legge
Quindi come si vede qui la rottura
La rottura del meccanismo la decostruzione di cui parlo su più arriva su entrambi i versanti quello della legislazione statuale e quello della contrattazione di settore
Quello che proporrei come riflessione e che
La ricostruzione deve ovviamente avvenire contemporaneamente su entrambi i terreni
Adesso non ho tempo ma io lo direi anche rispetto alla composizione del salario io non vedo come si riesca a a ricomporre un nel mondo del lavoro così frammentato
Che così precarizzato
Se non ragionando in termini di ricomposizione sul versante salariale anche se non solo salariale poi quello normativo quello dei diritti
Ma ad esempio pensando a un salario minimo orario perché non non sarei in grado di esprimono in altri termini che non quelli orari
Possibilmente fissato per legge che questo abbia un precedente nella contrattazione nazionale o no dipende dai singoli Paesi
Ma sotto il quale la contrattazione non può andare un salario che chiamerei di professionalità che deriva dal contratto nazionale di lavoro riducendo i numeri dei contratti nazionali di lavoro
A quattro per quanto mi riguarda la situazione italiana quindi per settori fondamentali e a questo punto sì un salario di produttività lasciato i rapporti di forza locali di territorio di impresa
Che ci somma alle altre quote che costruiscono il salario dentro questa idea ci può stare la riduzione delle differenze salariali a livello europeo la riduzione a distruzione
Del dumping sociale ci
Cui gioca la contrapposizione di interessi a livello di classe subalterni nel contesto europeo ora io capisco che questo è un progetto forse sbagliato ma anche qualora fosse giusto compresso
Che non può avvenire con un agente solo che non può essere demandato né alla vecchia forma del sindacato e neanche a una nuova
Ma che è il risultato concertato o quanto meno il combinato disposto diciamo così
Di un'iniziativa politica istituzionale di movimento contrattuale e culturale ma lì bisogna pure pensare e progettare se
Di arrivare e altrimenti io non vedo
Grande possibilità per ciò che riguarda la condizione europea di tenere alte le sorti del lavoro e qui naturalmente si inserisce anche
Il discorso
Del salario di cittadinanza o come io preferisco chiamarlo del salario sociale cioè di ciò che si dà a chi non lavora purché questo il punto non venga contrapposto al concetto di lavoro perché qui c'è anche la discussione
Francamente un po'strana nella sinistra radicale
Per cui c'è chi pensa che bisogna riformulare l'articolo uno della Costituzione dire no non è più fondata sulla loro perché il lavoro non c'è più o se ne troppo poco bisogna fondarla sul reddito una idea di questo genere non sta in piedi
Né dal punto di vista della risposta alla domanda dove deriva la ricchezza delle nazioni
Domanda che esaltano smetta si pose rispondendo a modo suo
Naturalmente è superato e soprattutto non risponde alla domanda di ciò che è la gente trasforma attivo
Degli assetti sociali culturali istituzionali e politici esistenti
Che personalmente ancora individuo nel lavoro attualmente intendendo per lavoro una prassi trasforma attiva non semplicemente lavoro dipendente
Tanto meno semplicemente e ne forse principalmente il lavoro manuale ma anche il lavoro intellettuale lavori indipendente lavoro creativo
L'agire comunicativo relazionale però tutto questo dentro una dimensione di diritti
Codificati e codificati lì per via contrattuale per via legislativa tra i quali il tema naturalmente retributivo dentro questa tragica crisi economica non è un tema da poco
Dunque adesso la parola sarà Curci noi abbiamo esattamente trentacinque minuti per l'intervento di sale a quella di Salvatore Bonadonna e per dare a quella parola rapidamente Giulio Sapelli Umberto nella sì sì ma
Ce la faccia c'è entro le sette dobbiamo finire soltanto tutti dobbiamo andare accusare
No no va bene non ti preoccupare
Ho l'autrice ecco
Di uno dei dei contributi che è contenuto in questo numero della rivista che in particolare uno stralcio di una ricerca antropologica che io ho fatto tra i metalmeccanici di Torino del due mila dieci
Sono la ventisettenne che prima cercavate quindici
Trovata
E volevo fare due interventi uno da cittadina ventisettenne e l'altra da ricercatrice
Riflettevo prima sul appunto sulla domanda chi sa cosa i giovani under trenta pensano del sindacato chi sa come lo vivono
E io mi rigiro la domanda ma il sindacato per difendere o cosa hai fatto quali lavoro c'è il punto fondamentale che
Nel momento in cui il disagio occupazionale diventa così pressante diventa
Come dire il dramma fondante dell'esistenza che che la mia generazione vive
La difesa dei diritti attraverso il sindacato automaticamente almeno per la mia esperienza e per l'esperienza di tanti coetanei passa in secondo piano nel momento in cui
E fortunatissimo chi ha un lavoro a progetto di due mesi
Per quattrocento euro totali tutti lavori siamo al nero tutti cioè quando lo troviamo
La contrattazione si sposta quasi su un piano
Più personale il che è assolutamente frustranti una cosa che ti fa sentire
Solo il frustrato io parlo almeno per la mia esperienza e le volte in cui mi sono trovata contrattare in i diritti sono state
Le volte in cui ho rifiutato stage per sei mesi non pagati da fame che offendevano la mia dignità ma non di ricercatrice di persona umana
In primis
E devo competere con miei coetanei che per questa cultura malata di aggiungere quante più cose brillanti sul curriculum
Quante più cose possibile accettano qualsiasi sfruttamento purché sia luccicante quindi purché sia uno status all'ONU piuttosto che al Ministero degli affari esteri
E la mia battaglia personale è stata dire no e quindi avere un punto un curriculum più povero però non pezzettini di dignità divinità in più a questo punto
Quanto non so vi lascio immaginare quanto difficile risulta per noi riuscire anche solo pensare
A rivolgerci al sindacato in quanto
Universitario ho partecipato molto spesso anche alla politica sindacale universitario partecipata al movimento dei dei ricercatori precari e quello che succede però è che questo movimento esistere però e così
Come dire ancora debole e non
Non forti a livello nazionale di sicuro non ha una una cogenza nazionale che cosa è successo quando io mi sono spostato cambiato città non ho trovato più assolutamente un
Un un po'un terreno sul quale continuare la mia attività politica di ricercatrice precaria
Questa è la parte di della cittadina ventisettenne per quanto riguarda invece il contributo che volevo portare in quanto ricercata risse
è stato il mio incontro con la FIOM che io ho fatto appunto durante questa questa ricerca che è durata sei mesi a Torino e che era una ricerca di antropologia politica per per capire fondamentalmente
Come cambiassero le relazioni e le soggettività politiche dei dei metalmeccanici italiani e stranieri nelle fabbriche in crisi
In particolare ho passato sei mesi frequentando presìdi occupazioni insomma fabbriche molto in mobilitazione il che è stato molto divertente molto impegnativo anche e mi ha
Mi ha aperto un orizzonte su una parte del sindacato ammetto talmente sconosciuta vera quella della FIOM che ma raccontato
Un insomma una storia che io avevo solo letto sui libri e troppo tutto conoscere parlando con i sindacalisti quindi
è stata sicuramente mozione anti da questo punto di vista e che poi ho potuto vedere all'opera nei vari nei vari presidi chiesi ai quali io ho partecipato i
Che ho frequentato come ricercatrice quello che maggiormente ho notato e che volevo condividere con voi
è e che secondo
Che dal mio punto di vista la carenza più grande del sindacato
è stata la impossibilità l'incapacità forse da parte
Perfino della FIOM che come ricorderete bene nel due mila dieci
Sembrava essere all'apice sembrava essere addirittura per me i giovani
L'unico soggetto politico veramente credibile
è stato quindi quell'anno d'Oro proprio della FIOM
Per quanto la FIOM avessi moltissimi iscritti nel territorio torinese per quanto i più grandi crisi di quelli che poi hanno avuto successo a livello di di
Di contrattazioni
Fossero appunto presidi FIOM quello che succedeva e che a ma perfino la FIOM aveva questi incapacità
Di
Proiettarsi immobilizzare in un orizzonte di senso politico futuro cioè quello che succedeva era che
Si creava un senso di di comunità di impegno di appartenenza durante i presidi cosa che prima non esisteva durante i rapporti di fabbrica quindi
Durante rapporti tra colleghi in fabbrica quindi era qualcosa di
Di eccitanti di nuovo di di assolutamente inedito
Cambiavalute il modo di percepire le differenze e quindi cambia il modo di di percepire l'altro il collega marocchino non era non era più visto come il marocchino ma come il compagno che ha come al presidio e in quanto tale
Come dire soggetta giudicava un giudizio puramente politico
Quello che succederà che però questi operai erano incapaci di
Proiettarsi in
Di immaginare anche sono una società futura di immaginare alla fine della contrattazioni
E di quel processo politico insieme cosa sarebbe potuto succedere nel senso una volta finita l'esperienza di lotta comune per quanto emancipate risse a mio a mio parere delle coscienze
Veniva trovata un accordo venivano raggiunti certi risultati
E poi questa questa comunità questa forza così così creativa e così ricca si disperdeva
Perché non non c'era nessuna possibilità poi di
Di insomma di metterla frutto di continuare questi rapporti
Al di fuori di quella lista di quel ristretto ambito del presidio dell'approvazione della fabbrica contingente alle appunto soltanto la rivende grazie Lalla rivendicazioni di quel momento
Cosa è successo sia riuscito a trovare un orizzonte futuro e sono stati in quei lavoratori che poi sono proiettati in una serie di reti sul territorio torinesi
Torinese e sono riuscita agganciare altre lotte la lotta dei notando la lotta di insomma della questo sulla questione abitativa quindi con vari centri sociali
Il sindacato quindi che aveva avuto un'importanza fondamentale durante il presidio poi eccome se scomparisse e questa è stata la cosa insomma che che a me ha colpito perché anche ricollegandomi e che io ricollego alla mia alla mia esperienza di incapacità di trovare o
Un contenitore che ci che possa dar voce a me e ai miei coetanei confuso
Sarebbe una cosa
Salvatore nelle tue mani ci sono un sacco di treni che il budget di partenza perché
Grazie leggerle sedere tutti che hanno un treno alle sette diventerebbe no
Brevissimo davvero pochissime cose
Quasi avrei rinunciato se non avessi sentito sull'ultimo intervento
Nostra compagnia ricercatrici
Perché mi pare che quello sia il punto
Io penso che sia stato un dibattito un confronto molto interessante quello che abbiamo fatto
Mi permetto di dire
Partirono del CUS che che che che che anche schede scritto vivono in questo questo numero
E fatta eccezione del
Dello scrittore di
Romagnoli
Mi permetto di dire che
In qualche misura
A stiamo affrontando la questione del sindacato voci dalla sua crisi addirittura interrogandoci sulla sua esistenza
Con tutta la buona volontà e tutti i nostri sforzi ma con o comunque forte condizionamento che il condizionamento dicono che siamo stati
E perciò io credo che
Mi mi pareva mi è sembrato di assistere a un aggiornamento
Tematico
Argomentativo anche
Anche di spunti ma di un dibattito che
Nei trentacinque anni di vita sindacale o seguito in quegli anni e negli anni direzione alla scuola dice ancora di più
Perché
Lì veniva ancor lo chassis non su un volto esperienze il dibattito in Terna ai dirigenti del sindacato ma anche corno studiosi ricercatori eccetera eccetera
Con una differenza con un punto però su cui vale la pena in
In quel momento
Al di là del di come si discutesse di quanto ci si confrontasse anche per la CGIL CISL UIL C.G.I.L. C.I.S.L. sostanzialmente nessun sindacato associazioni un sindacato movimento sindacato in classe
Sindacato associazione
Era fuori discussione o almeno tale apparire il fatto che la soggettività la condizione del lavoratore lavoratrici
Nello specifico del posto di lavoro e quindi
In quello specifico organizzazione del lavoro in quello specifico ambiente delle ore di lavoro in quel
Vincolo specifico contesto sociale
Fosse l'elemento da cui partire questo mi mi pare
Oggi non è più così questo è il punto
Per cui se dovessi se
Schematizzare
Unno ordine di temi su cui riflettere
Anche proprio per sviluppare il la ricerca il ragionamento
Al di là crisi che ci sia un'omogeneità a livello europeo che si siano filoni di omogeneizzata di omogeneità o anche di contraddizione a livello del sindacato del sindacato mondiale eccetera
E
E questo ma
Le ragioni del sindacato dell'esistenza del sindacato quali sono
E se sono sempre le stesse
Per allora la domanda successive quindi fino al ricerca da fare e perché
Quelle ragioni di esistenza del sindacato non soltanto vengono affrontati in maniera diversa ma nell'esperienza concreta italiana quelle regioni
Vengono
Accadere
Sì è sì e si sostituisce alla ecco e in parallelo alla autonomia dalla politica che diventa autonomia dei ceti politici
è
Viene fuori e si manifesta e si consolida uno enorme forte autonomia dei ceti dirigenti del sindacato per cui è vero che il sindacato insiste
Per degli iscritti e si fa più forte
Perché
Perché non non
Non esercita più funziona contrattuale ma a gestire
Previdenza integrativa formazione abbia avviamento ce lo dica agenzia di avviamento al lavoro eccetera eccetera e lì si fanno il sindacato istituzioni i sindacalisti
E quindi la linea inamovibilità
Del del dei gruppi dirigenti sindacali diventa assolutamente assolutamente
Rammento fondamenta
E i giovani come vediamo il sindacato io negli ultimi anni anche quando non ero più il sindacato ne ho seguito un po'di questioni
è per esempio nei call center erano non soltanto
I laureati le le mammelle padri di famiglia eccetera sia da ma anche parecchi giovani anche parecchi giorni e la
Assoluta sordità
Del sindacato rispetta questa loro condizione materiale totale e non perché fossero operai visti o perché stavano sui garanti perché si occupano di altro
Perché si occupano di altro
E non è che c'è uno scontro tra Sisley lui il da una parte CGIL dall'altra parte su grandi questioni che riguardano le scelte di politica economico la collocazione dell'Italia nell'Europa una scelta di politica economica e tanto meno sull'idea di sindacato eccetera eccetera poi
Appena c'è un vale se il suo corso partecipano tutti
La cosa vera la cosa vera e che della condizione materiale ecco
Del del delle persone in carne e ossa la politica e il sindacato non si occupano più
Perché
L'esperienza dalle compagnie che ha fatto la ricerca a Torino
Lazzaro confronteremo i con l'esperienza dei collettivi e dei consigli di fabbrica che avevano bisogno di collegarsi con il territorio e dei Consigli di zona
E che si e incontrarono quelli che non erano dipendenti quelli che erano disoccupati quelle che erano pensionati
E le questioni sociali che motivava o di per sé anche oltre all'analisi dalla condizione di lavoro vanno specifica motivano di perse
Un essere sindacato un appartenere al sindacato un dare una funzione un tavolo funziona sindacato ora Dio non lo so se
L'Ilva di Taranto sarebbe in mano alla magistratura se
Tutta l'elaborazione sull'ambiente di lavoro e il
Potere costruito degli strumenti costruiti dal sindacato nell'organizzazione contestazione dall'ambiente di lavoro fossero stati
Sviluppati affermati praticati a un certo punto c'è stata un'altra se un'altra scelta
La scelta che la centralità dell'impresa sette viene prima la centralità del lavoro la condizione interessa dall'impresa e viene prima dalla condizione
Di quella la condizione di lavoro e gli interessi delle imprese vengono prima di tutto di quello alla salute sempre se questo è il punto o facciamo i conti con questo punto o è inevitabile che anche da noi grasso che cola
Si manifestino le tensioni che Alfonso Gianni giustamente richiamava e che sono richiamate quindi al
Nelle forme e nei modi con cui si cerca di un riordino organizzare un sindacato
In Cina nel proprio nel punto centrale del
Le forme di ordini di di di di di organizzazione del lavoro nelle del capitalismo globalizzato
Adesso
Conversano criminali rapidamente propagate doveva prendere due minuti e mezzo un episodio di cronaca ma molto significativo
C'è una norma
Nel nostro ordinamento da circa due anni che facoltizza autorizza i soggetti collettivi a livello locale di derogare
A gran parte delle stesse leggi sul lavoro nonché alla contrattazione collettiva nazionale una norma demolitoria del sistema delle fonti
Nel diritto del lavoro una norma quindi chiede struggenti il medesimo perché barche a Nizza la il panorama della normativa applicabile alla generalità dei rapporti di lavoro
In quell'elenco l'episodio da raccontare che a torto o ragione si mettono insieme una gruppetto di volonterosi per promuovere un istanza un'iniziativa referendaria
Per abrogare una norma del genere
Normale ovviamente non sto
Sottolineare non
Riscontri una equivalente del mondo a livello comparato con un'assoluta novità
Bene
I mass media
Con
Sostegno dello stesso queste perché Schuman sindacale
Hanno
Completamente oscura
L'informazione Eva stragrande maggioranza del popolo italiano no a neanche saputo dell'esistenza di questa iniziativa referendaria
Ora dico
Il sostegno
Al silenzio assordante dei mass media
è stato alimentato dal comportamento
Che nella migliore delle ipotesi quelli parifica pelle di freddezza ma in realtà di ostilità da parte dei sindacati all'iniziativa
Non non sto a far commenti di base
Ricordare questo episodio a poltrone dell'articolato
Vorrei
Dell'articolo otto della legge centoquarantotto del due mila uno eccetera io sono un giurista e che non voleva fare numeri
Vuole parlare grazie era Magnani
Sabelli
La parola copia per combattere
Grazie
Ciao per
Aggregati
Ma
Due brevi considerazioni riprendendo il puntiglio Fausto ci ha proposto alla fine
Due i i innanzitutto io sono d'accordo che qui non è solo finito il Novecento ma qui è scomparso il
Movimento operaio ma di più questi ultimi quindici anni
Negli ultimi vent'anni la disgregazione neoliberista avuto come attori fondamentali l'Internazionale socialista
Cioè e
E volete darvi una regolata quelli anche a Militello lo dico hai fatto la riforma delle pensioni ente
Uno degli atti che ha distrutto il la solidarietà in
Tra generazionale
Comunque sono l'avete fatta voi con Ciampi l'avete addirittura eletto Presidente della Repubblica
E io mi rendo conto che il trasformismo e la forza dell'Italia alla sua debolezza e l'unico Paese che a fare che ha eletto Presidente pubblica uno che aveva votato monarchia Luigi Einaudi
Ma voi avete fatto delle cose di una nefandezza terribile
Clinton ha deregolamentato il capitale finanziario l'Internazionale socialista tradito la prima volta quando ha detto lavoratori chiamati gli impacci sgozzati linguetta prima guerra mondiale
E negli ultimi vent'anni del nord del
E due mila quando avete governato per quindici anni d'Europa
E avete posto le basi istituzionali culturali del disarmo politico della sinistra internazionale
Perché perché l'industria era di destra la finanziaria di sinistra
Questa di questa cosa
Alcuni di noi pensano che renderete conto davanti a Dio ma davanti alla storia renderete un conto tremendo
Tremendo
Quindi questa discussione sindacato di classe sindacato soggettivo
Da un certo qual punto di vista è una discussione sul sesso degli angeli
Perché dovremmo discutere sulla sconfitta storica della classe operaia in questi vent'anni
Poi ci aggiungete Biagi ci aggiungete le leggi Treu tutte queste nefandezze che avete caricato sull'ASP più sulle spalle della classe
Ecco quindi
Non venitemi più a scocciati col sindacato di classe gli interessi generali voi
Che siete una casta auto di producenti sì che ha sconfitto e lavoratori tanto quanto Marchionne
Che non a caso come alleati storici Fassino e Chiamparino
Giusto ecco il motivo anche il consenso no no chiedo il consenso però veramente democratico a tutto ciò e inviterò
A tutto c'è un limite
Allora Pareto e Mosca sulle cose che servono di più per capire cos'è il sindacato oggi son d'accordo
Uno ricalchi auto di tutto c'è però io vi dico anche
Che la soggettività operaia non è morta però
Io adesso di ciò che sto facendo una serie di interviste
Agli operai nell'ultima i grandi fabbriche perché ci sono certo se tu chiedi un giovane qual è l'evento principale della sua vita di lavoro negli ultimi due anni non Trosa dire perché le venti sono fuori
Agassi però bisogna attrezzarsi deve
Allora CISL la CGIL non mi interessa
Coalizione del lavoro sono perfettamente d'andiamo torniamo davanti alle fabbriche
Studiamo le fabbriche
Ritorniamo a studiare il lavoro
Qui c'è chiare umane insomma mi ha fatto piacere che lei citati sono gli ultimi e con il tubo di cristallo di Bonassi e l'ultima cosa che abbiamo ma è mai possibile non abbiamo uno studio sul call center
Eppure abbiamo italiane ove europea i
E le Itri testé riviste di piccoli capi
Borderline tra la criminalità e la politica ma perché poi ci sono questi no partito personale di Calise il mio Cacitti ISMU o come lo chiamo io posto leggi rassegna sindacale non c'è un caso la legge
Almeno conquista del lavoro e un quotidiano hai l'elenco dei
E dei contratti
Perché non ci hanno interpretabili niente ma mi hanno
Fatto allora voglio dirvi
Chiesta discussione
Devo dire mi hanno in mente
Devastato perché
Devastato esco di qui
Perché
Della nostra giovinezza non c'è più carsico
Per questa questa detto amento perché avviene
Perché di classe associa ma prima c'era un partito
Perché è vero che ci deve essere l'autonomia del sindacato dei
Dei partiti ma
Sindacati arretro perché non c'è più un partito di sinistra e l'Italia è partita perché poi questa è la mia vecchia tesi c'è stata l'inversione della rappresentanza
Ma perché i voti al Pd chi è che vota Pd cassazione le signore che vanno in bici mangiano Pio
O i lavoratori improduttivi
Per carità ottimi insegnanti eccetera
I lavoratori al nord che cosa votano la destra ragazzi
Okay illo chiaro un manipolo di estrema sinistra che sono i suoi militanti i ragazzi dei centri sociali è un elettorato di centrodestra
Allora vogliamo cominciare a fare i conti con la realtà
Poiché questo questo fatto questo mi rivolgo ora
Fausto a Gianni che ha fatto un intervento tipico in cui sono più in sintonia e anche se naturalmente il vecchio
Maestro Salvatore ma dico
Il mondo della piccola impresa dobbiamo consegnarlo tutto alla destra
No e ditemi
Io ho tirato fuori un libro che Amendola scrisse nel febbraio dell'ottantanove dovetti dimostrava in polemica contenti tappa con Carniti che ho sempre considerato i Cavalieri dell'Apocalisse momento sindacale
A differenza di voi
Sono arrivati loro siamo morti tutti
E messi guardiamo la storia è andata così salvo un picco dove diciamo tutti Empoli siamo andati giù perché non hanno lasciato un cazzo questi qui
Di analisi vera
Cosa diceva compagni attenti perché la maggioranza degli operai sono nelle piccole e medie imprese
E a questi bisogna pur farla no allora dove è un problema suo il sindacato è un problema di ricostruzione come io auspico di una sinistra socialista
Allora dato che io ho una formazione comunista cattolico comunista quindi il peggio che ci può essere al mondo esattamente
Va però vi assicuro che due chiese assieme vanno meglio che nessun altro
Questa è una fase storica due Chiesa assieme alle e mail che limita
Metodi esulta allora chiese o non chiese vogliamo coglie favoriva vogliamo rimetterci
A capire che se non costruiamo una forza socialista in questo Paese neanche il sindacato lo rivitalizza diamo che io continuo a dire
La debolezza del sindacato minicar ha ragione Lettieri che ha reso molto più di me anche perché il Partito Democratico Partito Socialista eh
Allora qui qui che e qui bisogna che ci mettiamo in testa che non possiamo andare avanti così a me lo dicono di non consegnare i nuovi lavoratori i precari
Io mi sono occupato di call center alle ragazze c'è un lavoro enorme a fare
E non è mica vero che son perdo utile
Mamma mia non ci va nessuno
Hai mai visto uno andare davanti un call center cercare di parlargli ma neanche mai idea vanno al bar
Voglio dire no
Come
Vanno dall'imprenditore ma chiaramente no vanno in bicicletta dall'imprenditore del consente
Allora bisogna che qui io più per quello che vi dico che
Sono affezionato l'associazionismo perché credo nel Orsoni costruiamo una comunità di destino
Sono d'accordo questo perderà coalizione mettono furto
Anche quello fu il destino allora al di là di chi crede nel sindacato associazionista al di là di che crede nel sindacato classista
Credo diciamo che vogliamo dare una rappresentanza del lavoro non più distorta vi sembra
Perché a me la sofferenza e di vedere i dati elettorali prodotto hanno perché voi perché voi qui ripete topici è un altro mondo qua qui non si fa un caso che si fa niente
Voi non sapete cos'è la realtà
Non sapete cos'è la realtà
Voi vivete topici con le noci di cocco cadono impigliate la portano a questi Napoli che sono le vostre pensioni porterà
Per
Ma appena superasse l'Appennino
Capite che la situazione è drammatica e traumatica chiudono ogni giorno una fatica però a quello che mi fa pensano l'imprenditore e l'operaio
Vi dico soltanto sono andato a fare una predica per la Cisa
Nel Bergamasco
Sapete che ci sono casi dove
Marito e moglie o sono in cassa integrazione
E allora scelgono l'alloggio tra i suoceri che ad alloggio più grande perché monologo non pagavano sta allora guardate che qui la cosa si diventando drammaticamente e votano Grillo
Ho votano lega
Ma possibile che non che qui che nessuno invece di discutere se vuole le primarie tutte queste cassati ignobili le primarie nove
Un tempo non si chiudeva in una stanza faceva il partito poi andava
Fare apostolo no
Tanto chi partecipa a queste tematiche i ricchi sono
è chiaro che ha tempo da perdere
Quindi secondo me bisogna in po'che li acquistiamo un po'di senso della realtà devo dire che questo pomeriggio mia stremato
Perché ho ho ma no ho sentito cose tantissime rigetti però che mi va beh insomma comunque insomma vi ringrazio
Perché perché
Anche noi ringraziamo
E
Piante ottimista devastante possiamo andarcene comunque grazie
Ed è
Major visibilità di qua no
No non lo è può dichiarare seminiamo la tradizione
Tutti gli incontri
Concludono con un intervento che dalla
No però io non entro nel merito allora ragazzi
No no ma