Imprese e politica

Benvenuti e le imprese politica lo spazio settimanale di radio radicale dedicato al mondo delle attività produttive dicono i nostri ospiti ci occuperemo di due settori importanti dell'economia che stanno attraversando ho momento di fil di Facoltà dovuto appunto alla crisi economica si tratta della siderurgia e dell'auto motive e in più cercheremo di capire come funziona il mondo della ricerca del personale in questo periodo di crisi
Inizieremo parlando di siderurgia con un mercato mondiale che in piena crisi e che sta registrando una forte diminuzione della produzione con una brusca caduta dei prezzi e ne parleremo con Giuseppe Pasini presidente della Federazione ai associazione aderente a Confindustria e che rappresenta centocinquanta imprese siderurgiche in Italia che danno lavoro a circa quaranta mila persone seguirà Carmine Carella che è già stato nostro ospite che la l'amministratore delegato di Cobra o ho motivo un'azienda che ha la sede principale al Varese ed è un'azienda fortemente orientata all'innovazione tecnologica occupa ottocento persone ha un fatturato di centosedici milioni di euro con lui quando parleremo del settore mobili del Tibet e della crisi che sta attraversando tutto il comparto chiuderemo parlando di lavoro punto lo faremo conversando con il Presidente l'amministratore delle do di Manpower Italia Stefano Sgarbi scambi un'azienda che ha anche in Italia è presente con quanto quattrocentotrenta filiali occupa circa duemila persone
Prima di iniziare con le nostre interviste ricordiamo al nostro indirizzo mail imprese chiocciola pagherò Radio Radicale punto it a cui potete segnalarci casi d'intesa tre che voi ritenete interessante oppure aziende che in questo momento stanno attraversando un periodo di crisi ricordiamo imprese chiocciola Radio Radicale punto it allora iniziamo il ciclo delle conversazioni
Con Giuseppe Pasini
Benvenuto dottor Pacini buongiorno a voi allora insomma questa crisi economica ormai investito l'economia reale come la situazione del mercato siderurgico
Ma diciamo che noi come Federazione ai frustrazione che rappresenta centosessanta impresa
Praticamente il novantacinque per cento
Dall'acciaio in Italia la situazione piuttosto critica
Non fossato perché siamo di fronte a una
Ad una crisi il mercato a livello globale che arrivato molto lontano prima gli Stati Uniti
Poi i Paesi del Sud Africa al povero colpito una Cina la Russia
Se l'Europa naturalmente alcuni anche la congiuntura quattro questa congiuntura sfavorevole ha colpito inetto anche Nazario e siamo in una
Situazione di
Recessione
Solo il mese di gennaio la produzione mondiale
Si è ridotta del venticinque per cento
Per cui è un dato sicuramente chi deve far riflettere molto più utili per l'approfondita di questa crisi ma la crisi nel settore punto dell'acciaio e
Strutturale oppure congiunturale secondo noi
Ma guardi è difficile ora dare delle risposte comunque siamo in una crisi
Non fosse altro perché il calo dell'automobile e sicuramente per i propri i nostri prodotti che vanno
Nell'automotive ha sicuramente inciso parecchio
Ad esempio noi come Federazione abbiamo riscontrato che nell'automotive
C'è un calo di circa il trentacinque per cento
Mentre invece nei prodotti dunque che sono quelli che vanno
Più creato una rete imitazione di grandi infrastrutture il caso e nell'ordine del venticinque per cento
Ecco anche a livello infrastrutturale purtroppo dobbiamo segnalare un calo notevole del dovuto a specialmente alle abitazioni a residenziale
Diciamo in attività che il Governo fatto partire quello che sono un po'le grandi infrastrutture che è un grandissimo volano non solo parla Simon
Pop ampissimi altri comparti prima la grande infrastruttura non dovrebbero partire comunque fra qualche anno quindi potrebbe essere anche un po'tardi come tipo di risposta
Guardi per fronteggiare questa crisi e noi non abbiamo davanti degli anni abbiamo anche alcuni meglio ecco escluda risposte c'è il ritratto per cui se non avesse il Governo italiano
Non accenderà quello che è un pacchetto
Che fatto partire i consumi che vada anche verso la famiglia
Che vada verso l'Aula come si può dire all'Aula tra crescita anche dalle infrastrutture credo che sarà difficile all'economia mano ingenerano solo qualora siderurgica
Arrivare alla sua fino all'anno ecco questo assolutamente con tutti quello che ne deriva disoccupazione cassa integrazione che vediamo in questi giorni come sta aumentando
Il modo in maniera molto molto molto in voga voi lamentate anche una
Forte caduta dei prezzi articolo dovuto a questa diminuzione tracce l'acciaio
Ma
Di la caduta dei prezzi fece la citata nella seconda metà del due mila otto però dobbiamo anche riscontrare che nella prima metà del due mila otto i prezzi dall'acciaio ed è soprattutto per le materie prime
Per cui parlo di energia elettrica parlo di petrolio di carta erano era notevolmente aumentato per cui abbiamo avuto questa grandissima impennata nel primo semestre dal due mila otto per dopo avere una Tisci gran rapida o no
E ancora ad oggi siamo in ordine di non in un decremento del PRAE sono dovute essenzialmente alla caduta delle materie prime guardiamo dov'è andato a g petrolio trentacinque dollari al barile e sappiamo perfettamente che aveva era andato ben oltre centoventi centotrenta
Cioè anche l'acciaio segue un po'l'andamento di queste materie prime assolutamente umane
E poi c'è una crisi anche dei consumi assolutamente
Ecco però appunto questa da caro delle costo delle materie prime non dovrebbe incidere sugli utili delle aziende o no o incide non solo
Fa quando i i quali oggi
Da un esame che non abbiamo fatto come federazione
Emerso era chiara che oggi Clinton quasi tutte le nostre aziende associate sono importa il ridimensionamento con i volumi
Ingenerosi nati circa il trenta per cento questo vuol dire naturalmente costi di struttura
Per cui i sicuramente aumenteranno i costi a fronte dei prezzi dei ricavi che diminuiscono
Naturalmente quelle attuando anche una parte su quello che è al profitto dalle imprese ecco questo sicuramente ecco
Visto che parliamo di problemi anche economici sono peggiorati io sono rimasti invariati i rapporti con le banche
Guardi i rapporti con le banche oserei dire per quel Paese che nei
Negli ultimi due anni erano andate all'acquisto facendo
Forza sulla leva finanziaria sicuramente sono peggiorati per quanto attiene invece che negli ultimi due anni ha fatto pochi e Chimenti e si sono mantenuti diciamo così sul mercato senza fare diciamo acquisti in giro
Diciamo che si sono mantenuti stabili ecco il problema è anche un altro non è in questo momento riceviamo così chiaramente anche da
Da diciamo dai crediti ritardano nasce dal dalle società di assicurazioni
L'abbassamento del declino dagli dei figli da parte dei nostri clienti e questo
è una minaccia perché rischieremmo concreti
E di non poter vendere i nostri prodotti ecco in maniera tale che s'diminuiscono i volumi automaticamente oltre alla crisi abbiamo anche questo problema per cui in sostanza si
Gruppo di Turati ecco i rapporti di voler fare consideriamo conclusa quindi lei sta confermando che le banche nonostante gli impegni assunti con il Governo stanno scrivendo poi rubinetti
Stanno chiudendo i rubinetti ma questo non lo piccolo così sì sì no no no siccome ci sono delle
Voci discordanti perlomeno le banche sostengono di no quindi la stiamo sentendo anche gli imprenditori su questo e a proposito appunto della crisi
Non ho mica la come giudicare la risposta che sta dando il Governo ok annunciato anche ulteriori interventi il Governo per affrontare la crisi
Ma io dei tipi di giovani coppie che indice questi interventi verranno fatti allora io prendo l'esempio della Germania che comunque è un esempio per noi è importante visto e considerato che la Germania è un Paese che
Come l'Italia fa del manifatturiero una delle principali
Attività del Paese
Allora la Germania fatto un pacchetto di cinquanta miliardi di euro a fronte della crisi che si è innestata affatto farla partire le infrastrutture
Finanziamenti verso le auto come discorso dall'ecologia naturalmente auto più ecologica allora io penso che se anche la vita anche se ad opera
A una a una
A una semplice operazione io credo che anche noi usciremmo
Uscì usciamo cercheremo di incidere a breve termine in caso contrario non rimane un Paese impantanati nel nostro Paese nel nostro dei nostri problemi
è difficilmente e difficilmente le aziende ne potranno beneficiare per cui ripeto io guardo con occhi poli e Chievo link
Soltanto che queste cose avvengono poi concretamente il fatto però però lei è un uomo d'azienda sa benissimo che bisogna tenere anch'
Che d'occhio il bilancio
Il Ministro Tremonti giustamente fa notare che il bilancio italiano il debito pubblico italiano è talmente elevato da non poter permettere e io interventi simili a quelli della Francia gli altri Paesi lei cosa ne pensa dovremmo a indebitarci ulteriormente ed intervenire a sostegno all'economia oppure fa bene questo il ministro ad andare cauto su questo
Sono arrivati purtroppo il nostro Paese che avendo un debito pubblico così alto ovviamente in un momento di crisi come questo
Parlo delle condizioni ancora più negativo rispetto agli altri Paesi abbiamo la fortuna di avere per loro le nostre banche che forse rispetto ad altre banche europee sono state invero colpite da questa crisi finanziaria allora voglio dire qui ci vuole deve essere corale da parte di tutti da parte di tutti e quando dico da parte di tutti vuol dire al Governo dalle banche tra gli imprenditori
O no deve tutti in una una polemica
Di posizione chiara e netta per risollevare l'economia in caso contrario ripeto scusate noi rimarremo impantanati nei nostri programmi e da questa crisi
Ne usciremmo più tardi di altri e poi ci sono anche con più tanti mi permetto il competente attende congrua rispetto ad altre sedi
Pre appunto lei auspicava una risposta corale ma vede nel Paese questa unità d'intenti oppure teme di no
Sa io penso di sì perché può alla fine sono al nostro Paese è sempre venuto fuori dalle clienti anche se vi ricordate dagli anni nell'arco di tempo dal petrolio piuttosto che io credo che al di fuori di tutti al di fuori tutto penso che noi abbiamo la fortuna di avere ancora intese che esperto non in altri Paesi hanno un buon
Know-how
Abbiamo anche rispetto ad altri Paesi
Un tessuto industriale fatto di piccole
In previsione ed è qui che naturalmente le banche devono avere devono supportare il proprio perché sono piccole e medie imprese che le banche del mondo supportarle io credo che tutto sommato abbiamo un sistema economico
Che insomma nudo
Credo che possiamo partono ecco credo che possiamo fare altro ovviamente un'ultima domanda cosa chiedete voi al Governo per il vostro settore se avete delle
Sì se ci si chiama ma guardi noi non è che chiediamo particolari cose questo è il nostro settore signor professore essendo un settore
Ma l'ho fatto un rilievo
Doveva attraversare nell'altro vanno indietro mentre si va nelle grandi opere
è l'attuale dappertutto noi chiediamo solo che il Governo con tutte le diciamo così e perplessità che giustamente si diceva prima
Oltre a lei uno una diciamo un corposo
Pacchetto per far ripartire un po'tutta l'economia perché d'acciaio è presente nella vita quotidiana di tutti noi tutti i giorni per cui ritengo che
Non abbiamo qualcosa da chiedere come acciaio lasciamo dalle abbia avuto
Le cose rapporto al PIL come nel sistema quindi funzionale le faccio un'altra domanda ancora che non sareste contrario agli aiuti al settore auto quello che ho capito no non siamo contrari al agli aiuti al settore auto ecco propensione
In Italia come ho detto è solo l'altro lieto ma anche altri settori ma non so quali cioè perché cerchiamo di farla partire tutta l'economia
Tra cui importante anche l'autonomia o no ecco
L'auto è importante è assolutamente così speciale in un Paese come il nostro però facciamo partire un po'tutta l'economia ecco anche le grandi infrastrutture provvisorio questo perché ha bisogno di grandi infrastrutture anche perché
Sì o no negli impegni li abbiamo presi anche a livello europeo e dobbiamo mantenerlo di questi impegni va bene la ringrazio risentirla alla direttiva tumori
Era Giuseppe Pasini Presidente di federazione agli adesso continuiamo con Carmine Carella amministratore delegato di Cobra Automotive dottor Carella ci può ricordare di che cosa si occupa la Cobra Automotive
La cooperazione cupa interventi e prodotti per la figure tra dedicati al mondo auto all'Iran agli autoveicoli motoveicoli però tutto ciò che e legato alla mobilità
Quindi voi operate nel settore punto automobilistico e la crisi insomma
Sta colpendo soprattutto questo settore voi anche nel recente passato avete ha avuto una forte crescita dell'al vostro fatturato come che state vivendo adesso questo momento
Sì stiamo vivendo che il duemilanove però noi in via fra un anno positivo ossia di uscire in modo a Damiani una piccola crescita quindi non più la crescita che ha qui c'eravamo abituati negli anni passati
Perché anche della notte attività ormai c'ha un peso importante nell'erogazione di servizi
Dove quindi abbiamo un numero di clienti che ci sono abbonati e i nostri interventi ci danno capire fiducia mai fedeli nostro se del territorio
Per noi molto importante conquistare nuovi clienti e queste collegato alle vendite di nuove auto
Voi nella vostro centotre per recente passato insomma
Anche il presente avete investito molto in una ricerca e sviluppo pensate di continuare a destinare queste risorsa importante l'innovazione oppure in questo periodo di crisi ridurre te questi nel tipo di investimenti
E se vuoi perché
Neri negli ultimi quattro come effimeri siamo stati obbligati a detta che estremamente più futuro denti
Nell'investimento perché chiaramente non ci è capitato alcune volte che è anche al nostro stesso interno qualche collega quando eravamo nel nei meeting di discussione sui progetti coglieva
Non ascoltate le notizie anche le regionali sui giornali chiaramente la preoccupazione dell'incertezza sui consumi nei prossimi anni genera una maggiore
L'occupazione una minore il fiducia a un investimento sistemico come noi siamo abituati a fare
E con la mente questo è un tema su cui credo che le aziende che investono di più ci sono quelle che dovrebbero esserlo più
E gli atteggiamenti e più
Professor sostenute in tutti i periodi dei cicli economici c'è qualcuno che sostiene che la crisi economica potrebbe essere anche determinata dalla sovrapproduzione di beni lei cosa ne pensa
Mancini sicuramente accettato un atteggiamento di
Superficialità nel vini menzionare le capacità produttive perché
Qui chiaramente noi siamo una piccola vi è un dato che il presente in tutto il mondo quindi anche per i piccoli riusciamo a vedere
Dati di tutto il mondo e spesso ci siamo detti tra di voi ma e tutte le fabbriche che vediamo dichiarare le loro capacità produttive
Producessero quello che hanno di capacità non non capiamo chi compera
Grazie hanno comincia rate decadenza equilibrio Sita capacità produttiva potenziale e i consumi in classe
Degli ultimi anni
Chiaramente con questo blocco sui consumi questo squilibrio si ulteriormente aggravato
Creando
Questa attivazione di tensione poi sull'occupazione e quindi che poi si riversa sul ulteriori incertezza perché
Ognuno diritti noi innanzitutto una famiglia che consuma anche e chiaramente i livelli certezze di tutti i consumatori
Perché poi mese nei vicini di cartacce che purtroppo
Sta perdendo un posto di lavoro e quindi chiaramente
Il Imola aprì riflettere nonostante nel caldo poi specifico proprio gialla opportuna di non avere questo problema in questo momento si quindi chiaramente l'incertezza crea ulteriori interpelli perché innescata
Una anche la vittima i crimini Herling incertezza in tutto il mondo che sta bloccando anche ciò che non dovrebbe bloccato
Adesso si ormai si parla Mario di qualche settimana di aiuti al settore dell'auto
Lei cosa ne pensa
Qui entriamo anche in considerazione che di cui bisognerebbe avere una maggiore preparazione sugli aspetti macroeconomici che a a noi mancano anche perché la nostra vita e più nella microeconomia di andarle conoscendo i settori
Chiaramente quando si pensa che l'incidente dal su un prodotto interno lordo italiano se non vado male alla memoria supera il dieci per cento il settore auto
Chiaramente si capisce quali sono le problematiche poi che può avere su tutto il sistema economico e quindi chiaramente chi richiedono immobili momenti estremamente
Critici come questo che accadono raramente durante un secolo la necessità di avere dei delle dei rimedi
D'urgenza io ritengo comunque quindi non mi permetto di giudicare delle scelte che dei gruppi di economisti e studiosi devono saper fare meglio di noi
E che però resta un tema
Che e questo sarà comunque un'azione di contenimento ma non è un'azione collettiva
E quindi sicuramente la l'azione collettiva invece bisognerebbe trovare il meccanismo di favorire quanto di più invece la competitività la leggerezza delle aziende la capacità di creare valore
Che sicuramente degli aiuti a volte è accolta pioggia non non farlo perché
Vanno a
Diciamo Davide
Una un contenimento all'anche delle situazioni di invece inefficienza
Che dovrebbero esserci vorrei regolate dal mercato anno su anno e non in improvvidamente com'è accaduto oggi s'mentre dai più sostegno agli aziende
Che investono per migliorare anche la qualità di vita di consumatori finali con l'innovazione
E poi nel caso italiano alle aziende che
Tendono a portare il made in Italy tutto il mondo perché comunque noi italiani ma anche ad una i dati in curva
Banalmente parlando data la pressione fiscale e non voglio ripetermi sui tempi ugualmente otto imprenditori segnalano però le posso garantire che quando i nostri bilanci subiti dagli investitori stranieri
Dico voi non avete ancora un consulente le carte
I
E quindi lei da quello che ho capito non
Non è molto
O solo lui rispetto alla scelta
Di tutti e alla Governo che qua e come cittadino la sostengo perché sostenere quello che decide chi dirige
Però sicuramente una chiave di contenimento
Che andrebbe fatta ugualmente in questo momento ma bisognerebbe tempi parallela invece fare delle azioni correttive
Che servono all'economia per una crescita più sostenibile quindi sarebbe più adatto sono le un ambire misure strutturali che non una tantum grafico recato è
E e trovare comunque un bilanciamento che in questo momento c'è da fare qualche intervento tempo temporaneo non trascurare in questo momento proprio di favorire chi
Il padrone il cane impieghi che venga tema ci sono anche degli economisti che sostengono che
Quasi qualsiasi aiuto droga è un po'il mercato perché impedisce il generarsi della creatività
Che tipica delle crisi profonde come questa qua le idee è d'accordo su per giù con questa opinione degli economisti di questi economisti
Sacchi sicuramente guardi è e un elemento che chi prende la la decisione deve saper apprezzare e ponderare
Sicuramente per esempio a io sono stato dapprima accolta in Canada seri
Notavo ho incontrato anche persone comunque collegamenti con gli Stati Uniti
In un mondo dove c'è più capacità di prendere delle decisioni anche l'interruzione di un rapporto il lavoro e un patto molto meno però ma dico che da noi
E se anche punte
Ora rigenerazione di nuove iniziative
Quindi e favorire l'efficienza la competitività può essere penalizzato Tardelli e degli aiuti a cascata che poi però purtroppo temo anche
Che può Italia finito anche a degli atti che che chiunque chieda al mercato sono più vicine alle fonti di approvvigionamento degli degli aiuti
E appunto le adesso parlava della sua esperienza recente in Canada sono questa sua visita a voi siete presenti in diversi mercati mondiali domande abbia
Sicché ancora attualmente la nostra azienda e prevalentemente presente in Europa sì straniero sia
E da quest'anno ci siamo affacciati alle vendite in Cina sì cioè stiamo andando in Piaggio e nonostante questa critico
Vogliamo andare in viaggio terra
Conosce nuovi mercati e trovare nuovi sbocchi e però questi mercati queste anch'essa dove siete presenti singole singoli Paesi a
No deciso di muoversi ognuno in maniera più diversa dagli altri in qualche modo insomma come si adatta un'azienda appunto come la sua presente in questi mercati alle diverse realtà dove deve affrontare
Marsano nei Giada stiamo comunque cercando di portare il nostro contributo di soluzioni agli operatori nazionali che lede il Corano cui sul al mercato
Quindi ogni territorio c'ha le sue specificità
Però eletta il l'elemento comune che i bisogni dei clienti finali
Sono comuni in tutto il mondo miele dicevano in Canada
Che la piena di gente Hillary Clinton appropriò poco promosso negli Stati Uniti ma non è stata tanto ascoltata l'attenzione alle problematiche di ma dopo che a bassa velocità che effetto generano degli incidenti molto gravi rilevabili quindi noi portiamo i nostri contenuti
Poiché ogni Paese ci sono gli imprenditori Marche orali che evitano come
Cogliere i momenti e gli aiuti deciso anche degli al metri quadri
Nell'ottica delle piccole sono dove il dato non le idee
E comunque relativamente sono piccole dove vengono commercializzate e gli aiuti arrivano tendenzialmente alle grandi aziende
Perché avendo come finalità l'altra volta quantità dell'occupazione
Chiaramente si fa più facile aiutare un'azienda con tanti collaboratori che una singola azienda come nel quella nota con il tre per cento cinquanta collaboratori signori dobbiamo aiutarci da soli
E altrimenti
Noi ci troviamo oggi a morire miglioramento ecco è un'ultima domanda
C'è un ritorno al protezionismo lei pensa che sia la strada giusta oppure bisognerebbe continuare con la globalizzazione
Sono completamente dalla contro il protezionismo anche no perché siccome come denunciava qualcuna parole sono tutti quanti contro il protezionismo però tutti gli aiuti che stanno facendo i vari Governi tendono a proteggere le
Soluzioni nazionali se quasi aiuti che stanno facendo i Governi piano mettendo no ha soltanto una cercare di
Faccio hub ravvivare ma che qualcuno non fa dei cambiamenti per essere competitivo a livello globale
Non a Champ insomma secondo me e indispensabile la globalizzazione il protezionismo
E una forma
Di barriera Chianti non aiuta a quello che aiuterebbe la pace nel mondo ed a tutti pari opportunità nelle aziende di tutto il mondo che per esempio nella nostra azienda
Stiamo cercando in tutti i modi di col di comunicare che non è IP ordinarie interni in Italia il made in Italy e solo di migliora e di mission
Però le dimissioni ma il paritetico in tutto il mondo abbiamo creato recentemente una nuova ed è inabile a dire
Per le tecnologie della telematica e contiamo che gli ingegneri di quella chiede chiarito quali del del mondo e che quindi poi per mostrare loro agli amici enti o saranno Egypt negli anni o di Pertini Noè e la e latte per cosa dobbiamo lavorare tutti insieme rispettando oggi
Per le capacità di contribuire che ciascuno porta se non per la religione o perché all'origine sedi ogni forma di protezionismo posto che otto a colare questo scambio culturale SSIS grazie l'ANAS
Grazie e a questo coi quali Donata tutti
Nella carne Carella l'amministratore delegato di Cobra Automotive credo adesso continuiamo con il Presidente l'amministratore delegato di man paure taglia Stefano scambio grazie allora
Spettatore
Allora intanto oggi
Ricorda che cosa fa la Manpower
Per aver porre al centro e del lavoro è una direi che oggi
Si presenta come esterne
Leader di mercato con la presenza territoriale molto capillare con quattrocento
Cinquanta filiali sul territorio nazionale due mila duecento dipendenti più di un miliardo di euro di fatturato direi l'ottanta per cento di questo fatturato viene svolto attraverso
Il lavoro in somministrazione come viene conosciuto poi abbiamo un dieci per cento del valore circa di fatturato che viene generato
Dalla attività di ricerca e selezione e un altro dieci per cento che viene generato dalla formazione queste sono sostanzialmente derivi dislessici padri della nostra
Per la nostra attività quindi e allora ci spieghi un poco faccia capire annoio i nostri ascoltatori come funzione R. unico ma un'impresa cosa deve fare per e cioè cosa avviene da voi e vi indica che ha bisogno in toto di personale come
Che succede chiaramente noi siamo interpellati sostanzialmente per quanto riguarda
La in primo luogo per quanto riguarda la flessibili diciamo per quanto riguarda l'aspetto generale delle risorse umane in primis per la flessibilità quando ha bisogno temporaneamente le risorse per coprire una determinata attività che sia di carattere stagionale o che sia dovuta a una parola particolare progettualità
Che l'azienda incarico specifico omento ha bisogno di
Una forza lavoro addizionale conferma pare corso alla famoso contratto di somministrazione quindi
Definisce con voi quali sono le mansioni no
I ruoli di cui di cui necessita noi attraverso il nostro data perché fatto da più di un milione di candidati inneschiamo diciamo così quello che viene chiamato in gergo il metus no tra le richieste della dell'azienda cliente
E il il profilo delle del candidato che si va a ricercare in questa maniera si manda si sul dire in gergo immissione candidato
Per quanto riguarda invece l'attenzione anche qui ci sono le richieste di profili di un determinato tipo noi facciamo sistematicamente dei colloqui
Con personale chi cerca lavoro a tempo indeterminato esiste sono raccolte chiaramente nel nostro data bene
La seconda stella della richiesta d'ordine da parte dell'azienda che qui viene fatto ai candidati un assessment cioè una valutazione
Dicono che sono le proprie competenze e la valutazione di quello che al proprio potenziale ricevitori nostro paternità a richiesta d'ordine da parte l'azienda che qui si cerca di
DDT di trovare di chiudere l'opportunità sia per il candidato sia per per l'azienda e a fronte di questo servizio chiaramente c'è un affitto e viene pagato sintesi sia in termini molto sinteticamente come funziona il
Il dismessa tipo di aziende si rivolgono a voi fa di tutti i tipi grandi piccola zona non la dimensione minima insomma nostra la nostra il nostro tessuto molto chiaro tutti credo che il il presunto esagerate ma il collega parto dal novantadue per cento da aziende di piccolissime dimensioni tra l'altro medio piccole dimensioni quindi si rivolgono anche voi le piccole quelle di piccole dimensioni
Assolutamente assolutamente guardia giusto operare un dato che fatico in questo momento di criteri no che tutti conosciamo come
Difficile dai giornali dalla televisione da quello che stiamo leggendo
Perché noi abbiamo una chiusura media mensile di cinquecentottantasei cento
Selezioni quindi seicento persone assunte mentre tutti da piccole e medie Vieste
E tutte la maggior parte com'mansioni di tipo tecnico che vanno dal disegnatore meccanico valutatore metà anni meccanico progettista elettronico programmatore
Tecnici commerciali venditori questi solleciti pure che oggi nonostante questo il dato del mercato difficile la piccola media dei Marta richiedendo con grande con grande determinazione
Perché si rende conto che deve comunque competere un mercato più complessa deve competere soprattutto il mercato del globale quindi
All'estero e richiede quindi un'organizzazione che si è più sia più strutturata più spillata coordinati in gergo e quindi ricerca nuove figure quindi avete di fronte a un momento in cui leggiamo cassa integrazione e numerose persone che vengono lasciate a casa o dall'altra
Abbiamo un numero notevole di persone che viene assunta in realtà medio-piccole questo secondo me è un dato molto molto significativo adesso stiamo di capire come fu Simona per invece per il candidato il candidato viene si presenta un'agenzia quindi che voi fate un colloquio insomma pretendo cavità libere tra l'Agenzia noi facciamo un colloquio
In cui vengono valutati le sue competenze di tipo oltre il percorso di studio veramente certamente competenze di tipo tecnico se le competenze quelle che vengono definite sotto ed Inter per tali che sono
Capacità di di di comunicazione di lavorare in gruppo di lavorare sotto pressione nove ed hanno giudizio a queste cose c'è un ranking candidato inserito nel dato ed escono un sorteggio
Fece associano le competenze tecniche e queste competenze che dice lei interpersonali s'un punteggio del candidato entra nella nostra data disco in questo punteggio
Quindi una pagella adatte ed ha sintetizza il valore del candidato che il profilo vengono neo diplomati e neolaureati io gente che si affaccia appunto nel ma
Lavoro oppure gente anche lei direi che la guardi giusto per darvi un'idea il circa il settanta per cento è la preoccupazione un trenta per cento invece è in cerca di cambiamento di di di di di l'occupazione attuale
Quindi queste sono un po'le proporzioni moltissimi neolaureati ovviamente direi che oggi il passaggio delle ore attiene l'Agenzia è un passaggio
Classico
Quindi o trovano di sei trovano
L'Agenzia come buonissimo non volesse opportunità DTT sbocco soprattutto in una fase iniziale per fare determinate esperienze per poi scegliere la strada che
Preferiscono nello sviluppo dello scrivere quindi
Cito impiegano oggi sempre di più devo dire dove si dice due-tre anni in particolare come veramente all'infinito di ricarica trovai erano tutti gli aspetti che possono garantire un un
Un un supporto nel corso dello sviluppo della loro carriera quindi questo dato al settore negli ultimi tempi avete anche notato insomma l'aumento invece i lavoratori maturi che si rivolgono a voi per cercare lavoro esiste questo problema oppure e vedi Ray guardi si sta verificando un picco
Indubbio negli ultimi sei mesi è aumentato in maniera in maniera sensibile prima il numero dei lavoratori chiamiamoli oltre
Quarantacinque anni che se no non voglio dire una persona che comunque erano il numero irriguo stiamo parlando di un
Quattro per cento al cinque per cento della totale totale forza lavoro che che abbiamo in essere quindi un numero molto basso
Oggi questo numero è cresciuto proprio per in numerose oppure il CIPE che ci sono state secondo me in questi ultimissimi
In aziende qualunque tipo di debbano che devastazioni mercato difficile quindi figure
DTT siti mature diciamo professionalmente solo si sono trovate sul mercato e quindi che appropriatamente di ricollocarsi embolia sì prego da parte delle imprese cervo disponibilità ad assumere questo tipo
I lavoratori oppure visto che col più immagino che costino di più insomma si va verso le giovani il tipo di come signori
Tra le imprese no ma c'è la disponibilità a guardia molto semplice la risposta alla disponibilità c'è se stiamo parlando dei tecnici
Vorremmo
E che spendibili sul mercato no allora si ricollegano velocemente anche di fronte a un'interruzione come come può cadere in momenti di crisi come questa
Nel momento in cui ci troviamo di fronte a persone con le profili generici poco spendibili e chiaro che qui e si deve stare il il secondo me è un altro strumento
Che oggi vedo come strategico nel nostro Paese è fondamentale che quello della formazione che permette una rapida qualifica la riqualificazione delle persone facendogli acquisire quelle
Migliorare competente o qui regole competente che ne mancano e poi si rileva un percorso lavorativo conto lei adesso accennava alla formazione che uno dei punti deboli italiane o perlomeno mai spendiamo tantissimi
Un fiume di denaro però insomma visto che l'arbitro sentiamo tutti gli imprenditori che si lamentano secondo la sua esperienza cose cosa c'è che non va nella formazione italiane cosa si potrebbe fare per migliorarla
Ma io credo che
Ci sia più un po'paradosso perché anch'essi sono figli di formazione e di Foggia colpiti criticità di formazione in Italia
Quindi uno
Presuppone che che si faccia tantissima formazione
Invece in realtà secondo me si fa molto poca formazione
Spendono un sacco di soldi sono due milioni e duecento mila euro do che vengono spesi ogni anno
Assolutamente ma evidentemente son quelle classiche grafiche espelle che dalla mia esperienza vengono fatte o sono state fatte
A pioggia capisce indistintamente sulla sulla forza lavoro senza magari andare a sperimentare all'interno della propria esperienza le reali necessità
Disinformazione no mirate ad usi confusi determinate competenze e quindi fare una formazione un po'più
Finalizzata è un po'più chirurgica questo credo che sia un tema credo che sia un tema anche di continuità nel nell'erogare la formazione molto spesso al di là della cifra totale che insieme e elevata come lei ha sottolineato ma non vuol dire nulla secondo me
Va vista anche la continuità di erogazione di questo di questo servizio importante
Credo che da questo punto di vista invece non non ci sia
Una una volontà di fare di fare formazione continua in realtà la formazione è qualcosa che dovrebbe durare tutta la vita dovrebbe diventare parte integrante della nostra cultura
E nazionale per garantire il proprio li impiega vita del lavoratore nel tempo capisce sì questo siamo d'accordo però stiamo metri parto
Non viene fatto non viene fatto in maniera continuativa anche perché meccanismi oggi le aziende lo sa meglio di me negli ultimi anni della crescita in Italia è stata
Piuttosto contenuta nel PIL dire che le aziende non
Allo vestito abbastanza poco abbastanza coordinare informazione mettere risorse economiche realtà non sono un problema oggi arrivano circa un
Mi circa un miliardo e vedo un milione e mezzo di euro
Dalla dalla dall'Europa se ci sono trecento mila ma la vita del Governo entrano
Esatto chiedeva alimentati dello zero trentanove al famoso molte contributi
Che l'attende punto verso gli enti previdenziali e che al momento non vengono efficacemente utilizzati
Per casca dalla parte anche per scarsità di loro conoscenza e quindi vede che
è un tema anche di disfare porvi Faresin Sibillini per conoscere alla gente che c'è questa opportunità di utilizzano e si è svolto spesso non devono sborsare di tasca propria questi fondi che la struttura insisteva li mette a disposizione
Adesso parliamo del capitano capitale umano secondo lei punto visto che c'è un
Che lavora con le aziende italiane però notiamo spessissimo che ci sono molti giovani che soprattutto quelli un po'più specializzati che vanno all'estero nelle aziende italiane viene valorizzato il capitale umano oppure si presta poca attenzione a questo aspetto della nella vita aziendale
Basta questo in generale credo che vada visto generalizzare è sempre difficile è una delle aziende addenda negli ultimi anni ritengo
Che riprende di valorizzazione del capitale umano o si sta verificando molte aziende che nella maggior parte del dente
Si è resa conto che la risorsa umana è Spoltore di successo dell'impresa e quindi
Sta cercando di valorizzarlo sta cercando di investire sulle risorse
I tipi di preservare quello che il patrimonio di conoscenza che la risorsa
Che la risorsa è sostanzialmente per per l'impresa quindi questo credo che la mentalità su questo sia fine si stia cambiando è un percorso è un percorso chiaro molti spazi di sviluppo e mi riferisco in particolare a o a qualcosa che sarebbe molto importante oggi e non soltanto l'autorizzazione ma anche alla definizione di quelle che potrebbero esserci strategicamente
I percorsi di carriera per le risorse all'interno di un'azienda per le risorse all'interno del loro percorso di vita lavorativa
Questo è l'Italia viene fatto molto poco per esempio ma è una forma di valorizzazione cioè noi non facciamo la pianificazione strategica nella carriera delle risorse un'ultima domanda se lo fanno entra Lesmo dico un caso nei Paesi nordici circa quarantacinque per cento ed attende hanno
L'enorme quelli nordici hanno questo tipo di di di di pianificazione di carriera
Un'ultima domanda mia la prima risposta anche breve questa crisi economica porterà a un cambiamento nelle vostre strategie aziendali
Nelle nostre personalmente no noi abbiamo delle strategie che ritengo assolutamente contemporaneamente e quindi non è adeguata anche alla crisi
Sì sì sì no non lo stiamo stiamo solo cercando al nostro compito
è di aiutare i nostri clienti a trovare le soluzioni in qualunque situazione di mercato in cui siamo trattati per farlo quindi la nostra parte nostra missione
è assolutamente questo ed è solo che il mercato che è cambiato sbaglio acquisto sui il mercato sta cambiando assolutamente ma vuol dire essere bravi approva delle soluzioni
Per permettere i nostri clienti e di di di diritti
Il PD proseguire anche in situazioni di crisi no faccio degli esempi concreti perché altrimenti sembra si rivelò alto il veloce il fatto di di di voglio dire di periodi di cassa integrazione
Vi abbinabili a della formazione continua o professionale per migliorare le competenze è una soluzione che si sta portando avanti invece di mandarli in cassa integrazione e non e con il rischio di perdere queste risorse o che voi risorse vadano a fare un doppio lavoro e magari invero capisce se ci sono i meccanismi che si innestano che secondo me sono sono richiede per il sistema pezzetto la ringrazio queste arrivederci con la giornata
E abbiamo parlato quando Stefano scambio al Presidente Amministratore delegato di Manpower Italia in precedenza avevamo ascoltato Giuseppe Pasini presidente della Federazione che qui aveva fatto seguito Carmine Carella
Amministratore delegato di Cobra Automotive
La puntata di imprese politiche si conclude qui prima di salutarvi mi ricordo il nostro indirizzo mail imprese chiocciola Radio Radicale punto it al cui potete inviarci le vostre segnalazioni di imprese che purtroppo da tempo tra interessanti oppure di aziende che stanno attraversando un momento di crisi SFM un saluto risentirci e la prossima settimana e un buon proseguimento con i programmi di Radio Radicale
E abbiamo parlato quando Stefano scambio al Presidente Amministratore delegato di Manpower Italia in precedenza avevamo ascoltato Giuseppe Pasini presidente della Federazione che qui aveva fatto seguito Carmine Carella
Amministratore delegato di Cobra Automotive
La puntata di imprese politiche si conclude qui prima di salutarvi mi ricordo il nostro indirizzo mail imprese chiocciola Radio Radicale punto it al cui potete inviarci le vostre segnalazioni di imprese che purtroppo da tempo tra interessanti oppure di aziende che stanno attraversando un momento di crisi SFM un saluto risentirci e la prossima settimana e un buon proseguimento con i programmi di Radio Radicale