L'altra casta. L'inchiesta sul sindacato

Tre minuti
A discutere pronta discutere questo libro che produco altre due
E questo libro che Di Stefano Riva Diotti
Che si intitola L'altra casta
Ed è della casa editrice Bompiani
In un libro che va benissimo perché come dire a un libro provocatorio che interessa sia ti provocati in qualche maniera
Che sia coloro che lo condividono
è un libero quindi che suscitare emozioni suscita divisioni suscita dibattito
E noi siamo qui
Per per discutere
Prima di raccontare di velocissimamente un po'il ragionamento che l'IVA Diotti fa vi leggo una lettera
Che l'altro giorno è uscita sul Riformista
Non vi dico il nome
Di quale sindacato parliamo perché assecondare tutto sommato
Chi la scrive è stato segretario di un'organizzazione di categoria per venti venticinque anni segretario generale una cosa del genere poi diventato consigliere del CNEL
Ha scritto una lettera riformista per dire
Che dopo la sconfitta lettura sconfitta insomma è risultato elettorale Realacci Bettini Franceschini si devono far da parte ecco allora
Diciamo questa lettera in questo episodio io vedo un po'un un vezzo
Che c'è da parte di alcuni dirigenti sindacali che sono evidentemente in genere molto molto veloci nel cogliere le necessità di cambiamento
Delle altre organizzazioni poi un po'più prestiti per la loro
Il libro di dicevo di Stefano l'IVA Diotti la generato
Molta molta discussione anche qualche polemica
Guglielmo Epifani persone tra l'altro
Molto equilibrata ha detto anche che c'è una manina una mano una dietro questo libro
Allora siamo chiari dunque la casa editrice la Bompiani fa parte del Gruppo RCS
E ha pubblicato questo libro perché pensava giustamente che questo libro fosse interessante
Lo ha scritto Stefano leva di oggi che è un giornalista del gruppo L'Espresso
Che ha pensato anche lui che fosse interessante
Una tirar fuori queste cose queste cose il resto e discussione
La più libera possibile
Quindi Stefano non pensa di avere il verbo il nemmeno la casa editrice pensa di avere il verbo quindi non ci sono manine mano
è una discussione libera magari in una discussione che forse
Alla fine può approdare ad un punto ancora più avanzato del libero perché il libro in alcune pagine crudele
Questo questo sia chiaro qualcuno lo ha definito più un pamphlet per dire che
è una summa di
Argomenti negativi
Sicuramente dicevo libro crudele perché il ritratto che ne esce fuori del sindacato è di una struttura
Che
Bizantina
Per quanto riguarda la capacità di produrre decisioni
E di rappresentare e poi invece diventa improvvisamente una grande macchina del consenso organizzato
Per assicurare
La propria continuità la propria forza organizzativa
Meccanico capitato parlando in questo libro di dire che inc in sostanza il libro accusa il sindacato di aver fatto uno scambio di Fausto
In in nome della immortalità del sindacato immortalità organizzativa grande numero di iscritti ha perduto l'innocenza
Ha rassegnato le passioni
Quindi dicevo lì e il libro di privati otto e chiudere perché mette inizi delinquenza queste due facce da una parte bizantina da un'altra una vera
Macchina di produzione di di consenso organizzato
Tant'è vero che
Appunto sembra una delle macchine di consenso del Novecento che è riuscita a resistere agli anni
In qualche maniera se tanti muri metaforici e non sono caduti il Sindacato italiano invece è un sindacato
Fortemente presente nella realtà italiana con numeri
Spettacolari di iscritti
Allora qui Giorgio Airaudo tempo fa in un'intervista disse noi scambiamo
Servizi e poi in realtà anche quelli che stanno da noi per i servizi poi
Pendono a destra come orientamento a onore di Giorgia l'auto Eraldo lo ha detto prima del risultato elettorale e quindi come dire evidentemente aveva il polso della situazione
Qui e ci ha segnalato per tempo qualcosa che poi
Tutte le analisi del voto ci hanno ampiamente ampiamente raccontato
Quindi l'IVA Diotti e crudele dicevo e e mette in luce questa faccia del sindacato che che perde la capacità di rapporto con le istanze che rappresenta
E anche quelle che dovrebbe rappresentare i così ti outsider i giovani che so che restano fuori ma poi ha una grande macchina organizzativa
Allora la risposta che è venuta anche diciamo nei colloqui informali che ognuno di noi avuto sul libro è
E anche giusta coglie un elemento di verità
Cioè si dice attenzione il sindacato un corpo vivo voi non state parlando di una nomenclatura totalmente esterna i processi del Paese
Il sindacato anzi è una
Una Società di Mutuo Soccorso di socialità per molte situazioni di frontiera
E come dire i miei amici sindacalisti mi mi hanno detto ma pensa se il sindacato non fosse nei cantieri dove ci sono le condizioni di lavoro più brutte
Pensa se non esistesse il sindacato al sud
E così via una serie una serie di argomentazione di questo tipo che io riconosco
Riconosco essere vere quindi almeno per quanto riguarda il mio punto di vista ma qui o Carlo Callieri che
Che sicuramente come dire è su questa lunghezza d'onda chi sostiene l'utilità di questo libro il lutto e ancor di più l'utilità ridiscuterlo per carità
Non è che come dire pensa delle società in cui non il sindacato venga azzerato nelle sole Scip Società poli archi che di oggi
La rappresentanza sta che sindacale ci sta bene anzi noi pensiamo che lo so una battuta magari ci fosse un sindacato in Cina
Quindi la riflessione non è che si vuole
Come qualcuno ha detto anche lì delle volte la manina alla mano una che vogliono cancellare il sindacato no no insomma ragazzi non scherziamo
Stiamo facendo una discussione matura di persone mature che sanno quanto è
Importante la presenza del sindacato in una società così complessa in cui giustamente c'è un conflitto
Permanente tra poteri tra poteri diversi casomai utilizzando
Un vecchio detto lui di un personaggio del che nel Novecento è stata una persona informata dei fatti è che di sindacato forse
Se ce ne fosse un po'meno ma meglio probabilmente questa potrebbe essere potrebbe essere il punto di equilibrio o perlomeno
Ve la dico come come come la mia posizione e il modo con cui mi sono rapportato a questa discussione casta evidentemente
Ci riporta nelle orecchie il un lavoro di due colleghi come Gian Antonio Stella e Sergio Rizzo che hanno avevano applicato questa definizione ai politici
Allora qui c'è Giovanni ha monto che
Subito ci produrrà la busta paga dei sindacalisti e ci dirà ma quale casta i sindacalisti prendo un poco e così via ora evidentemente qui insomma non è una discussione una discussione sul reddito
Anche perché noi pensiamo che il sindacali Dini sindacalismo non è una professione
è come dire un impegno che c'ha un andate un ritorno
E casomai
Che ritorni non si vedono mai no sottolineiamo questo
La discussione e il termine casta vuol dire questo in un momento in cui tutto cambia e l'offerta politica
Anche quella che sembrava invalsa nata ha dimostrato di saper reagire alla novità cioè qui noi al di là del risultato elettorale ci dobbiamo ricordare che i due blocchi politici principale del paese in poco tempo hanno formato nuovi partiti
Hanno saputo mettere da parte una politica delle ammucchiate e scegliere
Bottio coalizioni molto più omogeneo del passato abbiamo visto come in Parlamento sono entrati molte meno formazioni di quanto ce ne fosse nel precedente Parlamento insomma la politica italiana
Al di là dei contenuti perché poi qui iniziamo un lungo viaggio dopo questa
Dopo il voto ha dimostrato di sapersi ristrutturare
Ecco io ho l'impressione che il sindacato invece non abbia mostrato lo stesso coraggio basta già detto troppo
Oltre a introdurre poi animerà questa discussione noi se qualcuno vuole intervenire al pubblico siamo contentissimi perché questo è lo spirito con il quale
Facciamo questa riflessione e do la parola Carlo Callieri poi agli altri sedute questo
Grazie
Diciamo tra le tante definizioni che si possa andare di Di Stefano dico di ottiche un carissimo amico una ho sempre prediletto ho sempre detto Stefano il perfido
Perché di una capacità di pungere di pizzicare i punti deboli straordinaria punti deboli lui non è che
Metta faccia caricature volo dica cose non documentate sempre documenti nettissimo
Lo svolge questa sua azione critica in modo assolutamente uguale anime verso tutte le associazioni di rappresentanza vorrei
Ricordare per tutti i piloti che ha dato alla mio
Come dire ex collega e poi antagonista poi vincitore
Nella corsa alla presidenza del Confindustria Antonio D'Amato
Che è stato dall'albergo arrivati lotti torturato querelato nella fatta di tutti i colori doing da D'Amato e D'Amato nulla potuto fare controlla Diotti quindi
Ricorderei a tutti coloro i quali avessero così qualche vaga intenzione di querelarmi ok primo è molto ben documentato non dice mai balle
Nel caso specifico libro il frutto di
Un lavoro molto attento e molto ragionato che ha fatto a partire da un articolo apparso sull'Espresso sei sette mesi fa
Addosso dei sull'onda
E e qui una particolarità che credo vada richiamata di una saggistica
Perché andata diffondendo si una
In termini di analisi critica delle
Strozzature
Delle storture delle sovrastrutture della società italiana come fattori condizionanti
Situazioni di immobili insomma basso dinamismo scarso sviluppo condizioni sostanzialità arretratezza
Cito lui
Dario Di vico ha citato il libro bellissimo libro di Antonio dite di Stella e di
Più di di Rizzo io potrei citare ancora vecchie potenti
Di una nostra comune amica non sia Penelope poi ancora l'ultimo libro di Salvatore Giannelli fa
Su come vorrebbe che l'Italia cambiasse rispetto
Alle realizzazioni di altri Paesi europei l'ultimo libro ancora sempre di di Rizzo e di e di Stella
Più un'infinità di altri libri da quelli
Che adesso non mi ricordo ogni tanto dei buchi di memoria scusatemi neri comunque da quelli del
Nel nostro amico dell'Espresso anche
Che
Bolognese mulino
Di Edmondo Berselli
Liberi di sociologi da da Giuseppe Berta sociologi dell'Università di Milano tutti tendenti a descrivere una situazione in cui
L'immobilismo è molto alto sul originalissime bassissimo ci sono condizione di privilegio inaccettabili diffuse
Perché l'Italia ristagna ristagna molto più che non
Altri Paesi europei e tutt'oggi fatto verissimo
Di tutto ciò il clima politico risentito di tutto ciò che ho sentito le iniezioni e di tutto ciò risente viene il sistema di aspettative che in questo momento incombe sul nostro Paese
Allora
Che cosa c'è da dire intorno
Al sindacato in modo
Molto tranquillo molto piano
Niente
Per contribuire in qualche modo attraverso anche la critica ha un suo cambiamento intanto una prima affermazione che valga anche ad evitare
Che conto produca qualche busta paga
Qui non siamo come nel caso del Partito Socialista perché ricorda Formica di un convento povero e di Frati ricchi
Nel caso del sindacato siamo di fronte a un commento ricco
Anche molto ricco e di fra chi è povero come è giusto che sia com'era nella tradizione dell'ordine
Francesca
Dopodiché
Ciò detto quindi il
Non è assolutamente in causa la rispettabilità del personale
Risolo senso di missione e la loro identificazione nel negli scopi e per i quali lavorano
Il sindacato è andato trasformando sì se lo guardiamo alla storia negli ultimi trenta quarant'anni in una gigantesca sovrastruttura
Soprattutto nei settori non esposti alla concorrenza ma non solo nei settori non esposti alla concorrenza
E questo suo essere sovrastruttura lo ha portato a definirsi
Come un sistema atto altissima entropia se sapete un po'di fisica nel proprio in quella legge per cui
Gran parte delle attività delle risorse e di un sistema vengono specie
Per tenere in piedi il sistema stesso e poco fa verso l'esterno per raggiungere le finalità per cui quel sistema è nato
Quindi altissima entropia in cui
La commistione di ruoli
Tra servizi di centomila generi rappresentanza sempre mai sufficientemente definita
E obiettivi
Ai quali
Dedicarsi
Creano una grande grandissima commistione grandi grandissima confusione
Scarsissima focalizzazione su quelle che sono le missioni fondamentali o dovrebbero essere le missioni fondamentali di un organismo ti rappresentanza
Questo stesso tipo di critica se volete si può rivolgere paritarie seppure
In misura meno massiccia considerata il numero dell'impresa e gli associati e il numero delle organizzazioni di rappresentanza anche rappresentanze imprenditoriale
Che hanno avuto degli altri dei passi hanno avuto
Essendo assai più leaderistica carismatiche che non le organizzazioni sindacali dei lavoratori che inevitabilmente rappresentante attuate molto alte molto lenti non posso far tutto lavora tutto sul carisma annoto leadership carismatiche che hanno coperto con la loro
Straordinaria
Capacità figuriamoci così continui anche per questo mandato
Dei buchi di fondo
In termini di
Corretta
Interpretazione degli interessi dalla presenterà
Perché corretta rappresentazione perché in molti casi
Si scambia la rappresentanza rappresentazione degli interessi con la lobby cioè con la tutela
Puntuale e puntigliosa di
Come dire interessi del tutto particolari
è un mestiere che mal si addice alle organizzazioni sindacali mal si addice alle organizzazioni rappresentative dei lavoratori i quali
Devono muoversi se vogliono svolgere il loro compito
Di
Classe dirigente su
Un profilo un po'più alto su un terreno un po'più alto che non quello banale banalissimo di tutela di interessi particolari
Quando si parla di lavoratori e di lavoro
Occorre ricordarsi sempre che
è importante e qui cito Carli e non cito un
Un sindacalista come pure potrei fare potrei citare Di Vittorio è più importante colui
Che ancora non è
Nel mondo
Dell'impresa o del lavoro
Di chi è già nel mondo dell'impresa del lavoro
Allora per le imprese preoccuparsi delle imprese nascente
Per il lavoro preoccuparsi di chi il lavoro norma
E calibrare le attenzioni verso gli uni verso gli altri in modo tale che l'accesso al lavoro diventi
Più facile e allora
Preoccuparsi di che cosa significhi la tutela dei lavoratori la tutela degli interessi dei lavoratori in termini per esempio
Di condizioni di efficienza e produttività di capacità di generare valore e quindi di formazione educazione
E consistenza competenza professionale e non tanto o non soltanto
Di problemi di salario di utilizzo di impiego di orario di lavoro di straordinario e così via
Con atteggiamenti di questo tipo sicuramente si favorisce lo sviluppo non si favorisce lo sviluppo procedendo così come si è proceduto in particolare nei settori
Come dicevo prima non esposti alla concorrenza ma devo dire anche purtroppo in quelle esposte concorrenza
Quando si creano barriere all'accesso
Quando
Si in gabbia il sistema attraverso logiche di protezione quando
Si fanno
Frammentazioni di tipo corporativo professionale e così via le norme proliferazione
Di sigle sindacali che cessate con
La totale irresponsabilità conseguente per esempio i termini di dichiarazione di sciopero in termini
Digestione di calendari rivendicazione
In termini di presentazione di piattaforme credo che non faccia assolutamente bene al mondo del lavoro che non giovi concretamente
A chi lavora peggio ancora a chi in di lavoro inattesa
Dopodiché ancora
Uno dei temi di fondo che il libro affronterà e quello della rappresentatività
Allora l'una
Tragicamente risolto dalla nascita della nostra Costituzione della nascita della Repubblica italiana
Il libro dice molto bene
Io provo a dirlo con altre con altre mie parole il tema rappresentatività
Come dire molti
Molti scopo a molti obiettivi a molti Fini
E a molti soggetti da rappresentarne
C'è un problema di rappresentanza
Di eletti verso elettori
è certamente un problema molto serio
Il sistema direzione rappresentanze sindacali
In azienda
Risale ad un accordo che ho fatto io con Bruno Trentin
Allora
Vent'anni fa
Ed allora non è stato fatto
è un problema grave
Nel senso che la rappresentatività significa l'accountability del sindacato
L'affidabilità chi sei
Non è che rappresenti quanto pesi tutto ciò è lasciato a logiche fondamentalmente spontanei sicché oggi nel senso che Unione sindacati si dà sistemi lezioni di regole elettorali comitati verifiche BO
Dopodiché naturalmente se uno chiede di avere trasparenza su questi dati viene immediatamente contestato come uno che voglia toccare sedere
I bambini ecco non è
Va bene
Il corretto modo di procedere
C'è poi il sindacato degli iscritti e il sindacato degli iscritti la rappresentanza degli iscritti è sciaguratamente lo devo dire
Con forza ciò che la nostra Costituzione prevede
La nostra Costituzione prevede che
Il sindacato rappresenti gli iscritti
Che risponda di iscritti che in funzione del numero degli iscritti abbia il suo potere di rappresentanza la sua legittimazione
A ciò che poi francamente non è perché tutto ciò che era previsto dalla Costituzione per tagliare questa rappresentanza in particolare la registrazione del sindacato in particolare ancora la possibilità di controllare
I pesi relativi ciascuna in organizzazioni rappresentative non c'è
Quindi abbiamo una rappresentanza teorica costituzionale cui non risponde a una rappresentanza pratica
Non ci sono non soltanto gli elettori non soltanto gli iscritti ma tutti i lavoratori di un determinato ambito una fabbrica una categoria
O tutti i lavoratori dipendenti ecco ci sono atti non lavoratori
Che però
Hanno come dire Obiettivo ambizione esigenza diventa lavoratore
Questi sono non rappresentanti concretamente o dimenticati dimentica Bini
In qualsiasi momento
Allora
Il problema o i problemi sono grossi occorre avere la capacità di muoversi verso un recupero di rappresentanza effettiva
Contrari qualche sistema di regole con trasparenza per dare come dicevo prima accountability al
Al sindacato occorre portare il sindacato fuori il più possibile e questa è un'altra delle cose
Abbiamo fatto contributi
Tirar fuori il sindacato dei consigli digestione chiamare così del consiglio di amministrazione degli enti previdenziali perché riteniamo del tutto improprio che si occupassero di quei temi dono occuparsi semmai
Cede temi di gestione comprarono comprarle case a chi darla in affitto per essere chiari e tutte queste
Queste
Queste altre cose il sindacato
Dai dagli enti previdenziali non so se tolto
Ma si è i fitti tot anni presenze tutte quante le Commissioni Commissioni civile che la Diotti molto ben denuncia e che presiedono a qualsiasi decisione i termini di merito
Hanno allargato il loro scopo questo per certi aspetti era una buona cosa pessima invece per come è stato realizzata sugli enti di previdenza integrativa
Che era uno degli strumenti attraverso i quali si poteva favorire
Un alleggerimento la previdenza obbligatoria e così via attacco per dire ridurre la presenza del sindacato a ciò che è necessario
Perché toglierlo un'uscita anche spontaneo ciò che è superfluo sarebbe un'ottima un'ottima decisione
Per concludere
Il recupero di un ruolo attivo che passi attraverso
La difesa vera della competitività del lavoro italiano
La competitività del lavoro italiano di questo si dovrebbe preoccupare sia il sindacato che Confindustria e quello della capacità di generare valore si genera valore
Quando non siano materie prime
E non siano ricchezze se non quelle naturali che sono così gestibili attraverso il turismo e di servizi si genera valore se sia
Sviluppo di competenze e capacità di ricerca e sviluppo quindi se si investe sulla formazione
Rispetto al
Vecchia logica che era di antagonismo di conflitto di obiettivi salariali
Il vino suggerimento è quello puntare a obiettivi di arricchimento delle competenze dei lavoratori e di chi non lavora e mi
Puntando alla formazione in modo tale da realizzare uno sviluppo
Che non è vero delle capacità di competere sui mercati internazionali coi cinesi non si combatte sui costi e quindi perfettamente perdente una battaglia
Che imprenditori volessero fare tutto sul fronte dei costi
La
Competizione sì vince sul fronte della qualità dei contenuti la qualità e contenuti sono legati alle competenze e alla
Formazione la ricerca che il Paese è in grado di erogare
Al
Al lavoro per i lavoratori
Grazie
Primo Giorgio Airaudo va be intanto io vorrei dire perché sono qua intanto perché sono stato invitato e questa mi sembra che la prima cosa accettato l'invito ma vorrei raccontarvi un aneddoto perché poi mi aiuta penso a dialogare quindi
Con il libero e con ciò che vi è scritto nel senso che nelle scorse settimane mi è capitato di
Essere in una sede sindacale all'atto di una discussione sindacale
Un po'ampia e dove vi era un banchetto di libri come spesso accade nelle nostre sedi di
E vi era anche il libro di viadotti dopo una mezzoretta è libero di viadotti è stato fatto sparire perché è stato ritenuto ostile in quel luogo in cui erano
Io penso che questo sia un atteggiamento sbagliato per discutere o polemizzare di qualunque tesi di qualunque libro ma in particolare di questo
Non si può fare gli struzzi
Capirci gli struzzi non si può fare non non esiste
Una disciplina di burocratiche che consente di aggirare questo problema come penso che comunque abbia ragione avvoltoio la busta paga ce lo
E la porto qua non per questo dibattito perché la tengo nel portafoglio perché me lo segnò un vecchio sindacalista
Che si chiamava Aventino pace
è scomparso un sindacalista storico per questa città dei metalmeccanici che molti di quelli che sono qua hanno conosciuto
E mi disse portati sempre io ero giovanissimo mi disse porto l'esempio la busta paga che bisogna che quelli che rappresenti sappiano chi sei anche da quel punto di vista
Come non ho trovato per niente scandaloso al di là della discussione è il metodo che i redditi sia stati pubblicati dal mio punto di vista uno sa con quanto contribuisce interne di tassazione rispetto a
La gestione collettiva di quello che dovrebbe essere una parte della spesa dello Stato
Vengo subito al libro di lì viadotti io penso dirò tre quattro cose che ovviamente ovviamente come un po'alcuni di voi sanno io faccio il sindacalista dei metalmeccanici
E lo dico subito la cosa mi ha colpito nel tuo libro che tu citi molti esempi
Di settori lontani dalla privato per esempio quello che affronto
Più direttamente io cioè delle imprese private
E poi nei settori pubblici o parapubblici o molto tutelati alcuni in particolare alla prima cosa che a me colpisce questa
Che tutto il ragionamento che poi fa cadere nella provocazione della caste costruito su alcuni aree particolari ministeri la Banca d'Italia le Ferrovie dello Stato il
E però poi ideologicamente mi permetto di essersi intesi e piegato
Nella prima parte del citofono contro coloro i quali dentro il sindacato io considero liberalizzato il sindacato perché esistono anche liberalizzato il sindacato ed è in corso una discussione da anni dentro il sindacato anche con
Polemiche abbastanza abbastanza forti anche con esperienze pratiche
è in corso dentro le confederazioni in alcuni casi è trasversale confederazioni
Per esempio io che penso che il sindacato sia in crisi
Non tanto e non solo per
Difetti arroccamenti rendite di posizione che probabilmente oggi sono più un danno che un beneficio ma che è in crisi per effetto di una globalizzazione perché il sindacato è in crisi nel mondo
Va in crisi negli Stati Uniti e in crisi in Germania credo che parlo di due posti opposto ma parlo della Germania un'esperienza fortissima del movimento sindacale
Ed è in crisi anche in questo Paese ed è in crisi nei confronti della globalizzazione perché questa globalizzazione mente in grande difficoltà chiunque voglia fare sindacato
Lo mette in difficoltà quando si affronta la delocalizzazione di un'impresa lo mette in difficoltà quando vi sono lavoratori che vengono messi in competizione con
Paghe
Da un dollaro un dollaro e mezzo fino alle nostre in giro per il mondo e la massa che preme enorme da questo punto di vista perché questa globalizzazione ha messo in crisi il nostro modello sindacale e il punto è come si risponde a questa crisi
Io per esempio penso che tutti coloro i quali pensano che il sindacato debba abbassare il suo baricentro
Debba scegliere radicalmente la trasparenza dalla propria rappresentanza la certificazione lentamente qualche segnale si vede e debba andare a una scelta di democrazia integrale con coloro i quali rappresenta
Per esempio tra questi liberalizza tori ci scrivo per esempio la FIOM-CGIL
Qua viene citata con anche qua una provocazione
Come come siccome dinosauro sindacale attraverso l'espressione recatosi classico si fa solo di usare il classico ci siamo eccome periodo è quello ecco perché io invece penso che
Vi sia una una forte dialettica e vi sia anche una forte difficoltà trovarla strada perché anche la democrazia in sé non risolve al massimo ti consente di
Acclarare la tua rappresentanza di stringere i rapporti di decidere che con quelli che voi rappresentare condividi problemi
E provi a trovare le soluzioni ma di chiari come si c'è la manifestazione del problema quindi la prima cosa che un po'ma colpito e questo quindi si usano alcuni esempi ma ideologicamente
Si colpisce poi una parte dal punto di vista almeno così a me il passo la seconda cosa gli esempi che vengono citati per quel che riguarda i lavoratori
Sono anche quando parliamo dei pubblici sono la parte alta dei pubblici
Perché tutto quell'elenco puntiglioso e alcune cose devo dire io le ho apprese di perché francamente la settorialità del nostro lavoro anche del nostro sindacale non consente cioè alcune norme di contratti eccetera eccetera per i dipendenti della Banca d'Italia insomma
Per fare un esempio neutro più neutro diciamo che ormai confederali
Generalmente
Sei anche più generalmente ripulite piaga hai ragione però per esempio non si dice che la gran parte sa del pubblico impiego non so penso alle insegnanti d'asilo
Dopo trent'anni stanno a mille cento euro al mese io vorrei che si sapesse in questa città notifica
Ma insomma mille cento euro e poco almeno io mi sento di dire che è poco mille cento euro al mese come i dipendenti pubblici dei comuni
Poi c'è la questione dell'assenteismo che Tucidide esempio di Roma eccetera i deboli sui comuni non vanno molto tre non vanno molto oltre e peggio pagati
Sono quelli che spesso vediamo noi quelli degli sportelli però secondo me in questa definizione del pubblico si prendono gli esempi alti Massi dipendenti dimentica la gran massa
E poi c'è un tema sul pubblico che a me interessa sollevare che Calieri in parte ha introdotto equa bisognerebbe dire una cosa che però implica un chiarimento
In una discussione economica sociale e politica in questo Paese io non penso che si possa trattare il pubblico come un settore esposto al mercato perché il pubblico non è esposto al mercato
Quella disciplina è una forzatura non si può misurare
Il pubblico io penso che da questo errore
Si generi una contraddizione che poi in cui in alle relazioni
Su cui vi sono entrambe responsabilità delle controproposte cercando però dei principi
Quindi una cementificazione si no ecco appunto
Però io non credo che possano essere costruiti con gli stessi parametri
Di come si costruiscono in un'azienda cioè qual è la produttività di un insegnante da si dovranno fare altri esempi è una discussione che andrebbe proprio fatta
Come si riorganizza il pubblico impiego il lavoro io penso che per certi versi la semplificazione che spesso alcuni amministratori fanno cioè quello di portare
I sistemi di impresa che invece sono esposti al mercato e pensare di ribaltarlo nella gestione dell'amministrazione pubblica una migrazione del lavoro dei pubblici non funziona lo dico con franchezza penso che non sia ribaltabile
Non sia ribaltabile e ovviamente questo inquinasse come non poco la discussione tra le parti sociali cioè per certi versi chi rappresenta la cosa pubblica i politici secondo me
Hanno scarsa autonomia culturale rispetto al lavoro che devono organizzare scarsa autonomia culturale per cui saccheggiando l'impresa che ha avuto una fase egemone
Perché sposta al mercato perché sollecitata perché ha risposto a suo modo e
Potrei fare degli altri esempi un po'banale insomma se un'impresa non vada e ai piazzali pieni parliamo di automobili visto che siamo a Torino non è che poi saltare la realtà
Mentre come si dice negli interventi pubblici non si vedono i piazzali si vedono le proteste dei cittadini
E poi però la soluzione farsi meno danno la politica fa la rappresentanza del sindacato per ciò che riesce a rappresentare quindi c'è un problema del
Non di poco conto secondo me di scarsa autonomia di chi amministra
Di relazioni non impostate sull'organizzazione del lavoro sulla una produttività da costruire lì
Per capirci ma quindi sempre figlie di un compromesso
Da trovare un compromesso sull'onda del consenso compiliamo ci girano i politici che sono debolissimi anche loro poteva vespaio le acque noi possiamo sparigliare però sai le culture sparigliare guarda io ti ripeto intanto il pubblico sono condizioni diverse insisto cioè
Io penso che le insegnanti di asilo so che di dire una cosa provocatoria facciamo un lavoro usurante tanto non è stato riconosciuto ma io sono certo che quello la Durante ho tre figli piccoli riporto all'asilo pubblico le vedo abbastanza frequento per quel che posso come genitore
E vi garantisco che quello è un lavoro dico per citare un altro elemento che
Concludo perché è utile appunto dialogare accolse
Aggiungo quindi
Io penso che il libro dei viadotti
Scelga
Ovviamente alcuni terreni
Sia una provocazione
Penso che il sindacato non debba aver paura di discuterlo penso che il sindacato esposta una gravissima crisi ho detto qual è la ragione principale poi su questa crisi ci si aggiungono le politiche io per esempio penso che il sindacato italiano abbia pensato
E per certi versi ha teorizzato negli ultimi anni
Poi penso quello prevalente quello in cui io mi riconosco quello confederale CGIL CISL e UIL pensato di aggirare la crisi
Costruendo un su come si dice una sponda particolare con la politica questo modello secondo me non ha funzionato nel senso che
Insomma
Due che stanno male non si sorreggono fissa è chiaro in alcuni casi usato un'immagine che mi ha creato
Però visto come l'ho già detto una volta posso dirlo la seconda in alcuni casi sono apparsi come i due pugili suonati mezzo Africa
Nessuno in grado di superare il colpo essa Bracciano per capirci
Noi questa vicenda abbiamo cercato di affrontare la crisi
All'italiana con la sponda politica mettendo insieme la politica avrà bisogno di consenso
Il sindacato aveva bisogno di preservare sperando che la nottata passasse secondo me ora la notte per tutti e la crisi è presente sorprende
La ricetta che io pecche io
Ho in mente è un percorso
Un percorso che ha delle parti
Peraltro è per questo che mi ha mi ascrivo è liberalizzato
Non mi sento Jurassic
Sì è quella che è quella crisi va riconosciuta
Anch'io penso che da alcuni enti si dovrebbe uscire so che questa non è la posizione prevalente e poi il modo in cui uscire penso che dovrebbe essere autonomamente scelto dal sindacato l'articolo trentanove della Costituzione va applicato in questi giorni
C'è un'intesa tra CGIL CISL e UIL che comincia a fare un passo per me molto timido insufficiente ma
Lo dico a prescindere da questo dibattito io sarei per una cosa ben diversa
E
Penso che la strada sia quello di spostare risorse strutture e rappresentanza a ridosso dei luoghi di lavoro
Chi può lo pratica
A Torino i metalmeccanici lo praticano in Italia lo pratico ma è sufficiente e non solo i metalmeccanici della FIOM perché l'esperienza democratica un'esperienza condivisa con punte ed altre
Francamente mi sarebbe piaciuto ma questo serve ad alimentare il dibattito che la provocazione gli esempi servissero anche come si dice a
Ah pungolare questa discussione sapendo che la ricetta non c'è non c'è nel mondo ci sono soluzioni diversissime in questo momento in corso del mondo e
Dal punto di vista sindacale
I tedeschi hanno derogato al contratto nazionale che per loro era un tabù spaventoso gli americani hanno diritto l'ha fatto una scissione perché avevano due idee diverse due anni fa
D'altra parte ci si ritira a occuparsi di formazione professionale di welfare e si lasciano i luoghi di lavoro privati non si lasciano quelli pubblici nessuna parte del mondo non è un caso che il sindacato si arroccato nel pubblico
E da noi tra i pensionati essendo gli unici che hanno al mondo un sindacato dei pensionati perché in tutto il mondo i pensionati si iscrivono alle categorie da cui provengono non l'abbiamo un'anomalia nostra che è una storia è un'esperienza
Questa discussione e il sindacato e aperta
Io credo che lei non ci sono semplici ricette o semplificazioni credo che i libri o di viadotti ci provo che io non condivido tutta la polemica aggiungo un'ultima cosa questa sì frontale se posso
Settecento mila i delegati sindacali sei volte più dei carabinieri
Delegate sindacali la maggioranza di questi settecento mila
Sono persone che ogni giorno volontariamente
Mettendo a disposizione il proprio mezzo la propria auto
Spesso senza aver nessun riconoscimento non prendano gettoni di presenza non prendono rimborsi risolvono pratiche problemi rispondo mediano conflitti sono un fattore di coesione fondamentale per l'impresa privata
E Callieri lo saprà che quando i rappresentanti sindacali sono deboli
Neanche l'impresa da sola riesce a governare la soluzione dalle meccaniche di Mirafiori alla spazzatura di queste ore
E poi se volete si può dettagliare sono un fattore di coesione fondamentale quotidiano invisibile
Dire come si dice che solo queste uno spreco che questi sono la casta francamente perfettibile presenta
Così poco consensi Calieri come gli imprenditori che non sono tutti competenti non sono tutti preparati a Torino se vuoi ti faccio l'elenco di aziende che negli ultimi quattro mesi dalla gessato agli ultimi due anni dalla gestori alla stampa su atti portati alla bancarotta fraudolenta e per capirci
Fatti di cronaca sono d'accordo come si fa
Non sono d'accordo però come si può tutti
Allora due puntualizzazioni solo
Almeno qui si chiede
Che il sindacato si autoriforma che quindi come dire entro
Le energie le ricette
E le ricette all'interno c'era stato la battuta che
Che trovi il suo ricordo ci offre credo
Che era carina combattuta poi
Gli è successo un caso ma lasciamo stare però insomma la figura di Gorbaciov evocativa diventi una discontinuità forte insomma
Quindi
Quindi
Diciamo
Si crede in un anno e la capacità del sindacato di autoriformarsi mi è capitato di radici anni però fate presto
Nel senso che i tempi del sindacato sono dei tempi ingegnere
Tremenda
Seconda questione chi dice che il sindacato una casta a
Non è che dice che poi i lavoratori devono prendere di meno
Cioè nel senso che
Appaiono
Quando si io in ballo le statistiche sulla retribuzione per carità nessuno dice che
Sono solo due tematiche diverse anzi
Probabilmente una maggiore
Rappresentanza potrebbe dare anche una maggiore efficacia anzi
Questo è un elemento importante
Ci sono due interventi veloci dal pubblico così
Per sentire gli umori anche di chi ha letto il libro o lo leggerà sicuramente perché corre la libreria
Prego
I l mio dubbio acquisto io sono iscritto al sindacato da tanto tempo ma questo conta poco e adesso sono troppi tra i pensionati
Però ultimamente leggendo
In un libro che forse
A poco credibili con questo se non
Con lo scopo finale e il libro di Giorgio Ruffolo economia degli anni passati economista degli anni passati
Io ho paura che lui ci stiamo attardando su un problema
Che non so se sia risolutivo per tutti chi ha letto il libro di Al Gore ha visto che i problemi questo modello di sviluppo sta creando nel mondo
Quand'è che ci decidiamo a pensare un altro modello è possibile perché io credo che
Con la situazione attuale non sarà possibile
Leggevo in questi giorni venendo a Torino che Torino vuole fare un grattacielo degli ultimi anni
Allora chiedo
A lor signori secondo voi un Paese dove si blocca l'industria delle costruzioni è pensabile
A prescindere dall'i livelli retributivi
Dal fatto che la gente guadagni più o meno soldi perché
La logica vorrebbe
Che si lavorasse tutti cioè se la nostra Costituzione
Anziché incominciare con l'articolo uno con un articolo stupida
Che dice nell'Italia è una Repubblica fondata sul lavoro infortuni
Anzi definisce di costo del lavoro
L'Italia è un Paese come in Francia dove tutti hanno il diritto-dovere di lavorare
Grazie c'è un altro intervento
Prego
Le vocato giovani a volto perché non lo conosce insomma non ritorno sulla questione della retribuzione
Non so due osservazioni non so come sia stato ricavato il numero dei settecento mila rappresentanze a livello
Io ho fatto con la nostra associazione che è una Fondazione a fondazioni operano centrino vi ha fatto una ricerca il titolo e etica il sindacato
Ma abbiamo fatto una ricerca prima della composizione del sindacato in Piemonte non ci siamo allargati oltre sono scettici mila i rappresentanti sindacali di tutte e tre le organizzazioni confederali in Piemonte
Penso che ci sia moltiplicato forse per tuo tre il numero perché facendo non solventi venti regioni anche mi sembra che
Somma alcune cose sono
Il sindacato però avrebbe il compito di conoscere meglio se stesso perché questi dati
Non ci sono nemmeno nel sindacato il sindacato non si conosce
Non sa quante rappresentanze a
O almeno lo sa
Magari a livello
Di singola struttura territoriale però l'insieme
PCM non è conosciuto da nessuna delle tre organizzazioni
La seconda osservazione è che
Mi aspettavo dal libro una provocazione che per esempio Giuseppe Berta famoso
Storico e anche critico qualche volta che il sindacato ha presentato diverse volte
Negli ultimi tempi e che
L'iter pluralismo per il sindacato
Cioè
Adesso abbiamo avuto
Spontaneamente o forzata da quella
Legge elettorale una una riforma della rappresentanza dei partiti o del numero dei partiti
Tu Dario dieci il sindacato dovrebbe esser capace di autoriforma che io spero che ci sia un dibattito anche dall'esterno
Sulla ricomposizione del sindacato non si può continuare Cerrato cioè un
Il sindacato è un convento che ha molte risorse
I frati prendono poco ma c'è molta spesa nell'autoconservazione nell'auto conservazione delle tre organizzazioni
Allora il problema fondamentale è che
Ci lamentiamo perché all'Alitalia sono nove i sindacati
Che si va
Che si presentano al confronto ho provato a chiedere
In Francia all'Air France quanti sono mamma mia sono diciassette
No e
Quindi e è un problema
Forse particolare in Italia quello che abbiamo tra i grandi organizzazioni
Ma che non sempre ci giustificano nell'autoconservazione e questo dovrebbe essere il tema secondo me Lipper pluralismo che abbiamo in Italia
Allora l'IVA Diotti per una replica alle cose che abbiamo detto
Diceva era utile magari non è giusto nascondere la testa sotto la sabbia
Dopo andava
Ricordava prima
Dal medico
Che Epifani sia di famiglie Bonanni hanno parlato di manine Mammone
Era questo
Io cito ritengo fin dalle prime pagine non è un libro contro col sindacato nessuno disconosce una serie di emergenze quando lo fa i conti sveglia
Semmai è un campanello d'allarme oppure siccome un po'forte magari di chiamiamola sirena ma insomma
è un campanello d'allarme per il sindacato
I dati dei sondaggi d'opinione citate l'inizio del libero sono dati drammatici che il sindacato dicono che
Spot ma è solo cinque virgola uno per cento degli italiani si sente rappresentato da questi sindacati cioè un italiano su vinti non è una cosa di oggi nel
Nel due mila sette l'anno della lunga trattativa per i metalmeccanici l'anno della crisi dell'Alitalia l'anno dell'affossamento del tutt'altro rivoluzionario piano Nicolais per la pubblica amministrazione
Il sindacato non
La percentuale
Degli italiani che davano fiducia il sindacato è scesa in nove mesi da trentasei a ventisette per cento
Qualcuno dirà che non si fida dei sondaggi
Quella prendiamo un dato più strutturale che il tasso di sindacalizzazione
Che in Italia resta comunque altissimo rispetto agli altri principali Paesi europei ma che comunque sceso cito a memoria dal quarantanove per cento del mille novecentottanta al trentatré virgola sette per cento dicono
Ecco davanti a un dato così fare come fa a Bonanni
Che un'intervista al Corriere la sera ha parlato appunto di Magneti di poteri forti mi sembra classico modo
Di chi in Italia non ha argomenti evoca complotto di misteriosi poteri forti ma questo vale per polemizzare
C'è una serie di
Prego
Si
Si diceva prima tutto che il sindacato
Sindacato dall'impressione non solo di non essere più in grado
Di fare l'interesse generale del Paese si presenta come rappresaglia I vari tavoli pretende di essere tutti quanti i tavoli
Si presenta come come
Portavoce dell'interesse dell'intero Paese e non lo è
Eraldo parlava di anomalia ce ne sono molte del sindacato italiano e l'unico sindacato che ha quasi il cinquanta per cento dei pensionati contro una media europea del venti per cento questa sicuramente è un'eccezione
Un'altra eccezione che poi porta a parlare di casta che altrove
Si diventa delegati sindacali lo si fa per un certo numero di anni al servizio dei colleghi e poi ci torno a fare il proprio lavoro in Italia no italiani il sindacato come dice uno studio riconosce uno studio della stessa CGIL
Tende a diventare una professione che stiamo altro denaro Maria ecco quello che più colpisce è che spesso si ha l'impressione che
Non solo non sia in grado di rappresentare l'interesse nazionale ma neanche l'interesse degli iscritti
Due argomenti di attualità oggi sono
Presepio gli straordinari e la contrattazione decentrata ecco la CGIL ha delle grandi difficoltà evidentemente non ha letto gli stessi sondaggi interni loro dove si dice che
Oltre il cinquanta per cento dei lavoratori e favorevole gli straordinari
Dove si dice che c'è una grandissima quota che favorevole a un contratto maggioritaria ha un contratto
Ma parte della retribuzione trattata ad personam e un terzo di questi lo vogliono fare direttamente quindi superando la mediazione del sindacato
Ecco un sondaggio della CGIL
Interpella i delegati famosi settecento mila che era lo dice che sono invisibili
Lo saranno pure ma mi permetto di ricordare che costano al sistema Paese un miliardo e ottocentocinquanta quattro milioni di euro all'anno in termini di ore di permessi sindacali nessuno demonizza ma
Comunque costano miliardi ottocentocinquantaquattro milioni viene altri invisibile
Dicevo interrogati delegati della CGIL
Ammettono con assoluta tranquillità di considerare come come loro referente delle ventisette virgola cinque per cento dei casi il sindacato nazionale diciamo dalla testa del sindacato Betti sindacale e sono le quattordici per cento dei casi i lavoratori che li hanno eletti
Questo evidentemente porta alla distanza che
I sondaggi misurano oggi di disaffezione e di mancanza di fiducia del sindacato
Commentando questo libro qualche giorno fa su Repubblica Turano iscritto giustamente che
E questo è il Paese con il sindacato in Europa un sindacato più forte se si eccettua nei Paesi scandinavi che ad un sistema non comparabile eccetera
Il sindacato più forte con le buste paga più leggera
Ebbene in effetti
Il core business del sindacato verrebbe a essere la difesa della
Del potere d'acquisto del dei lavoratori quindi nessuno è contro ovviamente
E la sicurezza in fabbrica
Tutela della potere d'acquisto che secondo gli stessi dati CGIL non c'è insufficiente non ha funzionato
Negli ultimi anni le buste paga italiane sono cresciute del due virgola cinque per cento in linea con l'inflazione mentre in altri Paesi europei crescevano tra il quindici addirittura mi pare il diciotto per cento in Gran Bretagna
Quindi qualcosa lì non ha funzionato ma
Evidente che finché si resta fermi ha un contratto unico nazionale che deve valere per la FIAT per una piccola azienda metalmeccanica nel sud è chiaro che se non ci si parametrata su una piccola sulla realtà più debole questa salta e quindi ma non si può fare
Sicurezza sul lavoro o altro core business particolarmente sensibile per questa città vicina crisi sono stati fischiati
Di recente
Ecco per una volta la legislazione italiana e all'avanguardia diritto nel mondo
Il problema che non ci sono i controlli a Torino mi pare che un ispettore del lavoro dovrebbe poter verificare in un anno o due
Vado a memoria due mila duecentosessantasei aziende
Perché ovviamente impossibile in un articolo scritto mi pare da da Borrelli inchino sulla voce punto infusi ricordava che
Quando è stato abolito monopoli del collocamento pubblico ci si è trovato il comma sette otto mila dipendenti che non avevano più travette non avevano più una cosa un lavoro da fare qualcuna proposto trasformiamo gli ispettori
Chi ha detto di no il sindacato
Ecco questo il
Quelli il sindacato del pubblico impiego perché si parla tanto il pubblico impiego perché un altro per la maglia italiane
E che il punto tra
E gli iscritti attivi come abbiamo visto sono la metà del totale
Per un sindacato come l'ha una villa al ventotto per cento di siti attivi nel pubblico impiego che è diventata la roccaforte del sindacato
La vicenda per Alitalia sotto gli occhi di tutti ed io credo che il sindacato abbia inizia da preoccuparsi quando quando si è saputo che da da un sito con un solo giorno erano stati scaricati
Fallito in via di
Di moduli per la cancellazione al sindacato da parte di piloti hostess
Ricordo che
Prodi ha raccontato che
Durante la prima parte andrà in corso la famosa asta l'Aeroflot e adesso mi dato qualcuno rimette circolazione si è ritirata gliel'ho mandato una lettera che ho detto ma
Dice riposte sindacati sono peggio di quelli dell'ex Unione Sovietica per questo ce ne andiamo
Adesso si è riaperta si parla di un accordo
Sulla contrattazione su internet rappresentatività fondamentale perché
Si la mancata attuazione dell'articolo trentanove è quella che ha portato l'Italia ad avere una quantità di sigle sindacali che nessuno neanche in grado di contare
Nel pubblico impiego dove c'è un meccanismo che in qualche modo attribuisce gli iscritti al sindacato si sa quanti sono nella scuola ci sono almeno quattro sindacati che hanno una bella idea
Ciascun iscritto che sarà anche il segretario suppongo
Del sindacato medesimo c'è una sigla si chiama ovvero se il
L'ho cercata su internet e capire cosa fosse mi ha risposto e spagnolo che è un erbicida
Cioè neanche Bougossa così aggressiva
Questo cosa comporta che una sede visibile piccole sconosciute per avere visibilità
Fanno casino
Allora possa Ambra è strano al dato negli ultimi anni in Danimarca c'è stato un terzo più di vertenze industria rispetto all'Italia
Gli scioperi sono stati un ventesimo di quegli italiani è chiaro che c'è qualcosa che non quadra adesso vediamo se questo accordo che tocca le su due pilastri fondamentali davvero cioè
Io non sono ottimista primo perché appunto quando
Quando si parla di manine ma non è non sia non si dà una grande dimostrazione di voler affrontare i problemi che ci sono ma dando ammette onestamente
Ricordo anche che un mese e mezzo fa si era parlato del termine di un accordo raggiunto sugli stessi argomenti da CGIL CISL e UIL che neanche ventiquattro ore dopo
L'Epifania derubricato tutto una bozza da vedere di vedere non si era fatto nulla speriamo che sia la volta buona
Allora io
Tolgo ancora
Tutti
Del dottor Callieri
Viaggio dell'auto
Cinque minuti perché vorrei attualizzare la domanda fare una domanda attualizzata
Cioè noi abbiamo avuto un voto in cui
C'è stato spiegato che dal centrodestra
Il centrodestra ha avuto forti recuperi di consenso tra i lavoratori dipendenti
è stato formato un governo tra pochi giorni sapremo
Anche il programma o le priorità
Allora vorrei in pochi il dottor Callieri generò dodici facessero brevemente è un una loro previsione che cosa succede tutta questa discussione che non le abbia
Ho fatto su cui i ritardi del sindacato
La necessità di riformarsi i vincoli
A questa autoriforma
Messi nel calderone degli avvenimenti nelle prossime settimane che cosa produrranno
Da spinta al cambiamento fortissima
Non lo dico soltanto i dati elezione lo dicono i dati gli indicatori qualitativi
E un cambiamento disatteso potrebbe avere conseguenze gravi
Da un punto di vista di delusione e le aspettative di comportamenti conseguenti
Occorre anche ricordarsi che
Il cambiamento non si soddisfa attraverso piccoli gesti emblematici
Fine a se stessi il ringiovanimento del
Della classe dirigente non si risolve perché si prende Mara Carfagna una parte
Quell'altra giovinotto è una
Molto carina peraltro apprezzabilissima
Come capolista Roma dall'altra ma
Sono comportamenti dementi
Per essere chiaro a questi perché eludono il problema non risolvono il problema
Cambiare evidentemente come cosa cambiare verso
Una maggior capacità di ascolto dei problemi a livello locale questo ciò che dicono
Tutte le consultazioni e tutte le
Indicazione che qualsiasi ricerca accorta data
Capacità di ascolto a livello locale per capacità di risposta il più possibile a livello locale
E invece continuiamo a muoverci verso la ricerca di soluzioni di massimi sistemi che è un errore grave
è un errore grave come dicevo all'inizio la competitività non si fa sui costi la compiti
Già si fa sul valore il valore legato anche alle tradizioni alle ore dieci
Delle diverse comunità locali
La riscoperta del valore di comunità
è fondamentale
Per far crescere
Il senso di identità che
Consente di non straniarsi nei processi di globalizzazione
Se
Globalizzazione significa essere cittadini competitori del mondo
E non sia una forte coscienza della propria identità ci si smarrisce
Se e non si riesce a portare sul mercato globale la propria identità la propria cultura e la propria capacità di generare valore
Si rischia di perde
Tutto ciò asse poco presente in termini di coscienza a livello politico a livello sindacale alle stesse associazioni imprenditoriali
Quindi e la mia impressione che stiamo marciando
Verso
Ancora una volta un cambiamento in cui tutto cambia per nulla cambiare
E questo è molto triste l'Italia in transizione tutti quanti lo ricordano da vent'anni una transizione infinita è una condizione di negazione
Delle esigenze di sviluppo no no che un Paese
Punto
Ma allora intanto
Lavoratori e da novantasei novantasette che hanno spostato il loro voto sulle forze variamente organizzati vagamente presentate nel centrodestra c'è stata un'unica eccezione è stata due anni fa
Questa è una cosa che che Guglielmo Di Simine sui televisori o devo dire un'altra in ci sono
Allora adesso diamo la parola
Agli esperti ci sono gli studi di Italians perché spiegano in una realtà questa cosa
Non è
Dal novantadue
Prima che andasse contro ci sono
C'è c'è stato sono stati no noi anzi
Per carità flussi diverse ad esempio nel nel due mila sei quando Prodi ha vinto relazione col punto esso non ha questo stavo penose a scusami no stavo per dire quello che è l'eccezione no no no scadiamo detto ma no no a mio avviso quale io non l'ho sentito volevo dire che dal novantasette ideato spostare con l'eccezione del voto
Due anni fa prego Prodi per spiegarci finiscono se non è polemica non è che la migrazione è una cosa
Eccetera
Che il voto dei lavoratori manuali giustamente è un voto che in parte si è fluidi ficcato sento nemico di appartenenza e giudica di volta in volta sbaglia
Io penso che annuncio
Ripete penso la stessa cosa penso che per il sindacato e basta cosa esso che dimostrato faccio l'esempio sulla mia città che conosco meglio nel novanta
Nel novantasei novantasette la lega di tipo Fassino a Torino al tredici per cento
Adesso ha raddoppiato i suoi voti al sei e mezzo per cento che dentro questo tema voglio dire e anche allora c'era un voto diffuso per quel soggetto
Ed è successo con le inversione di tendenza dell'ultimo Governo Prodi o meglio dell'Unione per capirci
E dove c'è un pezzo di elettorato che si sposta come c'è un pezzo di elettorato operaio che sceglie diversamente faccio un unico esempio che stamattina Fallacara che dei giornali da vi stiamo votando in questi giorni agli enti centrali di Mirafiori
Ieri si è scrutinato il Collegio operaio nel mio sindacato Comitato del dieci per cento per darci un'idea
Stanno aumentando i votanti dicevo a Callieri adesso stanno votando gli impiegati pur vere tutte le statistiche siccome ci sono delle ragioni
Il settantacinque per cento degli impiegati di Mirafiori che non sono tradizionalmente si sindacalizzati hanno partecipato tra
Giovedì e venerdì al voto dei loro rappresentanti
Come sempre per citare inchieste noi abbiamo una fatta alcuni anni fa nostra su che cos'è per i lavoratori il sindacato
Per capirci c'era ancora nell'ultima fase di Sergio Cofferati il novanta
Cinque per cento dei lavoratori dice il mio delegato
A conferma di
Il tre per cento diceva Sergio Cofferati e il due per cento il funzionario l'operatore sindacale qui dal punto di vista della percezione dei lavoratori è chiarissimo cosa dicono al sindacato cioè c'è una domanda di sindacato
Il problema è quale sindacato già a capirci il problema è quale sindacato io penso che sia cercato di rimuovere
Una crisi la crisi secondo me stavo tornando su se stessa non credo che io temo molto le scorciatoie io un'idea diversa sul contratto nazionale lo dico con franchezza non sono così convinto
Che
Ridurre contratto nazionale al recupero di un qualunque indici inflattivo e togliere la possibilità di redistribuire una quota di produttività sia una cosa che aiuti anche quell'autoriforma temo per certi versi
Cioè cito la cosa per la verità in Europa il dibattito tra i sindacati europei è un dibattito autocritici Cossu vent'anni di aziendalismo
è stato fatto un grosso seminario negli scorsi due in Germania c'è un ritorno a ricaricare contratto nazionale giusto o sbagliato questa la discussione tra i sindacati europei registro che noi stiamo facendo rovescio quindi o siamo molto in anticipo o siamo molto in ritardo ecco
Sì si caricano essi scarico io per esempio penso che in questa fase francamente con la contrattazione aziendale che riguarda il trenta per cento delle aziende tra i metalmeccanici
Cioè l'idea che noi affidando al contratto nazionale l'inflazione estendiamo la contrattazione nel settanta per cento di impresa
Dove non c'è io non ci credo credo succederà banalmente un processo graduale Maiolo sarà potessero duale vaghi ho la sensazione che faremo faremo quel trenta per cento ecco per capirci con il fatto che il contratto nazionale
Se a settembre Sissi assottigliata secondo me tende a leggi cioè laica
Insomma è dal novantatré che lavoriamo sull'inflazione a vario titolo tirando da di qua tirandola di là e l'inflazione ha registrato tutti i dati che voi avete pubblicato
Il fatto che c'è una quota di salario che se c'è un colta di reddito che circola tra salari profitti non c'è niente da fare così tutte le inchieste comprese quelle della Banca d'Italia lo dicono
Quindi è evidente che la soluzione non è così facile così scontata temo che il sindacato prenda delle decisioni preso dalla fretta le prenda chiudendo si e arroccandosi e questo secondo me non sarebbe non sarebbe particolarmente utile
No
C'è una questione
Una cosa che di Giorgio cioè il sul fatto che il settanta per cento non si fa ridere
Però noi ragioniamo con una domanda sola già oggi non si no oggi non si fa però noi ragioniamo sempre una domanda sociale che rimane sempre stati ad
Pensione che secondo me siamo in un momento in cui succedono velocemente tante cose che prima succede succedevano lentamente o non succedevano
Cioè ormai tutti quanti di ragioniamo sempre meno per appartenenze e quindi come dire è tutto molto più fluido e fluido l'orientamento di lavoratori verso
Le forze politiche frutto l'orientamento cioè siamo siamo per dare
Entrati con otto anni di di ritardo nel nuovo secolo quindi delle cose che noi davamo per scontati statiche
Non diamo le in più altrimenti Giorgio che senso ha citare sempre non teme per carità il famoso Di Vittorio del cinquantacinque
Ma di Vittorio del cinquantacinque fece una scommessa
Cioè disse così abbiamo perso adesso ve inventiamo
Inc
Inventiamo una cosa che facciamo contento Giovanni o contro e dalla cultura cinese una
Quindi novembre Todi Vittorio come Spinasanta andiamo
Andiamo più vicini a ciò che succede
Ecco allora magari andando più vicini a ciò che succede può darsi che che che questa cosa poi generi un movimento che va al di là del trenta per cento non diamo
Non dobbiamo essere pessimisti
Da questo punto di vista può darsi che il massimo dell'articolazione
Crei come dire un meccanismo che non è di somma zero ma fa un punto in più
Sulla questione poiché armiamo davvero che Pardini sulla questione della rappresentanza secondo me tutti quanti ci abbiamo
I sociologi sorgere votiamolo zapping rappresentativo cioè
Il sette e trenta magari me lo faccio fare dal CAF sindacale no poi quando voto voto quello
No può essere votò la lega poi se
Se c'è la cosa di quartiere magari voto i Verdi perché lì c'è un parco nel nella mia zona
Ma è così ormai siamo tutti come dire anche se noi diamo siamo tutti ormai
E entrati davvero in questo in questa non so si dice post-ideologica come volete insomma
Siamo tutti più moderni nemmeno attaccati a dalle appartenenze e statiche
Non è
Il problema che la sinistra il sindacato quando
Gli viene fatto questo ragionamento immediatamente ha un riflesso di paura dice dato che siamo entrati in un mondo fluido
Cappelli chissà che casino sarà per noi no se se il mondo è fruitore tua è una cultura
Per comodità chiamiamola più fluida
Forse ci sono più occasioni di rappresentanza c'è occasioni anche per
Rinnovare Ruocco questo è la cosa che non si riesce a far capire l'istinto di conservazione perché hutu si è ai leader sindacali dice appunto
C'è il libro che ti vuole spingere ad o riformare l'ICE no questo libro ci vuole tagliare no questo libro di valutare entrare in un ambiente del tutto diverso in cui tu se sei bravo attuativa tra e se RAI in condizioni nuove noi diciamo solo queste contiamo che le condizioni sono luogo e le vecchie ricette sul bagnato insomma Stefano fatto questo discorso in questo libro l'ha fatto
Con un po'di cattiveria ma lui fa il suo lavoro deve fare la pars destruens insomma tocca i sindacati fanno la pars construens detti
E da autoriformarsi grazie
Se tutte
Cinquantesimo
E niente
Troppo