Il mercato del lavoro in Italia a un anno dalla riforma Biagi

Azioni connotate anziani un po'in ritardo
Cercheremo di
Sollecitare riforma Biagi ruolo della contrattazione collettiva
Se interverranno Luigi Angeletti Savino Pezzotta che lo stiamo aspettando è fermo in autostrada tra Modena fa a Bologna e moderna come sapete le nostre autostrade sono molto molto scorrevole e quindi arriverà Maurizio Sacconi sottosegretario al lavoro e delle politiche sociali
Prima di questo servì permettete ieri
Prodi introduzione
Veloce
Dopo solo un anno dall'entrata all'entrata in vigore del decreto legge legge del dieci settembre due mila e tre nomi però duecentosettantasei
La riforma Biagi già incendio sul mercato del lavoro italiano
Soprattutto grazie all'introduzione di alcuni strumenti contrattuali che rispondono ad un'esigenza e modernizzazione e di di modernizzazione e di flessibilità
La riforma delle tipologie contrattuali non esaurisce tuttavia l'ambito di intervento della normativa
Parliamo di una riforma che ha delineato un boomerang organizzazione dei rapporti e del mercato del lavoro
Nel tentativo di fare incontrare l'esigenza di allargare le tutele e le opportunità per i lavoratori con quello degli interni e la produttività per l'impresa
Nonché di contribuire allo sviluppo dell'economia italiana creando anche maggiori opportunità di occupazione
I numerosi rinvii alla contrattazione collettiva nazionale territoriale e aziendale
Si sono già tradotto prodotti in accordi e contratti di ogni livello che hanno fatto esplicito richiamo alle tipologie disciplinato disciplinata dal decreto legge sul tetto
Ciò ha modificato e valorizzato il ruolo delle parti sociali ed il mercato del Parmigianino
E diventato un modello di riferimento a livello europeo
E inoltre se si considera che la riforma di cui discutiamo e destinata a spiegare i suoi effetti in un medio-lungo periodo è possibile affermare che le aspettative sono quanto meno confortanti
Oggi non verranno dunque discussi ed esaminati gli esiti di una riforma conclusa
Ma con tante regole più moderne e più europee che vogliono fortuiti favorire il reciproco adattamento fra le esigenze dei lavoratori e quelle dell'impresa
Non è dunque ancora è possibile affermare che la legge trenta del decreto legislativo due sette sei hanno consentito hanno conseguito tutti gli ambiziosi obiettivi che si prefiggevano tuttavia oggi possiamo contare su un articolato sistema normativo ormai delineato in molte sue parti
Le norme saranno sempre più spazio e ruolo delle parti sociali ed a tutti gli operatori pubblici e privati interessati alla riforma
Siamo quindi in una fase decisiva del complesso e delicato il processo di razionalizzazione di tutte quelle regole che governo nel mercato del lavoro italiano
Basti pensare alle fattispecie contrattuali al collocamento agli incentivi odierno ammortizzatori sociali alle relazioni alle relazioni e dalle ricadute sulle politiche sociali in senso lato
Finalmente una strategia europea per la cooperazione che vuole anche un sistema efficiente dei servizi
La riforma inciderà sostanzialmente sul nostro mercato del lavoro
Ciò non dimentichiamo grazie all'approccio professionale e concrete dal professor Marco Biagi
Largo quindi e che un approccio alla riforma con spirito costruttivo e positivo
Da parte dei singoli operatori interessati trasformi normativa sperimentale e aperta in un moderno efficiente definisce ed attento alle esigenze del contesto
Anche locale in cui è destinato ad opera e il rischio di attuare in modo disarticolato la riforma e infatti insisto nell'elevato numero di rinvii del decreto legge duecentosettantasei
Opera e soggetti che fonti di diversa natura fonti regolamentari normative regionali accordi istituzionali contrattazione collettiva
La quantità ed eterogeneità delle fonti e dei soggetti non è causale non è causale ma è una conseguenza inevitabile della vastità degli ambiti toccati dalla riforma potremmo scegliere dunque maggiore importanza anche quei patti sociali sempre più diffusi dalla storia recente delle relazioni industriali finalizzati ad affrontare la criticità ed al ad ogni livello
Maggior flessibilità ed adattabilità alla realtà può consentire di affrontare meglio i problemi di competitività del tessuto produttivo locale
Delle aziende soprattutto di medio-piccole dimensioni delle relazioni industriali delle crisi di distretto alle molteplici esigenze dei singoli operatori meglio reagire alle rapidissimi richieste dal mercato
Concludo prima da lasciare la parola rivelatori invitando le parti sociali ad agire coerentemente alle esigenze ineludibili sopra cita
Ho voluto fare questa introduzione perché mi sembra molto importante che i nostri ospiti oggi possono dibattere questo problema
E quindi dare come si dice la il il loro supporto a a questo importante questo importante settore senza il quale noi noi piccole e medie imprese modenesi abbiamo tanto bisogno quindi io senza indugio al passo la parola al dottor Angeletti
Che dice diciamo che noi diamo loro disposizione siamo partiti in ritardo io io ho letto molto velocemente
Più di quanto era normale per proprio per lasciare più spazio a voi e quindi a lei la parola
Io
Moya affrontare
Almeno per iniziare un aspetto di questo
Tema cioè il rapporto tra la legge
Il contratto
Se le leggi non sono in condizioni di rappresentare la realtà
Così come il sale
Nei di modificarla sostanzialmente
Il rischio è che la legge la norma
Venga evasa
O scarsamente applicata il mercato del lavoro questa affermazione essi
Si adatta moltissimo al mercato del lavoro in Italia
In primo luogo perché ci sono molti mercati del lavoro
Molto diversi l'uno dall'altro
Professore ordinario
E l'assistente di volo a contratto a tempo stagionale con contratti di tre quattro mesi
Il
Il l'operaio metalmeccanico di una azienda importante
Che l'ha detto
Ad a un albergo che opera stagionalmente
Sono degli esempi magro stop macroscopici ma tipici della differenza che esiste nel mercato del lavoro
Quindi
In via di principio difficile
Che esista una legge o una serie di norme in grado di adattarsi
E quindi di poter essere utilizzabile
Per
Tutelare
La parte più debole sul mercato del lavoro che il lavoratore
Tutto l'anno moglie in via di principio lo danno infatti cioè che quella regola quella norma quel patto sia concretamente applicabili applicato rispettato e che quindi il lavoratore veda riconoscere alcuni diritti o alcune norme di garanzia
Questo spiega perché occorre che ci sia un grande spazio
Della della norma pattuita tra le parti
Nell'ambito del sistema di regolazione piuttosto che una norma legislativa
Che per quanto inflessibile per quanto adattabile è pur sempre e necessariamente una norma di carattere generale
Secondo aspetto che spesso viene sottovalutato
Riguarda la eccezionale trasformazione della nostra economia negli ultimi venti anni
Voi che Pucci continuiamo a definirci una paese industrializzato
E abbiamo
Con la quantità di occupazione relativa
Nel settore industriale più alta di tutta l'Europa e quindi siamo teoricamente anzi
In termini tecnici il paese più industrializzato
Malgrado tutto ciò stiamo avviandoci ad a vere quasi l'ottanta per cento della occupazione nel settore terziario
E solo il venti o ancora
Abbondantemente sopra detti ma la tendenza è arrivare a un ad un venti per cento del
Dell'occupazione nel settore industriale
Faccio questa considerazione perché tutti i processi di
Trasformazione del mercato del lavoro
Dipendono ovviamente dalla dalle trasformazioni che i settori economici del nostro Paese subiscono
Negli anni negli anni settanta dalla fine degli anni Settanta fino agli anni Novanta e successivi non l'abbiamo subito dei grandi processi di ristrutturazione e riorganizzazione dell'apparato industriale
Specie ora parlo delle cose impressionanti gigantesche quantitativamente e qualitativamente nell'industria
Le norme
Che poteva hanno o che avrebbero dovuto
A guidare accompagnare a questi processi di ristrutturazione di salvaguardare nei limiti in cui ciò è possibile i diritti di interessi redditi dei lavoratori interessati sono sostanzialmente invariate non solo cambiare ciononostante
Tutto ciò è avvenuto
Abbastanza facilmente
Dal punto di vista del rapporti sociali perché perché
I rapporti industriali
E
Le risorse normative che i sindacati e l'impresa allora disposizioni erano abbastanza sufficiente
Dalla cassa integrazione
Allo varie modifiche avuta la cassa integrazione ai prepensionamenti o alla stessa legge sulla mobilità sono stati strumenti sufficientemente funzionanti
Abbastanza funzionale
Che
Ma questi tutti questi strumenti e queste norme sono stati perché hanno funzionato allo funzionato perché erano stati scritte e pensate per una società industrializzati
Per un mondo del lavoro nel quale il lavoro industriale era il cuore il punto di riferimento
Nel settore dei servizi
Che ne è stato largamente escluso per da molto tempo
Tutto questo non Petrucci avvertiva il bisogno per l'unica adesso qui fare un dibattito su sul perché
Nel settore dei servizi queste norme la l'organo è venuto non sono applicabili
Non c'ho mai guardate pensate per essere applicabili nel settore servizi ma oggi il settore dei servizi in senso allargato è istruttore più importante dal punto di vista economico quello che occupa la maggioranza delle dei lavoratori
E quello che ovviamente soggetto oggi ai più giganteschi processi di riorganizzazione di ristrutturazione quindi di notifica degli dal mercato del lavoro e dei rapporti tra lavorato ecco perché non le abbiamo tanti problem
E ci interroghiamo sistematicamente se gli strumenti che abbiamo a disposizione sono strumenti funzionanti
Facciamo voglio fare semplicemente un esempio per sostenere queste mie argomentazioni
Quando si è dovuto discutere come ristrutturare o affrontare un problema di riorganizzazione l'istituzione di un settore come quello del trasporto aereo dell'Alitalia
Ci siamo accorti che
La legge le norme non prevedevano nessuno strumento per affrontare un problema di ottanta che rese nella inventare un ad hoc
Quindi
Un il la società italiana sì a questo problema
Di norme pensate per un per un un riassetto diverso da quello che oggi c'è oggi
Oggi è una società molto diverso da quella crisi che c'era negli anni settanta quando queste norme sono state in larga parte scritto e pensato
Non si è mai più aggiornati queste norme e oggi ci troviamo in una situazione di là dove affrontare giganteschi problemi
Di nel mercato del lavoro che per ovviamente per un sindacato sono sostanzialmente come
Proteggere le persone
In queste cambiamenti di
Di strutture organizzativi delle strutture economia del nostro Paese come alla inviarli evitare che escono dal mercato del lavoro
Quindi come si accompagna durante la fase di crisi ma su tutto come si consenta loro di non essere espulsi
Dal mercato del lavoro poteva essere di movenze ridare sempre una chance più un'altra occasione
E possibilmente migliore di quella precedente
Questo è il vero problema ora la soluzione di questo problema
Cerco di arrivare alla mia conclusione ed è una soluzione che voi non possiamo ricercare semplicemente inventando dedicandole in tutta la nostra passione intelligenza attenzione nello riscrivere qualche bella norma che di per sé ci risolve il problema
Lo dico perché se la nuova legge superficialmente ma anche se non lo legge superficialmente i giornali
Un'idea che parlano di questi problemi ha sempre l'impressione d'aspetto sempre questo messaggio che le questioni della occupazione cioè della quantità di occupazione
Ho la questione della qualità dell'occupazione in fondo dipendono da una legge
Ci sono leggi che creano lavoro cito dalla legge creano precarietà
E sono secondo avrebbe le caricature nella realtà
Non ci sono leggi che creano posti di lavoro perché se così fosse il mondo governato da imbecilli
E noi più stupidi degli altri che li mettiamo appare leggi
Non ci sono leggi che creano precarietà
E il tipo di
Organizzazione del lavoro del mercato delle quote delle quote di mercato non del lavoro del mercato che crea un un crea precarietà
E di come il sistema riesce a reagire a questo le leggi servono ovviamente sono molto importanti
Quando riescono ad influire sulla a corregge Orlando
A è ancora giallo i limiti cioè a quelle di un cucciolo è possibile correggerlo
E aiutare le parti
A trovare facilitare le parti a trovare un equilibrio
Due mila conflitto obiettivo
Che c'è tra ma il datore di lavoro e o l'impresa e il lavoratore indipendente
Siccome probabile gigantesche trasformazione su tutto per la velocità con cui queste trasformazioni avvengono io ritengo che i libici debbano seriosi
Importanti
Cercare di
Creare delle condizioni Naminé
Di tutela quelle che comunemente in una determinata fase storica una deviato cena considera
Diritti
Non so con quanta
Giustezza possano terminologica possesso usato questo termine
Garanzie e tutele
Nuovi quelle che la Società considera nomine indispensabile a questo la legge
Serve
E soprattutto servono le leggi che consentano poi concretamente di far sì che questi diritti siano non solo affermati ma praticati in un sia in un Paese che ha
Qualche milione Celestino come è noto sono molto opinabili qualche milione di persone che lavora in nero
Certo che uno viene
Una persona normale in buona fede dice scusa ma
A che servono le leggi
Che che dovrebbero garantire dei diritti minimi se poi c'è una a milioni di persone queste leggi non vengono applicate
Quindi cioè questo aspetto di avere delle leggi che siano applicabili e che abbia e che dietro queste garanzie ma soprattutto Pelicci secondo me devono favorire
Una possibilità di negoziato alla pari
Tra alle imprese e lavoratori dico alla pari perché non c'è parità sul mercato del lavoro
Non c'è parità tra chi offre e chi chi per lavoro
Evidente
Quindi è evidente che la legge deve cercare di favorire
La parte più svantaggiate noi per la in una condizione un tempo migliore di quanto la semplice rapporti di forza naturali o e al mercato determinerebbero e consentire Ali le organizzazioni sindacali cioè a coloro che rappresentano questi interessi di potere attuare una soluzione equilibrata un ragionevole punto di equilibrio
Non la tutela della lavoro nella tutela del lavoratore un ragionevole equilibrio che per me non è in contraddizione
Con l'efficienza dell'impresa con l'aumento della sua competitività
Con una alla necessaria capacità di questa impresa di essere non solo competitiva ma anche l'edilizia cioè di produrre più ricchezza di quanta ne viene neve delega investita
è assolutamente funzionale succede in funzione quando le parti
I soggetti in campo
Ora agiscono in buona fede con un livello sufficiente di intelligenza queste cose vengono realizzate cioè un ragionevole equilibrio le persone sono sufficientemente tutelate
I loro diritti sono riconosciuti affermati gli si offrono addirittura dell'opportunità di nuovo miglioramento e tutto ciò consente contemporaneamente un accrescimento della competitività e della redditività del sistema dell'impresa dell'intero sistema
Ecco perché questa l'
Riforma appello che come il nostro l'abbiamo discusso e negoziare allungo
A che non abbiamo né subitaneo respinta
Lo abbiamo fatto con questi obiettivi concentrando la nostra attenzione su due aspetti che consideravamo patologici
Della nostra realtà
In Italia
Devono degli aspetti patologici era il mercato la come dire you il collocamento l'incontro tra domanda e offerta di lavoro
L'altra
Era la patologia un vero e proprio tumore
Ma il mio rappresentato dai co.co.co.
In Italia solo il quattro per cento Duemila
Ora degli posti di lavoro vengono trovati
Attraverso gli uffici di collocamento pubblici
Non a caso in Italia si potrebbe dire con una battuta non si cerca un lavoro si cerca una raccomandazione
Io pretendo che sia ancora possibile
Il mio privato il Paese cioè dove ci sono dove ci sono
Dopo i casi disoccupazione avrà modo io credo che sia il caso laddove il Consiglio per la dodicesimo edizione
Probabilmente ponendo il problema io sono Dora lavorativa dove ci sono tassisti occupazioni che superano le due cifre
Questo e sistematico problema che hanno tutti i giovani cioè tutte le persone che si immettono sul mercato del lavoro
E ma il drammaticamente e anche il comportamento che iniziando a
E questo non conclude dal mio punto di vista ma credo da un punto di salute non può essere considerato una cosa normale da un Paese normale
Quindi il fatto che occorra delle strutture capaci di fare incontrare la domanda e l'affaire lavoro molto più efficienti e molto più concretamente efficaci di quanto lo siano uffici di collocamento pubblici credo che sia stata una delle questioni che hanno ci ha mosso l'altra questione riguarda noi co.co.co. perché perché la forma
Di
La forma contrattuale con cui cerebrale queste figure di lavoratori
è
Assolutamente normale tra virgolette per tutte quella muri che non hanno che sono diversi da lavoro dipendente
Nel senso classico buon lavoro suo subordinato
Ma quando nel mercato del lavoro
Ci sono dei lavori
Dove la sede dove si lavora
Analoga a quella di un lavoro dipendente
L'orario di lavoro
Esatto lutto è il lavoro materialmente realizzato è prescrittivo cioè c'è qualcuno che ti dice quello parlo non solo quando farlo ma anche come fanno quindi con tutte le caratteristiche tipiche di un lavoro dipendente
Per quale motivo
Si deve applicare a queste persone un contratto di lavoro che gli dice che loro non solo i lavoratori dipendenti ma dei collaboratori
è evidente che è una patologia evidente uno strumento attraverso il quale le riprese hanno potuto fare una cosa sbagliata
Ingiusta e pericolosa
Cioè quella di sostituire con Lula Molinari cattiva quella può cioè sosteneva monetaria la movida buona quella cattiva Euromercato come è noto le monete cattive scacciano quelle buone ecco perché una delle nostre maggiori attenzioni è stata che hanno evitato secondo me tutto questo sforzo
Fu contrastato che è stato è stato quello di trovare tutte le soluzioni che potessero consentirci di eliminare progressivamente quelle che noi consideriamo una patologia
Cioè questa figura di lavoratori dipendenti che non vengono a cui non viene riconosciuto nessun diritto
Nessuna prerogativa del lavoratore dipendente che però hanno tutti gli obblighi e tutti i limiti dei lavoratori dipendenti
Come che la legge di per sé anche ridondante secondo me in molti aspetti però questi due aspetti importanti l arte che io considero tutti da sviluppare da verificare nei prossimi nei prossimi hanno che quello di c'è di nuovo partire dalla presunzione di regolare tutto ma di lasciare un grande spazio di autoregolazione alle parti sociali
Che è esattamente quattro compare ovviamente però che era secondo me il la la vera linea guida che dobbiamo avere nei prossimi anni se vogliamo sul serio fare di questo un Paese migliore le quali di persone posto una vera e contemporaneamente riconosciuto dei diritti
E poi due anni di esercitare questi diritti
Di avere delle opportunità al sud una cosa importante della loro vita come il loro lavoro grazie grazie
Sono più amabili provocazioni proprio l'avvocato ha finalmente nel gruppo penso no umana intricato tragitto ad Amanda viene abbandonato ed è venuta da Bologna Amadei siete così cioè nacchere
Aspettiamo la quarta corsia quindi quindi arrivata quindi sapere per tempo infatti qui noi abbiamo lo l'orario biologico diciamo manda più con con l'orologio mandiamo con il ecco l'intuito certamente utile a che ora dobbiamo essere tranquilli
Partiamo per tempo l'onorevole Maurizio Sacconi
E io ringrazio che lui di essere venuto
Dicevo volentieri a Toro
Consentitemi in primo luogo Amundi assolvere a un compito che ritengo doveroso cioè quello di di ringraziare davvero
I giovani della scuola di Modena di questa scuola depositato da Marco Biagi che hanno
Consentito di implementare di realizzare di implementare il percorso di riforma sulla base dei cospicui materiali lasciati da Marco e con un perfetta adesione a quello che era il suo pensiero la sua elaborazione io ho già avuto modo di ricordare come una settimana prima dell'omicidio io ricordo bene quella sera perché mi colpì questo ragionamento lui mi disse qualunque cosa mi succeda non temere non resterà il solo avrai l'aiuto di Michele Tiraboschi e di tutti gli altri ragazzi che con lui formano la nostra squadra perché hanno fino in fondo condiviso il lavoro che abbiamo sin qui fatto e sono quindi in grado di svilupparlo di portarlo a terra
E così effettivamente è stato io non sono convinto lo dico veramente senza alcuna retorica
Che in questo ci fosse anche una caratteristica di Marco quello di a vere dalla consapevolezza di avere in qualche modo ha fondato una scuola la cui caratteristiche erano essenzialmente due a mio avviso a quella dell'apertura al confronto con le esperienze degli altri Paesi industrializzati rispetto ad un mondo dei giuslavoristi tendenzialmente chiusi nella dimensione nazionale poco aperti al confronto e conseguentemente di un approccio sperimentale pragmatico se volete anche un po'anglosassone la sua passione per il comma uno
Era una spiegazione anche di molte delle delle sue idee
E
E quindi io devo davvero ringraziarli tutti e ringraziarli per avere veramente organizzato questa scuola che e queste intuizioni che gli aveva avuto lei se l'è stato uno dei primi anche ad aver avviato
Di avere concorso a promuovere un diritto comunitario per lavoro
Ecco questo
Primo italiano che è molto originale che molto vicina al mento depositato qui o in modo da ha trovato con testo favorevole dobbiamo esserne grati all'università io ringrazio ringrazio davvero marca lavoro orgoglioso di questo diversità che era stata più generosa con lui di altri ambienti che erano stati meno disponibile ad accoglierlo
Come per non fare nomi Bologna
Ed era talmente orgoglioso
Era talmente orgoglioso che era solito sempre regalare l'aceto balsamico di Modena io non ho mai avuto il coraggio di dirgli che non mi piace proprio ma etiope in una condizione
Che che però ricordo conigli api serve a ricordare a ricordare con molto affetto e quindi davvero grazie grazie per avere poi organizzato così bene questo appuntamento Kemble praticamente porci svolgeva un hanno dato dalla dal dall'avvio della riforma l'avvio voi sapete poi in quali termini non nel senso che l'immediata operatività un anno fa di tutte le disposizioni ma l'avvio di un percorso di implementazione
Che con gli atti di cui poi dà la notizia è quasi perfetto dal punto di vista della dei presupposti normativi ma che anche per le ragioni dette poco fa ad Angeletti poi a richiede percorsi complessi di
Di attuazione e di adattamento
A ai mercati del lavoro come ha detto bene angioletti che io porto Valtor brevemente soprattutto da questo se ha ragione Angeletti nel segnalare la pluralità dei mercati del lavoro
è anche vero che questa pluralità dei mercati non si fa più I settori e alle categorie
Quindi anche a quelle espressioni della rappresentanza che tradizionalmente sono ancorate alle categorie ma le trasformazioni di cui parlava Angeletti evocano proprio la base territoriale inevitabilmente
Il territorio e l'ambito nel quale l'adattamento può ragionevolmente realizzarsi
E realizzarsi in termini tali che le parti sociali possano comprendere abbracciare nella loro funzione di dialogo e di cooperazione
I cicli produttivi sempre più frammentati e doverosamente frammentati sulla base dell'impulso delle nuove tecnologie che indichi che inducono alla specializzazione all'efficienza da specializzazione
Di ciascuno del ciascuna delle funzioni che nell'ambito del ciclo vengono svolte
E questa complessità io questa mattina ho aperto la Settimana europea della sicurezza dedicata all'edilizia consideravamo come l'edilizia abbia sempre avuto queste caratteristiche di ciclo produttivo frammentato eccome in essa nella originale esperienza italiana le parti sociali abbiano saputo conciliare
La il necessario la caratteristica di questo la necessità di non deve gestire le caratteristiche di questo comparto con una coesione sociale quale si realizzava anche attraverso strumenti della bilateralità come le casse edili
Che si esprimeva nella dimensione si esprimeva il si esprime nella dimensione territoriale al punto che nei giorni scorsi abbiamo potuto realizzare questa potente operazioni di sussidiarietà
Di una orizzontale verso le casse edili di una delicata funzione pubblica come quella dell'emissione delle dichiarazioni di regolarità contributiva che
Che appunto le casse utili saranno in grado sulla base di una sperimentazione in corso introduttivo gennaio due mila cinque nel dare in tutto il territorio nazionale strumento questa dichiarazione di regolarità contributiva due con cui si esalta la funzione delle parti di garantire trasparenza ho sempre più trasparenza ad un comparto così a rischio come quello come quello delle come quello dell'edilizia
Ma quella caratteristica dell'edilizia diventa proprio l'intero sistema produttivo fatte le debite differenze ci capiamo perché
Noi non possiamo frammentata e non possiamo rallentare la modernizzazione in questo senso dico Luigi
è vero che sulla legge non fa non fa l'occupazione non parlavo aggiuntivo è vero ma una buona regolazione può creare le premesse da un lato per un incremento dell'intensità occupazionale della crescita
Diciamocelo comporta in un Paese che tradizionalmente adottò una bassa intensità occupazionale della crescita ricordate solo due dati mille novecentonovantacinque tasso di crescita dell'economia più due virgola nove
Tassotti andava bene l'intendimento è l'andamento dei posti di lavoro a zero e mail zero virgola sei era questo il vecchio mercato del lavoro
Del due mila e tre e non solo per la legge Biagi ricapitolo mi storie non stop pretendendo che sia tutto cioè nel merito della legge Biagi ma di un complesso di evoluzione del nostro mercato del lavoro
Nel due mila e tre crescita dell'economia purtroppo solo più zero virgola quattro crescita dei posti di lavoro più uno per cento
Come voi sapete in questo dato si possono leggere poi molte cose compresa la caduta di produttività
Non tutto oro quel che luccica ma dal punto di vista dell'impiego di regolare di capitale umano
In fondo a via Veneto e morali noi abbiamo avuto una novità una diversa reattività del mercato del lavoro alla cronica bassa reattività più tradizionalmente avevano registrato rispetto agli impulsi dell'economia però nella dimensione dell'economia della conoscenza una buona regolazione
Concorre anche a fare crescita se è vero che noi definiamo la nuova economia quale economia della conoscenza cioè l'elemento che distintivo da dalla persona
Vuol dire perché una buona regolazione del mercato del lavoro che induca
Apprezzamento del capitale umano continua
Rivalutazione del della dotazione di capitale umano di un Paese capace di fare competitività e di tale crescita oltre che ovviamente inclusione sociale per i ben più alti tassi di occupazione o di apprendimento che può determinare allora la posta in gioco è questa come accompagnare la modernità una modernità che ha in sé
Potenzialmente la convergenza tra obiettivi di sviluppo economico e obiettivi di sviluppo sociale tra obiettivi di competitività agli obiettivi di inclusione
Come farlo utilizzando i corpi intermedi valorizzando la funzione dei corpi intermedi secondo un approccio alle relazioni industriali che non può non essere di tipo cooperativo partecipativo
Perché qui si un come dire un tema un tema pregiudiziale va posto
Se è questo tipo di strumentazione viene invece è vissuta con un approccio di tipo antagonistico rigettando il valore sociale dell'impresa rifiutando la la potenza e la la la la tutte le potenzialità dello sviluppo dell'economia della conoscenza in termini di crescita sociale in termini di crescita delle risorse umane se tutto ciò
Non ci se questo tipo di approccio positivo non c'è
è evidente che anche gli strumenti partecipativi come la diffusione della stessa bilateralità vengono non coltiva addirittura utilizzati in termini distorsioni in termini di stock distorce enti
Rispetto agli effetti che si vogliono produrre
Va fatta questa premessa doverosa la legge tutta orientata Allo sviluppo di relazioni industriali cooperative
La legge contiene la più potente legislazione di sostegno della bilateralità che mai sia stata prodotta e presto avrete il complemento del nuovo testo unico in materia di sicurezza
Straordinariamente centrato sulla funzione della bilateralità come funzione complementare volontaria libera responsabile volontaria ma comprendendo importante del ruolo delle funzioni pubbliche
E questa legislazione di sostegno quindi
Avrà efficacia nella misura in cui le palme spese verranno apprezzarla usato il primo livello che lo segnalo a questo riguardo per il quale qualche cosa si è mosso
Ma siano ancora in una diversa però in modo ancora insufficiente quindi auspico una crescita geometrica delle esperienze
E proprio
La la collaborazione fra parti lo sviluppo della bilateralità con riferimento a quello che diceva prima Luigi Angeletti e li segnalava il collocamento io mi permetto di dire in termini più complessivi a quello che gli inglesi chiamano il vento tout court
Cioè quell'insieme di servizi che accompagnano la personale lavoro importanti in un Paese in cui tradizionalmente abbiamo praticato a White Hart unitariamente
Tutte le abilità ed entra cioè guaio per per l'accompagnare alla pensione alla pensione anticipata per allora membro risarcire il loro usano il perdente di una determinata ristrutturazione per mille che Mutu insorgono
Dal dal dall'inglese ma che ovviamente parliamo di perdenti non per loro colpa
E che eliminerà compaesani CITIM accompagnate ad uscire dal mercato del lavoro oggi non ce lo possiamo più permettere ma non era neppure giusta questa politica è spreco di capitale umano ma la politica riguardi per due volte a cui tutte le basi per realizzarsi
Anche della riforma degli ammortizzatori sociali il suo complemento con complemento doverosa per evitare dico per primo che siamo colpevolmente ritardo però attenzione
Anna che questo ritardo non diventi un alibi per non sviluppare politiche di welfare to work
E in che cosa consistono queste come sappiamo nell'incrocio dei servizi per l'impiego di quelli pubblici e di quelli privati comune alle politiche della formazione di quella gestita lo di quella come dire gestita Pina finanziata meglio dire dalle regioni ma anche di quella finanziata dai fondi interprofessionali
Perché i fondi interprofessionali non devono solo occuparsi degli occupati che stanno lavorando ma anche quanto meno dei cassintegrati in una certa misura anche dei disoccupati
E con e tutto ciò che ovviamente incrociando ciò con gli ammortizzatori sociali cioè con le forme di integrazione della medito
Queste queste attività rivolta al tubo grazie proprio al al nuovo contesto anche se non del tutto al privato
Penso alla prossima autorizzazione del delle agenzie per il lavoro nei prossimi quindici giorni credo avremo autorizzata e la gran parte dell'agenzia lavoro interinale che si sono riproposte come agenzie quali dall'ente per il lavoro
Entro l'anno a parte la borsa del lavoro perché la Borsa secondo il decreto dei due ministeri parte conserva due giorni è sufficiente che ci siano due regioni e certamente Lombardia Veneto sono pronte a partire Bialbero altre connesse e basteranno due regioni con un linguaggio comune comunicanti tecnologicamente nei contenuti fra di loro perché era a quelli che c'è alla Borsa che c'è c'è si possono appendere gli operatori privati del Paese intero
Comunicando alla Borsa che c'è le informazioni relative ai flussi dalla domanda incluse Valaperta che raccolgono dal paese intero quindi parte la Borsa nazionale del lavoro
Solo quando sono pronte almeno due miliardi per gli ospedali molto più i due ma almeno due entro l'anno due certamente ci sono
Ma in questo contesto già di operatori attivi nel ricollocamento nella incontro domanda offerta nell'un caso che ci sia un atto chiuso un accordo come quello del gruppo però passa già previsto per la prima volta per un numero significativo di lavoratori circa quattrocento una esplicita politica di ricollocamento da costa il posto di lavoro che vede impegnate le istituzioni centrali regionali e provinciali
Il associazioni territoriali degli imprenditori ai quali dalle quali dobbiamo chiedere un contributo robusto alla pare convergere i flussi dalla domanda verso questo embrione del mercato in quella che in base a quell'accordo stiamo facendo
Ma il tutto amministrata dalla bilateralità perché l'accordo troppa s'prevede il forte supporto dalle istituzioni
Ma la responsabilizzazione delle parti perché sarà una commissione bilaterale io credo in nuce l'ente bilaterale di quel territorio a gestire l'incontro domanda offerta gestirebbe il collocamento sarà basata presso l'Unione industriali perché non c'è dubbio che la responsabilità primaria per il buone successo di questa operazione è che amministrative a piante dei flussi di offerta disgraziatamente ben presenti
Ci siamo anche promossi dalla domanda canalizzati verso quel luogo affinché possano quelle imprese interessate ad assumere verificare se in quel bacino di possono essere persone che ad essi che avesse in serbo
Un'operazione con la formazione garantita sia del fondo interprofessionale in questo accordo si ammette che vengono incentivati per cassintegrati sia quello per sia della Regione che si è seduta al tavolo e che finanzierà le e il ricorso alle agenzie di outplacement per a sostenere questa operazione cioè l'impiego di privati
Per accompagnare questa operazione perché siamo solo all'inizio di questo percorso
Perché poi il caso Alitalia qualcosa del genere cioè ma purtroppo è un po'perché siamo ormai un po'perché si chiama dall'Italia
Nonostante a mio avviso ci dovremo occupare di quello ricollocamento dei lavoratori ed è quello che ha venduto lui si parla dei conti a spiegarlo perché in tutti c'è l'illusione o di andare in pensione o di tornare in qualche modo dalle parti di Alitalia
Io credo che
Alcuni profili positivi presenti in quell'accordo ci consentiranno anche in quel caso di gestire poi l'unica possibilità per molti di quei lavoratori passare ad un altro posto di lavoro
E anche in quel caso di Alitalia il fondo speciale che le parti hanno generato l'anticipazione della riforma degli ammortizzatori
Che prevede proprio una la possibilità da parte delle parti vitalità ad una cassa complementare
Oltre a quella basica già finanziata dall'età dalle parti e anzi dando vita a un ente bilaterale che amministra una integrazione del reddito di tipo complementare secondo la riforma le parti potranno chiedere la gestione anche della del primo pilastro cioè della cassa integrazione dell'indennità di mobilità rimanendo al pubblico essenzialmente la gestione dell'indennità di disoccupazione
E non è indifferente che siano le parti ad amministrare gli ammortizzatori sociali perché le parti si presume abbiano latitudine convergente adempie virtuosa ad
Evitare sprechi ad evitare abusi ad evitare elusioni e ad evitare soprattutto a nuove responsabilità da parte delle persone nel cioè nell'apprendere questi benefici ma aderendo ai programmi dei orientamento ricollocamento non succedendo quello che è successo mi sapete l'episodio di dargli questa società posseduta da Italia lavoro e dal Ministero dei Beni culturali a Roma il proprio posto di guardiania Music archeologico sono stati chiamati i denti
Eventuali caduto per due soli o prevedibili nuove hanno mandato il certificato medico nove si sono presentati adottare ha detto subito per spirito è andato al colloquio e ha detto non mi piace dove collabora
Voi capite che questa patologia non è solo di quella circostanza ma presento troppo spesso alle spalle di un beneficio non so se già questo la dice lunga sui criteri di responsabilità contabile selezionare l'accesso ai benefici e comunque ridare verificare l'abrogazione degli stessi
Trotta responsabilità che può essere richiesta ovviamente se siamo in grado di offrire ai servizi
Ovviamente non sembra della responsabile
Di evitare il ricorso alla invece a forme di salario minimo garantito o di accesso non selettivo come quello dei dodici mesi nei due anni precedenti atti dei due anni precedenti che devono a mio avviso rimanere intatti
La secondo ambito di collaborazione fra le parti riguarda invece le tipologie contrattuali a partire dai trenta sedimenti
Due patologico solo contratti di inserimento non solo l'esperimento straordinario e Voltaire
E non a caso su di essi positivamente Giason stabilito un rapporto positivo di tutte le parti
A questo riguardo dei contratti di reinserimento posso dire che il ministro oggi ho firmato la definizione delle aree relative alla possibilità cioè dire impiegare donde
E lo ha fatto con diciamo pronta per l'azione mi sembra molto aperta giustamente sì e considerando tutta Italia secondo i parametri
Che la legge pure prevedeva per dodici purtroppo sono per esempio in tutta Italia questo per i benefici che non sono controllati dalla o d'interesse della Commissione europea
Mentre per i benefici l'interesse della Commissione europea come l'agevolazione contributiva risulta dell'attivo tutto il Mezzogiorno
Quindi anche per questi profili e contratto di inserimento può partire fino in fondo invece per quanto riguarda i contratti d'ingresso e in primo luogo il contratto di apprendistato l'accordo tra le parti c'è stata una polemica avete visto tra il ministro del lavoro e il professore Ichino a proposito del contratto di apprendistato ma nessun accordo il più buono tra le parti può superare la Carta costituzionale la competenza delle Regioni in materia di formazione
E allora ciò che è sede parte più semplicemente passano tale per sostituire ICF all'inglese
Fatemi dire non così gli impianti per i lavoratori so bene noi per impianti alle imprese perché poi non si fanno rimpiangere un regalo fatto di tanto lavoro di tanta poca formazione
E la la possibilità di attivare il nuovo apprendistato consiste secondo lei guida che secondo il decreto della circolare del ministro semplicemente i raccordi su base regionale
Tra Regioni e parti sociali con le quali la Regione legittimate in attesa della legge a una semplice delibera cioè in modo provvisorio può attivare il nuovo apprendistato professionalizzante anche sulla base del vecchio impianto formativo in attesa che il nuovo impianto formativo venga regolato sempre d'intesa con le parti da una legge regionale
Che mi auguro vorrà apprezzare il ruolo della bilateralità che anche in quel caso fortemente esaltata perché sarà quella che dovrà concorrere a governare nel migliore dei modi il punto d'incontro tra impresa e lavoratori
Ma finisco davvero con le altre tipologie contrattuali ricordando che proprio nel territorio più che nelle categorie infatti avevo voglio dire con con molta convinzione nel merito Pezzotta
Dove se non da Vittorio si può valutare l'utilità di contratti come il contratto di lavoro intermittente ai fini bella compresa e della dell'attrazione nel mercato del lavoro regolare distrazioni lavorative che solo nell'illegalità dove se non nel territorio interno in trasversale rispetto ai settori verificare la possibilità
Di attrarre come il decreto firmato oggi dal Ministero del lavoro prescrive la persone addette alla ristorazione nel fine settimana
Come persone saltuariamente addetti a funzioni guardiania o altre perché il ministro ha già firmato il decreto che ha dovuto realizzare in assenza di accordo tra le parti sul contratto di lavoro intermittente perché voi sapete che una parte
Si è rifiutata pregiudizialmente di entrare nel merito dei casi in cui utilizzare il contratto di lavoro intermittente ma quante situazioni possono essere attratte nella regolarità
Grazie ad un contratto tendenzialmente di tipo indeterminato capitalizza delle per detti delizia delle persone come studenti madre di famiglia e che possono essere impiegate per picchi produttivi tipicamente presente nel terziario più ancora che nel secondario
E
Con
Concludo davvero con riferimento alla poco con cui oggi tanto si è parlato anche esaltando oltre il giusto questa data la data fatidica di oggi innanzitutto verrebbe da dire una cosa io una cosa incredibile questa vicenda
E dalla stessa parte politica c'è la denuncia è venuto l'attacco diciamo da sinistra e da destra ma dalla stessa parte se posso dire dalla stessa posizione cioè non l'avremmo preferito al mercato del lavoro alzando gli oneri per le imprese e allo stesso tempo avremmo in qualche modo consolidato la precarizzazione del mercato del lavoro e le cose vengono dalla stessa parte secondo la contraddizione che non consente
Almeno non so quanto riusciremo a fare so di sicuro che abbiamo fatto norme migliori delle nuove norme della seconda metà degli anni novanta quando con incredibile Parise lirismo
Si è guardato e Linda si è assistito in modo passivo all'esplosione di poco poco mentre veniva d'intesa la bandiera del vecchio vigila mercato del lavoro sì consentiva si tollerare l'esplosione delle poco Juan propria
Allora certamente oggi c'è tutela penale perché c'è c'è qualcosa per la natalità c'è qualcosa per la malattia
C'è qualcosa sulla retribuzione che viene per la prima volta definita come proporzionata la retribuzione e soprattutto c'è la definizione robusta sulla modalità della prestazione che deve essere di tipo autonomo e non di tipo subordinato
Non lo so come andrà perché lo sperimenteremo
Ma di sicuro non mi si venga a dire che se io nasconde un lavoratore subordinato previo trasferisca partita IVA perché saranno imbecille fa pensare di nascondere un subordinato in partita IVA più soggette ancora verifica
Oltre che gli ispettori del lavoro anche del visto per maggiore attenzione e ancor più evidenti nella loro nella loro APT dell'allora assorbita queste situazioni
Ed è evidente che gli appalti dall'Enav fondare un architetto poco Prodi uno studio di progettazione una psicologa come collaboratrice di una di uno studio professionale di questo tipo quando l'incerto un muratore non cento un commesso di negozio non cerca una segretaria
Non mi si venga a dire sciocchezze inaudita di questo tipo e lo dimostreremo come un sondaggio realizzato presso testimoni eccellenti quanta sciocca sia una tesi di questo tipo
Ma quando il sistema invece prenderà assorbirà la novità nel senso positivo quanto invece temperati nato ad evitarla perché tutto cambia perché niente cambi ed è per questo che dovremmo monitorare per correggere eventualmente la norma e sostenere questo percorso senza traumi che so spingano verso il sommerso ovviamente ma sapendo che non possiamo analizzare l'andamento della tutela del lavoratore
Per dire che altrimenti recuperi per impedire che
Dovendo rinunciare a sospendere per dire che cioè il salmone stessi causa di
Sospinge vento adesso si è messo di una certa di una certa prestazione sarebbe materia Bellante quella per cui dovremmo rinunciare alla tutela perché almeno in qualche modo è emerso un al tipo di rapporto di lavoro come il convocato il falso poco dopo e costituisce un odioso mercato del lavoro subordinato di serie B
Per le ragioni che prima ha detto utili siano le chiedo scusa considerazione riferita al modello contrattuale parte stanno negozi ridiscutendo il diavolo stanno io mi auguro che presto aprano la rinegoziazione del modello contrattuale e ha proposto un modello contrattuale il problema non è solo quello dei livelli del rapporto tra i livelli
Ma è anche quello del rapporto fra la contrattazione collettiva la contrattazione individuale
Marcorè Libro Bianco aveva scritto molto di più di quello che poi apparve perché e lo scrisse con una con un animo positivo che era quello di attrarre nel ruolo degli attori collettivi le anche la funzione di dare una cornice alla contrattazione individuale inesorabilmente destinata a svilupparsi
Beh allora come non guardare alla realtà
E come non considerare anche la dimensione della contrattazione individuale che sia una cornice idonea un membro offerto dalla contrattazione collettiva può esprimersi informe
Che esaltano il l'adattabilità reciproca dei singoli soggette ma in una cornice di tutele che evitano l'eventuale contraente debole di soccombere grazie
Siamo partiti in ritardo purtroppo arriveremo anche ritardo ma comunque me ne accorgo oggi quanto difficile sia il contenuto del l'intera situazione lo del coordinatore è meglio fare in ogni intervento poiché comunque adesso che editore Pezzotta sia ambientato che ha ricevuto anche l'unica loro di questa strada io ribasso direttamente la parola
Grazie
Ma io credo che sia importante essere valutare Marco per l'amicizia nelle grandi il palazzo napoleoniche mentre poi alle polemiche sulle differenze meno Bojan lo spirito di Marco Biagi
Perché non era capace
Di essere la persona che dicevano suona non aveva lo spirito polemico perché diceva qualcos'altro se no non riusciamo più paese stranissimo incomincia ad amare poco così perché ormai provvedere di difendere le sue posizioni di accentuare le polemiche che finiscono per indebolire anche il positivo delle cose per le braccia
Proprio perché bisogna pensare a cambiare la politica è una bella cosa hai provato sindacale anche uno deve imparare a essere Salerno tranquillo pacato temperato insomma Luciano più perché è proprio da Borrelli polemica politica pronta per organizzare le cose Ciampa è stato brutto difetto valutare se invece la polemica Bourdonnais evitarle fare andare avanti eccetera
Premesso che un'alternativa ci sono
Nella legge si fanno sulle questioni lavoro del mercato del lavoro meglio è
Perché con la programmazione riusciamo regolare in una lotta efficace ed efficiente
Ma
Perché sono
Cioè ora inviare un basamento newsgroup tutte queste cose spero che anche sulla sul bilancio
Io avrei preferito molte più mani quelle che non ci sono
Molto più umani e per la contrattazione rispetto a quelle che invece ci sono venuto a normare imponendo arrivando nei convegni alcuni elementi anche all'eccesso
Dico questo perché sono convinto che
Avendo dato la riorganizzazione una giudizio articolato sulla legge che quel penso sia sempre un modo corretto da parte di un sindacalista quello militare se non la concordare spirare un giudizio sempre articolata che non credo che siano sì perfetto
Le leggi sono sempre il minor male non in un maggior bene per loro natura per loro struttura se non si farebbero neanche perché il bene cammina Russell umanitario
Di essere volato per legge noi abbiamo dato un giudizio articolato tenendo conto di alcune di alcuni fattori
Però poi quando discutiamo queste queste questioni
Vi hanno comunque via Vittorio rientrati proponendogli orientativo per l'Impero creano soprattutto oggi nel nostro Paese ma guardando anche al vento che spira in Europa
Botte arrivare alla cieca del minor costo per quanto riguarda il lavoro
Perché è una logica perversa perché non c'è mai
Sì nel minor costo
Cioè un'altra parte questa logica del minor costo per cui ad esempio in seguito alla morte non sommando
E hanno generato la flessibilità non protette hanno determinato nel mille precarietà hanno incrementato dal ministro del lavoro sommerso tutte queste cose
Credo che la prima questione che dobbiamo dire con assoluta certezza che un Paese normale
Potrebbe essere il nostro Paese la logica del minor costo in una logica dalle
Che noi non capisce totalmente chiudere quelle adesso si accompagna alle logiche che attraversano diciamo la dell'impresa
Che quello più guardare alla qualità l'innovazione vale al valore delle azioni
Poi gli accordi in quelle condizioni che abbiamo visto in questa regione che non sono certamente eclatante dal punto di vista morale né dal punto di vista imprenditoriale
L'allarme quella la logica del più valore per gli azionisti diventa l'elemento determinante indipendentemente dal già apprezzata come si produce dalla qualità
Per gli elementi distorsivi a cui abbiamo assistito che diventano una rogatoria comunque per lo scontro
Roberta Badaloni vagamente chiarissimo è un disastro
E non basta questo Paese ne ha tanti una situazione economica che è quella dalla quale non si esce totale
Così valutare il proprio candidato Costantini in modo estremamente chiaro e preciso dicendo a Brasov il sindacato sta dicendo da almeno mamma che consonanze raramente così monsignor Enzo balletto tutti ascoltassero i padri costituenti padane pubblica che fosse alcune cose andrebbero ancora a questo punto nel professionalmente alcuni sindaci dovranno valutare per quando riguarda il significato di una legge
Ecco questa la come dicevo c'è sempre un giudizio articolato della nostra riduzione e il problema va al pronto ritorno della flessibilità e la precarietà del lavoro
La se non è questa la vera novità ed è per questo che servirà molta più contrattazione di quanto li abbiamo tanto ha un significato strutturale della flessibilità
Dunque cioè negativa la perseguita lepre netto non è una brutta parola
è una cosa
Però la l'abitazione in termini strutturali indubbiamente accomunabile al lettore una minima forma di rilevare però ad altre forme questo diciamo è la novità vera che sta in questa legge mass Corsini
Le avrebbe avuto nella contrattazione nella negoziazione quella relazione proprio attuale ammiccante
Perché allora Julia conferma tra l'altro è seguita sfuggito dalle riprese
Evidentemente la precarietà sono già due bambini molto sottili
Ma nell'organizzare al più presto
Nella tormento dell'alimentazione sia oggi invece pensavano che ieri la lettura chiede moderazione mamma contrattazioni
Questo probabilmente
C'è però un elemento introduce diciamo questo mio infrastrutturale prossimità del
Non fare uno sforzo in più delle prove su questo bisognerà parlare con una querela contratti individuali perché la Regione probabilmente l'assicurazione
Perché l'allenatore anche imprenditoriale anche pura personalizzare sono andate ad un livello di eccellenza tenderebbe al disastro probatorio risalgono al punto numero pertanto ma sarebbe premessa va bene approvato sempre una battaglia per verso
Verso l'apertura in largo no va be'allora quella questa ribaltare la gara questa lingua parlare un po'terra terra perché io ho sempre detto
Se la contrattazione individuale un'altra cosa segnali la contrattazione collettiva sì attenzione allora individualità ma è altra cosa viennese più complessiva generale stiamo attenti a non confondere i due bracci materialmente condanniamo la gente adesso il contrario della questo avverrebbe azione padronale negli Stati Uniti Unione di estrema da tale basta andare a vedere almeno se non viene centrale operativa
Ah no guardate a chiederci operatoria dalla dotazione individuale o iniziale e contrattazione individuale nostra veniva mandato in funzione però al di là dei podestà io credo che il presidente realmente da ragionare che una tutto mi perseguita non siamo una strutturale ad esempio la possibilità che una grande struttura
Dal Santo preferiva perché versante lavoratore eccetera proprio quarto in questione
Quella proseguita risentita al lavoratore tappe
Soprattutto
E proseguita nell'affermazione mi va a genio Emiliano nacque però dopo il sequestro Veronica ci sono delle esigenze nuove che ci sono all'interno mi aveva esigerebbe una maggiore possibilità di organizzare larga parte sostanzialmente vengono ristrette
La proprietà la legge cornice siamo di fronte quella è una prospettiva di questo cd
Che apre molto spazio alla contrattualizzazione del governo malgrado
Si tratta per una mia valutazione valutato proprio ad accogliere
Oggettivamente alcuni spazi sia sia su questi bisognerà lavorare comprendo attenzione lo dico in questa prospettiva
Impone alle parti sociali di prendere sul serio il cosiddetto diritto al mare di tutelare la commissione la persona che giorni fa e cerca di conservare un lavoro si tratta di aprire con Fazio mi permettono nonostante l'iniziativa volta colmare il signor io per l'informazione sulla possibilità di occupazione internazionali qualificazione rallentamento personale commette un delitto dipende dalla persona avanza rispetto all'istituzione datori di lavoro ma che
Perché è attivo legittime che l'azione convergente sussidiaria tra pubblico e privato e collettivo penso che
Ha la grande opportunità degli organismi bilaterali che sono la vera novità che abbiamo di fronte possono determinare e assicurare
L'uomo era la vicenda Alitalia con me
La vicenda ritardi mostra rispetto a quello che tutti si aspettavano attorniato diversa osserva il sindaco
Tutti aspettavano il botto il sindacato gestito dimostrano che cosa significa fare sindacato confederale in questo Paese
Introdotto una innovazione importante per sul fronte consapevole il principio di sussidiarietà vale vale la sussidiarietà d'allora solidarietà può essere poi diciamo tracciato serva a proporre un valore anche per lui pensa quindi una minore spesa sociale
Per guardare al alla vicenda Alitalia più pronto è un saluto al premier per no altri elementi che certamente sono distrutte presente importante ogni questo questo genere azzurro interno perché anche
Discorso per quell'operatore mi ha offerto non è andato bisognerebbe ogni tanto mi accorgo che assume di di chi
Deve fare certe cose perché importa
La cosa diverte come peraltro dopo l'ordine economico sono su questo tema Leo molto prudente perché non saliva sul podio sono generalizzare alcune alcuni situazione
Allora bisogna veramente
Vedere se riusciamo con tutto il resto novità siamo solo a un anno dall'introduzione del giardinaggio Lucia Dell'Acqua il mio accedere ai servizi all'impiego tolleranti Hispano standard di Baghdad avrebbe anche il problema del sindacato sarebbe un coltello
Se il mercato non può ridursi adesso non solo per l'appoggio esplicito dodicenne incitano nei locali
Vorrei capire arretramento gli enti bilaterali
Però tramite altre cose non possono essere anche all'inizio dal mercato del lavoro nel momento in cui si uniscono per l'avviamento all'introduzione d'accompagnamento ma personalmente attraverso elementi di
Ha perso elementi dichiara di per un intervento diretto riaccompagnamento anche il pragmatismo eccetera della legge Biagi costituisca un tentativo direi allora se nel mercato del lavoro
Che ha da un lato consente il
Di risanare alcune carenze a quelli abusivi dovuto Bologna completerà la al mancato completamento di alcuni disegni riguardanti persone che pure c'è l'avventura la legge Treu
Perché vi è una continuità per alcuni elementi non più giovane accumulamento probabilità e noi dobbiamo cercare di riconoscere per correggere la rotta sia
Naturalmente sul corale dobbiamo ci sono certamente alcune questioni due sulle quali non non abbiamo abbiamo delle perplessità che tendiamo a Correggio attraverso un'azione costante dalla produzione
Cioè c'è una legge la legge è quella
MT positive cogliere al meglio le abbiamo giudicato sicuramente negativo riteniamo che la contrattazione valga anche nell'ambito di aggiustare generalmente perché noi non abbiamo abbiamo considerato abbastanza perché la vittoria composta impostazione molto pragmatica brano sanremese nell'ultima circolare del ministro l'obiettivo soluzioni applicative che le parti con la contrattazione collettiva liberamente sottoscritto coniugarla con pena una grave
Il ritorno al secondo il avrà diritto al non è vero che lei costituzionali maltrattato valvola Simoni di alcune cose dentro lo schema della legge aveva ormai nel verbale
Innescando un altro emendamento
Credo è vero però lei costituzionale no scusa e
Aveva sbagliato laddove la contrattazione intervenire però un boccale Tiziano miss a quel principio balle balli lavoro che non si è lasciata non se la sente una proprio sia un brutto stato un fatto importante quello che le parti ammalorate attraverso quanto e per quanto riguardava l'apprendistato
L'altra questione che vedo che quando ragioniamo della legge e delle competenze di questo intervento private della regione
Qualche preoccupazione non ce l'abbiamo anche rispetto alla nuova legge sulla devolution verso questo genere qui al di là dei giudizi perseverare su quella legge
Ma anche per realismo realizzato sarà necessario per quanto riguarda le nature morte nel mercato del lavoro mantenere a livello centrale con la partecipazione del partito lanciando un grande raccordo per le regioni guai a loro se si arriva uno spezzettamento all'introduzione del mandato
Sarebbe un disastro
Senza entrare nel merito a ragionare non è accogliendo sarebbe avvocato se non ci sono equivarrebbe a Baliano
Non tanto di criticare riformare la legge come applicata non usare la contrattazione credo che anche questa questione Bernardo imperialismo ed mantenendo l'impianto persevera nella tua nazionale
Sia estremamente importante credo che a questo protette siano state fatte anche l'impiego di personale si stanno facendo nel territorio che stanno facendo anche su una serie di contratti d'affitto è stato nell'immediato su questa strada di una penalizzazione per quella del della contrattazione rispetto alla legge debba essere portato avanti con molta chiarezza perché tutti insomma interessanti perpetrate dai rumori industriali verrebbero per considerazioni affronta la questura pronto ad alzare strutturale qualche perplessità dall'organizzazione così com'è stato formulato l'aveva manifestata però piano piano insieme si badanti nella modalità applicativa serissimo separatamente lo spazio della contrattazione coloro che anche io difficoltà che abbiamo
Doveva
Possono essere possono essere affrontati
Attraverso insieme
Almeno due questioni
Che possano è troppo banale serratura
La piccola gli ammortizzatori sociali
Cioè perché non è possibile
Adesso è una legge sul mercato del lavoro dicembre un giudizio articolato in sé marcia e se non è accompagnata da una legge sugli ammortizzatori sociali
Ricordo
Le ricordo
Chi pesca lettori faceva parte dell'accordo il Patto per l'Italia del due mila otto
Io chiedo ancora scusa
Che venga applicata
Che questa questione ammortizzatore sociale si faccia in fretta
Allontanarlo internet è stato perché siamo veramente le cose non funzionano e perché quando c'è da dare
Non so perché la cosiddetta modernizzazione termine che non mi piacciono
Se lo chiede in fretta quando si tratta di creare nuove tutte le controversie la fretta scemate e allora uno è cominciata dal momento va be'la Rainbow Room seconda questione quello che bisogna fare con le parti sociali
Se andiamo in questa direzione di modernizzazione
Cioè a me se lo statuto
Che non può essere modificativo dello statuto dei diritti ai lavoratori della legge trenta
Ma ieri sera capacità integrativa per quanto riguarda il diritto di tutti quei lavoratori che oggi non hanno detto che non è una garanzia perché questo è l'elemento dinamica Petersen rischiamo di tollerare forme previste dagli altri internet non siamo una possibile bisogna per le specificità che hanno quei lavoratori che oggi non hanno copertura e tutto il anzi penso tutelare gli addetti solare saranno i lavoratori a progetto abbiano una loro tuteli lattuga dantesca nei diritti e nei dintorni
In credo che lui sia anche qui è una questione ma questo appartiene al dibattito interno sul mercato europea possiamo
Incominciare a ragionare con grande attenzione come dentro questa molo contestato il fatto duetti unilaterali di cui alla legge sulla di nuovi ammortizzatori sociali non sia alla questione che riguarda
La riforma lo sa di un'autovettura intanto ci sono posizioni diverse ne stiamo discutendo io mi auspico dove si faccia in fretta a trovare una una corda per l'opera prima in fretta il golfo della Confindustria perché anche questo è un altro degli elementi completa vada
Avendo a mente logicamente per insieme alla caserma ed è veloce sì ora sembra aver visto pesante andamento inverso visto che non c'è una prima
Bisogna però sulla persona seria l'attenzione da valutare salari e stipendi senza implementare un al proseguimento delle berline non avere una dinamica diversa molto legato alla tutela museo del potere d'acquisto peraltro legato al recupero di produttività quelle aziende realizzano perché penso che ci consente materasso tanto sulla base di rallentamento in questura la medaglia contrattuale molto pensato sulla dimensione l'avviso di garanzia in banca e solide dove non c'è l'azienda al territorio che serve da stimolo ben capito della contrattazione Mansell eversore bis risorse serve anche a stimolare l'impresa allontanarsi a investire nei fondi volesse si tratta c'è una questione che riguarda no
Che riguarda la loro tuttora evidenzia
Che anche questo sia un altro degli elementi sembrerebbe consentire buttare quadro rispetto alle cose che abbiamo fatto in questi anni
Grazie io non c'è più il tempo chiediamo scusa anche che segue dopo di noi cadavere sforato un po'il nostro tempo ringrazio tutti i leader e antichi niente chiudiamo qui questo questa giornata grazie
Qua qui
Qualche
Qui
Quell'va be
Quindi o no
Quindi
Quindi
Di tutti i vostri interventi che purtroppo conferma il non lo non l'euroscetticismo me lo scetticismo che molti di noi