Proposte per la sicurezza nei cantieri edili - organizzata dalla Cisl (presso la Sede della Cisl, via Po 21)

Tutti grazie
Lucchini
Neanche se mostrare la conferenza stampa
Mi scuso un po'
Fatto aspetti
Gli scempi che abbiamo sono diventati troppo stretti per tutti
Ma noi vorremmo presentare di questa mattina
Ma un ragionamento sulla questione del sicurezza nei cantieri
Vogliamo presentare congiuntamente con la nostra categoria
Degli edili delle costruzioni
Perché siamo di fronte a un tasso che infortuni ancora molto elevato
A unire Sordi di malattie professionali direttamente collegati ad all'attività dei dei cantieri
E pertanto vorremmo oggi anche sulla base delle normative che sono in vigore da parecchio tempo
Per fare il punto in questa situazione che per noi è preoccupante
Come sempre preoccupante una dimensione in cui il lavoro
Invece di essere come noi vorremmo un'opportunità diventa un rischio
E purtroppo in Italia
Il rischio del lavorare ancora eccessivamente elevato anche rispetto ad altre altri paesi
Per cui io darei subito la parola
Domenico Pesenti che Dario
Della federazione lavoratori edili costruzioni e affidi finisse
Cioè di tutta quell'area riserva legata direttamente o indirettamente all'edilizia
In modo che di presente in quella situazione voi presenti lo conoscete poco
Non è da molto che fa il segretario della Filt nazionale
Viene dalla
Alla Lombardia dallo esser segretario organizzativo dell'Unione sindacale regionale della Lombardia
Ma però quattro tutta la carriera se così si può chiamare
Nel sindacato per gli edili privato vere che ovunque il mio conterraneo
Prima Pergamon poi a livello regionale e adesso
Lasciato l'incarico orizzontali
Nella struttura regionale della Lombardia al segretario generale
In questa categoria a livello nazionale per lei la parola Halloween
Tavola carne emigrarono in una piazza che mi
Da ma va bene
Va bene buongiorno a tutti grazie per essere qui
Io vi ruberà un quarto d'ora di tempo perché ecco perché molte cose le potrete provare nel cd vediamo prego preparato questo cd in occasione della nostra assemblea organizzativa che faremo a fine mese
A Palermo ma anche perché abbiamo inviato alle controparti proprio in questi giorni le richieste per il rinnovo del contratto di lavoro nel settore edile
Questo civile abbiamo costruito avevano cercato di asse più semplici possibile pensando a chi non ne del settore perciò per i non addetti ai lavori spiegando un po'i termini dell'edilizia e le sigle che incontrate parlando di questo settore
Ma il motivo per cui abbiamo predisposto e quello era ricordare prima di tutto nuovo che poi anche tutti la grave situazione che permane in questo settore degli infortuni
Ma l'infortunio edilizio duecentonovanta persone hanno perso la vita nel due mila due persone con famiglie
è vero nel due mila uno sono state anche di più trecentoventicinque oltre a questo terribile è stato di persone hanno perso la vita ci sono state oltre settantadue mila lavoratori infortunati di cui sette mila giovani il cinque per cento di questi hanno avuto conseguenze permanenti che insegneranno per tutta la vita
Il miglioramento del due mila e due sul due mila e uno deriva dall'applicazione delle entità
Una serie di leggi che finalmente incominciano andare dei risultati come la sei due sei da quattro nove quattro per specifica per l'edilizia ma anche la formazione di informazione dalle iniziative di contrasto e abbiamo avviato anche con la nostra azione sindacale
E anche per quanto riguarda il nostro settore con i nostri enti paritetici mandiamo le scuole di lì per la formazione dei comitati per
La sicurezza per l'antinfortunistica e con quelle figure prevista dalla sei due sei come i rappresentanti lavoratore sicurezza
Per la figura del rappresentante logorato le sicurezze di tipo territoriale che abbiamo già sperimentato in diverse province italiane inoltre ci ha dato una mano in questa opera di contrasto danni infortuni anche strumenti nuovi come il documento unico di regolarità contributiva che aiuti sta le imprese che rispettano le normative normative contrattuali e legislative
Il miglioramento potrebbe per persino essere considerato ancora migliore se teniamo conto che l'undici per cento di questi infortuni avvengono in itinere cioè per strada andando tornando dal lavoro un dato che nel passato non era registrato oggi è la seconda causa di infortunio dopo la caduta dall'alto
Questo però è un dato che ci deve dire che non basta la nostra azione dentro il luogo di lavoro ma dobbiamo incominciare anche guardare fuori dal luogo di lavoro anche nel momento in cui si va o si torna dal lavoro
Ma questo miglioramento ci deve dare soluzioni solo un ulteriore determinazione perché dimostra che è possibile ridurre gli infortuni che che gli infortuni non sono un prezzo da pagare comunque all'attività lavorativa
La perdita è una sola vita non è accettabile ma lo è ancor meno perché queste persone perdono la loro vita nel cercare di dare un futuro ascessi e alle loro famiglie
Nei siti ci sono diverse tabelle con i dati che poi contratte verificare vorrei solo richiamare alcuni punti uno e colpisce l'alta incidenza di infortuni né gli apprendisti
Sono i giorni circa il ventuno per cento degli apprendisti subisce un infortunio questo è un indizio della necessità di informare prima che le persone intorno ai cantieri sui pericoli incontreranno e poi sul luogo di lavoro
Il cantiere è un luogo di lavoro in continua evoluzione c'è quello che oggi è regolare domani o non essere più regolare per questo serve una forte preparazione all'attenzione di tutti gli addetti imprenditori proposte sicurezza i lavoratori
Perché serve fare avanzare una cultura della prevenzione perché questo oltretutto è un risparmio per la collettività oggi si calcola che oltre ventotto milioni di euro sia del costo sociale complessivo degli infortuni senza contare il costo il dramma personale
Fare prevenzione perciò progettare il cantiere tenendo conto delle esigenze della sicurezza è un risparmio successa
Il non rispetto delle regole antinfortunistiche diventa un guadagno per il singolo imprenditore è un costo per tutta la società
Se poi guardiamo l'indice di frequenza degli infortuni
Si vede come questo si riduce al crescere della dimensione aziendale cioè a quei luoghi di lavoro dei circa rispetta le normative contrattuali dove c'è un'azione del sindacato una presenza un'azione sindacale
Per questo come Filca CISL e come sindacato dell'edilizia abbiamo individuato come prioritaria la lotta al lavoro nero e lavoro irregolare per una maggior sicurezza dei lavoratori nelle nelle richieste del nuovo contratto di lavoro abbiamo chiesto di creare attraverso il nostro sistema di Enti bilaterali una selezione virtuoso per l'impresa
Cioè favorendo le imprese regolari e cercando di immaginare dagli appalti né impresa non rispettano le norme fiscali previdenziali le norme sulla sicurezza per questo noi proponiamo che venga estesa in tutte le province la figura del rappresentante lavoratore sicurezza territoriale
Cioè rappresentante dei lavoratori della sicurezza nelle piccole realtà e per le attività e i figli l'impresa anche non lo Sperto
Nello stesso cantiere
Questa figura non riesce a svolgere compiutamente il proprio compito dentro la piccola impresa dentro il piccolo cantiere
Invece i rappresentanti lavoratore sicurezza di tipo territoriale potendo svolgere la propria attività senza vincoli con l'impresa e a tempo pieno diventa una figura di grande professionalità
Di sostegno e di riferimento per i lavoratori oltre che uno posto un aiuto anche per i preposti a purezza delle imprese eccellenti
Chi proponiamo anche la creazione di una patente per l'impresa questo è un'attività dove oggi non è richiesta nessuna conoscenza minima per avviare un'impresa un'impresa edile
Perciò determinare una soglia minima di conoscenze in particolare sulla normativa di sicurezza riteniamo sia indispensabile
Per poter chiedere l'apertura di un'impresa edile per ciò che non ha patente per poter aprire un'impresa edile perché con con questa patente si possono fare le verifiche dalle conoscenze almeno delle normative sulle su un impianto di un cantiere e questa patente dovrebbe essere attuata anche per le imprese già in attività
Magari utilizzando il sistema la patente a punti certo rientro dei punti a tutte quelle imprese che vengono colte con l'inosservanza delle norme soprattutto sulla sicurezza
Oltre che previdenziale con libretto formativo per i lavoratori
Per certificare che venga effettuata la formazione di ingresso oggi è prevista la sei due sei ma noi verifichiamo che fatti in pochissimi casi
Faccio la formazione prima di entrare sul cantiere e la formazione ogni volta che si entri un nuovo luogo di lavoro
La formazione deve essere effettuata ne chiediamo presso le scuole edili in modo che si è certificato dal settore certificata dagli enti bilaterali oggi esistenti
Noi proponiamo che ci siano delle forme premiali
Che favoriscono la selezione virtuoso delle imprese tre balordi la selezione vetture all'anno e oggi verifichiamo capire attraverso il lavoro nero il lavoro regolare si rischia di favorire le imprese che non rispettano nessuna normativa perché è chiaro che il lavoro nero costa meno
Dei di tutto il lavoro regolare allora noi proponiamo che ci siano sconti rispetti i contributi previdenziali e sconti anche contributi da versare alle casse edili per l'impresa per le imprese che sono in regola con
I versamenti contributivi con le norme contrattuali
Richiediamo coi che il documento unico di regolarità contributiva anche la il recente decreto legislativo estende anche i lavori privati sia rilasciato tenendo conto dalla congruità del versamento cioè che non si dica solo l'impresa verso i contributi ma si dica anche che si dica che l'impresa verso questo quota di contributi che riferita talk numero occupati nel cantiere in modo da poter verificare che l'impresa versa i contributi per tutti i lavoratori utilizzati nei cantieri
E chiediamo che ci sia l'esclusione dagli appalti per tutte quelle imprese che non sono in regola rispetto a queste normative sulla sicurezza sul versamento dei contributi noi chiediamo di rendere strutturale
Le forme di conflitto di interesse tra committente esecutore dei lavori come ecco le norme previsto sulla detraibilità del trentasei per cento del costo oggi riferito le ristrutturazioni
Le chiediamo questo norma venga esteso a tutti i lavori edili perché questa è una normativa che fa emergere il lavoro nero che fa emergere il lavoro regolare che premia le imprese che rispettano tutte le normative legislative e contrattuali
L'attenzione alla sicurezza è un compito che sentiamo nostro
è un problema dei lavoratori e delle loro associazioni vogliamo esercitare un ruolo attivo perché la vita umana non apprezzo non possiamo accontentarci di qualche miglioramento statistico
Siamo consapevoli che serve una forte azione di formazione per creare una nuova mentalità di attenzione e rispetto per l'integrità fisica delle persone
Il cantiere è un luogo di lavoro in continuo cambiamento serve consapevolezza di tutti quanti vi lavorano per evitare infortuni il lavoro edile è un lavoro di per sé usurante pesante disagiato pericoloso
Un lavoro che non si può fare a tutte le età per questo noi siamo fortemente contrari all'allungamento dall'età pensionabile
Per un settore come quello edile che
A poco continuità lavorativa ciò ci son momenti di lavoro alternati a momenti di disoccupazione
Questo costringerebbe tutti i nostri lavoratori a lavorare fino a sessantacinque anni con conseguenze immaginabili per la sicurezza delle persone
Per questo noi sosteniamo con convinzione anche lo sciopero delle confederazioni contro la proposta del governo perché non tutti i lavori sono uguali e soprattutto non tutti i lavoratori i lavori si possono fare a tutte le età
Ringrazio che sta sono stato abbastanza stringato proprio per permettere anche alle vostre domande di poter poi entrare nel merito
Se ritenete sulle questioni che ritengo
Prego
Sì
Noi abbiamo questo questo dato dato che è in leggera diminuzione che questo ero meno rispetto a tutti gli altri dati sugli infortuni vedete abbiamo un forte dato di riduzione per quanto riguarda gli infortuni con conseguenze
Gli armamenti questo è stato un dato in forte forte riduzione mentre invece questo è un dato che oggi mantiene una certa costante quello dei giovani possedeva
Per
Cioè qui abbiamo una forte riduzione quasi il quaranta per cento di riduzione
Rispetto proprio la gravità dell'infortunio cioè dei danni permanenti
Infortuni in itinere l'infortunio che capita mentre ci si reca al luogo di lavoro mentre si torna a casa dal luogo di lavoro
Questo è un infortunio che prima non veniva codificato perché era considerato incidente fuori dal lavoro e perciò non considerati indennizzabile e solo negli ultimi anni viene codificato
Noi riteniamo che questo è comunque fa parte comunque dalla nostra attenzione rispetto alla sicurezza i lavoratori però è chiaro che occorrono altre attenzioni per essere affrontato e per essere come dire ridotto cioè tutta la parte sulla viabilità sulla mobilità dei lavoratori sulle infrastrutture
Noi abbiamo una riduzione della vocazione a fare il mestiere del muratore mentre
Però c'è una forte presenza di immigrati perché il lavoro questo andare al lavoro che ritiene ancora parecchia manodopera noi abbiamo una presenza media nelle nostre casse edili del venticinque per cento di lavoratori immigrati
Nelle casse di licei nel lavoro regola
Voi sapete che questo purtroppo è un settore una forte incidenza duro irregolare di lavoro nero
Perciò oltre venticinque per cento di lavoratori immigrati però a questa riduzione diciamo poca appetibilità del lavoro edile deriva anche dal fatto che noi riteniamo questo un lavoro sottostimato cioè non non si
Non si dà questo lavoro la giusta valutazione questo lavoro che richiede capacità intellettive capacità manuale perché cambia ogni momento cambia tutti i giorni oggi noi riteniamo sottovalutato e anche sotto
Allora alcune di queste proposte le abbiamo già presentato alle controparti nelle nostre richieste contrattuali e altre abbiamo già presentate anche al tavolo sul sommerso per la lotta al sommerso che è già in di notte era e li abbiamo già presentati agli come quella sulla continuità anche del trentasei per cento di di rendere strutturale questa forma che è stata inventata per evitare come dire una spinta al lavoro in edilizia ma che noi riteniamo che dà il meglio di sé nella lotta al lavoro nero e nel temere in regola anche tutto il sistema da cioè diciamo anche dal punto di vista fiscale e previdenziale
Esatto
Esatto
Son dati ufficiali in Oriente il lavoro nero
Però la nostra esperienza e anche alcune l'esperienza iniziale ad esempio della documento unico di regolarità contributiva è stato sperimentato nella ricostruzione del Friuli del dell'Umbria del terremoto dell'Umbria
Cioè ci dimostra che laddove c'è una forte attenzione sulla rispetto delle regole c'è una forte riduzione anche degli infortuni cioè irregolarità faccio non rispetto delle normative fiscali non rispetta normative contrattuali
Che presuppone anche il non rispetto delle norme sulla sicurezza
Una cattiva perciò lavoro nero infortuni sono un binomio molto molto stretto
Perché voi siete vai tu a farlo De Gennaro l'affare della razza
Sì marineria cioè
La retribuzione media un lavoratore edile oggi è praticamente la retribuzione di un qualsiasi lavoratore dell'industria cioè non c'è una differenza tra
La retribuzione di un lavoro edile e di un lavoro metalmeccanico dal legno perciò siamo sui due milioni cioè sul nel sul sul sul mille mille mille cento euro
Però quello che noi chiediamo è che invece ci dettagliato mille mille cento mille miglia in sede la CGIL esca è questa la però noi riteniamo che invece debba esserci una forte di diversità partendo dal fatto che questo non è un lavoro che si fa sempre nello stesso posto
Nella nel mestiere presunte presuppone anche la disponibilità alla mobilità cioè ad andare là dove si apre il cantiere perché questo non c'è una disponibilità di tutti
Noi
Condono una cosa andava tifosa
Serra erano sì sì no ma noi condividiamo questo posizione della CIR ma che la situazione Espresso riteniamo che il condono proprio vada contro quello che cerchiamo di fare qui cioè continuare a dare il segnale che si può non rispettare nessuna regola perché tanto poi qui nessuno
Paga le conseguenze non rispetto delle regole va contro proprio una una regolarità nel settore perciò siamo contro il condono in sé e oltretutto queste attività che si vuole condonare son tutte attività fatte in nero
Perciò c'è una doppia incidenza referto alla alla nostra sino
Sì
Nei saloni fa il commissario perché oltre alle cose che noi diciamo
Probabilmente occorre anche fare applicare legge pertanto una un controllo maggiore
Questo mi sembra però anche la persona commissario l'abbiamo appresa anche noi come voi niente nel sempre parlando di dialogo sociale no
Nel senso che anche su una materia di questo genere non è che c'è stato un confronto ne avevamo avviato un confronto sul lavoro nero continuiamo attive
Che lavoro nero ha combattuto sia attraverso alcune di queste forme per coloro che emergono ma va anche combattuto dal punto di vista proprio legislativo e fiscale
Se vogliamo fare agire anche diciamo gli strumenti della repressione nei confronti delle imprese che fanno lavoro nero
L'altra questione che graverebbe anche che da parte dell'impresa che continuano a denunciare la gravità del lavoro nero
E nasce monouso offrissero di un rapporto con le imprese che fanno lavoro nero
Però uno degli elementi che può veramente sconfiggere lavorano nel nostro Paese
E se questo Paese ha il coraggio di fare un salto di qualità nella sua capacità produttiva
Cioè se si introduce come noi abbiamo chiesto unitariamente né più innovazione pertanto più ricerca
Dare più contenuti qualitativi ai prodotti
E anche a prodotti nuovi sul settore più avanzati
Era chiaro che il trascinamento viene verso l'alto nella misura in cui rimane un sistema che fa poca innovazione e che tutta la competizione fatta sui costi noi abbiamo una quasi una tendenza verso il costo più basso no pertanto l'inabissamento
E dov'è che le richieste che noi avevamo avanzato con le quali avevano concordato con con la Confindustria hanno anche dentro di sé in una visione di politica più generale elementi che possono mettere in movimento un circolo diverso che può anche combattere parte del lavoro almeno se invece ci manteniamo sono standard produttivo verso e la dimensione della concorrenza viene solo sulla questione dei costi
Diventa difficile fare emergere il lavoro nero se no nota verso forme depressive attraverso forme di questa natura qui
Ecco perché Rallye importante ed è importante la richiesta che il sindacato ha messo in campo su innovazione e ricerca perché solo se facciamo a schizzare in avanti si trascina
Perché questo è un po'la le dinamiche che sono in campo
Se posso che aiuta super cioè la nostra richiesta di renderci suturare quella detrazione del trentasei per cento per i lavori di venisse proprio questa filosofia
Rendere già cioè nella società patto tra la singola persona singola impresa delle forme di controllo che permettono di dare vantaggi a chi richiede la fatturazione e tiene poi irrilevante l'impresa che fattura perciò queste sono forme che aiutano a fare né più lavoro nero il lavoro irregolare senza bisogno di avere un controllore per ogni situazione però è chiaro
Che la sensazione di impunità
Non aiuta all'emersione del lavoro nero casa lavoro irregolare perciò osservazione di controllo però abbinata anche ad elementi di premi di premio
Creare quella sì di selezione virtuoso fare emergere le imprese regolare imprese serie dare continuità di lavoro
Noi intravediamo in una una sorta di come di esclusione dagli appalti
Per le imprese che invece vengono Cordea rivolgere al lavoro irregolare questo perverso nella forma vera i
Di punizione per le imprese che hanno che non fanno lavoro nero in replica
Non
Le
Dichiarazione d'Aula tratto dopo ma ci sono altre
Ok
Qua
Qui
Qui
Qui
Qui
Pubblico
Tre
Qualche
Qui
Quanto
Qui
Qui
Qui
Qui
Che
Qui
Qui
Qui
Qui
Quindi
Quindi quelle
Quanto
Che
Qui
Qui
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Qui qui
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