I referendum "sociali" all'esame della Corte Costituzionale

Radio radicale continuiamo ad occuparci dei quesiti referendari attualmente al vaglio della Corte costituzionale in particolare di quei quei siti cosiddetti sociali che interesse temi del mercato del lavoro ne parliamo quest'oggi in collegamento con il segretario dell'UGL il dottore Stefano Cetica buona sera guardarle allo intatte le chiedo per comincerà un giudizio globale sui quesiti se avevo ho molto in questi giuro
Da una parte i comitati promotori dei re
L'anno di introdurre necessari elementi di flessibilità nel mercato del lavoro
Sottolineando ardo che sconta in questo settore l'Italia rispetto al resto dell'Europa d'altra parte invece ci sto si sono levati forte voci in senso contrario soprattutto a parte dei si braccati ecco richiedere per cominciare qual è la valutazione che fa l'UGL sul tema dei quesiti referendari beccato che i sindacati
Non è che sono colpiti da questi prendo ma non mi sembra che siano più colpiti
I lavoratori e alcuni diritti che noi riteniamo importante continuare a garantire e veramente per quanto mi riguarda i sono anche molto critico rispetto all'aggettivazione di questi referendum che viene data no al referendum sociali come dire parolacce hanno al sociale
Prescindono da per il principio minimo di solidarietà che ci dovrebbe essere no che è alla base insomma di qualsiasi
Società che si organizza egida delle e le regole in questo caso sono regole importanti perché sono regole a tutela dei più deboli di solito cioè dei lavoratori dipendenti in questo caso che spesso si scontrano come datore di lavoro su alcune questioni importanti sull'organizzazione della o oro sugli orari e poi anche sul licenziamento che è una delle questioni direi sicuramente più delicate ma anche le altre per non lo so o no e meritano di
La anche per la giornata
Chissà perché ci sono nuove tecnologie che avanzano e quindi nuove esigenze e in modo sicuramente più completo di quello che è un referendum può consentire perché le Pen ovviamente è uno strumento limitato a questo punto di vista
E sulla questione appunto anche dell'utilizzo dello strumento referendario
Garanzia invece di cui necessitano col
Un posto di lavoro come dipendenti
Confliggono sono in contrasto invece con la possibilità invece di creare nuovi occupati in questo senso non rendono impossibile invece la possibilità di dare per più possibilità ad altre persone di entrare nel mercato della
No perché riguarda intanto decide
Il convincermi non so poi con convincere gli italiani che licenziando qualche persona si creano più posti forse se ne crea uno ammesso che quella persona venga reintegrata con un'altra ma non è che questo allarga la platea degli occupati
Dare a qualsiasi imprenditore quali sono i motivi per cui non crea impresa presente nel Mezzogiorno questo imprenditore dovendo fare una classifica al primo posto metto il problema delle infrastrutture poemetti il problema del costo del denaro poi mette il problema sicuramente
Del fisco poemetto il problema della sicurezza sulle regioni sono quelle del sud
E in ultima analisi mette quella flessibilità perché perché la flessibilità le realtà cioè esistere nei contratti c'è la possibilità di fare contratti part-time di formazione e lavoro impedimento nel lavoro ci sono tantissime forme di flash
Anche dal punto di vista degli orari di lavoro e quindi io credo che somma questo appartenga a quel minimo di regole che devono essere da alle ad un ad un rapporto e se in Italia non c'è occupazione non è appunto perché non c'è sufficiente flessibilità ma perché mancano le condizioni perché per sempre questo governo
E anche quello che la immediatamente preceduto queste condizioni non hanno creato no favorendo lo sviluppo nonna vagando gli Investimenti e così via ecco e questo ci riporta anche ciò che diceva sulla questione dell'utilizzo dello strumento del
Ampia indicato quali sono state meglio quali non s'ti risultati che qui governi sono riusciti a dare la vita sui fronti sul fronte dell'occupazione la creazione di nuovi posti di lavoro eccetera
Dallo stretto il fedele è stato definito anche se uno delle poche opportunità che hanno i cittadini per dire la loro
Sulla di
Problema che attraverso la questione verso il referendum abrogativo
Non comunque questo Parlamento finora no
Delle riforme di ampio respiro su questi temi
Sì sì ma che indubbiamente il Parlamento sconti dei ritardi e che quindi credo sia giusto pare con
Vendo ma per abolire quella quota di proporzionale che ancora c'è perché anche il sindacato ha bisogno per esempio deve interlocutori stabili io non lo discuto
Stato e sia uno strumento sicuramente utilizzabile per richiamare d'Italia nervo colazione a decidere su su argomenti per i quali un sì con un no un'abrogazione può davvero determinare qualcosa di di positivo ed importante mi sembra che in questo caso però nel caso dei tre
Ripeto che vengano erroneamente definiti sociali queste condizioni non sussistano perché sono comunque materie in qualche modo regolamentare anche con l'accordo dei rischi datori di di lavoro c'è giurisprudenza l'esempio consolidata sul fatto che gli orari stabiliti per nasce del part-time e non possono essere modificate perché un lavoratore che esce Time è sicuramente rinuncia ha una buona parte dello stipendio spesso rinuncia anche alla carriera perché ha necessità di fare qualcos'altro di accudire un familiare una persona gare di occuparsi delle de de de dei repubblichini lo studio codificati ad altre ad altre incombenze e in questo caso tutto questo viene
Immediatamente cancellato e viene meno perché non semplice insomma non c'è questo tipo di esigenza ma con la esigenza consentirebbe di cittadini si si andasse a votare e si supera
Quorum dal si affermasse il sì ama infatti io non è che predico
Il non voto anch'io esorterei italiani lavoratori a potare e seconda ovviamente diverso i loro convincimenti e nel caso di questi
Per bloccare però
Senta celtica come definisce come commenta la Scelta di Confindustria di lire schierarsi per il referendum sempre sui cosiddetti quesiti sociale scelta anche se poi è stata parzialmente come dire
Non secondo tempo mentre il prima all'inizio fosse era sembrato più netto nella presa di posizione da parte degli industriali poi sembrato comunque sporge sequestra Lucarelli
La mano verso i sindacati ma che mi sembra che anche loro forse hanno deciso di trovare una una scorciatoia poco più che altro è il sintomo che
Sono un po'stancati della concertazione che hanno così la volontà di di confrontarci in modo più
Drastico con
I medici indagati questo non è detto che sia un male per quanto mi riguarda però credo che sia una scelta sbagliata perché l'associazione datoriale sa perfettamente che non è con questo strumento che non è attraverso l'abrogazione di questi diritti che può trovare
Giochi birra ai
Una ricerca qualche tempo fa
Dal
è emerso come dicevo prima io cioè la flessibilità è al quinto posto rispetto alle esigenze delli degli imprenditori
E credo che questo le ripeto quel sia un modo sbagliato di affrontare un problema che pure c'è che cosa l'occupazione che va affrontato con altre armi che qui è che questo governo e quindi che i governi
Tardano a individuare alla luce appunto di dovere dei
Non riesco a dar vita riforme a parlamenti bloccati
La possibilità di
Voto direttamente per i cittadini potrebbe essere una grossa opportunità da cogliere d'altronde lo ricordiamo già in altre occasioni il Paese ha dimostrato di essere più avanti di guardare più avanti rispetto a quello che i partiti le organizzazioni sindacali
Reputo io essere la realtà sette comunque Cetica avvicinandoci alla conclusione della nostra discussione in una particolare il quesito quello che solleva maggiori polemiche è quello riguarda la questione della disciplina dei licenziamenti individuali il quesito ricordiamo velocemente vuole abrogare l'obbligo di riassunzione del lavoratore licenziato introducendo però o lasciando fermo la questione di un risarcimento patrimoniale ricordiamo che tuttora la normativa vigente va in questa direzione però riguarda solo le aziende che non supera i quindici dipendenti si tratterebbe dunque di estende con modifiche questa situazione anche le aziende con più di quindici pendente non sarebbe a suo avviso anche questa una misura per
Molto più dinamico il mercato del lavoro proprio obiettori proprio per i diritti
Almeno quelli fondamentali vanno estesi indubbiamente il lavoro tende quindi tutta questa materia andrebbe andrebbe di contrattacco perché come dice lei oggi l'impresa è polverizzata le industrie quindi le grandi industrie non ci sono più il modo di produrre completamente cambiato le nuove tecnologie impongono il lavoro a domicilio no quindi c'è da da da rivedere tutto questo e che il Parlamento non faccia il suo dovere io sono solamente d'accordo con cui nel il nel sostenerlo però l'impostazione che mettiamo esattamente contraria cioè quella di stabilire delle garanzie maggiori non di toglie anziché perché questa flessibilità da sola questa devozione da sola crea lavoro io credo che questo sia
Sia una sorta di gigantesco imbroglio insomma Agli o meglio nel quale rischiamo di di cadere andando avanti per semplificazioni o inseguendo modelli come quello nordamericano che poi hanno dei dei guasti che insomma sarebbe bene approfondire meglio si
Per quanto riguarda l'anno ma vigenti attuale di cui il su cui il prendo sulla disciplina dei licenziamenti può intervenire vi sono però alcuni soggetti che sono esenti dalla normativa attuale in particolare tra questi vengono segnalati do dall'articolo quattro come aree di non applicazione
Editore che svolgono senza fini di lucro attività di natura politica sindacati oppure di situazioni che la cui riferimenti con la cultura l'istruzione ovvero la religione ecco non c'è un po'la contraddizione
Interni in questo senso che questi soggetti vengono esentate dalla attuale normativa su cui poi vuole intervenire fra le
Rovati che da questo punto di vista avrebbe assolutamente ragione questo sia una cosa dalla quale vi sarebbe imputare legislatore perché questo riguarda anche i partiti evidentemente credo che hanno fatto questo tipo di di legge pensando a loro insomma per cui
Do non non vi era mai coinvolto in processi
Licenziamento qualche ma insomma anche corretto indagato ha dovuto alleggerire di molto no e i suoi livelli occupazionali ma credo che questa cosa che lei solleva sia assolutamente vera