Presentazione del documento conclusivo dell'Indagine conoscitiva sull'impatto dell'Intelligenza Artificiale nel mondo del lavoro.

Buongiorno a me il piacere e l'onore di darvi il benvenuto a nome della Camera dei deputati ai agli ospiti ai relatori saluto per tutti presidente Rizzetto il collega Rizzetto l'amico Rizzetto ma insomma quale ci lega una stagione e mezza intensa in questa
Qui alla Camera dei deputati oggi e l'occasione per la presentazione del documento conclusivo dell'indagine conoscitiva dell'impatto dell'intelligenza artificiale sul mondo del lavoro
Fa piacere sottolineare il grande lavoro fatto dalla Commissione presente seduta da Walter Rizzetto otto mesi di lavoro
Tantissime audizioni un lavoro fatto tutti insieme come come giusto che sia come dovrebbe essere sempre ma come è giusto che sia soprattutto in momenti
E epocali come insomma affrontare questa la stagione del dell'avvento del dell'intelligenza artificiale
Un approccio responsabile competente non non dogmatico
Che sicuramente darà i suoi frutti e poi di dopo di me insomma saranno illustrati
è il tema della tutela del lavoro del lavoratore ma anche quello di rafforzare la competitività e su questo credo che soprattutto il ruolo della formazione
Svolge e svolgerà un ruolo molto molto importante
Facevo questa riflessione ieri quando
Saputo che dovevo
Aprire questo convegno come artificiale per chi come me è figlio della generazione del flipper e io mia figlia quando voglio significare la grande differenza che c'è fra lei che è una due mila rispetto a me che sono nostra boomer
Insomma no io sono nato che la televisione non sarà il telecomando insomma per dire la differenza abissale che c'è per noi artificiale è una copia sbiadita è una cosa che sono no si scia meglio sulla neve fresca che suonerà artificiale
Si prende il ghiaccio naturale gli Ash artificiale non non non ci sono non ce lo mangiamo così come l'Avana come tante c'era invece voi arriva la stagione dell'intelligenza artificiale che ti fa rivedere questo termine
E e ti mette il dubbio che forse potrebbe essere che l'artificiale meglio dell'altura
Perché questa credo che sia
La provocazione alla quale noi siamo chiamati siamo chiamati a rispondere e quindi anche per questo si c'è bisogno di tanta anche tanta umiltà la capacità di di leggere studiare confrontarsi verificare
E questo la commissione lo ha fatto lo ha fatto molto bene
Il e di questo nuovamente io mi complimento
Io in questa settimana ho inaugurato in quel di Rieti una control room
La stanza di controlli che è stata fatta con la i soldi del PNR erre dalla PS che la società che gestisce il servizio idrico dinieghi di una parte della provincia di Roma perché vi dico questo perché in questa grande sala arrivano cento milioni di informazioni al giorno
Che grazie all'intelligenza artificiale riescono ad essere elaborati in tempo reale
Che significa questo che il controllo della qualità dell'acqua è un controllo monitorate costantemente ma soprattutto che è controllato costantemente l'acquedotto lari a grandissima ride perché Rieti non ha tanti abitanti ma un'estensione territoriale norma
E quindi c'è la capacità di intervenire sulle manutenzioni in maniera tempestiva viene immediatamente capire percepito non sono le perdite visibili ma quelli invisibili e quindi c'è la capacità e la possibilità di dare una risposta immediata
Quindi bene elaborazione dell'intelligenza artificiale ma in realtà in questo caso l'intelligenza artificiale può crea anche lavoro perché per poter rispondere a tutte quelle sollecitazioni di manutenzione tu hai bisogno di più forza lavoro più possibilità di intervenire sul territorio ecco io penso che questo è quello che ci auspichiamo che auspichiamo tutti quanti nuovi noi speriamo credo che il lavoro di tutti serba
Ad andare in questa direzione
Lo scienziato Stephen Hawking diceva che l'intelligenza e la capacità di adattarsi ai cambiamenti
Mai come in questo caso credo che sia no adeguata a questa
Questa frase
E una sfida epocale forse la madre di tutte le sfide alle quali è chiamata la nostra intelligenza e io penso che con l'approccio Caputo la commissione lavoro della Camera
L'intelligenza naturale darà il meglio di sé in questa in questa sfida epocale
Nell'augurarvi buon lavoro mi scuso con voi perché ti lasci immediatamente soprattutto perché la mia Intel Gemmo desta modestissimo intelligenza naturale mi permette di fare soltanto una cosa alla volta e quindi vi saluto e vi ringrazio
Avvio
Buongiorno a tutti onorevoli colleghi autorità ospiti mi spiace sinceramente non poteva essere presente a questo importante evento ma proprio mentre si sta svolgendo sono in volo di ritorno da da Bruxelles a Roma
Voglio ringraziare il presidente Rizzetto per l'invito e per il coinvolgimento e la ministra Marina Calderone per il costante impegno sui temi legati al lavoro e all'innovazione la seguiamo e seguiamo tutto il suo lavoro
Siamo nel pieno di una rivoluzione tecnologica della quale l'intelligenza artificiale gioca un ruolo preponderante
Tanto che sta trasformando profondamente il nostro modo di vivere lavorare anche produrre come ogni periodo di transizione tecnologie così pervasive come l'intelligenza artificiale offrono grandi possibilità e hanno un'influenza Diretta sui processi produttivi questo aiuta la competitività dell'impresa snelli se sistemi produttivi e dovrebbe portare a un miglioramento generale della qualità della vita nelle senza di sistemi e processi
Ovviamente automazione dei compiti e ottimizzazione del lavoro implica anche preoccupazioni crescenti in diversi in diversi settori e come sempre
L'innovazione porta con sé enorme opportunità ma anche grandi responsabilità soprattutto per chi deve legiferare governare
All'interno diciamo di questi di questi mutamenti ritengo che sia essenziale affrontare l'innovazione con uno spirito positivo riconoscendo la come un potente motore di crescita economica miglioramento della qualità della vita e competitività globale
L'intelligenza artificiale oggi un grande driver di progresso e ne approva l'adozione da parte dell'unione europea del pro del proprio del primo Regolamento al mondo in materia di intelligenza artificiale lei Ayat è così detto è stato dibattuto molto
Ma è un passo importante verso una regolamentazione responsabile che non vuole limitare l'innovazione ma deve fare in modo che questa rimanga saldamente ancorata ai nostri principi ai nostri valori etici
Purtroppo dopo le grandi celebrazioni fatte al momento della sua della sua adozione
Oggi cominciano ad emergere i limiti importanti che dovremmo capire come risolvere alcune disposizioni rischiano di penalizzare le start-up per le piccole e medie imprese oneri e carico amministrativo rimangono alti a volte opprimenti
E per di più dobbiamo mantenere alta la vigilanza su come la Commissione europea vada implementando alcune alcune di queste disposizioni in parallelo nei diversi Stati membri si deve accelerare la creazione di spazi di sperimentazione normativa per lei ai cosiddette Sand box normative in cui le aziende possono sperimentare prodotti e servizi in una zona protetta sotto controllo in condizioni chiaramente verosimili
Al fine di studiare sia rischi che opportunità di una futura immissione sul mercato
La rapidità del processo tecnologico impone alla politica una sfida cruciale
Trovare un equilibrio tra libertà di innovare e la necessità di regolamentare chiaramente è una sfida e il testo dell'attuale e Iaia ad esempio non affronta in modo completo i temi fondamentali come i Deep sei con la dimensione di genere ed è evidente che serviranno ulteriori interventi legislativi
Non basta però sono legiferare ma bisogna creare le condizioni affinché l'innovazione fiorista
Quindi oltre a lei Ajax negli ultimi anni l'Unione europea ha lavorato per rafforzare l'intero ecosistema sviluppando capacità infrastrutture come i supercomputer le gli hai fatto risse e la creazione di un ufficio europeo per l'intelligenza artificiale
Il mese scorso è stato adottato investe e Heights un piano strategico per la creazione di quattro giga fabbriche dotate di vi do dei numeri ma cento mila chip di ultima generazione con l'obiettivo di rendere l'Europa leader globale soprattutto nelle applicazioni industriali avanzate quindi innovazione eh
Pilastro delle politiche industriali ma dobbiamo trovare il modo di rafforzare gli investimenti le competenze
L'automazione chiaramente questo è un tema che interessa anche insomma la discussione di oggi sta cambiando il mondo del lavoro e questo richiede un forte impegno nella formazione e nella riqualificazione professionale quindi servono programmi educativi innovativi un maggiore coinvolgimento di università in prese è una nuova centralità delle discipline Stemme digitali ma in questo governo sta facendo ampiamente la sua parte
E in questa direzione l'Unione europea alle scientemente lanciato l'unione delle competenze un paio di settimane fa una strategia mirata a migliorare la preparazione dei lavoratori e a colmare il divario tra domanda e offerta nel mercato del lavoro soprattutto digitale
Credo che occasioni di confronto come questa ci permettono di costruire idee e approcci che possono aiutarci a guidare il progresso e fare in modo che rispetti i nostri diritti fondamentali ma che guardi sempre sempre avanti quindi grazie per questa opportunità di saluto mi auguro di essere presente presto con voi e auguro veramente una un buon lavoro a tutti quanti ancora grazie per il vostro invito
Allora grazie buongiorno a tutte e a tutti prometto di essere molto rapido in realtà
Mi ero segnato degli appunti che
Però mi sono assolutamente dimenticato in ufficio poc'anzi quindi faccio
Vado un po'a a braccio consapevole del fatto che non vi portano via
Molto tempo ma vi ringrazio vi ringrazio per la per la presenza ringrazio chiaramente tutte le associazioni tutte le aziende presenti in tutti coloro che sono venuti in questi in questi mesi a darci una mano in Commissione in Commissione lavoro per cercare di capire qualcosa in più rispetto a questo che per come ho l'ho vissuta io per come a l'ho capita
Ovvero l'avvento l'epifania dell'intelligenza artificiale ancorché generativa
Sarà un qualcosa di assolutamente molto più impattante di quanto abbiamo vissuto in termini di rivoluzione industriale molto più impattante
Ovviamente saluto i colleghi presenti vedo la collega non rivedo alla collega Gardini saluto in USA
Ministro del lavoro Cesare se se Damiano sono scesa del sicuramente dimenticherò qualcuno abbiamo anche dei lavori parlamentari quindi parlamentari oggi ci saranno un po'tra Laura e questa in questa sala quindi grazie a ai presenti
E perché abbiamo la prima domanda è perché perché la Commissione lavoro pubblico e privato a ha voluto lanciare un'indagine conoscitiva così approfondita rispetto all'impatto
Di sistemi di intelligenza artificiale in tutta la filiera in tutto il substrato del del mercato del lavoro
In primis perché in secondo me la la politica deve essere pronta
E deve essere a sua volta formata rispetto a quanto accade
Molto spesso la politica non lo è stata molto spesso ancora oggi la politica al nome pronta
A con una formazione sufficiente rispetto queste nuove tecnologie che vengono applicate in molti ambiti in tutti gli ambiti
Non è ancora pronta a cercare di fornire delle risposte il mio dubbio principale
E quello che se noi entro questa sera riuscissimo a partorire a livello normativo e politico
La più bella proposta in termini di applicazione su tutta la filiera che di intelligenza artificiale o laddove in termini di filiera
Intelligenza artificiale viene applicata ecco penso che una norma seppure ben fatta potrebbe essere obsolete preistorica nel giro di qualche mese considerato quanto fuori da queste stanze in termini di velocità sta accadendo
Ed è la velocità
Il primo punto che evidentemente noi dobbiamo tenere in grande considerazione la velocità di cambiamenti la velocità interni trasformazioni io ho voluto fortemente e ringrazio coloro che hanno organizzato oggi tra di voi anche la presenza di una classe di studentesse di studenti
In primis perché e fare un applauso a questi ragazzi perché sono
Più
Ho una grande stima delle nuove generazioni a molto spesso quando vado in giro anche in Italia e facciamo di questo tipo di incontri
Qualcuno giustamente anche sotto il suo punto di vista e batte la pacca sulla spalla mi dice Emma la classica frase non esistono più i giovani di una volta i ragazzi di una volta io dico sì è vero
E perché o quelli oggi forse sono meglio di quelli di quelli che una volta e ne dovremmo cercare di ha insegnare anche
Per quanto s'era ce la faremo loro quello che è il nuovo mondo
Lo rinnovo la velocità e il primo voglio dire e la prima cosa di cui vorrei brevemente parlargli velocità di trasformazione
Non penso anzi penso di dire una banalità ora mai è appurato
Che ad esempio la pandemia e non ne avevamo bisogno purtroppo la pandemia è stato un grandissimo acceleratore in termini di cambiamento all'interno del mercato del lavoro
Sino a qualche anno fa si parlava poco e male di smart working sino a qualche anno fa si parlava
Poche male se di settimana corta sino a qualche anno fa si parlava poco e male di a work-life balance conciliazione vita lavoro oggi sono tutti temi che evidentemente sono propri dell'azienda che evidentemente Bongiorno che evidentemente si sta si sta portando avanti è proprio le nuove generazioni saranno quelle che fra qualche tempo una volta che cercheranno un'occupazione dopo avere studiato dopo essersi formati andranno esattamente a chiedere queste cose alle zie e anche
Dovranno essere più che sufficientemente formati rispetto a quelle che sono le nuove tecnologie
La formazione e la seconda voglio dire la seconda parola d'ordine io sono assolutamente convinto che serva una formazione continua servono a formazione obbligatoria
Se con la formazione certificata
Forse sino a qualche anno fa tutti e qui non voglio portare su maturo bandiere politiche non è luogo corretto per poterlo fare non è l'evento corretto per poterlo fare
Forse tutti sino a qualche anno fa si sono sbagliati rispetto ad una formazione che invece dovrebbe essere un fiore all'occhiello non soltanto
Delle aziende ma anche in termini propositivi della politica la politica deve agevolare una formazione fatta
All'interno delle aziende e la formazione continua la formazione io provoco anche però ne sono convinto obbligatoria
è una formazione certificata forse sino a qualche anno fa la stavamo e l'abbiamo dedicata soltanto ad alcuni ambiti del mercato del lavoro ovvero coloro che non ho perso
Un posto di lavoro
E coloro che magari erano indeterminato periodo alla propria vita lavorativa
In pausa rispetto al proprio posto di lavoro giusto corretto secondo me una un bolide un aspetto molto importante
Di tutto voglio dire di tutto questo ragionamento sta nel fatto che la formazione oggi deve essere obbligatoriamente fatta anche in coloro che hanno un posto di lavoro anche coloro che risiedo in azienda
Pena e questa è la seconda provocazione la perdita del posto di lavoro
Non esisterà e qui mi rivolgo soprattutto ai ragazzi che oggi si ascolta non esisterà d'ora in poi da ieri
Non esisteranno più
Posti di lavoro che non potranno essere sufficientemente informati pena l'uscita dal mercato del lavoro
E su questo tutta la politica deve interrogarsi e chiaramente grazie anche alle aziende che invece fanno dei passi avanti notevoli sotto questo punto di vista cercare di far collimare queste due velocità alla velocità della politica quello che accade
Fuori da queste da queste stanze è indicativo è interessante quanto sicuramente molto interessante e ringrazio quanto è stato ricordato dal questore tra anche sì ma anche quanto è stato ricordato dal vicepresidente del Parlamento europeo
L'onorevole Sberna che ringrazio per questi per per queste parole
Perché per l'ennesima volta sono fatto capire quanto il mondo cambia rapidamente faccio soltanto un esempio
Lo scorso anno voi sapete che la comunità europea cerca attraverso lei è Actor di normare in anticipo rispetto ad altri Paesi del mondo quanto effettivamente non si era tentato ancora di normare e lo facciamo
In Europa in un modo etico
E questa è la terza parola d'ordine l'etica
Cerchiamo di farlo in un modo etico cerchiamo di parlare voglio dire di tutelare rispetto alla privacy cerchiamo di capire quanto può essere
Un impatto predittivo rispetto a tutta questa questa applicazione in delle eccetera cioè lo facciamo in un modo etico l'Europa lo fa in modo etico
Ad un certo punto negli Stati Uniti
Quest'anno
Quindi ai primi dei primi giorni di quest'anno ancora con il Presidente John Waite in in carica di fatto uscente ma in carica gli Stati Uniti fanno un passaggio
Scrivono un testo
Cercando di recuperare un po'quanto effettivamente l'Europa aveva fatto lo scorso anno e scrivono un testo che va esattamente in quel solco tutele privacy
Ad un certo punto il nuovo presidente gli Stati Uniti Padova Samp alla dopo due settimane quindi circa a metà gennaio fine gennaio sconvolge questo voglio dire questo paradigma questo asset investe entro pochi minuti cinquecento miliardi di dollari in ricerca rispetto a ai sistemi di intelligenza artificiale eh
Va a dire un'altra cosa
Va a cambiare un po'le regole d'ingaggio
Dopo due settimane da questo annuncio di una Trump va nasce
Un grande ecosistema di intelligenza artificiale che si chiama dice sì
Tra l'altro però su questi dati io mi riservo di avere delle conferme
Utilizzando nomi voglio dire una ricerca fatta da cinquecento miliardi ma con qualche manciata di voglio dire di milioni
E quindi vedete quanto la velocità di trasformazione rispetto a tutto questo effettivamente un qualcosa che deve sicuramente interessarci agglomerare pensieri idee menti per poter cercare di gestire questo tipo di di transizione
La quarta parola la penultima
è sicurezza sotto molti punti di vista
Che si lega un po'al tema dell'etica oggi la domanda dopo otto mesi di o approfondite indagini considero considerate che la nostra a la nostra indagine conoscitiva doveva durare sei mesi
Però non riuscivamo come essa la capogruppo buongiorno Marta Schifone che qui con noi oggi come sa l'onorevole Schifone non riuscivamo a chiuderla perché continuamente quotidianamente c'erano fortunatamente aggiungo dei soggetti che si auto e invitavano si auto
Invitavano in commissione per dire voglio dire anch'io la mia sul tema e quindi è durata circa circa otto mesi quindi molto il fascicolo e e un fascicolo corposo che effettivamente può dare evidentemente degli degli spunti
Sì intanto che sarà moderno
Il tema della sicurezza è un tema che si deve inevitabilmente volo dell'etica è un tema di assoluta importanza sotto questo punto di vista
Non soltanto voglio dire la sicurezza rispetto a un mondo che cambia sotto questo punto di vista e che necessariamente anche in pancia grandi aziende deve essere tutelata
Voi sapete che la sicurezza delle informazioni la sicurezza voglio dire delle transazioni la sicurezza rispetto a tutto il tema delle comunicazioni del nostro paese ma non soltanto quello sicurezza nazionale passa anche molto attraverso questi questi ambiti e questo e questo solco
Ma anche parallelamente e faccio un salto un po'più ampio
Tutto il tema della sicurezza sui luoghi di lavoro ma alquanto possiamo sfruttare sistemi di intelligenza artificiale per cercare di far rischiare meno la vita e la salute ai nostri lavoratori e anche ai nostri studenti
Perché quando ad esempio uno studente
A fa un percorso di PCT o l'ex alternanza scuola scuola lavoro ricordiamoci è uno studente nome ancora un lavoratore
E quindi questo voglio dire questo questi ambiti possono aiutarci aiutarci molto e tra l'altro stiamo facendo dei grandi passi avanti su tutto su tutto questo su tutto questo tema ovvero il tema della sicurezza a trecentosessanta gradi quinta
Quinta parola d'ordine per conto di riguarda e produttività
Quanto emerge dall'indagine conoscitiva
Spara fa chiaramente capire che ci sono due linee in termini di idee
La prima un cluster direi che si dice
Perderemo milioni di posti di lavoro
E a chi mi chiede è vero perderemo milioni di posti di lavoro non lo dice Walter Rizzetto che
Semplicemente fa al presidente della Commissione lavoro o l'Economic Forum ci dice che entro i prossimi trentasei mesi indicativamente potrebbero essere sostituiti oltre novantasette milioni di posti di lavoro nel mondo
Ma si dice anche un'altra cosa
Ci dice che questi posti di lavoro una volta formati possono essere riallocati creandone
Attraverso sistemi attraverso un utilizzo attraverso lo sfruttamento del dell'intelligenza artificiale oltre cento milioni e quindi la formazione e un qualcosa di assolutamente importante proprio anche per cercare di aumentare e del secondo cluster delle idee che ci viene fuori che ci viene
Dato è fornito sì noi utilizziamo sistemi di intelligenza artificiale per far aumentare la produttività delle nostre aziende però serve formazione
A qualcuno me la Brazza sentito dire
Lo ripeto anche oggi a sulla base di quanto scrisse qualche anno fa sul sul tema e va evidentemente nel substrato di quello che
Il tema della formazione continua rispetto i nostri al nostro tessuto tessuto lavorativo
Conto sui sono americano risorsa Hastings
Che attraverso un esempio ci fa capire esattamente quanto noi dobbiamo fare
E nel mille novecentoquaranta negli Stati Uniti scrisse Starsky &
Esistevano i grattacieli ed entri grattacieli esistevano P. ascensori e dentro gli ascensori esiste dopo la figura professionale che era l'ascensorista quello che noi vediamo nei film un po'
Ah sì
Manovrare questo questa questa questo sistema per portarci ai piani prendere all'epoca nel quaranta negli Stati Uniti un ascensore senza ascensorista sarebbe stato come
Per me e Cesare Damiano questa sera prendere un aereo probabilmente stesura non si entriamo The prendono l'aereo senza pilota chiedo scusa non c'entriamo
Perché non ci fidiamo
Dopo dieci anni di battaglie sindacali hanno fondamentalmente chiuso quella stagione degli ascensori visti però ha fatto una cosa intelligente hanno formato queste migliaia di persone facendoli diventare tecnici installatori ingegneri
A sistemisti e quindi hanno sostituito no una forza lavoro ma non sostituito in termini di formazione un ambito lavorativo con un altro ogni salto tecnologico nella storia dell'umanità ha prodotto degli effetti per banalizzare proprio brutalmente
Trent'anni fa quando entravamo in autostrada al termine del nostro viaggio autostradale noi parlavamo con una figura professionale a cui davamo dei soldi si dava un resto
Ed era voglio dire la figura del casellante oggi con una macchinetta abbiamo sostituito con un salto tecnologico esattamente quella figura però noi dobbiamo essere bravi a formare questo anche grazie lo rinnovo e mi taccio
Ma anche ad aziende che noi oggi abbiamo qui aziende molto importanti
Che sono esattamente quell'anello infrastrutturale fra a vari ambiti fra la politica e l'azienda fra la politica e i formatori fra i formatori e la cosiddetta società civile
Con un appunto rispetto al fatto che oggi nel mercato del lavoro
Mancano professionalità molto probabilmente ci sono aziende che cercano lavoratori ma fanno fatica a trovare lavoratori perché le Styles non sono assolutamente sovrapponibili rispetto ai posti di lavoro che offrono
Ed è anche per questo che ha recentemente abbiamo accelerato ad esempio rispetto tutta la madre le materie stemma
Nel nostro Paese a dosi si laureano o meno del ventinove per cento delle ragazze e dei ragazzi
Meno del tredici quattordici per cento si laureano in materia stemma almeno dello zero virgola cinque per cento si lava le materie i siti che sono professionalità che le aziende ricercano proprio in mente ad un anno prima della laurea del dello studente
Quindi molto importante cercare di spingere su questi
Mi sono su tutte rispetto questi
A
A questi ambiti che fondamentalmente oggi si possono dare delle risposte in ogni caso ringraziandovi di ascolterò con grande con grande attenzione
Io penso che
Dovremmo essere molto bravi a continuare a considerare a cercare di rendere
Ma tutto l'ambito tutto il tema dell'intelligenza risale per quanto possibile nel tempo ad essere molto anthropos centri con
Ritengo sia però molto difficile
Nel senso che non cerchiamo di guidare cerchiamo di essere protagonisti cerchiamo di essere anthropos Centri si su questi su questi temi
Però molto probabilmente cinque anni fa non ci saremmo mai immaginati che oggi saremmo arrivati a questa fase in termini di accelerazione
Fra cinque dieci quindici vent'anni che cosa accadrà saremo ancora e rilascia un questa domanda sono ancora anthropos semplici
Sarà ancora l'uomo a gestire e a guidare questo tipo di di sistema oppure
Grazie e buon lavoro a tutti
Ovviamente grazie anche a Pietro vinto sulla lista del foglio che si onora della sua presenza scritto un voglio dire ripensi molto interessanti grazie Pietro
Ormai morto
Rimasti
Sì sì prego
Che
Prova non
Quel giorno
Io punto come appena detto l'onorevole Rizzetto sono P tre Minto venti innanzitutto dell'invito mi fa molto piacere essere qui a parlare g un tema molto complesse delicato ma anche e e quindi interessante che non il fatto che sia appunto in continua evoluzione aritmie velocità così elevata e lo lo rende appunto ancora più interessante anche se alle volte anche lo rende anche un po'terrificante Ovo preoccupante quanto meno io sono un giornalista e collaboro per lo più con il foglio con il post mi occupo punto di tecnologia e di cultura digitale ormai dal dal due mila e dodici
E appunto questa accelerazione improvvisa e continua però che è in corso da
Poco circa tre anni ecco l'ho sentita tutta su anche sul mio lavoro non solo per i motivi affrontati in questa indagine ce l'hai comunque quello del giornalista della scrittura in generale è uno dei delle attività delle capacità che sono un po'in prima linea in questa in questo scontro ecco dunque in questo impatto banche perché semplicemente
L'ascesa dell'intelligenza artificiale in particolare di quelle più
Con con maggiore ai mediatico tipo le intelligenze artificiali generative i modelli linguistici come appunto cui lì che son quelli che poi usiamo di più quelle più vicine ai consumatori finali
Ha completamente allagato il piano diciamo il mio settore e quindi tutto è diventato otto ed era cominciato a ruotare attorno a queste nel bene e nel male
Ed è un motivo per cui
Ho deciso anche di fare un libro che uscito a
A settembre per utente cosa sognano le intelligenze artificiali che parla proprio della scesa anche abbastanza teatrale del dell'intelligenza tipizzati particolare di tre GPP che ha una storia anche di uomini molto forti e che ormai conosciamo bene se non altro manda manchi lo maschi che era lì presente fin da dal primo giorno
è un po'tutto questo di queste dinamiche di potere di rapporti en amichevoli non amichevoli rapporti amichevoli che smettono di essere tali
Che potranno conseguenze enormi non solo a livello economico industriale ma anche politico
Nella sicurezza nazionale a livello militare
E infatti parlare di intelligenza artificiale che questo termine il termine ombrello più ombrello tra il termine ambrate c'è anche molto evocativo fantascientifico udire parlare di decine di ambiti e micro ambiti sotto ambiti DiVersi
E questo lo rende ancora più come dire difficile da da da da impugnare era e devo dire che l'indagine conoscitiva che ho avuto modo di dire a leggere questo lavoro è stato ha fatto un buon lavoro nel prendere
E cercare di fotografare questo insieme in continua evoluzione e con così tante facce
Però e qui
Introduco anche
Credo che anche mettere Fraioli
Professore associato di diritto del lavoro all'Università Cattolica del Sacro Cuore di Milano
Perché uno dei punti poi centrali dell'impatto dell'intelligenza artificiale nel mondo del lavoro è che tutta la tecnologia dall'aratro a oggi diciamo anche un percorso di un tentativo continuo di rendere più leggero più veloce più efficace ed efficiente comodo il lavoro
E di solito la tecnologia soprattutto nella nel settore primario
E anche nel settore industriale le macchine robot anch'ha impattato per usare questo verbo
Un certo tipo di di lavoratori che sono i lavoratori meno specializzati o comunque appunto
I colletti blu e quelli che lavorano nel settore primario questo aveva già cominciato a cambiare credo negli ultimi decenni con l'informatica e personal computer insomma già è già successo ma
Il mi pare che non fosse mai successo che di White collari colletti bianchi lavoratori appunto iper specializzati è un tempo che fa che fanno tuttora lavori che un tempo erano tra i più prestigiosi ricercati e pagati e difficile insomma quelli per cui sia con una specializzazione molto molto forte ecco quelli sono questi sono in prima linea
In questo scontro e quindi volevo innanzitutto che detti tuo parere su questo
Sì grazie e i
Grazie per la parola grazie per l'invito e ringrazio il presidente Rizzetto che mi ha coinvolto nella in questa occasioni di complemento al rapporto sull'indagine così svolto devo fare i complimenti perché onda rapporto che riporta la pluralità di voci e su questo tema si capisce bene leggendo che vi sono stati ascoltati tecnici Esperti e rappresentanti anche del mondo produttivo del sistema sindacale italiano quindi
In un certo senso di sono le varie prospettive
Io vorrei in questo mio intervento l'aveva ben capito ma credo che sia così dice più o meno un quarto d'ora provare a stigmatizzare i temi centrali
Di questa di questo rapporto in relazione alle indagini che io insieme ad altri colleghi stiamo svolgendo
Sui temi dell'intelligenza artificiale in relazione al lavoro e
Ovviamente faccio visto che devo stare un quarto d'ora sono molto schematico proverò anche a dare le linee iniziali io muoverò da una premessa a cui tengo molto
E poi entrerò in acqua ripartizioni di temi che attengono al rapporto tra la regolazione del lavoro e la regolazione dell'intelligenza artificiale
Tenendo conto di come si può evolvere questa nostra regolazione del lavoro in relazione alle spinte che attualmente provengono dall'Europa e a livello globale
Nuovo dalla premessa cosa qui tengo molto e che spero in qualche modo sia condivisa anche da tutti voi ma dall'indagine ben si comprende che così e noi abbiamo come team di ricercatori che nasce attorno a una rivista giuridica che ma alcuni di voi conosceranno lavoro persona tecnologia federalismi punto it è una
Rivista scientifica di fascia secondo i criteri di Amburgo col direttore commedie la professoressa socio di noi presso dal vivo la pressa Buzzavo
E vede attorno ecco la nostra idea è che quando si ragiona di intelligenza artificiale bisogna osservare da vicino il più possibile ciò che sta accadendo
Nei luoghi di lavoro
Cioè l'idea da cui muoviamo e che assets ci si lascia prendere troppo da ciò che potrebbe essere non si riesce a capire ciò che davvero sta accadendo a livello aziendale a livello di relazioni di lavoro individuali e collettive cioè
Usando l'espressione molto sintetica la realtà prevale sull'idea e quindi se lo si osserva la realtà
Difficilmente si riesce a capire quello che che sta accadendo
E questa premessa mi permette anche di introdurre un altro punto interessante io osservo questi temi dal due mila quattordici quando sulla base di un Grant europeo iniziai a osservare i primi tentativi di introduzione di intelligenza artificiale nei luoghi di lavoro sia in Italia sia in Francia sia in Germania all'epoca si ragionava di indù indusse i quattro punto zero
E di tutto ciò che era l'onda lunga di questo fenomeno
E bene già dall'ora io diciamo iniziato ad abbozzare questa teoria che è diventato molto più consistente in questo momento
Del cosiddetto terzo elemento del rapporto di lavoro cioè quando si ragiona di intelligenza artificiale nell'ambito delle relazioni di lavoro sia individuali che collettive
Ciò che io propongo in termini teorici è che bisogna ragionare di qualcos'altro lo chiamo terzo elemento perché non posso parlare né di oggetto
O poco diciamo su questo di
Arriverà tra poco né tanto meno di soggetto però questo terzo elemento certamente
Per quello che noi osserviamo sulla famosa realtà esercita poteri che assomigliano molto a quelli di un datore di lavoro poteri in termini di coordinamento di istruzioni in alcuni casi persino poteri disciplinari e non solo
Proprio per questa ragione diciamo il punto di vista che io applicherò in quella quadri partizione mi permetterà di entrare in alcuni dettagli
Ultimo elemento della premessa
Per quello che osservo sia negli studi recenti ma anche nell'indagine c'è una certa concentrazione sulla e Haji chiamiamola così della prima parte del Regolamento sedici ottantanove
Kelley Airi chiamammo la diciamo di prima generazione invece vi è un interessante fase di nuovi studi
Che spinge a concentrare l'attenzione sulla General Purpose agli ed è questo forse un punto che io vorrei sottoporre all'attenzione di questa pratica tecnica
Perché tutte le indicazioni che arrivano da questa indagine del Parlamento sono tendenzialmente rivolte alle Hai chiamiamola di prima generazione
In realtà dovrebbero forse per quello che noi osserviamo dai nostri studi universitari
Orientarsi ancor di più e sempre di più verso questa nuova forma o forma di ultima generazione di intelligenza artificiale chiamata GP Iaio
Frontini reali e quindi per essere un po'più specifico
Facciamo riferimento all'articolo tre all'articolo cinquantuno cinquantatré cinquantacinque del Regolamento sedici ottantanove perché insisto su questo punto perché quella forma di intelligenza artificiale più evoluta che in qualche modo riesce a interloquire dei luoghi di lavoro con
Il contesto lavorativo con i lavoratori e dunque anche ad esercitare quei quasi potere di cui facevo cenno poc'anzi in sostanza e quella forma più evoluta quella che noi vedremo stiamo per vedere come strumento che rafforza le capacità delle persone dei contesti di lavoro in alcuni casi forse le sostituirà del tutto
Dunque quella forma di intelligenza artificiale che va osservata e va riportate il più possibile all'interno dei regolamenti e delle intersecazione tra il diritto del lavoro e il nostro
Diciamo Regolamento europeo tutto quello che gira attorno
E
Sappiamo e questo è venuto anche in evidenza dall'indagine che il Regolamento d'onda e non poteva dire alcuna anima di carattere sociale
Il Regolamento si muove come un regolamento di prodotto
Perché osserva l'intelligenza artificiale come un prodotto e dunque imposta il discorso di regolamentazione osservando i rischi la mitigazione dei rischi e le istituzioni che si devono occupare della mitigazione dei rischi
Non poteva avere un'anima sociale vi è stato uno sforzo del Parlamento europeo di introdurre alcune norme che in qualche modo evocando un ruolo degli stakeholders sociali sarebbe dal mio punto di vista un errore limitarsi ad un'analisi di quelle norme per dire che vi è solo quella funzione degli stakeholders sociali
Io la chiamo la teoria del Delta e ora capirete bene di che cosa parlo perché il Regolamento si limita a regolare un prodotto ad evocare una funzione ad esempio del sindacato
Ma ciò non significa che il sindacato o le parti datoriali nell'ambito di adeguarsi negoziazione debbo do esercitare esclusivamente quello spazio rinvio delegato dal regolamento che molto di più
Quindi questo è un punto delicato perché permette di comprendere che cosa si può costruire in termini di tutele giuslavoristi che muovendo o a partire dal Regolamento
In più secondo le tradizioni di ciascun ordinamento giuslavoristico a livello nazionale secondo le caratteristiche proprie di ciascun ordinamento alcuni ordinamenti giuslavoristi ci sono
Diciamo più pronti altri meno pronti alcuni hanno molte complicazioni come il nostro altri hanno meno complicazioni quelle complicazioni di carattere giuslavoristico
Sono lì ferme e restando anche nell'ambito di queste tematiche di regolazione dell'intelligenza artificiale cioè detto in termini molto più semplici se io non riesco a gestire tutto ciò che attiene alla contrattazione collettiva ai perimetri all'attuale funzioni delle restia LSU
Nell'ambito dell'ordinamento Justine da cale chiamiamolo normale è evidente che quei problemi poi me li riporto anche all'interno
Di queste tematiche molto più complesse non posso immaginare di poter risolvere con questa tematica dell'intelligenza
Tipici Ale ciò che non riesco a risolvere su altri tavoli
Questa premessa mi permette di entrare sulle quattro arie che a mio avviso vanno osservate con una certa attenzione e che muovono anche dalla lettura dell'apporto che come diceva il plurale dunque porta
Molti punti di vista e dunque davvero arricchente per il dibattito scientifico
E per ciò che potrà accadere in termini di possibile futura regolamento regolamentazione
Allora il tema dell'intelligenza artificiale a mio avviso interseca quattro macroaree del nostro sistema giuslavoristi con la prima macro aria il mercato del lavoro
La seconda è l'apporto individuale di lavoro la terza e la previdenza e la sicurezza sul lavoro
La quarta e la funzione che la negoziazione collettiva può svolgere
Queste quattro ma Colari e sono intersecati fortemente dal Regolamento sedici ottantanove
E poi ancora dal datata dal data governo Anzac tra e ancora dal DSI Eddie Meie dal Platt dalla Platform Direct tifa
Queste quattro macroaree bando osservate
In vista di ciò che si può fare per il futuro nuovo dalla prima mercato del lavoro quando si ragiona di mercato del lavoro intelligenza artificiale si ragiona di ciò che noi chiamiamo match Making nel nel mercato del lavoro di domanda e offerta di lavoro
Questo significa che io rileggo il Regolamento sedici ottantanove con una funzione di possibile spinta
Io spero in termini migliorativi non peggiorativi di ciò che può facilitare la costruzione di un'identità digitale della lavoratrice del lavoratore dunque la costruzione di un fascicolo digitale della lavoratrice del lavoratore
Che permette di aiutare e supportare la ricerca nel mercato del lavoro
Quindi vuol dire che io ho un'infrastruttura delle piattaforme che raccogliendo dati dalla culla alla tomba del lavoratore permettono di supportare l'ingresso la facilitazione del mercato del lavoro
Dove siamo noi adesso tutti voi essendo Esperti lo sapete
Abbiamo avuto grazie a Dio dire negli ultimi mesi una spinta positiva con il sisma
Ma attenda ramo danni e attendiamo ancora che si consolidi il libretto digitale del lavoratore che può permettere la raccolta di dati e ciò che
Sì racconta da molti anni nella dottrina di costruzione del cosiddetto digital Twin de del lavoratore cioè in sostanza la verifica delle competenze delle persone il supporto
Della persona che cerca lavoro Ken occupata ma questo significa anche gestire in un certo modo i dati significa rivedere il G di Clear che vetusto da questo punto di vista
Significa anche che quando si ragiona di offerta di lavoro non ci si ferma lì cerca di capire la domanda cresce cerca di capire cosa effettivamente le aziende hanno di cosa effettivamente le aziende hanno bisogno in quel momento per quel settore del mercato del lavoro
Primaria devo rimanere quarto d'ora quindi vado velocemente scusa scusa i requisiti perdonerete se insomma taglio netto su alcune cose con riferimento al contratto individuale di lavoro se è vera la teoria del terzo elemento
Del contratto di lavoro vuol dire che vanno rilette norme fondamentali del nostro rapporto
Chi varia le mansioni
Chi esercita il potere disciplinare chi coordina il lavoro e qual è l'impatto in termini di discriminazione possibile tutto questo serbando realtà aziendali molto evolute del nostro contesto che vanno dall'in dall'impresa
Del settore energetico al farmaco dall'alimentare industriale all'edilizia già oggi
Già oggi in questi contesti è molto evidente che questa cosa a terzo elemento e più che attivo dell'esercizio di questi poteri
E più che attivo quindi vuol dire che le nostre norme penso al due mila centotré per quanto modificato nel due mila quindici vada riletto alla luce di un di questa normativa
Ora io
Per formazione per scuola d'appartenenza molte remore sul fatto che debba farlo esclusivamente o
Prevalentemente legislatore la mia idea è che i legislatori in questa materia dei ben pervenire con molta cautela rinviando alla contrattazione buona
Quando dico buono qui intesse con gli occhi di un po'di esperti di relazioni sindacali intendo la contrattazione svolta dalle organizzazioni più rappresentative che hanno una tradizione storica di collegamento europeo istituzioni paritetiche che possano permettere di verificare effettivamente
La
E forse Ability di norme di questo tipo
Ovviamente questo tema
Dei poteri della del della macchina intelligente del terzo elemento conduce con sé è un da porta con sé un'altra domanda e questo ce l'ha spiegato bene l'Authority sulla concorrenza
Della Gran Bretagna quando ha disegnato del rapporto pubblicato qualche tempo fa la catena di valore dell'intelligenza artificiale chi di voi non l'abbia vista invitato a farlo
Cioè si capisce qual è il passaggio da provider a De Troia e negli open access tutto quello che accade poi nell'ambito della GP Hajj
Noi qui la domanda che dobbiamo porci non è siccome tutti o me volesse solo così consumo frainteso non è solo come tutelare meglio il lavoratore o la lavoratrice
Ma la domanda vera è chi è il datore di lavoro nella catena di valore dell'intelligenza artificiale
Terzo e quindi in sostanza si tratterebbe di agitare Suardi appalti e via di insomma tutto ciò che in qualche modo poi regola queste i rapporti commerciali tra aziende della che creano intelligenza artificiale che quella utilizzano e così via
E qui c'è c'è anche il tema molto delicato su cui stiamo ragionando che quella della differenza
Nel Regolamento sedici ottantanove tra produsse rende Floyer con riferimento i cosiddetti cambiamenti significativi ogni qual volta un De Troia compra
Sul mercato un sistema di Aiello ha data della propria azienda di fatto è costretto a modificare dunque deve sottostà a tutte le regole del produsse
Con riguardo alla previdenza deve essere veloce perché il tempo così un po'
Limitato qui vi sono due sotto macroaree una prima rata orario chissà Aminta indagando che riguarda la previdenza pubblica e privata e tutto ciò che si può fare in termini di
Elaborazione diciamo dei dati che attengono a queste materie ma l'altro a cui tengo moltissimo a quello degli infortuni e delle tecnocrati e lo diceva benissimo il presidente Rizzetto nella premessa
Nei nostri dai nostri studi stiamo rilevando che vi sono ed è un c'è uno scritto interessante sull'ultimo numero della nostra rivista L Pittis se volete stiamo rilevando
Stiamo rilevando
Quanta quante riso e allora stiamo rilevando che i grandi gruppi industriali italiani o internazionali che operano in Italia hanno deciso di investire molto utile moltissimo
In termini di innovazione tecnologica basata anche sull'intelligenza artificiale volta mitigare i rischi da lavoro per infortuni e techno Pattie il caso più emblematico che tutti ne conosciamo perché sulle pagine Sole ventiquattro Ore
è stato ripetuto più volte il caso Saipem caso Saipem che muove dall'introduzione di un sistema di intelligenza artificiale posto in un cantiere che legge
Gli errori comportamentali degli operai
E leggendo gli errori comportamentali da allerta al caporeparto e al singolo lavoratore tramite sistemi intelligenti per evitare che vi siano conseguenze
Sulla persona della lavoratrice del lavoratore
Questo sistema per ragioni a mio avviso condivisibili da un punto di vista di politica sindacale tecnico-giuridico forse no ma prevale il primo è stato oggetto di un negoziato
Nell'ambito di un contratto ex articolo quattro dello Stato i lavoratori perché il sindacato ha chiesto che fosse verificato il potere di controllo e dunque forse negoziato il sistema di intelligenza artificiale è un caso emblematico che abbiamo riportato a livello di Commissione europea e viene studiata come buona prassi
Quindi vuol dire che qui
Noi attendiamo dall'intelligenza artificiale ben regolata a livello europeo ben regolata a livello nazionale ben regolata dei contratti collettivi grandi frutti perché permettermelo ci permette di arrivare un minuto prima della tragedia
Quarto
Tema e qui ho chiuso e ora qui insomma probabilmente lancio qualche elemento che spero possa anche essere oggetto di ripresa poi negli interventi successivi
La parte di relazioni collettive bene qui il Regolamento si limita a rinviare
A funzioni che io chiamo cammeo ma per ragioni che da anche di formazione mia cioè di informazione con su importanti apprezzabili di informazione e consultazione del sindacato delle rappresentanze dei lavoratori
Teoricamente di esame congiunto e anche di negoziazione siamo tutti contenti e va bene
Ma il tema vero che io vedo e su cui sto scrivendo e che nella Regolamento viene il famoso del tu lo spazio ulteriore sue quando si entra
Ad esempio nell'articolo cinque del Regolamento con riferimento alle cosiddette eccezioni
Alle eccezioni in materia di sicurezza coda riferimento all'intelligenza ad alto rischio
è evidente che io da situazioni di divieto opposta a monte dal Regolamento Baudo spazio in ragione dell'eccezione per regolamentare eventuali elementi che per giustificati dalla sicurezza e dalla salute
Mi permetto di intervenire
In deroga al divieto per tutelare valori che vengono considerati superiori
Ora questa funzione la si può fare in maniera unilaterale con codici di auto condotta siamo contenti bene ma lo si può fare anche Secondo delle logiche partecipative
Negoziali
Partecipative sicuramente in vista di quello che potrà probabilmente potrebbe essere di qui a poco a Brive diciamo la norma sulla partecipazione che sta
Diciamo così in discussione in Parlamento
Ma certamente anche di carattere negoziale e questo lo impariamo dal caso tedesco del ventuno del ventuno quindi quattro anni fa i tedeschi hanno modificato la legge sul vetri persa perché il consiglio di fabbrica e cosa hanno deciso che tra le dodici materie
Del di esame congiunto informazione consultazione anche negoziazione vi fosse anche il punto sull'introduzione dell'intelligenza artificiale volta anche a mitigare i rischi
Quindi vuol dire che ci sono spazi importanti il legislatore può sostenere questa contrattazione positiva deve individuare per tornare anche quell'introduzione il Presidente Rizzetto quella visione di ottica valoriale
Che spinge
Verso una selezione effettiva di valori che possono permettere
Anche in deroga al Regolamento di intervenire
Tramite partecipazione negoziazione e si tratta di selezionare gli agenti dell'Est delle relazioni collettive relazioni industriali o di supportare che quei buoni agenti io vado sul concetto di
Buono perché così evitiamo fraintendimenti vari
Buoni soggetti che possano fare bene questa questo tipo di regolamentazione di carattere collettivo e dunque realizzare
Diciamo meglio gli obiettivi che l'Europa si pone e che noi tutti auspichiamo che possano essere realizzati anche nel nostro ordinamento grazie
Grazie grazie del professor Fraioli
Passo la parola all'onorevole Bignami presidente del gruppo parlamentare d Italia beh intanto grazie per l'invito e grazie anche a Walter Rizzetto per aver promosso questa iniziativa insieme a Marta Schifone anche se potrò fermarmi AN poco perché come altre Marzano abbiamo contestualmente i lavori lavori in corso che proporremo anche appunto realizzare voto ma come gruppo Fratta Alitalia so che abbiamo dedicato due dei nostri migliori
Parlamentari proprio alla valutazione allo studio né alla istruttoria di quello che è un tema per non centrale come veniva anche poc'anzi ricordato finanziare prospettica si anche per l'azione che il governo sta dipanando credo che Marte su questo dirà qualcosa in ordine anche ad essere nel diciamo avanguardia rispetto a quella che è la normativa disciplina europea nel suo complesso
Consapevole del fatto che nel si tratta di un tema dove è chiaro che come spesso capita si subisce determinati fenomeni invece che governano e ne subisce anche gli affetti
Con il rischio di un depauperamento di un allontanamento delle possibilità di effettivo impiego a scopo di implementazione la qualità della vita
Se al contrario rischia invece di perdono opportunità rispetto a quelle che sono gli utilizzi l'idea che si possono realizzare anche in un settore come quello del lavoro per evidentemente si concentrano oggetto della discussione odierna ed è stato ricordato prima ma credo che non sia nel superfluo rammentare commenta il Senato prendo una settimana fa l'assoluto a Roma per suo conto giorno per venti di marzo abbia licenziato un atto finalizzato a nel consegnare al Governo una delega contenente anche disposizioni in cui nell'articolato stranamente
Interessante Complesso per certi aspetti con inevitabili che se si parte articolo uno dall'affermazione che pena imprescindibile c'è una prospettiva antropocentrica dell'applicazione dei Lea perché è chiaro che altrimenti si rischia che come è stato anche elevata presente Meloni deve assessore
Tocca in diverse occasioni in cui affrontato il tema se non si riafferma nel questa prospettiva antropocentrica il rischio concreto è che dalla dall'utilizzo del diacono e strumento per favorire implementare la possibile né qualità della vita dei lavoratori si realizzi una sostituzione dei lavoratori cosa che in parte non abbiamo già visto con i processi di industrializzazione quando si è sostituita la forza lavoro
Il che ha comportato dentro una limitata parte ma significativa part
Perché questa sostituzione a saputo per quanto ahimè ancora oggi le cronache sia un costellate da notizie
E drammatiche di una nel maggior sicurezza una maggior produttività nell'ambito del lavoro forse il presunte Rizzetto ovviamente anche la nostra capogruppo in questa lavoro
Schifone sul tema sicurezza lavoro stanno verificando insieme al ministro Calderone una importante azione però è evidente che se non si parte dall'affermazione della funzionalizzazione della lega di una prospettiva antropocentrica il rischio che poi si assista a un'applicazione non governata che è chiaro non possiamo permetterci in questo senso
Anche la diffusione di dati che e ipotizzano rispetto alla benefici situazione dell'intelligenza artificiale
Come teorizzato da alcuni importante osservatori di un incremento del qui e il prossimo quattordici quindici anni di il d'un PIL per diciotto ore sei ricordo a memoria circa trecentododici miliardi di incremento nella nostra produzione interna lordo certo sono dati importanti certo sono date qui dobbiamo ambire anche superarle ma non a detrimento di una qualità della presenza umana che per noi rimane comunque centrale e imprescindibile in questo senso è chiaro che noi dobbiamo governare il fenomeno delle prospettive di cui alla legge delega sono evidentemente finalizzate a un ordinamento utile a governarlo ed è questo il motivo per il quale anche grazie agli esiti non solo di questo convegno e mi congratulo vero per l'importante uditorio che avete
Saputo raccogliere che evidentemente non ha finalità sullo divulgativo diffusiva ma anche di interazione possibilità di integrare con l'istruttoria che e il presidente Rizzetto onorevole Schifone stanno con grande sapienza componendo
Sì evidentemente sull'atto istituzionale quello quello del presidente a cui se lavoro sia ero rivendico come Fratelli d'Italia tramite appunto
L'onorevole Marta Schifone
Ma anche quello poi dopo di poter migliorare quel decreto legislativo che scaturirà dalla legge delega che già oggi evidentemente in base alla disponibilità che il Senato deve aver dato nella trasmissione degli atti
Alla Camera proveremo a inserire o leggere Tor capigruppo di oggi nel prossimo calendario dei lavori per l'urgenza che evidentemente questo tema
Realizza rispetto alle esigenze di un settore che come anche veniva giustamente ricordato poc'anzi
Dal professor Farioli certamente complesso richiede una regolamentazione attenta ma con cui credo che questo governo così come tante altre sfide saprà dimostrarsi all'altezza di compete Grasso davvero e buon lavoro
Passiamo la parola all'onorevole Marta Schifone
Ecco sì
Ecco se allora intanto grazie grazie per questa platea così partecipata
Grazie anche per a tutti quelli che hanno animato invece questa indagine
Conoscitiva partendo dagli auditi che ringrazio molti rappresentanti di aziende di ordini professionali di sindacati
Di situazione naturalmente
Molti accademici molti Esperti
E naturalmente ringrazio i componenti della undicesima Commissione lavoro pubblico e privato
I colleghi del gruppo parlamentare di Fratelli d'Italia e componenti del gruppo dei gruppi di maggioranza e anche di gruppi di opposizione consentitemi anche di ringraziare gli uffici i funzionari la segreteria anche della commissione del Presidente Rizza imprese consulenti molto molto preziose e poi naturalmente il mio ringraziamento va primo
Tra tutti al presidente Walter Rizzetto
Perché è stato
Diciamo uno tra i suoi meriti tanti meriti ma uno tra i suoi meriti è stato quello di a bere visione strategica
Perché è stato tra i primi a identificare che questo tema avrebbe impattato sul dibattito
Pubblico in maniera importante credo che sia stata la prima iniziativa parlamentare su questo tema siamo arrivati quasi prima dell'Europa presidente e quindi E.T.
Ti devo ringraziare pubblicamente chiedere anche un applauso
Dobbiamo dobbiamo perché è davvero davvero questa
è stato le intravedere diciamo l'importanza cruciale di questo tema ha creato tantissimo tantissimo dibattito e davvero abbiamo imparato molto vigili chiedo se non l'avete ancora fatto di leggere questo documento
Come diceva il presidente prima che diventi vecchio perché questi corredato soprattutto su questi temi però davvero
è un documento completo e diciamo ci ha permesso DS questo è un grande strumento ci ha permesso di avere un quadro davvero complessivo
O sulla su questa su questa materia Annoni legislatori dieci storiche insomma abbiamo bisogno di adire consapevolezza soprattutto su queste materie su questi temi per poter
Decidere le migliori e le più virtuose azioni
Da intraprendere e diciamo il quadro che ne è emerso intanto sono alcuni punti salienti
Quelli più o quelli che sono emersi in maniera più prepotente sono sicuramente i tutti tutto il quadro sulla sugli effetti che avrà questo sul mondo del lavoro sul mondo dell'occupazione
Diciamo a differenza degli altri stati tecnologiche pure hanno
Ho rappresentato o importanti cambiamenti nella storia dell'uomo questo quasi tutti gli auditi lo hanno detto andrà a toccare un pezzo del mercato del lavoro in questo caso un po'diverso
Genere si andava il Presidente lo diceva benissimo raccontava la vicenda della scienza Oristano qui diciamo un po'più Sempre spostato come incidenza sul lavoro manuale in questo caso invece si va ad agire sulla proprietà intellettuale e quindi diciamo sulle professioni quelle cosiddette ad alta competenza in realtà poi molti degli auditi ci hanno raccontato che il pezzo di lavoro sul quale si andrà incide che sarà più vulnerabili e quello della media professionalità quello che va andrà che dovrà essere
Difeso inevitabilmente
E quindi
Un pezzo di lavoro inevitabilmente distrutto ma io mi sento di di essere confidente ottimista anche un pezzo di lavoro che invece si costruirà
Perché si lavora su Taste ripetitivi particolarmente facilmente automatizza in ma questo ci darà intanto un elemento fondamentale che è il tempo
Cioè maggior tempo per sfogare già focalizzarsi per esempio su processi decisionali
Per andare a in ma a lavorare su Complessi impatti magari come dire
Ma più cognitivi più alti
E quindi non è detto che per forza ci sarà un solo un pezzo di lavoro distrutto e l'altro tema importante sempre seguendo questo filone è diciamo il potenziale economico produttivo che invece queste tecnologie
Potranno mettere in campo appunto si è parlato o ma ampiamente della produttività
Molti degli auditi hanno stimato percentuali che con un range che vanno da dieci a diciotto punti quindi insomma molto di rilievo importante anche quello che potrebbe andare ad aiutare un vulnus delle nostre società
Parlo naturalmente del calo demografico quindi particolare attenzione a dei settori in modo particolare emerso sanità i servizi alla persona la logistica
Ma e il tema che e inevitabilmente si tira dietro anche questo è quello della governance e della regolamentazione che è quello che chiaramente ci interessava di più
E diciamo su questo
è emerso invece la necessità di andare a lavorare sulla balance sull'equilibrio tra diciamo il laicità l'impulso e anche il sostegno che ci deve essere inevitabilmente a quelle che sono le innovazioni settori innovativi ma anche naturalmente dall'altro dall'altro lato il contrasto a quelle che potrebbero essere le inevitabili disuguaglianze che si possono venire a creare
Divari
Sicuramente generazionali divari territoriali divari di genere quindi tutto quello che deve andare a tutela dei diritti della privacy
E anche della volontarietà
E quindi questo è il diciamo il quadro complessivo
Che ci porta a dire che ha portato a dire devo dire quasi tutti Presidente
Della i necessità appunto l'anno l'hanno detto tutti anche i relatori dell'approccio antropologico atropo cioè intrico cioè quello di non
Di non farsi sorto sorpassare come dire dalla dalle decisioni dalle decisioni algoritmi che
E poi il quello che diciamo e vado mi avvio anche io la mia conclusione quello che il tema dei temi
Che è il tema della formazione e che il tema della competenza la parola chiave è sicuramente competenza noi non sappiamo quello che sarà quello che avverrà possiamo però essere in grado di governare un processo e lo possiamo fare solo attraverso le competenze
E quindi i due sono i filoni vedo tantissimi ragazzi qui
Spero che entra prenderanno tutti o che hanno già intrapreso che si sono orientati già perso le materie stemma perché
Queste sono le le materie del futuro e guardate c'è un tema diciamo il sulla formazione e sull'orientamento ci sono due approcci no da un lato quello delle risorse umane che già sono nel mercato del lavoro che necessitano di atto skilling dire skilling e quindi danno aiutate nella formazione continua ma quello che davvero conta
è l'orientamento delle nuove generazioni
E queste e tutto quello che sono le materie tecnico-scientifiche e
E stemma sapete è un acronimo che indica le discipline chiese sono alla base di questi settori innovativi quindi non parliamo solo dello studio e la matematica della fisica e della chimica ma quelle materie che sottendono appunto lo sviluppo di nuovi processi
E l'orientamento delle nuove generazioni non è così banale perché in questo auditorio abbiamo molti a detti ai lavori
Che sono assolutamente consapevoli dell'importanza dello studio e dell'approccio e dell'orientamento verso queste materie ma purtroppo devo dire che la opinioni pubblicate i nostri studenti i nostri giovani le loro famiglie non sono assolutamente attenzionati non sono a secondo me Abdi for informati abbastanza non sono consapevoli non sono consapevoli delle carico di opportunità
Che queste materie che lo studio di queste materie e l'orientamento verso queste materie può dare ai nostri giovani carico di opportunità lavorativo carico di opportunità senza ipocrisia anche reddituale ce lo possiamo ce lo possiamo dire è un paradosso cioè queste materie Stern è l'ambito che da il la maggiore h la maggiore capacità è in termini di livello occupazionale eppure è l'ambito meno scelto dei nostri ragazzi e sistemi educativi scolastici sono attenzionati
La degli sistemi accademici sono attenzione anzi gli stop holder chiedono a gran voce questi profili e non li trovano attenzione di aziende cercano questi schifezze che non riescono a trovare eppure i nostri ragazzi non le scelgono poi c'è un tema di genere importantissimo vedo anche delle ragazze ne sono entusiasta
A perché sedici sì uno su quattro
è lo studente che sceglie le materie tecnico-scientifiche ci va bene Presidente il settore sì di e quello meno scelto ma ci sono insomma tutte le componenti pure dell'ingegneristica
A dirle della scienza delle ma della matematica della delle biotecnologie e delle nuove biotecnologie
Che non vengono scelti quando andiamo a vedere invece il dato delle ragazze che scelgono queste materia questi numeri scendono vertiginosamente
Essendo vertiginosamente perché purtroppo alla base c'è anche insomma uno stereotipo ci scherza un un retaggio culturale secondo cui queste sono delle materia un po'come dire noiose sono delle materia un po'inadatto per non da donna frase bruttissima da dire invece dobbiamo raccontare ai nostri ragazzi e alle nostre ragazze soprattutto che ci sono state degli esempi di donne
Hanno fatto la storia hanno fatto la storia della scienza e che hanno abbattuto e hanno combattuto questi stereotipi vado a chiusura
Dobbiamo concentrarci sulla sullo sulla competenza perché è la chiave
Del futuro
Competenza studio delle competenze e
In questo devo sua devono essere chiamati
All'azione e tutti gli attori della filiera quindi dalle dalle aziende alle istituzioni alle amministrazioni competenti il tutto quello che riguarda l'associazionismo e anche la scuola naturalmente l'università e luoghi di cultura
Per raccontare anche la bellezza della scelta no di di queste materie e di questi e di questi settori e per contribuire tutti quanti insieme spero ne sono certa al processo di
POR Mazzone delle professioni e delle presenze nel futuro grazie
Grazie onorevole Schifone lei prima di proseguire tornerei al presidente da presidente Rizzetto per una una domanda inerente appunto alla alla alla sua introduzione in particolare due dei punti fondamentali individuato per quanto riguarda appunto la gestione dei dell'intelligenza artificiali
Che sono pronto all'etica e la sicurezza
Che mi sembrano due
Fronti che possono essere un po'in contrasto l'uno con l'altro quindi e in più c'è anche una questione più come dire Berto politica guardando anche al di fuori del dell'unione europea nei mercati extra UE
Stati Uniti Cina
In cui forse Lettica della tensione etica sembra essere minore o in fase di di milizia rigoroso
Punto su questo grazie allora grazie molto brevemente sì un piccolo ori assunto rispetto quanto ascoltato sino sino ad ora anche perché siamo abbastanza bene con i tempi
E vi ringrazio
Dopo una sollecitazione se posso
L'onorevole Schifone Marta Schifone parla di di un ambito fondamentalmente che è un po'quello che avevo ricercato di ricordare anch'io poc'anzi quindi formazione quindi le materie Stemme quindi pochi laureati un certo tipo di materia e quindi evidentemente aziende che cercano delle figure che Fanon però un po'fatica a trovare sul mercato
Dobbiamo sgombrare secondo me il campo da una ipocrisia e io vado molto diritto rispetto quelle che sono le mie diciamo sufficienti convinzioni
Dobbiamo dare molto sgombra il campo rispetto d'un'ipocrisia che quantomeno gli ultimi trenta quarant'anni della nostra storia recente sa accomunato un po'tutti
All'onorevole Schifone parla ad esempio di donne
Che si laureano poco in materie stemma materie scientifiche ma io parlo anche di maschi che si davano ancora poco in materie scientifica Stemme eccetera eccetera
Allora per sgomberare il campo e per essere anche molto pub sono sufficientemente provocatorio nei confronti di un'ottima platee di ringrazio come ringrazio tutti coloro che sono venuti
A parlare con noi opere io avrei ascoltati tutti oggi troppo evidentemente con le tempistiche non riuscivamo a parlare con noi di questo tema in in Commissione
Il non detto
E che
Anzi faccio un passo indietro io compio cinquanta anni purtroppo quest'anno nel senso che ora una crisi in quarta inizio avessero un po'Rodrigo rosone però insomma
Ancora ancora vivo festeggi dicono né prefissati venticinque cinquanta voli Fest Sondrio come da parte a parte le battute quando io la voce quindici o sedici anni
Se io all'epoca nei confronti della mia cosiddetta società di riferimento della mia famiglia della via del mio Paese del parroco del paese a dei voglio dire della mia famiglia io all'epoca avessi detto
Voglio andare a fare un istituto tecnico una scuola professionale una scuola professionale la verità e che si io sarei stato considerato uno studente di serie zeta neanche uno studente di serie B
Ed è quello che fondamentalmente eh
Quell'anello di congiunzione che oggi non si permette di poter coprire certe posizioni lavorative
Figuriamoci se all'epoca trent'anni fa trentacinque anni fa una donna avesse detto ai suoi genitori voglio andare a fare Lipsia un istituto tecnico dovrei fare un certo tipo di scuola per essere considerato e attenzione perché questa è la verità sono poi possiamo fare tutti voglio dire i ragionamenti più altisonanti a livello politico
Ma dobbiamo essere collimanti con quello che succede fuori da queste stanze essere pratici
Adesso stiamo cercando di recuperare però questo è un passaggio che necessità tempo molto impegno per potrà essere recuperato al contrario
Non esisterebbe un fiorire legittimo buono virtuoso ad esempio degli istituti degli ITS nel nostro Paese là dove effettivamente si cerca anche di mettere qualche risorsa per poter fare dei passi dei passi avanti
Etica e sicurezza anche qui
Dovremo cercare di fare un passo avanti e vi porto un esempio
Io ho visitato qualche tempo fa un'azienda metalmeccanica laddove impropriamente voi siete entrati qualche azienda voglio dire metalmeccanica di un certo tipo è un'azienda molto impattante nel senso che quando tu entri in azienda Sesa metalmeccanica
Vedi fuoco e fiamme nel senso buono del termine chiaramente ma è un lavoro molto impattante è l'allora allora l'imprenditore mi disse guarda io sino ad un certo punto
Avevo
Dei problemi rispetto alla sicurezza sui luoghi nel mio luogo di lavoro c'era qualche incidente purtroppo
Ad un certo punto ho dotato la mia azienda di telecamere
Che dotate di sistemi di intelligenza artificiale di una grande azienda va a gestire i percorsi che i miei dipendenti fanno all'interno della stessa azienda e ad esempio se questo dipendente fa qualcosa che non deve fare
Esce da un percorso là dove scorrono di dinari ad alta velocità ad esempio per il trasporto delle merci ecco che si ferma il magazzino si ferma l'azienda e su una una sirena
Sgombrato il campo anche qui
Da ipocrisie
Lui ci ha messo molti anni per trovare un accordo anche lato sindacale rispetto tutto il tema della tutela della privacy dei suoi dipendenti
Dopo ce l'ha fatta fondamentalmente però serve lavoro etica sicurezza dopodiché rispetto all'etica e alla sicurezza ricordiamoci che oggi noi abbiamo di fronte una platea di studenti anzi più di qualche studente
E tutti gli studenti ad oggi
Utilizzano quasi tutti gli studenti immagino ma secondo me tutti utilizzano sistemi di credenziali risale per essere coadiuvati nello studio mio figlio ha vent'anni
Spesso lo vedo che manovra con sistemi di intelligenza artificiale per potere se aiutato nella preparazione di un esame o nella risposta uni compito in quello che una le ricerche che deve fare però la domanda è
Sì oggi o di fronte dieci sistemi di intelligenza artificiale
E rivolgo la stessa domanda la stessa medesima domanda ad ognuno di questi sistemi
Questi sistemi mi danno la stessa risposta
No non mi danno la stessa risposta perché ci sono sistemi che di invitano ad essere un po'più etico altri sistemi che sono un po'più
Scatenati mettiamolo così sotto questo punto di vista
E quindi una mozione un'informazione che ad esempio rispetto a tutta la filiera della scuola viene riportata per i migliaia o milioni di volte in un modo o nell'altro
è questo è dirimente nei confronti della formazione di confronti anche delle convinzioni stesse che uno studente oggi lavoratore domani si farà
Uniformare tutto è possibile no sicuramente no
Sistemi normativi che possono cercare di gestire l'etica e la sicurezza io penso che invece servono sul punto e considerato anche che adesso scendo molto volentieri la parola ai prossimi due che interverranno
Ai prossimi due relatori sul punto e anche considerato che i deputati o si fanno vanno e vengono giustamente come ricordato dal presidente dal presidente Bignami
Io vorrei su Emanuela che ad esempio un
Si fornisse per qualche minuto so che i tempi sono purtroppo stretti cioè che sceglie Simo abbiamo questo questa possibilità uno studente oggi che con un po'di coraggio
Venga a dirci qualcosa o venga esprimersi una una sua insicurezza o venga primissima sua perplessità e vorrei che venisse qui da noi fra mezz'ora venti minuti a dirci io
O queste perplessità o queste convinzioni quindi se riuscisse a trovarmi
Uno studente uno studente su uno studente che vuole un po'lanciarsi in questa iniziativa a me farebbe molto piacere se possibile chiaramente come vorrei chiedere poi nel mezzo di questo ragionamento un breve intervento a alla all'ex ministro Cesare Damiano che insomma so essere una persona molto attenta su due rispetto questi a queste tematiche quindi lasciamo la parola ai prossimi due relatori
Ma
Grazie e
Troppo
E nella prossima parte della presentazione parleremo con Maurizio Millico consigliere di amministrazioni demenza se di INAIL e Alberto Giovanni Jair l'imprenditore nel campo dell'intelligenza artificiale delle smart city quindi prego
Già
Ciao scusa
Quindi intitolato
Prima
Bene
Buongiorno e benvenuti cominciai cominciamo da Alberto Giovanni Gerli che a ci mostrano presentazione sull'argomento in particolare dell'intelligenza artificiale agenti calci spiegherà quindi che cosa grazie
Buongiorno a tutti e grazie ringrazio il presidente Rizzetto per l'invito
Immaginate domani di andare al lavoro dopo aver trascorso questa giornata qua ricrea di spunti e di
E di idee e riscoprire che è l'amministratore delegato della vostra azienda in realtà è cambiato non è più quello che c'era e non è neanche uno nuovo top manager è un'intelligenza artificiale che lo ha sostituito
Sembra un futuro distopico maretta nel due mila ventidue una società cinese netti credono che sviluppa software ha fatto proprio così ammesso a capo dell'azienda un'intelligenza artificiale
E l'azienda incredibile ma vero è cresciuta anche sotto la sua guida oggi io vi porterò in questo viaggio in cui vi parlerò degli impatti del dell'intelligenza artificiale agenti Ka nel mondo del lavoro è una trasformazione
Importantissima nella rapporto tra uomini e macchine
Non è un futuro lontano e già qui se molti manda il ceo di open e ai sostiene che già da quest'anno nelle aziende cominceranno ad assumere
Agenti di intelligenza artificiale come colleghi ricchezza sostiene che già da quest'anno o la anche nel campo della sanità medico o si comincerà ad utilizzare strumenti di intelligenza artificiale che aiuteranno nelle scelte
E nel mondo del lavoro in generale intelligenza artificiale agenti Ka è il secondo stadio evolutivo oggi non parlato di velocità ritrasforma azione
Il primo stadio è quello dell'intelligenza artificiale generativa certi piccoli tanto per dire faccio una domanda
Una risposta
Chiedo di fare un'immagine e mi viene creata un'immagine
Il secondo step è un'evoluzione e il concetto proprio di un agente che pensa prende delle decisioni e fa delle cose
Quindi andando a collaborare e a supportare noi uomini nel nelle attività siamo solo secondo spetta quindi ci saranno altri
Convegni in cui parleremo dico delle prossime evoluzione il terzo aspetto è quello dell'intelligenza artificiale fisica cioè quando ci sarà una materializzazione del dell'algoritmo in qualcosa di reale quando robot macchine
Dispositivi saranno in grado di avere un'intelligenza e di fare cose quindi cose sostenerla nella sostanza è quarto steppe un po'il Sacro Graal dell'intelligenza artificiale
L'artiglieria intelligenza artificiale generale questa singolarità cognitiva a che sarà in grado forse di pensare di di ricrearsi comunque di avere una coscienza
Cos'è intelligenza artificiale agenti che ha è un collega è un collega che vi aiuta
Che o fare delle cose che autonomia d'azione
Che in grado di mettere in discussione quello che fa ed è in grado di collaborare con altri agenti di intelligenza artificiale facendo l'esempio più semplice se io chiedo a un sistema e l'LM di intelligenza artificiale generativa
Qual è il miglior volo per andare al New Yorker mi risponderà in base alle sue informazione se glielo chieda un a un agente in intelligenza artificiale andrà sul web cercherà Emilio Livori cercano alle migliori combinazioni e poi con il mio supporto potrà anche prenotarmi al quindi è un a gente che fa cose
Quali sono i vantaggi i vantaggi sono la possibilità di addestrare questi agenti a fare cose specifiche
E l'intelligenza artificiale generativa è cresciuta andando aumentare sempre la potenza computazionale poi magari non l'ha detto molto meglio di me successivamente ti che ci si è resi conto che si era arrivati a un momento di in massima crescita era la cosa si è pensato un pochino di replicare i funzionamenti di noi umani
Ne possiamo studiare tantissimo però per dare risposte adeguate dobbiamo anche riflettere quando ci viene fatturato ma
La quindi il primo stadi evolutivo dell'intelligenza artificiale generativa è stata quella di aggiungere sistemi divisioni al
A
Nel loro funzionamento quindi invece di colore a dare subito una risposta sistemano iniziato a ragionare a chiedersi cosa si può considerare per dare una migliore risposta quali sono i rischi di dare una risposta troppo affrettata e questo è stato il primo stadio il secondo stadio statore ancora una volta
Fare mini King di quello che succede nelle organizzazioni sì ho bisogno di risolvere un problema in un'azienda in un università
Che in nell'ambito politico non andrà mai da una persona e gli chiederò di darmi tutta la soluzione
Ma avrà un gruppo di persone un team ognuno con la sua specializzazione in grado di arrivare alla risposta finale
E e questo è il concetto dell'intelligenza artificiale agenti Khan addestrare delle intelligenze che abbiano una funzione abbiano una un database una conoscenza specifica abbiano dei Tool specifici e siano in grado di gestirsi tra di loro per dare il miglior risultato
Gli ambiti applicativi ovviamente sono infinite esso andrò molto veloce analisi di dati e analisi di dati
E
E decisioni collegate all'analisi stessa degli da dei dei dati individua individuazione di pattern e di tendenze
Generazioni di strategie sulla base di questo e ottimizzazione del processo in maniera interattiva c'è questo caso ad esempio di una
Azienda che fa conoscete tutti
Che ha sviluppato un esercito di intelligenze artificiali agenti che che prova e valutano i posto che loro mettono sui social media per capire quanto un posto possa generare virali Taha e
E interazione da parte degli utenti è così riescono ad avere un messaggio più efficace nel modo di risorse umane gli esempi sono infiniti uno screening serale dei curricula oppure
La possibilità di avere un tutor per ogni dipendente che che accompagna in tutte le attività sa quello che fa è stato Vercelli sa dove invece il bisogno di migliorati e magari ti prenotano solo ti suggerisce un corso di formazione per
Migliorare o oppure una agenti che possono aiutare a ridistribuire i i ruoli in azienda consapevole di quello che le persone fanno di quello di cui le
Vedo delle facce scuote fuori soffrono possono fare all'interno dell'azienda mondo della sanità sicuramente uno dei grandi punti di sviluppo di questo tipo di soluzioni diagnosi precoci dottori virtuali che abbiano dentro di sé la memoria di tutte le pubblicazioni scientifiche
Dati di pazienti e che quindi siano in grado di aiutare
Nelle diagnosi oppure spingendosi un pochino anche nel mondo delle intelligenze artificiali fisica Devices che ti controllano che sanno quello che fai e che quindi possono supportati nelle scelte preventive
Mi sono permesso per questo
Questo incontro di lavorare Peralta veramente pochi minuti a fare un un team di intelligenza artificiale agenti che che possono essere utili ad esempio per analizzare le proposte di legge
Quindi sono partito da una proposta di legge di tutela dei lavoratori oncologici
E ho creato questo sistema di agenti in cui uno ed esperto della parte legale quindi che per il potesse verifica la conformità costituzionale la chiarezza e così via un aspetto sugli aspetti economici una spuma esperto sugli aspetti sociali
è uno esperto su o l'impatto Iazigi ambientale della della proposta di legge
E poi gli ho dato un orchestratore che di gestisse
Adesso non vi mostro l'interazione che c'è stata tra questi agenti però a un certo punto il ad esempio la gente ambientale diceva non è una cosa che alla fine mi impatta
Ed è stato stimolato invece a pensare come in realtà potesse impattare
Il risultato di questa analisi sono lo faccio vedere sempre usando un'alta intelligenza artificiale in due minuti i gli agenti hanno lavorato N e hanno preparato questa presentazione quindi questo
Un'immagine del testo quindi cominciano a dare dei consigli sulla play la applicati vita su aspetti tecnico legislativi sull'impatto sul bilancio in termini di costi diretti indiretti amministrativi
Gli effetti macroeconomici che possono portare
L'impatto all'equità di queste cose di l'aspetto sociale dei diritti della coesione tutto fatto da agenti l'intelligenza artificiale addestrati su questo compito o specifico e qui è la la parte ambientale
Diretto all'inizio l'ha detto di no stimolato ha ha parlato di un impatto ambientale indiretto che la proposta di legge potrebbe fare
Ma qual è il
Il il senso di tutto questo scusate se non lo so proverò s'scusate
Chiedo scusa e
Discese il duo questo che io potrei darli mille proposte di legge da analizzare potrei farli confrontare le proposte di legge in Italia con le proposte di legge
Preparate in a ad altri in altri Parlamenti in altre nazioni potrei cercare di fare capire quali sono le migliori combinazioni interrelazione di proposte di legge perché alla fine
Usare questi strumenti vuol dire sfruttare al massimo la potenza computazionale non semplicemente sostituire non cercare un volo aereo per andare a New York ce lo possiamo cercare da soli ma cercarne dieci mila cercare di sfruttare al massimo quello che
Si può fare
E questo sistema dell'intelligenza artificiale agenti Ca'sembra che cambierà tanto ci sono rumors pazza vedere se sia vero che ho pregai la società il saggio Pitti sa fra poco
Non leggerà degli agenti di intelligenza artificiale una focalizzato sul supporto nel business uno Undead uno sviluppatore di software e una ricercatore Pieces di come livello egli Silvia si dice che li venderà tre mi il tre mila dieci mila venti mila dollari al mese tanto o poco ma la vera domanda è costano più di un dipendente o costano meno di cinquanta dipendenti Hope e l'oppure ancora di più
Hanno un impatto sostitutivo
O di aumentare la capacità lavorativa abbiam già citato i dati dell'impatto che l'intelligenza artificiale secondo il World Economic Forum povera e non mi soffermerò né mi soffermerò un po'su questo che
è un approccio sistemico di cui siamo tutti consapevoli intelligenza artificiale
Aumenterà alla produttività farà ci farà crescere come persone cifra cresce di competenza ma d'altra parte
Che era la disuguaglianza nei confronti di chi non sarà ma in grado o narra le possibilità o le capacità di adottarle qui sicuramente la politica ha un ruolo importante
Si creeranno anche nuovi lavori esso all'inizio si parlava molto di pronte in Gini era ancora in realtà
è il stesi pretesa artificiale che fa il migliore pronti ingegneri però sicuramente ci saranno dei ruoli delicate le persone di capirete senza artificiale che saranno creati come necessità di questa rivoluzione
E comunque cosa rimarrà hanno gli uomini
Alle quali le rimarrà il pensiero critico perché non non so voi però quando io mi interfaccia con sistemi intelligenza artificiale
Sto molto attento a quello che mi dicono cerco di capire dove posso migliorare e quindi sviluppo un pensiero critico che alla fine quello che ci serve nel mondo del lavoro non siamo mai creatori da foglio bianco siamo sempre ottimizza tori
Di processi fatti prima la creatività la creatività fatta come non una cattività totale buona creatività di un'idea poi da delegare magari l'intelligenza artificiale
Da sviluppare intelligenza emotiva sicura che i sistemi intelligenza artificiale hanno la loro intelligenza emotiva magari un po'troppo assertiva è un po'troppo gentili però
Anche questo è un aspetto e come si è andata sviluppando questa collaborazione allora uomo-macchina sarà una collaborazione in cui finalmente avremo la possibilità di toglierci il peso dell'analisi computazionale
Non saremo più costretti a fare due mila favore Ponente cento mila Excel potremmo cercare di pensare alle strategie cercherei di pensare a come come esseri umani veramente
Dare del nostro meglio nel mondo del lavoro dicendo
Cercato di riassumere quello che ho detto
Io non vedo questo come il crepuscolo dell'uomo nel mondo del lavoro ma vedo piuttosto come una trasformazione in cui la parte dell'intelligenza artificiale e la parte del del lavoro umano si uniranno
Ho insieme per cercare di
Migliorare
Le quello che riusciamo a fare alla fine l'atto creativo
La l'essenza stessa della coscienza potrà venire da tra da una collaborazione tra
Biologia e silicio tra intuizione e computazione e tra memoria ancestrale e potenza computazionale e questo secondo me sarà il futuro per noi vi ringrazio
Mille entusiasmi giardini
Con Moritz Millico consigliere di amministrazione di nelle invece mi ci piacerebbe appunto parlare di un punto particolare del rapporto tra e ai e mondo del lavoro che la gestione e la prevenzione degli infortuni e mi gli incidenti sul lavoro ne abbiamo già accennato negli interni interventi precedenti ma sembra l'occasione migliore per fare un approfondimento su questo tema
Grazie grazie prima di tutto ringraziamento al presidente Rizzetto per l'invito non solo ma anche soprattutto per la l'iniziativa importante direi fondamentale in questa epoca dell'avvio di questa indagine conoscitiva di cui oggi traiamo le conclusioni terrà un bel dato Lina e la possibilità chiaramente di dare il proprio contributo supporto tra l'altro i saluti del presidente che oggi non poteva essere qui per altri impegni
Che aveva in agenda allora devo dire che la la domanda è assolutamente come dire centrata rispetto a quello che stiamo dibattendo oggi anche evidentemente a ciò che io rappresento come
Evidentemente proattiva dell'INAIL
Non posso però come dire sottrarmi da alcune riflessioni e ragionamenti scaturite anche soprattutto da quest'ultimo intervento che ho apprezzato moltissimo del dottor Gerli
E lo dico soprattutto per i ragazzi in aula perché forse per noi come dire parlare in maniera un po'più gente più di dettaglio più calata nella realtà nostra quotidiana crea involontariamente delle distanze con chi oggi
è ancora al suo percorso scolastico ma sui quali evidentemente in Europa stanno già definendo l'agenda addirittura del due mila trenta con scadenza due mila trentotto per quei lentamente stanno ragionando sul loro futuro e sì impatti sul lavoro ce ne sono è evidente
Per quello che riguarda l'avvento dell'intelligenza artificiale e chiama supporto ma veramente in pochissimo è un articolo che ho letto qualche giorno fa sul Sole ventiquattro Ore e che mi ha fatto riflettere
Negli ultimi dieci anni quindi non proprio con l'avvento dell'intelligenza artificiale almeno così come la conosciamo adesso
E si sono generati tantissime nuove opportunità di lavoro in termini di gioco Taito l'in termini professionalità ne cito qualcuna sviluppatore di appena virtual Reality dell'opera
A operatori di droni
Contatti Creator che insomma i ragazzi credo che a questo punto riescano assolutamente a collegare poco podcast Creator
è manager sulla sostenibilità quindi noi viviamo costantemente in una continua evoluzione che genera nuove opportunità che evidentemente si collegano acciocché
Di nuovo sta avvenendo attorno a noi e da e non posso evidentemente non ricondurlo anche quello che l'effetto nell'apparato della del pubblico diciamo nella nella nei corpi intermedi come quello che evidentemente rappresenta l'INAIL
E con tutte le implicazioni sulla sicurezza bene come siccome si combaciano allora da una parte c'è il contributo che la stessa intelligenza di tipo artificiale anche di tipo genetico può dare all'interno dell'istituto
Cioè quindi dare quella velocità alla macchina amministrativa in termini di efficienza ed efficacia quindi di risparmi di tempo di risorse ma che ha a loro volta vengono coinvolte nuovi percorsi formativi nell'utilizzo di questi strumenti
Che vedono nella nell'utente quindi nei nostri interlocutori primari e l'effetto
Speculare di questo avvento di questo vantaggio di tipo
Innovativo evidentemente quindi opportunità sì
Rischi non lo diciamo soltanto noi cioè lei agli Hutter cielo codifica perfettamente poi qui andrebbe evidentemente fatta come dire anche un po'un parallelismo rispetto a quello che avviene negli Stati Uniti rispetto a quello che viene in Cina le diverse velocità
Come questa competitività questa differenza può ricade anche nei nostri terreni prima
A Alletto di ciò è evidente che l'istituto ha anche una sua anima la che va oltre la necessità di doversi avvantaggiare di queste tecnologie parliamo di protesi parliamo di presidio
Di sistemi di sicurezza nel mondo delle imprese ma è stato citato dava professor paioli evidentemente il caso Saipem è che credo mette in evidenza tra le altre cose uno degli aspetti primari che oggi io ritengo come consigliarmi sostiene l'INAIL debba essere saltato cioè evidentemente il rapporto con il sindacato rispetto alla messa a terra di azioni a sostegno a supporto la sicurezza del lavoro
Diventa oggi quanto mai fondamentale
Per fare in modo che modelli come quello dell'azienda metalmeccanica che citava il presidente Rizzetto piuttosto che modello Saipem possano migliorare in pancia
Chiaramente all'INAIL sono in questo momento è in corso una serie di progetti alcuni in fase di rilascio altri a in via di definizione che spaziano dal miglioramento dell'efficienza operativa come dicevo prima quindi dal pianificazione interna
All'analisi predittiva degli infortuni su una sulle l'inserimento di quindi a livello di data sette all'interno ha dell'intelligenza artificiale che chiamiamo supporto che ci può aiutare a lavorare in maniera un po'più chirurgica
Lì dove evidentemente statisticamente c'è una ricaduta in termini forti mistici che possono evidentemente riflette una serie di variabili in non ultima anche come dire la stagionalità rispetto a picchi lavora quant'altro ma che evidente che ci possa supportare in tal senso
Gestione per quanto riguarda il supporto delle segnalazioni al customer service sono già attivi in questo momento dei moduli di primo di secondo livello in termini di intelligenza artificiale che agevolano il rapporto dell'utenza con la pubblica amministrazione questo è un tema per la pubblica amministrazione in particolar modo no
Rivalutando chiaramente di a formando in una logica di formazione continua anche le risorse che fino a ieri rispondevano al telefono oggi elaborano chiaramente tutto ciò che a valle di questo customer service automatico
L'automazione nella gestione dei bandi ISI io ricordo prima di tutto a me stesso che quest'anno sono stati nuovamente confermati circa seicento milioni che l'INAIL mette a disposizione per la diffusione di progetti a favore di lentamente della culture sicurezze Possi e lavoro ma Annella e di funzioni di modelli organizzativi gestionali che possano dare supporto alle imprese ma anche di dotazioni pensiamo a parte agricola tra tutte che possano come dire ridurre i rischi sul lavoro ecco in questo nuovo Progetto abbiamo già avviato circa un mese e mezzo fa istruzione intelligenza artificiale che mappe in prima battuta le richieste che vengono fatte quindi velocizza la presa in carico l'analisi e quindi poi tutto ciò che il lavoro cacciaballe
è chiaro che il parallelismo rispetto alla gente no che si faceva prima riferimento dottor Gerli
Per la Pubblica mista azioni questo metto forse improprio però sono dei passi sono triste fondamentali che porteranno evidentemente vantaggio sicuramente anche nel decorso degli anni rilevazione delle frodi anche questo è un'attività da sulla quale noi stiamo lavorando in termini chiaramente sempre di analisi del dato supportati ente jazz artificiale
Ma possiamo parlare di esso scheletri possiamo parlare di di di di di strutture che possano dare oggi evidentemente supporto nello svolgimento delle comuni mansioni lavoro riducendo i carichi di lavoro possiamo parlare dei droni siamo presenti in con uno Stand
E che tra l'altro attirato molta curiosità anche da da operatori di settore
Che ci sono a piazza delle pure siamo stati in occasione delle trattati di Roma
Promossi dalla ministro dall'agricoltura Lollobrigida dove siamo presenti con un nostro drone che evidentemente in grado tramite l'ausilio anche dell'intelligenza e soprattutto dell'intelligenza artificiale dire leva rilevare termicamente
Fonti di calore improprie versamenti inquinanti sui terreni
Tra i primi ad aver avuto la certificazione di poter diffondere utilizzare Latella la di diffusione di fitofarmaci a livello pianta Tremiti droni quindi non più con aerei con il trattore non è ancora possibile in Italia manca l'aspetto normativo ma si sta lavorando in quel dire direzione questo tutela anche lavoratore perché muovere un drone una come essere a bordo di un trattore che chiaramente utilizza diserbanti no
Di questa natura
Abbiamo il nostro robot talché ci osserva nella nostra nei nostri studi Monte nei nostri centri cerca di Monte Porzio sullo svolgimento del nove attività quindi rilevando nel movimento fisico fosse anche nella nella sarà nell'abbassare diciamo dei carichi qual è lo sforzo e dove si concentra maggiormente lo sforzo del lavoratore per poi studiare quale fatta la mappatura del rischio qual è la soluzione quindi sono tutti strumenti dei dei quali evidentemente l'INAIL non può fare a meno per quello che lavoro che chiamata svolgerà ma io direi che che in realtà il futuro ci attende
Pensiamo alla sensoristica da applicare per i dispositivi di protezione individuale lineari in questo momento sta ragionando con un grande player basato in Italia ma una forza e un respiro di tipo internazionale sulla prostituta la produzione in dispositivo di protezione individuale che consenta non solo di intercettare prima e di rilevare la presenza di monossido di carbonio ci di Sol fuori ci pensiamo quello che è accaduto come tutti noi ricordiamo Castellacci ha e non solo
E e che consenta oltretutto anche di vedere attraverso evidentemente lo stile di letti particolare in qualsiasi condizione quindi fumo polvere buio luce Incendio quindi cercare di dare come dire vie d'uscite salvifiche ai lavoratori
Particolari sensoristica e applicate ai dispositivi di protezione ventilare l'ampio raggio quindi nata scatta antinfortunistica o che ti rilevano la posizione in altezza rispetto all'essere o meno agganciato ai sistemi di sicurezza se si fanno brevemente lavori da un rischio elevato tutto questo e lo diceva in premessa richiama evidentemente la necessità di avere un diciamo un prodotto che funziona ma evidentemente una tutela dei dati della praghesi del lavoratore quindi un punto di vista sindacale
Fondamentale per la diffusione di questi strumenti quindi credo che siamo davanti ad un momento straordinario in termini di opportunità ma credo che richieda uno sforzo sinergico forse mai visto prima tra tutti gli attori coinvolti perché ritengo mi avvio alla conclusione
Che di fatto l'intelligenza artificiale non sostituisce la nostra responsabilità l'amplifica e se sapremo evidentemente guidarla farla nostra con competenza con precisione con un grosso profondo etico evidentemente diventerà il nostro primo alleato per quello che è il futuro che ci attende soprattutto poi riconducendo al posto che meritano i nostri interlocutori finali nos niente la stazione quindi i lavoratori persone
Grazie
Grazie grazie dottor Millico
Prima di procedere volevo
Prima di procedere scusate alle conclusioni fonda Interspar con con il terzo punk
Gravi castano scuro quaranta quarantacinque minuti
Ecco io vorrei proprio un punto di vista lo rinnovo primo lanciato questa sorta di
Invito Grazzini senese lì grazie Maurizio Millico di
Dina il di avere qui allo stesso tavolo non avremmo tantissimo tempo in mero premetto già ministro del lavoro Cesare Damiano è un una studentessa o uno studente che avrete
Selezionate che avete selezionato poc'anzi
Prego
Ok cediamo il posto a Vieri se sarà assolutamente
C'era
Vediamo chi è
Chi è il coraggioso
E lui
Welfare
Siamo tutti sinistro insistiamo perché gli atti
Ecco lo diciamo
Grazie caotica a proprie
Io non ho più nulla di a voi poi Giacomo
Giulio Giacomo prego vai finanziato segue iniziato buongiorno a tutti adesso dico sono Giulio che la Vincenzo io frequento il terzo anno dell'istituto informatico ciò posso Morrone
E voglio portare due esperienze di come noi utilizziamo e intelligenza artificiale
La prima a scuola che tenere adesso stiamo facendo un progetto dei Salmi
Il professore sci ciccia dal Consiglio di utilizzare
La
L'intelligenza artificiale
Per migliorare però non per sostituire la nostra intelligenza insomma
E il secondo è l'osteggia che abbiamo fatto nel secondo e nel terzo anno e a proposito di questo noi gli abbiamo fatto un con il mio collega
Una una richiesta su come migliorare l'intelligenza artificiale nel mondo del lavoro
Fatto sta che nel terzo anno di Scheggia siamo tornati in azienda e abbiamo notato che hanno messo in atto la nostra la nostra domanda di come migliorare lavoro sul sul sull'intelligenza artificiale punto
Potrà mai sostituire l'uomo la tira la l'intelligenza artificiale
Secondo me potrà aiutarlo ma non sostituirlo
Bravo
Salda tutti invitiamo Jacopo sedici anni e vengo dal ciò s'che assediato gli atti
Quello che il mio pensiero che volevo portare qui in questo momento era che secondo me del mondo dell'infelice inteso artificiale
Potrebbe aiutare moltissimo il lavoro umano
Con metodi che andrebbero anche al di sopra delle nostre tre nostre dirigenza e del della nostra intenzione però c'è anche un però di questo questo fatto perché pensandoci bene si può aiutare in modo giusto ma potrebbe anche aiutare in modo negativo e come stava dicendo prima il non lo so e non ricordo il nome come sta dicendo primo di voi
Ci sono molti
Dispositivi che danno una mano apposta a lavorare ma questi studi potrebbero anche essere stati in modo sbagliato
Come per esempio un i droni
Come diceva prima controllano le temperature che sono pesantemente nel terreno e guardano se dovesse esserci qualcosa di sbagliato
Questi droni per esempio tre Bresso usati anche per scopi negativi e che di criminale esattamente oppure delle truffe on line come ci sono già ora Marco l'andare avanti nel tempo molto probabilmente aumenterebbero di livello sarebbe il più difficili da comprendere e da trovare
Quindi l'amianto preoccupazioni diciamo domanda era
Siamo sicuri che questa esigenza artificiale porterà bene e non altri disastri all'interno del mondo
Risponde rispondo
All'onorevole Damiano che mi ha ricordato prima che compie quest'anno cinquantuno anni giusto molto bene prego se sarà grazie il bambino
Bene questo funzionasse
Io sono diciamo un fuori programma però seguo anch'io il filone degli studenti mi chiamo Cesare Damiano quest'anno compirò settantasette anni che continua a studiare
Quello del falso no si finisce il mai di imparare di studiare e di essere curiosi
Perché mi interesso dell'argomento tanto ringrazio Walter
Col quale ho lavorato a lungo quand'ero in Parlamento io ero presidente della commissione prima di lui
Posso dirlo forse sono stato un po'un tuo maestro diciamo
Ha imparato bene abbiamo idee politiche diverse ma quello che importa anche in politica e la competenza e la passione dello studio metterlo a disposizione
Alcuni lo sanno che non lo sa lo dico io sono stato insieme a Livia Turco il padre del decreto ottantuno perché ero ministro del lavoro nel secondo governo Prodi quindi quel decreto
Che viene a seconda dei casi osannato e vituperato frutto di una lunga concertazione con le parti sociali ancora oggi un punto di riferimento e quindi quando si parla di intelligenza artificiale Walter lo sa anche perché mi hai ha udito io sono interessato moltissimo all'impatto che potrà avere l'intelligenza artificiale sul tema
Dell'integrità psicofisica dei lavoratori
Quindi è evidente che abbiamo tu li hai e link elencati benissimo tutta una serie di argomenti
I giovanotti qui diceva hanno farà del bene o farà del male io non lo so
Perché quando parliamo di questi temi e come parlava parlare della Juventus del Torino
Ci sono quelle che hanno una squadra quelle che hanno la squadra dell'altro colore quindi ci sono gli apocalittici ci sono i positivi
Io ho combattuto per tutta la vita all'estremismo sia di destra che di sinistra io non sono un estremista io sono un radicale nei miei convincimenti ma sono un riformista
Quindi
Vediamo quello che succederà pericoli ci sono
Ma
Bisogna sempre sapere che se il tema è un approccio antropocentrismo vale a dire il dominio dell'uomo sulla tecnologia poi Kubrick che ci ha insegnato
In due mila uno Odissea nello spazio che può avvenire il contrario era un visionario
Molte volte dal mondo dell'arte arrivano degli insegnamenti che noi non sappiamo vedere noi contemporanei
Ma se l'uomo guida il processo come io mi auguro anche per il futuro anche se l'intelligenza artificiale abbiamo visto impara rapidamente
Possiamo dire che orientando il processo sarà l'uomo a decidere se farà bene o farà male
L'impatto sull'occupazione qui col mio amico Pierangelo Albini col quale faccio sempre lunghe discussioni sul tema
C'è stata una prima fase la robotica io ho seguito le contrattazioni degli anni settanta ottanta novanta Ra robotica ha inciso sull'occupazione manuale ma in qualche modo anche riqualificato il lavoro manuale
In elementi di specializzazione qui siamo all'impatto veniva ricordato che potrebbe avere maggiore significato sulla professione intellettuale
E allora se avrà un impatto sulle professioni intellettuali siamo di fronte ad un bivio il bivio è
E di supporto a migliorare la qualità della professione o Idis sostituzione di insegnante se prima ci metteva a tre mesi per fare la ricerca resosi mette
Tre ore per avere la ricerca può utilizzarla per insegnare meglio ai suoi studenti non pare essere sostituito dal lavoro della ricerca naturalmente che anche tutto questo andrà saggiamente
Pilotato per quanto riguarda
La questione degli incidenti sul lavoro due giorni fa sono morti tre lavoratori
Sappiamo
Che ormai da un lungo periodo di tempo in Italia abbiamo
Mille morti ogni anno novecentonovantanove adesso
L'INAIL l'anno scorso mi pare il numero due mila ventiquattro a mille novanta due mila ventitré mille quarantuno sono un po'cresciuti poi ci sono gli incidenti
Non mortali che crescono ma soprattutto le malattie professionali
Allora
Possiamo fare sci la domanda vuoti
La nuova tecnologia della digitalizzazione dell'intelligenza artificiale intervenire in termini di prevenzione per abbattere questo muro che sembra indistruttibile dei mille morti all'anno
Io come ho detto studio guardate che studiare fa bene alla salute
Ricordatevelo sempre fa bene alla salute quando questo funziona poi il resto viene di conseguenza
Nel mille novecentosessantatré dati dell'INAIL
In Italia morirono sul lavoro quattro mila seicentoventidue lavoratori tredici al giorno
Adesso siamo a tre passi avanti sono stati fatti
L'opinione pubblica più sensibile la moral suasion di grandi presidenti della Repubblica il mio amico Napolitano tutta le settimana mi telefonava per decreto ottantuno
La contrattazione sindacale degli anni settanta la salute non si vende prima Simoni Simone schizzava nella contrattazione la lungimiranza delle imprese
Con
Gli investimenti nelle nuove tecnologie
L'ergonomia che aiutano i processi produttivi a sollevare
Lo sforzo fisico della persona
L'opinione pubblica più avveduta di fronte a queste situazioni di morti e soprattutto quelle che creano più che mozione ma purtroppo
Il tema delle morti sul lavoro degli infortuni e delle malattie professionali confondere come l'emozione
Cioè quella che colpisce per il muoiono in tanti quello che colpisce perché Moro una giovane madre quella che colpisce per un altro motivo ma noi dovremmo avere un osservatorio per fermarli
Capace di individuare il problema per abbattere la questione dei mille morti all'anno allora intelligenza artificiale sicuramente può essere utilizzata io posso ripetere cose
Io sono già state dette io ad esempio
E i danni che sostengo quello che io definisco un sogno il mio sogno del cantiere digitale
Penso sempre
A.S. lunga a Firenze quello che è capitato
Guardate quando in un cantiere ci sono sessanta impresa diverse che non si riconoscono fra di loro magari qualcuna
Che hanno modalità organizzative diverse fra di loro
Oggi nel cantiere mi dicono i miei amici del sindacato dell'edilizia di CGIL CISL e UIL che il quaranta per cento dei sono solo Pierangelo se confermi
Dei lavoratori nei cantieri stormo sosterrà niente agli ma no stranieri il per lo meno le lingue sono venti diverse
Quindi
Impresa che non si conoscono linguaggi che non comunicano segnaletica magari soltanto in italiano
Il cantiere digitale so che il commissario della ricostruzione dopo il terremoto nelle Marche ha utilizzato il Belgio per il cantiere anche
Per evitare fenomeni di infiltrazioni mafiose che sappiamo negli appalti esistono io
L'avevo messo ai tempi questo Belgio poi ho avuto fortune alterne io penso al bel digitale col mio nome e cognome col mio codice fiscale col contratto che applico
Che deve essere dell'edilizia non può essere quello del florovivaisti a perché costa di meno a meno che ci sia una professionalità specifica quella meccanica quelle elettriche eccetera eccetera richiesta nel cantiere
I microchip nei dispositivi il caso coi guanti le scarpe l'imbragatura
Che possono senza violare la privacy del lavoratore individuare se nella squadra c'è un alert di non utilizzo
L'INAIL mi pare il rappresentante l'ha detto
Che si possano che si può andare in questa direzione quindi la mappatura digitale del cantiere
Perché rischi da interferenze sono dei rischi colossali a Firenze cose capita certo mi posizioni una trave se questa trave e mal costruita
Non puoi avere al di sotto del posizionamento una squadra all'aborro perché se crolla la trave vogliono in cinque come capitato perché è capitato così quindi è evidente che un salto si può fare
Avete citato Saipem
Io l'ho studiato a lungo
è un bell'accordo con CGIL CISL e UIL riguarda le navi riguarda i cantieri tra vicenza
E
Posizionate delle
Per le camere di intesa col sindacato c'è una planimetria sappiamo che ci sono problemi Statuto dei lavoratori
Controllo a distanza ma quelle telecamere non sono le telecamere che hanno come obiettivo quello di sanzionare il lavoratore ma di prevenire il cattivo comportamento ai fini della tutela del lavoratore
Discusse e concordate con il sindacato cioè il casco intelligente che in grado di
Sì Uttar e le esalazioni nocive
Stata citato il caso di Castel Dacia vicino a Palermo e sappiamo che lì è una morte seriale il primo cade il secondo va soccorso sviene cade e muore il terzo il quarto il quinto casco intelligente
Può intervenire in quella situazione l'airbag di caduta
La formazione virtuale con l'esempio della caduta dall'alto vi assicuro mi han detto che terrei ficcante
Vale più di dieci ore di formazione
Il metodo del web app sul telefonino che monitora la squadra dal punto di vista del hai preso
I dispositivi di protezione lì con noi che li ha indossati si può monitorare anche attraverso come si sia un miglioramento dei modelli organizzativi e gestionali dell'attività
Lo scheletro ergonomico l'esoscheletro io l'ho provato
Di sollevamento non è più un problema pensate al magazzinaggio Amazon e quant'altro
L'indumento io ero nel consiglio d'amministrazione dell'INAIL Hillary inventato l'indumento
Peccato che ne abbia fatto uno qui bisogna passare come si dice dall'esempio da mettere al mondo ma
Alla industrializzazione del prodotto alla universalizzazione del prodotto quindi io sono assolutamente d'accordo che si arrivi persino ad un capitale molto
Dei dispositivi digitali
E di intelligenza artificiale a protezione dei lavoratori
Ho studiato il dispositivo di legge
Ventotto articoli
Il primo articolo molto buono veniva detto e antropocentrismo
Mi permetto di dire che non mi è sufficiente secondo me il riferimento al lavoriamo con l'intelligenza artificiale ai fini della salvaguardia dell'integrità psicofisica dei lavoratori forse qualcosina di più si potrebbe dire ad esempio mi riferisco all'INAIL
Che risparmia un miliardo e mezzo all'anno un miliardo da trentasette miliardi risparmiati che sono soldi versati dalle aziende se non vogliamo che quei soldi risparmiati emessi in tesoreria per diminuire il debito dello Stato
Diventino o siano una tassazione occulta nei confronti del sistema delle imprese magari finanziare un po'di più
I bandi easy
E finanziare un po'di più i piani di prevenzione che utilizzano digitalizzazione intelligenza artificiale anche per diminuire l'impatto dei costi sul sistema delle imprese quindi si può fare
A mio avviso
Non c'è bisogno di fare nuova legislazione credo che la legislazione del fatto che sia più che sufficiente la contrattazione può aiutare ma l'utilizzo
Come si dice mirato sulla prevenzione di questi dispositivi di intelligenza artificiale di digitalizzazione possono a rappresentare un salto di qualità in questa situazione e finalmente
Portarsi ad abbattere questo muro che sembra invalicabile dei mille molti all'anno bravo Walter hai fatto un grande lavoro
Viviamo
Grazie grazie a tutti grazie anche studenti però settanta
Proseguiamo
Proseguiamo con dei rappresentanti di grandi aziende tecnologiche Diego Chun Li dico quell'Italia Francesca Bitondo Microsoft Alessandro Santa Croce DM e Angelo Mazzetti metà Italia
Non so se infatti preparato deludente interventi specifici
Stavolta da
Quale
Allora grazie e benvenuti benvenute
Proseguiamo questa questa discussione parlando entrando un po'più sul
Avvicinandosi di più alle aziende in particolare i principali player del mondo che sono quindi al centro non solo del progresso tecnologico nel campo dell'intelligenza artificiali ma anche degli enormi investimenti privati per lo più che sono stati fatti che verranno fatti
Ne nel futuro avevo un uno dei temi che ricorre più spesso anche in questa indagine è
In quello dei data center il l'intelligenza artificiale umbra questo nome sempre molto leggera un po'astratto proprie si basa funziona grazie a
Luoghi molto grandi edifici molto grandi molto
Molto costosi che fanno funzionare queste tecnologie c'è un tema su investimenti da fare in Italia ma anche su un generale su allo Polito di sovranità nazionale di del rapporto tra dati i confini e Unione europea su dove fare questi datacenter quindi voleva più
La discussione appunto a con voi parlando del del del tema assoluto dei data center in riferimento sia la presenza in Italia che alla alla sicurezza dei dati fecondate
Questo poi dato
Sì sorvolo però
Partirei da questo perché ha ragione quando dice che
Come dire ci siamo raccontati tant'mente tanto che il digitale il cloud stanno le nuvole che sembra che non ci sia la dimensione fisica invece ha dimensioni fisiche pesantissimo nel senso che stava parlando di tecnologie che hanno bisogno di
Letteralmente
Infrastrutture fatti di cavi tubi capannoni serve era che che le fanno girare
Vede io credo che
Il tema della localizzazione sia ampiamente sopravvalutato consenso che tra l'altro mi sembra il parlamento ci sta lavorando in queste ore quindi vediamo come finisce ma che abbia fatto un lavoro significativo finora il Parlamento nell'affermare un principio nel ribadire un principio i dati strategici possono essere collocati sul territorio nazionale per tutti gli altri non c'è nessuna necessità ecco tedesco cioè che stiamo facendo oggi non c'è veramente nessuna necessità nel senso che i dati di una fabbrica metalmeccanica piuttosto che di un call center è bene che siano dove stanno più al sicuro e dove sono più efficienti e ragionevolmente la risposta è in Italia e da tante altre parti dove la distribuzione trova il dato di permette di essere più efficiente il funzionamento del del sistema
Detto questo vado nello specifico sul tema di oggi perché ci sono stati davvero tanti stimoli faccio solo tre battute humanum due battute un annuncio o le la prima battuta voi
Sicuramente ad esempio parlare di Alfa fondo delle Mind sicuramente avete deve parlare perché ha vinto il premio Nobel per la chimica
Cioè ovviamente non l'abito fa folla Vizzani Safab visto che il fondatore di di di Mind giusto quest'anno ha vinto il premio Nobel per la chimica perché è riuscito a fare la previsione della struttura tre D delle delle proteine qua non la faccio lunga ma è toccato impara sta roba
Per lavoro
Appose formazione continua ma insomma la struttura tre D delle proteine è quella cosa che
Ne definisce il funzionamento e che quindi fa sì che si possono studiare nuovi materiali nuovi farmaci eccetera per darvi un'idea un dottore di ricerca nel suo percorso di dottorato fino ad ora faceva strutturato tre D di una proteina
Di Mind da quando è stato invitato a Ford a oggi Mina disegnate duecento milioni
Rate non son fuori sembra questa notizia fattuale può essere letta come di Mind distrugge duecento milioni di posti di lavoro di dottorati in chimica oppure rivoluzionò la chimica e quindi dottorato in chimica faranno cose che noi oggi non siamo in grado di immaginare come inventare nuovi materiali che hanno poi capacità fisiche diverse quello inventare nuovi tipi di farmaci fate è l'esempio più estremo ovviamente però facciamo per capirci e è un po'l'esempio che volevo portare per costruire su quando Rizzetto che diceva
La nuova tecnologia se ci formiamo ci permette di costruire nuovi lavori di inventare cose che non abbiamo ma inventato proverei a concentrarmi su questo e prove a concentrarmi su questo per come ha fatto il nostro Paese
Anche lì una battuta noi siamo arrivati dicevo prima Pietro siamo una squadra rodata bene i convegni nel senso che ormai sono quasi dieci anni chi più chi meno che
Ci troviamo insieme però sino ad ora parlavamo essenzialmente di social network comunicazione eccetera e del ritardo dell'Italia
Questa rivoluzione quale molto diverso da quella rivoluzione perché se quella rivoluzione parlava di di subito e fra l'altro mentalmente di comunicazione
Questa rivoluzione che andrà a che fare avrà che vedere con l'apparato produttivo cioè non attiene a come si è sporto ritorni nel mondo attiene a come funzioni torni
Non attiene a come si vende il vino del mondo attiene a come si produce il vino e come si controlla l'andamento del raccolto dell'uva eccetera eccetera eccetera
Quindi una rivoluzione che ci riguarderà tantissime su cui possiamo e dobbiamo essere protagonisti nel mondo gli studi ci sono un sacco di studi io sono Proust abbastanza conservativo nell'approccio però lo studio che più conservativo dice che gli aumenti produttività sono nell'ordine dell'otto per cento qualcuno dice il dieci o il Goldoni col col quindici
Ricordiamoci che noi siamo di una generazione che quando gli aumenti la produttività in Italia gli stavo lo zero virgola qualcosa c'era scritto al telegiornale
Avere i pronto all'ecologia che può avere questi ordinamento produttività è evidente cambia radicalmente il nostro sistema produttivo e vengo sul terzo punto con l'annuncio così siamo rapidi
L'unico fattore scarso
Ringrazio Pietro per la domanda iniziale perché è stato un clamoroso assesta son le competenze perché son le competenze perché alla fine
Lei ai a tre fattori produttivi il primo è l'infrastruttura l'infrastruttura è per sua natura globale
Si può fare e Iaia solo se si permette alle nostre imprese di utilizzare il meglio dell'infrastruttura globale top Grazia Vizietto vere composto il tavolo
Non oserei dire siamo noi ma insomma siamo noi e qualche altro quindi cioè il compito nostro prima di tutto è mette a disposizione l'infrastruttura per poter utilizzare l'intelligenza artificiale
Quante una roba da poco significa che sostanzialmente non c'è la pari all'ingresso cioè la differenza di questa tecnologia è che
Quando è stata inventata l'elettricità son passati decenni forse secoli tra l'invenzione dell'elettricità l'invenzione della rete elettrica
Le lettrici senza rete elettrica utilizzato elettricità che si poteva fare una centrale elettrica accanto alla fabbrica con la rete elettrica la voti Rizza chiunque ecco lei ai grazie al cloud fa arrivare contemporaneamente l'invenzione dell'elettricità immenso della rete elettrica cioè volete fare ai dal vostro telefonino
Secondo fattore produttivo
Sono i dati e i dati per loro natura li produciamo costantemente si tratta solo di catturarli e se c'è da fare un ehi hai per le macchine utensili i dati su come si fanno il marchio penso ce ne hanno impedito a leale
Se c'è da fare una e ai su come si coltiva il vino i dati come si coltiva il vivace hanno imprese italiane quindi quel fattore produttivo non ci manca per fare i ai specializzata in otto settori Paci manca chi lo fa e sole competenze e lì
E su questo io mi prendo tanti messaggi della relazione della Commissione ma questo è quello che io prendo con più forza les Copains competenza una chiave e sono la chiave perché noi abbiamo da dire a tre livelli il primo
Formare gli ingegneri grandi tecnici delle Iaia
Ma ne abbiam parlato questa tanto stamane quindi non ci torno il secondo è
Formare la classe dirigente
Diffusa
Per aver coraggio di sperimentare varate
Negoziare gli ingegneri lavoratori ma se il titolare di quella fabbrica metalmeccanica non si pone il problema di smettere di fare il torneo come lo faceva di metterci l'evento abbia un problema
E questo vale per quel divario Fabio Fal meccanica per quei trecento la pubblica amministrazione per quell'agricoltore che fa il vino DOCG
E poi dove a formare letteralmente tutti i lavoratori in apertura il presidente dice diceva certificata obbligatorio non ricordo la terza parola su sulla formazione
Quarto perfetto
Noi
Sull'obbligatoriamente non veniamo sul resto
Possiamo dare una grossa mano senso che danni Google collabora con alle istituzioni pagare per formare persone stiamo lanciando grandi programmi formativi Sulley ai un paio di settimane fa abbiamo lanciato un fondo da due virgola sei milioni di euro insieme al fondo Repubblica digitale per finanziare progetti di riqualificazione con lei ai specifici per figure a rischio escluso dal mercato del lavoro rete citati stamattina Mitt disoccupati
Dipendenti di aziende in crisi accetta il bando aperto
Visto che siamo in una platea ecco con la platea che fondamentalmente lavora su questi temi io sono quasi certo che voi conosciate associazioni enti no profit organizzazioni che sono in grado di raggiungere queste persone
Se ci aiutate finanziano i progetti ci mettano tecnologie formatori grazie
Grazie i cuccioli
Poi
Proseguiamo io non vogliamo fare un po'un e uno va bene manodopera scritta scherza scherza in udienza
E Baglio io magari si data center son po'meno perché o meno diciamo interessi diretti rispetto a quelli che hanno loro per quanto noi ovviamente investiamo come meta moltissimo
Solo quest'anno sessantacinque miliardi di euro però
Prima vorrei permettimi di di iniziare con un ringraziamento nei confronti della del presidente Rizzetto e nei confronti
Di tutti i parlamentari della Commissione lavoro perché è stato fatto un lavoro scusate scusate la ripetizione il gioco di parole di approfondimento particolarmente significativo abbiamo sentito
La Commissione abbia sentito all'indagine conoscitiva avuto un numero quasi impressionante di contributi di discussioni credo ci siano molti spunti sui quali magari torno tra tra un secondo perché più che altro mi piacerebbe sottolineare e questo veramente non lo faccio per piaggeria ma lo faccio perché è una cosa che poi ha un impatto a vorrei sottolineare l'approccio generale che c'è stato
Rispetto a questa indagine conoscitiva c'è un approccio
Comaschi posso dire senza pregiudizio di conferma sia senza partire da un'idea specifica per poi fare una serie di audizioni interlocuzioni che andassero a confermare quell'idea iniziale ma è stato un approccio concentrato su un l'approfondimento sul sullo studio sulla comprensione e questo è molto importante specialmente perché su un tema come quello dell'intelligenza artificiale negli ultimi due anni
Non abbiamo fatto altro nel dibattito pubblico comunque in maniera predominante che parlare dei rischi che pare delle paure che parlare delle difficoltà dei problemi ha delle cose da fare per limitare la diffusione per proteggere i lavori eccetera insomma tutte cose che conosciamo invece io credo a questo lo crediamo come azienda ovviamente io parlo a nome della dieta che rappresento manca il nome diciamo mio come cittadino italiano credo che invece l'antidoto migliore a questi Paure sia invece proprio quello della comprensione dell'adozione della tecnologia della comprensione dei fenomeni che genere di come e di come si sviluppa ecco e nel documento io ho visto nel documento conclusivo ho visto tanta attenzioni alle opportunità appunto questo approfondimento soprattutto quando si ha a che fare con una tecnologia come raccontava Diego poco fa con un potenziale così impattante trasformati Ivo manca lo stesso tempo
Allo stesso tempo complessa devo dire che e abbiamo fatto tanti convegni insieme ma forse o non siamo mai ascoltato con attenzione ma la cosa dei duecento milioni di proteine è una cosa effettivamente le che ti fa capire molto bene il paradosso della della tecnologia ora voi come potete immaginare come sapete credo il come abbiamo condiviso anche il nostro contributo
Metà nutro un grandissimo ottimismo nei confronti dell'intelligenza artificiale rispetto agli impatti positivi che può avere terrà la produttività per all'avanzamento della ricerca scientifica e quindi per la crescita economica e questo credo sia ancora più significativo importante in un contesto economico e demografico soprattutto perché questa persona cosa che oggi non ho sentito troppo ma che credo che invece sulla quale dovremmo porre l'attenzione contesto demografico come quello che come quello italiano che porterà nei prossimi anni in in maniera progressiva ma significativa
Sempre di più le persone uscire da la fascia del del lavoro attivo e quindi è importante per continuare a sostenere i livelli di quel fare di cui abbiamo parlato il abbiamo sentito i livelli di diciamo del del del nostro del nostro stili di vita occidentale investire in tecnologie che possono avere un impatto significativo nelle né in termini percentuali come diceva
Come diceva Diego sulla produttività del lavoro ora per quanto riguarda noi insomma cercano di essere veloce non sono più di dieci anni il nostro portone di ricerca sull'intelligenza artificiale che tanto è bastato a Parigi esistere più esiste da più di dieci anni
Praticamente tutti i nostri servizi delle piattaforme più popolari che conoscete Facebook Instagram a Borzatta si basano di fatto sua applicazione intelligenza artificiale dalla raccomandazione contenuti a alla pubblicità targhettina Zatta questo ovviamente ha un beneficio in termini efficienza per i nostri servizi ma lo ha soprattutto perché questi servizi li utilizza solo l'anno scorso su questo vi do un dato
L'utilizzo delle nostre piattaforme ha generato ricavi diretti
Diretti per le imprese italiane quindi non indo ricavi diretti nelle casse delle imprese italiane per circa cinque miliardi di euro
Poi ci sono ovviamente tutti gli investimenti i prodotti di intelligenza artificiale generativa in modelli fondativi lama ma soprattutto diciamo metà e hai passato sull'Ama che da qualche giorno è disponibile anche in Europa e chi è integrato all'interno e su questo diciamo logore sottolinea un secondo dei Ray Ban meta dei cosiddetti diciamo ma classe se gli oggetti indossabili che sviluppiamo Queen Italia insieme a Luxottica con una partnership importantissima sull'intelligenza artificiale generativa e sugli all'M no quindi il il Django ci modelle questi modelli fondativi metà deciso di fare una scelta diversa rispetto a quella di altri
Di altri competitor e di fare una scelta di fare una scelta open source e quindi di dare la disponibilità della tecnologia a soggetti che altrimenti che su questo ritorno al tema delle diciamo del data center e dei e degli investimenti infrastrutturali quali altrimenti non avrebbero alla quale altrimenti non avrebbero accesso perché appunto costosi sia perché richiede infrastruttura particolarmente particolarmente significativa su questo e poi vado alla conclusione vedo l'ho letto diciamo nella nella relazione conclusiva di ieri che un accento molto una certo molto importante
Attribuito a rischio di evitare una cosiddetta over regulation o no è di trovare questo bilanciamento tra diritti innovazione proprio per mettere poi le imprese nella posizione migliore possibile per sperimentare per adottare questa tecnologia per quindi diciamo ottenere tutti i benefici di cui parlavamo
Di cui parlavo in precedenza ecco questo succo credo sia necessario fare una riflessione profonda anche perché quello che riflessione un tema è un rischio che purtroppo l'Europa a conosce conosce benissimo nel corso di questi anni ha generato un un gatto estremamente significativo con agli Stati Uniti con altre grandi giurisdizioni
Globali su questo voglio dare dei dati cioè nella all'inizio del due mila il PIL pro capite statunitense europeo erano appaiati oggi il PIL pro capite statunitense e il doppio di quello europeo si si vanno a vedere gli investimenti intelligenza artificiale
Oggi negli Stati Uniti ci si investe circa quattro volte di più rispetto a quanto non si investa in Europa per non parlare ovviamente delle disponibilità
Delle disponibilità dei capitali e quindi ecco per provare a recuperare o quanto meno a evitare che si allarghi ulteriormente questo
Questo Gatta credo che sia importantissimo fare uno sforzo di semplificazione normativa per dare certezza alle imprese proprio per fare questo tipo di investimenti che sono investimenti delle volte a medio termine degli investimenti rivolti rischiosi che si scontrano anche non sempre ma specialmente in un contesto di piccole e medie imprese come il nostro come una sorta di resistenza reticenza anche semplicemente di natura culturale di tradizione familiare su come si è condotta una determinata una determinata una terminata impresa in Europa oggi ci sono duecentosettanta duecentosettanta regulatory per cento leggi sui servizi digitali no questo semplicemente per dare per dare un impatto a rispetto a che cosa vuol dire muoversi in questo contesto noi tutto sommato abbiamo delle difficoltà su una società molto grande
Il modulo troviamo per operare il vero problema il vero impatto ma questo diciamo non l'abbiamo sottolineato sono e per le piccole medie imprese insomma son voglio tornare perché fosse stato è stato stato citato o più di ogni altra cosa nel corso di questi mesi rapporto Draghi l'Ulisse ultimi interventi anche qui in Parlamento pure
Un appello siglato da sessanta aziende solo europee
Sessanta aziende solo pay che si chiama chi il giudice anche al sei Hai venne stiamo parlando sopra le più grandi imprese europee di Satta di via S. M. L. di sputi fai ti chiedono proprio questo sforzo di semplificazione normativa anche perché oltre a l'impossibilità di avere l'adozione di questa tecnologia c'è anche un altro rischio e questo rischio forse un pochino più ampio ed magari una riflessione che lancia cioè che se si va a vedere quello che si è fatto a nelle altre nelle altre giurisdizioni Stati Uniti questo è stato richiamato all'inizio Giappone
Ma anche per quella di più vicino in Gran Bretagna o più lontano il Giappone si è deciso di non imporre del re delle regole statiche
A ad una tecnologia della quale ancora non avevamo completamente compreso l'impatto come invece abbiamo fatto in Europa con con lei arte questo che cosa può cosa potrebbe portare potrebbe portare la grazie di standard regolatori che valgano solamente il nostro mercato
Che però diventa rischia di diventare solamente un mercato delle regole e non della e non della tecnologia
E invece secondo me l'Europa e l'Italia su questo dovrebbe farsi portatrice dovrebbe invece lavorare con i propri partner industriali per fare degli standard intelligenza artificiale globale anche perché se non l'unico vincitore
Sarà probabilmente la Cina ecco abbiamo visto con il capo con il caso di psiche
Ovviamente sta investendo in in maniera estremamente significativa e e e con successo ecco e quindi rispetto a lei arte su questo veramente concludo so che è già la seconda volta che lo dico e che mi scuso però Sulley Hayate forse potremmo fare una riflessione cioè invece di imporre delle regole come appunto che è stato fatto rigide una tecnologia assolutamente flessibile di cui non comprendiamo ancora gli effetti la Commissione europea ha lanciato un percorso di pacchetti omnibus per la semplificazione normativa su determinate aree oggi si parla di investimenti di altre aree manca quello della tecnologia e delle dei servizi digitali
Come lo spunto e la provocazione potrebbe essere quello di chiedere alla Commissione europea di aprire un pacchetto doc per la tecnologia digitale inserire lei Hayate avere il coraggio di dire
Non di cancellare ma di dire mettiamoci un attimo in pausa perché ad Ecologia da quando lei ha che è stato approvato ed è già cambiata se completamente modificata menziona capacità computazionale
Probabilmente di Chicca richiesto molta meno capacità computazionale di quella che invece di quella che invece c'era ecco questo è giusto una provocazione di Adro Vito che giustamente metti mano al microfono probabilmente ho preso più tempo di quanto quanto Devon grazie
Grazie ancora ma a tal proposito questo è l'ultimo punto del governo tedesco ha chiesto di ripetere lei AIAC per renderlo più business friendly credo signor per i termini usati in questo caso per cui sia un tema di cui sta discutendo ma proseguiamo questa escussione con Alessandra sempre progetti
Secondo quanto quanto no perché ce lo schema è
Intanto buongiorno a tutti un grazie presidente Rizzetto per averci invitato oggi soprattutto per grazie alla commissione per averci coinvolto nell'indagine
Tra l'altro un lavoro molto interessante secondo me sia nella struttura che nel metodo perché la struttura i contenuti abbiamo tuo modo di vederli sono di grande interesse credo abbiano anche un grandissimo valore divulgativo
Ma il metodo è altrettanto importante
Purtroppo è un po'lontano così va meglio dicevo il metodo è altrettanto importante perché è stato uno un'occasione di confronto no e di condivisione
Importante per tutti noi quindi ci auguriamo che sia il metodo poi anche per il futuro proprio per quanto ci dicevamo prima
Volevo prima di fare alcune considerazioni afferenti alla alle evidenze riprendere un po'il discorso in apertura sui dati
IBM un'azienda di tubi quindi business to business e circa dieci anni fa ha precisato la proposizione sui dati i dati sono dei nostri clienti e quindi decidono i clienti cosa farne dove localizzati anche in funzione della loro articolazione territoriale perché se è un una multinazionale probabilmente esigenze diverse quindi noi siamo perché siano i clienti a decidere perché i dati non sono nostri in questo era un punto che volevo precisare
E quello che però ne facciamo affianchiamo organizzazioni pubbliche e private a utilizzare al meglio i propri dati i dati di cui hanno bisogno attraverso tecnologia e consulenza quindi questo è il nostro lavoro come azienda Pito Pitt
Arrivo invece ad alcuni spunti che provengono dalla dal dalla documento conclusivo e soprattutto riprendo alcune parole chiave che il presidente Rizzetto ha utilizzato in apertura vorrei partire dal tema dell'etica
Per dire anche in relazione agli interventi ragazzi ci sono stati i primi anche l'etica non è un una sembra una parola astratta etica può essere soprattutto applica dall'intelligenza artificiale S anche il un un appunto supporto molto concreto per gestire
Questo grande potenziale in maniera diciamo più responsabile
E parlando di etica faccio un esempio noi abbiamo identificato alcuni principi come IBM per l'utilizzo attivo dell'intelligenza artificiale uno di questo è che l'intelligenza artificiale ed è stato detto più volte devo mettere l'uomo e non sostituirlo
Per IBM questo significa che tutte le soluzioni intelligenza artificiale che impattano sulle persone devono avere una supervisione umana
Questo è fondamentale proprio per le implicazioni che abbiamo discusso ed è un'applicazione abbastanza concreta e tangibile
Se immaginiamo ad esempio nel mercato del lavoro intelligenza artificiale può fornire tantissime informazioni almeno a Djerba
Per decidere il percorso di carriera ma la decisione è del meno incerto quindi questo è un un esempio
L'altro aspetto di grande importanza l'altra parola produttività ovviamente ne abbiamo parlato tantissimo sicuramente abbiamo di fronte
Una trasformazione norme del del rapporto tra uomo e macchina
Il sul futuro sta Samp Zarate sempre più flessibile e ibrido e sicuramente dobbiamo lavorare a costruire questa partnership tra nella maniera migliore anche qua sappiamo che i vantaggi sono tanti abbiamo parlato di produttività se parliamo di automazione dei processi quindi sono tantissimi
Noi abbiamo fatto come BMW un
Ha avviato un percorso che si chiama Klein giro cioè significa che IBM il primo cliente rispetto alle sperimentazioni o soluzioni intelligenza artificiale e quindi abbiamo applicato queste soluzioni al nostro interno abbiamo riscontrato un aumento ovviamente orientativo di circa cinquanta per cento di produttività al hanno con l'applicazione di sistemi intelligenza artificiale soprattutto nella settore Ricciardi
E parallelamente una crescita de il livello delle bande delle persone che in quell'armadio lavoravano perché proprio l'esemplificazione di come applicando questi
Questi sistemi
E lasciando le attività di routine
Al diciamo alle sei degli sistemi Tigers artificiale la componente umana l'ingegno umano diventa sicuramente il fattore determinante questo rapporto
Il terzo punto riguarda la formazione ovviamente ne abbiamo parlato tantissimo
Sicuramente c'è ci saranno lavori che s'scompaiono lavori che si creano ma sicuramente i lavori si trasformeranno e sulla trasformazione del lavoro credo che vada fatta una riflessione importante a trecentosessanta gradi
Perché è in realtà la grande scommessa
Ne abbiamo fatto uno studio con Ambrosetti sulle IAI e lavoro
E cito solo due numeri il quarantatré per cento Vieri delle della popolazione
Lavorativa è interessato da un un uno skill e Messina miss Meccia quindi abbiamo un problema di domanda offerta come si dice in apertura e trentacinque milioni da qual due mila tenta di persone dovranno essere formate nella alla luce dell'evoluzione intelligenza artificiale qua meritiamo anche a a quanto diceva l'onorevole
Schifone qui c'è una componente di genere importante considerate che le donne a livello globale che si o con intelligenza divina e sono soltanto il ventidue per cento
Quindi abbiamo un gap generati diciamo di di gente molto molto significativo
E proprio la luce di questi dati se posso affiancare alcune raccomandazioni io
Vado può solo per Flash ovviamente poi se c'è modo né approfondiremo sicuramente la formazione sull'intelligenza artificiale va attraverso se diversi settori e tutti i livelli perché abbiamo anche un problema di consapevolezza da gestire nell'utilizzazione nell'utilizzo
Sicuramente lo dicevano prima i colleghi
Le piccole e medie imprese hanno bisogno di un supporto sia nella gestione sia nella nello sviluppo di questi meccanismi
Bisogna ragionare uno anche di apprendimento permanente quello che sia ma life long learning perché la tecnologia e veloce e quindi dobbiamo essere tutti costantemente aggiornati l'altro punto è il sistema di certificazioni veloce riconosce nel mercato del lavoro
Abbiamo visto punto che se ci si evolve costantemente ed è importante che ci sia un sistema di certificazione che riconosce le competenze
E qui che facilita l'ingresso dei di giovani e anche dei meno giovani nel mercato del lavoro attraverso il sistema più veloce perché velocità è un'altra delle parole
Che il presidente ristretti a far ha detto in apertura
Questa tecnologia corre molto velocemente bisogna lavorare tutti insieme i per accompagnarla
Da qui tante aziende come si diceva Diego siamo una squadra affiatata mettono sul piatto iniziative di formazione
Importantissima di grande impatto nel Paese noi abbiamo anticipato dovremmo informeremo da qui al due mila trenta trenta milioni di persone a livello globale per quanto riguarda le nuove tecnologie e due milioni entro il due mila ventisei sull'intelligenza artificiale
Abbiamo una piattaforma gratuita che sia maschili vide che rilascia certificazioni e che ha rivolta a tutti a giovani a docenti a persone che devono riqualificarsi nell'ambito il lavoro ma l'altra raccomandazione che vorrei aggiungere
E che dobbiamo aiutare le imprese
Perché le imprese giro erano già gestire questa trasformazione e uno degli ostacoli principali e la cultura interna alla cultura del personale la cultura organizzativa
Noi ci stiamo lavorando tantissimo vediamo tanti esempi però le le diciamo le persone hanno paura e possono essere resistenti al cambiamento vanno accompagnate
E banalità delle aziende a gestire questa trasformazione per trarne il massimo di beneficio
Grazie ancora
Grazie
Grazie mille
Prima di proseguire forse presidente
Per i ragazzi delle scuole
Grazie
Proseguiamo con Francesca Bitondo Imax
Buongiorno a tutti è il menisco anche io ai ringraziamenti per l'indagine conoscitiva svolta dal presidente onorevole ristretta da mettere tutta la Commissione su un tema che l'abbiamo sentito lo stiamo sperimentando cruciale
Io proverei a cambiare la domanda ora cent'abbiamo visto quali sono gli impatti io stiamo vedendo quali sono gli impatti dell'intelligenza artificiale sul mondo del lavoro
Per le locande nella internamente cioè come vogliamo noi
Che l'intelligenza artificiale impatti sullo nostro mondo il bar del lavoro e come vogliamo nonché impatti in particolar modo ovviamente in Italia e su questo parto proprio alla domanda che Pietro mi hai rivolto cioè sui data center
Microsoft e umane leggende leader saldamente sulla sull'infrastruttura
Globale dei themata Center abbiamo fatto investimenti
Stiamo continuando a fare investimenti molto importanti anche qui in Italia ma io vorrei che guardassimo età Center come un terzo della ecosistema un pezzo della catena del valore dell'intelligenza artificiale
Perché i data center innanzitutto hanno bisogno di elementi molto concreti Energia
Terreni
Edificabili per questo tipo di di infrastruttura
E quindi vediamo come questi questi due elementi sono fondamentale ovviamente per svilupparli
E qui mi collego subito al mondo del lavoro perché accanto alle competenze i gitani sull'intelligenza artificiale che profili ex ante Jens artificiale profili più ovviamente più qualificati a quelli più trasversali come hanno detto bene i miei colleghi ne avremo anche bisogno a realtà di tanti profili di professionisti operativi che siano in grado di poter lavorare su quelle infrastrutture
Di ci sarà un ovviamente anche una Onna o una parallela crescita delle infrastrutture elettriche dovremo avere avremo necessità di persone che siano in grado di lavorare su su questo e quindi e questo forse ci impone investì Genziana di riflettere a quali saranno le trasmissioni veramente di cui abbiamo bisogno il futuro partendo dai dati reali dati concreti del mercato di come si sta orientando
Dicevo questi sono due due aspetti la data center un altro aspetto della catena del valore della dell'intelligenza artificiale ma ce ne sono tanti altri che stanno correndo alla velocità molto dinamica molto vivace anche in Italia
Penso all'ambito per esempio delle applicazioni che si possono creare con l'intelligenza artificiale
Di progettualità che possono servire sia a un determinato business a una determinata azienda una determinata realtà
Manca come poter esportare può in questi servizi creati al di fuori della propria azienda
Ed è una dinamicità che ne stiamo osservando in maniera concreta tangibile anche grazie alle ai Lab che unna aveva un ab stato creato principalmente a Milano è nostra sede ma poi a trentacinque partner dislocati su tutto il territorio italiano
Dove ci mettiamo letteralmente a sedere con delle aziende che siano PMI che siano grandi aziende che siano istituzioni chiedendoci dove che vogliamo arrivare dove che sull'esigenza e costruendo il percorso assieme
E il solo un poco più di un anno abbiamo fatto solo tramite nella Gaillard Panerai Lab scusate quindi lasciando sarà veramente tutta la parte di business che va da sé più dei seicento progetti in Italia quindi per realtà italiane
Questo secondo me è un dato molto rilevante che dimostra come in realtà c'è un business c'è un ecosistema che sta correndo anche al passo della dell'evoluzione
E questa evoluzione si l'hanno detto tutti corre mi è piaciuto molto l'intervento del dottor germe di prima de concentrato sugli agenti intelligenza artificiale
Perché siamo già un passo avanti ora siamo già un passo avanti nella nella declinazione diciamo dell'intelligenza artificiale generativa e di come poter utilizzare nella vita quotidiana
E anche questo forse ci impone una riflessione sul dal punto di vista l'operativo cioè quali sono quegli ambiti a cui io voglio affidare il che voglio affidare l'intelligenza artificiale che voglio affidare agli agenti dire ai perché probabilmente sono quegli ambiti un po'più ripetitivi
Sono quegli ambiti che a priori oggi stanno vedendo una diminuzione della forza lavoro
Forza lavoro che posso liberare per poter rari di orientare su altre spetti sulle nuove professioni come diceva l'onorevole Rizzetto però prima mancano mancano dei profili più attinenti al mondo dei allele delle discipline esterna quindi questo è un punto importante il secondo lo ribadisco ma non è mai abbastanza a mio avviso quella della formazione io mi permetto di fare un un invito a nome di di tutte perché so che sarà tutte le aziende cui presenti perché so che saranno d'accordo usate circa usate c'è questo lo dico sia le terrà a livello governativo sia ovviamente per rami nello diciamo di singolo cittadino perché veramente stiamo mettendo in campo tutta una serie di percorsi formativi punto macro sosta fa anche parte
Diciamo delle delle aziende che ne sta proponendo diverse
Che sono fondamentali per rimanere al passo di questa velocità e guardate vero che ci sono tante barriere culturali ancora nel poter accedere alla a questa tecnologia ma in realtà c'è un grande pregio rispetto alle rivoluzioni tecnologiche avvenute in passato
E cioè il fatto che si si si interagiscano con intelligenza artificiale generativa con un linguaggio naturale
Ora non voglio dire che tutti saremo deve de de de il muro dell'intelligenza artificiale però voglio dire che anche nello nell'adozione quotidiano o nella comprensione quotidiana di questa tecnologia possiamo fare
Dei passi e dei passi avanti ed è quello che appunto Microsoft si è proposta di fare esempio con Anna lo Ski Navigator appare appunto di altre iniziative che ha tutta una serie di corsi dove l'utente che sia un cittadino che siano PMI che se l'azienda può accedere in maniera gratuita perché da parte dell'investimento che abbiamo fatto qui in Italia
Può accedere a questa piattaforma è avere anche un percorso consigliato in ma comma sei a ma qual è il punto di partenza e dove si vuole arrivare concludo con dei dati sempre per mantenere il fil rouge della come vogliamo riorientare come vogliamo che gliele ha impatti il mondo del lavoro in Italia
Qualche dato secondo me in marmi importante da qui al due mila quaranta secondo l'esasperazione è stata avremo meno tre virgola sette milioni di lavoro in e di posti di lavoro in Italia
Non a causa dell'intelligenza artificiale ma causa della mancanza del turnover tra gente che uscirà dal mondo del lavoro EDGE è gente che entrerà nel mondo del lavoro
E anche qui mi sento di dire che dobbiamo riflettere su come poter colmare questo questo gap dove possiamo utilizzare le hai e due forse le hai sarà necessaria sarà quasi ultravioletto imperativo
Perché probabilmente andremo sempre più lo diceva qualcuno prima verso anche per per sempre dei modelli che possano fungere da consulto medico di base che la mente
Ovviamente con i dati qualificati questo è l'assunto fondamentale mediche per esempio persone che lavorano sulla qualità dei dati o no la professione di fatto che sta emergendo saranno fondamentali
E quindi liberare spazio magari per quei medici che sappiamo essere un punto cruciale in Italia che potranno occupare andare verso altre specializzazioni occuparsi di carenze invece che ci sono ci sono oggi o per esempio un altro dato secondo me interessante e penso che separato tanto anche altri in altri consessi
E ovviamente il tasso di occupazione femminile che sta crescendo stiamo seguendo ovviamente i dati in maniera impositiva ma rimane sempre basso circa il cinquantatré per cento se ricordo bene in Italia con il venti per cento delle donne che non torna al lavoro dopo la maternità
Sono dei dei numeri altissima soprattutto è un'economia che non stiamo utilizzando in Italia
E quindi anche lì capire come poter adottare dei modelli di flessibilità
E al tempo stesso di supporto alla produttività e una via che va esplorata e lo dico in maniera tangibile perché sono veramente un'agenda che permette di coniugare anche vita una familiare vita lavorativa per quanto sia ovviamente molto intensa anche perché non sfugge a nessuno che leali ormai ovunque
Però ecco e una via e mi sento dire che fattibile mi sento di dire che è una via percorribile così come altre fasce della popolazione penso all'altro tema che abbiamo del invecchiamento della della popolazione di quasi un terzo il ventisette per cento delle persone che saranno over sessantacinque l'acqua al due mila trentuno quindi ha così puramente tanto su cui non sono riflettere ma anche agire venne sono a disposizione
Be
Voliamo vi assicuriamo in trenta secondi netti grazie grazie anche per la presenza era tra Laura
Questa sala al collega al collega onorevole Marcello compose Volvo o trenta secondi Marcello sull'uso Rutuli del direttamente al microfono come vuoi tu grazie premesso che l'impegnato in aula allora grazie
Veramente contati trenta secondi
Grazie innanzitutto alle persone innanzitutto assieme a tutti voi ringrazio le persone che collaborano con me quindi
Clare Alessandro Paolo ovviamente grazie anche alle persone che collaborano nel mio ufficio Enzo De Fusco la l'avvocato l'avvocato Alessandro Alessandro Paone
Grazie a tutti quelli che non voto la pazienza di ascoltare vuol dire questo queste tre ore molto interessanti secondo me io porto a casa degli spunti
Quindi rinnovo i ringraziamenti a coloro che son venuti dall'in commissione noi ripeteremo questi eventi
A ripeteremo anche l'indagine voglio dire che la Commissione vorrà continuare perché come prima e mi pare che voi lo confermi attente chi più di voi mi sento di dire la velocità delle trasformazioni così ampia che la politica deve un po'in seguirvi giustamente
Ricordo ancora quando a al dottor Mazzetti mi pare qualche tempo fa ho chiesto non so se ricordi ho chiesto dopo la dichiarazione di voglio dire di de la persona che ha inventato Facebook fondamentalmente
Di Zac andar via Juan quando uscì con una nisseno d'un blocco disse arriveremo all'intelligenza artificiale generale che va un po'nel solco di quanto dice qualcun altro rispetto al fatto che oggi già le macchine
Un professore voglio dire tra l'altro nato a Gorizia che oggi insegna a Londra molto recentemente in tv ha dichiarato le macchine già ragionano
D'altra parte altri dicono no impossibile che si raggiungerà mai questo questo questo livello interessante tutta la filiera di quanto di quanto ricordato dico sulle ha parlato di infrastrutture di dati
Io su un contesto punto
Impatto ambientale
Non era assente nel substrato di questo ragionamento però l'impatto ambientale un qualcosa a cui noi dobbiamo necessariamente
A guardare dare un grande seguito se è vero ed è vero che a un tot di domande che ogni utente propone sistemi di intelligenza artificiale vengono consumate delle bottigliette d'acqua ad esempio no punto domande corrispondono bottiglietta d'acqua
Oltre che voglio dire era freddamente datacenter sono tutte le cose che voi ci cui ci segnate a dottore Santa Croce si sono assolutamente d'accordo con lei rispetto al fatto che noi dobbiamo e anche chiaramente con la dottoressa Bitonto quanti Tondo quando dice sfruttati cinque io penso veramente chiudiamo ringraziandovi ancora che a noi viviamo ancora
Ancora per un po'vivremo rispetto a
Basi e rispetto a norme assettate su quello che fondamentalmente storicamente quello che in teoria e durato se gli anni settanta ottanta che era un modello fordista
Rispetto al fatto che noi andiamo a disciplinare tutto questi voglio dire questi asset rispetto alla disponibilità della nostra forza lavoro
Però abbiamo capito drammaticamente che siamo in inverno demografico
Nel mille novecentosettantacinque nacque un milione duecento mila bimbi di dati e due anni fa parla di trecentosettantacinque trecentottanta mila nuove persone nate quindi tutto il tema dell'impatto demografico del calo demografico
è molto e drammaticamente impattante l'indagine a che cosa si serve a che cosa serve serve la politica per cercare di spingere rispetto a politiche e anche politiche sicuramente industriali a che tra l'altro non soltanto Confindustria ma anche aziende voglio dire importanti nostro pari sono venuti a ricordarci in seno questa voglio dire a questa importante indagine cercare di applicare delle trasformazioni perché è mi pare tanto che in modo ecco e ed è quasi un ossimoro con cui chiudo con un ossimoro è quasi
A interessante virtuoso come siano saltati tutti gli schemi
Per questa sono le una possibilità io intravedo come una grande con una grande possibilità rispetto al fatto che oltre alla spinta che ne dobbiamo applicare rispetto tutte le politiche industriali ma non soltanto industriali anche di tutta la PMI di tutte all'alla dorsale del ecco economico finanziaria del nostro Paese
Intelligenza artificiale farà quello che tanti lavoratori in meno
O non faranno più perché nascono o meno meno persone
Considerato il fatto che invece non vogliono che nascano più persone
Quindi chiudo semplicemente con con questo la semplicità è assieme
Anche la
Tutte le complicazioni che fondamentalmente ad oggi ne stiamo vivendo devono essere rinchiusi in un SEG mento
Ma di ragionamento che in questo caso io penso che la Camera deputati senatore Repubblica la politica in genere anche la politica territoriale possa possa dare ascoltando sempre
Tutti quelli che fondamentalmente hanno qualcosa da dirsi e soprattutto da insegnarci grazie veramente siamo incredibilmente a posto con i tempi grazie
No