La struttura socio assistenziale degli orrori a Foggia: intervista a Daniela Sbrollini

E radio radicale siamo con la senatrice Daniela Sbrollini del terzo polloni Italia viva per parlare con lei
Di quello che sarebbe accaduto all'ENEL non struttura socio sanitaria di Foggia il tono qua
Dove venticinque pazienti con grave disabilità cognitiva sono stati maltrattati alcuni secondo delle intercettazioni
Lo ripeto con De attraverso delle intercettazioni insomma si è scoperto di questi maltrattamenti anche delle violenze sessuali in questo tipo di di struttura
Allora ne sappiamo che da almeno un paio di legislature per quello che ricordo io sono state presentate dei pronte le proposte di legge alla Camera dei disegni di legge qui al Senato sulla videosorveglianza in questo tipo di strutture allora è giusto che esistano questi tipi di strutture che poi
Il in qualche caso si trasformano in dei lager e soprattutto del fatto che in una struttura del genere insomma i vertici non non sapessero nulla
Prima di tutto noi dobbiamo come legislatori
Una volta scritta una legge se si legge ci vuole un monitoraggio costante di quello che avviene nelle strutture sono troppe le denunce e secondo me non sono neanche tutte quelle che poi vengono a galla quindi ci vuole la massima attenzione perché parliamo di persone che non sono in grado di difendersi
E quindi a maggior ragione cui andò ci sono maltrattamenti violenze abusi sessuali addirittura certamente la magistratura farà luce e accerterà tutto quello di cui si sta parlando ma ci vogliono misure davvero forti il punto però qual è che ogni volta noi interveniamo quando l'avvenuta violenza
è già avvenuta
Noi dobbiamo invece pensare ad avere delle degli strumenti di prevenzione allora uno degli strumenti perché c'ha messo forse ce ne potrebbero essere altri e quello della videosorveglianza
è un mio progetto di legge già presentato nella scorsa legislatura che io ho ripresentato parlato anche oggi nella Commissione sanità affari sociali
Credo che sia uno strumento valido che non va contro nessuno perché va a tutela prima di tutto del paziente
A garanzia e attraenti una tranquillità per le famiglie
E però anche a garanzia degli operatori perché siccome sono persone che fanno un lavoro diverso dagli altri un lavoro molto complesso difficile devono essere pagati bene
Ma devono essere anche formati bene allora avvenire la video sorveglianza significa che anche loro possono invece lavorare in piena tranquillità
Perché se so di svolgerebbe nel mio lavoro ancora di più lo posso esercitare nella massima trasparenza
Quindi quando visto barricate da parte di alcuni sindacati da parte di alcuni sinceramente è una polemica che considero inutile e ogni volta che viene a galla un episodio del genere penso sempre
Ai tanti episodi che non si conoscono
Quelle strutture quando si accerta la violenza bando chiuso immediatamente non ci può essere nessun tipo di
Diciamo di punibilità che viene meno quindi anche la certezza della calma al di là del controllo che si potrebbe fare con la videosorveglianza li subisce la stupisce il fatto che
Queste strutture non siano sottoposta ad altri tipi di controllo anche i pazienti allora se io subisco maltrattamento alla qui ci troviamo con persone che hanno una grossa disabilità cognitiva e quindi non potevano parlare
Però ecco persone che vengono malmenati e legati e chiusi in una stanza a è possibile che
Losappio nessuno Losappio nulla dieci a me questo sembra impossibile perché i vertici se sono dei vertici sono responsabili della struttura quindi non possono non sapere questo vale non solo poi per le strutture con disabilità le anche per i tanti per le tante strutture Campanotto sufficienti per gli anziani
Per i bambini
Penso agli asili nido alle scuole materne cioè luoghi in cui sono persone che hanno meno possibilità di difendersi no non chiamiamo le fragilità ma chiamiamoli comunque diciamo persone che non sono degli adulti da tutti i punti di vista che possono magari urlare farsi sentire manifestare quando c'è un caso di violenza
Quindi le istituzioni devono ex devono avere un occhio molto più forte di quello che c'è oggi
Per esempio l'accreditamento delle strutture un altro tema dicevo la formazione permanente il turnover
Perché ad esempio quando si parlava anche di testa attitudinali di carattere psicologico da fare su sugli operatori è un altro tema importante perché magari per un certo periodo della vita si può fare quel lavoro si possono svolgere alcune mansioni ma non è detto perché appartiene a quei lavori
Usuranti non è detto che quel lavoro sia per sempre quindi dobbiamo essere molto attenti vigili anche su questo qua e mi permetta di dire
Alcune sentenze
Rendono ancora di più violenza una seconda volta perché se c'è una sentenza in cui si iscrive quindi parliamo di alte istituzioni in cui si scrive che per esempio un bambino autistico una persona autistica
Che ha subito violenza
Tanto è un soggetto che non è in grado di provare emozioni di provare dolore sofferenza queste agghiacciante
E abbiamo ancora di più violentato quella persona una seconda volta quindi che
Questa non è donne senta il modello delle strutture socio sanitarie anche delle RSA che è un modello che a metà tra il pubblico e il privato secondo lei funziona
E soprattutto
Quante il rischio che questi vostri diventino dei Lager sappiamo che lei sa meglio di me che Pannella per esempio negli anni settanta sia battuto molto per l'abolizione dei manicomi però ritiene che queste strutture in qualche modo abbiamo aggirato il vecchio sistema dei money Coviello abbiano riproposto
Io non faccio mai una curiosità no no no noi ci vuole una riflessione una riflessione si perché parlavo prima appunto di strutture accreditate correttamente anche qui
C'è una una situazione a macchia di leopardo no ci sono strutture che sono veramente di eccellenza addirittura hanno sviluppato improprio anche modelli nuovi innovativi
E quindi tanto di cappello servono anche per questo vertici preparati competenti il problema è che noi stiamo andando verso un abbassamento della qualità
In generale nelle strutture in alcuni settori allora noi per combattere questo degrado crescente dobbiamo lavorare sempre di più sulla formazione le risorse devono andare lì
Quando si apre una struttura e bisogna accertarsi che ci siano tutti i criteri di eccellenza
E non una un abbassamento della qualità perché magari alla retta più bassa cioè anche una
Ci deve essere una selezione la selezione avviene sulla formazione e sulla qualità prima di tutto di chi lavora di chi opera di
Va bene io la ringrazio molto della sua disponibilità hanno i naturalmente non abbiamo formulato nessun tipo di accusa
Nei confronti di nessuno poi saranno i fatti a e il insomma il lavoro che la magistratura da appurare tutto questo ci tenevo a precisarlo perché getta puntare l'indice contro qualcuno che non ha responsabilità poi alla fine è un boomerang che nei confronti di chi di chi lo fa insomma grazie grazie alla senatrice Daniela Sbrollini del terzo polo