Ricerca e intervento per la trasformazione del lavoro

In quelli che hanno partecipato alla sua realizzazione
In particolare
Spiegazione che interverranno nel corso della mattinata in primo luogo università la Sapienza con la quale divise direttore che risate in cui svolgiamo in ogni caso tante iniziative e tanti progetti
Il tema al centro della riflessione di questa mattina
In una società sempre più complessa e dalle molteplici letture che quello della ricerca intervento come è scritto nella locandina di presentazione dell'evento
Cioè un approccio teorico e metodologico radicato nelle scienze sociali finalizzato a generare riflessioni critiche interventi collettivi attraverso un processo fondato sulle relazioni tra studiosi e attivisti
Lunedì
Per quanto ci riguarda particolarmente e sindacalisti delegati sindacali lavora
Esistono o molte esperienze pure pluriennali esperienza in questo ambito in Italia e nel mondo
Sì e anche il nostro istituto promuove queste attività con movimenti sindacali altri istituti di ricerca in Italia in in euro
Per questo siamo particolarmente grati devo ringraziarlo per essere con noi della presenza del professor Touraine uno dei massimi esperti della sociologia mondiale a che nel suo impegno di studio del movimento dei lavoratori e di altri movimenti sociali
Ha così tanto contribuito nel corso di questi anni alla costruzione in questo rapporto tra ricerca intervento sociale legandolo indissolubilmente a fare emergere alla realtà dei rapporti sociali
Attraverso una relazione diretta con l'oggetto dell'ICI
Ringrazio vivamente seduto iniziando a me il segretario generale della CGIL non dissero Landini e la CGIL l'organizzazione che promuove la fondazione del littorio
Uno degli istituti sindacali del panorama europeo che a tre virgola fondamentali proprio anche questo quello di un'attività di ricerca di formazione economica sociale esso il programma dell'iniziativa trasmesso anche su collettiva punto it il diretta in questo momento prevede il saluto del professore ardito marci che
Presi dalla Facoltà di Scienze Politiche Sociologia e Comunicazione della Sapienza sono sicuro che non si limiterà a un semplice saluto ma ci porterà un contributo di sostanza
Poi seguirà l'introduzione di merito da parte del professore anche i municipi farò anche lui professore ordinario del Dipartimento di Scienze economiche della sapienza il titolo della sua comunicazione che è la vera e propria apertura di questa riflessione conoscenze azione come esperienza collettiva farlo è stato anche allievo del professor vorrei organizzato con noi in prima persona questo evento e per questo anche lo ringrazio
Seguirà poi l'intervento della professoressa Raffaella Gagliano che è professore ordinario del Dipartimento di ingegneria gestionale al Politecnico di Milano e che sta svolgendo un caso concreto dall'accusa e racconterà di un caso un tre il ricerche intervento che sta svolgendo anche in collaborazione con la Fondazione Di Vittorio dal titolo la tutela della salute sicurezza siamo quasi in orario leggero ritardo quindi possiamo mantenere circa dieci minuti a testa che avevate previsto per per le vostre relazioni che io inizierei indirettamente dando la parola al professor Marcello
Sì odoroso sì buongiorno grazie un saluto a tutti ringrazio le gli organizzatori ringrazio il professor Paolo per avermi invitato a portare i saluti della facoltà di scienze politiche sociologia comunicazione sono molto contento
Per quanto riguarda quest'iniziativa importante poi anche i fatti di cronaca di adesso con lui ci ricordano quanto sia importante questo tema però ecco se devo dire due parole appunto l'introduzione mi piacerebbe sottolineare un aspetto particolare del tema del lavoro e lavoro e la diciamo l'elemento fondamentale della società industriale moderna ma da due punti di vista
E da una parte e non solo perché il sistema di produzione della società industriale moderna ma perché lo è anche perché anche il sistema di integrazione nella società moderna
Questa è la contraddizione di regia contraddittoria che anima il tema del lavoro perché la sociologia intenti come scienza della società industriale moderna si occupa fondamentalmente villa ora basta ricordare o Durkheim o la divisione del lavoro sociale vede la nazionalizzazione marzo sul tema della e l'alienazione c'è la sociologia ha sempre imposto l'affondamento appunto delle sistema d'integrazione della società moderna il lavoro c'è ormai non è più la società naturale la famiglia il villaggio la città costituisce l'elemento fondante su cui si aggrega alla società
Con la tecnica Laura scienza attenzione nazionale identico che entra trasforma la realtà
Attraversano con Gimondi di produzione
Il problema della loro finisce per diventare nel momento stesso attraverso il quale dobbiamo ripensare come si integra una società dovrà per queste la dialettica contraddittore che se la l'elemento produttivo
Diciamo definito dalla forza capitalistica che crea distrugge assumo qui l'idea di di Schumpeter c'è una forza che comunque vive in uno stato di perenne in crisi precarietà
Allora l'idea dell'integrazione sociale basata sul parto già al centro di questa integrazione ci sia la crisi permanente indice indubbiamente per per portare dei problemi
E la politica non accade a partire da questo momento che diventerà sempre più pianificazione non solo diciamo per quello che quei diventato e le esperienze totalitarie ma anche per quanto riguarda tutti gli ordinamenti e democratici la politica non si limita più non può limitarsi più al controllo alla la all'organizzazione all'amministrazione ma diventa sempre più pianificazione nella pianificazione e le parti sociali finiscono per avere un ruolo fondamentale non solo perché appunto rappresentano rappresentano un interesse di parte ma perché in qualche modo devono farsi carico del mondo digestive
Il fatto che al centro al cuore stesso appunto dell'integrazione sociale di sia uno stato di crisi permanente e questo secondo me il problema etico che non solo riguarda la Società diciamo industriale moderna con l'abbiamo conosciuta nel contesto ma riguarda anche quella che possiamo considerare oggi una società postindustriale in cui il tema del lavoro momenti e svanisce oppure che qualche modo si riorganizza secondo basi diverse molto diverse da quelle studiate siamo anche dire da Marx nel suo tempo non è che scompare il problema della dimensione delle strane azione pure altri problemi che in qualche modo segna un punto il momento di lavoro come forza produttiva e il suo momento come dimensione organizzativa della società
E io sono in pensione questa questo doppio movimento a questa contraddizione capiamo perché ancora importante parlare oggi di lavoro e il vero ruolo anche dei sindacati come credo sia importante ripensare forme come quella di oggi appunto la ricerca intervento che e perché era in qualche modo di ricollocare questo tema all'interno di pratiche
All'interno appunto di prassi sociali che secondo me sempre nell'oscillazione di questa contraddizione devono in qualche modo muoversi e dall'ex dove input forte anche del sistema politico
Mi devo questa breve considerazioni porzioni o anche rubato troppo tempo i miei erano dei saluti istituzionali però vuol benvenuto a tutti ringrazio ancora gli organizzatori e partecipanti e piangono una buona giornata di studio grazie
Il Fiumicino
Ero sicuro che non sarebbe stato solo un saluto formale
Ringrazio per avere voluto citare il tema del lavoro come elemento fondamentale nella società moderna ma anche questo concetto devo va molto di moda in questo periodo del ruolo delle parti sociali come rapporto fra società e sta per la introduzione ai lavori di questa mattina la parola al professor sacro
Russo
Un giorno tutti innanzitutto
Ringrazio attivazione Vittorio proprio esperienze IVA
La la
Sia
Senza reticenze politica frontiere comunicazione
Già presentato i saluti inusualmente ma sottolinea l'impegno che la nostra facoltà part time fa se sui temi del lavoro
Comunicati sui temi una riflessione generale relativa a l'intervento appunto in ambito sociale da parte della a partire lui sociologi
E un intervento che nel corso sette gli anni personalmente prima un saluto San
Con avevano bene poi io insieme ad altri abbiamo condotto sviluppando vicino
In varie parti mondare il vero
Dedicate conflitti ai movimenti sociali disse alcuni ha partecipato tra gli altri sempre non riescano ma verrà che interverrà Falco
Io vorrei incentrare no tanto comunque non solamente sul sui risultati di queste ricerche sui lavori fatti negli anni passati la ma anche su uno su un tema punto del senso credere questioni di lavoro oggi assumono nella nella società Contemporary
Il lavoro rimane un fattore strutturante della verità individuale non solo per ragioni elegante arredi io che lavoro procura Lissone ma per il sua la definizione che la nessuna stesa dalla costruzione e individuale soggettiva
Passa indubbiamente attraverso il lavoro
Quello che però nel nel corso del tempo cambiato prima con una la diciamo così l'affermarsi di una società che alla la nella seconda metà del secolo scorso verso la fine
Izzo sorge innanzitutto pure non l'ho chiamato società postindustriale intervenendo nel questo nonché ovviamente ridussero industrializzazione
Fu forse si fosse esaurita ma intendendo il fatto che gli attori centrali della strutturazione della della vita sociale no hanno più strutturati intorno a conflitto di lavoro che ovviamente insiste il Cruise control del futuro visto di lavoro che riguardava dello sviluppo
Le idee gli inglesi tanto i raccolti all'interno delle aziende tutte le fabbriche
Quando il il modo di intendere lo sviluppo lo sviluppo bella gli indirizzi di sviluppo della società per esempio per fare un esempio diciamo tutto nazionale i nei conflitti sindacali che che si è palazzine anni sessanta inizio anni settanta c'era la questione
Del ovviamente nel nostro Paese molto importante nel settore metalmeccanico c'era la missione si si devono produrre più alto o più o si devono roulette russa cioè si deve privilegiare il trasporto privato o si deve privilegiare il trasporto pubblico e intorno alla questione dei testi sale la produzione i mezzi per il trasporto pubblico si indicava davanti sindacalismo un modo di intendere lo sviluppo della della della società della società industriali
Però allo stesso tempo
L'industria non era primo al centro i racconti di usare il industriali non hanno più al centro della strutturazione della vita sociale che in cui intervengono altri dirigenti il intende Nina tecnocrazia a a presentarsi come Lazzari la il gruppo dirigente della classe dirigente della della società in cui viviamo e gli attori sociali che contestando il dominio che proponevano
Il diversi impostazioni culturali
Erano costituito non semplicemente non solo in relazione ai rapporti di lavoro ma in base a questioni che riguardano il controllo dell'assenza degli orientamenti all'assenza della conoscenza Moretto studentesco
Quindi il l'insorgere del controllo nell'affermazione soggettiva gli indi individua in particolare intorno alle questioni nella sessualità intorno alle gestione dell'affermazione della soggettività della soggettività senile
E ovviamente chi fu il grande lancio delle mobilitazioni ecologiste
Che erano in tal modo che riguardano appunto gli sviluppi che la nella nostra società
Le nostre società andavano decidendo e che oggi uno dei temi principali del del e mobilitazioni sociali e i temi principali che sono al centro con l'arresto nerissima
Sono al centro che ripeti dati i rapporti sociali degli spunti sociale politici contemporanei
Se andava quindi eliminando ciò che fatture negli altri avevano definito come società costi industriali primo in un primo tempo una società che oggi e si si è sviluppata in in altre direzioni
E che a invece al centro un fattore che riguarda la comunicazione
E su questi temi della comunicazione che a credo che fra l'altro credo che che Turenne in particolare pungente da una parte del suo il del suo intervento
E ed è su questi temi che si sviluppa oggi il una delle questioni centrali del di della strutturazione della società contemporanea etena porti che essi hanno tra individuali e applicazioni individui evidenti ore ho finito spero di essere rimasto nei tempi vi sono adesso nel controllo del tempo va bene
Non mi sento
Pronto sebbene quasi ora si quindi
Ancora qualche minuto per lunghi ora baio di minuti Berruto in conclusione abbiamo avuto un passaggio scusi Ripa
Industriale alla società postindustriale un passaggio in cui i rapporti sociali industriali quindi i punti venti industriali non hanno pezzo più importanza hanno no rappresentano più il centro della strutturazione della della vita sociale
Un passaggio che in un primo tempo era sì di imminente né un giudizio postindustriale che faceva duri emergevano
Nuovi attori protagonisti e i conflitti sociali
I movimenti studenteschi i movimenti femministi i movimenti ecologisti
Per arrivare a giorni il io si corre il tema della comunicazione
Pineta un tema centrale nella strutturazione distesa dei rapporti sociali a partire dalla rilevazione tiri interi individuarle fino alla ridefinizione dei delle mobilitazioni collettive
E vede i confronti scontri guizzi sociali
Infine
Grazie professore
Penso che nel corso della giornata molte delle cose che lei ha ha introdotto ritorneranno in tantissimi interventi e anche saranno uno dei punti centrali del dialogo fra Turenne Landini il tema
Conflitto movimenti sociali lavoro nuove forme di iniziativa legate ai temi del cinema del movimento delle donne eccetera saranno credo uno dei undici alcuni dei punti centrali degli oggetti delle discussioni delle discussioni successive da lei adesso la parola per il suo intervento alla professore dalla professoressa Raffaella italiano devo chiedere chiedere di un favore Interpreti chiedono di poter parlare a voce alta se possibile il più possibile vicino al al microfono per facilitare il loro il loro lavoro
Berlusconi
Grazie molte buongiorno a tutti innanzitutto desidero ringraziare Fondazione Di Vittorio
Ed in particolare Daniele Di Nunzio per avermi invitato a contribuire a questo interessantissimo dibattito sono molto onorata di poter aprire questo questa la giornata questa mattinata
Portando appunto l'esperienza di ricerca che stiamo sviluppando ormai da diversi anni
In collaborazione con Fondazione Di Vittorio con con altre realtà importanti tra cui peraltro anche l'università la Sapienza
Prima di iniziare il mio intervento vorrei portare una breve nota ha in qualche modo personale
Che mi permette di meglio contestualizzare il mio intervento in particolare come probabilmente capite dalla mia affiliazione io non sono una sociologa
E e dico questo non tanto per magari scusarmi del fatto che potrei utilizzare un linguaggio un po'diverso rispetto a quella che l'epistemologia ampi tipica della sociologia
Ma quanto appunto per riuscire a farvi comprendere qual è il punto di vista da cui vi racconto la ricerca in oggetto particolare che io sono un punto una studiosa di management e negli anni ho studiato l'evoluzione dei modelli organizzativi e dell'organizzazione del lavoro
Con particolare riferimento al contesto della produzione delle fabbriche e opposto la mia attenzione sulla rapporto sul tema molto importante e Centrale del rapporto tra all'innovazione organizzativa e l'innovazione tecnologica
Perché importante questa nota anche per di nuovo ringraziare Daniele per aver scelto questa ricerca
Che mostra in qualche modo l'importanza di Antonio fa parlare discipline diverse e coinvolgerà attori diversi
Per meglio comprendere la complessità delle trasformazioni in atto sul tema della cura
Oggi fatti siamo tutti molto consapevoli del fatto che gestì il ci sia una trasformazioni in atto importante
E se punto devo portare il punto di vista al più aziendalista più di management posso anche dire che al siamo testimoni di un importante per ritorno alla centralità del tema del lavoro nello studio nella ricerca
Ma anche nei nei dialoghi e nelle discussioni dei manager dei professionisti
E e c'è ovviamente una forte attenzione nella comprendere quali saranno gli scenari futuri del lavoro
Parlò ovviamente in un contesto in cui l'alt questa centralità è sempre stata presente in qualche modo scontata
Però appunto non parlando dal punto di vista del management posso dire che questa attenzione a non è sempre stata così centrale
Nei decenni scorsi infatti l'attenzione è stata molto più focalizzata sulla disegno sull'ottimizzazione dei sistemi e delle strutture quindi con una visione del lavoro che è una visione funzionale rispetto a degli obiettivi meramente di impresa
Oggi invece ritengo che ci sia un cambiamento di punto di vista magari in maniera un po'forzata però si parla sempre più spesso di persona che viene messa al centro
Dei processi di trasformazione forse a seguito della presa di coscienza delle complesse dinamiche che caratterizzano appunto
Il tema del lavoro e anche dell'importanza che la persona a nel fare la differenza
Pippo oggi parlerà sentiamo spesso parlare addirittura di metafore quali dell'umanesimo digitale piuttosto che la così detta un cubano classi
Ecco senza arrivare a questo però sicuramente possiamo dire che c'è questa attenzione crescente che anche motivata anche dal profondi cambiamenti che stanno caratterizzando molti il mondo del lavoro
Cambiamenti che presentano molto spesso delle dicotomie quindi da un lato delle opportunità ma dall'altra anche delle minacce
Che siamo innanzitutto al tema del dell'innovazione tecnologica e l'impatto che le tecnologie hanno sul lavoro che da un lato può sostituirà sicuramente una minaccia importante per per il lavoro
Con la prospettiva di una progressiva sostituzione del lavoro con le macchine quindi anche la perdita di posti di lavoro
Ma anche semplicemente o meglio semplici ma insomma anche solo
La la perdita del contributo cognitivo da parte dei lavoratori però dall'altra parte anche le opportunità che la tecnologia crea nel andare a arricchire e migliorare l'esperienza quali Del Rio last la speranza lavorativa e la qualità del lavoro stesso
Secondo tema sicuramente fondamentale quello della progressiva dissoluzione dei confine fra le diverse categorie di lavoro
Non ultimo la distribuzione ai confini tra il lavoro più tradizionale Crosetto lavoro dipendente
E il il lavoro autonomo se pensiamo all'esperienza di lavoro agile che tutti noi abbiamo vissuto stiamo vivendo in questi in questi mesi in questo ultimo anno sicuramente vediamo che queste due categorie di lavoro in qualche modo diventano sempre più simili
è però d'altra parte a fronte di questa dissoluzione
Di del confine si polarizzando anche molto le caratteristiche di lavoratori diverse viene una espressiva anche per l'Italia valore del concetto di impiego rispetto al concetto di lavoro a tempo anche la conseguenza no di questa dissoluzione in confini tra le categorie di lavoro
E infine forse anche in seguito alla anca è il cambio generazionale che sta caratterizzando molto del mondo del lavoro
Una forte attenzione al ritorno alla ricerca di significato e quindi ad una tensione crescente al concetto di qualità del lavoro e di benessere organizzativo PG
Ecco allora in questo contesto si colloca un po'il filone di ricerca che abbiamo molto raccontare oggi e come esperienza appunto di ricerca intervento
Il filone di ricerca di cui vi volevo parlare e nato anche grazie al supporto dei finanziamenti Brick marinai il e diciamo se possiamo vedere un obiettivo generale che aveva caratterizzato in tra i progetti di ricerca che abbiamo sviluppato finora
L'obiettivo generale quello di analizzare i fini modelli di partecipazione era rappresentanza che efficaci per contribuire alla qualità del lavoro e al benessere dei lavoratori nel contesto appunto dei nuovi bar dei modelli organizzativi e delle dunque pratiche manageriali e di modelli di lavoro emergenti il primo progetto è in atto nel due mila sedici che particolare sia sviluppo Progetto che abbiamo poi rinominato impatterà lesse
Che sì col si colloca si collocava nella piattaforma di ricerca insuperabili di INAIL e davo avuto l'obiettivo di un indagare il mio popolo
Dei rappresentanti del del lavoratori per l'Olanda sicurezza
E la loro interazione con gli altri attori della prevenzione
Più di recente quindi abbiamo in realtà abbiamo svolto due progetti successivi su questo tema uno più diciamo così di teste di una metodologia e il secondo più orientato allo sviluppo
Di una mettendo metodologia per lo su quello lo sviluppo di una indagine periodica sulla ruolo dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza
Più di recente abbiamo invece avviato un nuovo progetto che ha un obiettivo ancora più ampio che è quello di comprendere i cambiamenti dell'agorà legate la digitalizzazione
E e dei conseguenti cambiamenti delle forme di partecipazione e rappresentanza per la salute e sicurezza sulla allora perché vogliamo portare questo Progetto come esempio possibile di approccio di ricerca intervento comunque un approccio che riteniamo vada nella direzione di comprendere appunto le complessità del tema del lavoro
Perché e allora prova a portare tre punti fondamentali che caratterizzano questo il l'approccio che abbiamo utilizzato in questi progetti allora innanzitutto si tratta di un approccio multi attore molti attore
Sia dal punto di vista del partenariato questi progetti hanno visto la partecipazione innanzitutto di vent'diversi enti di ricerca
Quindi innanzitutto Politecnico di Milano l'università una sapienza l'Università di Perugia
Tra l'altro caratterizzati da dei grandi cicli Inari anche piuttosto diversi
Come ho citato prima il poi istituti di ricerca più legati alla alla alle organizzazioni sindacali e quindi viene qui particolare Fondazione Di Vittorio
E più recentemente nel progetto nell'ultimo progetto anche i diari
Questo da un lato ma poi la forte presenza e partecipazione delle organizzazioni sindacali principali quindi CGIL innanzitutto CISL elvetico
E infine la partecipazione dell'ente regolatore lente normativi da e quindi Lina quindi questo partenariato che è fondamentale per portare le diverse prospettive diverse punti di vista contribuendo in questo modo a formulare domande di ricerca e un'interpretazione dei risultati
Più ricca e più completa che copie consenta di comprendere la complessità delle attenuanti
In secondo luogo modelli di ricerca che nel loro sviluppo vedono la una molteplicità di variabili quindi l'interpretazione del lavoro
Attraverso le variabili più tipiche appunto della del diciamo un secondo la prospettiva del lavoratore più tipiche secondo la prospettiva del dell'organizzazione sindacali e poi più tipiche rispetto invece la prospettiva del dell'azienda e del mondo dell'impresa
E di conseguenza anche poi una fonte la fonte dei dati utilizzata molteplice proprio per andare a raccogliere diverse prospettive quindi raccogliendo evidenze empiriche non non solo da un'unica prospettiva ma da tutte le prospettive che ho citato in precedenza
Secondo tema che ha caratterizzato questa metodologia di ricerca è sicuramente il tentativo di affiancare la ricerca qualitativa con la ricerca quantitativa quindi asportando chiaramente ieri vantaggi e benefici di queste due metodologie di ricerca
Cercando di arricchire le diverse fonti utilizzate sia primarie che secondarie per garantire appunto la completezza di misura di concetti complessi
E infine come terzo elemento caratterizzante di importanza fondamentale come output della ricerca non solo di generazione di conoscenza ma anche di generazione di linee di Indirizzo
Che in qualche modo è fossero diverse legittimamente di nuovo ai diversi attori quindi linee di indirizzo verso le organizzazioni sindacali regine del Rizzo verso gli organismi all'istituzione la prevenzione linee tiri intingere insomma rispetto alle imprese quindi nettezza fondamentale che interloquire come risultato la ricerca anche con chi può poi indirizzare i cambiamenti
E tra l'altro ricordando appunto l'obiettivo di in parterre lesse due che è stato proprio quello di sviluppare una metodologia per un'indagine periodica
Sul ruolo dei rappresentanti dei lavoratori Sicurezza vediamo chi ci sta ci può essere un circolo virtuoso fra ricerche intervento ricerca sul ruolo degli arrendesse in sviluppo indicazioni
Linee di indirizzo che poi verranno implementate e ricerca successiva per andare a valutarne i risultati
Ecco al di là della delle delle metodologia trattata ci se ho ancora qualche minuto
Volevo anche sottolineare una un filobus ora perché campo caratterizzato il risultati di queste ricerche
Ed in particolare allora innanzitutto sicuramente il tema centrale che ci siamo posti in queste ricerche proprio quello della qualità del lavoro è vero che siamo partiti parlando di salute sicurezza di sul lavoro
Ma la prospettiva che abbiamo adottato è sempre stato quello della qualità del lavoro
E il secondo tema secondo filobus eh la centralità dei processi di partecipazione
Come appunto strumento fondamentale per garantire appunto il miglioramento della qualità del lavoro
Processi di partecipazione che sono caratterizzati però da due dimensioni fondamentali quella individuale e quella organizzativa
E quello che abbiamo visto ad esempio come uno dei principali risultati dalla ricerca in parte rendesse e proprio il fatto che con una partecipazione diciamo sbilanciata solo da un apporto solo dall'altro cioè verso solo la partecipazione individuale o solo verso la partecipazione organizzativa
Non porta gli stessi dei risultati rispetto a una partecipazione che vede appunto le due componenti svilupparsi contemporaneamente
E lo stesso discorso vale un po'per questa ricerca più generale che abbiamo che stiamo sviluppando adesso che non è ancora arrivate ai risultati perché siamo quasi a metà del percorso ma che mi sento un po'di anticipare visto un po'le ricerche l'esperienza di ricerca che ha avuto in precedenza ovvero l'importanza di processi di partecipazione proprio per garantire la possibilità visto Perale quella stessa a contraddizione che citavo all'inizio nella e impatto delle tecnologie sul modelli organizzativi tra sostituzione e potenziamento
Delle capacità del lavoratore quindi in una progettazione e con una forte componente di partecipazione
Da parte dei lavoratori il punto dicevo siano partecipazione al organizzativa che individuale viola possibilità dispute sviluppare dei modelli organizzativi che mettano la persona effettivamente al centro e contribuiscano al a a valorizzare e anche ad aumentare la capacità di autodeterminazione del lavoro da parte del lavoro spesso per la del lavoratore stesso quindi penso che questa esperienza possa essere utile per comprendere come si può diciamo così trattare il tema del lavoro oggetto a fronte delle numerose complessità che stiamo affrontando con questo concludo vi ringrazio ancora per per l'invito e per la partecipazione a questo evento
Molte grazie professoressa
Naturalmente il tema si è trattato sul rapporto con le nuove tecnologie ma più in generale in questo momento il tema della salute e della sicurezza un tema centrale per ogni iniziative per ogni riflessione c'è tutti in primo luogo l'organizzazione del movimento sindacale sta svolgendo
Adesso è il momento del confronto del dialogo orale golene Maurizio Landini ora trattandosi di un dialogo io non propongo ovviamente nessuna domanda
Ma una brevissima considerazione emotiva i punti di vista credo comuni di un sindacato confederale come la CGIL
Che da sempre contento era gli interessi che rappresenta con gli interessi generali delle persone del paese
Con l'idea fortemente presente negli studi di Turenne anche nelle riflessioni del suo ultimo libro in difesa della modernità al centro di queste riflessioni sono i ruoli dei movimenti che fanno richiamava nella sua introduzione
In particolare oggi per la discussione che stiamo svolgendo questa mattina del movimento operaio e del Monte dei nuovi movimenti sociali come quelli ambientali di genere studenteschi
In una fase in cui i problemi vecchi e nuovi si intrecciano fra aspetti materiali e natura culturale dei bisogni e delle aspettative
Consente al centro del ruolo della persona su questo tema noi abbiamo un'eredità di discussione nel pensiero di Bruno Trentin il nostro grande segretario
Generale che mette sempre al centro
A quell'epoca diciamo così in maniera davvero innovativa il tema della persona della libertà e dell'eguaglianza sono andato a riprendermi alcune frasi
Di Bruno in cui dice che senza libertà non si può contestare l'eguaglianza ma che la libertà per essere tale non Women's riuscisse ad a conoscenza veri sì Santa la discussione di oggi e parlando del lavoro dice sempre trentini lavoro è anche libertà così come la mancanza di lavoro produce un affievolimento delle libertà a partire dalla dignità Thérèse della traccia
Concezione quindi universale dei diritti del ruolo dei movimenti anche nel coniugare iniziativa individuale e collettiva oltre che il ruolo di rottura di interessi incrostati coniugando i temi come fa un sindacato della partecipazione e del conflitto
Un concetto del vivere assieme il parlare Aglieri con gli altri di includere che è il contrario come dice bene suo libro il professor Touraine del meccanismo di divisione ed esclusioni proprie dei meccanismi populisti localistici dei nazionalismi identità e di come aggiungo
La crisi pandemica nel valore le difficoltà lo smarrimento anche i rancori c'è una crisi pandemica ormai così lunga ha introdotto hanno un solo inciso sull'economia e la vita delle persone
Ma sul loro modo di pensare e di confrontarci ho già parlato anche troppo la parole protagonisti del confronto direi di organizzare questo dialogo in due tornate di interventi la prima più ampia la seconda su cui i relatori ritorneranno su temi principali da ognuno
Trattati e inizierei dal professor Giorello che ringrazio ancora davvero a nome della Fondazione ed è la CGIL aveva accettato questa questa giornata di discussione e di confronto
Professore a lei la parola
Perdendo
Hanno italiano buono mantenendo
Ne parlerò in francese
Ma
Confrontare concentrerò
Sono un'osservazione che secondo me è fondamentale punto it
E a tutti noi delle grandi difficoltà
Quando ho sentito
Dire per esempio dalla sotto un attimo faro che peraltro io conosco bene e a Creta altri argomentazioni sonore su ho detto anche leggendo recentemente unità breve resoconto
Ti un autore che conosco che ci sono due problemi di tenersi lì due modalità diverso
Cita dalla problema tradizionale del lavoro e la società industriale
Oggi diciamo il primo sconfinamento
Si basa fondamentalmente su un fenomeno generalizzato della globalizzazione in altri termini
Non si tratta più utile lavoro datata azienda ma piuttosto del lavoro
Azienda cliniche diversa parte del sistema coloniale che sabato a sua volta sistema dieci e dominio sulle donne e via dicendo né altri termini c'è ampia mento
Indiscutibile come
Per cui varare leggi lamenta che il problema
No non si sente
Mi sentite senta la traduzione nomi tra
Ma la traduzione attivano mi sentite
Raggiungere
Diciamo che siamo problemi tecniche se fosse deserta
Cioè il
Luogo quarantotto Goran Piro no no
Sia non andava benissimo
Niente adesso sul piano italiano canale italiano
E sentite sto passando da un canale all'altro
Quindi siamo angeli così ho deciso di Auschwitz scegliere una legge regionale
Ora io sono sul canale italiano otto
Sono sul canale
Solo che il Santo Santo la coda la mia voce
Baggio Roberto quello quando inciso Douglas
L'IVA
E ne possiamo riprendere allora anche del professore
Ci sentite tutti bene possiamo riprendere chiede al professore
Grazia
No un libro allora riprendiamo
Quello che volevo dire come introduzione era questo sembra indispensabile
Fare una istituzione di due diciamo prospettive per i nostri problemi e in primo luogo ed è questo diciamo contributo con il quale o iniziato bisogna riconoscere che sia il fronte di un ampliamento
Del campo sociale dei problemi sociali di qualsiasi natura consideriamo il caso di più manifesti e che spesso trattati da un lato abbiamo la dimensione coloniale
Inoltre
è dall'altro abbiamo Antonella
La dimensione che riguarda il genero dell'associazione delle donne è chiaro che
Rispetto alla situazione abituale sia l'Afrodite di un isolamento le i problemi nel lavoro delle classi sociali come essere sentiti i problemi relativi al lavoro riguardassero soltanto la dimensione sociale ma non c'è motivo di pensare passiamo alla perché c'è anche un impatto un riverbero dei problemi coloniali e di di dominazione etnica
Ho dei problemi de dominazione in genere maschile che tende ad imporsi e sulle donne
Pongo una quando
Si prende questa creazione sì ma Uderzo
Una direzione che abbiamo preso lambito livelli definirei rimessione passa coloniale è una sorta di estensione e quindi vogliamo diciamo trattare in funzione della dominazione coloniale assunzione la dominazione sulle donne
Ma dobbiamo però ma riprendere
Da allora modulare il problema niente lavoro è in discussione dice no ma niente più roba e
E infine lo sto proprio su il chiunque lo paghi poc'anzi anche appunto la dominazione coloniale e la dominazione di genere
Se questa è la direzione sembriamo
Come è stato fatto peraltro molto soprattutto in America
Una delle grandi trasformazioni che stiamo vivendo in questo momento
è la sostituzione dell'istanza inazione con degli imperi multinazionali e in effetti siano uniti è la stessa efficacia
Conseguentemente
Bisogna ad attività c'era la notte Oro multiuso di a livello socio economico ovvio
E invece no quindi concentrarsi adesso i problemi della dominazione coloniale o minacciati genero sessuale scrive ed è questo questa fase che bisogna preoccuparsi chiedersi quanto meno un domando se nonna cisliano statici e Veltroni disegno eccessi che hanno occultato i fenomeni legati al lavoro e se non è né sociali economici di dominazione propriamente sociali e questo nell'ambito dei le problematiche di genere di colonizzazione che c'è tra
Intanto quindi la necessità per quanto mi riguarda lo ripeto sento la necessità di limitare
Questi sconfinamenti per arrivare al secondo è spento di di cui vorrei parlare diffusamente ovvero
La domanda perché mi chiedo se non ci sia un altro sconfinamento un'altra dimensione del problematici l'impresa delitti Tiglieto definito unicamente dal suo lavoro dalle sue relazioni lavoro ed è in questo contesto che ho cominciato a sentire delle proposte che devo dire interessano onesto ovvero
Il contrario di estensione obiettiva
Genere il sistema coloniale la dominazione nazionale e via dicendo
Per cui io ho perso che al contrario sì sì debba invece avvicinarsi proprio all'individuo e alle sue condizioni lavoratore saronnese che al riguardo
Un esempio che mi sembra molto rilevante
Idro che ho appena incluso
Che sarà pubblicato sa esattamente quanto alla fine di quest'anno o all'inizio dell'anno prossimo lo vedremo come so veramente nulla per il momento che la data di pubblicazione comunque
Abbiamo chiesto a questo contesto siamo a fronte di problematiche
Vogliamo ma bisogna prelievo valutare di quello di cui ci stiamo preoccupando in questo momento quali sono in grado di fornire sociali
Questo livello dei problemi sociale di sempre meno economico ed ha invece più pronta sempre più sociale
Ecco e cosa volevo asserire sì quindi che col sei la società italiana o la società francese
O la sosta tedesca o spagnola e quant'altro sionista e essenzialmente
No
Gino troviamo se gli è concesso utilizzare vecchio termine è una società di sentirsi Momo
In questo momento e cosa ci preoccupiamo
Per il gruppo
Cos'è che crea gravi problemi pelame della nostra società è una società di trattamenti medici pure Metilde
E lo sapete sollievo la rete sentito le passioni ci è una società
Di insegnamento e di ricerca
Direi soprattutto di ricerca
Abbiamo
Ci siamo resi conto questo però quanto cosa importa per esempio che i ragazzi potessero continuare se quelli sociale alla scuola poi si tratta anche di una società dell'informazione perché a società determinata sulla comunicazione qui capiamo facciamo se volete
Stato scientifico di essa e poi vorrei aggiungere un quarto grande servizio alcuni dotati sarà importanza ovvero le relazioni interculturali in particolare tra le persone che sono rifugiate
Finita di le persone che solo sfollate chiarisce
Quindi abbiamo una società che sociale se possibile più che economica tanto questa società che bisogna orientarsi per cui bisogna subordinare se così possiamo dire la situazione l'ordine del lavoro dei problemi del lavoro al le condizioni e alle quali Quantz confuciano questi servizi abbiamo peraltro il testo le immense difficoltà
I investing fallimenti diciamolo con chiarezza che abbiamo dovuto affrontare tutti noi nell'ambito dei sistemi sanitari anche in quei Paesi i grandi paesi europei
Con una apparentemente base molto solida a livello organizzativo del concerto e soprattutto per quanto riguarda la lotta contro il radar effettive e penso alla Germania alla Francia bancaria italiana e altri paesi anche altri paesi limitrofi costato solo degli esempi insomma
Su comunque oggi
Bisogna rispettare in termini l'uomo
Sì per capire in che modo i servizi lei dice sedici segnalamento d'informazione i servizi di relazioni interculturali
Possono essere portate avanti a una società adesso invece ci collochiamo nel bel mezzo veramente opposta rispetto al problema problematiche di di di c'erano delle situazioni con lo coloniali siamo in un contesto e questo è un aspetto molto interessante sfondamenti siamo nell'ambito di una
Società che secondo me può esser definita il modo migliore non è una società postindustriale antirazzismo così trenta quarant'anni oggi invece preferisco parlare di società di comunicazione che cos'è una società di comunicazione
Allora il tema
Interessante riunito cattivo sugli impianti
Perché la comunicazione sia importante si basa sul fatto che ci deve essere una differenza
Stringere arricchire sci deve essere un alterità
Infine in contante Madonna che come voi peptica con le sue opinioni dai veramente capirete a morte da mane a sera una rete annullata direttive perché intanto si è dello stesso parere su qualsiasi cosa e quindi a differenza è fondamentale ci vuole un'alterità ci vuole persino
Una concettualità in un certo qual modo visione
Proprio come eccellente Romeo che appartenevano a due clan familiari diverso e questo era uno spettacolo
Qui questo dava maggior senza importanza motivazione allora ore tempo io capite ma creato questo trauma che ha pervaso tutta la storia dell'Europa
Tutt'altro che spettano sui problemi di lavoro
Ma Problemi di interessa e non ci sono soltanto problemi interesse ci sono anche dei Piani tempio importanti su questi ecco
Ora io vorrei che oggi invece io siamo fan sottili opprimere all'alto dai Problemi soprattutto postcoloniali io
Certi aspetti il problema relazioni di genere tinto vinaccia maschile per essere veramente più chiari
Ebbene chiedo penso che sia necessario peraltro abbiamo la dimostrazione dalla stazione chiediamo questo momento in Italia Francia Germania
E in tutti i Paesi
Parlare anche in Spagna dicevo in tutti i paesi europei ma nel mondo spingere fino a dire e di usanze è importante questo per molti paesi tutto il mondo sintomi dove che hanno avuto diciamo una sorta di avere un tram concorso Narrow come presidente
O anche un po'Johnson come primo ministro ebbene dobbiamo considerare in questo contesto come questo
Chi vota talento
Particolarmente negativo
I servizi di informazione e servizi correlati alle informazioni ieri viene considerato vorrei anche aggiungere a questo contesto l'idea semplice
Che però non è un'idea
Secondo me assolutamente centrale quando si passa dalla società industriale alla
Società di comunicazione quello che noi entriamo in realtà corre cambiamento fondamentale è il fatto che nella società industriale cioè una società viste tecnica e scientifica
Quello che conta è innanzitutto
E diciamo la relazione contrasti tra conoscenza quando si passa invece ad una società di comunicazione su quello che è fondamentale la nostra relazione
Pubblica
Non tanto sulla conoscenza anche utilizzare un'espressione chessò quote dato molto la coscienza di sé mi diceva
L'attività
Sorvola
Secondo la quale bisognava essere cosciente di se stessi si poteva si doveva poter governare se stessi
è una cosa completamente riversa noi lasciava da società tecnico-scientifica entrava una società che è fondamentalmente etico morale su etico politica
E con esso veramente il senso fondamentale per il passaggio dalla società industriale adora società
Che
Preferisco chiamare no no postindustriale ma con un termine molto più preciso una società di comunicazione per la quale quello che riscossione e la coscienza etica la coscienza politica i orale sicché ogni giugno e la collettività anch'esse stesse e se volete
Diciamo apre qualsivoglia e dire
Allora ho pubblicato libro qualche se fa e ci sono soltanto delle cose non soltanto delle considerazioni generali sulla società ma soprattutto c'è
Diciamo due ci sono due termini limitati e precisi
Sistemi tenessero conto
Io non vi aggiungerei Bellora
Popolare nel giorno del molo mollarmi nell'armadio Torsello oltre Deschamps è il ruolo delle donne
Nel senso che lo chiediamo una società il tempo delle donne il tempo delle donne e non il tempo della ragione ancor meno evidentemente dell'emozione che dell'aggressione
Si può dire altrettanto
Del rapporto post coloniale
E a quel punto io dico immediati nell'immediato
Nel periodo attuale presente
Sì bisogna dare una rio Rita non all'uguaglianza tra donne e uomini non si tratta di uguaglianza ma di superiorità delle donne rispetto agli uomini perché perché le donne hanno acquisito alla ragione
Perché studiano di più
I maschi
E secondo poi cosa ancor più importante sono più
Ridotta preparate sanno gestire meglio i problemi afferente sentimenti è una delle tesi del libro più recente nel nostro amico Damasio
Il fondo che bisogna dare la priorità
Ai sentimenti non più alla ragione come i greci
O come Galileo Cartesio e Newton
Esprimendosi come Damasio ma occuparsi di situazioni reali che sono
Situazioni che impongono
Un appello
Costante e continuo ai sentimenti o per utilizzare un termine che tema su utilizza molto
Parecchio sociologico
Un
L'uomo poi si la ricerca
Più dell'equilibro intervento nell'equilibrio che è una nozione che non è ancora socio non ce n'è una che ha preso cioè logica felicemente
E questa nozione presso logica
Supporta la nozione sociologica
Di sentimenti sono i sentimenti che modificano gli equilibri un sentimento è una modifica degli equilibri
Nel ragionamento giustissimo secondo me di Damasio
E possiamo pensarlo
Per tutti gli specialisti gli esperti di queste discipline ebbene io penso che oggi
Rispetto uopo moglie uomo affermò a quanto detto alcuni mesi fa
Oggi non bisogna cercare di estendere il nostro campo di riflessione di intervento ma invece dire stringerlo ed è il motivo per cui nel libro
Che ho appena
Concluso c'è un capitolo al quale tengo molto e al quale tutti ho dato il titolo l'intimità
Perché perché oggi l'idea perché io difende che è molto semplice
Che è un'ovvietà riconversioni ed è che
I rapporti sessuali sono dominati dal modello maschili le il modello maschile è il modello della conquista del possesso
Della conquista e del possesso mentre ciò che io chiedo un modello che io chiamo che potete anche chiamare diversamente poco importante che io chiamo perché
La parola parola più carica dissenso femminile o femminile Sante
Ed è intimità uomini cioè la parola intimità
Che oggi come sapete bene voi gli italiani perché
La parola intimità è una parola
Sono che
è stato
Al centro del Rinascimento
E del neo plettro Cini cattolicissimo in Toscana quindi l'intimità
All'epoca industriale si è liberata la sessualità
Quindi l'uomo può pubbliche
Che ne ha approfittato pienamente per schiacciare la donna le
La liberazione della sessualità chiedo scusa ma evidente vuol dire liberare il dominio della donna dare libero corso al dominio sulla donna quindi l'uomo a quel punto può fare quello che gli pare sarà sempre
Ci si congratula era sempre con lui io invece chiedo che si ritorni a modello fino iniziate non Mascoli iniziato a un dominio femminile non ha un dominio maschile
Perché parlo di dominio femminile per che come ti ho detto nel mondo in cui entriamo le donne non devono essere uguali agli uomini ma superiore agli uomini poiché la la donna è al contempo
Natura e cultura
Era solo un'apertura
La seconda
E cioè non deve essere
Pari all'uomo
Madonna è più capace di trasmettere sentimenti e
Convinto
Quindi
A questa capacità la donna ma al contempo è capace
E di comunicare a questa capacità di comunicazione e cioè di trasmissione di informazioni
Che almeno pari se non superiore
Per via delle componenti affettive dominio dell'affetto
è un dominio
E infatti proprio alle donne e quindi
Il momento delle donne se non riconosce questo Lulu
è perfettamente inutile
Non parla di nulla di interessante vedere cosa interessante riconosce la superiorità delle donne che si sono al contempo cultura e natura
Al contempo Ragione e sentimento
Mentre gli uomini e lo hanno dimostrato no ampiamente con un wine Steen e di altri
Hanno manifestato chiaramente che ciò che vogliono è la conquista è il possesso quindi non vedo come questo possa rappresentare un progresso anzi mi sembra un tornare indietro
Di conseguenza la Società industriale liberato
La conquista il dionisiaco maschile oggi invece bisogna favorire la comunicazione il che significa lo scambio di sentimenti la mobilitazione di sentimenti è anche della ragione poi che le donne
In quasi tutti i Paesi
Annoni dello distruzione
Ed informazioni superiore
Un livello di studi semplicemente superiore maschi perché i maschi
Chiuso al mondo nel
Si muovono più nel mondo dei soldi più che delle conoscenze
In particolare in un Paese come gli Stati Uniti quindi direi adesso
Ciò che io chiedo
è che si tenga conto di ciò bisogna aggiungere
Guagliardo il
Rispetto al problema del dominio maschile
Che ha ormai superato è il problema
Del dominio coloniale del predominio coloniale che sembrava archiviato ma che non lo è direi
Che bisogna fare questo
O piuttosto al cosa risponde a domanda cosa bisogna fare in questo caso
Questa risposta
Penso che Latera meglio Landini meglio di me e con maggiore competenza bisogna rafforzare l'azione sindacale l'intervento sindacale bisogna potenziare l'intervento dei poteri pubblici della legge
Il mondo dal limitare il predominio maschile
Ecco compiuti la mia risposta
Il problema
Essi
I problemi di genere e problemi di colonizzazione di per il dominio coloniale che sono quelli che ritroviamo ci né problemi
Dell'immigrazione
Un modo
Conseguenza dell'impero coloniale turco o francese eccetera
Dico
Quindi
Occorre un intervento
Sassi con intervento democratico e ci siano leggi sociali semplicemente pre
Ma al contempo
La grande questione la grande questione la questione prioritaria oggi non questo è il contrario è l'opposto ossia
Tutto ciò di cui ho appena parlato
Ossia i problemi che riguardano
Tutti col gli aspetti
Più vicini al vissuto ciò che io siamo una vecchia parola
I problemi russo del servizio
Che ci piaccia o meno non viviamo più in una società che deve essere diretta da gli interessi
Deve essere diretta dai servizi siamo capaci sul
I fornire i grandi servizi
Le cure mediche distruzione dei ragazzi l'informazione
E i rapporti tra i gruppi tra gruppi multiculturali diversi
Questi sono i problemi di oggi che non significa che i problemi ex coloniali che problemi che sono quelli del predominio sulle donne
Non ce ne siano
Sono altri semplicemente Arcai che bisogna sbarazzarci cene dobbiamo sbarazzarsene in modo prioritario
Diciamo
Non mi sono più bisognerebbe non sentir più parlare di cose come mi to eccetera dovrebbero essere cose superate
Una
Ecco questo entro quello che volevo dire ma adesso
Perché il
Scusate ma
Non sento più bene l'oratore
Lungo è un uomo finirà insieme quindici e quindici deve essere il governo della coscienza
Sì uso dieci moglie la conoscenza
Nel senso che io di ciò che chiamo il secondo Fulco
Io me ne frego del fu con sutura lista il fuoco ti Berkeley o altro
Il riserbo io ho cercato di essere conciso per quanto possibile forse
Sì sarebbe adesso il caso di dare la parola all'andine o un altro oratore grazie
Chips degli Ashes
Sì buongiorno
Show posso sono oggi rinvio giudice s'compresa sto Buongiorno ronde tutti consentitemi la battuta adesso probabilmente il livello sabato può undici rispetto o quello che abbiamo sentito prima però voglio dare diciamo così un contributo sì l'esperienza sindacale
Io parto da questa così due considerazioni
Una che riguarda
Cosa è il lavoro oggi come si presenti al lavoro della regione
Sì quando incide nella norma la diffusione
Il quale ora la pandemia
Sul primo punto
Io penso che
Su uno dei temi di fondo da cui ripartire
Sì ove si afferma un lavoro stabile non precario
Primo ma che noi in questi anni abbiamo vissuto e stiamo vivendo anche adesso si un livello di precarietà nella loro che non ha precedenti
Quesito in tutti i luoghi di lavoro sta determinando una condivisione tra le Ronen
Che ridere ridere hanno bisogno di lavorare
E quindi con un rinvio concreto di una rottura
Della solidarietà
E dell'azione del valore collettivo dell'azione collettiva
Banalmente il sindacato
Senza una seria delle persone che lavorano
Di organizzarsi collettivamente per affrontare anche i propri problemi personali individuali
Alla lunga non esiste cambia natura
A maggior ragione un sindacato confederale
O metafisica a a oltre trent'anni di storia
E fin dall'origine
Della suonati dalla fine dell'Ottocento
Nasce non come un sindacato che organizza singoli mestieri sì sì ma come un sindacato vuole organizzare riunire tutte le persone che lavorano a prescindere dal mestiere che fanno
E chiese lievi
Rappresentare nelle zone di provare a rappresentare delle persone
Non solo come tutela della loro condizione lavorativa
Ma di rappresentare le persone in tutta la loro dimensione sociale di vita dentro il luogo di lavoro è fuori dal luogo di lavoro
Ci si io dico in modo molto esplicito il rinnovamento di cambiamento del sindacato che io mezzo necessario
Altrimenti non vedo un futuro per il sindacato se se in un qualche modo riparte dalle proprie origini
Eh edizione dispone il problema Sussi il tornare a rappresentare le Serrone
In tutta la loro dimensione sociale tutti i loro bisogni
Quindi credo che ci sia un primo mondo
Che riguarda sia
Quindi vedo un allargamento in questo caso degli spazi anche di democrazia e di partecipazione delle lavoratrici e dei lavoratori
Ci
Tenere un primo cambiamento da fare da ottenere
Il diritto come lavoratori e lavoratrici e quindi come sindacato
Di lì poteva essere coinvolti
Nella fase di progettazione dei cambiamenti del libro nodi dei modelli organizzativi e della società
Qui penso che ci sia un primo punto e questa valutazione
Nella marzo
Per avere considero utile
La pandemia
Non solo ha accelerato tutti protesi sociali di diseguaglianze in un solo mese erano prima della pandemia
Ma a un certo punto in visita Censis è una figura una rottura con quello che c'era prima su sì da un in un inusuale in modo la pandemia valorizza il lavoro anche quello humor nero il lavoro manuale
Scienza il lavoro manuale essenziali pura
Delle persone dalla pandemia non riesce
E a un certo punto divisiva dopo anni in cui si era valorizzato il ruolo del lavoro e anche il ruolo del lavoro manuale
Oggi
Questo torna davvero un elemento dicendo la verità
Perché il tema diventa cosa costruisco dopo lavanderia
Proprio perché una serie di attività
Quelli che ho capito al mondo
E lo stesso professore onorario citava prima Eligio è l'attività di cura l'attività disillusione
L'attività di comunicazione e di informazione
Assume una centralità ed a un certo punto di vista si impone come di rilievo deve garantire a tutte le persone
E quindi da un certo punto di vista noi oggi abbiamo il problema di allargamento bella democrazia se
Intesa come possibilità delle ragione di potervi partecipare dell'esistere
Sui contenuti sul significato del proprio lavoro e delle proprie attività
E da un certo punto virilità questo tema secondo me riapre su una media contraddizione
Tra il diritto di proprietà e la libertà nel lavoro
E sempre di più sci io persone che lavorò
Devo essere libera
Di di potermi realizzare nel lavoro che faccio sosta
Sì questo di poter rispondere partecipare accorta maggio capogruppo s'
Quale infine essere quale suggeriva ed è uguale anche sostenibilità ambientale delle produzioni o nelle attività che farò
E di questo tema naturalmente pone il problema per allargare questa libera e questa partecipazione delle persone attraverso la realizzazione del lavoro traversa due intelligenza
A fare una contraddizione oggi al diritto di proprietà sul tuo lavoro
Ciriaco io credo un tema che riguardano quale sarà l'adesione i diritti nel lavoro e la realizzazione delle persone nella loro
Pone oggi è un problema di nuova regolazione anche nella proviene da e del diritto di proprietà nell'URSS
So ed a un certo punto di vista
Credo che questa cosa oggi è accelerata
Dai loro gesti
Il cambiamento che ci stanno riguardando tutti
Cioè se la guardiamo dal punto di vista
Dell'ambiente
E se la guardiamo dal punto di vista della nuova tecnologia digitale e
Noi siamo di fronte aveva due temi che si ritrova oggi pongono in modo diciamo così amico ancora più radicale di quello che nel passato si è determinata
Ieri sulla questione ambientale
Banalmente
Raggiungere l'obiettivo censito in linea teorica conosciuto da tutti i Paesi industrializzati che entro il due mila cinquanta bisogna superare il fossile quindi da questo punto di vista
Avere una pura
Delle materie prime fondamentali e sviluppare voluto un sistema viene zie rinnovabili
Significa ripensare semplicemente questo significa ripensare inutili processi produttivi e tutti i contenuti del Rolo
Sì da un certo punto di vista anche lui c'erano per rinnovare la cosa che diceva
Il professore uno delle cose che sta cambiando Ludovico dai sindacati Santelli raggiunto con un'esperienza totalmente industriale
Sta cambiando la stessa concezione difficoltà proprio
Il libro oggi la produzione corleonese
Io vanamente atteso che non esista un prodotto senza servizi e non esista un servizio serio che loro spendiamo anche la cosa classica
Se pensiamo all'auto aitante ai mezzi di trasporto s'oggi prodotto non è più la verità prodotte la mobilità come si svolgono le persone come si ricordano le lenti come si costruiscono le città
E da un certo punto di vista il livello di tecnologie difendendo i prodotti che arrivano poteva essere anche mezzi che si muovono senza la persona
E che rispondono a tanti altri bisogni in prospettiva Bonaiuti Veltroni che non acquistano più l'auto ma addirittura acquistano il servizio di mobilitati in cui hanno bisogno nel momento in cui hanno Bisons
E questa cosa seggi ripensare cambia sia come progetti di prodotto e quindi come lavoro Comerio organizzo
Ma cambia anche la modalità con voi tu costruirsi le attività con lui sia anche la relazione tra le persone
E da un certo punto di vista cambiano i contenuti la formazione e della competenza che avete viene chiesta dentro il lavoro
Ora il nome da un certo punto di vista
L'uso della tecnologia digitale dico noi oggi in un qualche modo facciamo uso
In realtà determina un ulteriore cambiamento
Che penso che l'inquilina Landi
Il lavoro ognuno Dinoi nelle competenze di ognuno minori
Ci sono mai essere quello così ad imparare a lavorare a distanza sia quello di imparare a lavorare in presenza e questo lavoro a distanza in presenza sarà una nuova condizione normale Fukui ognuno di noi dovrà fare i conti nella sua settimana nel suo lavoro
Questo dal punto di vista dell'impresa ed è classico rapporto di lavoro determina
La necessità di una maggiore cooperazione
E io un minor controllo da parte impresa fu convenuto del lavoro cioè c'è bisogno di meno gerarchia non c'è più bisogno di livelli gerarchici che controllano il lavoro che Dubai
E da un certo punto di vista c'è bisogno di una maggiore cooperazione di una maggior
Di un maggior lavoro comunque di una maggiore autonomia delle zone nel lavoro per realizzare far funzionare il brodo
Emergono da un certo punto di vista credo pongano un problema
Di evoluzione del sistema di relazioni sindacali nel sistema di relazioni prego in questo io penso che ci sia bisogno il maggior contrattazione collettiva delle varianti
Ma ci sia bisogno anche di maggior legislazione
Che sostenga la contrattazione ieri chiedere solo e lavoro
E cioè se tanti anni c'è stato una contrapposizione la teoria era c'era chi era nella legislazione e nella loro leggere io contrattazione allora relativa alla legislazione
Io penso che il futuro invece è un'incentivazione una qualificazione nella contrattazione ottenuta dal quadro legislativo che garantisce i diritti e questa contrattazione
Sia in termini di maggiore democrazia
E cioè il diritto della regione di potere
Votare era nel per i loro sindacati e dei loro contratti e a una maggior democrazia permettere delle persone
Che lavorano nella condizione di potervi partecipare alle serie che riguardano il loro lavoro che riguardano
I contenuti e significati sintesi più generale e difeso da un certo punto di vista
Proprio perché siamo ad un passaggio tra l'altro con una quantità di indecisi lei Lidia debbono essere grandi affrontare questi progetti questi cambiamenti qualificare anche i servizi come Pirelli alla persona
In cui si riapre anche un tema eterno ruolo pubblico e degli Stati rispetto al mercato
Perché questi venti o trent'anni che abbiamo alle spalle
Di globalizzazione che in realtà il significato liberate in capitali di girare il mondo nel mondo come meglio credono s'e valorizzazione del lavoro che è tornato ad essere una mente che può essere comprata e venduta
Perché vede l'organizzazione in realtà sono stato una competizione tra persone che hanno diritti Diversity arrivano bolognesi riversi senza alcuna regola sociale che in un qualche modo limitasse
Questa convenzione assoluta tra persone
Io penso che da un certo punto di vista oggi
Rimettere al centro la persona
E rimettere ad esempio il significato il contenuto del lavoro che parte quindi della realizzazione della persona lavoro FAS significa anche nella nell'allargare gli spazi di democrazia
Un nuovo e diverso intervento anche del pubblico nell'economia e nella terra
Credo che questo sia un altro tema che capisco che può apparire generale va bene a un certo punto di vista scende esce non riesco a capire come Baggio Aranda dire quelli rilievi fondamentali
Che dicevamo prima
Cioè i diritti alla cura come diritti all'istruzione come diritto alla formazione come diritto a un lavoro che abbia gli elementi di qualità e di sicurezza
Lo dico banalmente forse quello che sta succedendo in questi giorni le italiane ma noi siamo alla contraddizione
Che nell'era del lavoro digitale a distanza
Si continua a morire lunghi giorni nel lavoro in presenza
E registriamo una contraddizione grandissima
Perché continuano con un milanese numeri diverse modalità che in realtà sono le due medaglie della sesta armata
Di un modello sociale e di un modello di produzione che va assolutamente
Modificato e cambiato
Proprio perché queste su queste chiamiamoli così grandi tradizioni quella ambientale e quella di digitale hanno questa caratteristica aggiungo sospese ragioniamo della
Questione di limitare
A proposito di democrazia
Ci si pone un altro tema
Sì sì nel nuovo ruolo il nuovo linguetta
In questa fase crede in questa nuova era non è più il petrolio
Sono i dati sono le informazioni
E anche qui si capisco bene il messaggio la suggestione l'idea professor Sante Gioè che siamo nella società
Nella comunicazione di comunicazione non si chiama più postindustriale società di comunicazione
Allora la riflessione che a me veniva
Nella società di comunicazione
Il problema è chi è che controlla i dati e le informazioni a chi dispone dei dati e delle informazioni
Perché
In questi anni e noi lo stiamo vedendo anche nell'uso di questa piattaforma in realtà noi siamo in presenza di una concentrazione
Del potere in mano poche grandi multinazionali che controllano i dati e le informazioni
Il limite nel momento in cui ignoriamo facendo questa discussione
Ci appare gratuita una gratuita non è genera la piattaforma che usiamo si stava avviando delle nostre informazioni dei nostri dati può essere pronta ritragga qualcun altro e gliele fa un business il tema del controllo degli atti e quindi anche di un controllo pubblico dei dati
E quindi di perché la tecnologia non è neutra s'intende chi la utilizza conguagli finalità in quali forme
Sì io credo che coniugare sì su un altro tema è un altro problema a proposito di formare uno spirito democratico più Porcu perché la domanda fatemi dire così ci sono i nuovi padroni
Dal mio punto di vista rischiano di essere quelli che hanno il potere e la conoscenza dei dati e la possibilità di utilizzare questi dati fuori da qualsiasi controllo da qualsiasi partecipazione recuperò
Sì e quindi io credo che qui si muoveva un tema più generale a maggior ragione
Per nuovi diritti
A partire da Lilli di realizzazione diesel delle persone e quindi di poter maggiormente dichiarare la propria creatività per realizzarsi
Perché al fondo io credo che la vera lotta alla precarietà e la libertà nel lavoro
Cioè la vera lotta alla precarietà e la ricostruzione
Diciamo così anche in un universo sale nel mondo del lavoro che io non ho mai visto così frantumate diviso come adesso almeno nella mia esperienza queste quello che sto vivendo
è l'affermazione di una lettera dare lavoro che significa poter usare la propria intelligenza partecipare a quello che fai significato di quello che mai
Ma per poterlo fare debba avere quei diritti e quella stabilità nel lavoro che mi permette di non essere soli Stati devono essere in competizione con un'altra persona che come me semplicemente ha bisogno di lavorare per vivere
E sicuramente dentro questo contesto dentro questo quadro
Sicuramente il tema
Del bene o come veniva portato dal professor pure
è un elemento di grande novità e lo dico da maschio dall'uovo senza senza girarsi ha dato
E consentitemi un punto
è talmente vera
Cervone
La cosa che diceva il professor valore a proposito o del fatto che
Il modello maschile e l'affermazione in questi anni del modello maschile e in realtà è stata fondata sulla cui si aggiungono sesso
Piacentina e risate non è un caso o o che la reazione dell'uomo e la violenza sulle donne
E la violenza sulla donna d'affari gli uomini non la fa qualcun altro ed a un certo punto di vista se ci pensiamo dietro la violenza del proprio miliardi proiettati in un'altra persona
Che la corda sci più antidemocratica che forse visitare ed a un certo punto di vista
E se la guardiamo da un certo punto in un certo senso la cultura maschile fondata su cui sulla conquista sul concesso è una cultura subalterna hanno il diritto di proprietà
Su cioè San Secondo divisa sicurezza reazione non è un'area oltre a essere una reazione inaccettabile perché violenta
Ma anche se la guardi in un certo senso è un abile è una reazione fu alterna
Perché al suo interno non il riconoscimento dell'altro e la valorizzazione della differenza maglie proprietari con lui Illy compravendita nella relazione del rapporto perché generalmente la violenza si tratta proprio quando tu pensi che è stato rubato un buon diritto mi proponeva un borseggio di qualcun altro eravamo consentitemela
E non lo dico direi che ha ragione il professore ma perché l'avviso anche con un elemento diciamo di crescita che era che l'uomo la cultura maschile e di cambiamento che la cultura maschile deve arrivare
Legato sostanzialmente a questo livello
Ed è indubbio che allora oggi
Affermare una cultura di genere significa innanzitutto affermare una cultura del del riconoscimento delle differenze
Cioè di non avere paura delle differenze anzi
Di assumere
E
Può riservare magari
Anche di studio professore rapportato dire che generalmente ora povere donne studiano di più vanno in più consentitemi la battuta verbo amaramente conservare anche nella mia esperienza
Queste vero nella mia esperienza anche lavorativa scopro in molti casi
Le donne studiano l'invio di Noemi
E non dando poi per fortuna non è sempre così tempo diciamo così non è generalizzando il e si può sempre migliorare usiamo questo questo termine avviene sostanzialmente anche un miglioramento
Ma credo che da un certo punto di vista portare questa portare questa Ordway della differenza
Ed è il riconoscimento
Della differenza come elemento di ridefinizione dei modelli organizzativi esondare umilianti di funzionamento delle organizzazioni
Ed è lo stesso sindaco Antonio è un elemento importante per ridefinire anche le modalità di un nuovo modello sociale
E in questo senso io credo
Che a un certo punto di resa
La esperienza se vogliamo da un certo punto di vista drammatica che stiamo vivendo paura lavanderia
Per i morti che stavo lavorando per le sofferenze dei dolori anche tanti di noi hanno disuso causa questa follia la perdita anche di molte persone dare
Ma io credo renda anche evidente abbiano generato o
Quella della crisi di un modello sociale si era affermato in precedenza
Se ragioniamo mi permetto di dire in realtà non c'è un capitalismo ci sono state tante forme di capitalismo
E da un certo punto di vista quella che negli anni passati sembrano aver trionfato
Era proprio la spinta più estrema dei capitalismi ed in particolare di un capitalismo finanziario anglosassone vi avranno l'America se vogliamo dire chiedo immondi a un certo punto di vista
Appunto il mercato senza vincoli sulla evidenti unico non era ok
Cancellata anche la mediazione sociale tra la capitale e lavoro perché non riconosceva più esistenti capitale l'ossessione ciò che era venuta a cancellare negli anni passati
Era il riconoscimento che al limite c'era almeno una pari dignità tra lavoro ed ambientali
E vero vescovo deve esistere una mediazione tra lavoro in via villani
Che era pronto dalla contrattazione collettiva bella nati entrambi di uno stato sociale che in un qualche modo mediare riconosceva questo no
Io credo che la cosiddetta globalizzazione il spinta fino alla finanziarizzazione sia l'elemento che oggi in un qualche modo è entrato in crisi non sto dicendo che il consiglio che sta crollando vorrei sia
Perché il lavoro non è emerso così invece non è così organizzato collettivamente stuoli proprio mi piacerebbe che fosse diversa da quella che ma da un certo punto di vista
E lo chiedo anche come elemento di riflessione quindi è semplicemente un punto di vista naturalmente può essere compensato ISO ho smentito pure ha risentito di ulteriori elementi secondo Grillo
Per un certo punto di vista penso e la pandemia che ha assunto una dimensione globale
E che non vorrei forzare Ingmar che in un qualche modo questa pandemia e fin troppo perché potranno venire
Ci sono anche figlie va dicendo che sono o la conseguenza della crisi ma sicuramente sono anche figlie
Del processo che ha portato a uno sfruttamento senza limiti di tutte le materie prime e anche della resa a verbale
E da un certo punto di vista oggi
Rimane rosso
Il lavoro inteso come realizzazione delle persone ma soprattutto con le cose produca glielo produco e con quale sostenibilità sociale e ambientale
Civili in un qualche modo aprire anche una discussione su un altro modello saltare su un altro modello di sviluppo sta
Dove a quel punto lì non è semplicemente importante quando prendo di salario quante ore fatto di lavoro Pisani ha una sua importanza
Ma secondo me oggi bisogna avviamento anche per il sindacato dell'azione sindacale
Il nuovo orizzonte deve essere non semplicemente la rivendicazione di migliori condizioni di lavoro ed i maggiori diritti nel lavoro che sono naturalmente necessarie
Ma la nuova rivisitazione del lavoro deve essere guerra di poterne partecipare sedili potente consigliere sui contenuti del buon lavoro esuli contenuti della tua vita fuori dal lavoro
E in questo caso il tema diventa come si recupera Orsini costruisse una capacità
Di fare diventare la cultura del lavoro nella sua rappresentanza intesa come relazione che lavorano
Non come semplice tutela
Ma come progetto di trasformazione sociale e in questo caso di sviluppo anche di una crescita di relazioni ci sono giardini personali che sia fondata anche sulle emozioni sul sentimento e quindi sulla
Mi rendo conto
Che questo significano un cambiamento radicale delle organizzazioni sindacali e dell'azione sindacale
Per favore chiara penso che Cosimo vediamo
Così come noi siamo pur essendo un paese con un livello di sindacalizzazione ancora molto ampio avendo fatto cose importanti
Ma se il progetto e la tendenza è quella che stiamo descrivendo law
Noi abbiamo bisogno di cambiare
Esempio ci hanno invece bisogno di una dimensione di nuovo internazionale dell'azione sindacale
E nella solidarietà tra lavoratori e delle lavoratrici
Sia perché da un certo punto di vista è lui concludo prendendo un'esperienza ricreduti italiana perché conosco meglio quella
In un qualche modo di tornare alle origini comuni sono nati in Italia le camere del lavoro lui è nato is il sindacato
In particolare furibondo lo dico come ovvero chiarirlo
Quando nascono le camere del lavoro
E s'si chiamano così perché allora decisero illudere le persone che lavoravano
A prescindere dal rapporto di lavoro che avevano
Era giusto che trovasse in un luogo in cui si mettevano assieme
Sì allora addirittura per imparare a leggere e scrivere perché non sapevano neanche leggere e scrivere
Ma si mettevano insieme quelli che oggi chiameremmo lavoratori autonomi con lavoratori salariati
Non c'era questa distinzione all'origine in Italia delle camere del lavoro ci sono i Fornarina ci sono insomma di cioè ci sono persone che oggi chiameremmo commercianti ossia merende in un altro modo all'origine sta le camere del lavoro nascono come nuovo che rappresentava il dava risposte ai bisogni tutte le forme
Lettere di lavoro che esistevano e quindi di tutte le modalità con cui chi lavorava aveva bisogno di organizzarsi collettivamente
Io credo che il tema che noi abbiamo di fronte è questo elasticità come si riunirà
Il mondo del lavoro
E come l'organizzazione sindacale
Torni ad essere quel soggetto in grado di offrire un terreno di rappresentanza e quindi di azione sociale di azione politica e anche di forme di mutualismo e l'incolumità
A fronte del della nuova situazione con voi il mondo si sta riorganizzando
E rovinoso essendo e davvero concludo
L'oggetto da cui non siamo guardi
In questa diffusione e Giovanardi lavoro d'inchiesta
Io credo che io ancora e quindi mi permetto di se ringraziarvi per questa opportunità
Ma limite anche di sollecitare
Ci sto una modalità di lavoro anche più strutturata e più profonda
Perché noi abbiamo bisogno
Di ricostruire
Una conoscenza di quello che sta succedendo
Allenerà zone che lavorano nella loro vita e nei loro luoghi di lavoro Stalin dandogli la parola e ricominciando a studiare a partire dalla reale condivisione per loro vivono
E quindi a un certo punto di vista un lavoro di inchiesta che abbia di nuovo questa capacità di costruire un rapporto tra l'azione sindacale nella sera che non debbono essere due momenti dice Fara
Consentitemi la francese
Sosterrà avvenuta
Che ogni i bolognesi hanno
Non c'è nuovo
Per riservare poi per fare l'azionista
Mai come adesso io sento la necessità di unire reserve generazioni
Io ho bisogno nell'azione che faccio
Di anche riservare nella riserva di verificare c'è quello più ricercato attraverso l'azione si può realizzare ed a un certo punto di vista
Oggi questo elemento di congiunzione
Tra il mondo della legge al mondo dello studio nel mondo dell'azione ha bisogno di ricostruire un nuovo
Una nuova integrazione
Perché credo che sia il momento con cui poter agire
Proprio perché siamo in una fase il cambiamento e di trasformazione queste sono
Le riflessioni vengono da fare si rendono conto di non aveva dato forse tante risposte
Venivano richieste ma conservato per le cose che ho ascoltato oggi di indicare quella escluso diciamo così di un'esperienza quella che stiamo vivendo con le organizzazioni sindacali
E a proposito di ricettazione davvero con loro
Vorrei ricordare potrebbe essere utile anche avere un momento di approfondimento e di discussione che proprio la Fondazione Di Vittorio insieme alla Fondazione Sabatini insieme alla CGIL l'abbiamo avvolto dove da un'improvvisa un elemento che può essere utile
Proprio una riserva azione attraverso il coinvolgimento dei lavoratori con quasi dieci mila questionari con gruppi di disfunzione
Proprio un'analisi sulle condizioni di lavoro esulta avviamento della terza edizione del lavoro ma anche dell'evoluzione in un settore strategico che quello del settore dell'auto
Non questa ricerca l'abbiamo fatta dentro e regia che oggi in realtà non richiamare anche più così gli abbiamo fatto l'accordo olbiese alienata assillante is
Ma gruppo proprio che tiene conto sia dei cambiamenti del lavoro sia dei cambiamenti del prodotto sia nel cambiamento del sistema dell'impresa
Dentro cui collocare sia il bisogno dei lavoratori ma anche il cambiamento dell'azione sindacale ed i cambiamenti dei sindacati penso che sarebbe utile visto che è un prodotto dirigente è stato realizzato anche molto importante
Così come ho sentito dal Politecnico di Milano ER miseria residuo di ricordare infatti di
Mettere in Rete di riflettere anche aziende su queste cose proprio per indicare anche delle prospettive nuove e di azione sia sindacale sia per loro Gruyere
Un nuovo modello sociale che sia davvero fondato su una maggior democrazia
E di una maggiore realizzazione delle nevrosi
Parte come come era prevedibile la mattinata di di discussione di approfondimento veramente molto molto interessante rispetto alla
Parte una ventina di minuti a disposizione setoloso Turelli come come io spero vuole darci un ulteriore contributo stando detto dei due livelli in USA devono Mologni mobilifici Ceglia lei professore se se ritiene opportuno
Sì
Non riuscivo
Luiso no
Ovviamente
Sì
Ancora più interessato
A ciò che è stato appena detto perché in effetti lo penso sempre più sono sempre più convinto del fatto che ciò che sia in discussione in questo contesto
è la necessità di operare un cambiamento
Più diciamo l'appartenenza a parte mostra un cambiamento una concezione
Dell'essere umano mi sia concessa l'espressione piuttosto che gli obiettivi della società
Descrizione
Ed è per questo punto che m'interessa enormemente io l'ho detto forse troppo rapidamente poco fa
Sono piuttosto colpito
Da
Concorrente
La successione di quello quelli che si potrebbero chiamare moderni azione sociale abbiamo avuto un modello di azione sociale
Che fondamentalmente era diciamo basato proprio sulla ragione un modello greco o se volete in un certo qual modo e
Questo più o meno fino al diciottesimo secolo diciassettesimo diciottesimo secolo dopo che abbiamo avuto i lei epoca anche possiamo definire industriale che però di fatto
Se diciamo sì la si riesamina da questo punto di vista è stata ciò che io definire il periodo della violenza
La potete chiamare l'ho patita o se volete non ho problemi vicino a questo modo quello che intendo dire che si si tratta di rapporti clinica violenza ha parlato anche per quanto riguarda i rapporti di lavoro ma qualcosa che si applica anche rapporti tra uomini e donne tra colonizzatore colonizzato si tratta del Periodo
Voi
Si potrebbe anche definire gli anni convalida
Chi non sia di giorno sia capestri messi in termini Ciani ed è per questo motivo
Che da molto tempo nel sette sono sempre stato molto sensibile
Ma questa idea
Che in generale abbiamo provato forse
Più o meno in tutti i Paesi
Oggi abbiamo perso l'audio
Schermo bloccato
Scelti direi Leonardo dunque allora un'idea dei rapporti di forza
Questo mi ha interessato molto
Questo termine il termine che erano utilizzato rilievo riprendendo da fuoco da altri
Quando ha parlato prima
Questo movimento dall'esterno all'interno era questo quello che volevo dire in altri termini bisogna vedere bisogna disporre di un modello che non sia un modello di società ma Otello
Che comprende la visione dell'essere umano
Lo scudetto a
Quasi oserei dire un orpello enti come l'ordinazione il termine non è facile anche che se un modello diciamo che ha TTT attore non certo quando il modo un modello della ore umano collettivo o rituale poco importanti
Quindi dobbiamo poter disporre
Di questo moderno
Abbiamo parlato delle crisi ambientali e climatiche
La crisi del sistema sanitario o di altre crisi ancora perché no
Bisogna però poter disporre
Ti una sorta di estensione del nostro campo di controllo delle nostre condizioni di azione in altri termini diciamo poter avere un controllo della nostra stazione che sia più ampio non dobbiamo limitarci a cambiare il capitale
O cambiare le conoscenze che abbiamo dobbiamo invece poter modificare il nostro rapporto con voi stessi
Nella la nostra tanto coscienza perché peraltro abbiamo parlato questa mattina io e lei abbiamo parlato innanzitutto di questo punto se erano ben capito
Proprio questa repentina preoccupazione che abbiamo non tanto diciamo la preoccupazione anche migliorare non s'interessa e migliora le nostre conoscenze
Gliene piuttosto la nostra auto coscienza
Ovvero
Grazie
I
Lasciamo creazione socio che ha valore Doi come oggetto di valore per noi stessi
Di fallito proprio una vera
Rivoluzione
Ogni
Basta considerare se ci si pensa a un momento le rivendicazioni femministe le donne erano considerate con dei mezzi
Ancora una volta lo schema bloccato nell'altro lo stesso
Il Gold
L'avanzo quindi che
Presenti il
Si tratta di una questione di attori sociali si tratta di una fazione in quella società deve prendere conoscenza del fatto che deve aver bisogno come obiettivo
La necessità di cambiare il suo stesso ruolo
Ed è per questo motivo
Più
Peraltro sapeva aspetto che lei ha citato passa
Ritroviamo e vorrei citare un termine che non sia un termine desueto occorre parlare del fatto che abbiamo
Può
L'ordine
Un aspetto del tutto nuovo dorme della ragione l'utilizzo delle conoscenze è una finalità o le ovvero rendere gli uomini
Quando dico come naturalmente intendo Warrington nei sorgenti bambini nuove icone tutti quanti sono il genere umano deve essere soppresso oggetto non oggetto bisogna quindi farne una finalità di questa aspirazione azioni all'inizio del suo intervento
Lei ha parlato di soggettività io preferisco il termine
Oggettivazione ovvero gestita da soggetti di vita diciamo la materia che si modifica la soggettività azione invece è fare di questa materia
Una finalità quindi fare creare dei soggetti
Equity fare delle soggettività penso certi se ho ben capito il modo in cui si potrebbe definire il uno Lodi un'organizzazione sindacale troppo questo
Mamma mia impiegate
Cioè è una definizione che mi starebbe bene ciò implica anche il fatto che e peraltro il commento che volevo fare al riguardo
Di non si tratta più oggi come oggi di dire attenzione ASS
Siamo diciamo o prescritta sistemi coloniali disparità con le donne o quant'altro
Bisogna semplicemente incrementata la capacità cioè azioni bisogna aumentare la capacità di soggettività azioni bisogna creare dei soggetti
E invece ci sono sempre più tentativi e tentazioni di pure snaturare e gli uomini come soggetti no bisogna
Dettare una priorità crescente a questo obiettivo quindi creare dei soggetti attiva
Consideriamo una cosa fra le più parlare se mi è successo qualcosa di importante con questa pandemia è che a parte due o tre cretini nel mondo tutti i capi tanto
Hanno ammesso intesa per dare la priorità agli esseri umani
Nel momento in cui
Poi abbiamo trovato un imbecille uno o meglio un tipo pericoloso occorre tram popolo somalo
Lo schermo è di nuovo congelato
Con l'Albania contro
Da oggi
Queste persone non hanno tenuto conto di quello che dicevano licenziati i pericoli di quali fossero le poste in gioco
Contro gli agenti
Principio il ventisei
No
No
Pompa
Non il
Siamo quindi istanze di fronte ad una crisi è ancora più grave e in questo contesto che il vero obiettivo più elevato ovvero
Scusate ma non si sente
Ma ma senza
Spiace abbiamo fatto con un programma che ne
Andare dove abbiamo dei grossi problemi sulla condizione da Parigi vada via molto spesso la linea
Prego
Qua non lo escludo un esilio l'olio scusate il buon pomeriggio
Teschio salvo l'appello tu vendono Jason Sant'Egidio nostri Vignandel già
E poi volete che Erika sinteticamente e ciò che ha detto
Diciamo a sentirlo si se la connessione a Wengen
O comunque dobbiamo andare da sola
Devo Commons Mexes attentissimo assicura Consulting l'inconscio sì
Milioni di anni Silvia
Dobbiamo prevenire il salesiano
Allora utilizzato un'espressione che ha utilizzato nei però che ho scritto come titolo della prima parte dicevo di questo libro che ho appena concluso ho parlato e la terza
Terza tappa la prima tappa
è la tappa bisogni delle necessita conseguentemente si interessa sì
Insomma
Ed è un accappatoio e tutto si sta con la ragione che si impose rispetto ad altri valori l'egoismo l'interesse per i cento pezzi la seconda tappa che abbiamo vissuto durante la l'epoca industriale da cui stiamo riuscendo è stata
Dominazione della violenza
Dio
La poste in tutt'il primo può
Che ha terminato un po'tutti i grandi i pensieri del diciannovesimo e ventesimo secolo tutte le forme di pensiero era diciamo diciamo passate sulla violenza quando si parla di tasse si parla questa si parla sempre valenza ci sono di non dico che è finita sulla neve lenta ma certamente comprendevano una componente violenza adesso
Porre quindi affermare invece che è venuto il momento di cambiare l'obiettivo bisogna quindi incrementare il nostro livello di coscienza
Ovvero però utilizzare il termine che preferisco
I soggetti che già azione quindi trasformare in senso delle nostre azioni in altri termini illesi in Alitalia il margine che abbiamo di noi stessi e diciamo impegnate nell'azione che portiamo avanti si tratta dell'immagine di noi stessi e come soggetto però come soggetto attivo che deve sostituire delle immagini dodici stelle si come l'elemento che ha degli interessi spero che questo se è stato sentito anche nel corso del mio intervento precedente e spero che il messaggio sia stato veicolato
è una domanda che mi faccio volevo volevo sapere se questo contraddetto questo messaggio quindi era comprensibile se è stato compreso
Avete capito quest'ultimo assolutamente sì
Uomo
Silenzio dei procedimenti
Zero no le sarei grato molto chiaro molto esaustivo
Morisse fuori
Ma non solo solo riprende punto sci credo sia importante
Cogliendo anche questa precisazione questo approfondimento che sul concetto di soggettivismo azione il professore
Quindi come evento
Diciamo così non solo di soggettività comma appunto di ricostruzione
Diciamo così anche di di di noi stessi no come come dedicata
Io io semplicemente ribadisco punto
E mi sembra un tema che va affrontato anche per arrivare alla creazione di una diverso solo se soggettivi situazioni che il superamento della precarietà corso su queste non
Perché oggi in particolare nelle donne giovani ci stanno pagando un prezzo legato alla precarietà ASS
E l'altra questione che si è poveri lavorando it queste questi due Hînceşti ci sono le due questioni
O voi
Fare odierno anche proprio rispondere o recuperare una dimensione in cui la realizzazione ISEE nella confusione anche diciamo così di una
Partecipazione democratica quindi di allargamento anche degli spazi democratici di partecipazione dal basso
Oggi io credo che uno dei temi che abbiamo da affrontare sia in termini di interventi legislativi sia in termini di azione col verbale di relazioni il superamento della precarietà del lavoro sci e il fatto che il lavoro torni ad essere qua quello Strumendo permette di vivere dignitosamente queste mi sembrano s'
Le due milioni s'centrale sì
Grazie grazie ai fondi al mondo
Ci sarà interno fondo rapidamente
Molgora cosa importante
Il cinque
Ed è autorganizzazione
Autobus le auto signore
Ho il lutto la Shen suona se le lesioni mestiere ovvero la trasformazione se passando dal cioè passo incerto pare risorsa a Bari Sozzani naturale a elemento di creazioni la società che seguiranno che serviranno quella attuale saranno della società di comunicazione e saranno delle società orientate ancora di più sulla creazione
No
Sarà un creazione
E anche dal punto di vista linguistico una creazione dissenso noi di oggetto ma di senso
Che grazie grazie non lo avete visto
Temi
Di cui parliamo ma di cui abbiamo parlato in modo molto diverso molto più approfondito molte convergenze delle questioni che sono state che sono state proposte credo che sia stata sull'iniziativa bella e utile avversata dai tanti che mi dicono ci sono collegati hanno ascoltato hanno partecipato a questo dibattito
Adesso in questa epoca virtuale
Siamo quasi in orario facciamo
Un paio di minuti di pausa virtuale intanto che impossibile oratori della tavola rotonda si sistema Marcello la telecamera parli loro microfoni andiamo verso la fase conclusiva se non solo della della nostra mattinata ricordo a tutti che sul sito della Fondazione sui canali poi dunque e spella della Fondazione ci sarà la registrazione di questo di questo incontro di questo dibattito
Sì è lingua italiana di lingua francese a a cui tutti possono se vogliono approfondire i singoli partiti singoli argomenti stornare riascoltare riascoltare il merito delle questioni proposte costanti
Un paio di minuti e voi vi siamo con la tavola rotonda
Siamo ci siamo con Legambiente e allora ricominciamo furono americano esce
O
E il tempo della tavola rotonda che
Indirizzata a rispondere loro parte delle questioni ci sia il professore che Landini proponevano nei loro interventi cioè esperienze prospettive di ricerca nel mondo del lavoro
Questa seconda parte dell'iniziativa di questa mattina peraltro introduce lo dico subito ad una serie di altre iniziative
Che la Fondazione Di Vittorio ha intenzione di svolgere nel corso del due mila ventuno nella prima parte del due mila ventidue
Appunto conferenze seminari con l'obiettivo di favorire un confronto collettivo sul ruolo della Riserva di intervento
A partire dai principali settori intervento sul turismo si svolge l'attività della nostra della nostra fondazione
Per il primo intervento che funziona anche sostanzialmente da introduzione questa tavola rotonda la parola lieve di Nunzio che responsabile dell'Area ricerca della Fondazione Di Vittorio
Al
Grazie a proposito di di emozione se certamente
Difficile intervenire dopo il professore avventure Anna il segretario generale Maurizio Landini ma c'è un elemento che certamente rendere più facile questo mio
Intervento da che le persone che partecipano a questa discussione si apre a parte sia
In questa tavola sono ricercatori sindacalisti attivisti con i quali la Fondazione Di Vittorio costruito
Dei dei legami abituata relazionarsi a costruire della bora azioni collettive
A condividere delle speranze e dei punti di vista con la professoressa Raffaella Caliano
Condividiamo come è stato detto dei dei progetti di ricerca sul tema del dell'evoluzione dei sistemi di prevenzione sul loro cambiamento in relazione
Allora formazione tecnologica digitale dei processi produttivi per capire proprio come cambiare le relazioni e ruolo degli attori sindacali manageriali di lavoratori e lavoratrici
All'interno della trasformazione de dei processi di di lavoro con Emanuele Toscano condivido un percorso di di ricerca di approfondimento
Di di lungo periodo con inchieste condotte in particolare sul tema della precarietà della della frammentazione
Del lavoro oltre che un percorso di di confronto e di studio condiviso con il professor Antimo Luigi farro in merito a alla sociologia dell'azione la sociologia della città il soggetto con le riflessioni su quali sono gli strumenti più attuali per interpretare
Questi orientamenti teorici e cercare di costruire delle ricerche che sono sono capaci di coinvolgere i lavoratori sindacalisti di costruire relazioni nella poca contemporanea
Insieme Emanuele toscano al professor Pirro neanche con Marcello vedasi che oggi non è pesante che ha dell'università di di Teramo condividiamo dei percorsi di studio sul tema
Del lavoro dei dei pesanti
Nei nei comparti del dell'istruzione della scuola dell'università
Della ricerca sempre condotto attraverso delle delle inchieste su sul sul campo con Ilaria Lani che interverrà dopo ho condiviso un percorso di di riflessione all'interno dell'organizzazione sindacale sugli strumenti per favorire lo scambio di pratiche di esperienza la riflessione collettiva che alla base coi dell'azione sindacale
Di cui l'aria una grande interprete Juan mostrata anche nel notte più recenti che sono state fatte
Con i Raiders all'interno delle delle piattaforme di intermediazione del del lavoro da piattaforme per per le le consegne e così con la segretaria Tana Scacchetti partecipano ai progetti che stiamo facendo sulla lo Moro nei beni professi
I già legge nazionale gestiamo
Un osservatorio sulla contrattazione di secondo livello che alimentato
Da dagli stessi delegati dei funzionari
Funzionari sindacali ed anche con il professor Alberto Marinali sono stati Abbiati de indegni Faggetti insieme
Di di di ricerca
Quindi un evento come questo utile per cercare di di avanzare in una riflessione collettiva
Di di per fermarsi a riflettere su quale il ruolo del nostro nostro lavora anziane
E e più in generale il ruolo che assume la ricerca intervento nella poca contemporanea
Sì il mio intervento tratterà velocemente visti i tempi e Berio a disposizione di tre grandi questioni la prima il contrasto nel quale abbia nella alla ricerca intervento che mostra la rilevanza di un approfondimento di della conoscenza dei contesti contemporanei del mondo del del lavoro
Nell'epoca attuale la ricerca intervento appare di fondamentale rilevanza perché il mondo attraverso delle trasformazioni anche non solo sotto la spinta dell'innovazione del cronologica dell'impossibile nella economia flessibile arretra siamo davanti a un paradigma che adesso il professore Turandot ha definito della comunicazione
Più in generale siamo davanti a un nuovo paradigma un nuovo paradigma di trasformazione che che avvenne dopo il superamento del del fortissimo
Questo questo paradigma quello che vi Dante che assistiamo dal punto di vista di processi socioeconomici a una globalizzazione crescente delle catena del valore alla frammentazione del lavoro e delle filiere
Erosione più in generale del governo democratico
Sull'economia con una finanziarizzazione una frammentazione anche delle reti l'intervento sociale una frammentazione dell'azione collettiva i processi di sfruttamento sono sempre più capillari come mostra il plafond work
E il modalità con cui le relazioni industriali il sindacato portavano avanti le loro lotte
Sono in parte
Messe sotto tensione in particolare se pensiamo a definizione di azienda a che cos'è un settore alle distinzione tra lavoro autonomo il lavoro su subordinata
C'è una grande diversificazione anche delle condizioni di lavoro che rende più difficile costruire azioni collettive estese e c'è una crescente individualizzazione che può essere orientata sia verso diciamo Ovo modalità negative che positiva o quindi a si afferma attraverso progetti processi che possono essere sia di dei soggetti fazione sia un'individualità positiva alimentata da un percorso di di soggettiva azione di di liberazione di se stessi di affermazione
Di di se stessi della propria creatività e capacità di trasformare
Il mondo siamo davanti anche a elementi positivi come ad esempio la possibilità enorme di accesso e condivisione delle conoscenze di cooperazione di autonomia di creatività anche attraverso l'utilizzo delle tecnologie digitali
E dunque sempre più importante
Cercare di interpretare il mondo che vediamo tempi continua trasformazione di difficile comprensione
E il rapporto con gli attori è fondamentale per comprenderlo per capire il funzionamento del dei processi di dominazione dei processi di sfruttamento ed anche dell'opportunità di liberazione e di soggetti l'azione se dovesse sintetizzare attraversa anche l'esperienza della Fondazione Di Vittorio
Quali sono gli obiettivi fondamentali della della ricerca intervento nel nell'esperienza concreta che vediamo me ne vengono in mente almeno tre importanti che un po'descrivono parafrasando diciamo uno dei delle degli elementi della della signora generazione cioè il senso dell'azione degli attori il senso della ricerca azione meno ricerca intervento deve degli attori sicuramente sardo a produrre conoscenza scientifica quindi ad acquisire conoscenza scientifica sulle condizioni di lavoro sulle forme organizzative si contesti sociali ed economici serva a favorire un'elaborazione collettiva e una condivisione delle esperienze
Quindi la ricerca intervento si colloca in relazione da un lato con la comunità scientifica all'altro con l'azione collettiva in senso ampio
Per favorire con il dialogo il confronto anche all'interno dei luoghi di lavoro che sono sempre più frammentato e dispersi all'interno del sud sindacato cercando di supportare lo scambio dei punti di vista e la condivisione anche delle pratiche concrete
In particolare delle pratiche non solo di sfruttamento ma anche di liberazione e c'è poi un terzo livello che è quello della riflessività
Individuale
La ricerca intervento favorisce un processo di riflessione su noi stessi né stessi come ricercatori come lavoratori come attivisti come sindacalisti e e questo questo processo alimenta quello che possiamo definire una coscienza che è una coscienza individuale una riflessione a etica in un linguaggio più del management può essere chiamato empowerment un termine
E limitante
A sicuramente la ricerca intervento favorisce la costruzione di di di percorsi di creatività e di soggettiva azione stessa da parte degli
Coscienza della della propria condizione e delle proprie possibilità di di elaborazione liberazione
Attraverso la ricerca intervento cerca di far quindi emerge una conoscenza delle condizioni di lavoro di rapporti sociali dominazione del delle possibilità di di cooperazione e non solo anche dei conflitti che sono presenti per per poter uscire
Ha superati e in quelle in questo Sanzo alimenta una costruzione condivisa un'interpretazione condivisa del paradigma contemporaneo che noi stiamo vivendo ricerca non genera un intervento non c'è una separazione tra la fase di ricerca e l'intervento un processo costante che si che si alimenta e la ricerca esse stesse stanno in un intervento a livello individuale sua sommessi del secolo e collettivo
E le dimensioni con cui si dispiega sono diverso e si sono dimensioni scientifica quindi attengono al dibattito sulle teorie le metodologie dimensioni culturali quali sono i valori l'etica gli orientamenti no
Della della ricerca intervento un livello sociale quali sono le relazioni tra gli attori che va a costruire le reti
Il modo con cui si alimentano gli scambi la cooperazione la condivisione cioè livello politica sindacale quali sono l'esperienze sindacali qual è la strategia da da adottare no
Un un un livello quindi di intervento più su più su campo c'è un livello coi personale continua Riva delle fondamentali a quello del rapporto con connessi all'interno de la Fondazione Di Vittorio ma anche in questa sessione mattutina di riflessione gli strumenti sono molto molto diversificati abbiamo strumenti di indagine qualitative come ad esempio leggesse tramite questionario sempre più orientato Laine come quelle che stiamo facendo insieme al professor toscano al professor Pirlo ci sono inchieste condotte attraverso più interviste in profondità oppure focus group oppure un workshop come ad esempio quelle sui sistemi di prevenzione che sono fatte
Con ibridazioni Milano e in generale ricerche che vengono fatte questo su questo tema in collaborazione col coordinamento nazionale della salute e sicurezza
Della della CGIL con le categorie della della CGIL che di solito lavoro per gruppi di lavoro e
Per workshop adottato per comprendere come reagire condizioni davvero complesse o anche nel mondo in trasformazione ad esempio molti studi sullo smog qualche fan condotte anche un questa ematologo metodologie
Ci sono poi altri strumenti come l'analisi di scenario seminari lezioni sono strumenti di indagine quantitativi lo che partono dall'analisi dei dati analisi Bitetti network analysis
Sempre più adottate visto l'utilizzo crescente dei delle comunicazione on line e delle informazioni che sono l'anima e così come strumenti più puntuali come l'analisi dei bilanci delle imprese per poter aggredire
La diciamo per costruire azioni all'interno del
Delle delle imprese come può avvenire ad esempio per comprendere l'evoluzione diamo anziano piuttosto che di altre
Aziende contemporanei come come già Stitt e ci sono poi degli strumenti organizzativi che caratterizzano le modalità con quegli strumenti precedenti sono adattati ed è qui che entra fortemente
La relazione tra ricercatore l'attivista
Nella necessità di costruire dei percorsi che sia considerando gli strumenti d'indagine qualitative sia studi considerando gli strumenti di indagine quantitativi siano sempre più capaci di costruire una relazione tra
Gli attori ci sono modalità più o meno formali dai comitati di pilotaggio applicate ad esempio nelle inchieste su la ricerca fatte con la F le CIA comitati
Scientifici fino a delle proprie delle Organizzazioni temporale d'impresa che vengono fatti a diversi
Collettivi importante anche il monitoraggio e la valutazione congiunta gli strumenti in generale tecnologici di di condivisione quello che che è evidente che siamo davanti a una crescente diversificazione una crescente trasformazione del del mondo del lavoro un mondo del lavoro continua evoluzione nel quale è difficile se ci soffermiamo a riflettere
Sugli strumenti di di
Di indagine definire delle metodologie univoche specifica di studio e interpretazione del del mondo del del lavoro
Abbiamo un proliferare di metodologie diversificate
Che sicuramente però se parliamo di ricerca intervento fanno leva su alcuni principi di ordine culturale valoriale che poi si traducono in approcci scientifici che prima ho detto
In primo luogo l'importanza di costruire dei percorsi di ricerca in cui ciascun attore posta non solo riflettere sulla propria
Condizione ma avere l'opportunità di esprimere se stesso il proprio punto di vista in maniera da poter interloquire con gli altri e costruire delle elaborazioni condivisa che partano dal proprio punto di vista con questa diciamo poco questa breve introduzione
Il l'ENEL figlio di Marco l'idea
Diamo dell'importanza di riflettere su queste metodologie che nella poca contemporanea sarà sempre più necessario perché lavora sempre più fra montato nascosta invisibile
E sono adottate dai campi agricoli per scoprire come funziona il meccanismo di illegalità dell'impresa e del caporalato fino e che non può non essere fatto senza coinvolgere no direttamente i lavoratori perché non sono conoscenze
Che sono facilmente accessibili così come nel mondo dei dei Raiders nel mondo trasformazione del del lavoro contemporaneo
Oltre a questa iniziativa ne seguiranno altre tra il due mila ventuno al due mila ventidue nel quale cercheremo di riflettere anche sono essi stessi lassù sul nostro lavoro e sulle nostre
Le nostre vede la nostra possibilità di azione d'intervento ringrazio in particolare il professorale Anna Turenna per le riflessioni di questa mattina e più in generale per aver accompagnato
Con con il suo studio la la crescita culturale di tanti ricercatori
Che sono impegnati sul sul campo era studiare l'evoluzione del mondo del lavoro e della Società costruire legami con con con gli attori
Grazie
Tante Daniele Daniele a goduto di qualche minuto in più perché doveva introdurre gli argomenti al centro di questa in questa tavola rotonda noi abbiamo degli enti fissati perché vorrei che tutti gli interlocutori potessero spesso inascoltati dalla Directa che termina alle tredici e trenta e soprattutto perché nonostante che abbiamo moltiplicato i punti di trasmissione s'nella sede della CGIL nazionale subito dopo di noi e prevista un'altra un'altra conferenza e per le tredici e trenta dobbiamo lasciare la casa
Avete quindi sono ancora cinque oratori e quindi circa dodici minuti a testa con un minuto di margine l'impossibile di possibile sforamento e darei adesso la parola Emanuele toscano e professore associato del dipartimento di Scienze Umane dell'Università Marconi Emanuele arte
Grazie mille cercherò di anzi sicuramente sarò all'interno dei tempi non voglio togliere
La possibilità agli altri di diciamo gli contribuire al dibattito innanzitutto ringrazio Daniele a Fondazione Di Vittorio e tutti quelli che diciamo fattivamente hanno contribuito alla realizzazione di questo evento dunque io partirei da da da Turenna che è stato diciamo il mio momento che avendo io ho fatto il dottorato nel suo centro di ricerca cioè il il Canis
E se vogliamo è da lì che nasce la la mia passione stress per la per la ricerca intervento
Lì all'interno del Cadice se frequentando i seminari partecipando e alle attività di ricerca che il dipartimento quando io ho fatto il dottorato a messo in piedi ho imparato diciamo a a cogliere l'importanza di una sociologia che mette al centro del del del suo agire
L'attore e il senso che questo attribuisce a ciò che fa
Quindi diciamo che una volta tornato in Italia poi ho provato a mettere in pratica diciamo questi insegnamenti e a cercare di fare una Sociologia inclusiva in cui diciamo al centro vi fosse proprio il rapporto tra l'azione di ricerca e diciamo le sue ricadute nella realtà e quindi una ricerca che avesse una finalità di cambiamento
E questo diciamo questo spazio l'ho trovato grazie anche all'attività di ricerca fatta con Daniele proprio nella Fondazione Di Vittorio
E qui siamo riusciti a mettere in piedi diciamo una prospettiva di analisi di riflessione di ricerca che è basata proprio sulla ricerca intervento Daniele ha accennato ad alcune delle ricerca che abbiamo fatto
Che si sono soprattutto concentrate sulla frammentarietà la frammentazione del lavoro
Su ambiti molto diversi uno dall'altro dalla la ricerca sui professionisti autonomi e quindi sulle alte professionalità
E la ricerca su diciamo le attività dietro e davanti il palco quindi la ricerca fatta su montatori cameramen eccetera
Con le l'Slc
E las diciamo successivamente la ricerca dis dei lavoratori on stage quindi attori ballerini eccetera poi tornerò ma musicisti eccetera e quindi realtà lavorative estremamente complesse estremamente articolate che diciamo non ricadono nella classica canonizzazione
A cui siamo abituati rispetto alla concezione tra virgolette di lavoro
Quindi diciamo questo lungo quella prospettiva della ricerca intervento senza ritornare su quello che ha detto Daniele
Proverei ad eliminarle intorno a a quella che facciamo noi voglia perché io sono anche convinto che ogni ricercatore declina poi la la questo tipo di prospettiva anche a partire dal suo percorso
Quindi provvedere articolarle in cinque punti molto brevemente il primo è la questione della prospettiva cioè riconoscere il rapporto tra ricercatore i attore sociale
E le Diversi rispettive interpretazioni del mondo è il punto di partenza per fare una buona ricerca intervento e quindi considerare la prospettiva dell'azione la la sua Sociologia pragmatica causale se vogliamo no che non è solo come spesso purtroppo accade nelle nelle inchieste nelle ricerche sul sociologi che non è Ugo diciamo un accidente un residuo un ostacolo della conoscenza mai
Essa stessa oggetto della ricerca è una parte integrante di questo processo di ricerca intervento
E in questo senso Daniele ha ha parlato di comitati di pilotaggio i comitati di pilotaggio sono esattamente svolgono esattamente a questa a questa funzione cioè a considerare la prospettiva dell'azione e la sua conoscenza dell'azione che è un beni ed è un po'un valore che noi ricercatori dobbiamo mettere al centro del nostro percorso all'interno di questi comitati di pilotaggio sono presenti sindacalisti sono presenti associazioni singoli lavoratori che in qualche modo sono direttamente interessati al tema della ricerca che svolgiamo
Questo perché perché diciamo sempre in relazione alla prospettiva al primo punto noi non ci dobbiamo mai porre in quanto ricercatori che agiscono sul campo
Con una sorta di di di quella che Silbermann definisce la l'ortodossia divina cioè la la pretesa di sapere conoscere più del degli attori stessi il loro modo di interpretare la realtà
Il secondo punto è diciamo un proprio lo l'oggetto della ricerca azioni insieme della ricerca intervento cioè il fatto che questo tipo di di ricerca pone diciamo attiva la la l'attore sociale a Righi diciamo a ad a in indurre de dei cambiamenti rispetto alla propria condizione e quindi diciamo abbini amo proviamo almeno quanto meno ad abbinare
Ad una finalità conoscitiva anche un intento operativo di di cambiamento di attivazione di cambiamento
Quindi diciamo riuscire a far emergere la diciamo la la sensibilità che gli attori sociali stessi hanno in Grazie ricercatori questa cosa può essere in qualche modo attivata la diciamo e di fare emergere la sensibilità che l'attore Annella rapporto tra ciò che è ciò che dovrebbe essere quindi la percentuale la sua percezione del di ciò che non va di ciò che viene percepito come dominio ad esempio per utilizzare diciamo delle provvede con Antimo e i professor Touraine utilizziamo spesso quindi diciamo ricerca intervento come tecnica attiva che allo scopo di far prendere coscienza dei della loro condizione della loro situazione gli attori sociali per poterla modificare quindi come ha detto giustamente Daniele nel nostro processo di ricerca al centro c'è l'attore e vi faccio un piccolo esempio rispetto a questo che nel corso delle ricerche che abbiamo fatto ci ha colpito molto
Per esempio nel corso del venne subito e successivamente dopo la prima edizione della ricerca vita da professionisti sui lavoratori autonomia d'alta professionalizzazione
Sono stati gli stessi lavoratori in questo caso aspiranti avvocati che avevamo coinvolto nella ricerca a far presente ai media ministeri ma che intervistavano
Li volevano intervistare che effettivamente c'era stato un lavoro fatto dalla Fondazione Di Vittorio da due ricercatori che in qualche modo avevano contribuito a definire delineare le loro condizioni di lavoro
La qualità della loro partecipazione della rappresentanza
E questa cosa ci ha colpito molto abbiamo capito che stavamo andando nella direzione giusta in termini di modalità di azione
Proprio nel momento in cui queste cose si è verificata successivamente anche con gli artisti e quando una trasmissione diciamo piuttosto nota del mainstream televisivo ha intervistato questa ballerina essa stessa ha detto guardate che c'è una ricerca che è stata fatta che descrive la nostra condizione
Il fatto che diciamo siamo riusciti a produrre un un pronto prodotto di ricerca un processo di ricerca gli gli stessi attori si riconoscono per noi vale o almeno un po'per quanto mi riguarda per me balle molto più di qualunque altra cosa in quanto ricercatore
Infine cioè infine gli altri punti sono se l'altra questioni centrali secondo me è quella della restituzione una restituzione che non è limitata solamente alla fase conclusiva del lavoro per cui diciamo dare a l'oggetto di ricerca una la restituzione del prodotto del della tua elaborazione mai una restituzione diffusa che con Daniele facciamo
E e quindi significa coinvolgere gli attori nel processo di ricerca non sono nella fase iniziale e finale ma in tutto il processo cercando di avere feedback rispetto a ciò che si fa e e dando così più forza e concretezza anche gli strumenti di ricerca che che mettiamo in piedi
Il quarto punto e poi mi avvio velocemente alla conclusione è una considerazione che faccio a dispetto al lavorare all'interno di un'organizzazione grande e complessa come la la la CGIL sicuramente diciamo il supporto organizzativo che la la la la struttura sindacali ti dà i fase di ricerca fondamentale ma è anche ed è interessante anche questo perché non tutto è diciamo non tutte sono rose
è anche interessante confrontarsi con le comprese quella complessità e anche con diciamo le aporia che un'organizzazione articolata e complessa per fortuna come la CGIL era quindi ricerca intervento all'interno dell'organizzazione sindacale qualcosa di ancora più se vogliamo complesse rispetto a una organizzare una ricerca intervento in sé
Proprio perché vi sono pensioni all'interno dell'organizzazione che che devi conoscere che devi rispettare
E concludo diciamo la il mio intervento sull'ultimo punto che in secondo me qualifica la nostra ricerca intervento
Uso il plurale perché appunto mi mi permetto di considerarmi parte della della Fondazione Di Vittorio
In quanto ricercatore e che riguarda l'etica della ricerca che cosa significa significa che con Daniele sul insomma nei lavori che abbiamo fatto abbiamo sempre cercato di lasciare un campo di indagine
In qualche modo pulito nel senso ha per dare la possibilità a chi verrà dopo di noi ai ricercatori che verranno dopo di noi
Di poter svolgere realizzare sullo stesso campo di inchiesta un'altra ricerca che cosa significa questo significa mantenere rapporti di fiducia di dispetto di considerazione nei confronti delle persone coinvolte all'interno del processo di ricerca e credo che questo aspetto quello della cura
Nei confronti dei dei delle relazioni
Tra soggetto nel ricercatore oggetto oggetto di ricerca sia un altro degli elementi fondamentali che qualifica il nostro lavoro
E detto coeso diciamo io mi fermerei qui non voglio rubare tempo nessuno
E grazie
Grazie Emanuele
Anche noi li consideriamo ormai parte integrante della fondazione tante cose revocato insieme vede esatto bene dirlo se pronto io adesso dare la parola anche per evitare sovrapposizioni al professor Pirro equa Ilaria Lani professor birre professore associato del dipartimento di scienze sociali ed economiche sempre della Sapienza di Roma so
Sala della senatore professore
Buongiorno intanto ma anch'io ringrazio Daniele
Anche se quei erano se erano punture ho studiato Turenne ringrazio lo ringrazio comunque perché almeno già proprio nella mia scelta come dire di di di di studio la ricerca la Renault che ormai gli sembrerà essere una cosa passati sì ma di settant'anni fa una cosa suo dottorato
Permessa da una una grande formazione perché in qualche maniera è stato il modo con il quale il lavoro poteva diventare un oggetto di studio e di ragionamento
E anche un modo con il quale studiarlo e dissesti risultati ai quali ha aggiunto quelli diciamo di di di comprendere che in realtà nelle organizzazioni nelle sull'avvio di lavoro non c'è mai un modello unico pesano più modelli contemporanei che le aziende hanno delle logiche di azione di funzionamento
Di una razionalità come dire costruita giorno per giorno fondamentale soprattutto perché in quella ricerca mette in evidenza il ruolo che gli attori hanno rispetto al modello organizzativo
E credo che buona parte dei media del delle delle mie scelte sono legate cura quel libro alla fortuna che ha avuto come dire di di studiarlo abbastanza perplesso diciamo nel donne il primo percorso universitario
Io a differenza di mano e mi fermo solo su due punti
Che credo come dire di perché volevo riassumere di fatto in due aspetti
Legati alla discorso alla ricerca intervento uno che può sembrare magari andare di nuovo sulla storia ricerca intervento è una cosa che nasce tornano la seconda guerra mondiale
Ed è un'idea appunto di in di di intervenire coinvolgendo i soggetti nella ricerca stessa
In quei casi dei più un caso Brion quel giorno erano psicologo e la usa addirittura per studiare le patologie di gruppo dei diciamo delle Ande ritorno da dopo la seconda guerra mondiale
Difficoltà che questa aveva comportato l'unica soluzione che lui trova di come dire utilizzare il gruppo non come luogo di terapia ma proprio come il gruppo stesso come fonte di terapia Celli il gruppo stesso insieme tutto insieme si studia e studia quello che e in qualche maniera interviene sulle sue difficoltà e nei e poi lei viene ovviamente come dire l'ulteriore declinazione di di questo approccio lui stesso presso le aziende cerca di utilizzare il metodo portando a coinvolgere i soggetti nelle decisioni in maniera tale che la decisione presa forse un intervento stesso sul lavoro che dovevano svolge sull'organizzazione del lavoro e così via ricerche intervento precarizzato anche al un'altra cosa nel senso che per un po'se ne è appropriata anche la consulenza
E nel senso ricerca intervento era ricerca intervento contestuali per trovare una soluzione per le imprese
Però e io l'altare il momento più importante è stato che invece l'intervento diventa un intervento politico
Sostanzialmente gli attori che partecipano alla ricerca diventano appunto come Daniele giustamente ha riassunto attori partecipi e come dire sia nel fare della ricerca sia nelle conclusioni sia nella crescita conseguente alla ricerca e i Quaderni rossi di Banzi ieri e così via
Soprattutto questo è poi per quanto mi riguarda l'identità e la sociologia del lavoro italiana rispetta gran parte dei sociologi del lavoro sicuramente non quella statunitense
In parte quella spagnola è in parte forse anche quella francese
E cioè di un notevole di coinvolgimento e e qui ci sono veramente un salto generazionale la sociologia dello con italiana rispetto all'identità
Alla sua identità costruita sull'idea che l'intervento che Lincoln lire sui luoghi di lavoro fosse indispensabile
Per capire e non potesse prescindere come dire da dai soggetti che sul lavoro e nel lavoro sono nelle chiacchiere siamo fatti prima di di questo incontro quello che veniva fuori sostanzialmente come dire naturale che per chi studia il lavoro Pistoia lavoro sui dei lavoratori quindi inevitabilmente non può da sociologo almeno non può prescindere da dai contesti specifici ai quali lavori avvengono e quindi in qualche maniera arrivare a fare
Intervento facendo ricerca
Adesso però almeno dal mio punto di vista impasse al secondo aspetto non significa sovrapporre
Lavoro di ricerca e lavoro politico che comunque hanno due aspetti diversi
Non credo che la la ricerca ricerca e sicuramente un lavoro politico ma non tutto quello che la ricerca ha poi un valore politico in senso
Specifico
Perché qui riguarda appunto coi il libro lo stesso del del del farsi della ricerca Prato lo vediamo in questi giorni col covi dell'ormai ricercato un esauriente Gaetano nessuno i nomine in questo modo ma i virologi essendo persone che fanno ricerca
Sono continuamente sotto sotto tutti i riflettori ed è interessante anche l'ultima disputati Grisanti sull'articolo denunce cosa vi cose
Cioè la difficoltà che però forse abbiamo siano ricercatori che il mondo che dovrebbe fruire della ricerca nel comprendere la ricerca di funzione polvere
E e soprattutto in un mondo come Turin ce l'ha già ricordato oggi dove la comunicazione diventa rilevante è fondamentale
Ora nel mondo della comunicazione almeno con rito degli avventori talkshow che la semplificano in Italia ma non so in Italia insomma
è il mondo che ci dove dovrebbe essere il mondo dove si si dice cosa è giusto per cosa è sbagliato io lo dico sempre ai miei studenti la lavagna con la riga in mezzo buoni e cattivi semplice facilissimo e quindi hanno sempre bisogno di semplificare la realtà
Mentre invece la ricerca la come la rende più complessa la realtà la ricerca appunto non ha l'obiettivo di trovare soluzioni per questo dico ricerca intervento ma la vera il dell'apprendimento è l'imparare dalla ricerca e per continuare a fare ricerca per migliorare dall'apprendimento avuto per ulteriori ricerche per come dire per crescere su quello che si va imparando
E allora il problema diventa adesso non so se la nostra ricerca il problema è che abbiamo tra l'altro visto anche noi le ricerche che abbiamo fatto durante l'ottava perché nel mondo come gran parte hanno abbiamo lavorato anche noi facendo ricerca
E studiando e persone che erano i loro da un dove in qualche maniera fornire informazioni far conoscere le situazioni
Che sembra la cosa più scontata del mondo in realtà apre porte enormi c'è tantissima chiacchiera intorno ai fenomeni c'è pochissimo conoscenza dei fenomeni per cui ricerca intervento erano della ricerca la ricerca sociale dovrebbe essere una ricerca collettiva nel senso che deve tornare a tutti perché è un patrimonio di tutti cioè il mio ruolo di sociologo potrebbe chiede come dire
Dipendente latamente pubblico ne sanno sempre dei dei dei delle persone dei soggetti Podestà contrattuale atipici però penso che il mio ruolo sia quello di comunque
E far ritornare il mio lavoro Landi la conoscenza che apprendo farà diventano la conoscenza collettiva se n'è inutile non serve assolutamente a nulla
E il paradosso è che appunto quando questo è possibile
In realtà scopriamo che estremamente utile lo scopre anche chi fruisce dei dati dei dati della ricerca dall'altro abbiamo però purtroppo una e forse anche colpa nostra che non lo sappiamo comunicare in termini di linguaggio in termini di di modalità di scrittura e così via però senza questo voli significa secondo me arriva da fare presentazioni di rapporti di ricerca cartoni animati non ho nulla contro i cartoni animati sono il fruitore
Quello che voglio dire che le ricerca intervento è intervenne il cercatore interviene il soggetto con venti coinvolto interviene su se stesso e sulla realtà
E che
Il bell'intervento però non è la soluzione Manelli imparare ulteriormente insieme su che cos'è il fenomeno cosa son cosa sono e come sono i fenomeni che ci circondano
Forse il problema oggi della società che Tuna cioè del dottor avere come fondamenta loro dalla comunicazione di far tornare la ricerca ricerca e non risposte in assoluto ricerche è bella perché non finisce mai scusate sembra quasi uno slogan pubblicitario
Ma almeno dal nostro punto di vista di ricercatori penso che tu dici tagliamo così nessuno di noi pensa di arrivare alla fine del dire di una ricerca dicendo ho scoperto questo
Non perché poi i fenomeni sociali non lo permettono neanche i fisici si fermano nel nessuno si ferma di fronte a questo
Però soprattutto il problema diventa di una utilizzare forze anche questa situazione per far capire che la ricerca e comunicare alla ricerca maniera dare che sia ricerca e non risposta bianconero buono o cattivo
Bene bravo mo'è bello brutto e così via dico Domizzi dare nego dei talk show è bello semplifica tutto ma nella ricerca non è possibile la ricerca forse puoi intervenire insegnando a non vedere più il mondo in bianco e nero
Ma con toni di grigio sociologi oggi non è di moda perché da toni di grigio non è mai bianco barra nero ma le dobbiamo continuare questa battaglia in questo secondo me il nostro per intervento della ricerca
Finito grazie
E grazie professore professor Piero durante il suo intervento mi veniva da pensare che e lei ha detto una cosa giusta che dovrebbe essere una cosa assolutamente normale
Gli studi e lavoro studi lavoratori il segno dei tempi che così normale non è delle cose che noi dobbiamo affrontare affrontare Acciona
Ilaria Ilaria Lani la vera anima servire ristabiliti CGIL illirici CL a una categoria nella confederazione in una delle frontiere più esposte fra precarietà
E a cavallo fra lavoro dipendente lavoro autonomo falso lavoro autonomo cioè di aver che dir si voglia a te la parola Ilaria sono noioso lo sono nel ricordo dei nostri tempi
Ok grazie grazie folgoranti Daniele grazie alla Fondazione Di Vittorio per questa opportunità di di confronto su un tema così così rilevante
Io come diceva Fulvio foto il punto di vista di una sindacalista che opera nel territorio nella categoria degli CGIL che appunto è la categoria che si occupa del lavoro frammentato precario autonomo
E che quindi diciamo rivela la forza quanto la nuova frontiera del del mondo del lavoro
Il questore della appunto della ricerca recente della porta cerca intervento un tema importantissimo non solo diciamo dentro al al no e nuove frontiere ma anche dentro lavori tradizionale è chiaro che i cambiamenti di cui si parlava di cui sono anche ventunenne Manzi Landini pagavano prima sono cambiamenti che ci pongono domande nuove ci pongono campi ci pongono gli sia sui nuovi strumenti rispetto all'azione sindacale
Quindi non gli strumenti di lavoro tradizionale che cambiano nota ma anche dentro al al nuovo lavoro al lavoro che che emerge su quale non c'è una una sindacalizzazione non c'è un insediamento del del sindacato
Allora io che mi sono un po'sempre occupata di di queste nuove frontiere mi sono posta il tema di quali sono gli strumenti sindacali per provare a fare il nostro lavoro di rappresentanza da una parte condivido quello che diceva Maurizio Landini che torna alle origini un sicuramente una chiave di lettura
Dall'altra ho provato a prendere in prestito alcune delle metodologie che che stava rischi CIA ci ha insegnato con il comizio di analisi d'a partire appunto dalle esperienze poi il sindacato
Americano delle delle origini e in particolare perché questo perché queste metodologie puntano sul sapere sulla conoscenza come come come strumento e come elemento per costo di rappresentanza anche perché noi abbiamo un tema di da una parte di conoscere i meccanismi di produzione del nuovo mondo del lavoro
Dall'altra di cogliere la domanda di rappresentanza che non è sempre così scontata
Talvolta noi le proprie pensiamo come dire di conoscere no quella che con le nostre lenti grosse chiavi di lettura pensano riconosce la domanda di rappresentanza ma ma talvolta questo rischia di assottigliamento un po'pare paternalistico perché invece abbiamo anche ai lavoratori che tra l'altro vivono la loro condizione come si diceva anche prima a trecentosessanta gradi chiaramente come vive il lavoro migranti come in una donna
Come vive un giovane non è uguale e spesso come di usare la stessa lente non è neanche
Non è neanche così questo egemone e tornando diciamo al agli strumenti del community organizer Ing mi vengono in mente tre passaggi che sono passaggi chiave che che io ho sempre provato a utilizzare la mia attività sindacale uno è quello dell'ascolto
Quindi la prima cosa di un insegnamento è ascoltare i lavoratori anche con un ovviamente con un rapporto faccia a faccia
E per provare a fa partire anche quel processo di di soggettiva azione no di cui di cui si parlava prima secondo punto è la costruzione di leadership leadership autoctone è un po'quello che ha sempre fatto il sindacato con le delegate e delegati però ovviamente non è così semplice sposi con lo scontato fallendo un mondo del lavoro non sindacalizzata o però solo a partire dalla capacità di di dai protagonismo e rendere sindacalisti indiretti interessati non possiamo provare a fare appunto un lavoro di costruzione di di organizzazione postazione di insediamento il terzo passaggio fondamentale del coniuge organizer India è quello della della collaborazione con Sperti per individua un'azione strategica cioè il fatto che e
Per poter ribaltare i rapporti di forza per costruire potere dai nipotino agli esclusi
L'unico no il nodo principale è quello di conosceva in qualche modo l'avversario e provare individua un'azione sindacale strategia per punti a piccoli passi a conquistare alcune prime vittorie ecco questi strumenti noi abbiamo io per lo meno li ho usati tanto anche nel lavoro di rappresentanza che abbiamo fatto come di di CGIL sul sul settore del fu delivery sui sui fattorini del esercitabile multinazionale fu desideri e sicuramente la costruzione per esempio di leadership try tra i lavoratori fra le diverse ma investe sia stata una chiave di volta che ci ha consentito di ottennero le prime vittorie ci tengo a ricordare in quest'occasione che tra i nostri delegati insomma il uno di loro Antonio Prisco ci ha lasciato pochi giorni fa e voglio ricordare qui non sono che ricorda lui ma perché è importante ricordare anche il lavoro e il senso appunto il lavoro che è stato fatto non solo per come dire organizzare i propri porti i propri colleghi ma anche per provare a analizzare costruire quelli che sono i meccanismi di produzione i meccanismi di controllo dell'algoritmo
Antonio aveva grazie tanto alla all'assistenza dei nostri avvocati gli avvocati della della CGIL nazionale aveva fatto una come di analisi sull'algoritmo che dimostrava chiaramente che che come appunto si diceva prima
E le nuove tecnologie non sono purtroppo uno strumento di Libertas mentre emancipazione ma sono strumento di oppressione di potere di controllo di competizione fra i lavoratori ecco lui aveva aveva con gli avvocati punto studiato tutti i meccanismi dell'algoritmo ed è uscito
Non ha ricorso vinto al tribunale di Bologna a dimostrare che l'algoritmo e discriminatorio e quindi impedisce alle persone di come dire poteva accedere al primo diritto di cittadinanza appunto nel nel lavoro
Quindi un passaggio un passaggio importante anche qui tuona la la conoscenza grazie come dire al rapporto con la ricerca inesperti provare a a abbia a studiare e quindi a quelli che sono appunto i meccanismi nuovi meccanismi di nella produzione e quindi quello che vorrei per approvare un ponte andare verso la conclusione quello che vuole dire quindi noi dobbiamo provare a a come dire a a immaginare questo rapporto tra ricerca intervento anche appunto con le chiavi di lettura nuove io a me è capitato alla mia esperienza di sindacalista spesso di essere intervistata da sociologi che aveva rapporti col mondo della nella ricerca risolta da un po'oggetto anche di di studio non io ma insomma oggetto in quanto
E
Appunto attivista che conosce il mondo del lavoro e riprende una cosa che diceva Emanuele mi sembra l'importante cioè come come come questo dialogo tra il sindacato e la ricerca riesce da una parte a produrre riflessività annoio a me molto vincitore rapporti con il mondo della ricerca in questi anni anche una semplice intervista mi fa pienamente mi fa vedere diciamo oltre quello che dinamica scoppio sempre qualcosa in più anche raccontarsi no fa scoprire qualcosa in più ecco
Prova a far sì che questo rapporto c'è sempre più paritario e che quindi ci sia anche un meccanismo di di coinvolgimento nella restituzione credo che sia un salto di qualità importante sul quale insomma è importante ribadire l'altro elemento è la multidisciplinare multidisciplinarietà
Noi
Troppo spesso abbiamo nel rapporto con la ricerca diciamo siamo come dire magari di coinvolti rispetto a quelli a quegli ambiti e sono direttamente interessati alla nostra azione visivamente la Sociologia sicuramente l'ambito giù l'ambito giuridico
Però riuscire a coinvolge più discipline né a far sì che il nostro rapporto con con la ricerca con anche delle competenze degli esteri del competenza esperte rispetto a quelli che sono i paradigmi di cambiamento del mondo del lavoro non può essere strategico penso per esempio quanto sarebbe importante per per il sindacato che un sindacalista poter a avere dei paperi rispetta l'analisi dei bilanci rispetterà i termini finanziari oggi le società sono sempre di più punto multinazionali sono sempre più soggetta a scelte che non sono vicini non sono nel territorio che magari ai nostri occhi risultano incomprensibili la stessa parabola del sud degli ideali è figlia di una dinamica che tutta incentrata su multinazionali su un meccanismo di business completamente nuovo allora per noi conoscere questi meccanismi diventa centrale per poter scegliere strategie che siano è che siano vincenti
Quindi la l'altro passaggio che veniva appunto detto prima il rapporto tra ricerca intervento cioè io credo che sono d'accordo dice il professor Piva verso la ricerca non è mai una risposta non sarebbe sbagliato anche da parte di un sindacalista possibile voci rapporto con con i ricercatori cercando la la risposta utile anzi come dire da questo rapporto nasce la possibilità appunto di riflettere nodi aveva una visione più ampia che non necessariamente della risposta però sicuramente perché siccome non le risposte che dobbiamo dare ai lavoratori e lavoratrici e lavoratori è chiaro che per noi questo rapporto consente di di di violentare la nostra azione è un'astrazione quello che il sapere collettivo che che emerge in questo ambito concludo appunto dicendo che sapere collettivo quindi è non è solo un un qualcosa in più insomma che ed fa da corredo alla nostra alla nostra attività è esattamente lo strumento di lotta che noi abbiamo oggi cioè per oggi conquistare potere poteva arrivare a quella a quell'emancipazione nel mondo di quel mondo nella bolla di sogno
è chiaro che il sapere è un elemento non è eliminabile e il il sapere deve essere appunto collettivo deve essere condiviso deve essere patrimonio
Non solo del sindacato ma delle lavoratrici e dei lavoratori
Credo che questo campo all'insegnamento che qua ci ha dato Bruno Trentin insomma con la sua esperienza penso che sia davvero centrale per il futuro del sindacato e quindi forse riuscire a partire l'analisi di vari oggetti Matin Zaia meglio questo rapporto
è davvero decisiva importante per la nostra organizzazione vi ringrazio
Essendo
Grazie l'area erano ovviamente in ottima sequenza di intervento due quello del professor Pirro
Sono professor Pirlo parlava della semplificazione che spesso porta la politica che la ricerca non si può non si può permettere ovviamente per i motivi che lui ha detto semplificazione avvolte riguarda anche il modo di essere sindacato con un parziale è un titolo che quello di cui parlava Ilaria del suo intervento che questa questo meccanismo di faccia a faccia
Se non quotidiano costante che in ogni caso di legati dei lavoratori chiunque faccia sindacato dente
Mantenere come avete visto è rimasto collegato con noi per quasi tutta la per tutta la durata fino adesso sospende la tavola della tavola rotonda il professore il professor Ettore chador unica perché all'una deve interrompere il collegamento io a nome di tutti davvero lo voglio lo voglio ringraziare tramite lui i suoi collaboratori vorremmo far riavere alcuni materiali che la Fondazione ha ha prodotto proveremo a sentire una sua disponibilità nel due mila e ventidue dalla fase finale
In questa fase di iniziative che avrà carattere europeo che abbiamo messo che che metteremo che metteremo in atto da vero professore molte molte grazie da tutti noi dalle tantissime tantissime persone che ovviamente anche grazie alla sua partecipazione hanno seguito l'iniziativa di questa di questa mattina un saluto da tutti un saluto e ringraziamento da tutti noi
A questo punto proseguirei con l'intervento del professor Alberto talora sul il genius Bendoni Luigi cash no litigation Giovanni
Bombe aggiunge sì ma io ora è stata un'esperienza molto interessante importante per me
Ho preso veramente molte cose
Spero quindi che continuerete il vostro lavoro io e che in Italia al corrente di sviluppi
Perché mi interessa e do molta importanza al nostro lavoro che ringrazio ancora molto
Allora al corrente delle attività che svolge reali
Sì
Adesso il professore Alberto Marinelli che è prorettore dell'università la Sapienza davvero la sapienza partecipato in maniera incredibile rapidità di questa nostra sessione di ieri di ricerche di approfondimento io perché prorettore duramente professore ordinario di bambini codificazione
Prego professor Martinelli legami stabili
Grazie
Io non sono farla ringrazio prima di tutto Fondazione Di Vittorio per l'occasione di confronto o diciamo subito che non posso ancora Vivere o niente
Alla alla lista dei partecipanti all'attività di ricerca con le sale dove anche se abbiamo appena come San Daniele campionamento progetti insieme orfani ma se gli operatori del Piero un approccio le problematiche dei minori stranieri nel eleggibili i Guidi e ci auguriamo attraverso questo IMO le unto di lavoro in comune di poter Fois
Migliorare e integrare gli archivi mio intervento chiedo il permesso di in lizza venuti dall'esposizione non tanto per ragione di cerca intervento molte cose sono state dette e sono sufficientemente condivise da tutti quanti no indipendentemente dal campo di applicazione
Ma vorrei utilizzare questi pochi minuti che ho a disposizione per ritornare ad alcuni degli interrogativi e in qualche modo con Eva con grande forza e chiarezza poco fa Maurizio Landini
In particolare nel contesto stato volte citato riferirlo governi sociale la comunicazione
Quando parliamo il relatore consigliere ovviamente non ci stiamo riferendo i mezzi di informazione talkshow quando il battito televisivo nella visione crediamo guardino in stile simili a stiamo parlando di una trasformazione epocale che quella che richiamava Landini poco fa e da lì riparto perché Landini poneva domande
Assolutamente straordinarie a dobbiamo provare comunque rispettare vadano comunque provare ad articolare una risposta hanno partito da che cose prodotto gente però acquisto un servizio e non l'auto poi ha detto
Parlando ovviamente società di comunicazione il Moro sono i dati no Bechis e appropriato dei da in dà risposte ovviamente le piattaforme e poi tra chiuso sostanzialmente questa
Passaggio del suo intervento dicendo mi sono i nuovi padroni chi ha il potere e il controllo dei dati bene il ritratto da parto da qui dicendo che quello che stiamo osservando
In termini di trasformazione di che cos'è il lavoro oggi e cosa che nell'economia politica del web quello che una volta chiamavamo lavoro digitale che ora è un lavoro che riguarda sostanzialmente una quota sempre più rilevante della società e non è qualche cosa che si è prodotto
Nelle condizioni dell'ultimo anno e mezzo quindi non è Los ma mio proprio a nel sequestro di poco eppure sono importanti e se lo posso dire Bruno non è nemmeno riconducibile a questo dibattito poco fa nell'aria ne parlava con grande competenza e lo ricordava
Una leggerezza non è nemmeno del tutto riconducibile alla indispensabile azione di tutela nei confronti dei lavoratori oggi che ecco e perché stiamo ragionando su una trasformazione strutturale del capitalismo contemporaneo di cui lo sfruttamento dei mi sono sottoposti raider è il fenomeno più palese evidente quello che ci fa in qualche modo ducale
Il il processo che sta avvenendo ma se dovessimo limitarci a presto in termini riflessione poi Elkann intervento di azione da parte del sindacato probabilmente vedremo solo una parte molto ridotto nel
Ora tanto in qualche modo di fronte o la trasformazione epocale in rete su diamogli micidiale piattaforme Rifondazione ce ne accorgiamo
Non sono sviluppi lavoro
Ce ne accorgiamo con con più evidenza tanti altri colleghi
Perché sostanzialmente cerchiamo di rapportare ormai da venticinque a questi anni a questa parte come l'impatto delle tecnologie digitali li configura quattrocento per farla breve quando raccontiamo agli studenti diciamo c'è un primo paradigma che ecco l'information informa nazionale no information society corrisponde globalizzazione Werba prima quindi in prima istanza eccetera poi c'è un secondo
Processo
La verranno metà degli anni il Duemila di questo secolo alla non è on society fino all'evoluzione del in una primo sviluppo delle piattaforme social e infine volete ragionare i paradigmi
Quello che stiamo affrontando oggi e quello con cui osserviamo
Il mondo va sotto l'etichetta nuovo sto ragionando con l'accetta quindi perdonate mistificazione i pazzo Fonsai
E le piattaforme hanno il potere in qualche modo di configurare tutta la nostra l'esperienza e sostanzialmente al centro investono del nuovo della società della comunicazione riprendo l'espressione anche se secondo lui è troppo ampia imprecisa cioè il processo di dati citazione bruttissima parola no e che però corrisponde alla straordinaria capacità qui stiamo assistendo delle piattaforme che sono o mano capogruppo unico olistici altro tema
Lo Stato da Landini e sul quale occorre mettere la necessaria attenzione di trasformare in dati qualsiasi aspetto dell'esperienza dei qui non stiamo parlando soltanto o di lavoro l'asservimento e chi no il recupero discorso che faceva la mini poco fa riguarda la vita delle per cioè quando c'è con una strada no quando le persone parlano
E giustamente diceva noi stiamo parlando ma siamo osservati qualcuno trae profitto dalle cose che osserva mentre le diciamo bene stiamo parlando di questo processo come vedete è molto più ampio è un processo a senso unico
Beh
Quello che è accaduto alla
Ma al concerto del primo maggio non la sto buttando come si dice Roma Impeciati insomma il riferimento e alla allievi era professionale di un signora che si è espresso nel concerto del primo maggio e che ha fatto parlare di sé no non è un processo senso mondo nel senso che esistono anche soggetti che sono collocati su degli utenti collocati all'interno di questa filiera
Rispetto alle quali per i quali la competenza dei meccanismi di piattaforma apre straordinarie carriere ma carriera in qualche modo mi stavo facendo riferimento ad un intervento maggiore esemplare non basterebbe
Per lungo tempo occuparsi della sua carriera e della carriera della sua gentile consorte per comprendere molto chimico sì Ida dichiarazione del mondo contemporanea
Allora
Perché tutto questo interrogativo pochi minuti e perché tutto questo e non ci perché di anni
C'è un nuovo provo ragionamento da fare su e cosa bonifica ora cosa significa produzione no cosa significa in qualche modo mezzi di produzione
Andrea Fumagalli dice che l'algoritmo e la nuova ma Cina no perché in un meccanismo all'interno della macchina algoritmo e garantisce l'astrazione arrivano è chiaro possiamo contrastare l'algoritmo possiamo dire come diceva Ilaria poco fa nell'algoritmo è discriminatorio ma dobbiamo fare i conti con il fatto e Landoni nove e in qualche modo il titolare in questo momento della modalità con cui nella società dei dati e delle mie consista avevamo e questo è il vero problema perché si trascina dietro una modificazione strutturale delle forme di lavoro
Mi limito soltanto un aspetto no pensate banalmente a quello che avviene e qui ce lo raccontiamo da trent'anni parlando di di guerre di società dell'informazione rispetto ai processi di Despar salinizzazione e de localizza
No questa cosa Duca l'esperienza mi dunque Antinori no nel senso che tutti quanti ne facciamo esperienza nell'ambito della nostra cerchia relazionale i soggetti e lavorano non perché sono insomma Moro parla perché sono lavoratori autonomi
Carlo digitale
Sì auto organizzano dal proprio luogo
Luogo di residenza o nomade cambia poco
Il proprio tempo le proprie attività lavorano per Taste lavorano costantemente con Nancy una quota parte del loro unico
Ha una componente di tipo relazionale no c'è una bella tesi dottorato che è stato appena chiusa una collega sia magari a casa grande enigma cecità la che lavora attorno tutte le differenze
Aggettivazioni per star bene il lavoro no affette il lembo no
Velecja Sheng labour
Tutte quante queste caratterizzazioni hanno a che fare con il processo di
Trasformazione in qualche modo imposto dei meccanismi di piattaforma da cui siamo di
Fino al punto limite
E come dire con questo chiudo perché il tempo stesso favorendo
La macchina produttiva per questo tipo di soggetti no non è più altro da sé
Non esiste il luogo di lavoro Valfabbrica idealmente ma anche il luogo di lavoro
Come stiamo con concettualmente abituale acconcio del tipo ma la macchina produttiva e introitata no qualcuno usa l'espressione capitalismo mio cognitivo non so se alla mia ma insomma siamo di fronte sicuramente a questo impone di dimensione in cui la partecipazione in modi emotiva e cognitiva di ciascun lavoratore coinvolto in questo tipo di processo riformula drasticamente la sua esistenza
Non sto parlando ovviamente solo del multitasking
Del fatto che il Governo italiano mi arrivò una mela alle otto e venti nel passato cenando e mi fermo ha pronte le forniture rispondono pesi sono diciamo fenomeni emergenti nella spuma dell'onda e vediamo il processo verso no ed è il vero processo per indagare per cui chiudo dicendo che cosa mi auguro di fare insieme be'mi auguro di andare a perché io e a fare ricerche intervento su queste nuove tipologie nei lavoratori
Perché peste nuove tipologie di lavoro va lavoratori hanno un'altra caratteristica molto interessante
Sono lavoratori che allo stesso tempo
Sanno dare il giusto valore alla relazionalità no letti Falcone compiuta comunque supporto il problema DreamWorks hanno benissimo perché c'è una dimensione cooperativa del lavoro che sta sotto è una dimensione di mutualità
No
Allora la vera sfida e il contesto in viso ha dovuto nei prossimi anni cercare lì
Come dire temperare disastri dell'astrazione del valore da parte delle piattaforme perché li potremo soltanto ottemperare contrapporci provare a trovare nuovi modelli provare provare se esistono forme di cooperativismo anche rispetto alla cara organizzazione del lavoro no da un lato ma dall'altro la vera sfida e andare a togliere questa versione dall'isolamento autorganizzative in cui sono coniglietta
Isolamento e autorganizzazione e anche molto gratifica perché dal loro punto di vista sono etnici per loro successo alle pendici del loro capitale reputazionale ma allo stesso tempo sono splendidi organismi all'interno di una Martina e hanno introiettato allora la vera sfida e dove doveva affrontare che il sindacato mi auguro voglio affrontare anzi e con il supporto del Po l'intelligenza di lavoro comune che si può fare l'Unione diversità e il di questo tipo cioè andare a snidare queste come qui di di lavoro che si stanno diffondendo a macchia d'olio e che concesso i va pur a cui stiamo assistendo e lamentela destrutturazione di di filiere produttive di uffici che avverrà che sta già avvenendo nei prossimi mesi non farà altro che rafforzare quindi l'augurio di buon lavoro a tutti noi la disponibilità ovviamente mia personale del Dipartimento che mi onoro di dirigere euro lavorare insieme grazie
Professore come vedete gli argomenti si autoalimentano da soli nelle discussioni che stiamo facendo
Sul tema smart working uguale che elemento di ricerca lo abbiamo già svolto lo stiamo svolgendo potremmo metterlo a disposizione assieme a ragionare ad esempio col toscano anche abbiamo fatto una cosa molto interessante con gli insegnanti Che cosa penso degli insegnanti sulla didattica a distanza s'che è una cosa abbastanza diverso da quello che comunemente viene comunicato sugli organi di informazione l'abbiamo fatto sui lavoratori del terziario ed altri settori di attività e così via quindi penso che ci sia possibilità di un lavoro comune
Col dipartimento di di comunicazione più la CGIL ha un suo ufficio
Specifico oltre alla fondazione che si occupa delle nuove tecnologie e anche questo potrebbe essere elemento di una futura iniziativa e più in generale casomai dopo l'estate ragionando con lei professor Marinelli e il suo escluso dipartimento
E io mi sono occupato per tante a parte della mia attività sindacale di comunicazione mi rendo conto che adesso non può ruggini insomma una discussione un po'più generale profondità sul futuro della comunicazione non di propaganda ma di approfondimento sul punto della comunicazione penso che potrebbe essere particolarmente utile proveremo a ragionare insieme siamo in grado di poter mettere insieme un lavoro che a questa terra che grazie ancora per il suo intervento è per l'ultimo intervento di questa mattina siamo perfettamente nei tempi che ci eravamo dati Tania Scacchetti Italia specchietti e segretario confederale della CGIL e si occupa di due settori che diciamo così sono all'interno del core business dell'attività del sindacato alla contrattazione e il mercato e il mercato del lavoro Tania
Dice
Ma intanto ringrazio Fulvio ringrazio Daniele era insomma anche per avere ascoltato questa giornata molto ricca di
Di interventi diciamo così che fanno anche crescere è quella vorrei vorrei provare a dirlo così che fanno crescere chi prova a fare attività sindacale in questo mondo denso di trasformazioni naturalmente
Credo che anche la possibilità di riascoltare il dialogo a nostro segretario generale mi permetto di dire la modernità
E anche la forza del pensiero trasmesso da dal sociologo Turenne sia stata un'opportunità importante
Siccome abbiamo i tempi contingentati e le sollecitazioni sono tante io vorrei proporre diciamo così alcune chiavi di lettura insomma sia sul ruolo della ricerca la ricerca azione insomma questa succo su questa su questo dibattito che abbiamo fatto
Sia più in generale rispetta gli Effetti diciamo sul belli di queste trasformazioni sulla ditta sindacale sulle condizioni sindacali anche richiamandomi ad alcune cose che ho sentito negli interventi e che mi hanno molto convinta
La prima questione che che vorrei porre Cerri sottolineare è che quando noi parliamo di questa trasformazioni insomma sintetizza la digitalizzazione la crisi ambientale ma ci metterei anche i cambiamenti demografici e quindi sociali conseguenti dentro quei trasformazioni
La scomposizione dei cicli produttivi
Noi parliamo di unione cambio fortissimo diciamo delle forme organizzative delle condizioni di lavoro
E lei lo sa sottolineato insomma diciamo così che nella società industriale che quella sulla quale anche il sindacato ha costruito la sua più forte capacità di intervento e anche i suoi più solidi di ciascun facciamo così miles le sue più solide no conquiste diciamo che era la logica della produzione no che in un qualche modo definire ma lo spazio del conflitto neanche il controllo di questa produzione e quindi anche il ruolo dei lavoratori in questo controllo lui era lo strumento per autodeterminarsi anche Perrone determinare una coscienza collettiva
Nella società moderna questa trasformazione ha ha determinato il fatto che non ci sono non sono più le logiche appunto della produzione ma anche quelle della comunicazione quelle quelle del consumo che tanto impatto hanno anche sui processi diciamo così quelli della conoscenza e del ruolo potentissimo della conoscenza nella trasformazione
E questo avvenne Settis sicuramente sulla trasformazione delle forme organizzative per il lavoro e quindi su una capacità intercettare un lavoro più frammentato destrutturato in cui le catene del valore sì sonore distribuito in cui anche però sono cresciuti rapporti di potere più pervasivo anche una concentrazione del potere più più per stiva
Ma un altro punto che penso debba essere la nostra attenzione molto forte è il cambio anche delle condizioni distrugge attività in cui lavoro si i esprime in e e nel quale e e del cambiamento nella percezione del secca è una cosa che lui in molte di queste ai attività che abbiamo fatto in molti di questo lavoro di ricerca legato cui anche ad offrire strumenti sindacali nuovi è una cosa che abbiamo fortemente fortemente percepito
Quindi questo cambiamento di soggettività che è un cambio di soggettività che è anche molto a che fare con la concezione del lavoro nella nella società ci sono stati anni in cui la dimensione collettiva del lavoro che era visibile immediata riconosciuta era il cuore della società quindi c'era anche diciamo così una forma di orgoglio a questa identità collettiva del lavoro poi ci sono state stagioni proprio perché queste trasformazioni eh quando non sono state governate in realtà sono state il governatore da un preciso intento noto è stato quello della diminuzione del peso del lavoro nella dinamica sociale
Ci sono state stagioni in cui si è persa la sostanza della centralità del lavoro e del suo riconoscimento sociale e questo anche per la percezione di sé all'interno dei processi produttivi
Non solo per offrire strumenti diciamo di letture e quindi è accrescere la propria capacità il proprio potere contrattuale nelle dinamiche del lavoro ma questa perdita di riconoscimento sociale collettiva impedisce Puja anche di Autori conoscere in molti casi la propria condizione e quindi io sono molto d'accordo diciamo così che la ricerca legata all'azione
A non solo lo scopo e il merito io vorrei dire di fare emergere Lara la vera realtà dei rapporti sociali della trasformazione sociale attraverso una relazione diretto alcuni soggetti che sono oggetto di indagine
E quindi offre diciamo così al soggetto sociale e in questo caso al sindacato anche uno strumento per evitare una cosa che Ilaria diceva su cui sono molto concordo cioè alle volte noi tendiamo a pensare di conoscere già c'è utilizziamo i nostri schermi pensando che la riproduzione di questi schemi corrisponde al vissuto alla percezione delle persone che noi rappresentiamo
Ma questa ricerca legata all'azione è uno strumento anche per i protagonisti stessi della ricerca pre che attraverso questa possono prendere coscienza di una e condizione collettiva rispetto a un processo di individualizzazione che invece è stato invece è stato fortissimo
E quindi quanto quelle sotto pretenda un cambiamento il segretario generale insiste molto credo a ragione anche in pretenda un cambiamento nell'azione del sindacato
Sia nel le nuove pratiche di partecipazione cioè come noi abbiamo capacità di costruire intelligenza collettiva la chiamerei no cioè come abbiamo capacità di coinvolgere né il non sono nel processo nel processo di conoscenza ma negli aspetti decisionali dei meccanismi della contrattazione e delle trasformazioni del lavoro i lavoratori che in prima persona stanno dentro questi pronunciarsi
Ma questo chiama in causa anche la capacità di adottare nuove pratiche di contrattazione in un lavoro che abbiamo spesso detto stia parcellizzato quindi noi abbiamo da un lato uni per specializzazione che ha livelli di conoscenza altissimi e che pretende alle volte anche la costruzione di pratiche rivendicati beh che sappiano anche valorizzare l'individualità
La competenza singola del lavoratore a quei processi e abbiamo d'altra parte una massa di lavoro più generico una parcellizzazione del lavoro che è stato riuscendo fortissimamente un lavoro che le sostanze talmente è un lavoro sostanzialmente occasionale non somma facilmente sostituibile slegato da relazioni durature
E in cui il ruolo che la tecnologia ruolo degli algoritmi e soprattutto un ruolo diciamo pervasivo insieme il termine del controllo nel termine dell'assenza di libertà nel termine
Dell'incidenza sulle proprie sulle proprie condizioni
E quindi questo chiama in causa anche il terzo asse del ragionamento quindi nuove pratiche di partecipazione nuove pratiche di contrattazione nuove anche forme di mobilitazione rispetto alle classiche che abbiamo che abbiamo conosciute ma anche nuova pratica di costruzione di elaborazione collettiva mi pare la chiamasse Daniela nella sua introduzione questo chiama in causa un una costruzione anche qui rubo una sul suo termine perché mi ha molto convinto lui la chiama mi chiamava greche adattive anch'io penso che serva una forte alta abilità è un forte e un forte diciamo così una forte
Capacità di adattare strumenti nuovi a condizioni che non sempre sono omogenee
La centralità della conoscenza la la penultima cosa che voglio dire è da questo punto di vista una scommessa su cui noi credo abbiamo abbiamo parte dobbiamo fare un salto culturale ancora più forte
Perché la conoscenza il primo strumento con cui il lavoratore recupera facoltà di pensiero azione è la precondizione credo della costruzione di una cittadinanza consapevole non solo diciamo così della condizione di permanere nel mercato del lavoro come spesso muoiono
Come come spesso diciamo il mainstream ci dice devi imparare perché devi essere soggetto che è capaci di stare nel mercato del lavoro no insomma la conoscenza la crescita dell'istruzione è soprattutto uno strumento di grande libertà
Però vorrei anche dire che questo non ci risolve da solo tutti i problemi perché la centralità della conoscenza non significa in automatico
Che i lavoratori possano avere capacità di riappropriarsi del proprio ruolo nel processo produttivo
E soprattutto rischia di essere debole solo la centralità della conoscenza se è accompagnata da questa idea illusoria che è stato un po'il mainstream di alcuni anni
Cioè che l'autonomia e l'indipendenza e quindi anche la conoscenza fossero variabili indipendenti rispetto alle dinamiche del mercato del lavoro
Cioè se invece la dinamica del mercato del lavoro è una dinamica che continua a prendere a schiacciare nella condizione di precarizzazione la maggior parte dei lavoratori
Anche le condizioni di loro sviluppo in termini di conoscenza rischiano di essere diciamo così dei privati di una risposta antica e valorizzate
Valorizzate nella risposta quindi se dovessi assumerà in ciò LAN la la la cosa le le cose alle quali noi dobbiamo saper attendere
è questo ragionamento di costruzione di una nuova rappresentanza che non è più
Non è più sempre basata su una identità forte un'identità forte ideologica come lo è stato nelle nel passato si deve costruire su nuove solidarietà e anche su nuove reti e soprattutto deve essere diciamo così una rappresentanza xenofobi non si riconosce più un solo in certi ceti o solo in certe classi
Deve avere la capacità di creare una condizioni di collettivizzazione di individui che attraverso il sindacato anche attraverso l'azione la partecipazione alla vita sindacale
Diventino diciamo persone coscienti e libere no come il concetto di libertà e trentini in un qualche modo ci ha a tutti insegnato e capaci di decidere provare
I miei diritti degli altri anche il sostegno a loro rivendicazione perché questa è l'unica strada per opporsi al crescente alla crescente corporativi dottore quindi in qualche modo alcune pressioni propongono
L'ultima cosa che vorrei dire proprio per finiremo in trenta secondi ecco io credo che la stagione sia una stagione di grandi trasformazioni anche di grande difficoltà nell'azione sindacale ce lo diciamo spesso ma si è anche un'occasione di straordinarie opportunità
Queste vertenze che in un qualche modo venivano richiamate alcune ricerche edita da professionisti quindi libri nelle cose fatte negli artisti diciamo così la ricerca su vita degli artisti
Le stesse indagini penso anche a quella sulla didattica integrata distanza degli degli insegnanti ci consegnano Amazon potrei dire naturalmente la vertenza dei writer tutte questioni che non hanno trovato un punto d'approdo
Ma Da Rin ci consegnano comunque ancora una straordinaria vitalità dell'azione sindacale come ce la consegna la lettura della contrattazione dell'ultimo anno
Cioè in realtà di fronte alle grandi trasformazioni noi siamo ancora un soggetto insomma capace di adattare la propria contrattazione ai bisogni emergenti e in alcuni casi capaci di costruire risposte
Che hanno davvero una prospettiva una riconoscibilità forte
Quindi la il combinato disposto dello sviluppo diciamo così di questa ricerca legata all'azione che sempre di più ci serve per per misurarci nella straordinaria complessità del mondo
E insieme al cambiamento diciamo che siamo chiamati a fare come sindacato credo saranno decisivi per nel spostare l'asse del potere diciamo nella nel mondo che si trasforma anche a favore della collettività dei lavoratori e delle loro condizioni
Vi ringrazio moltissimo per la giornata naturalmente saluto tutti
Anzi grazie ad Anna mi è sembrata
Una bella e utile iniziativa uno francamente dire
Di grande impegno di grande qualità negli interventi che sono stati proposti credo molto utile per le tante persone che ci hanno assoluta
Credo di dovere a questo punto ringraziare tutti gli intervenuti sia quelli di parte sindacale si ai professori che sono intervenuti
Ilaria D'Anna alla sorella Caliano Alberto Marinelli edito mesi e un ringraziamento particolare al
Al dipartimento
Indice sociali ed economiche a Fabrizio Birro era Luigi fanno avanti Luigi farlo perché come tutti per la qualità dei loro interventi ma anche reale diciamo così il contributo che ci hanno dato a a creare questa giornata a mettere in piedi questa zona sono rapporti importanti io spero che anzi sono sicuro oltre lei alle questioni ai lavori che abbiamo già in corso continueremo nel prossimo nel prossimo nel prossimo Peri
Voglio ringraziare anche gli interni
Hanno avuto la mattinata non semplice perché la qualità della connessione
Da Parigi era molto molto molto complicato sono stati davvero molto bravi i pazienti li ringrazia così come ringrazio tutti coloro che indiretta ci sono voluti si sono voluti in fondo al collega
Come vi abbiamo detto Lunardi ha detto Daniele questa è soltanto la prima punta
Di una serie di iniziative sul tema della ricerca intervento su singoli settori i intervento che stiamo svolgendo vi terremo preventivamente anticipatamente informati i tutte le puntate successive al ministero
Tutti quelli che sono stati con noi oggi e altri vorranno partecipare grazie a tutti per la per la mattinata
Scusi