11 maggio 2011 Roma trema. La scossa del Quinto Stato. Il sommovimento sociale è arrivato

Si prendono posto
Buonasera a tutti e buonasera a tutti
Grazie per aver respirato il terremoto il presidio USB tutti gli altri ostacoli che si frapponevano tra voi è questa serata
Io mi chiama dello gli veri sono una traduttrice freelance e da un annetto circa non so come è successo Corbino le attività di acta qui a Roma
Ed è a nome di acta tutta tutta l'associazione che ho il piacere di darvi pervenuto questa sera
Per prima cosa vorrei ringraziare la la direzione del macro il dottor Barbero e anche tutto il personale del museo che ci ha dato l'opportunità di
Organizzare l'evento qui in questa Sala Rossa bellissima ai e avveniristica
Purtroppo il dottor berbero stasera non è potuto essere qui per per salutarci però ha mandato costanza che appunto sarà semplicemente un breve saluto e poi noi proseguiremo con la serata
I
Sono abbastanza pressanti dopo veramente venti secondi giusto per salutarvi alluminio
Del museo tutto e del direttore Luca Massimo Barbero
Abbiamo infatti deciso di accogliere questa proposta di ospitare questo importante incontro
Con grande piacere perché in museo forse alcuni di voi lo conoscono ambisce ad essere anche una casa per la città ad uso pubblico per i cittadini per i lavoratori di tutti i tipi per i giovani
Quindi vi ringraziamo per essere qui spero che questo incontro sia interessante spero veramente che ci siano altre occasioni per per collaborare e di lavoro quindi buon lavoro tutti i sensi
Vi ringrazio
Nel caso arrivasse il terremoto le uscite di sicurezza sono sono lì
Un altro ringraziamento e dovuto ai nostri amici di pixel per che ci hanno sostenuto nel realizzare questo evento
Pixel per altre visite assente a Roma centro all'EUR e offre tutta una serie di servizi per
Imprenditori start-up professionisti imprese di nuova costituzione
E in particolare
Uffici arredati e cablati che possono essere utilizzati con forme flessibili per anche per periodi molto brevi spazi di cuore King
Sale riunioni
Beh io fisso Beschin e anche
La possibilità di avere uffici virtuali corre capiti e recapiti telefonici postali fax sedi legali
E come dire tutti questi servizi sono pensati proprio per consentire di avviare in tempi molto brevi l'attività l'attività di diciamo da attività di impresa anche l'attività professionale
E da questo punto di vista c'è sembrato interessante appunto potrebbe loro uno spazio qui perché noi comunque in quanto lavoratori autonomi sappiamo bene quanto la flessibilità e la possibilità di
Iniziare presto essere subito operativi sia importanti
Fuori c'è del materiale che loro hanno portato quindi se a questi per interessare chi non l'avete ancora ritirato lo potete fare quanto quando finiamo
Prima diciamo di entrare nel vivo della della serata e quindi poi di
Di fare la nostra chiacchierata con Anna e con e con Sergio che sono qui questa sera con noi
Volevo dire soltanto due parole proprio brevissime su ultimo sul PIL l'idea che sta dietro questa questa serata il motivo per cui abbiamo voluto organizzarla
Chi conosce acta chi la segue da tempo sa che una delle nostre ambizioni se vogliamo e quella di dare rappresentanza e dare voce alle istanze nuovo lavoro autonomo
E se non che quando si va in giro a cercare di spiegare chi siamo chi siano questi lavoratori autonomi sorridi sempre un problema di cercare di definire cos'è il lavoro che facciamo e quali sono le problematiche che che ci riguardano in quanto lavoratori
E per cercare di chiarire questo per cercare di avere un punto di partenza sul quale confrontarci
L'anno scorso ottobre acta pubblicato il manifesto i lavoratori autonomi di seconda generazione di cui ormai sicuramente avrete una copia
E che in un certo qual modo definisce proprio queste caratteristiche del nuovo lavoro autonomo
E sarà Sergio
Nella prima parte la serata che ci illustrerà proprio questi aspetti nella seconda parte della serata invece con Anna parleremo più diciamo di quelli che sono i punti programmatici di acta
Quindi i punti attorno i quali secondo noi è possibile creare una coalizione
Capace di rivendicare queste stanze sul piano politico e sul piano sindacale su tutti i piani che checché che riteniamo essere rilevanti
Detto questo io lascerei la la parola Sergio Bologna
Scusa
Prima di Sergio Cologno scusate solo un consulente consulente informatico
Cosa faccio difficile dirlo sono difficili da raccontare i nostri mestieri vero
Facevo anche programmi si software fino a sedici anni fa più o meno
Poi una delle tante crisi
Trasformazione dicono
Risparmio sui costi del personale e dicono
Noi più vecchi la dipendenti a partita IVA
Risparmio sull'INPS dicono
Da quel momento vengo pagato ad ore Lemper insegnante ferie per malattia
Poi dopo un anno mix comincia a pagarla io
La gestione separata l'ho visto nascere mille novecentonovantasei
Dal dieci per cento al ventisei virgola settantadue per cento di oggi
Arriverò o arriverete a pagare il trentadue per cento come i dipendenti ma quella pagava l'azienda
La gestione separata io ce l'ho ancora separata sedicenni dipendente sedici anni autonomo
Se chiede l'INPS cosa significa come la cultura o che ci posso fare molti sanno rispondere
La usano però è come se la usano
Due mila nove
Fondo gestione separata attivo di sette virgola sette miliardi di euro oggi mi hanno detto anche otto miliardi
Fondo dirigenti meno due virgola uno miliardi di euro
O la gestione separata schizofrenica solo il tipico lavoratore atipico con le signore separare schizofrenica
Sarò un pensionato schizofrenica separato
Sono un pensionato
Io che sapevo cosa voleva dire ancora pensione
Io ho solo il tipico lavoratore atipico un molo committente
Consulente informatico io sono Sergio
E io sono Francesca ho quarantacinque anni traduco da diciotto
E passo nelle giornate davanti a uno schermo digitando parole di altri per farle capire ad altri
Trascorro la mia giornata in silenzio ma no non sono sola perché come me altri ed altre traducono esplicitano parole e insieme parliamo si confrontiamoci aiutiamo e facciamo Rete
Ma siamo Rete ogni giorno
Il mio lavoro mi ha permesso di viaggiare informarmi di impegnarmi e di scegliere io gli orari e momenti
è il mio ufficio e il mio computer si muove con me
Come lei
Altri hanno avuto
La possibilità
Di avere un lavoro che si muoveva e clienti che li chiamano gli chiedono un servizio
Noi paghi però poniamo le nostre condizioni e trattiamo
A me sembra di avere con i miei clienti in rapporto alla pari
E io pensavo che fosse alla pari anche con lo Stato e per un paio stato così
C'erano alcune regole chiare e anche quel
Pagavo le tasse a livelli corretti
Pagava i contributi a livelli corretti
Ma per un giorno credo che lo Stato abbia pensato che io e altri come me più che cittadine eravamo reddito
è iniziato a cambiare le regole
E così mi sono ritrovata pagare anche l'IRAP attorno al cinque per cento perché poi nella Regione Lazio abbiamo una delle aliquote più alte d'Italia sa che non mi spetta che non dovrei pagare ma riuscire a non pagare costa più che pagare
Anche se ho un ufficio che si muove con me
Otto anni fa ho deciso di avere un figlio potevo farlo e lo ha fatto e per la prima volta è stata l'INPS a pagare
Restituendomi una piccola parte di Soccavo versato
Anzi non potrei più farlo perché lo Stato ha continuato a cambiare le regole
Oggi per darmi l'assegno di maternità lo Stato mi chiede di giurare che io per cinque mesi non lavoro ma io se non lavoro per cinque minuti rischia di non lavorare più per anni perché perdo tutti i clienti
Ora io un figlio se no ma le altre
Io traduco sono un'autonoma sovra libera professionista
Ma prima di tutto sono una cittadina e io da cittadina voglio essere trattata da questo stato adesso sono io che voglio cambiare le regole perché sono Francesca ho quarantacinque anni e traduco da diciotto
Necessario nell'acqua trentasette anni essere una disegnatrice grafica aperta la partita IVA poco più di un anno fa nonostante l'inizio non sia stata una scelta volontaria adesso non tornerà indietro
Nonostante la loro senza Contini caso pregiati sempre divertito né mi sento di definirmi una precaria perché è una bestialità ben precisa su una professionista
La restante parte in gestione separata INPS ventisette per cento senza ricevere alcuna garanzia sulla salute sulla maternità ha scelto e lo stesso di avere un bambino
Nonostante lavoro e comprato un compenso è ogni mese consente intanto di far quadrare i conti penso che sia un mio diritto ottenere un mutuo per la casa
Nonostante abbiano mai l'incredibile di farlo alti non sono qui per lamentarmi ma per pretendere Strappini che mi spetta nella salari significa
Anche noi di fare pre avevo trentanove di febbre e due consulenze da fare saprò formazione a la Spezia e lunedì con l'abito lentamente a Prato
Avevo la febbre l'angoscia di perdere clienti la malattia non me la paghi una mia foto tutta cassa previdenziale
Quando li c'era questo lavoro
Pensavo fa sicuramente quello che guadagno mi copre la mancanza dell'indennità di malattia
Quando il cielo questo lavoro
Pensavo di guadagnare più di un operaio specializzato invece no guadagna meno di un operaio specializzato e non ho gli stessi diritti sociali quelli rimasti almeno badate bene solidale presso solidale Filomena ora e per sempre
Ma quando il Gramigna spetta quando la fare tre e quando devo inseguire una settimana tutti i miei clienti mi sento fragile parecchio
E tenendo treno si mamma non è la febbre sono sono pensieri cupi all'angoscia perché penso e similari sia male e se dovessi fare un'operazione e le spese mediche le bollette l'affitto
Poi penso alle riunioni del lunedì quando ci incontriamo Venza resista a combattere
Penso ad oggi penso al quinto Stato penso al suo miglioramento sociale
Mi piace mi piace l'idea mi riconosco e allora angoscia passa finisce
Angoscia punto prende prende Randal tricolori perché melodico nuovamente questo lavoro mi piace lo scelto
Non ne farei un altro quello che voglio però che il vorrei sono solamente i diritti sono condizioni di umani sono condizioni dignitose
Ma non voglio lamentarmi il quinto stare il suo movimento sociale i diritti Cerise avremo prendere sì penso che ce li sapremo prendere
Scusate sono sano pensieri io mi chiamo Angelo sono un formatore uno psicologo erano trentotto anni
Anche io sono formatore
Lo facevo anche da dipendente ecco quando facevo il dipendente ho fatto parte della stagione dei COPAFF
Come formatore
Vorremmo mettere
Una presentazione perché se non informatore senza le slide che non si sente a suo agio grazie separate
O si grazie forse parte l'ho fatto parte della stagione dei Cobas
Per la stagione dei bulloni sia vignetta un po'di settanta però abbiamo visto quale perché rende l'idea no perché era anche la stagione temo Chimento contro la prima riforma sulle pensioni no era diciamo così l'ultimo tentativo forse note del Novecento di affermare che l'economia deve essere piegata
Ad esigenze delle persone dipendevamo il sistema retributivo conti sistema contributivo che è poco che fa
Poi sono diventato partita IVA
Faccio da protesto lavoro ma con la partita IVA
Finalmente
Impresa e lavoratori fusa insieme unica entità
Fine della contraddizione capitale e lavoro
Qualcuno ripete sentiamo una cosa sola però pensavo io con la vittoria del lavoro cioè quello che alla fine rimanere lavoro lavoratori lavoro
No no no mi dicono adesso chi lo sta ripetendo spesso il manager marchio Marchionne lo chiamo io dal manager della porta accanto kolossal camicetta quali insomma gli uccido clou no tanto tranquillo tanto così no
Ti dà fiducia e si dice che no invece la morte Pinto ha vinto l'economicamente alla morte
Forse ha ragione perché io adesso da partita IVA mi sveglio pensando i soldi
Perché non mi pagano sino mi pagano cioè lei capite che in tali nelle varie
Committenze che danno alla fine si perderà Rita di Mila e pagare i commi pagano inizia e dove stanno i soldi e alla morte il più quei piccoli bastardi che non mi pagano
E allora pratico una mia esigenza io chiedo linee di credito o di riterrei ditte richiamo io recapiti è un progetto così per raccontarsi in opera contare come cercare di recuperare i soldi a tutti quelli che non ti pagano e
Che sia un fondo una casa insomma qualcosa di pubblico che paghi ammette sono partita IVA ho fatto il mio lavoro non mi hanno pagato e poi
L'ente pubblico la struttura pubblica quelle più questa charity vicenda chiedere i soldi e questo ritardo per i più potrebbe chiedere i soldi a chi non ti paga perché qualcosa di più utile per
Ecco adesso o da qualche settimana io che sto con atto ho scoperto che nel mondo ci sono cose veramente importanti in America per questo più problemuccio che non mi pagano
Ma stanno tenendo a New York addirittura nocivo associazioni che stanno chiedendo inteso ma che ci sia un qualcuno il Comune io io ho capito che paghi il freelance il consulente che ha fatto il suo lavoro non è stato pagato
Addirittura la parte se leggete grazie freelance e segue ci Protection Act traditional impropria recavo dare a al consulente la spesa protezione dell'impiegato tradizionale
Però la realtà e qui sta il tempio cestoni Italia il più duro però sono Fabio
E Luigi
E Sergio
Lei orme
Lei
Francesco
Lei Adele
Lui Angelo
Noi
E lo invece Sergio Bologna
Grazie
Sergio Bologna e
Che diciamo così accurato
Il manifesto dei lavoratori autonomi
Di seconda generazione che andiamo a preparare a cui non facciamo qualche domanda ma innanzitutto vorrei chiedere visto che
Insomma tutta la vita parecchio OP lavoratori autonomi di seconda generazione almeno dagli anni Novanta ma ne fa risalire poi
Lo ritira gli anni Settanta io che sono diventato partita IVA nel novantanove e che quindi pensavo di trovare i lavoratori di terza generazione che lavorassero loro io mi potevo riposare dal mio e del mio principio
Però voglio chiedere ma in realtà perché fare adesso questo cioè qual è l'obiettivo
Di questo manifesto che esce adesso
Ma sentite
I criteri
Sentite
Mi lasci dire due cose di carattere formale non so se saranno cose intelligenti stupidaggine ho bisogno di dirlo
Parlo bene si sente adesso
Prima avete visto scorrere di un'immagine
Non se lo vedremo è un disegno di Magritte
Che ho trovato a recentemente al Museo di Bruxelles
Se lo rimettete
Si intitola l'Europa sia un collettivo
Perché lo voglio partire da questo
Perché sostanzialmente il manifesto anche se gran parte l'ho scritto io in realtà è un'opera collettiva
E la scrittura diciamo di un testo
Che in realtà nasce dal pensiero dalla collaborazione di più persone
Non è una cosa tecnicamente così semplice come può sembrare
E io l'ho imparata era all'inizio degli anni sessanta e quando
Lavoravo facevo militanza nei Quaderni rossi in classe operaia
Quando dovevo fare un volantino per una fabbrica
Distribuire un volantino e scrivere un volantino
Non è un'impresa semplice perché meno veniva scritta in base alle mie idee era mitologie
Noi dobbiamo dare dei co degli ordini o del Consiglio alla classe operaia
Dovevo prima parlare a lungo con questi operai capire in che cosa volevano quali erano le problematiche
E riuscire a tradurre un linguaggio che fosse un linguaggio sia loro che mio
E questa abitudine iscrivere i volantini che erano sostanzialmente prodotto ed un'intelligenza collettiva
Mi ha un certo senso come dire insegnato ma tecnica
Poi vi è un'altra scuola di tecnica di scrittura una grande scuola di tecnica di scrittura
Quando non c'è un ricevendo più a fare come dire il ricercatore freelance come avevo iniziato a fare dopo la laurea
Decisi di accettare un posto fisso nell'Olivetti ebbi la fortuna di finire nella direzione pubblicitari stampato uliveti a fare il copywriter
I miei colleghi non erano gente da poco
Hanno grandi scrittori grandi poeti Franco Fortini Giovanni Giudici
Ricordo che il colloquio l'assunzione a me lo fece ottica costieri grandi grafici Pintori Bonfanti eravamo i leader in Europa della pubblicità
E io dovetti fare la parte riguardante la elettronicamente quello l'avventura
Significava non scrivere degli slogan non è che un calcolatore Veltroni con lo vendi come una macchina da scrivere un calcolatore meccanico
E fu una grande scuola di tecnica di scrittura
Ora mettendo insieme queste due cose
Ho cercato sostanzialmente di esprimere i pensieri che
Che voi avete espresse in queste testimonianze che io ho raccolto centinaia in questi anni
Volevo dire questo perché
Penso che la sfida sul linguaggio è una sfida importante
Nel libro che ho abbiamo pena pubblicato Dario Pamphili Dio se avrete occasione di vederlo un certo punto abbiamo scelto una citazione da un grandissimo scrittore Meneghello
Che dice c'è tanta gente che per fare apparire profondo i suoi pensieri scrive in maniera oscura contorta eccetera
E dice quello che mi fa orrore non è il modo di scrittura di questa persona ma il modo di vivere
Nel senso della scrittura anche la vita
è una frase magnifica ma io mi chiedevo per esempio
Se pensate questa sciocchezza di festeggiare i centocinquanta anni dell'Unità dico sciocchezze perquisendo triestino l'Italia è arrivata a Trieste mille novecentodiciotto quindi centocinquant'anni rivedere o chissà quanto
Invece di fare una cosa del genere se avessero fatto un anno dell'italiano
Della lingua italiana in cui i ragazzi imparassero a scrivere bene italiano sarebbe stato un contributo maggiore unità di questo dannato cari
Beh io ho fatto queste osservazioni sul linguaggio
Perché io credo che nello scrivere o
Comunque uno un testo come questo che è un testo
Che vuole essere un testo politico ovviamente
Beni assolutamente riuscire prima di tutto essere chiaro
Non so se ci siamo riusciti
Comunque ci abbiamo provato
Sì diciamo così ricco contino continua con la sequenza un po'di domande che
Così che avevo pensato
Detto magari poi rispondi quello che può imbattere perfetto bellissimo bellissimo cioè la seconda cosa che io le chiedevo sulla prima parte di questo manifesto in cui tu dice insomma siamo nati con un grande desiderio di libertà ed indipendenza ceduti riferisce diciamo così
A una scelta fatta con grande determinazione come posso dire
Mentre invece qui adesso c'abbiamo diciamo così una situazione per cui tanti lavoratori autonomi non lo fanno per scelta diciamo cioè come come come si conciliano le
Sì questo è uno dei dei grossi problemi che abbiamo di fronte non possiamo nascondere che ci sono
Dei le stratificazione generazionale che cambiano moltissimo il comportamento la mentalità delle persone quindi anche le motivazione
Io mi riferisco ovviamente ha quella generazione
Dunque intanto io facevo professore universitario
Credo che il mestiere migliore in assoluto che uno può fare
Sentono fare lezione lo fai fare gli assistenti nessuno mai ti dice niente nessuno titoli niente dello stipendio
Se tu smentiti studiare diventerà l'Alfa Beta dei ritorno continua ad essere una persona autorevole
E via dicendo
Per una serie di ragioni e poi ma hanno cacciato ne sono andato insomma no usiamo un po'
E quindi mi son messo a fare il consulente e ha avuto un periodo di una norma è successo un successo io non ho avuto nella mia carriera universitaria
In quel periodo lì comunque io vedevo che molti che sceglievano questa tipo di
Di di diciamo forma dei diritti di sopravvivenza molti appartenevano per esempio a
Era un personale per esempio dei movimenti radicati gli anni Settanta e molti di loro o non avevano mai lavorato perché non avevano voluto lavorare o non l'avevano accettato le giacché ormai stati cacciati semplicemente anche la Regione Puglia
Oggi come oggi come alle generazioni successive è chiaro che questo tipo di afflato chiamiamolo così libertario anarchico anarco libertario che era un po'il no Roma
è chiaro che si è sostituito dai invece da una situazione quasi di costrizione
Non lo fai perché non ti trovi a poter fare altro perché ti chi impongono di farlo e così via eccetera
Da qui nasce appunto la leggenda metropolitana delle false partite IVA e sapete quanto
Su questa leggenda metropolitana c'hanno marciato per non prenderci sul serio per dire guardate che siete dei finti laboratorio tonnellata se dei lavoratori dipendenti no
Con la stessa mentalità i dipendenti quindi iscrivetevi e i sindacati dei lavoratori i lavoratori dipendenti io ritengo invece che questa
Che questa dinamica sia estremamente più complessa
Come non riusciamo hanno un certo senso governarla all'interno di villa un'associazione all'interno dei call è un problema effettivamente che un certo senso una sfida che noi dobbiamo accettare
E che sarà complessa però teniamo presente una cosa adesso non so se tua intenzione poi di successivamente di farmi stato Mantova intanto anticipo qualche cosa
Teniamo presente che noi come associazione abbiamo voluto scegliere un modello organizzativo che in contrasto qui mode organizzativi tradizionali nel lavoro tutto mai parliamo
A monte ci pensavo che mi anticipare in quella però voglio dire fra un po'verso invece volevo che specifica di proprio
La differenza fra precari freelance cioè mi sembra di capire che tu anche libero insomma Hydro che mi sembra che in vendita qui insomma in libreria da ricordare insomma no Pita Firenze tout court
Specifiche un poche
è un'altra cosa che cosa è Dario di averli prescritte scritto a quattro mani e Dario ha dato un grandissimo contributo
Dario partire un'altra generazione Rasella Web Generation chiamiamole così eccetera
E
Evidentemente dovevamo affrontare questo tema che è tutt'altro che semplice perché
Di lavoratore autonomo secondo me non è un precario
Non è un precario perché non vuole cambiare la sua situazione voli stabilizzare la sua situazione mentre sostanzialmente precario sarebbe quello che vuole
Transitare su una situazione migliore
Meno così
Sembra una prima come dire ipotesi di suddivisione di queste due figure però evidentemente sono due figure che come dire soprattutto in certi strati
Molto spesso si confondono i si sovrappongono nel senso che si passano c'è obiezione in cui tutto utenti di trovare un lavoro un reddito
Trovi un lavoro parce i mesi un contratto semestrale quindi sei precario assoluto
A questo punto se non trovi qualcosa di meglio apre una partita IVA poi la chiudi eccetera quindi è chiaro che
Abbiamo delle zone di sovrapposizione abbastanza però io ritengo che
Le mentalità sono differenti
Tu hai scelto di fare un certo punto accusi stato cacciato ma è un atto dovuto questo mestiere il tuo mestiere ed è chiaro che cerchi di consolidare l'ATO posizione sul mercato ma che dice che se voglio tornare
Nel nel nel lavoro dipendente o perché è un'età che non ti lasciano più entrare OPA detto non c'è più voglia di entrare o perché non ci sono occasioni non molli sostanzialmente del come dire
Questa scelta
Mentre
Sostanzialmente il precario viene definita come qualcuno che vuole cambiare la sua situazione vuole andare all'altra parte
Ecco queste queste diciamo queste differenze vi sono differenze di comportamento di stato di mentalità dobbiamo prendere così come sono anche nello Stato nel loro Stato dinamico
Cella il mercato del lavoro oggi è un mercato c'è una secondo me ha un bellissimo di poter Annalisa Burgio sulla precarietà che dice guardate le caratteristiche loro materno oggi la transizione potranno siti da una situazione ad uno status all'altro
Aggiungo l'ultima cosa
Per un certo tipo di lavoro indipendente
Deve avere una solida rete di relazioni
Che delle solite competenze che una certa esperienza anche di querele diciamo il mercato per questo molto spesso avviene che
Diciamo figlia professionisti del lavoro autonomo provengono da un lavoro dipendente in azienda dove si son fatti le ossa
Quindi è soltanto un sistema di desideri ma è un sistema di diciamo così di temporalità insomma di far transitare uno invece ad alta malati era invece sul appunto sul cioè in un momento in cui
Visto che tu parli un altro passaggio del del manifesto farli deve parlare parlare insomma questa scrittura collettiva
Diciamo così di ci siamo riconosciuti come cittadini ma non come cittadini lavoratori non facendo se corposa nemmeno una un da un punto un distinguo su questa assoluta mancanza di diritti ma soprattutto su sul fatto che
Ci se c'è qualcun altro cioè i lavoratori di cui alcuni critici la e noi vorremmo più o meno gli stessi vittima in un po'periodi in cui anche loro li stanno pervenendo se anche i lavoratori dipendenti sono pertanto diritti no
Come pensi che sia possibile invece
Diciamo così insomma cercare di portare dei clienti un ce l'ha mai avuto ma
Noi non abbiamo scelto momento semplice diciamo tra entrare sul mercato della conflittualità della negoziazione
Tra l'altro le cose si stanno mettendo Mario non so se voi avete seguito da vicino le ultime assise di Confindustria a Bergamo l'altro giorno
Mi hanno molto preoccupato perché almeno dai resoconti dei giornali sembrerebbe che imprenditori italiani hanno tutta l'intenzione di seguire la tua strada Marchionne
Quando loro chiedono maggiore flessibilità del lavoro come semplice non fosse tanto
Il discorso è semplicissimo deroga al contratto nazionale
A questo punto qui Segni entriamo come temo che entreremo perché come dire CISL e UIL sembrano disposti ad accettare qualunque cosa
Se entriamo in una situazione delle quali si rompe anche l'impalcatura del contratto nazionale
E tu fai una serie di accordi aziendali in deroga e nella situazione che dove siamo oggi dove la gente impaurita non si difende
Figurati se qui se questa deroga non sarà in peggio immenso che meritano una volta era sempre meglio il contratto aziendale era sempre TAC comunque gradimento del contratto nazionale
Andiamo a finire di una situazione veramente complessa nella quale non c'è piena meno necessaria di abrogare l'articolo diciotto
Perché molti dicono questa situazione si rovescia si potrebbe rimediare abolendo particole diciotto possiamo licenziare non c'è bisogno di licenziare il CED
Scusa il sebbene bello mio Tocai guadagnavi mille euro al mese ai settecento euro al mese di minimo contrattuale io tenevo quattrocento che bisogno c'ai sono tre bis
In questa situazione qua non è escluso che qualcuno dica allora diamo qualche Caramelli Ina ai lavoratori autonomi precari non è escluso
Infatti se notate ci sono alcuni ambienti sia Confindustria diciamo della riflessione degli economisti del lavoro che incominciano dire togliamo agli oneri diamo qualcosa agli altri così riteniamo buoni
Ho
Ogni
Affrontare la situazione com'è e darsi da fare muoversi non c'è altro da fare per questo dico tutte questi professionisti che sono congelati nelle associazioni professionali tradizionale
E che sul piano dei diritti nella previdenza di tutte le tematiche che
Noi agitiamo finora non si sono mossi in hanno fatto niente
E questa è una nostra aperta polemica di confronto e l'istruzione professionale alle quali diciamo uno
Stiamo parlando delle associazioni professionali delle oratorio intorno secondo non stiamo parlando degli ordini stiamo parlando ad associazioni le quarte insano dissentire la stessa strada degli organi riconoscimento della professione dal Capo dello Stato
Costituzione di albi controlla l'accesso
E infine casse private
Noi diciamo che questa è una strada sbagliata non riteniamo che le associazioni la nostra situazione sia un'azione trasversale di tutte le professioni che solo in questo modo possiamo affrontare i veri problemi della previdenza dell'assistenza
E perché diciamo guardate che gli ordini professionali e parlate con i giovani avvocati parlate voi giovani architetti parlate con i giovani medici non potevano più
Non tutelano più molte casse sono state veramente devastato ed una gestione irresponsabile
Molteni diciamo dei giovani professionisti aderente vi odio non sarebbe neanche sono deve pagare il contributo per la cassa allora vuol dire se gli ordini
In tutte le analisi che vengano fatte diciamo del che noi diamo riportate in parte sul libro non riescono più a tutelare vecchie tra professioni come volete che li tutelino le nuove ecco queste sono
Noi però non diciamo non torno facciamo queste cose in maniera affrontare tant'è che l'arte accettata dopo i figli affiliazione vuole essere scritto la tua soci sono professionali traduttori benissimo segregazione scritta esercita anche l'acqua vuoi essere scritta un'altra
Io sono stato vice presidente di una di queste decisioni patria tenuto i dipendenti
Ecco mi sono spiegato ci sarebbe un potenziale enorme ancora se riuscissimo a scongelare
Diciamo queste queste queste diciamo migliaia e migliaia di professionisti che secondo noi sono congelati lì dentro in queste associazioni professionali
Forse si ritiriamo sulla situazione almeno come autonomi forse anche i dipendenti possano va beh pensavo voglio voglio leggere anche un po'così
Li vota Metalist mi anche risposto alla domanda che volevo fare appunto sulla trasversalità quindi il fatto che ci faccio un'ultima domanda che e su invece sulla parte diciamo
Diciamo della ritengo che tu imponenti nel manifesto identifichi un po'ossia come
Come posso dire come strumento per lavoratore autonomo e c'era che come un po'paradigma no lavorato alla lavoratore autonomo che io voglio specificare insomma un po'a me quello che è sempre sembrato che la freelance in realtà la lancia era un po'
Contro gli altri cioè in senso individualista se questo questo impone invece fare erede significa Nottola trovare meccanismi virtuosi di diciamo così di mettersi insieme contare insieme ecco e tu come un po'come Coco qual è la proposta dentro
Ma più che proposta verso il diciamo libero come ho scritto insieme a Dario vuole proprio rovesciare questo stereotipo del freelance
Cavaliere senza diciamo cavaliere senza paura da solo che sfida da solo del cosmo
Lungo il suo personal computer lungo il mercato tutti gli altri sono competitor e così via noi su questo c'era un particolare lo sul presunto sul
Sul riconoscerei il
Un minimo sotto il quale non si può andare come prestazione lavorativa ecco scuserà su questo anche un scostante se concerto certo questo poi un argomento scottante
Mi
Oggi mi quindi sto trovando io una situazione estremamente imbarazzante partecipazione al bando di gara dire di un ente pubblico dove i miei colleghi intendano fare uno sconto che assolutamente allucinante che il pre-CIPE
Questa è una situazione stavo dicendo spero dicendo greche no no stavo dicendo appunto che il
Abbiamo voluto sottrarre demolire questo stereotipo imbecille no dicevano qui poi quelli del racconto la storia di successo c'è riuscito e così via
Ma diciamo smettiamola di fare questa stupidaggine rappresentiamo una realtà e diamo una
Figura al lavoratore indipendente molto più realistica
Cioè di qualcuno che si trova anche il difficoltà perché i rischi di mercato e di mercato le cosa falsi si Quallizza si allega con gli altri la conoscenza oggi così io mi tengo le mie competenze le mie conoscenze
So che c'è una fonte informativa non lo dico quello coscienza nasce dalla condivisione nasce dalla
Quindi chiaramente vorremmo rinuncia abbiamo detto il lavoratore autonomo lavoratore dipendente presso visti dipendente oggi e uno che lavora con gli altri che progetta con gli altri che si mette insieme abbiamo interpretato in questo mi che il Congo anche in maniera un po'diverso
Per coloro che ormai secondo me e secondo molti è diventato una una nicchia dell'immobiliare sanzioni con immobiliaristi Sorelli che han detto come perché
è una cosa su cui possiamo investire una particolare tipologia dell'aria le stesse noi diciamo guardate che il Comune che potrebbe essere qualcosa di diverso ludico un ideologismo potrebbe essere invece una filosofia della Community
Dove tu introduce elementi proprio di sussidiarietà anche rispetto a un elemento pubblico che
Nel bene comune non trova più un elemento fondamentale del bene comune governato FAS
A farsi benedire capito quindi abbiamo cercato sostanzialmente di leggere anche alcuni specifici passaggi della vita del comportamento diciamo di lavoratori indipendenti per
Spiegarli diciamo
Attorno a questa nuova immagine somma di gente che sta insieme che lavora insieme che lotta insieme e alla fine dovrà ottenere qualcosa di simile Chaicouschi
Ok grazie io penso mi fermo qui perché tanto appunto sorpassato
Prima quando
Mi sentite
E prima quando fatto l'introduzione dimenticato di dire una cosa diciamo una comunicazione di servizio se qualcuno di pervenuti in macchina colpito il mi sentite
Qualcuna mi fa segno di no si può alzare un po'il volume di questo
No allora urlo
Comunque se qualcuno di voi è venuto con la macchina ci apre la preservi attivo del parcheggio prima di uscire a passa da tale alla reception dire che siete venuti per character lo fate vidimare così fanno uno sconto sul
Sulla tariffa il parcheggio insomma piccolo
Comunicazioni di servizio
è
Sergio c'è il mostrato un po'quello che il contenuto delle delle prime due parti del manifesto ce lo strato brillantemente direi di quelle che sono i contenuti e le prime due parti del manifesto
Con l'hanno invece adesso quello che faremo sarà parlare della terza parte che è un po'la parte più programmatica se vogliamo
Della della piattaforma di acta quindi e sono una di una piattaforma che nel manifesto è stata articolata in cinque punti
Che magari ci può illustrare direttamente le stesse
Sì in realtà si è vero solo cinque punti ma possiamo anche ricondurle a tre tre grandi aree
Si sente
Forse ce ne sono occasioni queste ok
Ci possono cinque punti ma in realtà sono riconducibili a tre grandi aree queste grandi aree sono la prima i rapporti con lo Stato e con le istituzioni in generale
La seconda sono i servizi e la terza la coalizione ecco sulla coalizione ha già detto Sergio
I servizi sono per noi importanti ma non come lo sono sempre stati un po'nelle associazioni di rappresentanza
Non abbiano siamo partiti dicendo vi facciamo il la denuncia dei redditi e quindi scrivete di per questo
Ciò che vorremmo fare nell'ambito dei servizi e soprattutto favorire anche lo scambio di servizi tra soci stessi piuttosto magari qualche convenzione ma non vogliamo strutturarci come azienda di servizi
Mentre ci il primo punto il rapporto con istituzioni è quello di aver centrale ed è quello su cui abbiamo lavorato di più da quando da quando esistiamo
Perché siamo nati terra la somma di tutti quei problemi che sono stati detti prima cioè la malattia e l'attenzione il clienti che non pagano
Eccetera quindi sono questi poi gli ambiti su cui concentriamo maggiormente le nostre attività attività che hanno consistito soprattutto ad una serie di elaborazioni di proposte di supporto all'elaborazione di proposte
Ci muoviamo anche su piani diversi con questa elaborazione delle proposte
Ne saremmo perde i diritti universali soprattutto per alcuni diritti base d'Italia non esiste un sussidio di disoccupazione generale esiste la cassa integrazione che riguarda i dipendenti
O meglio la cassa integrazione è un istituto che dovrebbe riguardare quelli che hanno pagato per avere poi contributi
In realtà poi in questo periodo di crisi venuta fuori anche la cassa integrazione in deroga che pagata con la fiscalità generale
Però anche questa volta non ha riguardato i lavoratori autonomi perché la cassa integrazione in deroga è andata
A
A favore di altre categorie ma sempre di dipendenti non di autonomia anche se pagata con la fiscalità generale quindi anche con i nostri soldi
Si potrà uscire da questa situazione soltanto introducendo davvero con sussidi su azioni per tutti
Sappiamo però che questi tempi chiede se si Dezzo potenziare è molto difficile risulta difficile perché ci sono problemi il bilancino
è molto difficile anche perché ogni volta che si parla di questo ci viene detto o l'Italia il Paese dei falsi invalidi mila l'Italia il Paese di chi si fa furbo che quindi
Poi chiede la cassa integrazione magari lavora
O è patente eccetera
è allora terra far valere i diritti universali siamo partiti e con un'altra proposta che quella della maternità universale
Ovvero il riconoscimento dell'indennità di maternità tutte le donne indipendentemente dalla situazione lavorativa
è questa proposta a due obiettivi anche di tipo innanzitutto all'obiettivo di ottenere un'indennità per tutte le donne eh
Che ancora non è io personalmente ho avuto due figli senza nessuna indennità di di maternità perché lavorassi e altre situazioni ci possono essere anche adesso
Poi però si presta anche
A a una
Diciamo che non ci possono essere dei comportamenti opportunistici non si può fingere una gravidanza quindi non ci possono essere le distinte donne incinte e quindi non ci può essere questo questa resistenza dire noi non possiamo
Do introdurre questa indennità
E un terzo motivo è perché è un tema su cui si può davvero fare coalizione noi abbiamo provato nella Regione Lombardia abbiamo messo homo su una proposta
è e questa proposta è stata sostenuta dai sindacati dall'associazione del commercio dall'associazione dell'imprenditoria femminile
Dalle associazioni dei precari vediamo tutti da Confindustria alle associazioni dei precari che credo che non sia una cosa a frequente proprio perché abbiamo ragionato sul contenuto indipendentemente dalle diverse per le diverse posizioni
Adesso speriamo che questa proposta vada avanti è che effettivamente la Regione Lombardia poi decida di finanziarla abbiamo anche verificato che costa tanto ed è questo il motivo per cui si parte da una iniziativa come questa
Parallelamente naturalmente ci occupiamo anche dei temi che sono più specificamente
Attinenti alla nostra situazione particolare
Due sono gli assi ultimi del welfare su cui più gente scrive al sito su cui ci sono più discussioni né i nostri canali di i soci hanno mai netto eccetera e sono le pensioni globale
La malattia
Allora per quanto riguarda la malattia ce ne siamo in una situazione un po'particolare noi paghiamo i contributi per la malattia
è però abbiamo il diritto soltanto alla malattia ospedalizzata
Faccio presente che noi versiamo all'INPS lo zero virgola settantadue per cento per queste prestazioni accessorie e l'Ibis restituisce alla gestione separata utili scritta la gestione separata soltanto lo zero al trentatré per cento
Quindi c'è uno zero trentanove per cento di attivo e va a vantaggio di altre categorie
Questo per dire che già con quello che noi versiamo ci sarebbe lo spazio terra darci delle prestazioni maggiori prestazioni che non ci vengono assolutamente riconosciuta
Ed ero con questo zero o a trentanove per cento in più forse non si potrebbe avere una malattia
Ampia
Probabilmente c'è bisogno di aumentare un pochino questo zero settantadue per cento
Qua si tratta di decidere però anche se davvero ci fidiamo dell'INPS e possiamo accettare un aumento di questa contribuzione oppure no io personalmente non mi fido visto che ci ha fatto pagare finora allo zero settantadue per restituirci lo zero e trentatré
Questi sono dati dell'INPS rossa Vadacchino se ce la farà parte dell'INPS che ha calcolato che l'equilibrio si accolla zero e trentatré per cento
Non a caso comunque proprio di questi giorni c'è una richiesta da parte della Confcommercio che quella di uscire fuori dall'INPS per quanto riguarda la malattia
E di gestirla separatamente quindi una delle possibilità una delle proposte che si potrebbe fare anche
Per la nostra categoria è quella di
Una gestione fuori dall'INPS Corno un appoggio a Società di Mutuo Soccorso non ha assicurazioni pure ma proprio Società di Mutuo Soccorso quindi Società non profit
Che si fanno pagare dei contributi e possano garantire una copertura di malattia una copertura che ci interessa non per la malattia non per l'influenza non per la malattia di cinque decisioni ma soprattutto per le malattie lunga
L'altro punto invece e la tensione la pensione per forza siamo nell'INPS siamo nell'intesa ma siamo in una particolare gestione dell'INPS nella gestione separata
Più in questa n alla gestione separata sacche e una gestione e particolarmente penalizzante
Per realizzare Ute per tutti avesse adesso si inizia a parlarne per i giovani ma in realtà la gestione separata e penalizzante anche per i non giovani
Perché perché tutti quanti quelli che sono iscritte a gestione separata a
Rientrano nel contributivo puro indipendentemente dall'età non sono state previste delle misure transitorie di adattamento
E questo fatto recente permesso a noi per primi di renderci conto di cosa vuol dire
Per ricadere nel contributivo ne abbiamo potuto fare i conti su quello che per citeremo come tensione e veramente ci siamo spaventati
Perché il rendimento del contributivo rispetto al reddito al retributivo e drasticamente peggiorato e di questo non c'è ancora piena consapevolezza
Non c'è piena consapevolezza perché pochi vanno a fare i conti
Non l'abbiamo fatto l'abbiamo vista non soltanto
Che e penalizzante rispetto al retributivo ma abbiamo visto anche che è penalizzante rispetto a delle forme assicurative private
Cioè che il rendimento che viene assicurato è basso perché e legato ad alcuni indicatori come l'andamento dell'andamento del PIL l'andamento della crescita che in un paese che
Quindici anni non cresce chiaramente non offre non offre una una
Una retribuzione adeguata
Ma è penalizzante anche perché venti è ormai tanti di noi
Fanno lavori diversi persa una gestione diversa e non è ancora prevista la possibilità
Di mettere tutto insieme in maniera gratuita
Quindi se uno ha versato due anni una gestione poi due anni in un'altra poi due anni in un altro ha perso sei anni di versamenti
E questo è assurdo in un mondo in un mondo che cambia quindi questo e arma sono passati davanti a sé son passati quindici anni dalla riforma e nessuno ancora provveduto a a a sanare questa situazione che veramente insostenibile
Tra l'altro anno alcune parlavi mi sembra che più partecipato lunedì scorso a quest'incontro quella presentante Antonio Mastrapasqua non
E se non mi ricordo male una delle cose che poi dicevi che versa che nella loro percezione la gestione separata dell'INPS dovrebbe essere una soluzione temporanea cestinata concepita come una soluzione temporanea però
Noi ci siamo dentro da da quando primizie per lavorare e ci resteremo finché resteremo autonomi insomma finché non avremo la possibilità
Maremma alternativa insomma a meno che anche lì la partita IVA e ti metti a fare un'altra cosa senza che queste è stata proprio una dichiarazione di Mastrapasqua
Che e al tanto bevono sottolineare che la il Presidente l'intesa avuto anche la la gentilezza la disponibilità a a sottoporsi ad un contraddittorio
Cosa che non è frequente con i rappresentanti delle istituzioni
è
Approprio sostenuto Gaeta e sulla base dei calcoli dei propri statistici gli iscritti alla gestione separata normalmente lo stanno del persistere separata per più di quattro cinque anni
A questo punto l'ho interrotto mentre stava parlando gli ho detto veramente che sono istruita dal novantasei e come ce ne sono tanti altri
Perché ci sono tantissimi professionisti nessuno fa lavoro come professionista autonomo se uno informo consulente informatico farà sempre il consulente informatico così come l'avvocato fa sempre l'avvocato non è che poi diventi qualche altra cosa
Quindi ci sono persone che iniziano e finiscono la loro carriera lavorativa nella gestione separata
Però questa modalità questa impostazione di considerare la gestione separata provvisoria ha fatto sì che non si sia mai affrontato il problema di riscritta gestione separata perché si è sempre pensato che prima o poi qualcun altro li avrebbe risolte
Faccio un esempio o acché estremamente emblematico esiste una norma
Che riguarda sempre la maternità è un po'meglio quello fisso
Se uno ha avuto un figlio quando era studentessa o quand'era stagista o che altro e non ha avuto l'indennità di maternità ma poi diventa dipendente o diventa artigiano diventa commerciante alla possibilità di recuperare
E il versamento contributivo dei cinque mesi della gravidanza ai fini pensionistici
Questa appunto accade sia per le dipendenti sia per le come c'è anche sia per gli artigiani ma non si è una si scriva la gestione separata c'è in questo caso questa norma non è prevista
Come sempre a dimostrare che la gestione separata EU un mondo un mondo assente
E che non viene ormai affrontato accomodare come le altre situazioni presero Bisaglia c'è anche un problema di trasparenza nel senso che e si difficilissimo farci dire dall'INPS farci fare dei calcoli per esempio delle stime su quelle potrebbero essere nostra pensione
Abbiamo fatto queste campagne la busta arancione
Però mi sembra che nonostante tutto non siamo riusciti a scardinare questo sorta di muro di silenzio se vogliamo che c'è attorno a sé situazione previdenziale
Sì la risposta di Mastrapasqua su questo punto è che in realtà il sistema
A pensionistico italiano è molto più complessa rispetto al sistema dei paesi scandinavi ci sono più variabili che entrano in gioco e quindi e più difficile fare delle previsioni
è mandare a casa ad ogni contribuente un prospetto sulla un'ipotesi di pensione che potrà percepire potrebbe determinare una serie di ricorsi nel caso in cui questa pensione può effettivamente non venisse percepita
Però in realtà a questi prospetti possono andare da un minimo ad un massimo e possono anche definire esattamente quelle che sono le le variabili che entrano in gioco quindi questa differenza
E è un po'debole nel continuava a chiedere e la un'informazione corretta in modo che tutti
Ne siano consapevole uniformazione che sarebbe necessaria anche per poter permettere a ognuno di noi di e programmare diversamente il suo futuro pensionistico visto che la il primo pilastro quello da pensione pubblica sarà per noi una pensione da farle
Perché se lo può permettere magari iniziare a pensare che ci dovrebbe essere ad un altro pilastro
Senti quindi diciamo se volessimo un po'riassumere IP i punti diciamo il le problematiche che vanno sanate per così dire i pro lei mi dà che andrebbero tutto modelli delle cose minime che andrebbero affrontate in tema di previdenziale almeno per quanto riguarda noi cosa si potrebbe dire
Bene noi chiediamo una riforma del sistema contributivo ma ne esiste una in Parlamento peraltro
Bypartisan perché è stata presentata da Cazzola e Treu quindi
La un parlamentare della maggioranza e da uno della minoranza
Che prevede già una sistema di doppia pensione con una prima pensione calcolata con i dieci anni di contribuzione ovunque versata
Che via una pensione minima a cui si aggiungerebbe una seconda pensione calcolata con il contributivo questa per me potrebbe essere un'ottima base di partenza poi naturalmente tutta
Tutti gli altri problemi relativi alla totalizzazione ENI
Alla
Al rendimento pensionistico eccetera poi c'è però un ci sono altre questioni o altra
Al discorso fisco e previdenza che relativo a lei politica le politiche degli incentivi anche da parte non soltanto dello Stato ma anche da parte delle regioni degli enti locali
Che sono tuttora sempre impostate pensando ma alla vecchio mondo sono usciti ormai tre versioni di statuto del lavoro autonomo anche in Italia
O meglio uno regionale della Regione Veneto processo lo due proposte di Statuto regionale una firma tre uno a firma Damiano
è in tutte queste proposte e ci si rivolge a noi sempre pensando ad un altro al mondo del lavoro Tonolo che anche queste superato
Faccio un esempio la maggior parte delle iniziative di sostegno che sono previste da queste iniziative politiche
E sono di supporto all'avvio dell'attività autonoma ma per me il problema vero non è avere i soldi per comprare le attrezzature per avviare un'attività
Problema che erano nasce neanche tanto in fase di avvio ma fa nascano più tardi problemi sono poi nell'hangar sopravvivenza molto spesso
Partiamo perché abbiamo già un cliente importante era come se importante problemi seri vengono dopo quando si parla della perdiamo o per farsi pagare o che altro il discorso che è stato fatto prima del della Venere
Lo Stato che che salda le fatture è una proposta che peraltro abbiamo anche questo presentato Regione Lombardia cioè di chiedere
Alla Regione un fondo di garanzia con cui fornire del dei micro crediti banche con cui dare la possibilità di scontare le fatture quindi o un cliente che non li paga
Mi faccia anticipare soldi da questo fondo ed è poi
La Regione che si fa parte attiva per chiedere il pagamento e prestiti di quanto dovuto ecco queste sono le misure che sono più adatte alla nostra situazione che non è la classica
A forma di
Incentivazione per avviare per avviare l'attività
Benissimo io ho direi a questo punto visto che sono già
Sì esatto tra l'altro son già alle otto meno dieci e io qui mi è stato passato già un elenco di Tibaldi volontari che vogliono vogliono intervenire insomma e cominciano ad animare un po'il nostro confronto
Io direi così facciamo un primo giro di interventi ne facciamo
Ne ho sei sette vi inviterei quando parlate di ma insomma
Essere abbastanza succinti naturalmente senza senza cioè dicendo tutto quello che negativamente magari presentando liberamente dite chi siete perché magari dopo venti non ci conosciamo tra di noi
Poi magari vediamo se c'è qualche risposta e se no continuiamo a confrontarci tra di noi su queste cose di cui abbiamo parlato questa sera
Con istruì legna
Ci a tutti
Allora
Io sono Ylenia
Parlo diciamo portando
L'esperienza
E dei lavoratori la praticità lo spettacolo ATO organizzati che fin dall'inizio dalla sua nascita ha intrecciato il percorso di questa presentazione nascita di Noto romano di acta
Quindi prova portare semplicemente un contributo che è un po'il racconto della nostra storia mangiava una pompa una possibile possibile disegno di quello che possiamo costruire insieme in termini
In termini di Rete
Allora intanto
Appunto ne siamo lavoratrici e lavoratori dello spettacolo del cinema del teatro della danza quindi dello spettacolo dal vivo ma anche dell'audiovisivo
E come dire questa identità raccoglie è un percorso che è stato si è sviluppato nel tempo negli ultimi tre quattro anni ma che ha avuto poi un momento di maggiore intensità nell'autunno all'interno delle mobilitazioni sociali che hanno attraversato il nostro Paese con una messa a fuoco molto potenza la questione
Della precarietà e anche del lavoro culturale all'interno di questo mobilitazione c'è stata un'emersione ancora
Del tutto embrionale però inedita di una possibile soggettività sociale
Di intermittente lavoratori dello spettacolo che si è come dire svolta sul tre diciamo punti che sono i punti con cui siamo costituiti ma sono anche i punti che propongono di discussione come possibilità di rete
Intanto quello dell'identità cioè chi siamo siamo allora lavoratori di diversi settori ma siamo anche lavoratori artistici e lavoratori tecnici e lavoratori amministrativi
E siamo abbiamo libri dita quindi
Diciamo o settoriale ma anche i libri di cannella definizioni fiscale alcuni sono subordinati alcuni sono autonomi alcuni sono a Progetto spesso gli stessi sono più cose insieme proprio percorso professionale spesso nel proprio percorso prof se no le nostre biografie professionali intrecciano anche come dire appunto percorsi differenti a livello sia artistico che produttivo cioè siamo scritturati perché ha Tristan abili o per produzioni cinematografiche o al tempo stesso siamo produttori o coproduttori delle nostre stesse opere e quindi siamo anche i datori di lavoro di noi stessi una cosa che spesso contrapponiamo
I nostri referenti sindacali rimangono un posti alzate la questo è un primo piano no che che ci
E che ci unisce quindi una ibridi tali una trasversalità né percorsi delle biografie professionali nella definizione
E di lavoratore spesso abbiamo contratti differente a seconda del settore o del appunto del comparto in cui lavoriamo pure sente lavoratore rimanendo lo stesso e rispetto poi gli altri punti su cui come dire c'è stata una
Una condensazione identità PLIS nelle notti però con lo Stato un primo momento nodi
Rispetto al violentissimo attacco che è stato fatto al mondo dalla cultura
I dettagli e finanziamento pubblico
La prospettiva di portare una visione è un elemento più radicali rispetto a quello che veniva portata avanti nel via nella lotta contro tali c'è il primo declinare è la questione dei tagli ai fondi finanziamento pubblico non si o lo come tali ai fondi alla cultura in senso astratto ma anche come un attacco a un mercato del lavoro c'è tradurre in termini anche di occupazione Ostilio composti di lavoro invisibili nostri ma di fatto
Dipendendo eminentemente dal dal settore pubblico insomma pali di lavoro
Al alla a posti di lavoro ma anche come dire portando la prospettiva di sistema se non ci basta il reintegro sui fondi per quello che riguarda la cultura lo spettacolo ma l'ipotesi di una riforma radicale
E che parta però dagli operatori del settore e di questo sistema di finanziamento il terzo elemento che ancora un elemento condividiamo è ovviamente quello del welfare cioè la è la richiesta di uno è di un nuovo Guelfa giuridiche a sapersi riconoscimento professionale
E delle delle professioni artistica che in italiano non vengono neanche valutate come
Come professioni il reddito garantito per tempi di non lavoro la formazione permanente
Intendendo dentro questa questione del Welfare non soltanto ovviamente eminentemente una questione di diritto
Ma anche una questione di autonomia nel settore sbattuta il campo culturale di autonomia di scelta intellettuale e artistica cioè dentro la questione del welfare è tutt'altro da una richiesta di assistenza o di previdenza
Assistita che c'è un elemento per noi se non è che dobbiamo saper mettere a fuoco che è quello dell'autonomia di scelta intellettuali ed artistica
In questo c'è un elemento che per lavoratori lo spettacolo secondo me appunto è uno dei nodi è che declinato diversamente però
Analogo alle questioni che stavate ponendo c'è che è la distinzione
Tra precarietà e intermittenza laddove l'intermittenza è una condizione strutturale della professione artistica c'è una discontinuità dei tempi di lavoro data anche dalle modalità di Progetto artistico e culturale dentro il quale esiste a punto un principio di autonomia e di temporalità distribuita le invece la precarietà c'è un elemento che si somma quindi poi provoca o un aggravamento delle condizioni del lavoro e anche
Un ulteriore elemento di ricatto però là dove la precarietà si può leggere da un lato come frutto di precise politiche governative quindi c'è un margine anche di azione politica rispetto
A questo elemento ma c'è anche un'eccedenza sistemica che viene prodotta e diffusa
Proprio però aumentare come dire le possibilità di sfruttamento in questo come dire credo che condividiamo l'idea che
Cioè le nostre vite siano soggette a uno sfruttamento radicale violento e assolutamente diffuso le nostre vite le nostre professionalità le nostre competenze con elementi di valorizzazione sia delle competenze che del salario
Che ci rendono forse come dire paragonabili ai nuovi braccianti idee del secondo millennio
Più o meno le condizioni che viviamo siamo queste detto questo qual è la questione che ci poniamo oggi no allora un po'per noi come intermittenti ma anche in questa sessione più ampia come lavoratori
E cognitivi barra lavoratori del materiale barra
è lavoratore da conoscenza comunque ci vogliamo definire
Intuiamo da qualsiasi parte la prendiamo separate parte grazie definizione fiscale sia da quella dell'autorganizzazione dentro i settori
Individuiamo in in intravediamo la possibilità di una nuova soggettività se sociale no che si attiva ovviamente del tutto embrionale
Ed è in via di definizione
Credo sia nostro compito tentare tutti come dire i cortocircuiti possibili per attivare
Questa presa possibile soggettività perché questa soggettività diventi protagonista questo passa anche attraverso come dire riconoscimento di una crisi della rappresentanza che nei nostri settori e nelle nostre figure lavorative è radicale e forse non by passabile e che deve uscire anche da un'idea di rappresentazione soltanto esistenziale ma deve poter diventare una forma di contrattazione politica e sociale potente noi come di cioè la la forma che ci siamo dati è stata quella di una autorganizzazione dentro i settori ma con un'immediata proiezione direbbe rispetto appunto a anche i nostri vicini confinanti
Dall'autunno con questa fortissima presa in carico da parte del del del movimento studentesco ma e immediatamente quindi una connessione per me è stata immediata con i ricercatori precari e non dell'università con i lavoratori dalla cultura con una tutta una serie di vertenze anche territoriali del mondo dello spettacolo che proponevano delle questioni non solo immediate Emma aprivano tre questioni di prospettiva allora dentro questo intreccio di in linea più orizzontale linee più verticali elementi territoriali elementi nazionali viventi di vertenze elemento di contratto elementi dual farlo tutto questo mondo variegato e disegna come dire la possibilità di una di un'ipotesi opposizione sociale anche ovviamente stiamo parlando lo ripeto di qualcosa che ancora
Molto
Appena nato però c'è anche
Come questo noi dobbiamo composti Loparco
Lavorando sull'auto percezione di quello che siamo a livello sociale c'è la possibilità di evocare una potenza conflittuale che invece è altissima cioè noi lavoriamo nel mondo della creazione della cultura dell'intellettualità se pensiamo allo strettissima con il signore fra consenso e comunicazione nel nostro Paese oasi ruolo dello spettacolo del cinema della narrazione nel nostro Paese c'è questo parco particolarissimo Paese imbarchi dell'Europa
Capiamo che siamo collocati in un settore che è tutt'altro che marginale e che si è attivato può diventare anche a livello politico invece estremamente strategico e potente d'Italia prodigio ma anche in termini
Di economie di industria
Industria culturale quindi come dire la proposta
Razionamento che immediatamente emiliane età rilanciare quello di iniziare da subito a a riflettere in termini possibili dirette uno sui partendo dall'identità dei soggetti quindi dalle lavoro dalle gli le varie stratificazioni di precarietà e né rivendicazioni sua nel far ma anche come dire partendo a settori e specifici nel nostro lavoro che spesso sono confinanti nell'indotto
E allora è come dire moltiplicare le occasioni di studio di approfondimento ne stiamo portando avanti come lavoratori lo spettacolo un'altra inchiesta che deve essere perché noi non abbiamo elementi non spesso per decifrare anche a livello statistico
Il nostro settore ma che diventano immediatamente anche immediatamente degli strumenti utilizzabili
Questi
Stabiliti lotta
E credo che questo si faccia presso
La costruzione di un'autonomia politica forte di una soggettività sociale che
E perché
Possa produrre un peso politico in grado come dire di individuare anche degli elementi di conflitto su quali portare avanti una rivendicazione sul web e il fare e una forma come dire di auto-organizzazione di riconoscimento reciproco che però ma che abbia la potenza e il protagonismo di porre alla politica
Le questioni che noi oggi iniziamo andando ad individuare quindi
Allora io qui ancora parecchi interventi diciamo come primo giro la il tempo naturalmente mi rende molto molto felice perché significa che qualche qualche stimolo l'abbiamo la Morato insomma l'unica cosa appunto l'unica preghiera che farei è quella di essere brevi in modo che possiamo intervenire in tanti come dire avere anche un diciamo un secondo giro di domande
Passo la parola non già la moglie la Camera ha chiesto
Di poter parlare
Allora io mi chiamo Angela faccio parte di un gruppo di giovani donne che si chiama diversamente occupate
Nato un paio di anni fa dal bisogno di riflettere insieme ad altre sull'esperienza che avevamo del lavoro
Quello che diciamo innato data questa ed è stato inizialmente collaborare con una redazione di di donne più grandi di noi la redazione di VF
Una rivista femminista romana e e poi portare i risultati diciamo di questo di questo percorso di questo confronto in giro per l'Italia in modo da diciamo sottoporlo ad altri ed altri
E quello che è risultato da
Da questa nostra esperienza è molto vicino a quello che abbiamo sentito nelle storie chi oggi e che abbiamo letto nel manifesto
La sensazione è che io ho in questo momento è che le divisioni siano piuttosto labili e anche quella tra precario e freelance autonomo e
Poco convincente dal mio punto di vista perché
Perché io già durante gli studi universitari aveva un lavoro da dipendente in un'azienda che avrei potuto mantenere nel tempo
Global Donato deciso di diventare una giornalista non giornalista perché non ho mai fatto la pratica per diciamo conseguire questo questa qualifica
E quindi adesso sono precaria che collabora però stabilmente con due o tre redazioni la mia scelta come quella di molte altre altri che abbiamo incontrato
Deriva proprio da quel desiderio di autonomia ed indipendenza che nominato nel manifesto c'è la volontà di non stare in un rapporto
Esaustivo con un datore di lavoro di avere anche una libertà nell'organizzare i propri tempi propri spazi e quindi di nominare anche cosa significa l'esperienza del lavoro nella vita di ciascuna qual è la finalità
E e e quali sono i prezzi che si è disposti a pagare i quali le priorità quindi
In realtà
Credo che al altri fini comuni sono molto più forti delle diversità che poi ovviamente si concretizzano anche in situazioni molto concrete anche economiche chiaramente la situazione
è molto diverso dal punto di vista fiscale piuttosto che di altri trattamenti però
A o ho riconosciuto tutta una serie di gli elementi nel manifesto come
I segnali titolati una posizione di un'alleanza che e ciambelloni allo stato delle cose un'altra osservazione che volevo fare
è sul passaggio tra l'essere riconosciuti come cittadini ed essere riconosciuti come cittadini lavoratori anche qui ho qualche perplessità perché parto sempre dalla mia esperienza
Di Donna e in quanto donna so che il mio lavoro cioè che la mia piena cittadinanza riconosciuta non solo a me interna in una certa parte cioè
Il
Ignorò diritto alla maternità viene riconosciuto solo nella misura in cui sono una lavoratrice il mio le mie attività di cura o
O qualunque altro lavoro gratuito che spero che svolgo nell'ambito domestico non mi viene riconosciuto non fa parte il riconoscimento della cittadinanza se non passa per la sfera del lavoro
E questo mi fa pensare che in realtà lo spostamento
Proprio perché l'obiettivo non è semplicemente arrivare ad una stabilizzazione e diventare tutti i lavoratori dipendenti conia i diritti dei lavoratori dipendenti ma
Diventare cittadini e in quanto cittadini avere qui diritti e non indipendentemente dal dal lavoro e dal tipo di contratto UTIN un contratto
Conclusi svolto insomma
E adesso passo la parola Marino Zullo
Allora buonasera innanzitutto volevo ringraziare aperta per l'ospitalità e per questa
Interessante occasione di confronto con altri
Colleghi di altri lavori autonomi dunque io sono una traduttrice letteraria o editoriale che che si voglia
Nel novantanove ho fondato un network per traduttori editoriali che si chiama dipinta
E che ha avuto il merito penso questo di poterlo dire senza falsa modestia di accendere così la prima scintilla che poi ha portato sotto i riflettori ha cominciato a far uscire dall'ombra questa categoria dei traduttori letterari
Niente per contratto invece sono costrette all'invisibilità non noi quattro traduciamo un autore straniero
La prima cosa che ci viene chiesta ICEF fatti da parte fatti da filtrano fatti vedere poi dopo questa invisibilità purtroppo si è allargata a tutti gli aspetti del nostro lavoro non solo a quello diciamo della della traduzione
Stupidità insomma sono cominciata in circolare fuori informazioni idee
Adesso siamo oltre tre mila iscritti non tutti sono traduttori letterari ci sono anche esponenti del mondo editoriale questa importante perché il confronto è sempre importante anche se contenzioso
Nel due mila quattro
Diciamo è nata questa idea di portare se ha voluto portare queste istanze che giravano un po'così confusamente in forma a volte un po'anche in gergo all'interno di bicicletta nelle stanze dei bottoni quindi
Abbiamo deciso che aderire a quello che tutto era ed è tuttora il sindacato e di riferimento Perilli per gli autori
Diciamo traduttori scrittori che il sindacato nazionale scrittori all'interno del quale noi abbiamo formato una sezione tematica punto dedicate traduttori letterari
Allora esentando io qui mi pongo soprattutto comune ascoltatrice insomma ascoltatrice attenta esentando quello che
Dicono i colleghi mi sembra quasi di vivere a sto punto in un'isola felice
E anche se poi vedremo che nei Paesi del tutto così perché questo dunque
In poche parole i traduttori editoriali lavorano in regime di diritto d'autore e questo significa che c'è una normativa speciale che era quello il nostro settore come in tutti gli altri Paesi europei c'è una legge sul diritto d'autore nel nostro caso è una legge del quarantuno
Dal quarantuno non ci sono state grandi modifiche a questa a questa legge una legge che ci riconosce autori al pari degli scrittori cioè la nostra produzione un'opera dell'ingegno
Quindi noi godiamo come gli scrittori di un regime fiscale agevolato in pratica sul
Diciamo noi abbiamo sul nostro cento per cento di imponibile abbiamo
Un venticinque per cento esentasse che ci viene riconosciuto per le nostre chiamiamole così specie di di produzione e di gestione del lavoro
Con la Finanziaria Prodi questa quota è stata alzata al quaranta per cento ma solo per gli under trentacinque
E qui regna perché appunto per favorire diciamo l'entrata dei giovani nel lavoro e qui veniamo qua quello che diceva Anna Soru prima in realtà il problema sarebbe che poi non è che una trentasei anni chissà che diventa insomma che senso problema
Continua di avere insomma un pochino più di aiuto
Nel lavoro anche perché con le carte in Colle tariffe che girano a cartella noi lavoriamo attacca l'editoriale
Diciamo quel venticinque quaranta per cento è ben poca cosa
Allora sempre secondo questo regime fiscale agevolato non siamo esenti età IVA e dai sa
E a questo punto sentendo appunto quello che avete detto peste e corna mi viene da dire pure grazie a Dio comunque una soluzione bisogna trovarla che non sarà senz'altro quella della gestione separata mi pare di capire però
In qualche modo questo significa che si da una parte c'è un regime fiscale agevolato però noi non abbiamo né previdenza e assistenza
Molti di noi hanno lavorano come traduttori come secondo lavoro magari fanno gli insegnanti o che ne so che i precari o qualsiasi altra cosa
Altrettanti però tanti altri hanno solo questo lavoro e quindi si trovano spesso in situazioni drammatiche noi l'anno scorso purtroppo abbiamo avuto una collega che si è ammalata gravemente
Una grave forma di tumore che l'ha costretta a stare lontana del parecchio tempo dal lavoro ha un figlio piccolo
I colleghi tutti non abbiamo fatto una gara di solidarietà abbiamo costituito una specie di fondo informali di mutuo soccorso e l'abbiamo aiutata
Dando alle ogni mese qualcosa per consentirle di pagare il mutuo perché altrimenti avrebbe perso anche la sua casa
Ora la collega sia ristabilita per fortuna è tornata a lavorare però quest'idea c'è rimasta di questo mutuo soccorso insomma e quindi
In questi giorni grazie anche Elena Doria che qui tra noi e fa parte della sezione produttori anche le traduttrice tecnico editoriale
Stiamo stipulando stiamo cercando di stipulare una polizza di assistenza integrativa che ci consenta con abbiamo interpellato due soli tre o due Società di Mutuo Soccorso due Società di Mutuo Soccorso perché ci piaceva
Proprio questo principio
E siamo già a buon punto e questa coalizza cercherà almeno di tamponare del TPL fallisce assicurarci presente la possibilità la maternità poi magari se volete saperne qualcosa di più specifico potrà dirvi alienati la sta seguendo la maternità ma anche coprire quei periodi in cui uno per malattia una persona con la che non può
Lavorare approvo appunto attraverso il principio del l'aiuta si tutti qua
Ti cos'altro devo dire visto che siamo al maggio parlerò dei tre macro
Obiettivi che noi abbiamo che sono appunto innanzitutto la riforma della legge sul diritto d'autore che dicevano buona legge però purtroppo
Consente dei patti in deroga e vista la
Sproporzione di potere di negoziazione tra editori traduttore chiaro che questi decidesse l'eccezione sono diventati la regola
Avere un contratto di lavoro negoziato tra le associazioni convenuto tra le associazioni di categoria degli autori di traduttori che quindici consenta condizioni migliori di lavoro e ovviamente trovare
Una forma previdenziale adeguata alle nostre esigenze e soprattutto che consenta anche ricongiungimento dei contributi perché come dicevo molti di noi
Hanno anche il doppio lavoro insomma
Tutto qua grazie per l'ospitalità
Grazie Marino prima di continuare mi è stato dato un cellulare se qualcuno se le perso un cellulare violano le leggi
Io lo metto qua sul bancone poi magari se voi lo volete recuperare dopo oppure quello portò il reception
Allora
Prossimo intervento è quello di Davide Imola
Ora se voi dell'invito
Buona idea su un po'di cose anche se le suggestioni che ci hanno dato
Salto Bologna ma solo su uno anche tutti gli altri interventi sono sono moltissime
Come CGIL abbiamo o se qualcuno di voi l'avranno l'avevo vista nei giorni scorsi abbiamo presentato una ricerca dell'IRES proprio sui professionisti perché siccome stiamo lavorando a me
Circa due anni e mezzo come Consulta delle professioni su questi temi volevamo
Capire meglio se le cose che stavamo facendo devono in qualche riscontro e anche cui abbiamo scoperto superare alcuni stereotipi
Che sono sono molto prudenti che è un ponte dalle cose che dicevate vanno un po'sbotta e una delle cose che di base che abbiamo rilevato e che
Solo il venti per cento
Delle partite IVA sono
Hanno delle caratteristiche
Che possono essere considerate di partite IVA mascherato di lavoratori dipendenti mascherati da partite IVA
Solo il tredici per cento di loro si sentono tali
E da tutta una serie di una serie di altri indicatori e la continuità di lavoro il committente gli orari eccetera quindi fuori che
Su può arrivare al massimo al venti per cento di
Della platea totale
Il sessanta per cento invece di degli intervistati dice che si sente un professionista vero ma con scarse tutele
Perché una delle cose che è cambiata in questi anni nel mentre si
Avviava la contro la globalizzazione acrobatico azione alla precarizzazione del mondo del lavoro dipendente eccetera succedeva contemporaneamente che anche lei le condizioni di lavoro e di vita dei lavoratori autonomi anche quelli veri cambiavano e peggioravano
Ce ne siamo accorti
In ritardo
Solo solo in questi ultimi anni ma è stato così per molto da molto tempo a questa parte voi molti di voi ce ne sono una testimonianza diretta
Perché è successo questo una delle cause principali che loro stessi intervistati indicavano era
Nel fatto che è diminuita la capacità contrattuali individuale
Per cui le cose che prima potevano essere
Considerate no fino a qualche anno fa fino a dieci anni fa normali per cui
Se uno va a casa capacità professionali si costruiva un panel di clienti e
Tra alti e bassi comunque riusciva anche Lou imporre
La sua professionalità i suoi costi sul mercato oggi quasi quasi sempre contro molto spesso
Questo questo equilibrio è
Venuto meno anche molti dei professionisti che oggi sono sul mercato anche
In condizioni interne normali fra virgolette subiscono all'imposizione dei committenti
In termini di costi in termini di tempi di lavoro in termini
I carichi di lavoro in termini di tempi di pagamento in termini
Di sicurezza di continuità del lavoro e così via
Questo li rende
Insicuri dal punto di vista sociale insicuri dal punto di vista professionale insicuri dal punto di vista lavorativo di prospettiva
Credo che questa sia una condizione al di là di come
Possiamo chiamare le persone che accomuna molto moltissimi
In questo Paese molti lavoratori dipendenti che una volta erano considerati privilegiati oggi sono
O in cassa in deroga mobilità Ono perso il lavoro
Molti precari che e molti professionisti veri che però hanno
Problemi di protezioni sociali protesti sul lavoro
L'equazione per cui prima si pagava un per un periodo la gavetta così ci si affermava sul mercato e con i soldi tanti che si guadagnavano sì ci si poteva proteggere da soli perché ci si poteva fare l'assicurazione
Privata piuttosto che altre cose non vale più per
La maggior parte delle persone di cui parliamo che stasera
Allora in questo il sindacato forse con ritardo
Io direi conoscendo meglio dall'interno la storia
Almeno per la CGIL che ha portato
Affrontare questi temi coste successivi e con errori fatti però in realtà ce ne occupiamo dal circa quindici anni
La prima associazione della CGIL che si occupa di crocieristi si chiamava cassanata proprio a Milano
Alla fine degli anni Novanta
Probabilmente oggi c'è una consapevolezza maggiore cosa deve fare sindacato e che approccio deve avere per non considerare cosa ancora presente ma
Inviati cambiamento
I professionisti o tutti evasori o tutti mascherati da dipendenti quindi a trasformare come lavoratori subordinati
Siccome appunto come gli stessi e le stesse persone che abbiamo intervistato sono detto non è così probabilmente l'approccio deve essere un altro
E le cose che chiedevano di risolvere la gran parte quasi tutta anche le persone il venti per cento di persone di professionisti che si ritenevano affermati ma che sentivano insicuri in prospettiva
Perché chiedevano dire solo e sono più o meno quelle che avete che avete citato forse non avremmo gli stessi approcci di soluzione
Però i temi da affrontare sono quelli equità dei compensi la malattia maternità gli infortuni a formazione inedita disoccupazione l'accesso al credito i tempi di pagamento
Poi le cose conoscerti primo lotto a fare molto lunga
Su questi noi ci siamo messi a lavorare da alcuni anni a questa parte e credo che
Sia
L'approccio e l'apporto
Che le associazioni sono più di cinquanta che sono già all'interno della Consulta procederà CGIL sanno potuto dare sia per cambiare approccio sia per confrontarci dentro un'idea
Credo già lì di coalizione
Insieme di soggetti che rimangono con la propria autonomia con la propria
Propri pensieri ma che sulle cose su cui riescono a mettersi d'accordo sono d'accordo riescono a trovare delle migrazioni utili per tutti cominciano a fare delle cose insieme
Se il sindacato dei ritardi e se gli ha sicuramente delle colpe sarà sicuramente
Il sistema dell'associazione ozio anche Bologna prima non è che abbia almeno in termini di accesso alle tutele eccetera brillato
Io vi porto due esempi in cui
Il mettere insieme queste che sono state per il momento due debolezze oppure ritardi sta portando dei frutti
Anzi tre esempi ma molto veloce il primo riguarda
Gli studi professionali che fra l'altro in questo mondo è uno dei
Settori prevalenti parliamo di un milione di dipendenti trecento mila praticanti seicento mila fa partite IVA e collaborazione
Bene grazie al fatto che dalla Consulta le produzioni sono entrate le associazioni che ci hanno chiesto di dare
Di
Metterci in moto per creare tutele
è un sindacato di categoria più attento di altri che ha messo in piattaforma quindi nelle richieste che andavano fatte datori di lavoro di cui si parla troppo poco secondo me e sull'Ambra un parlare di stato di fisco
Ma
Poi ci dimentichiamo che il problema vero stanno creando i datori di lavoro
Forse a quelli va chiesta qualche risposta in più
E a a quei datori di lavoro abbiamo chiesto insieme sindacati associazioni di fare uno sforzo dentro il contratto di inserire una serie di tutte in tavoli far considerare il contratto per tutti non solo per i dipendenti
I avere subito una serie di
Tutele che riguardavano
Sanità integrativa piuttosto che la formazione la previdenza integrativa anche per i non dipendenti e di costruire
A latere subito dopo la la prosa del contratto un
Un integrativo un allegato che riguardassi professionisti fatto insieme al sindacato dei professionisti
E che definisce i compensi minimi da non superare e tutele eletti nelle le modalità di lavoro senza
Fare diventare nessuno dipendente ma salvaguardando le specificità le
Peculiarità professionali aspirazioni professionali così vietando solo le regole
Definibili da non superare per
Prendere quel lavoro dignitoso e dare tutte le sociali a tutti quanti la stessa cosa sta succedendo l'editoria dove fra l'altro le associazioni ci avevano anche approvato da sole almeno la rete dei relatori precarie qualcun altro a
Ottenere il tavolo contrattuale dei tagli editore che gli hanno risponde risposto di no pudico con cortesia e con educazione insieme sindacato è associazioni Rete dei precari così via
Forse il suo nome insomma di terra che ancora in corso però stanno tenendo almeno l'apposizione di miti tariffe tariffe minime
Il terzo esempio e proprio di oggi la CGIL ha approvato oggi nel documento sulla contrattazione anche con problemi interni non su questo per la verità su altro
Che i contratti nazionali di lavoro non si devono occupare più solo dei dipendenti ma se Rocco Palese tutti lavoratori che stanno in un settore in un'azienda
In un ambito una filiera merceologica e così via e di farlo quindi letti interessati non parlando
Contrattando uno e per qualcun altro senza averne la rappresentanza ma lavorando insieme all'Associazione ai singoli che vogliono ottenere più diritti e più tutele credo che questo sia
Poi non entro nei particolare delle proposte credo che ci siano
Ci dovranno essere si potranno essere se volete momenti di confronto più più attento non saremo d'accordo su tutto sulle cose non saremo d'accordo
Io direi pazienza
Però
Evitare di lavorare insieme di fare una coalizione con i soggetti sociali che possono essere partner smettendo di pentiti guardarci questo lo dico far parte del sindacato ma lo rivolgo anche è un invito che rivolgo anche voi
Riducendo la diffidenza che ci può essere anche reciproca o a volte l'AREMOL la demonizzazione su tutto verso sindacato in qualche caso in passato si è sentita e provando a dare
Fiducia poi fino a quando sarà ben riposta se no ma potete giustamente
Potete ritornare pensare criticamente quello che volete dare fiducia a quella parte sindacato che sta facendo uno sforzo per
Capire questa parte del mondo del lavoro
Credo che per esempio cominciando a partecipare alle insieme alle altre associazioni alle riunioni della
Dalla Consulta cominciato costruire con un percorso di rivendicazione sociale per la riforma delle professioni su cui siamo d'accordo sia sul superare o comunque cambiare radicalmente il sistema ordinistico sia per non fare un sistema pare ordinistico alle associazioni non riconosciute
Sia per dare tutte le sociali larghe a un mondo
Che non è solo da lavoro dipendente si è aperto trovare tutele contrattuali concrete per le persone di cui stiamo parlando
Credo che se questo è la fiscalità e te siamo sinceramente
Convinti di portarla avanti insieme troverete sicuramente la CGIL ha al vostro fianco è e altre associazioni che conoscano collaborando grazie
Nazionali
Mi sentite allora io ho qui ancora altre persone iscritte a parlare fare così chiederei anche Sergio se hanno voglia di fare qualche commento velocissimo però molto veloce e sintetico perché tra l'altro
Io penso che Massimo Donà ventina di minuti dovremo ventidue ventitré minuti mezz'ora dovremmo chiudere non do un po'di più e e poi magari riprendiamo con gli ultimi tre gli ultimi tre interventi che più segnato qui che sono Francesconi Ducci Francia scusi dopodiché Susanna botta
Io rispondo velocemente visto che siamo stati tirati in ballo come associazione alla CGIL
Le intanto sono molto contenta di questa ricerca dell'IRES perché finalmente la CGIL ha capito che non tutti vogliamo diventare dei dipendenti era una cosa che noi dicevamo da tempo però non eravamo mai riusciti
Da vent'anni esatto è una cosa che non era mai passata prima
Sono contenta ho visto che questa data gesso difetti perché è
ENI l'ultima proposta di legge Damiano Fassino si parla di riduzione dei contributi
E io quando ho letto pensata oddio Damiano rendere a se stessa cioè prima ci lamentate i sette punti ed esso propone di ridurre riportarli a quelli dei commercianti
Ci poteva pensare prima e darci ascolto prima non fare non realizzare quest'aumento e adesso proporrei di ridurlo
Ma rinnegato se stesso che su un altro punto molto importante che sulla paternità
Dove l'ex ministro aveva introdotto l'obbligatorietà della STET e l'astensione dall'agorà durante cinque mesi dalla maternità invece nella nuova legge nella nuova proposta di legge parla di renderla di nuovo facoltativa
Anche lì perché era stata introdotta l'obbligatorietà perché si è ragionato come per un lavoro dipendente ma una lavoratrice dipendente è giusto che ci sia l'obbligatorietà però nello stesso tempo una dipendente viene garantito anche il posto di lavoro
Dalla pratici autonoma costretta a da nonna lavorare invece non viene garantito il posto è la parola Manzi largo il posto di lavoro può perdere può perdere le sua commesse
Quindi comunque apprezzo che ci sia stato questo
Questa cambio divisione però quello che vedo ancora dal progetto di legge che ha capito che non vogliamo essere dipendenti ma ci tratta occorre
Imprenditori oppure commenta e i professionisti e liberali perché comunque ci sono una serie di norme
Che parlano di riconoscimento delle professioni che è una cosa che invece noi
Non vogliamo assolutamente cioè si parla di un sistema di formazione
Che verrebbe gestito da enti accreditati c'è qualcosa di analogo a quello che è sistema di formazione che già esistere le nostre regioni
E sinceramente ecco e questo lo dico perché lo conosco veramente bene non funzionerà
Non funziona e già per quelli che sono adesso e gli utenti
Eppure non funzionerebbe ancora funzionante ancora di meno per noi che abbiamo delle professionalità così diverso è io mi domando quale Regione possa essere in grado
Di assicurare
Una una formazione adeguata per tutte le nostre figure professionali o di garantire
Il e controllo della formazione degli enti accreditati per le nostre categorie così come
Sembra difficile pensare di affidare alle Regioni
Un compito di verifica delle competenze
E anche queste invece rientra nei dare proposte di legge
Che vengono dalle un certo mondo delle professioni è che anche il sindacato o sta appoggiando
E velocemente sulle altre sul su gli altri interventi condivido il discorso sul taglio sui tagli alla cultura ci capiamo anche come tagli alle consulenze tagliate consenso da parte
Della pubblica amministrazione sono stati del nord e il novanta per cento e tutto questo ha creato
Ha avuto un impatto molto forte sul lavoro di
Inquietanti di tanti di noi c'è qua ci sono questi tagli e si pensa sempre al taglio degli sprechi non è così sono
Questa Italia hanno dei riflessi molto elevati e sulla loro
Sul discorso precarietà eccellenza potrei dire un'altra cosa opposta a quella che aveva detto Sergio possiamo che dire che siamo tutti precari nel senso che ormai anche la Parodi pendente non è più sicuro se poi precarietà vogliamo dire
Che è difficile avere il posto di lavoro sicura per tutta la vita ormai questa è la condizione che diventa
Sempre più o generalizzata falsa la differenza che noi poniamo al proprio sul fatto che noi non vogliamo un certo tipo di stabilizzazione
Ma rimane vorremmo che un altro esso lascio la parola se è giusto no no io preferirei rinunciare vorrei quelli che ci hanno chiesto di parlare il possono parlare perché
Francamente tra poco dobbiamo svolgeva scappare si allora Francesconi Tucci
Non
Però sentirsi aumento qui se non tutti il torcicollo quindi meglio
Di fronte allora io volevo fare giusto un un intervento molto veloce così insomma anche un po'tardi
Io faccio parte dell'Associazione dottorandi e dottori di ricerca che diciamo vuole tentare di dare voce a quelle persone che lavorano dentro l'Università faranno come dottorandi o come assegnisti precari però insomma
Mi muovo anche fra
In faccia Jonio ovunque comprendeva docente insomma tutti quelli che all'interno università lavorano sono un probabilmente il fondamento del
Del del lavoro dell'Università ma che vengono tenute emargina qualsiasi tipo di rappresentanza riconsiderazione eccetera eccetera
Allora è chiaro che noi qui forse abbia un punto di vista un po'differente cioè noi siamo quelli che riteniamo che la precarietà sia una mediazione del modo migliore di lavorare quello che il per noi
Cioè per me la precarietà e
Un abbassamento
A come causa un abbassamento dalla qualità del nostro lavoro della nostra professionalità e della nostra qualità della vita fondamentalmente
Però è chiaro che ci sono dei obiettivi comuni che vedono il nostro percorso ad esempio
Uno
Partire dal fatto che
La
Parità di dignità di tutti i lavoratori non deve essere messo in discussione non ci deve essere una differenza tra lavoratori che ci hanno un tipo di contratto il lavoratore che c'era un altro tipo di contratto
E sostanzialmente partire dal
Universi universalità dei diritti
Allora perché un chi ha un contratto da parte nostra siamo mayday dei precari chi e perché chi ha un contratto a tempo indeterminato a una indennità di disoccupazione e chi ha un contrattempo determina o no
Allora questo punto
La la la prassi comune dovrebbe essere richiedere che se noi contribuiamo al al welfare con i nostri contributi ci venga restituito in maniera uguale a tutti i lavoratori
è a altre battaglie compiuti sicuramente possono essere i Comuni sono quelle
Di rivendicare una continuità del reddito perché non è possibile che
Se il mio contratto di sedici ma sono cose banali che insomma noi chiediamo come se fossero a lume chiedeva al di fuori dei nostri confini esistono da
Da anni e nessuno anzi addirittura entrato addirittura in crisi perché da così tanto tempo e va avanti quindi
La la differenza
Fra lavoratore autonomo e precari esiste come condizione ma credo che gli obiettivi che noi dobbiamo darci per un'azione i Comuni siano un po'
A chi abbastanza minimi e assolutamente condivisibili quindi
Seppure partiamo da posizioni differenti credo che abbiamo degli obiettivi che molto molto condivisi
Chiamo io
Sì
Grazie io basteranno veramente pochissimi minuti anche perché
L'ultimo intervento detto alcune delle cose che avrei
Voluto sottolineare anche io
Non si magari se la CGIL faccio cose diverse perché statali che mi occupo di lavoratori l'università della ricerca
Però il contributo che volevo dare a questa discussione di oggi un po'e sulla data la dal mio ruolo perché ho seguito per tanti anni di fatto il lavoro autonomo ho letto con attenzione il manifesto
E vuole approfittare della presenza di Sergio per fare
Alcune considerazioni previa sul percorso
è un déjà vu nel senso che molte delle cose che
Cicchetti vedono il manifesto sono fondamentalmente buona parte delle cose che scrive di quindici anni fa
Qual è dal mio punto di vista la differenza oggi
Pensa oggi che c'è una
Una inevitabile necessità di fare coalizione perché non ce n'è più per nessuno
Questa la percezione diretta ripeto non filtrata dall'esperienza di sindacalista è un settore che
Alcuni carri caratteristiche ci raccontava prima di tutti
Quando anche in assemblee dove il problema fondamentale il DPL Gelmini ostatività adesso molte persone intervengono contro il sistema della gestione separata
Dicendo questo è il problema il fatto che oggi noi stiamo cercando di capire quali saranno state azione c'è un salto di qualità e cinque anni fa
Anche tre anni fa questa cosa non si determinava non c'era anzi è un problema a spiegare che
Quella
A costruzione era
Di fatto uno dei maggiori problemi che a una persona di trent'anni trentacinque si fa ad affrontare a cioè la percezione nuova quindi vuol dire che c'è anche
Una occasione nuova inedita di fare coalizione
Ci sono dei punti
Oggettivamente comunque questo il primo gestione separata dell'INPS
Che prestazione deve erogare esso voi puntate volto sento anche gli interventi sulla
A sul fatto che si paga ed è inutile probabilmente per la sua ricchezza può anche essere utile può essere uno dei pilastri un nuovo welfare perché e enormemente in attivo
La questione della conformazione non riguarda solo i lavoro autonomo diciamo o a scelto riguarda tante persone del resto la condizione della subordina saremo nella condizione che una persona decide ad interpretare perché bella
Cioè io penso che una delle
Delle a domande fondamentali
Delle persone che lavorano è quella di essere liberi ciò che fanno a prescindere a patto che trova alcun contratto lavoro subordinato o con un'altra forma contrattuale allora l'autoformazione la possibilità dice che un percorso di quel tipo che non sia vincolato a a la
Diciamo burocrazia parassitaria che caratterizza la formazione professionale cosa che riguarda tutti
Ed è un altro elemento di coalizione possibile diciamo coalizione oltre la posta che però e fondamentale perché se non parte da voi difficilmente potrà trovare riconoscimento tra virgolette negli atti che oggi sono impegnati a sopravvivere
Quindi
Per chiudere scusate sotto fatta anche anche troppo lunga a
Vuole sapere adesso se effettivamente c'è questa
Diversità o scritti secondo te anche l'elemento della povertà che mi sembra una delle cose più inquietanti che oggi titoli ad affrontare in Italia rifatto ricevo tante persone che hanno paura del loro futuro anche persone che hanno professionalità elevata
Perché non credono più che con la loro professionalità se la possono giocare la partita c'è la partita anche della libertà quindi l'autosufficienza perché poi quello voce quello non c'è nessuna libertà no queste netta povertà porzione questo
Questo spettro forse è un motore in più certo non è che nelle fasi di crisi nascono poi grandi vittorie però certo questa è la condizione che studiamo accolta e l'Europa non ci aiuta e tutti i ragionamenti anche Lo Presti più ricchi
Mi dispiace sono stati ragionamenti avventurista in che senso non perché non condivida l'idea che ci desse una continuità di reddito ma perché loro ci raccontano un'altra cosa
Ci raccontano che i bilanci si ristrutturano partendo esattamente da ottobre sale punto quindi anche forse avere coraggio di il coraggio di individuare forse anche di punti critici nelle
Nelle elaborasse dei predetti può servire per costi Napoli ci ha neanche senso lavori se anche non credo che c'era assolutamente assolutamente nessuno
Chiesta ed anche
C'è un ultimo intervento poi di magari concludi tu con la risposta generale da un attimo soltanto faccio parlare prima a Susanna botta priva subito
Salve sono Suzanne botte sono interprete ho una domanda in realtà non è l'intervento è una domanda
Tu hai detto che ha parlato avete parlato con Mastropasqua
Io mi chiedevo per quanto riguarda la malattia visto che i commercianti ad un'altra cosa un po'tecnica ma insomma i commercianti pagano mi sembra se non sbaglio il dieci per cento tanto che
O un a una comunque un contributo molto inferiore al nostro tant'
Adesso mentale
Il ventuno compreso tutto tanto che hanno il link Seccia consigliato diventare commercianti c'è stata una riunione fatta dall'INPS dicendo diventate commercianti una cosa folle insomma pensate a che ha a che punto siamo arrivati
Come si giustifica il fatto che invece i commercianti hanno il giorno di malattia perché sul sito dell'INPS sono andato a controllare io presente ci sono ne sono accorta per un fatto personale perché io mi sono rotta la spina dorsale
Qualche mese fa sono stata diversi mesi che non non potevo lavorare se non a lavorare prima e poi alla fine ha avuto anche delle conseguenze durature perché non sarei dovuta andare a lavorare
E non avrò neanche una lira di rimborso e niente soltanto per i due giorni di ospedale col fatto perché non
Allora come si giustifica questa cosa
C'è è una cosa pazzesca
Anna scusati passo il microfono così
Non si giustifica per niente questa è una delle tante iniquità non è stato aumentato
Il contributo né versavano zero ventidue diventato lo zero e settantadue perché doveva coprire l'indennità di maternità le situazioni di rischio
La malattia non ospedalizzata La Mantia domiciliare e congedi parentali c'è stata concessa soltanto il primo dei tre
Gli altri due non ci sono stati concessi stati concessi soltanto e collaboratori ma noi paghiamo quante collaboratori è una delle tante iniquità perché è la nella quale la giustificazione che viene data blindata e si dice che potremo fingere alla malattia
Però questo vale anche per il commercio quasi varie per il commercio
Nel nostro caso siccome noi facciamo dei lavori che sono più spesso a casa piantò vale questo principio di sospetto però a questo punto avrebbero dovuto non facciamo pagare quanto per appunto ma non è possibile agire a livello di illuso di Corte costituzionale c'è questione proprio di
I comitati o che di di rivendicazione
Contrattuale lo penso
Non è che se non sono processi così così carceri c'è l'obiettivo anche di essere in tanti sensibilizzare tanti anche proprio queste direi se siamo in tanti a chiederlo
Possiamo cercare di ottenere qualche cosa
Però queste prassi è stata una iniquità
Che noi abbiamo denunciato da subito da quando è uscita la norma
E lei nello politico
Ci dissero che la colpa dell'INPS e l'INPS ci dice che è una decisione politica ognuno passa la palla l'altra perché anche Mastrapasqua davanti a tutte le contestazioni sulla gestione separata
Ha replicato queste sono decisioni politiche ci ha preso le distanze
Questo dico se uno fa un'interpellanza la Corte non so possiamo provare questa possibilità
Cava
Sergio chiudi tu magari con
Ma rispetto diciamolo sollecitazione che aveva fatto il penultimo intervento
Mi sembra più o meno di averlo conformato già ma in quanto avevo detto prima sì c'è un'aria nuova c'è un'aria nuova c'è una disponibilità
Io non so lo avverto lo sento diciamolo sentiamo nell'immediato nelle iniziative che facciamo con acta
Che c'è effettivamente aria nuova insomma probabilmente determinato dal fatto che si deve
Creata una situazione molto difficile al mercato del lavoro che sta peggiorando c'è un'aria nuova della
Come direbbe il desiderio di mettersi insieme la disponibilità a mettersi insieme per
Ottenere certi diritti io dico che è ancora troppo poco
Cioè purtroppo dobbiamo come dire investire molto di più investire soprattutto delle risorse
Il caso ultimo che è stato fatto adesso è chiaro che
Varrebbe la pena fare un'azione giudiziaria più porti in evidenza questo questa cosa
Credo che che tu hai detto pazzesca nuove cultuale in una situazione drammatica ma ti vengono rese citi soltanto in due giorni di ospedalizzazione insomma
Per queste cose occorrono delle risorse su questo
E su questo purtroppo ancora noi con come altre nuove abbiamo trovato
Ma abbiamo trovato una soluzione cioè tutto quello che facciamo lo facciamo soltanto sulla base del primo volontaria e delle poche risorse che vengono dei contributi dei soci
Ed è un problema grosso perché quando io l'ho visto un punto se gli americani hanno avuto successo
Perché hanno avuto delle risorse finanziarie importanti questo lo hanno avuto sostanzialmente dalle fondazioni private che sapete che negli Stati Uniti hanno un ruolo purtroppo per noi non non non c'è
Ma questo è un grosso problema cioè per andare avanti occorrono sostanzialmente non soltanto la voglia di andare avanti con l'INPS con interesse ma anche le risorse noi stiamo da poco incominciando qua studiare una politica di Falbrav esempio
Anche perché io quando l'ostruzione cresce
Arrivo a un certo punto in cui la crescita o
Ha determinato il come dire basi solidità finanziario purtroppo torna indietro
Quindi lo dico a un certo senso
Non per smorzare gli entusiasmi ora
Ma per dire insomma che non LEP cerchiamo di affrontare le cose con serietà cioè non abbiamo intenzione di mollare e non abbiamo intenzione come dire di di di gettare così buttare il sasso il
Ritirare tirare indietro la mano
Tutto il resto cosa posso dire senza che se le mie parole devono avessero parole conclusive ritengo che questa iniziativa ed abbiamo fatto oggi non è riuscito a male sono riuscito abbastanza bene
La partecipazione è stata buona interventi sono stato io eccellenti
Questo gruppo di attuare Romano un periodo che andrà avanti ricercherà sostanzialmente di
Il portare particolare insomma dobbiamo affrontare questo discorso anche come una parte del ceto politico
Io mi auguro molto per esempio in alcune situazioni queste situazioni queste due direzioni amministrative ci portiamo alla possibilità di dialogare come distrazioni del primo anno abbiamo avuto ovviamente il mio pensiero va a Milano
Se riuscissimo sostanzialmente innescare qualche processo virtuoso per esempio sulla questione della formazione vorrei in più sulla questione ancor più consumazione rilevante questione
Anche come le amministrazioni minimamente più intelligenti disponibili
Qualche passo avanti potremmo farlo anche qui presente Ministro attualmente in pensione e molto evidente e loro tengono sotto pressione sito in causa e hanno tenuto delle cose ma un mondo indifferente
Vi ringrazio moltissimo e sommo cerchiamo di andare avanti
Un attimo solo allo scalo scappate mi è stato chiesto un assolo quella persona voleva dire una cosa in extremis scusa
Volevo concludere dicendo media a Roma indica per lei è stato uno sforzo abbastanza grande che si era preparare questa cosa
Perché perché siamo in parchi perché non non eravamo abituati a lavorare insieme facciamo mestieri diversi e ci siamo anche molto divertiti
Starà dormire va bene domani parecchie veri cominceremo i nostri lavori Conforti di calma
Però per lei non avrebbe molto senso dello sforzo che abbiamo fatto se non proseguisse anche concretamente terzo quello che noi volevamo fare era anche dare il là
Esplicito oltre a quelle l'esito che fa parte del nostro DNA chiatta ma proprio esplicitato nel
Iniziare un lavoro insieme di coalizione ma
Faccio un invito non lei da qualche mese stiamo per esempio dialogando con la Regione Lazio che ci ha invitato neanche noi ci siamo proposti servita però
A
Fare delle proposte come lavoratori autonomi precari eccetera erano interessate sapere cosa ne pensava
Non abbiamo fatto delle proposte ma erano le nostre proposte una delle proposte Herat l'abbiamo appresa da Milano la la proposta della fraternità universale scusate
è
Un'altra sulla formazione allora un conto che sono solo le nostre proposte perdere consenso
Confrontarsi con le altre realtà e se siete interessati portarle avanti come proposte comuni perché se non ha non ha un grande senso per noi interpretiamo realtà delle associazioni età delle professioni di cui ne facciamo parte
Noi singoli
DIA da Roma ma nessuno di noi fa parte di appunto associazioni professionali qui cerchiamo di
Capire se
è anche voi volete confrontarsi con noi questo è diciamo da da domani noi vorremmo parlare con voi e portare avanti insieme
Tutte queste cioè queste qua
Per cui vi diamo appuntamento per continuare diktat dialoga da domani e la rete
Noi chiameremo la riscossa in tasca grazie a tutti