Intervista a Eleonora Voltolina, ideatrice del blog: "La Repubblica degli stagisti", giornalista professionista e militante radicale

Ai microfoni di Radio Radicale oggi Eleonora Voltolina militante radicale componente della segreteria dell'associazione Enzo Tortora radicali Milano e ideatrice di un blog per i giovani che sono in attesa di primo lavoro
Un blog che può essere anche uno strumento per a cambiare le cose ma
Partiamo con ordine chi e non ora Voltolina al di là della militanza radicale
Io sono una giornalista
Professionista da qualche mese sono arrivata al tesserino attraverso la scuola di giornalismo di Milano Linea sedi di Milano e adesso con la Broccon alcune testate
Come ci si è arrivata
Un tubo grossi piombo del pubblico visto giusto lucroso non è un caso perché in effetti io alle spalle cinque stage personalmente quindi
So di cosa parlo diciamo di cui quattro nell'ambito giornalistico e uno nell'ambito dell'auto comunicazione ufficio stampa quindi comunque limitrofo
Al giornalismo
Sicuramente ecco lì l'ambito in cui io mi muovo ad un ambito come tantissimi ragazzi
E i giovani sanno difficilissimo perché oggi c'è moltissimo offerte pochissima domanda quindi è molto difficile riuscire a fare dei mestieri nell'ambito della comunicazione specialmente i giornalisti remunerati
Però mi al di là del mio percorso personale nel giornalismo io ho deciso di dedicare questo blog questo spazio virtuale
A tutti gli stagisti senza distinzione
Cioè a tutti coloro che entrano nel cercano di entrare nel mondo del lavoro e si ritrovano diciamo questo passaggio obbligato che è lo stage allora io faccio
Prima di tutto una distinzione nel mio blog e dico che io non sono a favore dell'abolizione totale degli stage però dico che andrebbero usati con criterio per esempio in altri Paesi europei vengono utilizzati soprattutto per gli studenti universitari allora fintanto che lo Stato dice
Accompagnato è un o qualcosa che va a a integrare la propria formazione scolastica accademica quindi viene fatto nell'ambito del dito delle scuole superiori o del dell'università
Va benissimo va bene anche che non si è addirittura retribuito perché comunque
C'è un tornaconto per lo studente in ambito peregrina neanche nell'ordine per esempio dei crediti formativi però nel momento in cui una persona invece si laurea
è abbastanza scorretto e e ha già un po'quindi un po'di esperienza alle spalle abbastanza scorretto e di proporre solamente starci invece di proporre dei veri contratti che poi passano portare ad una retribuzione
Ancora nello STIR nel nell'ambito del mio blog io dico se proprio stai deve essere anche per gli studi anche per i già quelli già laureati allora che sia remunerato e cioè che non sia
Uno sfruttamento totale della persona
Chiamata a fare lo stage ma che sia un do ut Dessì in cui il giovane viene ripagato per il tempo e per l'impegno che dedica all'impresa attraverso un rimborso spese adeguato
Praticamente
Chi vuole riportare l'ostaggio è quello che era la funzione originaria mentre adesso pare che
Sia diventato una sorta di biglietto di ingresso nel mondo del lavoro che
I giovani devono pagare obbligatoriamente lavorando gratis per un certo periodo tra l'altro c'è una media di il periodo di stage che si fa prima di ottenere un lavoro
Ma allora dati certi sullo stage ce ne sono veramente molto pochi non si sa esattamente quanti siano gli saggisti non si sa per quanto faccia hanno per per quali del periodo di tempo durata media facciano gli Stati
Certamente un periodo minimo per lo stage e di solito i tre mesi
E ci sono molte aziende che propongono addirittura
Subito sei mesi c'è ha come primo diciamo pacchetto es distrarci e poi lanciata dimenticare che la normativa vigente prevede che ci sia la possibilità
Quasi infinita di proroga quindi tu dopo aver fatto uno stage di sei mesi ti puoi anche sentito dire
Che tipo e anche sentir proporre una proroga dello stage per altri sei mesi quindi ci sono delle persone che mi hanno scritto
Nel blog che raccontano appunto di starci veramente infiniti cioè periodi di stage di sei nove dodici mesi che sono francamente
Infatti è incredibile pensare che una persona dopo sei nove dodici mesi non sia non non sia in grado di produrre quindi lo stage dire tamponi escamotage che l'azienda utilizza per sfuggire un po'
A quelle che sono le tasse molto alte del mercato del lavoro italiano
E a vere e poter avere un dipendente a basso costo ecco quindi diciamo che al di là dei primi tre mesi io sono
Personalmente convinta che
In
Quasi tutti gli ambiti lavorativi una persona diventi produttiva e quindi per esempio io dico che stage superiore tre Nesi
Sarebbero di da da regolamentare co
Toboga creato uno spazio dove c'è una sorta di lista dei buoni cosa vuol dire
Ecco Alissa adeguare un po'al concetto che introducevo prima
Dare un po'di visibilità quelle aziende che pur non essendo obbligate dalla normativa vigente a a pagare il saggisti perché tu puoi
Secondo la legge genitale tu puoi avere uno stagista a di qualsiasi forma a livello di farlo di formazione quindi anche laureato anche con master e poi tutti decidere di non pagarlo certo poiché ovviamente deve essere anche l'UE ad accettare di non essere pagato però
Diciamo che la legge lo permette ecco queste imprese
Malgrado abbiano la possibilità di avere stage tra stagisti gratuitamente hanno deciso di pagarli di erogare un rimborso spese di da cinquecento
In Sud a cinquecento euro in su e ci sono per esempio nella prima del la prima azienda della lista eroga rimborsi
Di mille mille duecento euro il suo estetisti quindi
Quasi anzi quasi più di uno stipendio presentano potrebbe uscire da un contratto a progetto altri tipi di
Contratti atipici
Quindi sono aziende che investono sulla stragista che Ripa lo ripagano per il suo impegno per il tempo che che dedica l'azienda
Che non chiudono gli occhi di fronte al fatto con la stagista specialmente se fuori sede a delle spese e quindi non vive diaria e pertanto se se l'azienda non lo paga dovranno essere i suoi genitori in qualche modo mantenerlo o dovrà essere elusi dopo il lavoro a trovarsi un secondo lavoro magari notturno per potersi mantenere ecco
Queste aziende che sono oggi più di cento vengono segnalate dai frequentatori del blog quindi è una lista completamente aperta anzi io incoraggia sempre a partecipare a ad allungare questa lista portando la propria segnalazione basta connettersi al sito www punto Repubblica degli stagisti punto blocco sport punto com e lasciare la propria segnalazione specificando ecco
Quale la retribuzione il rimborso spese per lo stragista quali altri benefici sono associate a rimborso spese per esempio ci sono aziende che danno la mensa gratuito aziende che danno il ticket restaurant quindi ci sono vari altri beh effetti che possono essere utili addirittura alcune aziende periti periti stragisti fuori sede danno addirittura degli appartamenti nei residenza d'affitto agevolato quindi comunque vengono incontro anche alla alle spese per l'alloggio
Quindi ecco una letterina per premiare con un po'di visibilità quelle aziende che si comportano bene malgrado
Ce ne siano tante altre che invece non si comportano fatto bene con gli stages che li utilizzano diciamo
Come
Manodopera a basso costo ma il cervello d'opera dato che si tratta per la maggior parte di mestieri non di fatica ma di mestieri diciamo intellettuali
è possibile capire se c'è una tendenza all'aumento di queste aziende che danno un rimborso spese
Come ti dicevo prima i dati sono pochi poco verificabili quindi no non c'è un modo di sapere certamente io personalmente ho parlato con alcuni manager di queste aziende
E quel queste aziende citate nella lista dei buoni e tutti mi hanno
Ovviamente dal loro punto di vista quindi aggiri aziende già virtuose aziende che già erogano rimborsi spesa buoni mi hanno fatto un discorso proprio di cultura del lavoro cioè di dire
Io formo questa persona ma non la voglio sfruttare voglio formarla voglio prepararla per il lavoro la voglio anche ricompensare a tarda solo appunto un bonus economico e poi voglio anche per esempio inserirla laddove possibile nel mio organico quindi offre un contratto alla fine dello Stato
Sono aziende virtuose quindi sotto tanti punti di vista certo rimborso spesa quello più evidente è più quello più immediatamente conto
Contabilizzate traccia poi anche
L'alta percentuale per esempio di stagisti che vengono assunti molte delle aziende della lista dei buoni ci sono percentuali sul PIL superiore al cinquanta per cento di stagisti che una volta finito il tirocinio vengono assunte quindi
C'è la quota è una cultura che deve cambiare purtroppo in Italia c'è ancora molto spesso nelle imprese specialmente nelle micro impresa nelle piccole imprese quelle diciamo con meno di venti dipendenti
C'è quest'idea del furbo essere furbi allora io sono il più furbo perché riesco ad avere qualcuno senza pagarlo ed è un po'è un po'è un una mentalità un po'italiana che
Che non non che non è di tutti però che è di multi e questa mentalità andrebbe sradicata certo io dico sempre sta anche a noi sta anche ai singoli giovani smettere di accettare Stycho condizioni capestro smettere di accettare per esempio
Dopo la laurea stage gratuiti no uno deve avere il coraggio di rinunciare ad una piccola occasione
Per un grande principio cioè che non è giusto mettere lì la propria forza lavoro a disposizione gratuitamente però è molto difficile perché molto spesso
Otto il giovane dice io
Ci provo ecco rischio me mi impegno o il voglio voglio cogliere questa chance ci provo ecco purtroppo quel ci provo
Molto spesso voi aumenta il numero degli stalli gratuiti o sottopagati
Invece ovviamente io di io consiglio sempre frequentato il mio blog quando adatta a fare colloqui ripropongono starci e voi avete già altri starci alle spalle comunque avete già una formazione magari siete laureati avete addirittura master sappiate farvi valere davanti
A al selezione del personale
Parlate chiaramente di un rimborso spese adeguate COREP che passa permettervi di coprire le spese vostre e non chiedere soldi a come sempre bussare diciamo alla porta di dei genitori
A parlarvi di
Menti a basso costo
O a costo nullo
Una cosa che accade anche nel mondo della giornalismo a proposito di questo nel tuo blog CEO un appello per gli stagisti giornalista
Sì nel mondo del giornalismo che è un po'al mondo che io conosco
Meglio di altri perché il mio mondo c'è questo grandissimo problema
Allora l'accesso alla professione tanta gente vuole fare il giornalista tante persone vogliono diventare giornalisti
Purtroppo ci sono sempre meno posti nelle redazioni dei giornali un calcolo dell'aspirazione nazionale della stampa italiana dice che per ogni
Ogni anno ci sono duecentocinquanta giornalisti che vanno in pensione e mille nuovi giornalisti professionisti è chiaro che
La disparità e è talmente evidente che poi si crea veramente un'inflazione ecco in questo mondo
In questo
In questa questa situazione si colloca il problema dello stagista giornalista allora chi sono gli stagisti nelle reti azioni innanzitutto sono agli allievi delle scuole di giornalismo che sono praticamente tutti gli effetti quindi sono registro sono iscritte al Registro dei praticanti
E per finire il loro praticantato oltre alle lezioni a scuola e alla pratica che fanno nelle testate della scuola devono fare dei periodi di solito non meno complessivamente di sei mesi
Dentro una redazione vera
Pertanto d'estate scoppia il putiferio perché ovviamente tutti questi Strand tutti questi al praticanti allievi delle scuole devono trovare una collocazione all'interno delle testate cosa succede però che d'estate
Ci sono i disoccupati giornalisti iscritti alla di tagliarla liste di disoccupazione sono circa tre mila
Che aspetto che sperano in un contratto di sostituzione estiva quindi c'è un un conflitto di interessi che scoppia in primavera tra
Io studenti delle scuole di giornalismo che cercano uno stage
E quindi sono disposti pur di atti diciamo per finire loro praticantato poter accedere all'esame di Stato sono disposti a fare lo salto anche gratuitamente come è successo anche a me di averlo fatto gratuitamente
A raccontare al contempo ci sono i disoccupati che sperano nella sostituzione estiva e ci sono gli editori che notoriamente guardano anche al portafoglio che tra i loro il disoccupato che gli costa
Mille duecento mille trecento mille quattrocento euro al mese più tutti i contributi e tutto diciamo il corollario economico
Che costa un professionista hanno a disposizione in c'è un bacino di
Giovani preparati volenterosi che non vedono l'ora di far sì di farsi notare di fare i primi passi mondo il giornalismo è quindi è ovvio che la lotta è impari
Allora la nostra è pronto in più finisco il discorso non ci sono solo gli allievi delle scuole di giornalismo ma ci sono una miriade di stagisti che provengono
Dalle università magari dei corsi della recente la comunicazione giornalismo considerare che sono sorti come funghi negli ultimi anni e e che diciamo evidentemente per cui per i quali le università fanno delle convenzioni con alcune testate quindi alcuni stagisti universitari finiscono nelle redazioni per qualche settimana talvolta anche qualche mese in più ci sono tutti gli Stati a Lecce
Attivati
Autonomamente per cui capita che qualche giornalista magari già pubblicista a mandi il proprio curriculum e venga preso per uno stage all'interno di una relazione quindi c'è un numero infinito di stagisti nelle redazioni
Cosa proponiamo né con il nostro appello proponiamo che
I stagisti rendano
Attribuiti un minimo per diminuire la forbice tra
La convenienza assoluta di poter avere uno stagista costo zero e il costo di un di un professionista affinché
Gli editori
Non abbiano più costo diciamo vantaggio immediato e così enorme e a quel punto passano scegliere se hanno bisogno se gli basta uno stagista che comunque da pagare seicento euro al mese non noi proponiamo questa cifra che ci sembra la cifra minima dignitosa per
Per poter magari pagarsi una stanza a Milano a Roma sono le città diciamo dove hanno
La la propria sede la maggior parte dei de dei giornali oppure
Se hanno bisogno magari di un giornalista già formato che pagano a quel punto un po'di più però è ovvio che più si riduce coi e il il vantaggio economico
Più si riduce la possibilità anche gli editori scelgano direttamente gli stagisti senza APPA
In realtà per esempio al Corriere della Sera
Da due anni non prendono più stagisti c'è stata una presa di posizione molto forte del CDR
E questa presa di posizione che piacciono apportato acché a a fronte di trenta contratti di Steiner che sono stati bloccati siano stati fatti una ventina di contratti di sostituzione estiva quindi
E è vero cioè si è provato che riducendo il numero degli stagisti sì se aumenta ecco la possibilità per i disoccupati trovare un'occupazione a tempo diciamo determinato per le sa però
Io che vengo fuori dalla scuola di giornalismo dico non bisogna assolutamente demonizzare gli allievi delle scuole di giornalismo non bisogna assolutamente
Precluderci la possibilità di fare gli stalli gli stage sono importanti soprattutto d'estate perché d'estate le redazioni si svuotano un po'e pertanto è più et è possibile che lo stagista abbia più spazio per scrivere per diciamo dimostrare le sue capacità mentre uno stage
In ottobre con cui la redazione completamente piena magari non c'è neanche la scrivania dove piazzarla il povero stragista è ovvio che diventa
Molto meno produttivo per lo stagista spesso
Ecco l'ostaggio
Quindi io dico non demonizziamo gli allievi delle scuole di giornalismo sono i giornalisti di domani vengono formati in maniera perlomeno dal mio punto di vista molto molto seria e quindi sono
Veri e propri giornalisti non non credo nella nel nel mito del giornalista che si crea