Bancari: firmato il rinnovo del contratto nazionale. Intervista a Giuliano Calcagni

Parliamo del contratto generale sottoscritto dalla CGIL fissa che ne parliamo con Giuliano Calcagni segretario generale nella si sa che CGIL che nostri ascoltatori ormai hanno ben imparato a conoscere segretario benvenuta radio radicale
Buongiorno Fiorito e allora un importante contratto nazionale vediamo nei punti salienti io so che sono DiVersi le tutele introdotte e poi magari parliamo anche del contrasto futuro
Bene bene io dico che abbiamo fatto un bel lavoro Romolo avevamo chiesto salario diritti
E tutele salario portiamo a casa centonovanta Euro di aumento per la figura medica
L'ordine naturalmente famose io farlo parlo di denari aumenti contrattuali sono sempre lordi se non veniamo tutti da lei
L'accesso a novanta mila euro lordi significa sostanzialmente il doppio dell'infezione dell'inflazione dei prossimi tre anni
Adesso motori di trazione è calcolata contributi in mezzo tutto significano cento euro di imputazione non li portiamo a casa centonovanta euro quindi c'è un incremento reale
Di circa settanta ottanta euro questo significa che parte della produttività della racchetta prodotta dal sistema creditizio tornano in tasche dirà produce i lavoratori dell'autrice bancarie ma accanto a questo di questo trova giovamento curioso oggi in banca si bottiglie che a parità di lavoro c'è parità di salario non c'è tutti quelle forme contrattuali che hanno visto questi anni penalizzare i giovani anche a livello salì alla salariale sono stalle abolite sì quindi oggi in banca e ci siamo all'edificio si può dire forse siamo l'unico settore che unisce come lavoratore prende la stessa paga di una uno valore piacciano
Di questo ne sono particolarmente orgoglioso ma divento più diciamo di civiltà e non di sì diciamo solo di tecnica sindacale e il diritto della alla disconnessione
Vediamo la questi diritti sociali fa parte dei diritti sociali riferiti questo contratto nuove abbiamo verificato negli ultimi anni con l'avvento d'innovazione ecologica
Delega al pene virtuali che leggono il lavoratore
Oltre l'orario di lavoro senza tetto invio di mele sollecitazioni e quant'altro
Oggi viene sancito nel contratto che di lavoratore ha diritto a chiude il fisco nei pressi dalle Mele aziendali
E ha il diritto di rispondere a quelle mente aziendali il giorno dopo quando riprende dipende la sua normale attività
è un fatto a mio giudizio di grande rilevanza sociale perché non abbiamo visto anche con qualche indagine sociologica
Che i lavoratori per i nostri assali
Rimanendo sostanzialmente legati a l'attività lavorativa penalizzando i tempi di curare i tempi di reazione insomma la vita la vita sociale quindi è un fatto molto ma molto importante
Accanto a questo ovviamente abbiamo incrementato
Un altro elemento che a mio giudizio resosi indagare ma di civiltà voi sapete che le donne vanno in maternità
E vengono penalizzate nei percorsi di carriera sì e abbiamo ottenuto che cinquanta per cento per la maternità
Non viene conteggiata ai fini del ai fini del percorso di carriera c'è una donna che accudisce il proprio bimbo plateau da bimba
Maternità in aspettativa verbale emendabile perché i cinesi
E a un percorso professionale di dodici mesi il cinquanta per cento di questa maternità di questa aspettativa e come le possibili si disse quindi erano sa molto ma molto importante
Tra le altre cose abbiamo aggiunto anche dei colleghi meno fortunati che hanno malattie gravi oncologiche oltre al comportò cioè dei tre anni di stipendio
Assicurato anche due anni di aspettativa quindi si possono curare malauguratamente avessero questa malattia per cinque anni cedette il posto di lavoro
Queste sono cose molto molto importante poiché se vorranno dire tutta è un contratto che riguarda anche una tranquillità nei confronti della clientela
Perché personale
Ha riconfermato credo alla rinfusa sinonimo se abbiamo esteso abbiamo esteso tendevano meglio questa cosa del reintegrato
E noi abbiamo più largo un raccordo sì con con
Controparte dove dice che per quanto riguarda la versione integra chiede al Governo e al Parlamento di abolire a parte del suo partito che aboliva per le nuove generazioni l'articolo diciotto
è il primo caso in cui controparte da parte datoriale insieme al sindacato chiede alla politica anche alla luce della sentenza che che sesso sono emerse negli ultimi anni note del pezzo di cassazione
Dove la ritengono illegittima questa cosa lesiva dei diritti dei lavoratori
In quanto crea un doppio regime fra gli anziani i giovani quindi controbatte il secondo e chiede al ministro del lavoro dal Presidente del Consiglio al Parlamento tutto di riformare informare questo più abbraccia anche alcune sentenze definiscono incostituzionale
Questo elemento molto politicamente so che non è proprio va di moda restò dal punto di vista dal punto di vista della negoziazione in punto molto qualificate
In questo contratto si parla anche della vendita di prodotti dotati sì noi il nostro contratto lo facemmo un accordo sulle pensioni commerciale diciamo così secco abbiamo inserito nel
Nel contratto nazionale quindi ha una valenza diciamo così giuridica piena forte è un diritto dove il lavoratore rispetto alla versione commerciale
E sottratto sostanzialmente dalle pressioni commerciali indebite
Attraverso la possibilità anca anonima di rigore una commissione composta Lia paritetica che indagando al controparte per denunciare punto casi di vendita opache o indetto pressioni commerciali intuibile
Se ad esempio le faccio l'esempio degli amanti se ci dato questa accordò il lavoratore poteva tempestivamente segnalare alla versione sindacali
E alla a controparte attraverso questa Commissione che aveva potere diciamo così deliberativi bloccare bloccare questa questo scandalo questa truffa
Per dare ai danni della clientela chiarissima senta segretario un ascoltatore
Tipo potrebbe pensare bene è un settore dove ci sono dei lavoratori privilegiati invece vogliamo solo un attimo guardare indietro e poi diamo uno sguardo anche alla futuro
Sì io penso che la favoletta re del bancario Reggiana dovranno favoletta ormai vecchia e non corrispondente al vero
Io dico che è un giovane bancario alle prime armi guadagna mille trecentocinquanta euro netti al mese
Che mi rendo conto che rispetta gli stipendi magari operai o del commercio sono qualche centinaio di euro più sì però quel verbo immaginate un giovane che vuole mettere famiglia una città come Roma come Milano
Con mille trecento euro non credo che le fa fatica Botella col cercare già con l'operazione
Attraverso l'abolizione del salario d'ingresso che li abbatteva questi mille trecentocinquanta euro del dieci per cento sei nove abolendo un giovane lavoratore che oggi lavora in banca sommando
Il dieci per cento per viene abolito più gli aumenti contrattuali porta a casa nel triennio domina diciannove due mila ventidue oltre trecentoventi euro al mese
Sedi questo Lorien parla per la CGIL non è veramente un fatto diciamo così divide denaro retribuire un lavoratore con la giusta paga un elemento di dignità libertà e vogliamo rivolgerci alla parte più giovane categoria dicendo dico in uno slogan e se tutti insieme possiamo fare ora un passo in avanti
Concusso alle maggiori concessioni di lavoro segretario naturalmente questo peso nella vita delle persone ed è chiarissimo
Quanti sono i neo assunti c'è un dato tessere sono oltre venticinque mila negli ultimi tre-quattro anni chiaro chiaro perfetti erano è una festa rilevante certa rilevanti concesso il venti per cento
Si incarta e una politica diciamo così della CGIL rivolgersi alle alle giovani generazioni perché noi pensiamo che la frattura sociale
E sia commessa negli anni negli anni Vassalli benzina delle divisioni per non per se non puntiamo su gambe più giovani per quanto riguarda il lavoro
E attività credo lo sto qui siamo abbia grande futuro insomma chiarissimo quando mi riferivo anche al passato intendevo i diversi tali dica subito al settore anche divertita di noi già usciamo da una condizione
Di un taglio di circa sessantotto mila settanta mila persone
E l'innovazione di ecologica un'agenda recepisce come può essere un'azienda bancaria ha pensato e Peschiera ancora
Abbiamo istituito fine una cabina di regia composta dai diciamo
Tra i segretari generali ma insomma con Carmen pianifica i capi sindacali con le abili
Per fare una discussione una negoziazione di anticipo rispetto agli impatti dell'innovazione ecologica credo che siamo la prima categoria che stabilisce a livello contrattuale che il sindacato
Non gestisca su ricadute
Ristrutturazioni ordine innovazione ecologica ma ne discute prima
Per anche inserire una qualche Laura socio clausola sociale che limiti l'impatto sui livelli occupazionali sulle condizioni di vita degli oratori insomma
Chiaro chiarissimo non sa se vuole aggiungere qualcos'altro segretaria solo presumevamo leggevo dunque risale occorreva in quanto mi sembra giusta proprio otto ore di sciopero
Abbiamo piegato alla volontà di abili che a un certo punto voleva sottrarsi alle sue responsabilità
Penso è un monito per tutti ad unico in questo Paese colpire la sua
Questo contratto va la durerà fino al due mila e ventitré e mi ha detto proprio perché Warrior mille ventidue perfetto quindi tre anni
Proprio benissimo segretario grazie ringraziamo Giuliano Calcagni che ricordiamo ai nostri ascoltatori è il segretario generale della CGIL FISAC la Federazione Italiana sindacato assicurazione credito grazie
Ingaggiò poi vedo alla prossima