War Room Business con Giovanni Mocchi (Zucchetti Group) e Francesco Rizzoli (Rizzoli Emanuelli)

Bentornati a uno un business la rubrica di Urumqi dà voce a imprenditori e manager per raccontare storie aziendali di successo il nostro prossimo ospite Giovanni mo'che vicepresidente di Zucchetti gruppo benvenuto mo'che quel giorno vogliono tutte
Il gruppo Zucchetti opera nella produzione e nella vendita di software gestionali per aziende e professionisti associazioni di categoria novecentosessantasei milioni di fatturato nel due mila diciannove oltre quarant'anni di attività
Sei mila dipendenti di cui mille e cinquecento dedicata alla ricerca e lo sviluppo
Seicento mila clienti cinquanta paesi in cui opera sono numeri importanti verranno trucchetti Group la prima software house italiana
Allora io Moggi partire proprio da qui ci spiega cosa significa essere una software houses
Sei come ha ricordato siamo l'ottimo sosteneva italiano dal due mila sei una bellissima storia imprenditoriale di una del dottor Zucchetti pensate che non è un informatico al dottor Zucchetti era un professionista che usava le sue procedure per il suo studio commercialista e poi ha deciso di dare sono distintivo agli altri studi quindi i suoi concorrenti da Linate Lazoi che informatica oggi Zucchetti Group
Che oggi a più di seicento mila dipendenti ha superato il milione perché il numero che le ha dato novecentosessantasei veramente nel Novecento sono sera apre l'anno scorso e quest'anno nel mondo ha superato il visionata vediamo insuperabile di fatturato
è una bellissima storia imprenditoriale di un azienda che occupa più di sei mila dipendente come quali sono i segreti di questa storia per innanzitutto dovete sapere che l'informatica dei cicli molto lunghi cioè riscrivere una procedura antipatica un di contabilità
E chiede quattro cinque anni di lavoro e quindi ci vuole una visione di lunghissimo periodo cosa che la famiglia Zucchetti ha sempre ha sempre preteso pensate che in quarant'anni
L'azienda non ha mai estratto un euro di dividendo cioè tutto il dividendo è stato completamente investito per rinnovarne la nostra offerta applicativa
Ora capite che dai professionisti siamo andati sul mondo delle aziende con i nostri sistemi Richard sul mondo gli alpini oggi sua eroica c'è una bellissima storia di innovazione di investimento continuo
E in un settore che ha avuto una grande accelerazione noi qualche anno fa abbiamo riscritto totalmente le nostre procedure per essere in clausura
E oggi capiamo l'importanza del CRAL no perché abbiamo permesso tutti i nostri clienti di elaborare il remoto integrando i loro servizi
Ai clienti senza la e l'esigenza di avere una prostrazione fisica di lavoro in azienda ma permettendo di dare continuità all'azienda da remoto
E se non lo so se era a suo dire anche aderire all'interno una grande capacità di governance di come fare so Stura
Che vuol dire avere delle capacità delle procedure strutturate delle capacità per garantire anche la sicurezza
Della Porta tecnologia perché ci colleghiamo da casa e collegarsi remoto a un'azienda vuol dire anche permettere un'entrata di a che erano la gestione di situazioni rischiose quindi avere una capacità di fare sotto vuol dire avere un modello per una modelli utili
Il governasse di come dicono pare sotto e di come gestire la sicurezza del sotto il di come veicolare questo valore sul mercato
Ne abbiamo una rete di oltre Duemila partner i numeri che era sopra di Zucchetti ma c'è un ecosistema di due mila due mila due mini imprenditori che vendono le nostre procedure sul mercato il danno assistenza ai nostri clienti due mila aziende ecosistema Zucchetti se collegate il fatturato di queste aziende e il numero di persone fate conto che nel due mila aziende cinque dieci persone per aziende in un ecosistema ben più vasto di quello che ha riscritto c'è molta
Ecco Monti mi aggancio alla quello che ha detto parte partendo dal suo dallo slogan del di soggetti Group cioè il software che crea succede procura ci fa qualche esempio concreto per capire come la tecnologia gestionale o migliorare le performance aziendali
Beh e soft che era successo dispiegato la genesi no quindi il socket reato Zucchetti doveva garantire il successo del commercialisti perché adesso sostenuto devono migliorare i loro processi in termini di lavoro e così è stato
Con la stessa logica abbiamo sviluppato un software crea spiega successo cioè mettendo al centro l'esigenza del tenente sulle altre sulle altre aree aziendali
Per fare degli esempi molto concreti lavorare in asma working come dicevo
Sei mila persone non il ventuno febbraio avremmo avuto vicino Arnoldi la zona Codognola prima la lo scoppio dalla prima zona rimangono rossa
La settimana successiva al ventuno febbraio a prescindere dalle dalle dall'impostazione governative ne abbiamo messo sei mila persone sporche eravate già preparati eravate già preparati perché già siamo totalmente pronti
E l'azienda la nostra azienda il codice etico della società informatiche un di quell'essenziale quindi non hanno mai mai chiuso un giorno e abbiamo dato assistenza a trecentosessanta gradi per tutto il periodo tutt'oggi in remoto senza
Un giorno di di senso un'efficienza operativa cioè tutte le persone ha potuto lavorare da casa in tutti i credenti sono stati continuamente seguiti senza nessun tipo di problema
E quindi questo è un esempio molto concreto che abbiamo
Quelle sperimentato sulle nostre sulla nostra pelle malpensante anche alla capacità di dare continuità ai nostri clienti clienti nostri che sono passati su plaudono consulto potuto pensare alla fatturazione elettronica i nostri studi
Garantire una capacità una continuità dei loro servizi per porre non avendo le persone in presenza fisicamente in ufficio
Quindi sono due casi molto concreti su cui siamo riusciti come dire animi scalare uno un una onde con dei fattori abilitanti tecnologici un cambiamento sostanziale del modello organizzativo
Ove interessante quando c'è stata fatturazione elettronica
L'Italia è il primo Paese in Europa che reintrodotto laico il gente Ima gennaio di due anni fa è entrata in vigore il trentun dicembre quindi il giorno prima dell'entrata in vigore l'accordo stipulato in internet dagli imprenditori italiani era proroga
Quindi cioè o su una proroga invece avete visto che questo questo salto in avanti ha permesso oggi di gestire col senno di poi una storia di emergenza garantendo una continuità aziendale
E soprattutto non creando disservizi ai propri clienti allora cinicamente Monti si potrebbe dire che il co-leader è stato un acceleratore di innovazioni nel senso che ha forzato le aziende molte aziende a effettuare dei cambiamenti nel nel proprio business prima della pandemia erano impensabile appalti naturalmente lo smart working dal vostro osservatorio quali sono stati cambiamenti più santi e quali saranno i prossimi cambiamenti coinvolgeranno al mondo del lavoro mi viene in mente l'attimo intelligenza artificiale
Ma guardi si Delli Colli è stato sicuramente un acceleratore e ci ha fatto capire che le tecnologie abilitanti sono disponibili nove allo scoperto Zoom la videoconferenza
Ho altrettante soluzioni disponibile che prima non usavamo no quindi sicuramente è stato un grande acceleratore di questo cambiamento
Per quel che ci riguarda con con il Codice abbiamo anche sperimentato la possibilità dicevo prima di nodi essendo vicino a Codogno
E anzi essendo l'azienda molto sensibile anche alle esigenze del territorio la famiglia ha offerto una donazione all'ospedale di Lodi per gestire l'emergenza l'ospedale ce l'ha con amore non aveva bisogno di soldi Damioli della soluzione organizzativa
Qual era il problema dello Spedale di avere tanti malati di corrente molti dei quali che non avevano l'esigenza di un supporto respiratorio nome quindi non fallimentare non richiede nessun tipo di soli casi più gravi richiedono
Il suo potere liberatorio o la terapia intensiva la gran parte dei malati cioè la pancia
Erano persone che asintomatici fiocco pure avevano dei minimi sintonia
Ecco se vi ricordate gli ospedali erano pieni di gente non riuscivano non riuscivo neanche a stile a a gestire avremmo creato tutti si riversavano anche noi una mancia non le persone sbagliate nei corridoi se ricorda impanate febbraio marzo marzo noi andiamo con l'ospedale di no quindi ecco la tecnologia come elemento abilitante creato una soluzione di telemedicina e abbiamo creato la capacità di interventi in linea di permetterà all'ospedale di me lasciare a casa questi malati
Di creare un meccanismo di scambio sistematico di dati vitali per il monitoraggio della malattia quindi hanno fornito i pazienti di saturimetria ed i termometri per passare sistematicamente tre volte al giorno
All'ospedale di dati vitali di monitoraggio della malattia con i dati biometrici e questo ha permesso l'ospedale di gestire più del novanta per cento parliamo di oltre dieci mila pazienti gestite in questo modo
A casa ed io specializzare solo quelli che avevano dei parametri vitali che richiedevano l'ospedalizzazione quindi avete capito che è un problema di dieci mila malati solo solo mille sono finite in ospedale ma novemila cioè nove dieci
No nove decimi sono stati curati a casa
Quindi queste le potenzialità della tecnologia che applicata diversi caotica fermo un attimo questo tra l'altro cioè non non ci magari non c'è un numero preciso a riguardo ma avrà sicuramente evitato n contagi in più
Quindi la tecnologia avrà assolutamente voluto un ruolo
A sud ad Altofonte Totti ha fatto l'azienda sul territorio in maniera totalmente gratuita è stato fatto inizialmente per l'Astem di Lodi quindi quattro ospedali dell'ospedale ma
è stato adottato da tantissime altre ASL italiane che ancora oggi lo usano in maniera gratuita quindi questo per dire la potenzialità nonché la tecnologia può creare se ben applicata hanno che ha fatto questo lavoro a quattro mani con l'ospedale di dodici medici senza frontiere mettendo il persone tutte le nostre capacità
Ecco ma tornando poi invece che cosa che i cambiamenti sul mondo del lavoro se
Se se notate è stato c'è stato emanato un decretò un decreto legislativo proprio per garantire la fase due no
E quindi garantire un ritorno in sicurezza lavoro venne su questo ci siamo fatti trovare totalmente pronti tutte le nostre procedure sul mondo e Richard nel caso specifico sono alte a controllare il Baccanale siamo anche molto forti sulla sulla gestione dei vari tutti gli stadi italiani parco entrare in una in una in un'azienda con un bel giorno entrare in uno stadio
Con un biglietto tentate ecologia la stessa quindi lei siamo leader sulla gestione anche dei bachi
Abbiamo fornito i varchi anche invitare uno scanner per evitare che è la persona con febbre entrino spagnola entri in azienda
Abbiamo creato delle soluzioni per evitare gli assembramenti in azienda banalmente
Come mi siedo quando vado in ufficio una scacchiera rispetto alle scrivanie libere che nitroso prenotare il giorno prima evitando di essere a contatto con una persona abbiamo creato delle soluzioni per garantire tutti gli adempimenti in materia di informative prevenzione
Ai dipendenti abbiamo creato lavoro agile sta cambiando volto se ci pensate
Il vecchio pareri intima del lavoro fisicamente in ufficio perché non è possibile ma anche delle otto ore notturne di lavoro di riposo Torre e quindi hanno creato dei sistemi proprio per garantire la capacità di lavorare in maniera agire ai nostri in obiettivi vero big napoletana bravo dalla cultura dello sforzo cd quante ore di fascino anzi dalla cultura del risultato quindi il risultato lavora quando vuoi
Ecco tutto questo l'avevo fatto dotando la nostra la nostra la nostra Claudia e pensate che oggi è possibile l'abbiamo fatto
Assumere una persona rifiutarla assumerla gestirla senza mai farla venire in ufficio e gestendo evidentemente il tema
Probabile digitale tutto offrì tutto l'anno che lei prima mi ha detto giustamente che c'era tutto un indotto di aziende che voi seguite ai vostri clienti danni
Questi cambiamenti
Quanto sarà difficile come dire farli inserire nel capitalismo italiano
In maniera come dire effettiva cioè lei nota un gatto e dal punto di vista tecnologico delle nostre aziende che magari renderà difficile questo tipo di cambiamento
Interno noto io la nota alla Commissione europea sembra sedici satem desideri si un indice che la Commissione europea
Misura per capire il tasso di digitalizzazione di ogni Paese degli ognuno dei ventotto
Se pubblicate su internet interamente tesi due mila venti esce la classifica noi siamo venticinque esimi su ventotto Paesi
Dicono di non mi pare ci siano Romania la Grecia e la Bulgaria contabile soli eccezioni di digitalizzazione del sistema Paese
Siamo molto indietro a sé ma magari avanti su cinque g mandiamo una cultura digitale molto bassa il venticinque per cento degli italiani non è non and non è mai entrato in internet
Quindi per i sondaggi molto molto molto importante per il sistema Paese tra l'altro la tecnologia elemento abilitante di lavoro di innovazione e di crescita quindi questo è un problema che il nostro sistema Paese tenete ed evitasse e anche la capacità che hanno avuto i nostri clienti deturpare soluzioni disponibili perché le soluzioni di videoconferenza la capacità di usare le nostre tecnologie meglio di come di come oggi clienti delusa era già disponibile però la pandemia ci ha obbligato a questo cambiamento
Ecco la mia speranza è che quest'anno questo abbrivio non si fermi in cui si possono recuperare tante posizioni in questa direzione perché è una grande opportunità sulla linea perché è molto importante laiche perché non ci siamo spostati su questo su questo versante anche con delle posizioni molto importanti l'ultima di Mostafà
Che è una spina del Politecnico di Milano perché oggi le aziende a disposizione molti dati pensate dobbiamo seicento mila clienti
Al Pd che tutti i giorni scambio di informazioni con noi questi critici dicono ci dicono dell'allora dall'utilizzo delle nostre procedure che cosa va bene in causa non va male quali sono le cose da migliorare ecco la capacità sistematica
Di analizzare questi dati
Di di tirare fuori un valore aggiunto che l'anche quello che ci sta dicendo che niente capire che cosa poi fare per migliorare l'esperienza di utilizzo del cliente
Elemento fondamentale io quando ero giovane il primo floppy disk che mettevano in topi d'ischemie c'era un un pezzo di carta dove io potevo segnare in banche del sistema e inviarlo via Fossa
Alla alla Microsoft di turno o chi per esso perché con la prossima realizzazione cambiasse sempre in questa cosa anche fatta ogni minuto in tempo reale ecco la capacità di guidare devoluzione innovazione cotto mettendo al centro del cliente sta proprio la capacità di leggere dato come ne pensa mi propone impropri i propri firme
O come Amazon mi propone che cosa comprare secondo qualcos'altro è una capacità di lettura del dato di Peter all'esperienza di utilizzo tecnico espulsi il di famosi consigliato per voi parte invasi da quelle che sono le e così capacità di creare un consiglio c'ha la capacità di leggere l'esigenza del cliente di rappresentarla di analizzarla con dei dati ed i trafori con degli algoritmi delle capacità proprio predittivi e sui diversi argomenti
Cosa che mi ha fatto anche con il corno d rossa perché non l'ho detto ma l'esperienza fatta con l'ospedale di loden con tanti ospedali italiani c'ha permesso a Como Sources
Di essere predittivi rispetto una serie di elementi che riuscivamo a come dire a tirar fuori dei dati che Lina non anonimizzati che avevamo a disposizione dei pazienti ed aiutato l'ospedale a fare
Delle pianificazioni interni gli organici di posti letti disponibili esigenze particolare sulla terapia intensiva su altri tipi di Diana De Feo
Allora molti prima ma lei diceva che naturalmente al centro il vostro lavoro cioè l'idea di mettere al centro il cliente ribalterei questo questo ragionamento non può esserci tecnologia se al centro non si mette l'uomo alla se alla base la tecnologia non c'erano
M'interessa chiudere trenta secondi davvero se se mi dice
Zucchetti gruppo come valorizzarlo capitano no quali negli ultimi tre anni dello sunto una persona al giorno per dirle non troviamo persone sul mercato abbiamo cento posizionate
Mentre la macchina più lo sfrutto più vita macchinario
L'uomo è diverso l'uomo fa motivato è formato continuamente per permettergli di dare valore alla propria trentanove su questo investiamo moltissimo la persone per noi sono al centro abbiamo una Academy interna facciamo un sacco di formazione sono risorse ma soprattutto le motiviamo in un ambiente molto dinamico molto capace di trasferire conoscenze dare opportunità di improbabili di vendibilità nel tempo della persona
Ultimo non ultimo ed è l'ultimo messaggio la politica dieci Zucchetti fa la politica di crescere sia sostenibile l'anno scorso su cinquantaquattro mila aziende cinquantaquattro mila aziende Bocconi JP Morgan Il Sole ventiquattro Ore ha premiato Zucchetti
Però per avere un modello di sostenibilità a capaci di abbinare una crescita economica finanziaria esponenziale con un'attenzione all'ambiente
Al sociale e ai meccanismi di governance dico l'ultima cosa paghiamo tutte le tasse in Italia infine
Il terminal sembra un'ovvietà ma purtroppo non lo non dovrebbe essere purtroppo non grazie a Giovanni Mocchi grazie a tutti voi che ci avete seguito è arrivederci alla prossima World Business
Arrivederci e grazie
Mentono anche lavoro Misna Sant'la strada che voglio raccontarvi oggi comincia nel mille ottocentonovantotto quando Luigi Rizzo noi fondatori con la prima azienda di filettatura e di confezionamento di amici
Da Torino l'azienda si sposta a Parma dove dopo oltre cento anni ancora la sua sede principale
A spiegarsi come sono andate le cose Francesco Rizzoni key account meno agiate della Rizzoli manuali appartenente alla quinta generazione benvenuto dottor Rizzoni grazie
Parto subito con una curiosità arma e azienda ittica che cos'hanno in comune
Fammi azienda ittica allora in realtà Parma quando si pensa a lei come città la prima cosa che viene in mente sicuramente il prosciutto crudo piuttosto che l'industria del pomodoro e devo dire che nella produzione lavoravo nella lavorazione di questi due prodotti vi sono alcune similitudine con quella che in realtà è la lavorazione del film sui acciuga quindi il processo di salatura quindi sale inteso come unico conservanti filetti d'acciuga
A diverse similitudini con il sale utilizzato nella produzione dei prosciutti e per quel che riguarda l'industria del pomodoro storicamente questo già a partire dal mille novecentosei quando l'azienda si spostò da Torino dove viene fondata nel mille ottocentosettantuno
Si trasferì appunto a Parma poté attingere il know how per quanto riguardava le tecnologie utilizzate dalla produzione del pomodoro da poter appunto trasportare trasferiti all'interno dell'azienda per la conservazione dei filetti di acciuga
Come diceva puntualizza rimane ormai a circa centoquattordici anni è una storia appunto della Rizzoli Emanuele apre anche la storia del nostro Paese quali sono stati i passaggi importanti che hanno portato quell'azienda ai livelli attuali
Allora in passaggi diciamo salienti partendo appunto dalla fondazione a Torino da parte di Emilio territori il miglior Zefferino Rizzoli e Luigi Rizzoli se mancava in virtuosismi ottocentocinquantuno sono sicuramente il trasferimento a Parma nel mille novecentosei sicuramente la registrazione del marchio attuale quindi Cragno mi felici e sorridenti che venga registrato nel mille novecentosei presso il ministero dell'agricoltura
Della Regno d'Italia
Fino a passare agli anni cinquanta dove l'azienda se vogliamo un po'in controtendenza rispetto allo spirito imprenditoriale dell'epoca che sicuramente era per lo più capitanato da uomini venne portata avanti con una grande risultati da una donna da Clelia Rizzoli
Tant'è che nella mostra che si è tenuta l'anno scorso sui dieci i grandi costruttori industriali del dopoguerra era l'unica donna che assicurava
Fino all'ingresso nel mille novecentocinquantotto di quella che fu la terza generazione cioè Antonio Rizzoli che altro non è che che il mio nonno che sicuramente un altro bella passaggio fu i primi anni novanta per la precisione nel novantadue
Del alla successione diciamo e quindi dell'ingresso della quarta generazione Massimo Rizzo le chi mio padre nonché naturale amministratore delegato dell'azienda che senza dimenticare le proprie origini ben ancorate
La tradizione nell'azienda di famiglia e quant'altro però anche un grande innovatore se vogliamo in un mercato soprattutto per quegli anni piuttosto piatto delle conserve di pesce quindi nei primi anni due mila
Fu grande innovatore nella cambiare il packaging del tonno introducendo il vaso velcro
E a distanza di qualche anno mi più o meno lento nel due mila e due invece creole linea delle Rizzo linea quindi delle monodose
Contenente filetti di alici in packaging flessibile e quindi un prodotto studiato per i nuovi gruppi familiare che erano sicuramente nei numerosi rispetto alle alle epoche precedenti prodotto che tra l'altro in tempi abbastanza recenti indicativamente nel due mila e quindici ha vinto ad Aruba proprio un un un importante premio comunque lo ricordo è una delle più importanti fiere
A livello sicuramente Orfeo ma mi verrebbe dalla Banca Mondiale per quel che riguarda il sud e ha vinto questo importante premio riconoscendo il grande spirito innovativo di questo l'Italia cinque
Un altro aspetto che inizialmente ha calcato anche per anni si mise amianto magari venga inserita nel e tantissimi non solo è segreta ma in questo momento è segreto anche per me nel senso che e ho fatto una piccola indagine Mio nonno ricevette la ricetta della salsa Sirenetta all'età di trentuno anni esaminare qualche anno prima niente
La interrompo solo venire che appunto la tradizione vuole che la ricetta di questa salsa piccante Menga tramandata oralmente al primogenito maschio della famiglia successiva quindi appunto lei ancora
Io con un anno di bonus mio padre la ricevette a ventisei anni Verona trentuno quindi ho trent'anni ho ancora un anno di volte non è stato in ritardo con i tempi sulla spero di non essere l'eccezione che conferma la regola anche se alcuni passaggi salienti della colazione della Suns somma
In realtà di con uno scoop ma non ho ancora chiaro diciamo l'intero svolgimento della produzione
Una cosa carina che le posso però anticipare è che nonostante siano passati più di cent'anni
Dall'inizio della produzione della nostra famosa salsa piccante Rizzoli tuttora non si utilizza nessun tipo di vigilanza sia il digitale meccanica nel senso che per mantenere inalterate nel corso degli anni le i rispettare al massimo le proporzioni della salsa piccante vengono utilizzate come unità di misura
E degli oggetti che siano dei pezzi di ferro piuttosto che una chiave inglese che sono gli stessi che vengono utilizzati da oltre cent'anni dalla produzione della salsa
Abbiamo poche a Parma la l'assale destinato esclusivamente alla funzione della salsa tu a cui accedono solamente un paio di persone alle più fidate del nostro personale e poi in una determinata fase diciamo entrava una volta a mio nome oggi mio padre a fare la loro piccola magia
E insomma io aspetto il mio turno diciamo
Oltre alla salsa piccante per gli amici come si suddivide la la vasta produzione anch'
Ma allora sicuramente rimanendo all'interno del mercato dei nemici
In caso veneto continua a essere produttori punta nei formati informato di riferimento per eccellere formato da ottanta a novanta grammi e nel corso degli anni si sono ritagliati devono importanti anche formati da centocinquanta grammi piuttosto che da cinquantotto grazie sicuramente una grossa fetta del business per quanto ci riguarda è il packaging flessibile
L'ultimo sempre sfruttando il packaging flessibile ma partendo con una materia prima differente abbiamo introdotto più o meno un paio d'anni fa stanno rispondendo in maniera ottimale da parte di diverse catene della grande distribuzione lei amicizia banco frigo con un meno venticinque per cento di sale storicamente in Italia il consumatore abituato a a trovare le acciughe
A temperatura ambiente sullo scaffale della scatola nera e questo portali mediamente produttori di Alice lavorare al tredici quattordici per cento di sale perché il prodotto si è stabile a temperatura ambiente nel momento in cui il prodotto venga invece esposto alle temperature tipiche di un banco frigo quindi quattro cinque grave e questo ci permette di abbassare in maniera importante la percentuale di sale lascia il laica rimane comunque abbastanza lunga
Stiamo parlando di circa nove mesi
E il prodotto che risulta e indubbiamente al palato decisamente meno meno salato e quindi permette anche di assaporare in maniera differente Sacconi del filetto di acciuga
E consona telefonista rispondendo a questi anni pratica l'altra l'imponenza ecco esaminando il tema certamente è assolutamente recente abbiamo lanciato la linea in un anno e mezzo due anni fa al massimo non di più
è stato esponendo decisamente bene siamo sicuramente è un prodotto che va fatto conoscere
E occorre anche informare il consumatore che da oggi le i filetti di acciughe sono disponibili anche nel banco frigo perché questa è una novità
Il consumatore medio è abituato nel banco fegato alta sono la tartàre di salmone piuttosto che il polpo perché storicamente è così i filetti di acciughe sono una novità quindi sicuramente una delle migliori armi
Una delle migliori frecce che abbiamo non so a sicuramente e sono gli sto Comus nutrite con le hostess quindi che sul punto vendita riescono a fare sia informazioni sulla presenza del prodotto il banco frigo e poi al contempo riescono anche a fare assaggiare il prodotto anche se di questi tempi sicuramente l'assaggio sui punti vendita colpa della locali eccetera non è non è aiutato non è sicuramente aiutato
E oggi in azienda stabilimenti anche all'estero e anch'io fatturato intorno ai circa trentatré milioni di euro risolvere concentrato non essenziali mastini
Il nostro business ad oggi è concentrato essenzialmente sul mercato sul mercato italiano soprattutto al Nord e al Centro siamo in fase di sviluppo anche assunto alcuni competitor negli anni sono stati se vogliamo più più lungimiranti ci hanno preceduto però stiamo cominciando anch'un'espansione
Al Sud sta rispondendo molto bene stanno nascondendo il suo molto bene i mercati internazionali per nulla estero fino a circa cinque anni fa era vissuta come una vendetta opportunista e occasionale cinque anni fa
Percependo né il potenziale abbiamo creato un'azienda all'interno dell'azienda quindi abbiamo creato prima un back office che ho gestito fino a circa tre anni fa quindi allenato cerca Canepa
Abbia dal punto di vista commerciale ho seguito inizialmente la cosa con un agente plurimandatario e circa un paio d'anni Paniz abbiamo assunto una nostra export manager dirà
è una che viene da un'azienda sempre nell'ambito delle conserve di pesce quindi una persona che aveva un'ottima dimestichezza
Un produttivi simile al nostro veniva da un'azienda Primo e che sta svolgendo un lavoro davvero ottimale soprattutto in un anno in cui non ha potuto in alcun modo potere di fiere all'estero di appuntamenti con i clienti eccetera
Nonostante questo il fatturato export sta crescendo in maniera importante quest'anno dovremmo arrivare al Circo milione mezzo di Euro il mercato di riferimento rispetto agli altri anni che era il Giappone si è spostato più sull'Europa
Quindi Francia slitterà Romania
Belgio Olanda
Il Giappone che ha risentito però più di altri Paesi dell'ondata comica continua a essere un paese importante il nostro il nostro export e abbiamo cominciato anche esportare oltre che in Australia questo già da diversi anni in tempi più recenti invece non comincia ad esportare in Canada con risultati molto buoni piuttosto che in Brasile con mercato che ha delle barriere all'ingresso in termini di certificazioni piuttosto piuttosto rigide piuttosto severe dopo circa tre anni di di Cremona siamo finalmente riusciti ad avere tutte le certificazioni necessarie per poter ascoltare spesa che ha un potenziale importante per quanto riguarda i prodotti italiani in generale ma anche i filetti di acciughe e soprattutto negli ultimi anni consumo spostato da prodotti di scarsa qualità a prodotti invece di qualità superiore ed ha cominciato anche lavora con gli Stati Uniti
Abbiamo fatto appunto riferimento alla comodità in cento anni in oltre cento anni la nostra grande appunto ha superato delle sedute di colore no non e non ultima in ordine temporale e i circoli già come vi siete organizzati come vi siete attrezzati appunto in questi questi mezzi
Allora fin da subito e parlo sia della nostra sede a Parma dove comunque oltre alla sede amministrativa abbiamo anche magazzino abbiamo anche diverse linee di produzione
Ti parlo anche per tutti gli stabilimenti che abbiamo all'estero dalla Spagna alla Croazia e Albania al fin da subito interattiva è stata Lassissi d'iniziazione d'informazione di tutto nostro personale
Successivamente siamo passati anche a cose se vogliamo più basilare quindi gel disinfettante praticamente ovunque controllo sia in fase di entrata che a metà giornata che in fase di uscita della temperatura con registrazione
Tutti i vari di tutti questi dati pubblicamente a disposizione di tutti i nostri dipendenti e delle famiglie sono state messe mascherine di Hamas con diversi gradi di protezione
Che cui è stato fatto alcun riconoscimento economico abbiamo ritenuto che fosse assolutamente corretto nei confronti dei nostri dipendenti soprattutto quelli che hanno perché una parte dei dipendenti sono stati messi modalità smalto ad esempio del commerciale
Siamo stati amici modalità smart working manca accumulavo soltanto dalle liste essere svolto anche tra le mura domestiche
Per tutte quelle funzioni alle quali non sarebbe stato possibile lavorare da casa anche perché sarebbe questo avrebbe significato chiudere l'azienda
Oltretutto in un periodo in cui c'è stato un aumento considerevole dei volumi sia della mancanza della marca privata abbiamo riconosciuto a questi dipendenti meno venticinque per cento di aumento di retribuzione sugli esiti marzo aprile maggio
Inoltre alle donne confini intuì dodici anni è stato anche riconosciuto un panel di quattrocento Euro in modo coloro che sono caduti le date banalmente se hanno attività di babysitting e quant'altro
Eppure ovviamente cosa di certo non secondaria almeno uno barra due interventi di sanificazione di tutti gli ambienti
Quindi uffici conduzione e quant'altro durante durante la settimana
Un annetto nemico del bene la Compagnoni passava finiranno a inizio aprile puntualizza il management è gli obiettivi in questo momento sono di cercare di chiudere un anno in maniera quanto di positivo possibile complessivamente quei dati che abbiamo visto a fine settembre l'anno al di là della spinta che indubbiamente ha dato un copie ma è comunque un anno estremamente positivo per quanto riguarda la crescita dell'azienda
E stiamo investendo tanto per quel che riguarda la ricerca e sviluppo quindi senza mai dimenticarci da dove veniamo siamo però cercando di allargare diciamo i nostri i nostri orizzonti
Crediamo di avere un marchio che comunque per il consumatore sia un marchio riconoscibile sinonimo di qualità che possono essere trasferito anche su prodotti diversi e dallo Stato lane classico distico
Quindi diciamo che in questa fase principale consigliere che noi negli ultimi tre mesi dell'anno facciamo circa il quaranta per cento del fatturato c'è sicuramente quello di soddisfare tutti i nostri clienti e questo in un anno in cui abbiamo ad esempio su siti produttivi proprio in virtù delle norme anticorpi dovuto ridurre personale addetto alla filettatura quindi banalmente se prima su una linea di filettatura
Ritrae mentre ci stavano tra persone oggi ce ne stanno due mantenere la distanza sociale necessaria quindi in questo momento la nostra priorità è riuscire a soddisfare sulle disponibilità di filettato tutti i nostri clienti se rimarca Rizzoli che di marca privata
Dopodiché abbiamo una serie di nuovi progetti per il due mila e ventuno che stimo dovrebbero dare un'ulteriore spinta e linfa vitale alla alla nostra azienda
Io la ringrazio la ringrazio molto e di averci raccontato la storia e in futuro anche nella nella iniziali Manuele quindi con la a un pezzo poi nella storia del nel nostro Paese
Grazie a tutti voi che ci avete seguito ci vediamo al prossimo appuntamento di Morumbi istanza