ADAPT - Il Focus. Che cosa dice il Rapporto dell'OCSE sull'Italia e sul cuneo fiscale contributivo

Pazio con i focus di adatta dell'Associazione per gli studi internazionali e comparati sul diritto del lavoro e sulle relazioni industriali c'è in collegamento CBS pattini ricercatrice Adapt bentornata
Grazie buongiorno parliamo di un'annosa questione del famoso cuneo fiscale in italiano o in un confronto con i Paesi dell'OCSE perché è uscito poco tempo fa un rapporto OCSE dal titolo taxi il regista le mine ventiquattro
Che certifica che nell'anno precedente vivente nel due mila e ventitré in Italia il cuneo fiscale per un lavoratore single senza figli percettore di retribuzione media a subito un leggero incremento di zero uno virgola punti percentuali
Poi diremo perché che dirà l'italiana rimane di fatto comunque al quinto posto tra i Paesi OCSE per appunto
Costo del lavoro siamo dietro a Belgio Germania Ostra Francia
Ma a questo rapporto ci dice anche altre cose intanto forse sì gli aspetti niente a beneficio dei radioascoltatori
Che cosa intendiamo per cuneo fiscale perché molto se se tende a parlare mai ciao magari non tutti sanno che cos'è come composto e a carico di chi è e diciamo
Questa taxi sarà che si paga sul sullo stipendio il primo
Esatto parti punto uno forse ricordare che
Noi parliamo di P cuneo fiscale più forse correttamente dovremo dire fiscale e contributivo perché che il perché diciamo pure va a misurare la differenza tra il costo del lavoro
E la retribuzione netta che percepiscono i lavoratori quindi che a che cosa c'è dentro qua questa differenza ci sono i contributi sociali che sono pagati Italia datore di lavoro
I contributi sociali a carico del lavoratore e la tassazione appunto a un a carico del lavoratore perché
Esattamente in questo modo cioè a partire dal costo del lavoro sottraendo il i contributi sociali a carico del lavoro del datore di lavoro del lavoratore a tassazione arriviamo appunto alla retribuzione netta e come dice nell'introduzione
Il questo rapporto se ha certificato la posizione punto dell'Italia quinto posto che evidentemente ha un posto
E quindi tra i primi Paesi dell'area OCSE quindi cinque su quinto posto su su trentotto abbiamo anche i dati devo dire che nella degli ultimi vent'anni degli ultimi da partire dal due mila
Alitalia
Dal due mila è sempre stata sopra il quarantasei per cento quindi negli ultimi anni obiettivamente qualche punto in meno
Lo ha registrato anche se siamo di molto sopra la media perché la media il trenta e trentaquattro e otto quindi siamo più di dieci punti sopra la media
Interessante credo sia vedere tra la la combinazione del degli elementi che ho detto cioè il confronto con gli altri Paesi rispetto agli elementi per cui se prendiamo per esempio i contributi sociali a carico del datore di lavoro
L'Italia è addirittura al quarto posto quindi questo significa che anche i contributi sociali a carico del lavoratore molto elevati nella
Nel confronto con gli altri Paesi mentre se andiamo a vedere per esempio la tassazione a sui sulle retribuzioni dei lavoratori è al dodicesimo posto quindi si avvicina abbastanza alla media
Dei Paesi OCSE e ancora diciamo nato migliore se vogliamo vedere in questi anni sono i contributi sociali a carico del lavoratore sempre e siamo al trentunesimo posto quindi significa che in effetti pare rispetto agli altri paesi i contributi sociale anni o del lavoratore sono sono basse questo
è dovuto anche agli interventi degli ultimi anni e il puntini diciamo
Di riduzione a sono in parte dovuti a questo perché per esempio innanzitutto con la legge di bilancio del
Due mila ventidue appunto erano stati di contributi sono stati tagliati di uno o due punti percentuali in base al reddito e poi sotto il un ulteriore intervento pur confermato anche successivamente ha tagliato di altre sei sette punti quindi evidentemente questo poi c'è stato anche un parco una riforma fiscale ma
Questi sono evidente anche nella classifica pace è un elemento di diciamo di cui si parla poco perché contestualmente
C'è anche una scommessa che ritardi in Italia sarà Chamorro ancora deve partire effettivamente quella dello sviluppo del pilastro complementare no
Privato per i contributi per la situazione previdenziale italiana quindi questo è un discorso che ovviamente si lega anche alla composizione e al peso no del del cuneo fiscale contributivo perché ci sono Paesi in cui magari il peso è più leggero ma che vedono a magari appunto
Il settore privato assicurativo previdenziale è molto più sviluppato che che in Italia o sbaglio
Questo fu un può essere vero nel senti quello che viene qui
Calcolato sono i contributi appunto che nostro caso vengono versati appunto all'INPS rapirono esatto erroneamente di dipendente
E quindi non non c'è non c'è la parte di contribuzione diciamo così che eventualmente lavoratore versa della previdenza complementare che diciamo è una parte
Perché esistesse anche nel nostro Paese
Ci si sta sviluppando non ancora molto legge avendo diciamo però troviamo presentano i contatti con i contratti collettivi appunto la la i fondi e anche la previsione però dobbiamo ricordare per esempio che in quel caso
Parte dei lavoratori procedesse versare nella nel fondo della previdenza complementare contrattuale eventualmente
E in ogni caso è sono contenuti e diciamo che c'è un tentativo anche di promuoverlo promuovere questa questa preveda previdenza complementare all'interno della cooptazione collettiva
Ecco questo dicevo il quadro
Sì l'ultimo se vogliamo peso che interessante possano ante due punti potremmo velocemente sottolineare prego in chi mi mesi pensa sempre dal dal rapporto innanzitutto la differenza tra la pressione del cuneo altra lavora tendenza lavoratori senza figli e consigli
E in generale e anche in Italia messo in evidenza che ovviamente dove ci sono figli a carico ci sono comunque dei trasferimenti e delle detrazioni che aiuto e quindi riducono la pressione su il sul sui lavoratori
Intagliati passiamo dal quarantacinque punto uno trentatré punto due guardiamo quindi c'è un'importante differenza ci sono evidentemente dei trasferimenti
E l'ultimo punto che viene messo in evidenza dal dal rapporto una cosa che in realtà nota ovvero la differenza tra le retribuzioni nominali e reali e quindi l'impatto sull'inflazione che è stata molto importante
Negli anni scorsi e quindi ancora nella nel per il due mila ventitré a cui si riferisce il rapporto i paesi si collocavano tronco più due per cento è un meno due per cento nella negli aumenti delle retribuzioni reali e l'Italia appunto stava nel meno due per cento carte
Ovviamente se ha avuto un leggeri una un leggero incremento della retribuzione nominale ma l'inflazione ovviamente dai rosa oltre e quindi in realtà nel tetto sulle retribuzioni reali è stato una riduzione
Esatto tanto per cambiare nel senso che poi questa diciamo entrando a Suello sui salari italiani sulle retribuzioni senza non vede una via d'uscita ne detenne se lo si guarda va un premio se lo si guarda l'abbiamo che
Poi dall'inflazione inciso molto non è stato solo in Italia appunto questa situazione però evidentemente aprendo una Gianluigi temeva no al spirale salari inflazione diciamo è rimasto molto deluso ma insomma
Credo che dire c'è consultare questo orario Reggiane andaste almeno in redazione e se andiamo a fosse stata e
Quindi posavo sarà curarci appunto che in questo in questo anno fra l'altro abbiamo ci sono stati Gianni Dessì importanti contratti collettivi che dall'inizio dell'anno sono stati rinnovati questo quindi ha significato comunque un aumento dei salari
Taveri ficcanaso comunque ci sono stati gli sarebbe ancora come dire era c'è nella storia pareva ieri poi di nuovo in Italia quando si dice questo intonsi sbaglia nel senso che veramente anche guardando al confronto e altri
Sia assolutamente Giorgio almeno il patto che le i contratti sono stati rinnovati diverse importanti contratti visto che il problema è che in alcuni casi anche il mancato rinnovo diversi anni scaduti
Diciamo che alla prima almeno Pollenzo questo dato positivo accuse vogliamo includere
Con una nota ha poi sul tema salariale diciamo oltre al tema ovviamente alcuni uno contributivo
Cc torneremo grazie anche agli approfondimenti e agli studi portati avanti dagli amica del micidiale atto intanto grazie davvero a Silvia Scattini per essere stata come ricercatrice peraltro buona settimana buon lavoro grazie ovviamente potete leggere tutta questo dalla ripresa la ricerca OCSE e i dati messi uno in fila all'altro suo Bollettino adatto al punto it per chi volesse andare ad approfondire ulteriormente grazie ancora