I sindacati e il dramma di Suviana. Intervista alla senatrice Susanna Camusso

Che radio radicale siamo con la senatrice Susanna Camusso del partito democratico per parlare di quello che è successo a sul Viana e sul comportamento dei sindacati allora
Voi ha sin dall'ultimo momento avete sollevato cioè il suo ex sindacato insomma aveva sollevato una una questione succhi Superchi lavorassero questi lavoratori è non ha esitato a proclamare lo lo sciopero ho visto che da parte di altri sindacati questa certezza non c'è stato allora che cosa è successo che cosa vi dite e soprattutto qual è l'aspetto inquietante di questa vicenda secondo secondo lei se c'è
Accadde risorse c'è una cosa che sappiamo tutti che su su su su Diana sappiamo ancora troppo poco
Peraltro coprire
Sono ancora in corso le ricerche le i dispersi anche se non ci sono purtroppo purtroppo notizie quindi siamo ancora in una fase in cui la comprensione di quello che è successo sarà molto difficile anche se purtroppo
Si ripetono delle circostanze sono Baila
Dovrebbe tradire la cifra del stragi sul lavoro perché questa è una stagione
Sono un singolo infortunio indicanti infortuni mortali che ci sono quello che prevalentemente arrivano in situazioni in cui c'erano presenza di appalti di subappalti
Come dire concluso organizzazione del del lavoro della struttura produttiva troppo dopo il servizio ma comunque della struttura che suddivide togli evidentemente un punto centrale di controllo nona le stesse precauzioni e caratteristiche di sicurezza
Per per tutti i lavoratori e e questo modello comunitario che sappiamo tutti chiamato per risparmiare e alcune diverso tutte forme di esternalizzazione che man mano
Le imprese hanno utilizzato è un modello pericoloso con la persona per le persone che lavorano
E quindi richiede di essere rivisto ovviamente pronti poi a capire invece concretamente
Cosa cosa nessuno successo lì però è assolutamente giusto e necessario ma questo le organizzazioni sindacali lo sostengono da tempo che si discuta come dire non della singola casistica ma di un sistema che ha progressivamente determinato in sicurezza sul lavoro
Su questo ci ginevrina Perugia proclamato ma lo sciopero l'avevo già proclamato per questa giornata e io credo che sia doveroso quello di averlo esteso a Bologna organizzando a Bologna manifestazione cosa peraltro consolidata anche dalla partecipazione delle amministrazioni locali da da quella regionale al comune di Bologna i Comuni dell'Appennino non tutti come dire partecipato
Perché c'è in questo diciamo una doppia componente uno quello di far vedere che il tema della sicurezza sul lavoro l'emergenza nazionale non si può continuare a dare esplorazioni per qualche ora e poi non succede niente
E del altro anche quello di una comunità che si stringe rispetto come dire al lutto da tragedia dei familiari e la tragedia di quelli che lavoravano in quella stessa aziendale preoccupazioni che si determinino quindi otto vero idea di di sottrarsi a questo
Io trovo sbagliata la trovo come dire una modalità di chiamarsi fuori rispetto a quelle che una strage continua e a cui bisogna alla quale bisogna reagire bisogna agire con la massima forza possibile
Senta lei ce lo manderebbe un settanta due n a meno otto a lavorare per quanto possa essere esperto anche a partita IVA per una questo
Quindi io trovo che questa cosa che non è il primo incidente in cui vediamo lavoratori
Diciamo particolarmente anziani che peraltro rimangono vittime io penso che ci sia davvero un problema
Di mercato del lavoro di prolungamento di formazione anche perché per prendere un ultrasettantenne
Significa che il trentenne il quarantenne esperto non
Ma guardi sì ho capito poi il punto c detto tu no Nanà Cecchi questo in questo momento aveva un compito di di di coordinamento per una delle imprese che avevano avuto l'appalto
Di di questa manutenzione che credo più sul votazione straordinaria
Quindi diciamo un problema di politiche degli azienda di continuare come dire mantenere rapporti
Di collaborazione che non hanno la la la figura della collaborazione io capisco su un singolo punto una collaborazione particolare ma se sei operativo sui cantieri vuol dire quella è un'attività costante come dire
E quindi credo che sia proprio un problema che c'è per molti aspetti del nostro Paese che questa idea di pensare bisogna allungare sempre e comunque il più possibile
L'età pensionabile e sì io penso a settori come questi dove comunque più diciamo l'esercizio fisico per esempio una parte essenziale
Del lavoro della capacità di reazione della capacità di risposta nel sempre davvero sbagliato non solo perché penso che dopo una vita di lavoro si meriti
E l'applicazione poter fare un una vita diversa ma anche meno rischiosa anche ma anche perché l'Inter rischia perché non c'è dubbio
Unico parlando di Mele di reazioni oggi non sono le stesse che ce n'ho dieci anni fa ho quindici anni fa e quindi comunque sono meno
Pronta a spostare nelle condizioni in cui può servire una capacità di reazione
E di come ragionamento per cui a un certo punto it anche la patente non è che non te la danno per voglio punire gli anziani
Interverranno perché le condizioni fisiche cangiante bisogna senta ci dovrebbe essere un oggi parlavo con un sindacalista della lei CISL
E io gli ho chiesto a un certo punto ma il sindacato deve essere informato di chi lavora in un determinato modo
Cantiere le esternalizzazioni che ci sono almeno in una società grandi società
Come le non dico le piccolissime società ma in una grande società come l'ENEL ci dovrebbe essere questo tipo di informazione per permettere di un adeguato controllo sia sulla qualità del lavoro sia sul rischio del lavoro
Io penso di sì peraltro in verità come dire i contratti una parte di queste norme già le Gianni prevedono spesso vengono poi assolte un po'troppo genericamente
Ma non perché come dire il la funzione non è quella che c'era ribadire il sindacato si erge al controllore di chissà che
Mappe che intanto che i lavoratori non si conoscono tra di loro anche quello è una condizione di rischio
Perché non non non non c'hanno dato l'allarme affidamento non sanno ognuna coordinatrice non sa come coordinarsi non sanno come dire che che atti più che mansioni che attitudini e questo è una cosa sempre più frequente né
Nelle imprese ed è indubbiamente anche quello è un elemento di
Voglia di rischio da sapere che cosa è stato è stato realizzato da chi è stato esternalizzato quanti lavoratori
Entrano con quali caratteristiche è un punto di buon funzionamento di una comunità spesso e il il mondo delle imprese definisce se stesso come delle comunità qualche coinvolta in uso un termine delle famiglie ecco con si può immaginare una famiglia dove non ci si conosca un po'si può girare una comunità dove non ci si conosca
Allora
Già la frantumazione magari potrebbe e dovrebbe essere oggetto di una discussione perché magari si potrebbe fare diversamente comunque conoscesse la fine una delle condizioni anche di reciproco sostegno la stessa ragione per cui io
Penso a un altro incidente registrato recentemente di un lavoratore che morto sorvolano scoperture ore dopo ma si può stare al lavoro magari di notte senza che ci sia nessuno che tu conosci a portata di voce
Anche non pensando a un infortunio mo'pensando magari è un malore di altro tipo bisogno in una in nessuna relazione c'è questa progressiva totale snatura azione dell'idea che il lavoro sia una cosa in materiale che non ha fatto di persone relazioni io credo che sia uno degli elementi di continuamente anche i più a rischio le persone perché poi tu puoi averla
Formata estivi averla formata ma chi c'è intorno fa parte di quella condizione di sicurezza che deve poter manifestare
Ringrazio grazie alla senatrice Susanna Camusso il partito democratico quale abbiamo parlato del dramma di Suviana grazie