ADAPT - Approfondimento sull'apprendistato in Italia

Radio Radicale bentrovati e a un approfondimento con ad acta associazione dei territori internazionale comparati sul diritto del lavoro e sulle relazioni industriali chi vi parla Valeria Manieri abbiamo INEA quell'elemento
Simone Caroline ben provata
Buongiorno
Ricercatore presso appunto adatta che e in particolare eque perché Tim approfondirà con noi il rapporto poteri voglio sull'apprendistato ci sono dei numeri diciamo Apa vantati mitigativi su questo tipologia di percorso di contratto
Soprattutto per le giovani generazioni per accompagnarle in alcune parti della loro vita anche nelle trasformazioni del mercato del lavoro il calo è stato importante nello scorso anno l'otto virgola uno
Per cento forte partiamo da questo da questa evidenza
Esattamente il calore appunto quello che ha detto poco fa
I numeri che pretende la rapporto ISFOL sono riferiti al due mila quattordici due mila quindici e quindici
Fotografano quelle che sono stati gli ultimi sei metri di evoluzione nel mercato del lavoro e quindi loro verso poi sul percorso di apprendistato e sul contratto di apprendistato
Ma possono darci accordo di alcuni prenda che sono già in atto da alcuni anni
Bisogna specifiche tali e che perché prendersi per mano all'applicazione del nuovo tipo di contratto di apprendistato nella nuova configurazione del contratto di apprendistato
Delineata dalla riforma del dottor Saccà quella intervenuta nello specifico con il decreto tentativo ottantuno del marzo del due mila quindici
Quindi
Come premesso anche dallo stesso Rifondazione possiamo vedere quello che è stato l'apprendistato fino a quel momento da lì in poi
Bisognerà attendere il prossimo rapporto per l'apprendistato che sarà il diciassettesimo per vedere quali sono stati gli effetti già ora appunto come accennato abbiamo visto un calo un calo che
Rifletta una tendenza in atto già da anni al ricorso questo tipologia contrattuale
A cui tra Fini nel corso del due mila quindici anche a causa della concorrenza del contratto di apprendistato con il contratto a tempo indeterminato gravato dagli oneri contributivi
Così come è stato disposto dal
Legge di stabilità nel due mila quindici
Che comporta una prima riflessione l'utilizzo del contratto di apprendistato più chiarimento nel mercato del lavoro grazie agli incentivi anche qui degrado contributivo
Piuttosto che comunque un tratto formativo di
Crescita della persona dal punto di vista professionale ma anche
Né qui mi riferisco soprattutto al contratto di apprendistato cosiddetto di primo livello sull'educazione grazie e nel mera mondo del lavoro
Quindi a tuo parere ci sono stati di favori cambiamenti negativi su questo c'è prima l'apprendistato era utilizzato in modo proprio oggi verrebbero dato o meno eventualmente in modo
Improprio
è difficile utilizzarono
è difficile fare una considerazione di questo tipo
PCI intendo non prima a un dopo
No perché qui accertato tutto questo travaso tra l'apprendistato e il contratto sono arrivato Leo aprendo evento che può valere due siamo lieve nella maniera è usato in modo improprio
Diciamo che in modo logico ma verrebbe da fare questa osservazione
Non c'è un indirizzo proprio dal contratto di apprendistato che prescinde dall'inserimento lavorativo perché
è proprio da una delle sue funzioni diciamo che non c'è un utilizzo completo dal momento che la funzione di formazione
Come mostrano i dati di niente folla viene marginalizzata non è un esempio la prevalente del contratto professionalizzante
Che è quello con minor contenuto formativo che raggiunge il novantacinque per cento dell'attivazione quindi
Veniva ricopre anche noi diciamo che potrebbe e al tempo determinato e indeterminato gruppo camuffati
Pezzo questo ella mi avevano rilevo che nell'anno che ne parlano di un po'attorno a Comerio quello che sentiamo e vediamo intorno a noi anche
Di
Incontra i dati che fotografarli porci potrebbero portare a questa considerazione sempre tenendo presente che
Bisogna distinguere
Per caso
Ad esempio se andiamo ad approfondire dove ci sono verticali più significativi troviamo una controtendenza nel settore della manifattura metalmeccanica nell'industria cronica dove invece
L'utilizzo del contratto di apprendistato non ha risentito dalla concorrenza
Bella gravi fiscale sul tempo determinato manovre anti è in corso una tendenza
Ad un utilizzo maggiore parliamo ombra più due per cento
Dal due mila quattordici al due mila quindici nella mano
Nell'industria elettronica elettrotecnica ed in una sostanziale stabilità invece per quella metalmeccanica dover quindi non c'è stato il calo registrato praticamente non in tutti gli altri settori
Invece possiamo identica le criticità per quanto riguarda nel l'apprendistato nelle fasce d'età più giovani quindi quindici ventiquattro anni sul totale degli occupati
In genere con dotati di procedere contratto di lavoro vediamo che gli apprendisti sono solo il ventuno
Cento mentre
Le persone che si fermano la scuola media o la scuola elementare sono il venticinque per cento questo ci fa capire che probabilmente c'è qualche spazio per un apprendistato più formativo
Anche per alzare il capitale umano a fare la preparazione
Del sono impiegate in attività lavorativa aperti ventiquattro anni vocazionale domandate possibile ed diciamo aderenti
Delle fasce di età e anche della tipologia di apprendistato
Diciamo proposto che che appunto più formativo o più professionalizzante bronchi replica il piano diciamo notizie o riflettere i particolari da fare rispetto ai settori in cui
Questi apprendistati vengono poi profilati e utilizzati che ci sono state delle pendente
Evidenti dei pittori che qui sono magari arricchite di questa tipologia di contratto e altri che sono andati e maggiormente in perdita oppure
Non cito diciamo e neanche i riflettori metta tipo intercalo complessivo poi
Dunque
Dicevo c'è stato un momento nel settore di ricorso all'apprendistato nel settore Della metalmeccanica e dell'elettronica si possono fare altre considerazioni sempre riguarda i settori
Diciamo così nell'alveo di una diversificazione dell'utilizzo per l'apprendistato che
Parto più da un contratto a tipologie artigiana
Per tradizione gli artigiani sono portate formare apprendisti la continuazione della bottega artigiana
Vediamo che la prendi l'artigianato ha perso in realtà la maggior parte del suo peso la su preponderante a me non risulta agli apprendisti soprattutto nel sud Italia dove
Già da due anni ci sono canali molto consistenti dal due mila tredici al due mila quattordici gli artigiani del sud hanno perso
Circa il quindici per cento degli apprendisti nell'ultimo anno invece il calciatore quasi del diciassette per cento
In altri settori dove si possono osservare le particolarità riguardo l'apprendistato
Sono ad esempio quelli degli alberghi e dei trasporti
E andiamo a vedere il numero di trasformazioni trasformando in un termine improprio perché è l'apprendistato già un contratto a tempo indeterminato
Ma che si può interrompere al termine del periodo di apprendistato quindi i primi anni in cui c'è
Una alternanza vararla formazione un'azienda la formazione Perna
Ecco se andiamo a vedere la trasformazione dei contratti di lavoro dura tram crea una correlazione interessante che chiaramente da dimostrare da approfondire ma
Vogliamo lasciare agli ascoltatori una repressione se questa sia una coincidenza o meno
C'è
Nei settori come
Gli alberghi la ristorazione le costruzioni e l'industria alimentare caratterizzati da stagionalità non solo naturalmente la durata dell'apprendistato il minore ma negli ultimi anni
C'è stato una tendenza ad aumentare
Il tasso di trasformazione che cosa vuol dire
Vuol dire che probabilmente questi tipi di contratti pronta formati anche prima del tempo
Quindi
Se fosse un'attenzione minore al completamento del ciclo formativo e una maggiore all'utilizzo del contratto come inserimento
Rapporto lavoro viceversa sempre parlano dei settori
Possiamo vedere dove possiamo vedere che c'è una maggior durata del rapporto di apprendistato questo a prescindere che
Però il percorso venga completato o meno dal non ce lo dite
E la chimica e nella finanza sono settori tradizionalmente più ricchi e dove operano aziende più strutturate
Tre quindi è più probabile incontrare delle aree Ricciardi destinando le risorse umane capace anche di strutturare un percorso formativo più intento e Miglio articolato per gli apprendisti
Chiudiamo credo fermare qui perché insomma immagino che rapporto ippoterapia molto minuzioso e abbiamo cercato
Lire Contardi però il più approfonditamente
è possibile io ringrazio davvero per la precisione per la disponibilità timone Caroline spettatore l'Inter adatta ricordo i nostri riferimenti www punto a Radio Radicale punto Stiffi www punto adatta al punto Itta
E per capire chi fa che avevate i commenti sono lieti che sia scontate io ascolto chiocciola Radio Radicale pulpiti alla prossima