Filodiretto con Rocco Palombella sull'accordo con la FIAT a Mirafiori e sulle relazioni industriali in Italia

Quindi circa cinque minuti a Radio Radicale
Eccoci di nuovo indire ma per la massa programmazione che prosegue e per che in questo spazio torniamo ad occuparci di FIAT di questioni che riguarda il lavoro il sindacato le relazioni industriali nel nostro Paese stamattina
Abbiamo avuto ospite Cesare Damiano oggi pomeriggio abbiamo invece una sindacalista uno dei sindacalisti che hanno
Firmato l'accordo
Con la FIAT a Mirafiori perché ieri c'è stato questo accordo che d'altra parte e in molti aspettavano per la vigilia Di Natale un accordo che però come anche pure
Era prevedibile non vede la firma della FIOM CGIL anzi da parte della FIOM e anche da parte della CGIL vengono oltre che del PD vengono critiche alla metodo la scelta di
Accordo separa dice Vincenzo Scudieri segretario confederale della CGIL con l'accordo di Mirafiori si è consumato uno dei più gravi atti a chi alle relazioni sindacali italiani Scudieri peraltro saranno sottile martedì prossimo per continuare a parlare di questi argomenti per un altro spazio di filo diretto oggi però invece non so Peter occupa non bella Segretario della UILM Segretario generale cioè della
E dei metalmeccanici della UIL che ringraziamo per la sua disponibilità per essere con noi anche in questo giorno di vigilia di Natale intanto buon pomeriggio Palombella buon pomeriggio collegio anche alle allora partiamo proprio da metodo e merito di questo accordo che invece voi la FIM considerano positivo sia per l'investimento sia perché
Riguarda molte migliaia di lavoratori tra l'azienda
E l'indotto quali sono le ragioni che vi hanno indotto a firmare e che cosa rispondete chi dice che è grave la l'accordo separato nel metodo scelto per questa trattati
Ma intanto nel merito
Nel merito questo è un accordo appunto come è stato più volte detto in questi mesi
La FIAT
Ha realizzato un'intesa con gli americani della Chrysler e gli americani voglio dire non fanno altro che investire
Sul nostro territorio un milione di euro
E FIAT mette a disposizione degli impianti mette a disposizione delle professionalità quindi una vera società
è fatta ex novo
Invito l'americana
Che dovrà produrre un'autovettura di una gamma molto alta da un punto di vista
A tecnologica
E che una gamma che mancava alla produzione FIAT Alfa
Ed è una diciamo un investimento che viene realizzato in uno stabilimento che tra qualche giorno allora nel suo attivo un solo modello da produrre
L'ha vinto
Perché gli altri tre modelli fra dieci giorni eccetera hanno la loro produzione quindi
La borsa
Altri due modelli come la Multipla la vecchia punto cesserà l'attività
Quindi è uno stabilimento che tenta un nuovo modello purtroppo rischia una cassa integrazione è un inesorabile declino
E quindi noi abbiamo cercato in tutti i modi di ritenere questa questo investimento dopo il trasferimento del nelle zero avvenuto a luglio durante
E gli scioperi noi abbiamo perso una monovolume trasferite in Serbia
Altre occasioni importanti opere per favore perdere questa occasione
Sarebbe significato avrebbe significato per lei
Lavoratori e per il ciclo di Torino ha un danno diciamo incalcolabile
Forti di questa responsabilità noi abbiamo cercato di realizzare un'intesa studentesca che abbiamo ritenuto d'intesa diciamo
Sentenza sensato ogni trionfanti un'inchiesta che comunque da un lato
Garantisce il lavoro
Dall'altro lato cerca anche di innovare da un punto di vista
Delle relazioni industriali
Cercando anche di fare chiarezza
Su quella che il
Il ruolo delle organizzazioni sindacali
E quindi nel merito così come dicevo abbiamo cercato di dare una risposta
Da un punto di vista economico ai lavoratori che faranno i tornei vinti per effetto dei turni salari incrementeranno
Saranno più solidità madri per quanto riguarda l'assenteismo c'è una presa di posizione da parte dell'azienda ma anche del sindacato per quanto riguarda
E a quei lavoratori che sono che utilizzano lo strumento della malattia in modo sbagliato e delle garanzie per chi per quei lavoratori effettivamente malati
Inoltre in cella riconferma del
Dei turni di lavoro c'è la riconferma della pausa mensa nel senso che verrà fatta all'interno del del turnover non fine turno purtroppo ahimè come avvenuto per Pomigliano insomma una sorta di accordo che
Considerando la posta in gioco e un accordo che non modifica non cambiare ai diritti non lei Pieri diritti individuare dei lavoratori e che tutto sommato impegna la chiatta gli americani ad investire
Sullo stabilimento di Mirafiori
Senta sul sul salario ci sono davvero dei degli aumenti significativi cioè a che cosa sono legati perché cerchiamo di geriatria una detassazione che nel frattempo laurearmi oppure
Nelle sue difficoltà ha messo a disposizione una detassazione per esempio del PC al dieci per cento anziché al ventitré per cento per quanto riguarda il lavoro notturno per quanto riguarda
L'eventuale premi di risultato e che io lo dice immagino che ci siano
E anche la turistiche per effetto delle torni fece una detassazione al dieci per cento quindi un'aliquota molto più bassa per il lavoro notturno straordinario
è quindi questo voglio dire è un un elemento di ITT positività intorno al
Quindi un rapporto che considerando gli elementi
Che sono stati innovativi che sono stati inseriti e che io ritengo
Che ci sia stato un accordo importante
Lei è proprio lì che le nostre perplessità perché non dirlo noi abbiamo avuto e questo voglio dire e per questo si è interrotto il confronto per volontà di FIAT del tre dicembre
Dove noi insieme alle altre organizzazioni sindacali insieme alla film gli altri sindacati autonomi
Abbiamo diciamo espresso le nostre riserva per quanto riguarda per esempio la forma contrattuale
E abbandonati cavolo dicendo appunto che
Non c'erano le condizioni per proseguire
Cioè quello che noi riteniamo ritenevamo e riteniamo che il contratto nazionale di lavoro rappresenta per noi un elemento nota continuare a attenere a riferimento
E quindi mentre FIAT parlava di una quindi un accordo per il settore auto noi abbiamo detto che per noi e prima dal contratto del settore auto
C'è invece la possibilità di una disciplina specifica all'interno della disciplina specificati possono anche trovare delle soluzione lineare a questa nuova società che è che che verrà comporta
E quindi abbiamo lavorato in questa direzione in questi giorni con Federmeccanica con con la stessa fine altri con gli stessi firmatari dell'accordo del due mila nove
Abbiamo messo su una Commissione tecnica peraltro prevista dalla dal contratto proprio per cercare di creare ad hoc una disciplina specifica
Nel frattempo la Newco parte parte con un contratto aziendale
Con quelle modifiche che abbiamo realizzato in questo accordo e con tutto il resto che fa riferimento al contratto nazionale di lavoro
Quindi quanto Marchionne ha detto che non
Cessi l'accordo è quello del tre dicembre ovviamente ha fatto una forzatura perché noi dal credito dicembre ai ieri sera abbiamo lavorato e abbiamo migliorato quello che erano richiesti
Che erano stati presentati precedentemente compreso quello del credito lì del Credit di dicembre
Quindi abbiamo lavorato per fare una un accordo credo che tutto sommato
Pone le condizioni intercettare l'investimento di garantire un futuro a Mirafiori
Di cercare di salvaguardare il contratto nazionale di lavoro cercando ovviamente di non mettere in discussione i diritti dei lavoratori che per noi rappresentano l'elemento di e che non sono derogabili
C'è c'è una novità
Ovviamente
è stata voglio dire va considerata una né l'obiettività e una una novità ahimè io sono dispiaciuto voglio dire che il Partito Democratico che
Io mi auguro che non si faccia la stessa campagna dette migratorio dell'accordo di Pomigliano che è stato voglio dire di link dipinto come l'accordo che violava i diritti
Dipinte come l'accordo che colava la Costituzione però a Pomigliano e nulla è stato violato da in termini di diritti né in termini di costituzione
Nel senso che il diritto di sciopero indetto salvaguardato per i lavoratori FIAT Mirafiori che a Pomigliano
Quindi i lavoratori possono tranquillamente scioperare in qualsiasi momento tanto è vero che a Pomigliano c'è stato
Il coperchio nota ricordiamo dichiarato uno sciopero da pochi dal due mila quattordici dal fatto che che i lavoratori che ANP sceglieranno di aderire possano aderirvi intemperie quindi evito di sciopero non è in discussione
Il problema è una sanzione nei confronti delle organizzazioni sindacali famoso patto di salvaguardia
C'è un sindacato che firma le compete è giusto che debba rispettare l'intesa e quindi è una pausa e un'astensione per il sindacato al novanta una sanzione per il lavoratore
Per quanto riguarda appunto il geometra fior la novità in che cosa consiste
Consiglio sul fatto che e le organizzazioni firmatarie personale organizzazione che in un certo qual modo sono quelle che si assumono le responsabilità e che ne prendono anche né per i benefici della dell'accordo
Qui c'è scritto sulla prima pagina che eventuali a organizzazione che decideranno di sottoscrivere l'intesa ma possono realizzare
Però devono ovviamente le parti stipulanti dell'accordo di non essere d'accordo per far inserire un nuovo a una nuova organizzazione e l'altro elemento di novità rappresenta il fatto che la newco
Così costituita non vedendo inizialmente alla al contratto nazionale di lavoro quindi non aderendo a Federmeccanica
è chiaro che auto otterrà punto del contratto dell'auto lo chador tra un contratto aziendale questo contratto aziendale
Nasce e cresce dopo
Nascendo ex novo i fitti che partono per le organizzazioni sindacali sono quelle rivenienti dalla legge Trecenta
Dello Statuto dei lavoratori eccetera i centri dello Statuto lavorano avete riconosce l'RSA cioè le rappresentanze sindacali aziendali
E riconosce sono quelle firmatari degli accordi cioè quelli che firmano le intese chi non firma le intese
E ovviamente comporta un lato prendersi benefici e dall'altro lato criticare in questi anni è successo questo ahimè io
Io ho detto anche alla FIOM rispetto spesse volte anche
All'ambiente ho detto e lo si può continuare per dieci anni come non firmati i contratti nazionali di lavoro e poi li criticate dite che non vanno bene e pone dei problemi rinnovate nessuno voi criticate solo quelle che fanno gli altri ebbene a questa tecnica uno critica e però quei contratti garantiscono
Li ovvero crea agli iscritti anche a questa organizzazione e questa cosa non va bene
E mi dicevano in questi giorni che negli stabilimenti su alcuni stabilimenti
Circoli nelle tabelle degli aumenti salariali che c'era che scatteranno dal gennaio per un contratto che ha firmato la firma e la UIL ma e la firma è ad opera dei delegati della FIOM ma questo non va bene
Nel caso specifico di Mirafiori avvenuto proprio questo
Cioè c'è scritto esplicitamente che le organizzazioni che non sottoscriverò le intese saranno voglio dire non saranno dello
Quelle organizzazione per
Gestire il futuro di questo stabilimento alla la sapeva già prima fermo restando che un lavoratore si può iscrivere ci mancherebbe su cui scrive alla FIOM esplosiva a qualsiasi altro sindacato
Però la possibilità di poter avere una rappresentanza la legge precedente decide uno deve sottoscrivere le intese e questa non è una voglio di una forzatura è una legge che noi rivendichiamo
E poi rivendicare l'RSU anche questa cosa va detto alle persone ai delle Agli ai cittadini che ci ascoltano
No dice non ci capiamo diciamo distrutto le RSU rappresentanti sindacali unitarie ma
Che senso ha dopo una rottura così violenta di anni dopo che la firma di rispettato il patto di solidarietà
A vivere i rappresentanti sindacali militari negli stabilimenti quella figura percepita fu istituita nel novantatré come una figura super partes cioè era in grado di poter garantire tutte e tre le organizzazioni sindacali c'è un rappresentante recessivo pur aderendo all'attivo ma la firma la UILM era comunque rappresentativo delle tre organizzazioni guida la figura unitaria all'interno delle fabbriche
Col passare degli anni purtroppo le divisioni sono aumentate fra le organizzazione parlare di RSU è una cosa significare una cosa che non sbaglia da completamente tant'è vero che la FIOM è stata la prima raccogliere le firme sulla rappresentare
Ammesso e mozione il patto di solidarietà in questi anni si stanno rinnovando
I rinnovi dei consigli di rapide delle RSU con un sistema completamente sbagliato quello del sistema proporzionale sul primo esso secondo voglio dire l'ideale che è un premio di maggioranza
Sulla maggioranza e quindi non è un sistema puro e quei pochi che non l'abbiamo un'ora voglio dire supplito pur di non mettere in discussione questo ma R.F.I. UE è una struttura ormai superata mi faccio mi auguro
Che da questa situazione della FIAT
Di Mirafiori la FIOM
Si renda conto di quali sono i guasti che sta provocando al sistema impresa ma anche dei rapporti tra le organizzazioni sindacali
Ma lo mandava secondo lei è superato anche l'accordo del novantatré inizio magari alcuni bianco
Il novantatré per quanto riguarda questo pezzo è un accordo ormai non più adeguato perché dovevamo essere noi dopo le accuse dopo le violenti che hanno subito i nostri delegati in questi anni pur avendo firmato gli accordi e pur avendo garantito gli aumenti a quelli della figlio ma ecco che
Solare ad aprire un rappresentante unitario nel momento in cui invece
Le aggressioni sono di questa natura e più avete qui detto ma non abbiamo voluto far fare le rette le non abbiamo voluto istituire
Le RSA proprio perché ritenevamo quello di un atto abbastanza forte ma era l'atto conseguente a un delle organizzazioni sindacali che di fatto voglio dire a
Che ha di fatto ha messo in discussione quell'accordo quindi
Il negli hanno detto durante io ho seguito voglio dire in questo confronto con FIAT nelle fasi voglio dire anche finali
E quando mi dicevano i delegati della FIOM ho saputo che c'era quelli di difficoltà poi di accesso alla
Alla gestione di questo accordo B io ho detto ma come è possibile ma un sindacato di questa entità non no non sa quali sono le conseguenze di chi non firma le intese cioè di Chieti si pone in una condizione pur avendo la rappresentanza di criticare punto e basta perché la conseguente ad un sindacato a dover questi anni
Ha deciso voglio dire di fare altro
Quindi è vero in qualche modo che questa firma è una firma Bisanti significativa anche per il futuro delle erogazioni Grazia ormai e anche
Evolutiva cioè nel senso che questo ridisegni era quelli che sono i rapporti di relazioni industriali chiarirà benissimo che cosa rappresenta la dieta che cosa rappresenta il sindacato
Il sindacato che decide di assumersi le responsabilità alla possibilità di gestire il sindacato che non si assume la responsabilità è per ovviamente un sindacato che va un po'avere su Pomigliano
Non li abbiamo fatti preferendo spesse volte ci ha accusato la FIOM di non fare il referendum dice no al referendum con voi non fate vedere Verro fra i lavoratori mora abbiamo deciso di fare il referendum a Pomigliano
E il il sessantatré per cento dei lavoratori dopo la campagna ignobile è distorta dei problemi
I lavoratori hanno votato il sessantatré per cento si
Io va purtroppo degli accordi sindacali non si può fare il
La controprova però bisognava adesso verificare che cosa senza quell'accordo che cosa sarebbe stato dato provvediamo in questo momento qua lavoratori da due anni in cassintegrazione
E destinati alla chiusura il ventitré dicembre dell'anno scorso guarda caso proprio a un anno abbiamo realizzato l'intesa Marchionne presento al Governo un piano di ridimensionamento del settore auto in Italia
Cioè che significava la chiusura di Pomigliano e la chiusura di Termini Imerese quindi noi abbiamo fatto un referendum per fare il referendum è stato dichiarato preferendo anche i costi di se orale perché lo voleva la FIAT mafia che non è che ha voluto recare praticata da la FIAT ha detto io molti a verificare il pentito il sindacato e c'è anche il consenso dei lavoratori
Certamente contezza dei lavoratori che è un sindacato normale dice Bindi nel momento in cui i lavoratori la stragrande maggioranza dei lavoratori hanno detto di filiera
Beh io non faccio altro che ritenere voglio dire è legittimo un accordo realizzato sul trasferimento di una produzione
Chi è da un parecchie per un'Italia c'è qualità e la novità cioè una vita e che produzione di crisi si faceva noi in fuori dall'Italia ritorno in Italia perché anche questa è
Questa sceneggiata in cui queste queste chiacchiere che vengono raccontati in giro che FIAT da via dall'Italia la Pietà è già fuori dall'Italia
Io la FIAT produce
Su due milioni e duecento mila autovetture ne produce mille quattrocento le produce fuori dall'Italia e sono
Una minima parte ottocento mila novecento mila ne produce in Italia adesso noi stiamo cercando col piano presentato ultimamente di produrre almeno un milione quattrocento mila in Italia produca un milione quattrocento mila
Significa appare
Fare quel gap negativo che c'è attualmente in produzione all'estero e questo voglio dire è una come si suol dire un elemento di positività perché noi abbiamo altri settori in grande sofferenza abbiamo tutto il settore elettrodomestico abbiamo la anche Ristich che non si sono fatte scelte lungimiranti perché ogni forte c'è stato sempre qualcuno che ha gridato sempre alla alla fatto che in Italia ci credeva che FIAT andava via di FIAT Jappelli già andata via dall'Italia
Merafina ricomporre cento mila lavoratori adesso ne conta molto meno MeP nel medio e conta un decimo di quelli là adesso lo scopo opposto è quello di far è ritornato in Italia come si crea sviluppo se noi continuiamo a Baghdad vede parole ad effetto costituzione leggi
C'è c'è come viola una legge una Costituzione sui lavoratori possono continuare a scioperare c'è un sistema di distribuzione che ha parlato di aziende dove ci sono più di cinque mila e dieci mila lavoratori
Perché sono in Italia solo il dieci per cento il novanta per cento in Italia fatto di piccole imprese
Che Occhiuto euro o delocalizzano e hanno delocalizzato la stragrande maggioranza delle nostre imprese sono andati a rate produrre fuori perché hanno trovato un sistema di relazioni sui tre per il sindacato checché ne accordo andava pendente rincontrarla chiede defilata chiude
Quindi io dico che questo intesa
Intanto che la politica dei contenuti di merito è Ciadi conta tenute innovativi
Dei contenuti molto importanti dove tutto sommato ci mettono nelle condizioni di ieri poter venire in Italia possibili venire ad investire invece la possibilità di poter
Avere l'esercizio del diritto d'impresa ma anche in rete eccetera diritto sindacale ci sindacati possono rivendicare in una logica l'orgoglio di ereditarietà fiducia che ci siano degli abusi perché spesse volte sì si confondono gli abusi con i diritti
Perché la cultura che aspettate in cui mancata finale soprattutto in diverse fabbriche spettano a quell'edificio padrone pensiero che contro il lavoratore bisogna abbatterlo
Che in questa situazione dove poteva votare qui anche aumenti di merito ma il problema è che non c'è questo spirito di attaccamento non si paga il merito
Cioè non c'è uno spirito legato al fatto che che i lavoratori debbano diciamo produrre perché fare da una nazione serve laicità spesse volte c'è stato il paragone sui tedeschi richiamare i lavoratori tedeschi sono diversi da quelli italiani e ma io dico che i lavoratori di avere intanto voglio dire sono sicuramente uguale agli italiani fatto facciano fabbricare anche lo le automobili c'è solo un problema
Venti lavoratori tedeschi vendono motivate sono motivate da uno spirito di corpo in o italiani spesse volte però mette nelle condizioni di considerare tutto contro contro i lavoratori c'è sempre qualche d'uno contro
In una situazione del genere come si possono ottenere dei risultati
è una cosa è successa a ad agosto mentre c'è stata una piccola ripresa i lavoratori tedesca hanno rinunciato alle ferie ai nostri lavoratori la prima cosa che ha fatto la fionda quelle dichiarare lo sciopero il capo dopo due anni di cassa integrazione alla io dico che questo è un elemento fondamentale con questo accordo io penso che noi dobbiamo spiegare ai lavoratori
Perché vogliamo continuare perché CUB che si può continuare ad avere un'industria italiana bisogna fare in modo che noi investiamo nell'impresa investiamo del lavoro
E immettendo sul lavoro si possono
Piana anche chiedere più diritti maggiore retribuzione perché è uno degli elementi fondamentali
E che i nostri lavoratori ad una retribuzione più basso degli altri perché tutto sommato dice male c'è ora passa produttività
Il salario può anche rimanere basso ed etichette che non sono competitive beh tutto sommato si può tirare a campare perché c'è seppur governate destinato a dare incentivi a poppa ma questa è una logica interna
è una logica della Libia non è una logica dell'euro per la magia del mercato dove questo e urla al mercato volto spietato un mercato dove la concorrente micidiale
Per poter competere bisogna dei lavoratori motivati vada ritiene i diritti devono essere quelli reali ognuno deve poter credere nella propria
Della propria impresa se non c'è così non ci sono i lavoratori sindacato
Che
E difende la propria impresa non conoscono la contrapposizione ideologica le contrapposizioni ancora ho sentito dire
Lo chiamo parola fare una contrapposizione tra capitali salari ancora quesito entrano in gioco destinata alla niente vento un'operazione del genere ma dobbiamo fare in modo invece che il capitale
A mettere rischia il capitale mette a disposizione i finanziamenti e che le finalità dei lavoratori fanno in modo più gol capitale
Ha più
Sicuramente un ritorno in termini occupazionali vera è che i lavoratori voglio dire continua ad avere una giusta retribuzione hanno una una giusta dignità ed hanno una sicurezza sui luoghi di lavoro evidenti Italia passo una logica
Che fine piccoli
Il sindacato non ci interessa e quindi si passa dalla dalle forche caudine
Il grande DPEF destinate per forza di essere piccoli ma purtroppo oggi è completamente sbagliato una logica aberrante voglio dire
Se viene fuori un'idea del genere quindi io dico che noi dobbiamo prendere il coraggio di domani parlare con i lavoratori che IRE che lei è arrivato il momento di assumerci ognuno le proprie responsabilità
Cosa che voglio dire complicato perché sindacato il figlio anche
I vecchi retaggi mentali dove comunque c'è una strada che produceva
Il mercato era una variabile
Indipendente e che tutto sommato le retribuzioni potevano essere anche basse questa cosa non va bene perché avevo consegnato la classe operaia cadere
Visti i tempi più bassi d'Europa ed avere una produttività bassissima questa cosa non funziona
Parlo ma l'abbiamo le linee così cominciamo a sentire anche le domande degli ascoltatori alle alla sul su questo tema è sui temi che riguardano il lavoro in tal il numero di telefono e zero sei quattro otto otto zero cinque quattro uno zero sei quattro otto otto zero cinque quattro uno e il Segretario della UILM Rocco Palombella che non sono spine oggi per parlare di lavoro dopo l'accordo su Mirafiori tra un attimo arrivano le prime telefonate Palombella proposito proprio di
Anche per andare poi sul concreto di questi temi Marchionne i soldi su Pomigliano li ha cominciati ammettere oppure
Pomigliano è un cantiere
Un miliardo i lavoratori sanno benissimo che ormai sono stati completamente smantellati dove è stato smantellato tutto l'impianto e la linea della centoquarantasette
Sulla linea da centoquarantasette ormai tanto una scelta di nuovi impianti e sono gli impianti correttive della Panda
E quindi voglio dire il risultato di quell'accordo si comincerà a vedere i primi risultati se risultati che c'è una impiantistica moderna
Chetta per riferita all'ATO in questo in questo sito ma io voglio dire nord immaginerei in una in uno stabilimento in una realtà come Pomigliano voglio dire una un impianto che i giochetti infelici sia una sostituzione di posti di lavoro e l'intervento è diventato voglio dire una
Uno è veramente un problema sociale dove tutti ci dovevamo preoccupare altro di diritti violati quali sono i diritti violati nel momento in cui lo stabilimento è chiuso e destinate al suo orientamento i diritti finirebbero se c'è il lavoro
E poi mi rifiuto di credere che dove ci sono cinque mila lavoratori sindaca diecimila peraltro con libere il sindacato e impossibilitato a difendere i diritti o a riconquistare e dei diritti perché no Cecchinato al patto voglio dire vi invito ad di nuove linee di persone in grado di non poterci abbattere di fronte alla realtà dove ci sono dieci mila lavoratori e dove ce ne sono quindici
Tutto il mondo del precariato e tutti quei lavoratori che perdono il posto di lavoro e nessuno dice niente un perché allora non e narra chiede la disperazione non dobbiamo parlare
Mi chiede di chi invece riesce ad avere
Un sindacato una politica vedere i media che parlano di queste cose
Perché noi perda drammatiche Abu su queste cose
Facendo passare un segnale di drammatizzazione che sta per crollare chissà quale cosa addosso a questi lavoratori per le migliaia e migliaia di impresa invece dove porti sindacato non esiste neanche in queste realtà ma la cosa succede
Succedono cose e allora io dico invece che in queste realtà dobbiamo invece
Dare dare invece un senso di insicurezza e dire che ben vengano gli investimenti perché qui c'è lavoro si possono garantire i diritti se non c'è lavoro quali diritti si possono difendere
I meriti si difendono solo nei momenti in cui c'è l'investimento e c'è il lavoro
Continuiamo allora telefonate verrà compare un bell'alle prime due vengono da Roma e da Lodi premiamo prima Roma pronto
Roma
Roma non c'è più un proviamo Collodi impronta un po'sei pronto prego
Buongiorno buongiorno ma intanto quel dibattito qui andava fatto con la presenza di un relazione al telefono anche lui perché se no
Diverso un monologo comizio non va bene
Come qualcuno ha fornito sono quelli della io ma non ci siamo noi Roberta quel voglio appunto in quel caso una cioè voglio dire nota allora o esce
Posso se posso siccome non c'è così le cose alla situazione mi domando perché il trentadue per cento Pomigliano votato contro su tutti stupidi
Assolutamente poi c'è da dire una cosa a continuare il circuito del mercato
Come fanno gli imprenditori italiani cioè comprimendo i diritti e i costi è inutile
Perché ci sarà scelto una Cina uniti a una Corrias sentiamo un'altra domanda quasi risposte di Palombella Romanelli massima pronto
Prego
Tipo devo dedurre golpe perché ho già detto
E giorno della partita di contro quello perché i radicali
Ci sono stati più di tre mila tempi pratica cinquantacinque per cento punti tutte quelle questo tu da Corte conoscerlo conoscenza otto
Per
Sei no io intanto per quanto riguarda voglio dirla perché entità anche
Vede dei colleghi dei compagni dalla FIOM io quelli che sono
Dichiaro sempre disponibile a fare di questo ostiniamo l'ascoltatore è una cosa sola abbiamo spazio ma i sindacati voglio dire che appare sempre più di tutti è sempre sulle prime pagine sempre voglio dire
Canti io ho sempre voglio dire rivendicato una una par condicio che che purtroppo non c'è però voglio dire al di là di questo io la cosa che mi sento di dire al
Alla lavoratore che anche appunto telefonato
Alcuna dunque non si tratta di deve rincorrere
Diciamo il mercato o che i prezzi per il trentadue per cento di quei lavoratori sono io ma dico che sono lavoratori che hanno una loro dignità invii non
Lungi da me nel ritenere questi lavoratori lavoratori che che hanno espresso sicuramente una loro opinione il problema qual è però
Nel momento in cui sindacato richiede
E un referendum e valido quando la maggioranza dei lavoratori per maggioranza qualificata e il cinquanta per cento più uno
Dice di chi approva o non approva il gli accordi B nel momento in cui noi abbiamo
Preso atto un referendum e il referendum che è stato approvato
L'altra grande maggioranza superando il cinquanta virgola cinquanta più uno per cento perché ritengo che chi
Ha sostenuto le ragioni del no peraltro neanche diciamo ufficialmente perché poi dopo si sono appropriati di questo
Trentadue per cento perché durante il referendum ognuno ha cercato di non esprimere appieno la propria opinione perché sperimenta Pier la proprio opinione potevano benissimo e che un rigetto di quell'accordo significava
Condannare quei lavoratori alla disoccupazione rapida dopo che ci è stato la vittoria delle cadendo la stragrande maggioranza dei lavoratori qualcheduno si è voluto appropriare riguarda risultato negativo allora io dico che i referendum servano
Servono con queste regole
Per quanto riguarda invece sempre la seconda domanda
Dici ma i lavoratori era una decreti che la FIAT ha tirato fuori dicendo che ci sono delle perché c'è un assenteismo anomalo cioè per assenteismo anomalo la FIAT faceva riferimento aderenti particolare lo sciopero
Anziché una per la stragrande maggioranza ci operava faceva arrivare il certificato medico oppure durante le partite di calcio
Eterno voglio dire delle argomentazioni che la FIAT ha tirato fuori noi voglio dire non avevamo
La documentazione per dire una cosa del genere ciò che noi abbiamo voluto fare e dire nel momento in cui si realizzava un ed è evento del genere cioè che il cinquanta per cento il trentacinque per cento dei lavoratori
Faranno tutti utilizzeranno un certificato medico per effetto di un evento noi ci riuniremo per verificare che evento
Ed perché quale è stata la causa che ha determinato questo che noi
Ci siamo fatti carico di trova e quello che realmente per la FIAT aveva detto agitandola alla ad
Quando si manifesterà siccome noi siamo convinti che una cosa del genere non si verificherà mai abbiamo fatto in modo così ripristinare l'azienda
Su un terreno che noi ritenevamo che non sia non sia giusto cioè nel tetto di lavoratori peraltro a Pomigliano ad una centrismo bassissimo molto basso no addirittura molto più basso di quello di Mirafiori per cui è un falso problema c'è un problema che non produrrà nei confronti dei lavoratori verso un effetto negativo
Continuiamo con le telefonate due da Roma una dopo l'altra Roma pronto
Sì sono Marco in un Paese in cui l'evasione fiscale di trecento miliardi di euro all'anno il settantasei per cento dei cittadini e non sapete alcuno
E poi di turno il due mila e tre proiettili Piccini saranno sul quarantatré per cento del reddito per i dipendenti il quattordici per i parasubordinati
Sarebbe utile anche per il cinque per uso di quell'epiteto indiscusso di Jürgen Habermas che consente di riscrivere le regole morali di un sistema sopra anche la radio radicale preferisce occuparsi di esperanto e Pannella di Mauritania Moratti
Cioè vediamo se c'è l'altra da Roma no non c'è più talora
Prego Palombelli
Ma io ritengo che
Lo scenario che dipingere il lavoratore non esce Nadio sicuramente vero cioè nel senso che c'è un sistema Paese
Che ovviamente cambiava sicuramente Mumolo ampliato la lotta Bellomo raddrizzato sotto tutti i punti di vista ma io penso che l'intesa
Ieri sera l'impianto di Brindisi degli obiettivi proprio in questa direzione cioè quella di
Offrire al Paese una serie di regole
E che servono per l'impresa
Certe per il Governo c'è un monito per il Governo è un accordo cioè noi ci siamo stancati di sentir dire che il Governo deve mettere a disposizione per integrare
Deve dare degli aiuti no noi abbiamo sfidato il Governo abbiamo sui dati cercando ed abbiamo chiesto nessun tipo di contributo aggiuntivo e non abbiamo chiesto fondi
Abbiamo cercato di fare un'intesa che no ma epocali timore agli enti di previdenza modelli di governo e noi come lavoratori ci darà dobbiamo fare la nostra parte sapendo dietro la parte più sana della società i lavoratori sono la parte più salda sono quelli che hanno dato
E continua a dare il loro contributo ma sono quelli che purtroppo subiscono di più quando o di un'impresa i lavoratori sono in cassa integrazione e perde il proprio posto di lavoro e io dico che questa è una cosa che non ci possiamo permettere
Faccio potrei essere ripresa
Senza un attimo una fabbrica manifatturiere un'azione far manifatturieri in grado di produrre ricchezza e quindi noi
Abbiamo avuto proprio con questo tipo di
Impostazione
Notare come si suol dire una pietra nello stagno nel senso che un accordo del genere con tutto la pubblicità che si può fare però tu è un piccolo accordo c'è la certo è un accordo sulla c'erano ormai diede l'azione industriale molto degradato ma riteniamo che da questo accordo ci devono essere tanti accorte
In grado di poter valorizzare il valore lavoro industriale di poterlo valorizzare perché io sono convinto che la nostra società la nostra Italia per poterla diciamo risalire la china per poter uscire dalla l'ICI a Pisogne della manifattura ha bisogno dei cervella bisogna delle mani a bisogni del prodotto ha bisogno dei lavoratori abbiamo buoni lavoratori abbiamo bravi lavoratori capaci lavoratori
Professionalità sono preoccupati sono stabiliti pagati male e sono stati i primi a pagare la crisi
Penso che
Con questo tipo di responsabilità di assunzione di responsabilità i lavoratori devono esservi scattate devono poter riuscire ad avere una loro dignità rivendicare una dignità non rivendicare
Grafiche rivendicare invece retribuzioni nere
Perché in questo momento a libere pertanto calpestata dettato dal peccato il merito è stato calpestato la capacità di fare
Quindi noi dobbiamo fare e dobbiamo chiedere in cambio dignità retribuzione e diritti potenza prima a Roma pronti
Proprio alla luce di tutto quanto questo una corda ribasso come ad esempio quello FIAT per fare un esempio è proprio quello da evitare
Qualcuno dovrebbe impegnare i nostri luminarie economisti imprenditori o pseudo tali che è inutile querele la Cina sul campo cinese
Non si evince è un modello perdente in Germania lavorano trentacinque ore combattono per le trentadue i sindacati con partecipano al PD per i dividendi a fine anno
In Germania hanno fatto l'avvicinamento cioè i grandi capoccione e il basso operaio hanno avvicinato chi aumentandola kit allontanandosi dal ciclo produttivo ancora una fascia più intermedia quella risposta Mancini fidare
Sentiamo potenza pronto
Avremo una speranza era complimenti per la trasmissione sono Vincenzo Tortorelli segretario provinciale della UILM un saluto al segretario nazionale Rocco Palombella radiazioni le logiche del velocemente solo per portare un esperimento che è successo nel mille novecentonovanta quando la FIAT
Annuncio di investire in Basilicata il più grande investimento negli ultimi quindici anni nel Mezzogiorno d'Italia non è il sindacato tutti abbiamo fatto una scelta di condividere un accordo importante per la FIAT di Melfi
Perché prevedeva già tantissime deroghe né giochiamo lamento a fine turno
Noi già abbiamo dei tempi di lavoro a una media del lavoro diverso dagli altri stabilimenti abbiamo fatto in tanti sacrifici
E quindi oggi abbiamo dei grandi risultati anche noi stiamo aspettando delle risposte importanti da FIAT per avviare una discussione su due prospettive credo che il la l'accordo di Mirafiori
Su un territorio dove è nato il movimento sindacale dove cento anni fa più di cento anni fa è nata l'auto nel nostro Paese un accordo importante quindi
Palombella insieme alle altre organizzazioni ha fatto bene a firmare un'intesa che da una prospettiva al nostro Paese nel settore dell'auto ma oggi
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Ringraziamo l'abbia abbiamo dato al nostro interlocutore qualche secondo in più rispetto agli ascoltatori per
Fa di terminare il suo pensiero e il segretario della UIL ma Basilicata
Ma io sentir dire che un accordo al ribasso
E si interviene che noi non dobbiamo competere con i cinesi io sono otto che ero d'accordo sul fatto che noi la nostra non è una competizione codici messo il vaglio e chi pensa
E che noi rincorriamo i cinesi non c'è storia tra noi e i cinesi il problema nostro non è una concorrenza con i cinesi si troverà una concorrenza tutto europea
C'è poi non riusciamo a competere grave ha ragione chi lo dice la Corte con i tedeschi o con i francesi
Cioè noi non riusciamo a competere per queste ragioni e soprattutto i telespettatori il livelli
Il cittadino che ha telefonato vero appunto ci deve fare alcune domande dove vai
E che i cittadini italiani basta vedere le macchine in Italia sono tre autostrade miniere e c'è un rapporto di tre a uno in Germania invece ci sono da un rapporto al contrario c'è la FIAT e tre macchine prodotte in Germania che si vendano
Ci sarà un motivo qui il vero problema è che noi siamo di fronte a una sopra la capacità produttiva e queste sovracapacità produttiva si gioca tutti d'Europa il trenta per cento
è una talora capacità riproduttiva fatta in Italia in Germania in Francia quindi il vero problema nostre norme competere con la Cina
Il problema non lo spreco che riusciamo noi a fare meglio dei tedeschi copricapo a fare meglio dei francesi questa è la vera sfida non è la sfida con i cinesi credo orecchie
Però questa è una
Nuovo bisonti ed è una storia avete metropolitane il problema nostro è come noi riusciamo a fare meglio dei tedeschi
Da un punto di vista della produttività
Non da tutti io dico della coltivazione
Dello spirito legato prodotto di contenitori per puntiamo su FIAT evoca varca nazionale nuovi lavoratori sono in grado di poter
Diciamo sapere che il loro lavoro serve a qualcosa e questo significa che bisogna cambiare anche la mentalità dell'impresa ripeterò deve considerare i lavoratori un limone da spremere
Sempre deve concedere ai lavoratori è un patrimonio che praticamente è fondamentale per il raggiungimento del risultato gli impianti si possono acquistare ma i lavoratori no quindi la capacità nostra in questo momento qua e quello di far capire alla FIAT che non si potrà vincere certa la motivazione dei lavoratori che qualora i lavoratori di parecchio demotivati e per essere motivare
Devono essere riconosciute e Peter riconosciute corretta anche retribuiti e devono essere retribuite queste la vera sfida altro d'accordo al ribasso
Zero sei quattro otto otto zero cinque quattro uno queste radio radicale Rocco Palombella segretario della UIL ma
Indiretta con noi per rispondere alle vostre domande sul lavoro FIAT accordo di Mirafiori accordi Pomigliano le prossime due vengono da Milano e poi da Roma prima Milano pronto
Sopra i pensieri chiocciola yahoo punto col per apprendere l'unico sistema per debellare lo Stato ad essere le molteplici storture e degli altri corrosive
E il possibile armonico convivere socio comunitario ripeto sopra i pensieri chiocciola yahoo punto conterà apprendo che l'unico sistema per debellare lo Stato
I erosione delle molteplici storture e devianze corrosive del possibile armonico convivere socio comunitario
Non capisco perché arbitrate da unico ad aver avuto dei secondi in più rispetto al rappresentante dei coordinamento riunioni operative coro ovvero il sottoscritto
Me lo spiega
Roma pronto
Alberto Giorgio Rocca e io cito mappa ascoltando la trasmissione
Sono convinto che
Il l'unico modo che ha
L'Italia per competere con i mercati
Indiano o cinese eccetera è quello di rinnovare completamente le relazioni industriali
Abolire l'articolo diciotto responsabilizzare i lavoratori Dimitri cortile tasse e
E e andare a vedere veramente chi è che
Produce veramente un servizio
E veramente io penso che il vero valore che abbiamo e che non hanno i cinesi e indiani sono
Le
Le conquiste
Grazie alla sua ascoltatore passati anche per le quaranta secondi prego Palombella
Ma è ovvio causa ovviamente sono contrario alla all'abolizione dell'articolo diciotto
So sono invece d'accordo su una parte del appunto che la domanda che veniva fatta cioè
No noi
Non dobbiamo inventarci nulla
Dobbiamo solamente
Utilizzare quello che abbiamo c'abbiamo la la possibilità di avere uno ha una conoscenza e soprattutto abbiamo delle professionalità che ovviamente tutti ci invidiano
Il problema è fare in modo che lavoratori capiscano e non glielo dobbiamo far capire perché per anni abbiamo l'orgoglio di dire fatta vedere una cosa completamente diversa
Noi dobbiamo fargli capire lavoratore e noi insieme a loro dobbiamo stare insieme lavoratori per dire
Che per poterlo modificare questo stato di cose per potersi c'è bilanciare la ripresa
L'Unione europea non quella perché quella mondiale che è avvenuta e tre ticinesi crescono il quindici per cento il loro prodotto interno lordo noi siamo intorno all'un per cento per poter
Fabian CIACE dall'impresa ci deve essere una
Una sfida è la sfida è quella del lavoro e le pretendevano renderci conto che l'Italia è un mercato dove si può lavorare
Dove c'è un sindacato in grado di potersi assumere la responsabilità è un Governo la Regione deve ridurre le tasse sul lavoro per fare degli sforzi e premiare chi lavora in questo Paese
Chi produce la ricchezza in questi anni sono stati quelli più tartassati lavoratori che dipendente i pensionati quindi io ritengo che
Bisogna fare in modo che i lavoratori debbano
Allora
Al TAR la voce di più ed essere considerati io penso che
Che noi gli stiamo cercando proprio con questa
Con questi accordi realizzati sul sistema di contrattazione sul sistema di nuove relazioni industriali
Dobbiamo cercare appunto di convincere il Governo di convincere le imprese che in Italia è possibile invertire facendo dei prodotti manifatturieri in grado di poter competere anche sui mercati mondiali
Continuiamo con le telefonate zero sei quattro otto otto zero cinque quattro uno avete ancora dieci minuti di tempo per fare domande al nostro ospite Rocco Palombella della UILM Salerno e poi Milano prima Salerno
Pronto buongiorno io non sono di tale la chiamo da Palermo io con la votazione era una quello che è venuto a Termini Imerese però è meglio che non ne parlo adesso volevo dire che l'accordo apprezziate non è una grande genialità perché signor
I Pigno Marchionne si degna di investire in Italia
Dopo quello ricattato l'Italia
Al signor Marchionne solo se top alla fine gli spiriti i lavoratori faranno di tutto lavorarono sabato domenica si metteranno bolla scopava
è già induca il patatrac ottanta di Marchionne allora l'investimento l'abbiamo fatto noi così non l'ha fatto lo abbiamo fatto noi
Questo è un modo di mettere il signor Marchione questi sono i nuovi rapporti che si vogliono stabile dall'indotto il sindacato e rispondere è cortesia grazie
Milano pronto però il più grande del Policlinico allora comunque il paragone recapito che per lui
Le relazioni sindacali sono da imputarsi sulla rerum Novaro
Lo studio Patria e famiglia visto
Le pre-CIPE proprio avanti io ai complimenti
Prego ma non basta maioliche ritengo che ci sia ben poco da ridere
Il problema è che chi continua a disegnare scenari di contrapposizione o scenari apocalittiche tra il capitale e lavoro
Sa benissimo che non ci sarà la storia Sartorio tra quelle invece che il sindacato deve difendere i diritti ma deve difendere i diritti vere
E i lavoratori devono ovviamente poter fare il proprio dovere
E devono svolgere il proprio dovere quindi io sono convinto che le relazioni industriali saranno riscritte perché le relazioni di questi anni hanno disegnato un Paese litigioso nel suo interno
Facendo care a chiedere al proprio interno
La il concorrente non è il mercato esterno il concorrente tutto interno
Cioè mentre noi litighiamo nel nostro interno gli altri Paesi Compagnon quello acquisiscono che recuperano posizioni su di noi questa cosa ovviamente non funziona
C'è tutto una lotta interna c'è sempre un nemico da battere poi il Governo deve essere adesso Marchionne
Deve essere un altro che ogni portata contro qualcuno cioè capo pratiche a disegnare sempre scenari contro contro qualcuno nessuno poi si pone
Per dire ma scusi ma io ho fatto fino in fondo il mio lavoro la mia responsabilità beh io penso che noi ci dobbiamo porre queste domande banalissime che possono sembrare grosso pure a far vivere a qualcuno però io ritengo che non abbiamo bisogno di
Questo la nostra competizione non si può fare a scapito dei Paesi lordo Pallotta convenzione per fare di più per produrre di più per avere un prodotto migliore al lavoratore quindi
Di Termini Imerese invece
Ebbene io penso che è vero la FIAT in questi anni avuto tanto di quelli di cui i finanziamenti proprio è un altro invece io penso che FIAT
Non
Potrà essere più destinatarie Neppi attenerci d'impresa di contributi statali
E questo voglio dire abrogato tutto il sistema
Però il sistema delle imprese e il sistema del governo del sistema del mercato nel momento in cui invece c'è un imprenditori becero dovuto come quello Marchionne
E che ovviamente vuole far recuperare efficienza e produttività le prove d'impresa ma io dico che noi dobbiamo accettare la sfida io sono fra quelli che mi sono battuto e mi batterò per Termini Imerese permette un esempio proprio di una delocalizzazione fatte in Italia
Ed è uno stabilimento che purtroppo non aveva quella capacità di poter produrre utili in una situazione di mercato come questo circa poco attenta per dare un futuro con la collaborazione anche di si applica mette a disposizione tutto
Metto a disposizione impianti eccetera
Io spero che i progetti che sono stati messi in ben altri lavorano per questo più che sperare lavorerò affinché non solo tutte mille trecento lavoratori diretti
E i seicento di lavoratori dell'appalto trovano lavoro occupazione ma che ci sia anche la possibilità
Doppiette di avere anche ricadute occupazionali aggiuntive su quel sito perché mi fido di Termini Imerese non merita ovviamente il destino che purtroppo
è stato diciamo disegnato in questi mesi
Ancora telefonate verrà cupa non bella da Caserta e poi da Cagliari le prossime due pronto
Pronto può nascere a Rotondella che non adeguata come lei però mi interessa capire da lei una cosa qual è il vostro punto limite oltre il quale non ci andrà
Perché il lavoro è sempre inferiore fioretto debole rispetto al capitale ce l'ha impegnato Mark coerenti oppure no
Il punto vero è parenchimi che oltre il quale non si potrà più andare non possiamo competere con i fini in quel che il punto qual è polemiche collegati in modo chiaro fra
Cagliari pronto
Sì buonasera io vorrei sapere dal signore della civile
Se voi facendo uno strappo rispetto all'accordo del novantatré sull'era per le parti sindacali unitarie non ritiene te di aver anteposto la voglia di protagonismo della cifra avallata dalla FIAT e dal Governo
Rispetto alle ragioni dell'unità sindacale
Grazie
Ma è incentrato io quelle non sono della CE e due sono aperti gli archivi esagerata la UILM
Ritengo che chili in questi mesi è arrivato l'unità sindacale l'accordo del novantatré non è stata nella UIL ma nella circa un
Chi ha violato quell'accordo ovviamente loro sanno ormai tutti chi ha disdettato quell'accordo di solidarietà non siamo stati sicuramente noi
Quindi voglio dire io sono convinto invece che i nuovi rappresentanti sindacali
Perché non si possono essere unitari Franchetto che ormai la litigiosità tra le organizzazioni
I punti di vista voglio dire i vedute sono talmente diverte localmente si dovrà ipotizzare ai rappresentanti sindacali che non siano almeno nel transitorio unitari poligono possono anche diventare con regole nuove riscritte nuove con regole nuove
è che ovviamente voglio dire non potrete sicuramente il modello che abbiamo conosciuto noi perché questo modello modello ipocrita dove continuiamo a rivendicare ad avere presenti i lavoratori
Sede io delegati li chiamiamo RSU ma che in effetti voglio dire non hanno nulla di unitario tra loro
La domanda invece del del signore di Caserta reticente fino a che punto noi ci spingiamo per poter
A far sì che il capitale io sono
Sono d'accordo nel dire che la parte
Diciamo meno forte e il a soli lavoratori il lavoro e non il capitale però in una società come diceva lavoro il lavoratore che ha telefonato in una società
Dove il lavoratore veniva considerato
Il Cipputi della catena di montaggio e lavoratori invece futuro quello attuale ha un grande potere
Ed il potere di poterla avete una professionalità e di poter disporre di una conoscenza adesso non mi viene richiesto un lavoratore che obbedisce gli atti tende
Hanno bisogno dei lavoratori che hanno una loro professionalità che hanno una capacità discrezionale che hanno una capacità di poter fare delle cose allochi pagina un lavoratore che obbedisce
Al godere allo strapotere dell'impresa evocativa da destinata alla chiusura
La capacità invece che dobbiamo avere noi e che il lavoratore deve essere considerato poco perché capace perché capisce qualifico nel ciclo produttivo e correnti e i suoi comportamenti può determinare il successo qui che non c'è la parola dello sfruttamento
è una favola che noi non dobbiamo continuare a Berna c'è il lavoratore ha un suo potere ingrato di poter condizionare l'impresa questo suo potere deve essere retribuito deve essere riconosciuto e deve essere considerato a noi il compito di far recuperare ai lavoratori questo tipo di dignità
Altrimenti rischiamo ovviamente di parlare di cose che non che non conosciamo neanche i contenuti nate sbagliamo questo spazio vengono da Roma Caserta
Riguarderà sono Francesco Giaquinto e chiamo da Caserta
Vedo però che Palombella gridato sulla telefonata fin fatica dell'ascoltatore di Salerno
Novantotto e poi ai tavoli che Palombella Ian sindacalisti
Hanno avuto con Marchionne hanno parlato dei miliardi di cassa integrazione che Marchionne e i suoi predecessori di idoneità mercati
Invito Palombella leggere libero di Michele De Lucia I atto quanto ricordi il modello americano avvocato né del welfare to work
Farebbe sicuramente meglio al nostro Paese su quel tavolo Mella che ci dice capienza
Sentiamo Roma pronto
Efficiente una raffineria
Anche l'agricoltura quella e Calatafimi pacchetti perfetta at luce e che è più o meno tutta e Malta all'appalto che è quello degli operai poi lei Paccoi cattolica
E premetto che io polemiche neanche non fa
Operaia
Ed è alternate Riccardi
Allora a lavorare mancate caffè ed io per
E gli operai Simeoni sanare prima da benché fare un medico che interrompe implica connettivo non è vero quindi al potere Pecs
Decidere sul sulla loro testa
Grazie alla ultima telefonata le ultime risposte di Rocco Palombella meglio
Io vorrei ricco complimentarmi però purtroppo non lo posso fare con l'ultima telefonata per avete mi viene da sorridere
Io non sono conosco le fabbriche e ci ha lavorato per trentacinque anni ed ha lavorato in una fabbrica ciclo integrale ho lavorato a delle fonderie ho lavorato in chirurgia dove si svolgono ventuno tournée altro che insegnano anche
Il però problema invece è un altro che non si difendono i diritti con gli slogan i diritti civili difendono con cose concrete quindi io so di cosa parlo so che come soffrono i lavoratori essere proprio perché so come sopra che lavora Oricchio esso anche quanti lavoratori guardano i posti di lavoro esso anche quando si chiude dei posti di lavoro esso quando spesso anche quando i lavoratori con incarichi integrazione in mobilità e non sanno più come
Quelli che la dignità a chi perde il gap che la dignità
Viene meno troppo ad un lavoratore a una
Batterica e dà la possibilità di lottare perché qualche lavoratore ha la possibilità di lottare colpire che invece non è nelle condizioni di modifica le condizioni quindi io so perfettamente di che cosa parlo due
Li milioni miliardi di cassintegrazione di contributi da da Marchionne allora io queste cose le so ma non sono ovviamente la Bertone indirizzata dal rispondere su queste domande io sono una cosa
Noi dobbiamo continuare con le dietrologie quella ideologia non facciamo passi avanti ognuno dice Button cosa hai fatto tu Coreco teneri noi dobbiamo fare i conti adesso adesso noi abbiamo situazione ed io scriverei più dunque a dire che noi possiamo permetterci di chiudere altre aziende possiamo permetterci di perdere altri posti di lavoro allorché siamo in queste condizioni io direi benissimo sono addetto alla criteri e nel mondo però siccome questa crisi Rivellini era un'Italia completamente diverso tanti lavoratori che perdono il posto che ha coperto il posto di lavoro e tanti lavoratori in cassa integrazione
Allora noi dobbiamo fare in modo che il lavoro
Venga ancora garantito e che non sia un altro l'aspirazione
Ed è il lavoro che viene che chiede che venga garantito c'è la possibilità di poterci conquistare i diritti senza terrorizzare i lavoratori nottata terrorizzati i lavoratori vanno motivati trattato un obiettivo un obiettivo preciso quello di cambiarle condizione
Io e di lavoro ma poi ci si possono farlo fare ci sono seria che prima ho detto l'Italia sono associate appaltabilità manifatturiera sono sincero diamo un luogo dove poterlo esercitare perché continuare a parlare di cose che non esiste è una cosa distruttiva per i lavoratori ma anche per i cittadini si
Palombella ringraziamo per la sua disponibilità per il tema che ci ha regalato e Lione feste
Grazie azzera il Segretario generale della UIL ma i metalmeccanici della UIL abbiamo parlato di FIAT soprattutto dopo la firma dell'accordo per Mirafiori ieri